寒假工代理協(xié)議書3篇
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編整理的寒假工代理協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
寒假工代理協(xié)議書1
甲方：_________________乙方：_________________學(xué)校：_______________________甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂此協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。
一、甲方在乙方代理期限內(nèi)，負(fù)責(zé)宣傳資料的供應(yīng)和宣傳方法技巧的指導(dǎo)。乙方按照甲方提供的信息在河南各大高校進(jìn)行發(fā)布推廣。
二、甲方在乙方工作人員返校后叁拾個工作日內(nèi)結(jié)算代理費(fèi)用給乙方，必須有甲方開的人員接收手續(xù)方為有效，乙方推薦的人員之中在崗不滿貳拾伍天的人員甲方不予以結(jié)算該人員代理費(fèi)用。（注：代理本人去工作者，不列為結(jié)算代理費(fèi)人員名單中）
三、代理費(fèi)用按照乙方正常工作人員數(shù)量計(jì)算，甲方依照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。乙方推薦的人員必須服從甲方統(tǒng)一安排，若不服從安排造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
四、截至結(jié)算日期，如甲方未按約定支付代理費(fèi)用，甲方除必須付清代理費(fèi)用外，還須支付總代理費(fèi)用百分之十的滯納金給乙方。
五、由于甲方提供的宣傳內(nèi)容及相關(guān)證明文件不符合法律規(guī)定，致使宣傳不能發(fā)布或不能按時發(fā)布的，損失由甲方自行承擔(dān);由于甲方提供虛假的.、非法的宣傳內(nèi)容所引起的一切法律后果，由甲方自行承擔(dān)。乙方宣傳時不得以甲方名義再多收、亂收任何其它費(fèi)用。
六、乙方提供的人員必須切實(shí)履行招工協(xié)議書中乙方的責(zé)任與義務(wù)，如若拒絕履行，產(chǎn)生的不良后果，由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、乙方不得利用甲方公司宣傳資料為其他公司招人，如若發(fā)現(xiàn)，除依法追究其法律責(zé)任外，還將追究由其帶來的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失，折合人民幣壹萬元整。
八、乙方私自利用甲公司協(xié)議及授權(quán)為其他公司招人，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容無法與實(shí)際相符，所產(chǎn)生后果一概與甲方無關(guān)，并且甲方將追究其法律責(zé)任。
九、協(xié)議雙方對協(xié)議的變更或終止，必須以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更和終止協(xié)議，否則構(gòu)成違約。
十、甲方保證安排進(jìn)廠，若無法安排，往返路費(fèi)由甲方承擔(dān)。（進(jìn)廠后乙方要協(xié)助甲方參與學(xué)生的日常管理，對于學(xué)生的問題及時向甲方反映，予以解決，帶頭鬧事給廠里造成的損失自行負(fù)擔(dān)）
十一、甲方不得以任何名義亂收乙方所招學(xué)生費(fèi)用，亂扣乙方所招學(xué)生工資，甲方保證乙方學(xué)生工資由廠家直接發(fā)放給學(xué)生準(zhǔn)確準(zhǔn)時到賬。
十二、本協(xié)議有效期自簽訂日期開始至貳零壹貳年叁月壹日止。
十三、如果出現(xiàn)人員合并，以代理費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
十四、本協(xié)議一式兩份，具有同等的法律效力，自簽字、蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：________
代表(簽字)：_________乙方(簽字)：_________
日期：___年__月__日日期：___年__月__日
寒假工代理協(xié)議書2
甲方：深圳市嘉信勞務(wù)派遣有限公司/深圳市嘉信勞務(wù)派遣有限公司昆山分公司
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下校園代理協(xié)議，雙方應(yīng)保持公平、公正、友好的態(tài)度精誠合作，做好本校區(qū)的校園招聘寒假生工作。
一、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方委托乙方作為______________________校區(qū)的校園代理。
二、乙方應(yīng)按照甲方提供的廠家真實(shí)信息進(jìn)行宣傳，做到不夸大，不虛構(gòu)，不虛假宣傳。
三、對乙方的要求是：
1、具有一定的組織能力
2、有責(zé)任心、有一定的處理事情的能力
3、有協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識。
四、乙方的'工作內(nèi)容是：
1、負(fù)責(zé)日常招工宣傳信息的發(fā)布（傳單張貼及網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布）
2、負(fù)責(zé)本校報名人員信息登記
3、負(fù)責(zé)報名費(fèi)及車費(fèi)的收取工作
4、拓展代理小團(tuán)隊(duì)及管理工作
5、負(fù)責(zé)所招學(xué)生工安全上車
五、甲方有義務(wù)配合乙方完成校園招聘工作，為乙方提供宣傳資料，以及提供一些真實(shí)有效的招聘信息。甲方需將乙方所招學(xué)生妥善安置；保證學(xué)生的利益不受侵犯；除車費(fèi)、體檢費(fèi)外不得收取學(xué)生任何費(fèi)用，如果甲方不能將乙方所招的學(xué)生安排工作，甲方需賠償學(xué)生往返車費(fèi)、體檢費(fèi)，另需賠償學(xué)生誤工費(fèi)100元/天和在務(wù)工期間的吃住費(fèi)用。
六、甲方負(fù)責(zé)安排車輛，讓學(xué)生安全進(jìn)廠，平安返校，不得耽誤學(xué)習(xí)，并為學(xué)生辦理進(jìn)廠相關(guān)證件。
七、甲方應(yīng)保證按時支付乙方應(yīng)得的代理費(fèi)用，不得拖欠。
代理綜合費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：深圳、東莞費(fèi)用：20人以下200元/人；20人以上240元/人。
八、甲乙雙方簽訂此協(xié)議后，具有法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行，共同遵守此協(xié)議之條款規(guī)定。協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方認(rèn)真履行簽約手續(xù)。
九、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。
甲方簽字：乙方簽字：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
寒假工代理協(xié)議書3
甲方（公章）：
乙方：
法定代表人 ：
法定代表人或授權(quán)代理人：
地址：
地址（學(xué)校）：
電話：
電話：
經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商，本著平等自愿，協(xié)商一致，公平公正，誠實(shí)信用，互惠互利的原則，互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就大學(xué)生寒假工達(dá)成如下協(xié)議：
一，甲方必須為乙方學(xué)生提供無毒無害，無輻射，無危險性的工作崗位。
二，甲方負(fù)責(zé)學(xué)生工作期間的合法權(quán)益，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作，或由甲方協(xié)助管理。
三，甲方對寒假工的要求：
男女比例一比一，只能女生比男生多，年滿18周歲，漢族，必須持本人二代有效身份證及學(xué)生證（沒有過期，沒有消磁）原件，無紋身，無明顯刀疤，身心健康，體檢過關(guān)。如到達(dá)廠子后出現(xiàn)不符合條件的.學(xué)生，由代理本人負(fù)責(zé)相關(guān)損失，并取消相關(guān)學(xué)生代理費(fèi)。
四，雙方權(quán)利義務(wù)說明
1， 乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織好寒假工，并提前將學(xué)生名單報至甲方，出發(fā)前須與甲方保持溝通交流，經(jīng)甲方確認(rèn)同意后方可發(fā)人。寒假工需在周一到周四到達(dá)天津企業(yè)，周末企業(yè)不辦理入職。
2， 如需體檢，具體體檢項(xiàng)目和費(fèi)用（60元）以用工企業(yè)指定醫(yī)院收費(fèi)為準(zhǔn)。
3， 甲方有權(quán)要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作，乙方須嚴(yán)格恪守真實(shí)誠信的原則，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入廠時，除體檢費(fèi)外，不得以任何名義收取任何費(fèi)用，如有其他費(fèi)用，必須提前進(jìn)行說明并得到乙方認(rèn)可。
4， 學(xué)生必須工作滿10天以上產(chǎn)生工資（以實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)），不滿10或者曠工自行離職人員，企業(yè)不予支付工資。
五，寒假工學(xué)生最低工資保障：工作期間企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐，學(xué)生上班每天保底100元以上，具體以工資卡到賬為準(zhǔn)，若干資低于承諾最低標(biāo)準(zhǔn)，由甲方負(fù)責(zé)墊付，彌補(bǔ)學(xué)生工資達(dá)到承諾標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方須相互配合做好高校輸送人員的工作安排，具體包括：
1， 甲方安排乙方輸送的寒假工在甲方合作企業(yè)工作，但乙方需如實(shí)向企業(yè)說明寒假工工作期限（具體工作期限以乙方提供的學(xué)生名單為準(zhǔn)），不得向企業(yè)隱瞞或者以長期工的形式告知企業(yè)，如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負(fù)責(zé)。
2， 寒假工到達(dá)甲方指定工廠后，均應(yīng)遵守甲方合作工廠里規(guī)章制度，服從甲方工作安排。若寒假工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的，一切責(zé)任由其本人自行負(fù)責(zé)，同時乙方須于當(dāng)日將其帶離工廠。
3， 寒假工入廠后在合同期間因工致傷等問題的處理，均由甲方企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理或辦理，但如屬寒假工自身過錯所造成，則應(yīng)由寒假工自行承擔(dān)，甲乙雙方協(xié)助進(jìn)行處理。
4， 乙方提供的寒假工進(jìn)廠后經(jīng)常遲到，早退，曠工，不按時上班的，甲乙對乙方學(xué)生工資無法做任何稱若，如因?yàn)閲?yán)重違反規(guī)定被開除，甲乙有權(quán)不進(jìn)行處理。
5， 乙方在組織學(xué)生時對于企業(yè)情況必須如實(shí)進(jìn)行宣傳，若因?yàn)榭浯笮麄髟斐傻膿p失及影響由乙方進(jìn)行負(fù)責(zé)。
6， 此批短期工來甲方企業(yè)車費(fèi)由務(wù)工人員自行承擔(dān)，乙方組織好后提供一份詳盡人員名單給甲方，由甲
方提供給企業(yè)進(jìn)行確認(rèn)，待甲方企業(yè)確認(rèn)好后通知乙方出發(fā)，乙方再安排人員出發(fā)到甲方企業(yè)，如乙方未得到甲方書面通知發(fā)人而到達(dá)甲方企業(yè)而企業(yè)不接受，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，如乙方按照甲方要求出發(fā)人員到甲方所在地后甲方如甲方無法安排而造成損失由甲方負(fù)責(zé)。
七，因地震，火災(zāi)等自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭，罷工及國家法律法規(guī)的限制或其它不可抗拒因素的影響致使本協(xié)議無法執(zhí)行時，可由雙方協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方可以向乙方所在地人名法院提起訴訟。
八，甲乙雙方必須嚴(yán)格按照合同中約定事項(xiàng)各自遵守相關(guān)應(yīng)遵守事項(xiàng)，全面履行規(guī)定之權(quán)利與義務(wù)，任何一方不可擅自變更協(xié)議；如有違約，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時任何一方可向乙方駐地所在地的人民法院提起訴訟。
九，本協(xié)議有效期自 年 月日起至年 月 日止。
十，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效益。本協(xié)議未盡
事宜，雙方另行協(xié)商解決，如有補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年月日
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