地域文化影響下的企業文化構建研究
企業文化是企業在發展的過程中逐漸形成的，下面是小編搜集整理的一篇地域文化對企業文化構建產生的影響探究的論文范文，歡迎閱讀參考。
企業是處于一定的地域中發展的，因此地域文化對企業的影響比較大，積極影響和負面影響并存。對于企業來說，優秀的企業文化能夠增強員工的向心力及凝聚力，進而有效的提升工作效率以及核心競爭力。企業在構建企業文化的過程中，會受到地域文化的影響，為了保證企業文化構建的科學性，就需要在充分認識地域文化影響的基礎上對企業文化進行創新。
一、地域文化對企業文化構建產生的影響
(一)地域資源的影響
地域資源主要包含兩個方面：第一，自然地理因素。在不同的地域中，差異性是非常大的，主要表現在民族風貌、器物文化、生產資料、勞動工具等方面，這就使得不同的地域中具備不同的文化特色，這些文化特色對于企業文化建設的影響是比較大的。第二，人文風俗因素。對于一個地域來說，人文風俗是比較突出的地域特色，企業在建設企業文化的過程中，人文風俗會對其產生長期性的影響，根據調查顯示，一半以上的消費者在購買產品時，會因為產品中蘊含的地域人文風俗特色而購買，因此，企業在構建企業文化時，應該將人文因素結合進去。
(二)地域文化的影響
在我國企業發展的過程中，盡管做出了轉型，但是依然受到比較嚴重的傳統文化的影響，突出的表現是企業在經營的過程中，不敢大膽的進行創新，墨守成規，這使得企業的進一步發展受到一定的限制。比如蘇州的國有電力公司，盡管已經實現了體制改革，但是電力企業在經營的過程中，未針對電力產品進行有效地創新，導致電氣企業的發展受到嚴重的影響，基于此，蘇州國有電力企業在構建企業文化的過程中，應該結合地域文化進行創新，以創新型的企業文化來引導企業的發展。
二、地域文化影響下企業文化構建的策略
(一)利用地理差異
在現代社會發展的過程中，人們對文化價值的重視程度越來越高。基于此，企業在發展的過程中，也應該注重品牌文化的建設。實質上，品牌文化與企業的經營理念是相同的，通過品牌建設，凸顯出企業的文化精神，通過宣傳等手段，讓消費者產生認同的情感，并形成品牌忠誠度。在企業發展的過程中，廣告宣傳是重要的塑造品牌文化的手段，在進行廣告宣傳的過程中，要充分的利用地理差異，幫助企業樹立良好的形象，讓消費者在形成情感共鳴的基礎上購買企業的產品。
(二)整合優勢因素
在地域文化系統中，包含著員工的行為意識，受到地域文化風俗的影響，員工的行為習慣及思想意識都會帶有地域色彩，企業在構建企業文化的過程中，要通過外化作用，將員工的行為意識變為企業的凝聚力，進而將地域文化蘊含在企業文化中。在企業的管理中，員工管理是比較重要的組成部分，通過員工管理，保證員工的行為具備規范性，進而形成良好的企業工作環境，不過，管理制度能夠規范員工的行為，卻無法引導員工的意識，這時就需要充分地發揮企業文化的作用，鑒于員工的行為習慣會受到地域文化的影響，因此，企業文化的構建要將優勢因素進行整合，充分的發揮企業文化的指引作用，實現員工意識的規范，提升企業的價值。
(三)汲取地域精華
近年來，隨著人們生活水平的提升，人們開始追求精神世界的滿足，企業在經營的過程中，需要充分注重企業文化的構建，以便于滿足人們的精神需求，不過，企業文化的構建并不是去迎合，而是要在結合地域文化特色的基礎上，進行繼承和創新。企業文化中融合地域文化之后，企業所具備的核心競爭力將會更強，通過地域資源優勢的利用，準確的找準企業的市場定位，增強企業在市場中的競爭力。蘇州是傳統文化歷史古城，在其發展的過程中，儒家文化思想的影響比較大，非常講究禮教，電力企業在構建企業文化的過程中，要充分的結合蘇州的文化歷史，突出儒家文化思想，形成完善的企業文化，促進電力企業自身的發展。
(四)規避負面影響
在不同的地域中，經濟、政治、環境的發展各不相同，由此也形成了不同的地域文化，因此，地域文化不對等的現象比較嚴重。在地域經濟發展的過程中，企業有著十分重要的促進作用，企業的經營會對區域內的資源、人力等實現科學配置，進而充分的發揮組合的功能，實現企業和區域經濟共同發展。不過，很多人會對某個地域存在偏見，突出表現就是如果某企業產品來源于該區域，就會直接拒絕購買，對于這種現象，企業在構建企業文化的過程中，要通過恰當的創新，扭轉偏見，將地域文化的負面影響轉化為積極影響，促進企業長久的發展。
三、結論
企業文化是企業在發展的過程中逐漸形成的，對于企業來說，企業文化有著非常重要的作用，能夠幫助企業實現長久的發展。企業是處于一定的地域中來進行經營的，這使得企業文化會受到地域文化比較嚴重的影響，由此，企業在構建企業文化時，需要充分的結合區域文化，從而使企業文化與區域發展更加的適應，最終實現企業的可持續發展。
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