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    方案

    實施方案

    時間:2026-02-09 10:31:39 方案

    實施方案范例[8篇]

      為有力保證事情或工作開展的水平質量,我們需要提前開始方案制定工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的實施方案8篇,歡迎閱讀與收藏。

    實施方案范例[8篇]

    實施方案 篇1

      縣鄉鎮孕產婦住院分娩補貼項目自 年6月份正式啟動以來,我們在上級部門的領導、支持下,以緊抓制度落實、責任落實為重點,切實強化了隊伍管理規范了管理程序;以做好宣傳、培訓、驗收工作為支撐,夯實了工作基礎提升了工作水平;以加強網絡建設、健全急救功能、強化經常性監督為保障,完成了全力以赴、不辱使命的錚錚誓言,筑就了婦幼健康的堅實“靠山”。

      一、突出重點,抓好了兩個關鍵

      一是抓好了農村孕產婦住院分娩補助項目制度落實這一關鍵。

      項目實施以來,我們始終堅持用制度提高效率,用制度明確職責,用制度強化程序,用制度嚴格獎懲。因此,在我縣,凡是項目工作領導小組出臺的意見都能在第一時間貫徹執行,凡是項目技術指導小組安排的工作都能在第一時間落實,凡是項目實施方案要求的內容都能夠不折不扣地執行。

      二是抓好了職責落實這個關鍵。

      我們通過把各項工作任務量化分解,明確到主管領導和責任人,從而切實做到了對各項任務、各個程序、各個環節的督導到位、技術指導到位、督促檢查到位;形成了層層有人抓、事事有人管,逐級抓落實、上下一盤棋,單項爭第一、整體創一流的工作運行機制。

      二、打好基礎,做好了三項工作

      一是做好了項目宣傳工作。

      我們通過成立宣傳領導小組,出動6輛宣傳車,抽出16名專門人員,走村竄巷、趕綆攆會,發放了20多萬張宣傳頁、2萬多個印有項目補助主要內容的宣傳手提袋、5000多個塑料盆,解決了農村孕產婦不了解的住院分娩“為啥補”的問題;通過投資10萬元在 縣 大道等繁華路段制作醒目的“ 縣孕產婦急救中心”等跨路標牌及在主要醫療服務機構的門診大廳、產科病區等處制作主題突出的宣傳版面,解決了農村孕產婦不知道的住院分娩補助“補什么”的問題;通過在縣電視臺作專題講座、開專題欄目,解決了農村孕產婦住院分娩補助“如何補”的問題。通過這些形式的宣傳,使群眾的保健知識和保健意識顯著增強,群眾知曉率在95%以上。

      二是做好了項目培訓工作。

      我們圍繞產科急救與轉診、產后出血、妊娠期高血壓病、正常產處理、異常產的識別與處理等產科前沿技術,將 年定為“學用年”,采取請進來、走出去的方法,本著緊缺啥補啥的原則,選派優秀師資進行菜單式點學授課,達到了培訓內容上求新的預期效果;通過采取互動式、觀摩式的教學手段,達到了培訓方式上求活的預期效果;通過組織技術小組分批赴縣、鄉有關醫療服務機構進行手把手、面對面的指導,達到了培訓質量上求高的預期效果。通過學用結合,我縣近千名受訓人員的'業務水平、能力素質得以明顯提升,相當一部分已成為急診急救的能手、善解難題的高手、項目開展的強手。

      三是做好了對各助產技術服務機構的驗收工作。

      我縣項目領導小組組織了6名專家,分別在去年的 月份,對全縣的助產技術服務機構進行了全面驗收,有17家已成為廣大農村孕產婦住院分娩、嬰幼兒保健方面可以信賴、值得托付的放心助產技術服務機構,有效提高了醫療安全指數。

      三、精準實施,發揮好四個作用

      一是完善了三級轉診網絡,確保在暢通“孕產婦搶救綠色通道”中發揮好作用。

      為讓 縣孕產婦急救中心作用發揮最大化,我們在村級保健隊伍中,健全了孕產婦護送小組;在鄉級保健人員中,完善了鄉級衛生醫療網絡;在縣級保健隊伍中,建立了 縣孕產婦急救中心,并成立了設有專人、專車、專線的急救隊,24小時值班,確保了“綠色通道”運轉暢通,有良好

      的技術保障。同時, 縣婦幼保健院還率先在全縣開展了為嬰兒免費洗澡、為嬰幼兒免費體檢、為孕產婦免費送“月子飯”等相關服務項目,讓完美服務時刻呵護、溫暖著每一位婦女兒童。

      二是定期開展了督查活動,確保發揮好督導作用。

      我們按照督查制度,將項目工作督查情況引入激勵和監督機制,通過獎勤罰劣,調動了各方面的積極性。項目實施以來,已進行監督指導206人次,接受市級督導9次,對存在的問題,均為相關醫療機構量身定制了服務改進措施并監督其整改徹底。

      三是組織有關專家發揮好蹲點指導作用。

      我們通過組織市駐縣的項目專家到有關醫療機構蹲點調研、制定指導方案、開展業務培訓,有力地促進了全縣的項目工作開展。截至目前,已舉辦現場觀摩接生全過程2次,組織危重疑難病例分折、查房26次,承擔專題講課5期,培訓人員89人次。四是實行孕產婦住院分娩限價收費公示制,發揮好項目資金作用。我們通過實行縣級平產最高限價750元、鄉級平產最高限價550元的標準公示,杜絕了高收亂收。通過確定300元的補助標準和一系列財務制度的實施,確保了項目資金的專款專用,保證了項目的正常運轉。

      四、項目目標工作完成情況通過項目的實施,我縣完成了以下目標:

      1、住院分娩率達到90%以上;

      2、產前檢查覆蓋率達到90%;

      3、新法接生率100%;

      4、高危妊娠管理率100%;

      5、縣、鄉醫療保健機構產科“三基”(基礎理論、基本知識、基本技能)考核合格率達80%以上;

      6、對婦幼衛生人員“三基”考核率(基礎理論、基本知識、基本技能)考核合格率達80%以上;

      7、婦幼衛生監測網絡直報率達100%;

      8、孕產婦檔案管理率達100%;

      9、新生兒出生缺陷工作合格率達100%

      10、新生兒死亡率降低到3.74‰;

      11、無一例新生兒破傷風發生。

      總之,通過大家的積極努力,我縣農村孕產婦住院分娩補助項目工作得到了順利實施。目前已經補助人員12260人,降消項目補助資金367.8萬元,救助資金達613萬元。其中在鄉鎮衛生院分娩得到補助的有5762人,占補助人數的47%,5762名農村孕產婦住院生孩全免費,享受補助資金316.91萬元,縣直醫療機構住院分娩得到補助的有6498人,占53%,享受補助資金357.39萬元,其中 縣婦幼保健院貧困孕產婦平產全免費300人,享受補助資金22.5萬元,異常分娩的產婦全免費30人,享受補助資金6.9萬元。僅 縣婦幼保健院就救助特困孕產婦330人,免收費用29.4萬元,得到了社會的一致好評,省市縣給予肯定。

      今后,我們將以此為契機,總結成績,查找不足,把這項惠及千家萬戶、事關廣大婦女和兒童生命安全的好事做細、做實。為 縣婦女兒童健康做好堅強“靠山”,為全面提高全縣婦女兒童的整體健康水平,促進全市婦幼保健工作又好又快發展做出新的、更大的貢獻!

    實施方案 篇2

      為進一步加強師德師風建設,規范教育教學行為,加強教師隊伍建設,切實維護教師和教育的良好形象,根據上級有關文件精神,經研究,決定組織開展有償家教專項教育治理活動。特制定實施方案如下:

      一、治理對象

      本校所有在職教師

      二、治理重點

      1.教師違規組織學生進行有償家教;

      2.教師授意所教班級學生參加其本人或他人組織的有償補課活動;

      3.教師違規從事有償托管;

      4.未經學校批準,教師參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職兼課活動;

      5.其他以學生為對象,以營利為目的,以學科教學為內容,在學校正常教育教學時間以外組織的校外教學活動。

      三、治理有償家教工作領導小組

      組 長:xxx

      副組長:xxx

      成 員:班主任及各任課教師

      四、實施步驟

      1. 宣傳發動、學習教育階段

      主要內容:①學校組織召開全體教師會議,對專項治理活動進行動員部署。②通過講座、座談、大討論等形式,大力學習宣傳教師職業道德規范,深刻認識有償家教的危害性和治理活動的目的意義。③組織全體教師通過集中學習和個人自學,認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等教育行政法規.

      2. 自查自糾、集中整改階段

      主要內容:①組織全體教師聯系自己的思想和工作實際,認真開展自查自糾,查問題、找差距、比不足,填寫《梁泡小學教師從事有償家教情況自查表》,并制定落實整改措施。②學校要認真開展自查,逐個教師進行徹底排查,準確掌握每位教師是否參與有償家教情況,并結合本校實際,制定整改方案,全面清理整改。③通過組織集體宣誓、簽訂承諾書(《在職教師拒絕從事有償家教承諾書》教師一式兩份簽訂后,一份留校存檔一份張貼)、做出公開承諾等形式,組織教師做出拒絕從事有償家教的書面承諾,并明確違規處理規定;發放《致學生家長一封信》,廣泛接受社會監督。④學校針對自查自糾中發現的有償家教問題,采取切實措施,督促教師立即停止有償家教行為,切實做到整改不徹底的教師不上講臺。

      五、工作要求

      1. 高度重視,深化思想認識。有償家教治理工作的重點在學校,要從維護學校整體利益和優化教育發展環境的大局出發,切實抓好治理工作的組織落實,做好宣傳發動工作,引導廣大在職教師正確認識開展專項治理工作的`目的意義,督促廣大在職教師自覺糾正違規現象。學校將結合專項治理活動,以社會、家長、學生的滿意度作為衡量師德師風和學校形象的標準,進一步完善師德師風建設制度,大力弘揚敬業奉獻的高尚師德,積極提倡教師對學生進行義務輔導,減輕學生過重課業負擔,保護學生健康和諧發展。學校領導班子要率先行動,積極抵制有償家教,以身作則,集中精力帶動全體教師潛心鉆研教學研究,服務于廣大學生。

      2. 加強領導,落實治理責任。成立治理有償家教工作領導小組,切實負起治理工作的組織領導和實施責任。校長是專項治理工作的第一責任人,對制止有償家教負主要責任,要做到態度上旗幟鮮明、管理上措施具體、整治上果斷有力;學校其他領導成員在治理有償家教工作中,根據分工,各負其責;廣大在職教師是直接責任人,要自覺抵制和拒絕從事有償家教行為。

    實施方案 篇3

      為了加快推進學校校園足球工作,促進校園足球工作常態化開展,根據《20xx年織金縣校園足球聯賽實施方案》,結合三甲街道學校實際,制定本方案。

      一、指導思想

      通過豐富的賽事、完備的賽系、穩定的賽制和嚴明的賽紀,引導學校廣泛開展足球競賽,吸引學生積極參與足球運動,提高廣大青少年學生的足球知識和素養、技能,促進青少年學生身心健康、體魄強健及全面發展。

      二、目標任務

      各校在校園內廣泛開展活動,小學和中學以校為單位,組隊參加縣級校園足球競賽,各校要以足球為突破口推動學校體育改革發展,促進青少年學生健康成長。

      三、競賽體系

      (一)校內比賽

      1.由管理中心督促,各校以班級或年級為單位在校內開展競賽活動,由學校負責組織和管理,競賽辦法由各校根據實際情況確定。

      2.小學一、二年級開展以培養興趣為主,三年級以上建立班級足球代表隊,學校根據本校場地條件,開展5人制以

      上(含5人制)足球比賽。

      3.初中和中學建立班級、年級足球代表隊,開展8人制校內足球競賽。

      4.校內時間安排在6月份,具體時間由各校確定,管理中心安排人員參加。

      5.小學采用4號球,初中用5號球,小學5人場地25x16米,初中8人場地65x45米。(場地不夠的可以用半場來訓練)

      6.小學組上下半場各20分鐘,中場休息10分鐘。初中女隊組上下半場各35分鐘,男子組上下半場各40分鐘,初中男女組中場休息15分鐘。

      (二)參加縣級比賽

      1.由管理中心牽頭督促,小學和中學組織具體實施與管理。

      2.組隊教練是老師,具體負責業務指導,并具體抓落實。

      3.中學組隊老師,具體負責業務指導,并具體抓落實

      4.小學組,分男隊和女隊,每對采用7人制比賽,運動員不限年級和年齡,是本校在讀在籍學生,每對報名12人。

      5.中學組,分男隊和女隊,每對采用11人制比賽,運動員不限年級和年齡,是本校在讀在籍學生即可,每對16人。

      7.小學組上下半場各20分鐘,中場休息10分鐘。初中女隊組上下半場各35分鐘,男子組上下半場各40分鐘,初中男女組中場休息15分鐘。

      8.小學組采用4號球,初中組用5號球,小學5人場地25x16米,初中8人場地65x45米。

      9.參賽時間:中學、小學在20xx年5月19日前將足球聯賽報名表、照片卡紙質檔交中心處,比賽時間從6月6日至7月,安排在雙休日進行。

      10.參賽地點:小學組比賽在織金四中,初中男子比賽在織金五中,初中女子組比賽在思源學校。

      11.比賽裝備:各對必須有兩套不同顏色的'比賽服裝和長護襪,比賽隊員姓名、號碼(1—20號由大到小排列)必須與報名單相符,守門員的服裝顏色要與其他隊員服裝有明顯區別,場上隊長袖標是6厘米寬,比賽服裝和長護襪的顏色必須全隊一致,比賽穿布面膠底鞋(含膠釘鞋),并配帶護腿板。五比賽裝備必須的,一律不準上場。

      四、組織保障

      (一)組織領導

      組長:

      副組長:

      各校校長

      領導小組下設辦公室在管理中心,同志任辦公室主任,同志負責督促抓落實。

      組長負責全街道足球聯賽指導工作。副組長負責督促小學,負責督促三甲中學,負責督促中心人員對聯系學校足球聯賽的指導工作。各校校長是抓好足球聯賽活動的主要負責人,并落實好足球聯賽的各項工作。

      (二)制度保障

      各校要成立領導小組,建立長效機制,抓好各校足球聯賽活動的落實。在開展足球活動訓練和競賽之前,認真教好運動員有關足球方面安全知識培訓,要擬寫訓練和聯賽期間活動安全應急預案,組織學習安全應急預案,明確領導小組的工作職責,具體落實到人,認真填寫審批表,并把審批表和活動應急預案上報管理中心審批,確保學生在訓練和活動期間安全。

      (三)經費保障

      各校舉辦校園足球所需經費由生均公用經費或辦公用費列支。

      (四)工作要求

      1.各校嚴格工作紀律,認真開展,把此項工作列入學校年終考核內容。

      2.各校要精心選好運動員,一定要身體健康。參加縣級比賽要經過縣級醫院體檢(含心電圖),買運動員人身保險,含比賽返回路途保險。

    實施方案 篇4

      為了貫徹落實國家農業部《關于加強畜牧業統計監測工作的意見》(農牧發[20xx]15號)和省畜牧食品局《省畜牧食品局關于印發省畜牧業統計監測工作實 施方案(試行)的通知》(畜食函[20xx]473號)文件精神,進一步加強畜禽生產動態監測和分析預警,適時調控生產,科學指導經營,促進生豬等畜禽生產持續健康發展,特制訂如下實施方案。

      一、總體目標

      增強監測的時效性,提高監測效率,擴大監測范圍,逐步完善全市畜牧業生產和市場供應動態監測及分析預警體系。在強化畜牧生產季報、生產及專業年報監測的基礎上,對生豬生產實施重點監測;充實和完善畜產品及飼料價格監測點;執行農業部“百場(廠)千村萬戶”監測計劃,對畜禽生產樣本村和樣本戶開展定點動態監測,確保及時掌握全市畜牧業生產發展變化情況。

      二、主要監測范圍和內容

      采取“全面監測+重點監測+固定監測點監測”相結合的方式,從區(市)縣、村、農戶等不同層次開展監測。在監測周期上兼顧年度、半年度、季度、月度、周度、日度等不同時段,最大限度提高監測的準確性和時效性。

      (一)畜禽生產年度和季度全面監測

      切實強化《畜牧業生產和畜牧獸醫專業統計報表制度》的執行,系統完整的反映全市畜牧業生產的動態變化。

      畜牧業生產季報、生產及專業年報數據實施全面統計,由各地畜牧部門逐級審核、匯總、上報。

      季報報送時限:各區(市)縣于季末當月15號前將本地匯總數據上報至市農村經濟經營管理站(以下簡稱市農經站),并于下個季度第一個月7日前將本地數據填報至農業部統計軟件,由市農經站審核匯總后報省畜牧食品局。

      年報報送時限:各區(市)縣于次年1月5日前上報本年生產及專業報表的匯總數據,由市農經站審核匯總后報省畜牧食品局。

      (二)定點調查縣畜產品及飼料價格監測日報(周報)

      定點調查縣畜產品及飼料價格統計人員每個工作日上午到指定集貿市場采集相應畜產品價格信息,于當日12點前通過省畜牧統計軟件實行網絡報送。如果由于網絡原因無法報送,通過傳真()、電話()等形式(以下同)報送至省畜牧食品信息中心。

      (三)畜禽生產和效益固定監測月報

      1、60個固定監測村畜禽生產監測

      在全市生豬、雞蛋、肉雞生產重點監測區(市)縣選取行60個政村作為村級畜禽生產監測點。村級信息測報員每月25日開始采集監測數據并交區(市)縣級主管 部門審核錄入,區(市)縣級畜牧主管部門于當月末一日前(如果最末一日為節假日,則順延一天)上報農業部和省畜牧食品信息中心。

      2、60個固定監測戶畜禽生產與效益監測

      在村級畜禽生產監測點中,選取180戶農戶作為畜禽生產與效益監測農戶。村級信息測報員每月25日開始采集監測數據并交區(市)縣級主管部門審核錄入,區(市)縣級畜牧主管部門于當月末一日前(如果最末一日為節假日,則順延一天)上報農業部和省畜牧食品信息中心。

      (四)55個畜禽飼料規模固定監測半年報

      在全市生豬、肉雞生產重點監測區(市)縣中,選取55個行政村作為村級畜禽生產監測點。村級信息測報員每年6月25日和12月25日分別開始采集監測數據 并交區(市)縣級主管部門審核錄入,區(市)縣級主管部門分別于每年6月30日和12月31日前(如為節假日,則順延一天)上報農業部和省畜牧食品信息中心。

      三、監測點的選擇方案

      (一)畜產品和飼料價格監測點

      畜禽產品價格監測縣選擇本地交易量較大或交易集中的1個農貿市場作為畜禽產品價格信息采集點。

      (二)生豬生產固定監測點

      1、生豬生產固定監測縣的選取:農業部根據等距抽樣原則選取我市5個生豬生產區(市)縣和非主產縣作為固定監測區(市)縣。

      2、生豬生產固定監測村的選取。對我市5個生豬生產監測區(市)縣所有行政村20xx年末生豬出欄量進行排序,按照對稱等距方式每個區(市)縣選取10個行政村作為定點監測村。5個區(市)縣共選取50個定點監測村。

      3、生豬生產固定監測戶的選取。根據全市生豬養殖規模情況,確定生豬出欄量500頭以上、500-50頭、50頭以下三個規模檔次,每個定點監測村按不同 規模檔次分別選取1個養殖戶(場),共3戶作為定點監測戶,50個監測點共150戶。如在該監測村內無某一檔次的規模戶,可根據該村情況選取大、中、小規 模的監測戶。

      (三)蛋雞生產固定監測點

      1、蛋雞生產固定監測區縣的選取:農業部根據等距抽樣原則選取市作為固定監測縣。

      2、蛋雞生產固定監測村。對市所有行政村20xx年禽蛋產量進行排序,按照對稱等距方式選取5個行政村作為定點監測村。

      3、蛋雞生產固定監測戶。根據全市蛋雞養殖規模情況,確定蛋雞存欄量5000只以上、5000-3000只、3000只以下三個規模檔次,每個固定監測村 按不同規模檔次分別選取1個養殖戶(場),共3戶作為定點監測戶,市共15戶。如在該監測村內無某一檔次的規模戶,可根據該村情況選取大、中、小規模的監 測戶。

      (四)肉雞生產固定監測點

      1、肉雞生產固定監測縣的選取:農業部根據等距抽樣原則選取大邑縣作為固定監測縣。

      2、肉雞生產固定監測村。對大邑縣所有行政村20xx年平均禽肉產量進行排序,按照對稱等距方式選取5個行政村作為定點監測村。

      3、肉雞生產固定監測戶。根據全市肉雞養殖規模情況,確定肉雞出欄量6000只以上、6000-3000只、3000只以下三個規模檔次,每個固定監測村 按不同規模檔次分別選取1個養殖戶(場),共3戶作為定點監測戶,市共15戶。如在該監測村內無某一檔次的規模戶,可根據該村情況選取大、中、小規模的監 測戶。

      四、監測點的輪換方案

      為了保障監測點的代表性,擬實行監測點輪換制度。畜禽生產監測縣和畜禽產品價格監測點每5年輪換一次,輪換比例為10%。從20xx年起,生產監測縣內按 每年20%的比例輪換村級監測點,其中生豬生產監測縣每年輪換2個村,蛋雞、肉雞監測縣每年輪換1個村。輪換過后將新的行政村名單報市農經站和省畜牧食品 局計劃財務處

      五、監測數據核查和形式分析

      為保證監測數據的真實性和準確性,及時、準確把握生產形式變化,建立固定監測點數據核查制度。市農業委員會每年將對全市10%的監測點進行實地核查,各區(市)縣主管部門要加強對監測數據的管理,每季度至少要開展1次自查工作

      ,保證年內對本區(市)縣所有的監測點全部開展實地核查。在市級主管部門核查工作基礎上,農業部每年在全國范圍內對5%-10%的監測點進行實地抽查。數據核查結果將作為監測點淘汰輪換的.重要依據,并與第二年的監測經費及有關項目安排掛鉤。

      各區(市)縣要建立生產形式分析制度,根據監測數據,分別對畜牧業生產形勢跟蹤分析,形成季度和年度生產形勢分析報告,與年報一并報市農經站,作為季報和年終考核評比依據。

      六、組織實施

      市農委作為全市畜牧生產監管的主要職能部門,負責全市畜禽統計監測管理辦法和實施方案的制定及組織實施;組織統計人員培訓;組織數據核查和形式會商;組織臨時性和基礎性的調查研究。

      市農經站將作為畜牧統計部門,負責全面統計報表制度執行,固定監測點監測工作的組織和事實,包括組織區(市)縣以下統計人員和村級信息測報員的培訓,組織和督促村級信息測報員的調查工作,監測數據的匯總上報,配合做好數據核查,開展形勢分析和會商,及時報告畜牧業生產中出現的新情況和新問題。

    實施方案 篇5

      一、課題名稱

      大班額條件下的因材施教研究

      本課題研究項目于xx年1月由延安市基礎教育科研領導小組辦公室批準立項,課題編號為:125ywx-2544。

      二、課題研究的目的、意義

      隨著國民經濟的突飛猛進,撤點并校的實施、退耕還林和土地流轉,農村剩余勞動力猛然增長,從而使大量家長學生由農村流向城鎮,為了盡可能多的解決農民工孩子的就學問題,大班額班級成了普遍的現象。隨著國家對教育的重視和投入、國民經濟的迅速發展、教育的發展、標準化學校的建設、師資水平的不斷提高,很多具備優厚教育條件的學校已成為家長的首選,導致很多學校一直存在“大班額”問題,特別是欠發達的農村城鎮小學,大班額普遍存在。

      隨著班級學生人數的增多,學生智力水平、接受能力等方面存在的差異隨著年級的增加不斷擴大,而我們教師在有限的課堂內對學生的關照度和學生在教學活動中的參與度不斷降低,特別是那些坐在后排的學生不注意聽講,有時候連老師講課都聽不清,更談不上與老師進行交流,從而使精細化教育、因材施教和個性化教育成為空談。教學實際中,一些探究活動課、實踐試驗課因為人數較多受到影響,嚴重妨礙了新課程目標的落實,影響學生綜合素質的培養。所以,這一課題的提出及研究是勢在必行的`。

      三、國內外研究的歷史和現狀

      國外的教育水平較高,小班授課已是普遍現象。而我國是一個人口大國,人口居住相對集中,想要快速的實現小班教學,不太現實。國內目前因材施教中使用最多的就是分層教學,小組合作學習。各位教育前輩們也為我們提供了不少經驗總結,但是每個人面對的學生和問題是不同的,針對目前大班額中兩級分化嚴重的這一現實,這一課題的提出是非常有必要的。

      四、課題研究的目標

      (一)、根據學生的接受能力和自身的性格特點,因材施教,使學生潛能得到發展。

      (二)、通過研究,提升自己的教學水平和教學能力。

      (三)、通過因材施教,縮小學生與學生之間的差距。

      五、課題研究的內容

      (一)、在大班額條件下,從學生的實際出發,根據學生的接受能力和自身的性格特點,有方向、有目的地進行教學,因材施教,使每個學生的潛能得到釋放,并得到充分的發展。

      (二)、通過進行大班額條件下因材施教這一課題的研究,在自己的實際教學過程中,努力提升自己在大班額條件下的教學水平和教學能力。

      (三)、通過該課題研究,得到有效的教學方法,從而在教學過程中應用、實踐,縮小學生與學生之間的差距。

      本課題主要研究方向就是因材施教。什么是因材施教?簡單地說,就是了解學生之間的差異,針對學習的人的能力、性格、志趣等具體情況施行不同的教育。

      如何能做到因材施教呢?

      首先是“材”的問題。先來研究“材”,才能有效的開展“教”的過程。古人云:知己知彼,方能百戰百勝。只有先了解了學生,才能開展自己有效的教學活動。從各種途徑了解學生的實際情況,結合各種測試手段,依據學生的將學生分層后因材施教,使每個人的才能品行獲得最佳的發展。

      其次,進行“教”的過程。在學生分成學習小組的基礎上,根據教材和課標的要求,以及學生各個層次的能力,對各個層次的學生制定出不同的教學目標;設計好教學內容,課堂上的提問,隨堂測試等等,并注意把握難易程度。

      再次,在整個教學過程中,“施”的環節很重要,針對各個層次的學生,采用“班級導學,小組議學,個別輔導”的原則,對領悟能力高的學生,給予適時引導。對反應慢的同學,加以詳細解說。

      最后,再說說“因”吧。有因必有果,客觀事物發展過程中原因與結果之間的聯系。我們要學會從“果”中找出與“因”之間的聯系并加以分析,再制定相對應的“施”的方法,從“教”的結果中找出“因”。然后不斷地循環,才能不斷地提高。

      蘇霍姆林斯基曾經說過“只有善于分析自己的工作的教師,才能成為優秀的有經驗的教師”。我們只有不斷的自我反思,不斷的剖析自己,不斷的總結經驗,才能走向成功。我相信,通過這次課題研究,自己一定會收獲很多。

      六、課題研究的方法

      在本次課題研究中,我將采用以下研究方法展開我的課題研究。

      (一)、觀察談話法。教師在教學過程中,對學生進行直接的、系統的、有目的、有計劃地考察和描述,得到自己想要的信息。

      (二)、問卷調查法。通過問卷調查,將學生的知識基礎、智力水平和學習態度,個性特點了解掌握。

      (三)、個案研究法。把單個學生作為研究的對象,通過直接或間接調查了解其發展變化的某些線索特點,并據此設計和實施相應措施,促進其發展變化,然后把對這些條件、措施與結果之間聯系的認識和結論推廣到一般學生身上去。

      (四)、相互比較法。根據一定的標準,對某類教育現象進行對比研究,通過揭示其異同,找出教育現象的普遍規律,提出符合實際情況的結論或具體做法。

      (五)、行動研究法。行動研究法的步驟包括:問卷調查、制定計劃、開展活動、檢測成效、觀察反思、總結提升。

      七、課題研究的步驟

      本課題研究實驗將分三個階段進行:

      第一階段:開題準備階段:(xx年2月)

      (一)立題論證。

      (二)制定大班額條件下的因材施教研究實驗計劃和研究實施方案。

      第二階段:研究實施階段:(xx年3月-xx年5月)

      (一)教師了解學生和研究學生個性特點;并制定適合的學習方式。

      (二)收集研究過程中的資料,反思,總結。并開展多形式的實驗課、研討課、示范課。做好研究中期的總結報告。

      (三)收集實驗過程中的原始材料和教學反思,并整理成冊,相互交流。

      第三階段:總結評比,結題驗收(xx年6月)

      (一)收集學生轉變資料,做好結題報告。

      (二)總結結題、學校驗收。

      八、課題研究的成果形式

      本課題的研究成果:(一)、研究報告一份。

      (二)、論文一篇。

      (三)、原始資料一冊。

    實施方案 篇6

      工商局關于開通企業登記綠色通道的實施方案根據市行政服務中心管理委員會、市工商行政管理局關于開通企業登記綠色通道的文件精神,為了迅速開通,穩步推行企業登記綠色通道工作,特制定本實施方案。

      一、工作目標

      按照上級市局關于開通企業登記綠色通道的有關意見,進一步落實省、市經濟工作會議精神,提高企業登記工作效能,充分發揮工商職能作用,為重點企業、重點項目提供方便快捷和優質、高效、便捷的登記注冊服務。

      二、服務范圍

      (一)三類重點企業的設立、變更、注銷登記:

      1、涉外企業,主要是本轄區以外來我市投資的企業,重點為武漢城市圈內企業和招商引資企業;

      2、改制企業,涉及國有、集體企業的改制;

      3、涉農企業,主要是與“三農”相關的企業,重點是農業產業化企業和農村基層經濟合作企業。

      (二)三類項目的登記

      1、企業名稱預告核準登記和企業名稱變更登記;

      2、企業住所或經營場所變更登記;

      3、不涉及前置許可的.經營范圍變更登記。

      三、實施辦法

      (一)二oox年四月二十八日企業登記綠色通道正式開通。

      (二)在窗口懸掛企業登記綠色通道標志牌,公開服務對象、內容和方式,以及窗口企業登記工作人員的姓名、職務、職責和聯系方式,積極引導服務對象進入綠色通道。

      (三)對符合條件的各類企業和登記事項,全部納入綠色通道的服務范疇,在照前、照中和照后為服務對象提供以下特別服務:

      1、預約服務。綠色通道公開預約服務電話,服務對象可預約服務時間,隨來隨辦。當事人若有特殊需要,可預約綠色通道提供延時服務和節假日加班服務。

      2、點名服務。企業可根據自身需要直接點名選擇窗口工作人員為其服務,被選工作人員無特殊情況應及時開展服務工作。

      3、試行代理服務。窗口可根據服務對象委托,指定專人為服務對象提供無償全程代理服務。服務內容:為服務對象提供登記注冊法律法規咨詢,指導服務對象填寫登記文本及起草有關登記注冊文書,及時為服務對象完善登記資料,幫助服務對象一次性完成登記注冊。

      4、優先服務。堅持特事特辦、急事急辦的原則,對進入綠色通道的登記事項實行優先受理、優先核準、當場登記。特殊情況可上門提供咨詢服務和送達相關材料,實行現場辦公。

      5、聯合辦理服務。對服務對象申請的登記項目涉及前置審批等需要相關部門先行審批的,窗口應根據實際,主動聯系相關部門的辦事窗口,按照“首問負責、及時受理、抄送相關、同時審查、限時辦結”的工作程序進行聯合辦理服務。此文轉貼于我的黨員材料整改措施

      6、送照上門服務。窗口對于綠色通道設立登記的重點企業當場登記后,為方便服務對象,試行承諾在5個工作日內為服務對象提供送照上門服務。

      7、跟蹤回訪服務。對綠色通道內新設立的企業,窗口在企業設立半年內,指定專人進行不定期地跟蹤回訪服務,幫助企業按照登記標準和現代企業制度的要求,完善企業內部“三會”(股東會、董事會、監事會)運作機制,指導企業合理配置內部資源,并根據企業要求,幫助辦理登記注冊后相關部門手續。

      8、“雙向聯絡”服務。對通過綠色通道設立登記的企業建立“雙向聯絡”服務,及時為企業提供政策法規咨詢,協助解決企業在生產經營中的疑難問題,幫助企業保護商標、技術等無形資產,為企業合同簽定、動產抵押貸款等提供有效政策服務。

      四、工作要求

      (一)嚴格履行承諾,確保通道暢通。按照“嚴格執法與熱情服務并重,依法許可與提高效率并重,確保安全與降低門檻并重”的原則,積極為重點企業、重點項目提供方便快捷和優質高效登記注冊服務,為地方經濟健康、可持續發展服務。12

    實施方案 篇7

      根據總公司及稽查大隊繼續推進六項工程的總體要求,特制定本方案。

      一、指導思想

      以實現總公司下達的年度工作目標為中心,在努力推進管理工程與大隊實際管理相結合的同時,努力提高稽查和管理水平,夯實管理基礎,突出重點目標,規范常規管理,狠抓落實,確保管理工程目標的實現。

      二、重點工作目標

      1、稽查管理。為確保完成總公司下達的~年經濟指標,實行中層干部崗位輪換管理制度,加強稽查及清欠工作管理。

      2、設備管理。健全完善設備基礎資料,落實帳、卡登記及設備核對管理,確保設備設施完整。

      三、主要措施

      通過繼續完善“陽光稽查”創建活動,強化執法辦案的`管理體系,通過崗位輪換進一步加強稽查管理。

      四、方法步驟

      稽查大隊管理工程的實施由大隊統一策劃,組織,根據本方案組織實施。整個管理工程分三步推進;

      (一)策劃階段(1月底完成)

      1、由大隊綜合辦制定稽查大隊管理工程實施方案,由大隊領導班子審定后實施。

      2、根據總公司專項管理實施細則,制定稽查大隊專項管理實施細則。

      3、根據總公司管理工程實施方案和專項管理實施細則,按照總公司績效考核系統的要求,研究制定大隊考核獎懲細則和考核辦法。

      4、發布稽查大隊管理工程實施方案。

      (二)實施階段(2月初——11月中旬)

      1、大隊根據總公司管理工程實施方案和專項管理實施細則的要求,結合管理現狀,分解目標,研究制定實施方案,落實責任。

      2、大隊組織落實總公司管理工程實施方案、各專項管理實施細則及各實施方案。精心部署,加強檢查,強力推進。

      (三)驗收階段(11月中旬——翌年1月末)

      大隊組織自檢自查,并將各專項管理工作完成情況呈報總公司各專項管理推進組。

      五、組織領導

      稽查大隊成立管理工程領導小組。

      組長:

      副組長:

      成員:

      領導小組下設辦公室,具體負責管理工程實施過程中的綜合協調工作。

      主任:

      成員:

      六、幾點要求

      1、管理工程是大隊六項工程重要內容,對于確保實現大隊年度工作目標和提升大隊整體管理水平具有重要意義。各部門要提高認識,加強領導,精心部署,狠抓落實,確保管理工程順利推進,取得預期效果。

      2、管理工程是一項系統工程,各部門精心組織、周密安排、通力協作。各部門要本著“全員參與”的原則,以管理工程為載體,整體謀劃,系統推進,確保各項目標順利實現。

    實施方案 篇8

      一、指導思想:

      抓好興趣小組活動,拓展學生素養,打造學校品牌。學校認真有創意地組織好興趣小組活動,繼續開設形式多樣、生動活潑、健康向上的體育、藝術和各類興趣小組活動,全面推進素質教育。做好定計劃、定人員、定場地、定內容、有記錄、有考核、有評價,努力做到讓每個大面小學學生有一項拿得出、叫得響的特長。抓好興趣組梯隊建設,并且積極準備參加上級組織的各種比賽,努力爭取優秀成績,為校塑造更多的特色,提升學校的辦學品位。

      二、活動意義

      課外活動(興趣小組活動)是學校課堂教學的延伸性活動,是進一步深化教育教學改革,全面實施、推進素質教育的一個重要體現。興趣小組活動的正常開展,既可豐富學生的課余生活,也可為學生提供一個自主發展的時間與空間。組織豐富多彩的文化、藝術、科技、體育活動,符合廣大學生家長的意愿,學生通過活動,能獲得許多在課堂中學不到的知識、技能,有利于激發學生學習興趣、發展個性特長,促進學生身心健康發展。

      三、活動原則:

      1、自主選擇和鼓勵引導相結合的原則。學生是課外活動的主體,原則上可以根據自己的興趣、愛好和需要,自愿地選擇活動項目,但

      限于場地設施和教師的因素,盡量協調各組的人數,班主任根據學生的意愿和實際做好引導分流,控制人數。

      2、與素質教育相結合的原則。利用體育、文藝、科技等小組活動,努力確保每個學生能夠掌握一到兩項體育運動技能,具有一項藝術特長和一項科技技能,并逐步形成2-3項能體現本校體育、藝術科技特色的'項目,成為學校的品牌活動。

      四、活動內容:

      1、興趣小組:開設體育類、音樂類、美術類、計算機類興趣小組,力求豐富多樣。具體詳見課外小組活動安排表。

      2、活動項目確定的“八個性”:一是多樣性,滿足不同特長、不同興趣、不同層次學生發展的需要;二是專業性;三是藝術性;四是健身性;五是趣味性;六是學科性;七是滲透性,活動項目的開設要滲透和結合學校的特色教育;八是教育性,所有的活動都堅持育人為宗旨,遵循學生心身發展的規律,有利于學生的健康成長。結合我校的特色建設,有計劃的組織學生開展課外活動。在活動中,使學生學到技術,形成技能。并在實踐活動中,培養學生的綜合能力。

      五、活動時間及場地:

      時間:每周晚自習6:00—7:00

      場地:

      興趣小組訓練場地

      為確保活動正常有效的開展,做到計劃、組織、輔導、活動內容的落實,學校從人員、時間、制度等方面加強管理,具體要求如下:

      1、每個興趣小組要有活動計劃,每次活動必須嚴格按計劃進行,并認真填寫相關記錄;

      2、輔導老師要準時到崗,不早退,預備鈴響,準時到指定活動地點,下課鈴未響,學生不得提前脫離活動狀態;

      3、興趣小組要切實加強安全教育,認真落實安全措施,教師自始至終擔任指導工作,不得坐堂批改作業或做有礙于指導的事,將學生放任自流,輔導老師如有特殊情況,需事先向組長請假,重新調整輔導老師;

      4、輔導老師要做好活動期間的常規教育和管理工作,建立點名。 制度,認真做好活動室內物品保管、門窗關鎖工作,活動結束后,要安排學生打掃教室,保持教室整潔,對學生的教育要加強與班主任、家長的聯系;

      5、對各輔導老師進行科學合理的評價,注重過程性評估和活動成果展示的考核。

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