養(yǎng)豬場管理制度

時間：2023-06-19 12:47:01 制度

養(yǎng)豬場管理制度

　　各種管理制度都有自己特定的適用范圍，在這個范圍內，所有同類事情，均需按此制度辦理。以下是小編整理的養(yǎng)豬場管理制度，歡迎大家參考！

養(yǎng)豬場管理制度

　　養(yǎng)豬場管理制度1

　　一、場長工作職責

　　1、負責豬場的全面工作；

　　2、負責制定和完善本場的各項管理制度、技術操作規(guī)程；

　　3、負責后勤保障工作的管理，及時協(xié)調各部門之間的工作關系；

　　4、負責制定具體的實施措施，落實和完成豬場（公司）各項任務；

　　5、負責監(jiān)控本場的生產情況，員工工作情況和衛(wèi)生防疫，及時解決出現(xiàn)的問題；

　　6、負責編排全場的經營生產計劃，物資需求計劃；

　　7、負責全場的生產報表，并督促做好月結工作、周上報工作；

　　8、做好全場員工的思想工作，及時了解員工的思想動態(tài)，出現(xiàn)問題及時解決，及時向上反映員工的意見和建議；

　　9、負責全場直接成本費用的監(jiān)控與管理；

　　10、負責落實和完成公司下達的全場經濟指標；

　　11、直接管轄生產線主管，通過生產線主管管理生產線員工；

　　12、負責全場生產線員工的技術培訓工作，每周或每月主持召開生產例會。

　　二、生產線主管工作職責

　　1、負責生產線日常工作；協(xié)助場長做好其他工作；

　　2、負責執(zhí)行飼養(yǎng)管理技術操作規(guī)程、衛(wèi)生防疫制度和有關生產線的管理制度，并組織實施；

　　3、負責生產線報表工作，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；

　　4、負責豬病防治及免疫注射工作；

　　5、負責生產線飼料、藥物等直接成本費用的監(jiān)控與管理；

　　6、負責落實和完成場長下達的各項任務；

　　7、直接管轄組長，通過組長管理員工。

　　三、組長工作職責

　　1、配種妊娠舍組長：負責組織本組人員嚴格按《飼養(yǎng)管理技術操作規(guī)程》和每周工作日程進行生產。及時反映本組中出現(xiàn)的生產和工作問題。負責整理和統(tǒng)計本組的生產日報表和周報表。本組人員休息替班。負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作。服從生產線主管的領導，完成生產線主管下達的各項生產任務。負責本生產線配種工作，保證生產線按生產流程運行。負責本組種豬轉群，調整工作。負責本組公豬、后備豬、空懷豬、妊娠豬的預防注射工作。

　　2、分娩保育舍組長：負責組織本組人員嚴格按《飼養(yǎng)管理技術操作規(guī)程》和每周工作日程進行生產。及時反映本組中出現(xiàn)的生產和工作問題。負責整理和統(tǒng)計本組的.生產日報表和周報表。本組人員休息替班。負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作。負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作。服從生產線主管的領導，完成生產線主管下達的各項生產任務。負責本組空欄豬舍的沖洗消毒工作。負責本組母豬、仔豬轉群、調整工作。負責哺乳母豬、仔豬預防注射工作。

　　3、生長育成舍組長：負責組織本組人員嚴格按《飼養(yǎng)管理技術操作規(guī)程》和每周工作日程進行生產。及時反映本組中出現(xiàn)的生產和工作問題；負責整理和統(tǒng)計本組的生產日報表和周報表；本組人員休息替班；負責本組定期全面消毒，清潔綠化工作；負責本組飼料、藥品、工具的使用計劃與領取及盤點工作；服從生產線主管的領導，完成生產線主管下達的各項生產任務；負責肉豬的出欄工作，保證出欄豬的質量；負責生長、育肥豬的周轉、調整工作；負責本組空欄豬舍的沖洗、消毒工作；負責生長、育肥豬的預防注射工作。

　　四、飼養(yǎng)員工作職責

　　1、輔配飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好配種、種豬轉欄、調整工作。協(xié)助組長做好公豬、空懷豬、后備豬預防注射工作。負責大欄內公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。

　　2、妊娠母豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好妊娠豬轉群、調整工作。協(xié)助組長做好妊娠母豬預防注射工作。負責定位欄內妊娠豬的飼養(yǎng)管理工作。

　　3、哺乳母豬、仔豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好臨產母豬轉入、斷奶母豬及仔豬轉出工作。協(xié)助組長做好哺乳母豬、仔豬的預防注射工作。負責哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。

　　4、保育豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好保育豬轉群、調整工作。協(xié)助組長做好保育豬預防注射工作。負責保育豬的飼養(yǎng)管理工作。

　　5、生長育肥豬飼養(yǎng)員：協(xié)助組長做好生長育肥豬轉群、調整工作。協(xié)助組長做好生長育肥豬預防注射工作。負責生長育肥豬的飼養(yǎng)管理工作。

　　6、夜班人員：每天工作時間為：白班的午休時間、夜間。一般為：晚間17：30～次日早8：30，兩名夜班輪流。負責值班期間豬舍豬群防寒、保溫、防暑、通風工作。負責值班期間防火、防盜等安全工作。重點負責分娩舍接產、仔豬護理工作。負責哺乳仔豬夜間補料工作。做好值班記錄。

　　五、豬場生產例會與技術培訓制度

　　為了定期檢查、總結生產上存在的問題，及時研究出解決方案，有計劃地布置下一階段的工作，使生產有條不紊地進行。全面提高飼養(yǎng)人員、管理人員的技術素質，提高全場生產管理水平，特制定生產例會和技術培訓制度：

　　1、每周日晚7：00─9：00為生產例會和技術培訓時間。

　　2、該會由場長主持。

　　3、時間安排：一般情況下安排在星期日晚上進行，生產例會一小時，技術培旬一小時。特殊情況下靈活安排。

　　4、內容安排：總結檢查上周工作，安排布置下周工作；按生產進度或實際生產情況進行有目的、有計劃的技術培訓。

　　5、程序安排：組長匯報工作，提出問題；生產線主管匯報、總結工作，提出問題；主持人全面總結上周工作，解答問題，統(tǒng)一布置下周的重要工作。生產例會結束后進行技術培訓。

　　6、會前組長、生產線主管和主持人要做好充分準備，重要問題要準備好書面材料。

　　7、對于生產例會上提出的一般技術性問題，要當場研究解決，涉及其他問題或較為復雜的技術問題，要在會后及時上報、討論研究，并在下周的生產例會上予以解決。

　　六、豬場物資與報表管理制度

　　一、物資管理：首先要建立進銷存帳，由專人負責，物資憑單進出倉，要貨單相符，不準弄虛作假。生產必需品如藥物、飼料、生產工具等要每月制定計劃上報，各生產區(qū)（組）根據(jù)實際需要領取，不得浪費。要愛護公物，否則按公司獎罰條例處理。

　　二、豬場報表：報表是反映豬場生產管理情況的有效手段，是上級領導檢查工作的途徑之一，也是統(tǒng)計分析、指導生產的依據(jù)。因此，認真填寫報表是一項嚴肅的工作，應予高度的重視。各生產組長做好各種生產記錄，并準確、如實地填寫周報表，交給上一級主管，查對核實后，及時送到場部，其中配種、分娩、斷奶、轉欄及上市等報表應一式兩份。

　　附1、生產報表

　　種豬配種情況周報表；分娩母豬及產仔情況周報表；斷奶母豬及仔豬生產情況周報表；種豬死亡淘汰情況周報表；肉豬轉欄情況周報表；肉豬死亡及上市情況周報表；妊檢空懷及流產母豬情況周報表；豬群盤點月報表；豬場生產情況周報表；配種妊娠舍周報表；分娩保育舍周報表；生長育肥舍周報表；公豬配種登記月報表（公豬使用頻率月報表）；豬舍內飼料進銷存周報表；人工授精周報表。

　　附2、其他報表

　　飼料需求計劃月報表；藥物需求計劃月報表；生產工具等物資需求計劃月報表；飼料進銷存月報表；藥物進銷存月報表；生產工具等物資進銷存月報表；飼料內部領用周報表；藥物內部領用周報表；生產工具等物資內部領用周報表。

　　七、員工守則及獎罰條例

　　（一）符合下列條件者受獎勵：

　　1、關心集體，愛護公物，提合理化建議，主動協(xié)助領導搞好工作者。

　　2、在特定環(huán)境中見義勇為者，敢于揭發(fā)壞人壞事者。

　　3、努力學習專業(yè)知識，操作水平較高者

　　4、認真執(zhí)行豬場各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律者。

　　5、勝任本職工作，生產成績特別顯著，貢獻很大者。

　　（二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）

　　1、違紀律者。

　　2、違反操作規(guī)程者。

　　3、出現(xiàn)責任事故、造成損失者。

　　4、不愛護公物，損壞公物者。

　　5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。

　　6、對壞人壞事知情不報者，見危不救、袖手旁觀者。

　　7、以權謀私、化公為私者

　　8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。

　　9、盜竊、賭博者。

　　10、語言行為粗暴及欺騙者。

　　八、員工休請假考勤制度

　　（一）休假制度

　　1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。

　　2、正常休假由組長、生產線主管逐級批準，安排輪休。

　　3、有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產假45天，人流休假6天。

　　4、法定節(jié)假日上班的，可領取加班補貼。

　　5、休假天數(shù)積存多的由生產線主管、場長安排補休，省內可積休8天，跨省12天。

　　（二）請假制度

　　1、除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。

　　2、請假需寫《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。

　　3、員工請假期間無工資，因公負傷者可報公司批準，治療期間工資照發(fā)。

　　4、生產線員工請假4天以上者由主管批準，7天以上者須由場長批準。

　　（三）考勤制度

　　1、生產線員工由生產線主管負責考勤，生產線主管、后勤人員由場長負責考勤，月底上報。

　　2、員工須按時上下班，遲到或早退2次扣1天工資。

　　3、有事須請假。

　　4、嚴禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報公司做開除處理。

　　（四）頂班制度

　　1、員工休假（請假）由組長安排人員頂班，組長負責。

　　2、組長休假（請假）由生產線主管頂班，生產線主管負責。

　　3、生產線主管休假（請假）由場長頂班，場長負責。

　　4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開展。

　　5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。

　　九、會計出納電腦員崗位制度

　　1、嚴格執(zhí)行公司制定的各項財務制度，遵守財務人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關，凡未經領導簽名批準的一切開支，不予支付。

　　2、嚴格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確保現(xiàn)金的絕對安全。

　　3、做到日清月結，及時記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會計工作。

　　4、每月10日發(fā)放工資。

　　5、負責出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。

　　6、配合后勤主管、生產管理人員物資采購工作。

　　7、負責電腦工作，有關數(shù)據(jù)、報表及時輸入電腦，協(xié)助生產管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產技術人員的查詢工作。

　　8、負責電腦維護與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權限制、禁止與電腦數(shù)據(jù)管理無關人員進入電腦系統(tǒng)，有責任保障各種生產與財務數(shù)據(jù)的安全性與保密性。

　　9、協(xié)助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。

　　10、會計出納電腦員直屬場辦公室。

　　十、水電維修工崗位責任制度

　　1、負責全場水電等維修工作。

　　2、電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規(guī)定進行安全操作，嚴禁違規(guī)操作。

　　3、經常檢查水電設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理。

　　4、優(yōu)先解決生產線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產正常運作。

　　5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進入生產線工作時聽從生產線管理人員指揮。

　　6、不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負。

　　7、不能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產時，追究其經濟責任。

　　十一、機動車司機崗位責任制度

　　1、遵守交通法規(guī)，帶證上崗。

　　2、場內用車不準出場，特殊情況須出場時請示場長批準。

　　3、愛護車輛，經常檢查，有問題及時維修。

　　4、安全駕駛，注意人、車安全。

　　5、堅決杜絕酒后開車。

　　6、車輛專人駕駛，不經場長批準，不得讓他人使用。

　　7、不準用車辦私事，特殊情況下請示場長批準。

　　8、車輛必須在指定地點存放。

　　9、除特殊情況外，所有豬場機動車都必須在指定地點加油，在指定地點維修。

　　10、場內用車由后勤主管、生產主管協(xié)調安排，場外用車由場長安排。

　　十二、保安員門衛(wèi)崗位責任制度

　　1、負責豬場治安保衛(wèi)工作，依法護場，確保豬場有一個良好的治安環(huán)境。

　　2、服從豬場后勤主管、場長的領導，負責與鎮(zhèn)派出所的工作聯(lián)系。

　　3、工作時間內不準離場，堅守崗位，除場內巡邏時間外，平時在正門門衛(wèi)室值班，請假須報后勤主管或場長批準。

　　4、主要責任范圍：禁止社會閑散人員進入豬場；禁止非生產人員進入生產區(qū)；禁止村民到豬場附近放牧；禁止場外人員到豬場尋釁滋事；禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”；保衛(wèi)豬場的財產安全，做到“三防”；協(xié)助后勤主管、場長調節(jié)豬場與當?shù)卮迕竦拿埽粐乐貑栴}及時向場部匯報，或請求當?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

　　十三、倉庫管理員崗位責任制度

　　1、嚴格遵守財務人員守則。

　　2、物資進庫時要計量、辦理驗收手續(xù)。

　　3、物資出庫時要辦理出庫手續(xù)。

　　4、所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。

　　5、每月盤點一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責，若失職造成損失要追究其責任。

　　6、協(xié)助出納員及其他管理人員工作。

　　7、協(xié)助生產線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。

　　8、協(xié)助豬場銷售工作。

　　9、保管員由后勤主管領導，負責飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽從生產線管理人員技術指導。

　　十四、消毒更衣房管理制度

　　1、員工上班必須更衣?lián)Q鞋方可進入生產線。

　　2、上班時，員工換下的衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內，經沐浴后（種豬場設沐浴），在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。

　　3、下班時候，工作服留在里間衣柜內，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區(qū)。

　　4、換衣間內必須保持整潔，衣服編號和衣柜編號要一一對應，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號柜下。

　　5、地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無臭味。

　　6、工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。

　　7、上班員工應該互相檢查督促，切實落實消毒房管理措施。

　　8、消毒房管理人員負責消毒更衣房的管理工作。

　　養(yǎng)豬場管理制度2

　　一個上點規(guī)模的養(yǎng)豬場，如何規(guī)范與管理員工的日常工作，需要制定一些工作職責與管理制度，一個好的養(yǎng)豬場崗位工作職責與管理制度，是保證豬場工作正常順利進行的基石，豬場搞的好不好，要看制度好不好。

　　一、場長

　　1、負責豬場的技術指導及日常工作安排；

　　2、職工請假的批準，飼料、獸藥、易耗品的采購計劃制定；

　　3、每月整理好豬場月報，在每月5日前上報公司；遲報每次罰款10元；

　　4、場長請假要以請假條的形式向公司董事長或經理批準；未經批準離場的，每次罰20元。

　　二、副場長

　　1、協(xié)助場長工作，在場長離場情況下代理行使場職權；

　　2、負責產房的技術工作；

　　3、管理制度按豬場職工執(zhí)行。

　　三、員工

　　1、豬場員工要服從公司、豬場領導的工作安排及指揮。除做好本崗位工作外，豬場遇到臨時工作安排，要服從調配。對不服從公司豬場領導安排、指揮，每次罰款10元。

　　2、職工請假,須經場長批準安排人頂班后方能離場，并以請假條為準。如未經批準,擅自離崗的,除扣發(fā)離崗天數(shù)工資外,每次還罰款50元。

　　3、未經批準,豬場不得留宿外來人員,須留宿的要經場長批準,違者罰款20元。

　　4、飼養(yǎng)員請假需要安排人員頂班,頂班人員補貼費從請假飼養(yǎng)員工資中扣出(即該季度結算出的平均每天所得工資,按請假天數(shù)扣)。

　　四、管理工作流程

　　1、飼料、獸藥、易耗品、生產工具的領取：各飼養(yǎng)崗位所需的飼料、獸藥、易耗品及生產工具的領取一律到保管員處領取，由保管員開出庫單，領用人及保管員簽字入帳。每月對庫存及出庫情況盤點1次，由場長、副場長、保管員執(zhí)行，并簽字確認。

　　2、仔豬出生、斷奶、轉群、出售計數(shù)及稱重由相關崗位的飼養(yǎng)員，技術員場長、保管員在場并簽字，單據(jù)由保管理員登記、保管、入賬。存欄豬每月盤點一次，數(shù)目與賬目不符的，所在崗位飼養(yǎng)員及技術員各罰款10元。

　　3、種豬淘汰：①連續(xù)三次配不上種的；②陰道炎及子宮內膜炎嚴重的；③跛腳嚴重的④連續(xù)三胎產仔7頭以下的.；⑤斷奶后56天不發(fā)情并2次激素催情無效的；⑥空懷80天經2次催情無效的；⑦后備豬300日齡不發(fā)情的；⑧習慣性流產的；⑨8胎以上的母豬；⑩必乳性能較差不能帶仔的。

　　死亡豬只處理程序：

　　1）種豬死亡由場長及時上報保險公司。并列出庫單，由所在崗位的飼養(yǎng)員、技術員、場長、保管員簽字，保管員入賬。

　　2）其他豬死亡，列出庫單，由所在崗位的飼養(yǎng)員、技術員、場長、保管員簽字，保管員入賬。死亡豬只的無害化處理，由所在崗位飼養(yǎng)員執(zhí)行，所在崗位技術員進行指導、監(jiān)督。

　　4、各崗位技術員、飼養(yǎng)員每天要及時填寫各種報表如配種、獸藥、疫苗使用、母豬生產檔案、病歷檔案交場長。遲交的,每次罰5元。

　　5、防疫衛(wèi)生

　　1）、定期進行消毒，搞好衛(wèi)生工作，每周三、周六為常規(guī)消毒日，消毒藥物的使用要聽從技術人員的安排。

　　2）、母豬分娩前后，要用消毒藥物清洗奶頭，預防細菌感染。

　　3）、從懷孕舍趕到分娩舍的臨產母豬一定要在走廊上消毒后，才轉移到分娩舍。

　　4）、每天上班后，對需要更換消毒藥的消毒池,首先更換消毒藥。

　　5）、各飼養(yǎng)員衛(wèi)生包干區(qū)，要定期進行鏟草消毒，并聽從場長及所在崗位技術員的安排。

　　6）、每天上班前，要遵循先更衣，后換鞋，再洗手的原則。

　　7）、出豬后清洗豬欄及消毒過程要有消毒記錄,無記錄的,每次罰10元。