河北滄州一家醫院向新入職醫生收取風險金，并承諾三年后無醫療事故者退還。18日，北京青年報記者就此事聯系了涉事醫院，工作人員稱會根據學歷收取不同費用，并非為了防止醫療事故發生，目前尚未實施，但是有這個意向。對此，律師稱，向醫生收取“風險保證金”不合法且無效。
事件
網友曝醫院向醫生收取“風險保證金”作為押金
17日，馮青(化名)向北青報記者反映，當地的吳橋縣中西醫結合醫院向新入職醫生收取一項名為“風險保證金”的費用，“說是怕醫生出醫療事故，所以錢會押在醫院，三年后沒有事故就退還。”
馮青表示，醫院還會根據醫生學歷收取不同的費用，“本科收3000，大專收4000，中專收5000，已經收了好幾年了。”同時，馮青表示自己每個月工資才900元，但卻要交高額保證金。對于醫院要求交風險金一事，馮青則不知是否符合相關規定。
回應
學歷不同收取費用不同 并非為了防止醫療事故
18日，北青報記者就此事電話聯系了吳橋中西醫結合醫院辦公室，工作人員表示，收費情況會根據學歷有所調整，“如果是本科而且優秀的話，我可以不收你的風險金。大專要付錢，大專要交4000，中專要交5000。”
隨后，北青報記者詢問醫院如何判斷是否優秀需要交費，該工作人員介紹稱要去醫院進行考核和考察。“我們現在招的還沒有本科生，所以本科看情況，我們也會進行選擇。如果有意愿來工作，可以先來看看。”
對于所交費用是怎么制定出來的，對方回應稱“這是醫院規定的”。北青報記者詢問收取該項費用的規定是否已經持續了幾年時間，醫院則稱“這個還沒實施，但是有這個意向”。此外，醫院方否認收取費用是為了防止出現醫療事故，當北青報記者繼續詢問細節時，醫院工作人員則以開會為由拒絕回答。
就醫院向新入職醫生收取費用一事，北青報記者電話聯系了吳橋縣衛計局，工作人員表示暫時不清楚該情況，也沒接到過醫生反映。當北青報記者詢問如果出現類似情況該如何監管時，衛計局工作人員表示，“這是醫院內部規定的，我們和醫院是平級單位，和我們這里沒關系。”
北青報記者電話詢問了吳橋縣政府，工作人員稱如果有類似情況，可以向監察局反映。
在吳橋縣人民政府網站上，北青報記者看到吳橋縣中西醫結合醫院原為吳橋縣第二醫院，成立于1948年。2008年被河北省中醫藥管理局、省衛生廳命名為吳橋縣中西醫結合醫院，為當地一家二級甲等醫院。
律師
向醫生收取保證金不合法且認定無效
18日，北青報記者以“醫院、風險金”為關鍵詞進行搜索，發現在云南、河北等地均有網友反映醫院有收取“風險金”的情況，價格從5000元到1萬元不等。并且有網友稱在醫生辭職時，有醫院并未退還該項費用。
針對醫院收取風險金的情況，北青報記者咨詢了北京康達律師事務所韓驍律師。韓驍稱收取保證金現象比較普遍，但是該要求并不合理。“有些單位要求員工繳納 定金 、 押金 、 保險金 、 抵押金 以及本案所謂的 醫療責任風險金 等，這些實質上都是變相的保證金，而且還有單位扣押勞動者身份證、學歷證等證件。實際上這些都是單位利用其強勢地位迫使勞動者接受不合理的條款，但由于我國就業壓力較大，處于弱勢地位的勞動者常常會接受這些不合理要求。”
韓驍稱，我國法律法規明確禁止用人單位向勞動者收取勞動合同保證金、扣押勞動者身份證、學歷證等行為。韓驍向北青報記者介紹，《中華人民共和國勞動法》第9條有明確規定：“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。”“所以，從本案情況看，醫院要求醫生交納風險保證金顯然違法，應當認定無效。”
對于網友稱醫院是為了防止醫生出現醫療事故而收取押金，韓驍稱，如果出現醫療事故，那么應由醫院承擔賠償責任。“根據相關規定，醫生基于職務行為產生的侵權行為由醫院承擔賠償責任。如果醫生存在故意或者重大過失情形，那醫生才需要和醫院一起承擔連帶賠償責任。”