HR傳授寫好畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的技巧
簡(jiǎn)歷是畢業(yè)生在求職過(guò)程中獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具，其重要性不言而喻。那么毫無(wú)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生又該如何寫好簡(jiǎn)歷呢?以下是一位專業(yè)hr為大家分享關(guān)于畢業(yè)生如何寫好求職簡(jiǎn)歷的秘訣。
前不久，接到了一位學(xué)弟打來(lái)的電話，問(wèn)我關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生求職有沒(méi)有什么好的建議。我問(wèn)他為什么突然問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題，他說(shuō)因?yàn)槿ツ暌恢泵χ佳校藻e(cuò)過(guò)了很多公司組織的校園招聘，但考研成績(jī)不是很理想，所以現(xiàn)在想直接找工作。雖然自己投了不下100份的簡(jiǎn)歷，也參加了四五場(chǎng)校園招聘會(huì)，可投出去的簡(jiǎn)歷要么是直接石沉大海，要么是面試后便杳無(wú)音訊了，現(xiàn)在想知道自己到底是哪方面做得不好，所以打電話來(lái)問(wèn)問(wèn)我這個(gè)做hr 的學(xué)長(zhǎng)有沒(méi)有什么好的建議。我很感謝他對(duì)我的信任，但自己做hr也僅僅半年的時(shí)間，實(shí)在談不上什么建議，也不太樂(lè)意回答這樣的問(wèn)題，原因估計(jì)大家都想得到。然而我十分清楚，若不是內(nèi)心極度困惑，他也不會(huì)打電話來(lái)征詢我的意見(jiàn)，因?yàn)槲覀儍H僅見(jiàn)過(guò)幾次，談不上深交，這對(duì)于他來(lái)說(shuō)得需要多大的勇氣啊。面對(duì)一個(gè)年輕人的困惑，同是年輕人的我實(shí)在不忍心拒絕，所以我讓他當(dāng)天晚上把簡(jiǎn)歷發(fā)到我郵箱里，他很痛快地答應(yīng)了。
當(dāng)天晚上我回到家里，打開郵箱，發(fā)現(xiàn)他并沒(méi)有把簡(jiǎn)歷發(fā)給我，我只好打電話問(wèn)他簡(jiǎn)歷發(fā)了沒(méi)有，電話那頭傳來(lái)很吵的聲音，什么也聽(tīng)不清，過(guò)了一會(huì)，終于聽(tīng)清了他說(shuō)的話：原來(lái)他參加同學(xué)聚會(huì)去了，把發(fā)送簡(jiǎn)歷的事給忘了，問(wèn)我明天再發(fā)可以嗎?我說(shuō)，可以，那你先玩吧。但還沒(méi)等我說(shuō)完，電話已經(jīng)掛了。此刻，我似乎明白了什么。在這里，順便說(shuō)一下我的這位學(xué)弟，在我的印象里，那是一個(gè)非常內(nèi)向甚至有點(diǎn)木訥的小伙子，平時(shí)總喜歡抱著一本書，別人在一起說(shuō)得很熱鬧，他也不怎么參與，只是偶爾插一兩句便繼續(xù)看他的書。第二天下午，我收到了他發(fā)給我的簡(jiǎn)歷，我打開一看，立刻明白了為什么很少有公司通知他面試了。那是一張簡(jiǎn)潔得不能再簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷了，甚至可以說(shuō)是我迄今為止看到過(guò)最簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷上除了個(gè)人的基本信息和一個(gè)自我評(píng)價(jià)外什么都沒(méi)有，那自我評(píng)價(jià)還是那種非常傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)，整份簡(jiǎn)歷總共不超過(guò)150字。我想除非是老板逼著我通知他來(lái)面試，否則的話我絕對(duì)不會(huì)通知他來(lái)面試的。雖然這話有點(diǎn)偏激，但是卻值得所有應(yīng)聘者深思。要知道，簡(jiǎn)歷是一個(gè)人的形象，hr對(duì)你的印象首先是通過(guò)對(duì)你的簡(jiǎn)歷建立起來(lái)的，簡(jiǎn)歷對(duì)你來(lái)說(shuō)就是敲門磚。門都進(jìn)不去，還談什么表現(xiàn)。既然學(xué)弟提出了這么一個(gè)問(wèn)題，在這里我就拋磚引玉，分享一位年輕hr關(guān)于如何寫好畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷幾點(diǎn)拙見(jiàn)，如有不妥，敬請(qǐng)諸位前輩海涵。
在畢業(yè)生的求職過(guò)程中，簡(jiǎn)歷是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具，其重要性不言而喻。那么毫無(wú)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生又該如何寫好簡(jiǎn)歷呢?在這里，我先跟大家說(shuō)說(shuō)寫好畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的兩個(gè)重要原則：一是積極，二是向上。所謂積極，一個(gè)很重要的意思就是進(jìn)取、主動(dòng)或熱心，也就是說(shuō)，同學(xué)們?cè)趯懞?jiǎn)歷時(shí)一定要能夠體現(xiàn)出自己是一個(gè)主動(dòng)的人、一個(gè)積極進(jìn)取的人。那么怎么才能體現(xiàn)出積極呢?這個(gè)其實(shí)不難，大學(xué)四年，總有參加的活動(dòng)吧，簡(jiǎn)歷里不要寫的太多，寫一兩個(gè)對(duì)你最來(lái)說(shuō)最重要的就足夠了。在寫活動(dòng)經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷的時(shí)候，一定要體現(xiàn)出你是一個(gè)積極主動(dòng)的人，比如說(shuō)你在這個(gè)活動(dòng)中的職責(zé)是什么?你為這場(chǎng)活動(dòng)的成功實(shí)施提出了哪些建設(shè)性的建議，這些建議有哪些被采納了等等，都可以體現(xiàn)出你的積極主動(dòng)性，要知道對(duì)一個(gè)毫無(wú)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，積極主動(dòng)就意味著可塑性強(qiáng)，這是態(tài)度的問(wèn)題，我想沒(méi)有哪一家公司不喜歡一個(gè)態(tài)度良好、做事積極的人吧?在這里要順便提示大家一點(diǎn)，就是很多同學(xué)在寫自己的活動(dòng)經(jīng)歷時(shí)千萬(wàn)不要夸大自己的職責(zé)，一些同學(xué)在寫自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)甚至說(shuō)自己主導(dǎo)了某一項(xiàng)目的開發(fā)，要知道你只是一個(gè)實(shí)習(xí)生，人家憑什么讓你主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)，你主導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)了，其他人干什么。所以說(shuō)大家在寫自己的職責(zé)時(shí)一定要坦誠(chéng)，是協(xié)助就是協(xié)助，切不可撒謊。
說(shuō)完積極，再來(lái)說(shuō)說(shuō)向上。其實(shí)向上很好理解，就是你參加了一個(gè)活動(dòng)一定會(huì)有收獲，那么你要把你的收獲表達(dá)出來(lái)。這一點(diǎn)，很多同學(xué)會(huì)說(shuō)我寫了啊，但為什么沒(méi)人通知我面試呢?不錯(cuò)，是有很多人寫了，但寫出來(lái)的要么是干巴巴的文字，要么很煽情，根本沒(méi)有相應(yīng)的論據(jù)支撐，毫無(wú)說(shuō)服力。因此，這里的向上就是要把這些干巴巴、抽象化的東西變得有生氣、具體化、可視化。那么怎么才能做到向上呢?比如說(shuō)你參加了一項(xiàng)活動(dòng)，你在簡(jiǎn)歷里說(shuō)你鍛煉了你的溝通能力、組織能力，那么你就要列出一些事實(shí)和數(shù)據(jù)來(lái)論證你是怎么鍛煉的溝通能力、組織能力的，而不是只有一句話擺在那里，同時(shí)，在描寫這些活動(dòng)經(jīng)歷時(shí)，不要用太多煽情的詞匯，那樣并不會(huì)引起hr們太多的注意。
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