江蘇省際陸地邊界線3383公里，面積10.72萬平方公里，占中國的1.12%，人均國土面積在中國各省區中最少。江蘇地形以平原為主，平原面積達7萬多平方公里，占江蘇面積的70%以上，比例居中國各省首位。
南京市企退養老金上調
定額調整部分
定額部分企業退休人員和機關事業單位退休人員統一標準，每人每月增加45元。
掛鉤調整部分
企業退休人員
1.繳費年限每滿1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元發給;
2.按本人調整前月基本養老金的2.3%增漲
機關事業單位退休人員
1.繳費年限每滿1年每月增加2.4元，不足36元的按36元發給;
2.按本人調整前的月基本養老金為1.8%增漲，還有一部分與全省同類人員人均基本養老金掛鉤。
傾斜調整部分
對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發30元、40元和50元;
對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發20元、30元和40元。
2017江蘇養老金上調方案企業退休人員基本養老金增幅達到 7.1%
據了解，江蘇已連續 11 年以 10% 左右的幅度調整企業退休人員基本養老金，2016 年又提高 7% 以上，全省平均養老金水平達到 2620 元，是 2010 年的 1.79 倍。
值得關注的是，去年江蘇首次統籌調整機關事業單位和企業退休人員養老金，這向建立覆蓋全體參保人員的基本養老保險待遇合理調整機制邁出了重要一步，也在消除基本養老保險 ” 雙軌制 ” 征程上邁出了重要一步。全省近 730 萬企業和機關事業單位退休人員的基本養老金得到提高，
其中企業退休人員基本養老金增幅達到 7.1%，機關事業單位退休人員基本養老金增幅達到 5.6%。這個調整方案既鼓勵多繳多得、長繳多得，又合理拉高抬低、防止差距過大，較好體現了公平與效率相結合的原則。
今年江蘇將全力落實社保領域重點改革。將推進城鄉居民醫保制度整合作為今年深化醫改的重大任務。同時，社會保障待遇水平也要合理提高。
按照國家統一部署，江蘇將繼續統籌調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。將城鄉居保基礎養老金最低標準提高到每人每月125元。
將城鄉居民醫保財政補助最低標準提高到每人每年470元，同步提高個人繳費標準;城鎮職工醫保、城鄉居民醫保政策范圍內住院醫療費用、基金支付比例分別穩定在80%和70%以上。此外，江蘇還將貫徹落實國家新修訂的企業年金辦法，推動更多有條件的單位建立企業年金。
根據通知，此次調整要體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;
對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員這兩類人的養老金會適當漲得多一點。
此次國家明確了上調比例后，具體到領取養老金的人，什么時候才能拿到增加的這筆錢呢 ? 人社部在通知中明確，各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，
制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，于 5 月 31 日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。
從江蘇省人社廳了解到，全省養老保險工作會議日前召開，今年江蘇將繼續合理適度調整基本養老保險待遇水平。按照國家統一部署，
今年機關事業單位和企業退休人員基本養老金統籌調整工作即將啟動，各地已提前做好相關準備，確保江蘇省實施方案出臺后迅速平穩落實到位。今年 1 月 1 日起增加的養老金，將盡快補發到位。