寒假工代理協議書
隨著社會不斷地進步，協議起到的作用越來越大，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。協議到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的寒假工代理協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
寒假工代理協議書1
甲方：深圳市嘉信勞務派遣有限公司/ 深圳市嘉信勞務派遣有限公司昆山分公司
乙方：
經甲乙雙方友好協商，達成如下校園代理協議，雙方應保持公平、公正、友好的態度精誠合作，做好本校區的校園招聘寒假生工作。
一：經雙方協商，甲方委托乙方作為______________________校區的校園代理。
二：乙方應按照甲方提供的廠家真實信息進行宣傳，做到不夸大，不虛構，不虛假宣傳。
三：對乙方的要求是：
1、具有一定的組織能力
2、有責任心、有一定的處理事情的能力
3、有協作精神和團隊意識。
四：乙方的工作內容是：
1、負責日常招工宣傳信息的發布（傳單張貼及網絡信息發布）
2、負責本校報名人員信息登記
3、負責報名費及車費的`收取工作
4、拓展代理小團隊及管理工作
5、負責所招學生工安全上車
五：甲方有義務配合乙方完成校園招聘工作，為乙方提供宣傳資料，以及提供一些真實有效的招聘信息。
甲方需將乙方所招學生妥善安置；保證學生的利益不受侵犯；除車費、體檢費外不得收取學生任何費用，如果甲方不能將乙方所招的學生安排工作，甲方需賠償學生往返車費、體檢費，另需賠償學生誤工費100元/天和在務工期間的吃住費用。
六：甲方負責安排車輛，讓學生安全進廠，平安返校，不得耽誤學習，并為學生辦理進廠相關證件。
七：甲方應保證按時支付乙方應得的代理費用，不得拖欠。
代理綜合費用標準如下：
深圳、東莞費用：20人以下200元/人；20人以上240元/人。
八：甲乙雙方簽訂此協議后，具有法律效力，雙方應認真履行，共同遵守此協議之條款規定。
協議中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方認真履行簽約手續。
九：本協議最終解釋權歸甲方所有。
甲方簽字：
乙方簽字：
聯系電話：
聯系電話：
Q Q：
Q Q：
寒假工代理協議書2
甲方（公章）：
乙方：
法定代表人 ：
法定代表人或授權代理人：
地址：
地址（學校）：
電話：
電話：
經甲,乙雙方協商，本著平等自愿，協商一致，公平公正，誠實信用，互惠互利的原則，互惠互利的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律相關規定，現就大學生寒假工達成如下協議：
一，甲方必須為乙方學生提供無毒無害，無輻射，無危險性的工作崗位。
二，甲方負責學生工作期間的合法權益，乙方負責學生日常管理工作，或由甲方協助管理。
三，甲方對寒假工的要求：
男女比例一比一，只能女生比男生多，年滿18周歲，漢族，必須持本人二代有效身份證及學生證（沒有過期，沒有消磁）原件，無紋身，無明顯刀疤，身心健康，體檢過關。如到達廠子后出現不符合條件的學生，由代理本人負責相關損失，并取消相關學生代理費。
四，雙方權利義務說明
1， 乙方負責統一組織好寒假工，并提前將學生名單報至甲方，出發前須與甲方保持溝通交流，經甲方確認同意后方可發人。寒假工需在周一到周四到達天津企業，周末企業不辦理入職。
2， 如需體檢，具體體檢項目和費用（60元）以用工企業指定醫院收費為準。
3， 甲方有權要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作，乙方須嚴格恪守真實誠信的原則，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入廠時，除體檢費外，不得以任何名義收取任何費用，如有其他費用，必須提前進行說明并得到乙方認可。
4， 學生必須工作滿10天以上產生工資（以實際出勤天數為準），不滿10或者曠工自行離職人員，企業不予支付工資。
五，寒假工學生最低工資保障：工作期間企業免費提供住宿及工作餐，學生上班每天保底100元以上，具體以工資卡到賬為準，若干資低于承諾最低標準，由甲方負責墊付，彌補學生工資達到承諾標準。
六、甲乙雙方須相互配合做好高校輸送人員的工作安排，具體包括：
1， 甲方安排乙方輸送的寒假工在甲方合作企業工作，但乙方需如實向企業說明寒假工工作期限（具體工作期限以乙方提供的學生名單為準），不得向企業隱瞞或者以長期工的形式告知企業，如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負責。
2， 寒假工到達甲方指定工廠后，均應遵守甲方合作工廠里規章制度，服從甲方工作安排。若寒假工因違反甲方規章制度或甲方所在地法律法規的'，一切責任由其本人自行負責，同時乙方須于當日將其帶離工廠。
3， 寒假工入廠后在合同期間因工致傷等問題的處理，均由甲方企業根據國家有關規定處理或辦理，但如屬寒假工自身過錯所造成，則應由寒假工自行承擔，甲乙雙方協助進行處理。
4， 乙方提供的寒假工進廠后經常遲到，早退，曠工，不按時上班的，甲乙對乙方學生工資無法做任何稱若，如因為嚴重違反規定被開除，甲乙有權不進行處理。
5， 乙方在組織學生時對于企業情況必須如實進行宣傳，若因為夸大宣傳造成的損失及影響由乙方進行負責。
6， 此批短期工來甲方企業車費由務工人員自行承擔，乙方組織好后提供一份詳盡人員名單給甲方，由甲
方提供給企業進行確認，待甲方企業確認好后通知乙方出發，乙方再安排人員出發到甲方企業，如乙方未得到甲方書面通知發人而到達甲方企業而企業不接受，甲方不承擔任何責任，如乙方按照甲方要求出發人員到甲方所在地后甲方如甲方無法安排而造成損失由甲方負責。
七，因地震，火災等自然災害，戰爭，罷工及國家法律法規的限制或其它不可抗拒因素的影響致使本協議無法執行時，可由雙方協商，協商不成，任何一方可以向乙方所在地人名法院提起訴訟。
八，甲乙雙方必須嚴格按照合同中約定事項各自遵守相關應遵守事項，全面履行規定之權利與義務，任何一方不可擅自變更協議；如有違約，雙方應友好協商，協商不成時任何一方可向乙方駐地所在地的人民法院提起訴訟。
九，本協議有效期自 年 月日起至年 月 日止。
十，本協議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效益。本協議未盡
事宜，雙方另行協商解決，如有補充協議，與本協議具有同等效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年月日
寒假工代理協議書3
甲方：_________________乙方：_________________學校：_______________________甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商，簽訂此協議，供雙方遵照執行。
一、甲方在乙方代理期限內，負責宣傳資料的供應和宣傳方法技巧的指導。乙方按照甲方提供的信息在河南各大高校進行發布推廣。
二、甲方在乙方工作人員返校后叁拾個工作日內結算代理費用給乙方，必須有甲方開的人員接收手續方為有效，乙方推薦的人員之中在崗不滿貳拾伍天的人員甲方不予以結算該人員代理費用。（注：代理本人去工作者，不列為結算代理費人員名單中）
三、代理費用按照乙方正常工作人員數量計算，甲方依照規定的標準支付給乙方。乙方推薦的人員必須服從甲方統一安排，若不服從安排造成的損失由乙方負責。
四、截至結算日期，如甲方未按約定支付代理費用，甲方除必須付清代理費用外，還須支付總代理費用百分之十的滯納金給乙方。
五、由于甲方提供的宣傳內容及相關證明文件不符合法律規定，致使宣傳不能發布或不能按時發布的，損失由甲方自行承擔;由于甲方提供虛假的、非法的宣傳內容所引起的一切法律后果，由甲方自行承擔。乙方宣傳時不得以甲方名義再多收、亂收任何其它費用。
六、乙方提供的.人員必須切實履行招工協議書中乙方的責任與義務，如若拒絕履行，產生的不良后果，由乙方自行負責。
七、乙方不得利用甲方公司宣傳資料為其他公司招人，如若發現，除依法追究其法律責任外，還將追究由其帶來的名譽、經濟損失，折合人民幣壹萬元整。
八、乙方私自利用甲公司協議及授權為其他公司招人，導致協議內容無法與實際相符，所產生后果一概與甲方無關，并且甲方將追究其法律責任。
九、協議雙方對協議的變更或終止，必須以書面形式進行確認。未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更和終止協議，否則構成違約。
十、甲方保證安排進廠，若無法安排，往返路費由甲方承擔。（進廠后乙方要協助甲方參與學生的日常管理，對于學生的問題及時向甲方反映，予以解決，帶頭鬧事給廠里造成的損失自行負擔）
十一、甲方不得以任何名義亂收乙方所招學生費用，亂扣乙方所招學生工資，甲方保證乙方學生工資由廠家直接發放給學生準確準時到賬。
十二、本協議有效期自簽訂日期開始至貳零壹貳年叁月壹日止。
十三、如果出現人員合并，以代理費最低標準結算。
十四、本協議一式兩份，具有同等的法律效力，自簽字、蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：________
代表(簽字)：_________乙方(簽字)：_________
日期：___年__月__日日期：___年__月__日
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