單位交通安全管理制度

時間：2024-09-08 11:59:12 制度

單位交通安全管理制度

　　建立交通安全管理制度是為了規范交通機動車輛、機動車輛和機動車輛駕駛員的安全管理，預防和控制車輛傷害和交通事故。下面給大家分享單位交通安全管理制度，歡迎借鑒！

單位交通安全管理制度

　　單位交通安全管理制度篇1

　　第一章總則

　　第一條為進一步加強全市單位道路交通安全管理工作，落實單位道路交通安全責任，有效預防道路交通事故的發生，保障國家和人民群眾生命財產安全，根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《云南省道路交通安全條例》、《國務院關于加強道路交通安全工作的意見》(國發〔20xx〕30號)、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》(國務院令第302號)、《國務院企事業單位內部治安保衛條例》(國務院令第421號)、《云南省人民政府貫徹落實國務院關于加強道路交通安全工作文件的實施意見》(云政發〔2013〕3號)等規定，結合普洱市實際，制定本辦法。

　　第二條普洱市轄區單位道路交通安全管理工作適用本辦法。

　　本辦法所稱的單位是指機關、企事業單位、社會團體、村(居)民委員會以及其他組織。

　　第三條各單位應當認真履行道路交通安全法律、法規等規定的職責與義務，深化“以人為本、安全發展”的理念，創新管理機制和管理方法，切實加強單位交通安全管理。

　　第二章組織領導

　　第四條各單位應當成立道路交通安全管理機構，落實工作職責，切實加強對道路交通安全工作的組織領導，將單位車輛、職工私家車輛及駕駛人安全管理納入安全生產、社會管理綜合治理工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

　　第五條各單位應當確定一名專(兼)職道路交通安全員，專門負責所屬單位車輛及駕駛人的基礎信息和日常教育管理，及時將道路交通安全部署要求傳達到所屬駕駛人。

　　第六條各縣(區)應當在普洱市道路交通安全協會下設分會，擁有10輛以上私家車的單位可以納入分會管理，并將私家車納入社區綜合管理，強化社會車輛及駕駛人日常教育管理工作。

　　第七條道路交通安全協會、分會、社區應當明確管理人員，落實工作職責、工作措施，實現自我教育，自我管理，社區管理。

　　第三章安全責任

　　第八條各級人民政府應當加強轄區單位道路交通安全管理，對轄區單位安全管理工作進行檢查、督查，并納入年度道路交通安全工作考核。

　　第九條各職能部門要堅持管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產必須管安全的原則，落實對本系統、本行業道路交通安全工作的監管責任，將安全措施分解細化到每一個單位、每一個環節、每一個崗位、每一個責任人，形成一級抓一級，一級對一級負責的長效機制。

　　第十條各單位主要負責人(法定代表人)作為道路交通安全第一責任人，應當層層落實安全責任，嚴格落實人員配置、安全投入、管理職責、制度機制。

　　第十一條道路運輸企業應當落實安全生產主體責任，強化企業法定代表人、實際控制人、安全生產第一責任人的責任，把道路交通安全責任層層落實到每個領導、每個部門、每個環節、每個駕駛人。

　　第十二條教育行政部門應當落實學生道路交通安全教育責任、校園內部道路交通安全管理責任和學校組織外出活動的'道路交通安全責任，把道路交通安全宣傳教育落實到每個學校(幼兒園)、每個班級、每個學生家長。

　　第四章保障機制

　　第十三條各單位應當建立健全駕駛人道路交通安全宣傳教育管理、車輛調度使用和維修保養、專項檢查、年度交通安全考核獎懲等制度，對車輛使用、日常維護、調度安排、停放管理、維修保養，駕駛人管理、安全文明教育、年度考核等方面做出具體的規定。

　　第十四條道路運輸企業應當按照安全生產標準化體系建設的相關規定和要求，規范和完善安全管理的規章制度、技術標準和管理的流程，安排專項管理經費，用于道路交通安全管理專項支出。

　　第十五條教育行政部門、學校(幼兒園)應當建立健全學生上下學和學校組織外出活動期間的道路交通安全管理制度，配合有關部門加強對學生的道路交通安全管理。

　　第十六條各單位應當根據本單位車輛及駕駛人數量，合理安排交通安全經費，用于交通安全管理設備購置、維修、安全檢查、安全教育培訓及考核獎勵等專項支出。

　　第十七條各單位應當加大先進科技管理裝備的投入使用，全力提升車輛和駕駛人動態監管水平。

　　(一)鼓勵國家機關、團體、企事業單位投入使用車載衛星定位、道路危害識別及安全語音提示等先進科技管理裝備，加大單位車輛和駕駛人的動態監管力度。

　　(二)道路運輸企業應當嚴格按規定對旅游包車、三類以上班線客車、危化品運輸車和農村客運車輛，安裝使用具有行駛記錄功能的衛星定位裝置，長途客車同時安裝車載視頻裝置，并不斷加大道路危害識別及安全語音提示等先進科技管理裝備的投入使用，做到對危險點段的語音預警、超速報警、分段限速提示、安全信息提示，切實加強客運車、危化品運輸車行車安全風險預控。

　　第五章宣傳教育

　　第十八條各單位應當落實駕駛人道路交通安全教育制度，每季度組織開展一次駕駛人、干部職工參加的道路交通安全法律法規學習教育活動，開展好“122”全國交通安全日、五月交通安全宣傳月的宣傳，切實加強交通安全法律法規普及教育、重大節慶文明安全出行教育，推動駕駛人、干部職工做遵章守法、文明行車的帶頭人。

　　第十九條道路運輸企業應當每月組織開展一次安全管理干部、駕駛人、職工參加的道路交通安全法律法規學習教育活動，通報各地道路交通事故典型案例，認真分析企業內部交通安全形勢和存在的安全隱患，有針對性地開展宣傳教育，增強駕駛人的法制意識、責任意識、安全意識和遵章守法的自覺性。

　　第二十條學校(幼兒園)應當把交通安全宣傳教育納入教育教學內容，并在召開校會、班會期間，組織開展交通安全宣傳教育。

　　第二十一條各單位應當結合實際采取措施加強交通安全文化建設。

　　第六章監管督查

　　第二十二條各單位應當加強道路交通安全源頭監管。

　　(一)落實車輛及駕駛人臺帳管理制度。建立機動車、駕駛人“一車一檔、一人一檔”臺帳，做到底數清、情況明。

　　(二)落實車輛維修保養制度。定期開展車輛安全性能狀況分析，按照不滿1年、1年以上5年以下、5年以上10年以下、10年以上四個年限基段，建立車輛安全壽命周期管理檔案，分類進行大修、小修及保養，并明確專人對車輛維修、保養情況進行全過程跟蹤。

　　(三)落實車輛安全檢查制度。擬執行長途運輸任務的車輛應當到專業修理廠進行全面的檢查，所有運營車輛應當每月到修理廠進行一次月度安全檢查。

　　(四)落實駕駛人招聘制度。嚴把駕駛人招聘質量關，為單位提供高素質的駕駛隊伍。

　　(五)落實車輛及駕駛人調度使用制度。有車單位嚴格執行長途用車審批、安全提示制度，及時掌握駕駛人可能影響行車安全的因素。無車單位應當向合法租車公司(行)租賃車輛及駕駛人，并由負責安全管理的領導審核后簽訂租賃協議，出租方應當確保用車安全。

　　(六)落實專兼職駕駛人培訓制度。對專(兼)職駕駛人每年進行一次安全意識和崗位駕駛技能培訓，提高駕駛人的安全意識、駕駛技能和應急處理能力。

　　(七)落實校車或接送學生車輛管理制度。學校(幼兒園)應當嚴格執行校車管理使用的相關規定;教育、公安、交運、安監等有關部門應當認真履行校車或接送學生車輛安全管理的相關職責。

　　第二十三條各單位應當加強道路交通安全動態監管，落實駕駛人行車安全管理制度，單位帶車領導、帶車負責人應當對行車全過程進行全方位安全監管，有效預防駕駛人酒后駕駛、超速行駛、強超強會、疲勞駕駛等違法行為。

　　道路運輸企業應當落實車載衛星定位監控平臺監管制度。實行監管平臺專人值守、24小時動態監管和企業負責人帶班，及時發送安全警示信息，保證車載衛星定位裝置工作正常、監控到位。其他有條件的單位應當逐步落實。

　　第二十四條道路運輸企業應當落實交通安全突發事件應急處置制度，完善應急處置預案，開展應急救援演練，提高應急處置能力。

　　第二十五條各單位應當落實道路交通安全專項檢查制度，檢查責任、制度、措施是否落實到位，并對發現的問題進行通報和整改。

　　(一)道路運輸企業每月組織開展一次全方位的道路交通安全專項檢查。

　　(二)其他單位每季度組織開展一次交通安全專項檢查。

　　第二十六條各單位應當自覺接受道路交通安全監督檢查，并及時對監督檢查中提出的事項進行整改，全面消除本單位各類道路交通安全隱患。

　　第七章考核獎懲

　　第二十七條各單位應當嚴格落實單位內部安全防范責任制和獎懲制度。

　　第二十八條各單位應當把道路交通安全工作考核結果作為綜合評價領導干部或專(兼)職安全員、駕駛人工作實績的重要依據。

　　第八章責任追究

　　第二十九條單位違反安全責任制管理規定，有下列情形之一的，安監、公安、交運等職能部門可以依據有關規定進行處理：

　　(一)未履行安全責任制或安全責任落實不到位，被責令限期整改逾期不整改的。

　　(二)存在道路交通安全隱患并嚴重威脅公民人身安全或造成公民人身傷害、公私財產損失的。

　　第三十條違反本辦法規定的單位及相關責任人員，除依法追究相應法律責任外，按干管權限給予黨紀、政紀處理。

　　第三十一條單位所屬車輛及駕駛人發生嚴重交通違法行為或發生一般以上道路交通事故，造成惡劣影響的，由相關部門進行曝光。

　　第九章附則

　　第三十二條各縣(區)應當結合實際，研究制定縣(區)單位道路交通安全管理辦法，進一步細化工作措施，明確安全責任。

　　第三十三條本辦法自20xx年3月1日起施行。

　　單位交通安全管理制度篇2

　　第一條車輛安全管理規定

　　1、集團綜合辦公室為集團車輛“扎口”管理部門，負責車輛安全管理制度的制定、落實、檢查、指導、督辦、考核等工作。

　　2、各車輛單位要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，建立健全車輛安全管理檔案、臺帳，加強職工的安全行車教育工作，嚴格管理，落實防范措施，做到教育、措施、人員“三到位”，確保不發生車輛安全事故。

　　3、加強車輛的維護保養工作，保證車輛技術狀態完好，車輛維修必須在汽車服務公司修理工廠進行維修，因特殊情況須報集團綜合辦公室批準后方可異地維修，車輛維修發票需經集團綜合辦車管員登記，按權限審批后方可報銷。

　　4、車輛發生交通事故后應在第一時間內，按規定程序向集團綜合辦、集團領導和市局安保部門報告，并積極配合相關部門妥善處理善后事宜。事后將事故情況及處理意見如實的以書面材料向集團報告，并做到“三不放過”（事故原因分析不清不放過，事故責任人沒有受處理和群眾沒受教育不放過，防范措施不落實不放過）不得隱瞞。

　　5、各單位車輛夜間必須按規定停放在指定地點。

　　第二條駕駛員管理

　　1、集團所聘駕駛員駕齡必須在一年以上，駕駛技術熟練，經考核合格后發給江蘇郵政機動車準駕證，持證上崗。對年齡偏高、精力不濟的駕駛員應及時調離駕駛崗位。

　　2、凡駕駛帶有郵政標志和集團車輛人員必須持有效的機動車駕駛證和江蘇郵政機動車準駕證。

　　3、準駕證發放范圍和必須具備的條件，準駕證發放對象應是集團公司駕駛崗位上的人員和部分在非駕駛崗位工作但確因工作需要駕車的兼職駕駛人員；所有準駕人員必須駕駛技術熟練，且駕齡在一年以上，能夠勝任駕駛工作。

　　4、準駕證的簽發，集團公司在職駕駛員由集團綜合辦負責審批及備案發放。兼職駕駛員必須由各公司報分管總裁同意后，報總裁審批。準駕證有效期為一年。

　　5、集團公司內部因工作需要調動的專職駕駛員，準駕證可以繼續使用；兼職駕駛員一旦調離原崗位，準駕證不再繼續使用，所領取的準駕證必須上交集團綜合辦注銷。

　　6、全體駕駛人員必須嚴格遵守交通規則和各項規章制度，遵守勞動紀律、安全生產、安全行車，必須持派車單出車，嚴禁酒后開車，開英雄車，賭氣車。

　　7、做好車輛的日常維護保養工作，確保車輛設備完好，發現車輛有異常現象要找原因及時維修，保證不帶病出車。車輛須經常清洗、擦拭，保持車輛的內外整潔。

　　8、駕駛車輛如被公安交通管理部門因違法曝光，一切費用由駕駛者自理。

　　9、未經領導和辦公室批準而駕駛車輛的視為私用車輛，按私自用車論處。

　　第三條用車規定

　　1、嚴格派車用車手續，認真填寫派車單，起訖地點、時間、事由，使用人等必須填寫清楚，用車單位負責人必須在派車單上簽字。

　　2、不得使用公車接送上下班，特殊情況（如對外交往活動等）除外。

　　3、對私車享受公司油料補貼的，必須按集團規定程序審批，凡享受“私車公用”的'人員，非特殊情況一律不再另派公務用車。

　　4、凡集團內部人員因私用車的，一般員工須經本單位領導同意，各單位領導用車須經集團領導批準，并按規定交費。

　　5、集團綜合辦應確保集團領導的公務用車，集團機關各部室工作人員凡在老城區內的公務活動原則上不派車。如確因工作需要用車的須經部門主任同意后方可派車。

　　6、凡基層單位因公需借用集團機關車輛的，必須在集團機關有車源的情況下，報集團綜合辦公室同意后方可使用，并實行計費制。

　　7、車輛一律不得外借，如因特殊情況需報集團總裁批準，并按規定收取相關費用，車輛因公出差應報集團總裁批準并備案，因公需要加班用車必須報集團綜合辦備案。

　　第四條車輛外借和私用的收費規定

　　1、市內用車半天80元，一天160元，超過半天不足一天按一天計算。

　　2、長途用車根據路途，交費標準由辦公室統一核定，其各種停車費及車輛過路過橋費由用車單位或個人自理。

　　第五條檢查與考核

　　1、由市局相關部門，集團綜合辦公室對車輛的駕駛、使用車況及停放地點進行檢查。

　　2、凡未經批準駕駛本集團車輛或未經批準超范圍駕車的，查實一次考核相關人員200-1000元；未按規定地點停放的查實一次，考核當事人200元；駕駛員必須準時準點，不得刁難用車單位，努力做好優質服務，如發生有理由申告考核當事人200元；違反規定用本集團車輛接送上下班的查實一次，考核用車人和車輛所屬單位負責人各200-500元；并由用車人支付汽油費等所有費用，未經批準私用公車的的一經查實，考核用車人2000元和承擔汽油費等所有費用，并通報批評；私用公車被新聞媒體曝光的用車人作下崗處理，多次違反規定者將取消駕駛資格，情節嚴重者給予行政紀律處分。

　　3、凡不按規定用車的單位和個人，若發生交通違章或肇事的，一律自行負責，并承擔所有費用。造成車輛損壞，被盜的按規定全額賠償。

　　4、按規定每月做好安全學習，出車記錄，車況檢查等臺帳統計評定工作，并按時上報集團綜合辦公室，未及時上報的考核該單位負責人或車輛責任人100元。單位無車輛安全管理檔案和臺帳的考核單位或個人200元。

　　5、車輛責任人必須做好車輛的日常維護工作，保證車況完好，爭創一類車。檢查中發現因日常保養工作沒有到位，將根據具體情況考核該車輛責任人10-50元。

　　6、經檢查評定為三類車（80分以下）的考核該車輛責任人100元。

　　7、被評定為三類車的車輛所在單位（部門）必須限期整改，實施車輛的保養或修理，并接受復查，未能完成的考核該單位（部門）200元。

　　8、不接受檢查、不服從管理的考核當事人200元，對不經批準不參加集團組織的會議，一律考核50元。

　　9、發生交通事故不及時、不真實上報集團的考核當事人200元。

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