干部考核競聘會的致辭
各位股東、各位員工:

××藥業2012年干部考核競聘會經過一個月的精心準備今天正式拉開了帷幕!今天的競聘會旨在踐行和完善現代化的管理,夯實體制改革的基礎,形成人才自由流動和雙向選擇的競爭機制。在座的每一位股東都是經過2011年考核、考試競聘上崗的優秀員工。一年來,以嶄新的姿態和銳意進取的精神工作在自己的崗位上,與公司共同經歷了風霜雨雪的考驗,在公司經濟比較困難的時期,是你們堅定信念,努力工作,支持我們董事會闖過了一個又一個難關,較好地完成了各項工作任務。在此,對各位股東的信任和支持表示衷心地感謝!
市場經濟是殘酷的經濟,我們公司在市場經濟的大潮中也面臨著各種考驗。公司不改革,就無法適應日益激烈的市場競爭;不改革,就無法前進和發展。這就需要公司建立起精簡、高效的員工隊伍,特別是作為公司中堅力量的管理干部,更應適應現代化的管理機制,以博學精深的知識、誠懇正直的為人、干練敏捷的思維、應變準確的能力為公司的生產和各項工作服務。目前的公司還存在著人浮于事,工作不飽和的現象,這種現象長期下去,勢必會影響公司的形象和發展,深化體制改革工作勢在必行。
我們的競聘會是對體制改革后各個管理崗位的述職、考評和考核,目的是通過總結過去的工作認識自身的不足,把握前進的方向,提升素質,服務未來,以適應新的現代化管理的需要。因此,大家應高度重視這次競聘會,放下思想包袱,本著對自己負責,對公司的發展負責的態度,以一顆真實和公正的心評價自己,對待同事;以一顆平常的心對待競聘后的受聘和落聘。希望受聘者能不驕不躁,發揚以往工作中務實拼搏的精神,為公司貢獻出自己的智慧和力量;希望落聘者不頹不廢,重新審視自己,適應新的崗位和形勢,再接再厲,奮發向上。
最后,預祝競聘會團結熱烈,圓滿成功!
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