公司處罰決定

時(shí)間：2024-08-28 11:44:36 決定

公司處罰決定(匯編15篇)

公司處罰決定1

　　劉xx，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。

公司處罰決定(匯編15篇)

　　經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉xx年x月至xx年x月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。

　　經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，劉已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定：

　　1、調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門(mén)任職。

　　2、每月降工資200元至xx年x月x日止。

　　xx市xx公司人力資源部

　　xx年x月x日

公司處罰決定2

　　因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的'增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).

　　原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠(chǎng)有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

　　我公司x部門(mén)x員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以xx警告(或xx元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(簽署人簽名、蓋章)

　　xx年xx月xx日

公司處罰決定3

　　由于事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)工作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷(xiāo)售到其他區(qū)域，造成客戶(hù)經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)公司和客戶(hù)后續(xù)工作帶來(lái)了不必要的麻煩。

　　為了以后提高各部門(mén)工作的效率，防止類(lèi)似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx元人民幣處罰以示警告，將直接在20xx年1月份工資扣除。

　　特此通知!

xx發(fā)展有限公司

　　20xx年2月3日

公司處罰決定4

　　近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核。遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　××公司辦公室

　　×××年××月××日

公司處罰決定5

　　因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的'增加了公司成本，大大降低了公司的利潤(rùn)、

　　原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，公司決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒、

　　希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠(chǎng)有了利潤(rùn)，我們才會(huì)有好的生活、若再出現(xiàn)此類(lèi)事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理、

　　部門(mén)名我公司__部門(mén)__員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第__條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)__處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　_________（簽署人簽名、蓋章）

　　____年____月____日

公司處罰決定6

　　__年____月__日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責(zé)任人，200元；

　　2、事故間接責(zé)任人、各100元；

　　3、經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。

　　_________有限公司

　　_________年_________月_________日

公司處罰決定7

　　___，男，漢族，X年出生，X年X月X日進(jìn)入公司，現(xiàn)為保安部員工。

　　該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類(lèi)會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對(duì)任務(wù)分配有諸多抱怨，牢騷滿(mǎn)腹，囂張跋扈;在公司團(tuán)隊(duì)間設(shè)置部門(mén)墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團(tuán)結(jié);煽動(dòng)同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。

　　X年X月XX日保安部周例會(huì)期間，員工無(wú)視會(huì)議紀(jì)律，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無(wú)收斂，擾亂公司正常會(huì)議秩序，造成惡劣影響。

　　為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　望公司各部門(mén)員工引以為戒，文明工作風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹(shù)立物業(yè)公司良好的正面形象。

　　此決定

　　物業(yè)管理有限公司

　　年月日

公司處罰決定8

　　員工姓名：________ 員工編號(hào)：________

　　部門(mén)：________ 職位：________ 日期：________

　　違紀(jì)內(nèi)容：經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：____ ____年____月至____年____月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。

　　經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，____已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意。

　　處理結(jié)果：現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)____作出如下處理決定：1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門(mén)任職。 2.每月降工資200元至____年____月____日止。

　　____市____公司人力資源部

　　____年____月____日

公司處罰決定9

　　XXXX年XX月X日，公司XX制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責(zé)任人XXX，200元；

　　2. 事故間接責(zé)任人XXX、XXX，各100元；

　　3. XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。

　　XXXXXX有限公司

公司處罰決定10

　　【決定書(shū)一】：建設(shè)

ｘｘ建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司：

　　你公司負(fù)責(zé)監(jiān)理的東方明珠二期B1號(hào)樓工程，由森源實(shí)業(yè)（隨州）有限公司投資興建，湖北三箭建筑工程有限公司承建，地址位于明珠路北側(cè)。在該項(xiàng)目施工過(guò)程中，你公司未按監(jiān)理規(guī)范的要求進(jìn)行監(jiān)理，導(dǎo)致一層柱砼存在嚴(yán)重質(zhì)量缺陷的行為發(fā)生。

　　20ｘｘ年12月10日，市質(zhì)安站執(zhí)法人員在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)一層柱存在質(zhì)量問(wèn)題，當(dāng)即下達(dá)了責(zé)令停工整改通知書(shū)，告知你公司一層柱砼下部存在大量蜂窩、孔洞、露筋的現(xiàn)象，要求立即停工整改。其行為已違反了《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定。12月27日，我委依法立案查處。

　　依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第三十八條“監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗(yàn)等形式，對(duì)建設(shè)工程實(shí)施監(jiān)理”；第七十二條“違反本條例規(guī)定，注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師等注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員因過(guò)錯(cuò)造成質(zhì)量事故的，責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年；造成重大質(zhì)量事故的，吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，5年以?xún)?nèi)不予注冊(cè)”的規(guī)定，本機(jī)關(guān)責(zé)令你公司改正違法行為；并決定對(duì)你公司給予警告、對(duì)總監(jiān)理工程師責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年的行政處罰。

　　如你公司不服本處罰決定，可以自接到本《決定書(shū)》之日起六十日內(nèi)向隨州市人民政府或湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳申請(qǐng)行政復(fù)議，或在三個(gè)月內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　隨州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)

　　20ｘｘ年1月20日

　　【決定書(shū)二】：環(huán)境

　　被處罰單位：ｘｘ股份有限公司

　　法定代表人：朱建派

　　地址：ｘｘ市長(zhǎng)壽經(jīng)開(kāi)區(qū)鋼城大道1號(hào)

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：50ｘｘ000ｘｘｘｘ46

　　組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：202ｘｘ596-5

　　一、環(huán)境違法事實(shí)、證據(jù)和陳述申辯（聽(tīng)證）意見(jiàn)、采納情況及裁量理由

　　經(jīng)調(diào)查核實(shí)，ｘｘ股份有限公司實(shí)施了以下環(huán)境違法行為：

　　根據(jù)渝環(huán)（監(jiān)）字〔20ｘｘ〕第WZD10號(hào)、第WZD19號(hào)自動(dòng)監(jiān)測(cè)報(bào)告顯示，該公司1號(hào)燒結(jié)煙囪排口二氧化硫排放濃度于20ｘｘ年12月19日11時(shí)至16時(shí)、21日6時(shí)至9時(shí)、22日11時(shí)至17時(shí)（20時(shí)至23時(shí)）、23日1時(shí)至9時(shí)等時(shí)段連續(xù)超過(guò)《鋼鐵燒結(jié)、球團(tuán)工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB28662-20xx）情況，最大超標(biāo)倍數(shù)分別為0.72倍、0.17倍、1.47倍、1.52倍。

　　有下列證據(jù)為證：

　　1.《鋼鐵燒結(jié)、球團(tuán)工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB28662-20xx）。證明ｘｘ股份有限公司1號(hào)燒結(jié)煙囪排口二氧化硫排放濃度限值為200毫克/立方米。

　　2.《ｘｘ市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心監(jiān)測(cè)報(bào)告》（渝環(huán)（監(jiān)）字[20ｘｘ]第259-ZXQ號(hào)）。證明ｘｘ股份有限公司1號(hào)燒結(jié)煙囪排口廢氣自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)20ｘｘ年第四季度比對(duì)監(jiān)測(cè)合格，自動(dòng)監(jiān)測(cè)設(shè)施運(yùn)行正常。

　　3.《ｘｘ市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心自動(dòng)監(jiān)測(cè)報(bào)告》（渝環(huán)（監(jiān)）字〔20ｘｘ〕第WZD10號(hào)、第WZD19號(hào)）。證明ｘｘ股份有限公司1號(hào)燒結(jié)煙囪排口二氧化硫排放濃度于20ｘｘ年12月19日11時(shí)至16時(shí)、21日6時(shí)至9時(shí)、22日11時(shí)至17時(shí)（20時(shí)至23時(shí)）、23日1時(shí)至9時(shí)超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，最大超標(biāo)倍數(shù)分別為0.72倍、0.17倍、1.47倍、1.52倍。

　　4.《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》。證明實(shí)施該違法行為的責(zé)任主體是ｘｘ股份有限公司。

　　ｘｘ股份有限公司的上述行為違反了《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》第十三條“向大氣排放污染物的，其污染物排放濃度不得超過(guò)國(guó)家和地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)”的`規(guī)定。

　　ｘｘ市環(huán)境監(jiān)察總隊(duì)于20ｘｘ年2月13日向ｘｘ股份有限公司郵寄送達(dá)《行政處罰事先（聽(tīng)證）告知書(shū)》（渝環(huán)監(jiān)告〔20ｘｘ〕60號(hào)），告知陳述申辯權(quán)和聽(tīng)證申請(qǐng)權(quán)。ｘｘ股份有限公司于20ｘｘ年3月2日提交了一份《關(guān)于1#燒結(jié)機(jī)二氧化硫排放超標(biāo)的申訴報(bào)告》，述稱(chēng)：公司通過(guò)調(diào)閱中控系統(tǒng)和1#燒結(jié)機(jī)原始數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)公司1#燒結(jié)機(jī)煙氣脫硫系統(tǒng)于20ｘｘ年12月19日、21日、22日、23日正常運(yùn)行，均未出現(xiàn)連續(xù)超標(biāo)3小時(shí)情況，且平均排放濃度也均未超標(biāo)，請(qǐng)求免予處罰。

　　ｘｘ市環(huán)境監(jiān)察總隊(duì)認(rèn)為：

　　1.發(fā)展經(jīng)濟(jì)和保護(hù)環(huán)境應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)并重，相互促進(jìn)，互惠共贏。因此，ｘｘ股份有限公司既是發(fā)展經(jīng)濟(jì)主體又是保護(hù)環(huán)境主體的企業(yè)，在努力創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、追求利潤(rùn)最大化的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī)關(guān)于排污許可和達(dá)標(biāo)排放的規(guī)定，切實(shí)履行保護(hù)環(huán)境的法定義務(wù)。

　　2.ｘｘ股份有限公司1號(hào)燒結(jié)煙囪排口二氧化硫排放濃度于20ｘｘ年12月19日11時(shí)至16時(shí)、21日6時(shí)至9時(shí)、22日11時(shí)至17時(shí)（20時(shí)至23時(shí)）、23日1時(shí)至9時(shí)超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成超標(biāo)排污的違法行為，應(yīng)當(dāng)為此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。ｘｘ股份有限公司1號(hào)燒結(jié)煙囪排口廢氣自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)20ｘｘ年第四季度比對(duì)監(jiān)測(cè)合格，且環(huán)保部門(mén)未接到該公司及其運(yùn)維公司有關(guān)自動(dòng)監(jiān)測(cè)設(shè)施不能正常運(yùn)行的報(bào)告，證明該公司自動(dòng)監(jiān)測(cè)設(shè)施運(yùn)行正常。對(duì)該公司12月19日、21日、22日、23日的自動(dòng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，ｘｘ市環(huán)境監(jiān)察總隊(duì)和ｘｘ市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心均進(jìn)行了核實(shí)，數(shù)據(jù)真實(shí)有效，是法定的行政執(zhí)法依據(jù)。企業(yè)中控室數(shù)據(jù)由企業(yè)自行運(yùn)行維護(hù)，不能作為執(zhí)法依據(jù)。故對(duì)ｘｘ股份有限公司免予處罰的請(qǐng)求不予采納。

　　3.我市正在實(shí)施環(huán)保 “五大行動(dòng)”，努力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，本市一切排污單位都因此負(fù)有重大而不可推卸的責(zé)任。ｘｘ股份有限公司在本次處罰后應(yīng)當(dāng)引以為戒，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī)，同時(shí)加強(qiáng)管理，落實(shí)各項(xiàng)措施，杜絕違法行為再次發(fā)生，為我市生態(tài)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

　　二、行政處罰依據(jù)及其履行方式和期限

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》第四十八條“違反本法規(guī)定，向大氣排放污染物超過(guò)國(guó)家和地方規(guī)定排放標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)限期治理，并由所在地縣級(jí)以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款”的規(guī)定，ｘｘ市環(huán)境監(jiān)察總隊(duì)決定對(duì)ｘｘ股份有限公司予以如下行政處罰：

　　對(duì)上述4起環(huán)境違法行為分別處伍萬(wàn)元、壹萬(wàn)元、伍萬(wàn)元、壹拾萬(wàn)元罰款，共貳拾壹萬(wàn)元整。

　　罰款限于接到本處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi)繳至指定銀行。繳款時(shí)，請(qǐng)將《非稅收入一般繳款書(shū)》一式三聯(lián)一起交給銀行工作人員做賬。繳款完畢后請(qǐng)與ｘｘ市環(huán)境監(jiān)察總隊(duì)法規(guī)處聯(lián)系（聯(lián)系電話(huà)：89188806），罰款到賬后將銀行返還的第一聯(lián)“回單”交回結(jié)案，同時(shí)換取“收據(jù)”聯(lián)。

　　逾期如不繳納，ｘｘ市環(huán)境監(jiān)察總隊(duì)將依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

　　三、申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的途徑和期限

　　如不服本處罰決定，可在收到本處罰決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向ｘｘ市環(huán)境保護(hù)局申請(qǐng)復(fù)議，也可在三個(gè)月內(nèi)直接向人民法院起訴。申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，不停止行政處罰決定的執(zhí)行。

　　逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議，也不提起行政訴訟，又不履行本處罰決定的，ｘｘ市環(huán)境監(jiān)察總隊(duì)將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　ｘｘ市環(huán)境監(jiān)察總隊(duì)

　　20ｘｘ年4月ｘｘ日

公司處罰決定11

　　由于xx客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)姚健工作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷(xiāo)售到其他區(qū)域，造成客戶(hù)經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)公司和客戶(hù)后續(xù)工作帶來(lái)了不必要的麻煩。為了以后提高各部門(mén)工作的效率，防止類(lèi)似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)姚健500元人民幣處罰以示警告，將直接在20xx年1月份工資扣除。

　　特此通知!

　　xxx有限公司

　　20xx年2月3日

公司處罰決定12

　20xx年xx月xx日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責(zé)任人xx，200元;

　　2. 事故間接責(zé)任人xx、xx，各100元;

　　3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

xx有限公司

　20xx年xx月xx日

公司處罰決定13

　　因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的`利潤(rùn)。

　　原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，職責(zé)心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，公司決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒。

　　期望所有員工要認(rèn)真工作，個(gè)性是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)職責(zé)心，工廠(chǎng)有了利潤(rùn)，我們才會(huì)有好的生活，若再出現(xiàn)此類(lèi)事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

　　部門(mén)名

　　日期

公司處罰決定14

一、二分部、梁場(chǎng)、運(yùn)架隊(duì)：

　　一、概況

　　20xx年3月15日南昌質(zhì)監(jiān)站安全質(zhì)量大檢查中，檢查發(fā)現(xiàn)一分部林華民隊(duì)施工的夢(mèng)山特大橋60#墩承臺(tái)存在諸多嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題，致使工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室人員在局指交班會(huì)上做了書(shū)面檢討，給我工區(qū)造成了很大的負(fù)面影響。具體問(wèn)題如下：1、60#墩承臺(tái)頂部、底部鋼筋下料尺寸不符合設(shè)計(jì)要求，長(zhǎng)短不一，焊接長(zhǎng)度及焊縫不符合規(guī)范要求，彎折角度不準(zhǔn)確，焊接鋼筋不同軸;2、樁頭鑿除不規(guī)范，樁頭不平整，保護(hù)層破壞嚴(yán)重，伸入承臺(tái)不足10cm;

　　3、鋼筋彎鉤彎折不標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到90度彎鉤的規(guī)范要求;

　　4、綁扎鋼筋間距不均勻;5、砂漿沒(méi)有進(jìn)行沖洗清理，泥漿污染鋼筋;

　　6、承臺(tái)模板沒(méi)有進(jìn)行清理打磨，表面不干凈。

　　二、原因分析

　　1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控分工不清，責(zé)任不明;

　　2、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員技術(shù)水平低，責(zé)任心不強(qiáng)，監(jiān)控力度差，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)班組管理不力，任憑作業(yè)班組隨意操作。

　　3、落實(shí)力度差，現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的'問(wèn)題，不能及時(shí)采取有效的措施加以解決;

　　4、只注重進(jìn)度，忽視了“安全第一，質(zhì)量至上”管理理念。

　　三、整改和保證措施

　　(一)、針對(duì)南昌監(jiān)督站檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，一分部要組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)，重溫各種安全質(zhì)量方針、質(zhì)量控制規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，大力提升員工質(zhì)量意識(shí)，必須制定切實(shí)有效的整改措施，舉一反三，落實(shí)整改到位：

　　(二)、保證措施

　　1、必須加強(qiáng)鋼筋半成品、成品的質(zhì)量控制，不合格的鋼筋等材料杜絕進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);

　　2、加大檢查和監(jiān)控力度，現(xiàn)場(chǎng)檢查上道工序不符合要求的，或存在隱患的，杜絕進(jìn)入下道工序，整改必須徹底;

　　3、質(zhì)量至上不是一句口號(hào)，必須確保安全質(zhì)量的前提下追趕進(jìn)度;

　　4、嚴(yán)格施工程序，杜絕無(wú)章蠻干。

　　四、處理決定

　　為嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司、萍鄉(xiāng)指揮部及局指質(zhì)量方針和目標(biāo)，從而使各分部管理人員及作業(yè)班組員工提高認(rèn)識(shí)，在實(shí)際工作中樹(shù)立牢固的質(zhì)量意識(shí)，經(jīng)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究決定，對(duì)此起質(zhì)量問(wèn)題的相關(guān)責(zé)任人作出如下處理：

　　1、對(duì)林華民施工隊(duì)罰款20000元;

　　2、對(duì)一分部經(jīng)理狄振東罰款500元3;對(duì)一分部總工鄧力國(guó)罰款500元;

　　4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員駱強(qiáng)罰款500元;

　　5、對(duì)工區(qū)安質(zhì)部部長(zhǎng)孟凡斗罰款500元;

　　6、對(duì)工區(qū)施技部部長(zhǎng)陳思念罰款500元;

　　7、對(duì)工區(qū)總工聶長(zhǎng)武罰款xx元

　　8、對(duì)工區(qū)常務(wù)副經(jīng)理何佩軍罰款xx元

　　上述對(duì)林華民罰款在借工程款中扣除，其他人罰款由財(cái)務(wù)在本人工資款中扣減。

　　特此通報(bào)!

xxx

　　20xx年x月x日

公司處罰決定15

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話(huà)，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)，4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖國(guó)民因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的`要求，員工在上班時(shí)刻不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門(mén)供銷(xiāo)科100元；

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由肖國(guó)民承擔(dān)；罰職責(zé)部門(mén)總裝車(chē)間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　XX公司

　　時(shí)間

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