人事行政文秘簡歷表

時間：2022-10-01 13:18:56 簡歷表

人事行政文秘簡歷表

基本簡歷表

人事行政文秘簡歷表

個人簡歷表

姓　　名：

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

性　　別：

女

民　　族：

漢族

出生年月：

1988年4月11日

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚

身　　高：

161cm

體　　重：

45kg

戶　　籍：

廣東湛江

現(xiàn)所在地：

廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校：

湖光中學(xué)

學(xué)　　歷：

高中

專業(yè)名稱：

企業(yè)管理

畢業(yè)年份：

2005年

工作年限：

五年以上

職　　稱：

中級職稱

求職意向
職位性質(zhì)：	全職
職位類別：	銷售人員-客戶代表行政/后勤-行政專員/助理
職位名稱：	銷售員 ; 人事行政 ;
工作地區(qū)：	湛江市霞山區(qū) ;
待遇要求：	1600元/月不需要提供住房
到職時間：	可隨時到崗

技能專長
語言能力：	其他語言 ;
計算機能力：
綜合技能：	1.熟練操作辦公自動化(Office Word ,Office Excel, Office PowerPoint, E-MAIL及ERP系統(tǒng)等)； 2.5S,三定管理,環(huán)境管理,質(zhì)量體系管理ISO9001) 3.具有企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗 4.擅長與各類客戶(尤其是公司營業(yè)客戶與顧問公司)交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時間	所在學(xué)校	學(xué)歷
2006年7月 - 2006年12月	中山市三角鎮(zhèn)勞動局	中專
2007年2月 - 2008年2月	臺灣健峰企管集團現(xiàn)代化企業(yè)管理/管理	中專

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機構(gòu)

證書

工作經(jīng)歷

所在公司：	中山三角華鋒電鍍(制鎖)公司
時間范圍：	2005年9月 - 2006年8月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	家電業(yè)
擔(dān)任職位：	人事行政文秘/品質(zhì)管理員
工作描述：	1. 協(xié)助主管組織月度和季度考評,整理和發(fā)布工作. 2.負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作,并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案. 3.負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護工作. 4.協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛. 5.辦理員工錄用,登記,入職,任免,遷調(diào),獎懲和離職等具體手續(xù). 6.部門主管交辦的其它事宜.
離職原因：	學(xué)習(xí)

所在公司：	中山民森紡織公司
時間范圍：	2006年10月 - 2007年2月
公司性質(zhì)：	國有企業(yè)
所屬行業(yè)：	紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：	技術(shù)部/管理員(文秘)營業(yè)跟單
工作描述：	1.日常文件工作處理 2控車間各管理管理度與出現(xiàn)的問題及協(xié)調(diào)工作及要改善方面(樣辦放樣人員管理) 2. 負(fù)責(zé)一些跟單工作督,以及跟在生產(chǎn)流程中,需求改善電腦生產(chǎn)系統(tǒng),以便提高公司生產(chǎn)效率及流程項目的完善. 3.負(fù)責(zé)部門組織一周會議,做好各項工作的安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)與管理 4.擅長與公司客戶溝通,解決(有關(guān)于樣辦)工作上的問題 5.做好樣辦內(nèi)部資料管理措施 6.管理部門人員請假及工作事宜
離職原因：	學(xué)習(xí)

所在公司：	中山僑光紡織公司
時間范圍：	2007年2月 - 2008年6月
公司性質(zhì)：	合資企業(yè)
所屬行業(yè)：	紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）
擔(dān)任職位：	助理/行政文秘/營業(yè)跟單
工作描述：	1. 做好日常秘書工作； 2.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項工作. 3. 結(jié)合公司內(nèi)部工出現(xiàn)的問題,進全面改善.以及進一步提高工素,包括管理人在內(nèi).員工滿意度調(diào)查與分析；團隊效率分析；員工心理與行為管理； 4.負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)做好各項事務(wù)的保密工作。 5.協(xié)助經(jīng)理對公司運作與各能部門進行管理、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理 6.協(xié)助經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，以供為決策。 7.根據(jù)企業(yè)管理需要各方面的管理培訓(xùn),聯(lián)系有管理問公司,進一步培訓(xùn)有企業(yè)管理人,為了讓管理人自身職責(zé)方面有一定的認(rèn)識,常時安排管理人培訓(xùn)日常工作
離職原因：

所在公司：	富躍貿(mào)易公司
時間范圍：	2008年7月 - 2009年7月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）
擔(dān)任職位：	業(yè)務(wù)部／銷售／客戶服務(wù)
工作描述：	1.負(fù)責(zé)電話行銷業(yè)務(wù)，按計劃完成銷售指標(biāo)，并與客戶保持良好的工作關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策及方針 2.根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶，與客戶進行電話溝通，向客戶宣傳公司的業(yè)務(wù)（新產(chǎn)品推廣），開發(fā)其需求 3.制定每周每月工作計劃 4.受理客戶的產(chǎn)品咨詢，處理客戶投訴，積極收集，反饋客戶意見，能夠向領(lǐng)導(dǎo)提出建議及意見 5.售后服務(wù)
離職原因：	家里有事

所在公司：	融金軟件公司
時間范圍：	2009年9月 - 2012年3月
公司性質(zhì)：	國有企業(yè)
所屬行業(yè)：	辦公設(shè)備、文化體育休閑用品、家居用品
擔(dān)任職位：	銷售/客戶服務(wù)
工作描述：	1.負(fù)責(zé)電話行銷業(yè)務(wù)，按計劃完成銷售指標(biāo)，并與客戶保持良好的工作關(guān)系，做好售后服務(wù) 2.制定每月工作計劃及完成目標(biāo) 3.受理客戶的產(chǎn)品咨詢，處理客戶投訴，積極收集，反饋客戶意見，能夠向領(lǐng)導(dǎo)提出建議及意見
離職原因：	公司暫停營業(yè)

其他信息
自我評價：	我的求職意向：高級文秘/助理,行政人事,跟單員 /'銷售 1、語言表達(dá)能力強能適應(yīng)新的工作環(huán)境能接受挑戰(zhàn)刻求上進對企業(yè)管理(5S,三定管理,環(huán)境管理,質(zhì)量體系管理ISO9001)等有一定的了解 2、熟練操作辦公自動化(Office Word ,Office Excel, Office PowerPoint, E-MAIL及ERP系統(tǒng)等)； 3. 具有電鍍(制鎖)質(zhì)量管理基層； 4.、發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題能力強； 5.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進建議 6. 對成本的管理以及人員流失率的控制有獨特的見解，尤其對80和90年代的員工的管理(員工滿意度調(diào)查與分析；團隊效率分析；員工心理與行為管理,員工職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)管理) 7. 熟悉于紡織,針織跟單/營業(yè)管理基層 8.具有企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,掌握企業(yè)管理改善各方面,協(xié)調(diào)各方面工作及具現(xiàn)代化企業(yè)基本管理工作監(jiān)管，能合理地協(xié)調(diào)好公司各部門和客戶各部門間的工作 9．日常秘書工作及有關(guān)部門管理方面的工作 1.積極創(chuàng)新善于溝通，有一定組織協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神。具有較強的工作能力，對工作抱有極大的熱情和責(zé)任心。能夠熟念使用辦公自動化和現(xiàn)代工廠管理軟件ERP和MRP。 2.屬學(xué)習(xí)。實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。 3.擅長與各類客戶(尤其是公司營業(yè)客戶與顧問公司)交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系 4.具有富的管理經(jīng)驗,善于企業(yè)管理改善各方面,協(xié)調(diào)各方面工作及具現(xiàn)代化企業(yè)基本管理
發(fā)展方向：	項目管理人力資源/行政/后勤物流專員/助理
其他要求：

聯(lián)系方式

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