委托招聘合同書【通用】
隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的委托招聘合同書，希望能夠幫助到大家。
委托招聘合同書1
合同簽定地：
甲 方：
聯系電話：
乙 方：聯系電話：
開 戶 行：
戶 名：
銀 行 帳號：
甲、乙雙方經友好協商， 同意并簽訂以下條款：
1. 服務
在合同簽訂后的__10-15___個工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內組織面試，如果第一批候選人經過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據實際情況，共同修改和調整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2. 職位描述
由甲方提供公司背景，投資規模，開展業務時間和業務范圍，組織結構，企業文化等資料。
由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3. 職位薪酬
由甲方與聘用員工協商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4. 服務費
為使本次招聘順利開展，甲方在本協議簽訂之日起 個工作日內向乙方一次性支付 (即人民幣 )的預付款。(用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用)
甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。 甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。
(注："稅前年薪"是指13個月的稅前月薪總額)
5. 甲方通知
甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內將錄用通知書傳真或郵件發給乙方。
甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內書面通知乙方。
甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱"甲方通知")乙方。
6. 付款期限及方式
1) 所有付款以銀行轉帳方式支付;
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內，甲方應支付乙方全額服務費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數的，應按上述條
第4款規定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規定。
4)預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等。
7. 乙方開戶行
開 戶 行：
戶 名：
銀 行 帳號：
8. 其它費用
如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9. 服務保證
9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內部另行規定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。
9.2. 乙方應保證所推薦人員資料真實。
10. 服務限制
1) 對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
11. 保密原則
1) 乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及甲方員工信息進行保密;
2) 甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12. 乙方推薦人員
1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內，均被視為"乙方推薦人員"，在此期限內，如乙方證實甲方與其發生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規定向乙方支付相應款項。
2) 如果甲方在一年內沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行。
3) 對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯系。
13. 與推薦人員的聯絡
甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯絡。所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行。
甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的'時機和方式，達成共識后方可進行。
14. 合同期限及更新
本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續合作，并提前一個月書面通知對方，本合同終止。
15. 爭議的解決
合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商加以解決。無法協商或協商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16. 違約責任
1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
2) 如甲方未能按照本合同第5條的規定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務費用。
3) 如乙方違反本合同第10條"服務限制"，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。
4) 如乙方在3個月內未找到甲方滿意的候選人，應提供聯系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17. 其它
1) 本合同甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：
代表：
年 月 日
乙方：
代表：
年 月 日
委托招聘合同書2
甲方(委托方)：______________
乙方(受托方)：______________
甲乙雙方本著平等自愿、有償服務的原則，就甲方委托乙方代為搜尋(獵聘)各類中高級人才等事宜，經雙方協商，達成如下協議，以資共同恪守。甲方委托乙方招聘各類中高級人才，甲方對招聘崗位的職位描述、任職條件，及薪資福利等承諾見《委托招聘登記表》。
一、雙方責任與義務：
1、 甲方必須向乙方提供營業執照副本復印件，企業的經營概況，人員配備，發展前景及資質等情況，并保證所提供資料的真實性，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，客觀負責地向候選人介紹甲方情況。
2、 甲方必須詳盡填寫《委托招聘登記表》，所提要求及待遇標準必須嚴格執行。
3、 乙方根據甲方簽字蓋章確認后的《委托招聘登記表》，通過各種渠道為甲方搜尋所需
人才。《委托招聘登記表》作為本合同的附件一，具有同等的法律效力。
4、 乙方負責對應聘人才的性格，管理能力，專業知識與技能等綜合能力進行測評;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況。在征得甲方和候選人的'同意后，組織雙方進行面試。如未達成意向，則由乙方重新推薦合適人選。
5、 甲方應按照其規定的條件面試考核乙方提供的人才，并應于考核之日起10日內將是否聘用(含試用)的意見及理由書面通知乙方。否則，乙方將視甲方意見為同意聘用。
6、 乙方在甲方確定試用人選后，協助雙方簽約，辦理錄用調動手續。
7、 乙方有義務為甲方選拔優秀人才，甲方有責任在決定留用(含試用)該人才的同時將服務費用按時支付給乙方。
二、保證條款：
1、乙方保證按照《勞動法》的規定和獵頭行規開展獵頭業務;而甲方亦保證按照合同的條款進行履約。
2、乙方保證在為甲方推薦人才的同時，不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在委托乙方同時，不再委托第二方獵尋同職位的人才。
3、甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才，乙方則不得獵走甲方的人才。
4、合同簽訂生效后，若甲方單方面終止合同，已收費用不予退還;若乙方單方面終止合同，退還所有甲方已付費用。
5、人才尋訪時間為合同簽訂之日起60日內。
三、保密條款：
1、甲乙雙方對所簽訂合同內容應嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對候選人作任何資料審查及背景調查;乙方不得將甲方的商業機密和用人信息泄露出去。
2、乙方應確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業機密和知識產權，一切由此引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
四、服務費用的支付方式：
1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉正后一年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等)的 %收取人民幣(大寫) 服務費。(按議定工資總額計算)
2、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金(預付款)計人民幣___元。
3、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務費全部余款，計人民幣(大寫) 元;(按議定工資總額結算)
4、人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同規定繼續為甲方推薦人才，如甲方正式錄用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。
5、如果乙方介紹之候選人經甲方面試后決定不用，但在12個月內又被甲方錄用，甲方需按協議支付乙方服務費。
五、違約責任：
1、規定的支付服務費用期限內，甲方未能按時支付費用，則視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍服務費用。
2、乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處，視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費用(但和約解除者除外)。
六、本協議經雙方簽署，自甲方支付預付款之日起生效。
七、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：______________乙方：______________
甲方代表：______________乙方代表：______________
簽約日期：___年___月___日 簽約日期：___年___月___日
委托招聘合同書3
委托方：____________________________________(以下簡稱甲方)
受托方：____________________________________ (以下簡稱乙方)
甲方因企業發展需要，委托乙方招聘有關職位的所需人才。經平等友好協商，甲乙雙方達成如下協議：
一、 收費標準、收費程序、付款方式、面試費用
1、 乙方向甲方收取委托招聘服務費，每個成功推薦的人員單獨結算，按以下標準收費：
①、 若錄用的候選人年薪高于10萬(含)，收費標準為候選人首年年薪的20%;
�、凇� 若錄用的候選人年薪低于￥10萬元(不含)的，收費標準為￥貳萬元/人。
(上述年薪是指在錄用通知中寫明的所有薪資內容，包括但不限于基本薪水+各種補貼+獎金+股票等)
2、甲方按以下規定的程序，向乙方支付委托招聘服務費：
①、 自本合同簽署之日起5個工作日內，甲方須向乙方支付人民幣 ￥5000 元作為預付金。
�、�、預付金計入甲方應付服務費用總額中，即甲方在支付服務費時應扣除已支付的預付金。如由于乙方未能在20個工作日內為甲方提供候選人，此時甲方提出取消招聘委托服務，乙方將該預付金的100 %退還給甲方。
③、乙方推薦的候選人在甲方錄用上班之日起的15個工作日內，甲方將該職位委托招聘服務費的全部余額付給乙方。甲方未按合同約定向乙方支付服務費，每延遲一天應向乙方支付不少于未付金額1‰的滯納金。
3、 付款方式：
�、�、甲方向乙方付款，用現金、或支票轉帳 / 匯款。
�、�、 乙方開戶銀行：杭州銀行下沙開發區支行
開戶名稱：杭州仁本人力資源服務有限公司
銀行帳號：77908100038321
4、 面試費用：如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如甲方承擔應事先征得甲方同意，費用可以通過乙方轉交候選人。
二、 甲方的權利和義務
1、 應嚴格執行國家及地方有關人事管理的政策和法律法規。
2、 應向乙方提供所招聘職位的詳細信息，以使乙方明確該職位對象選擇的標準;保證所提供信息的'準確性、有效性和可靠性。有權利對于乙方所推薦的候選人獨自決定是否錄用。
3、對乙方所提供的候選人信息不得轉遞任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機構除外)，不做轉換推薦，否則視為該被推薦人已被甲方錄用。
4、 在被推薦的候選人正式錄用前，為其保密。
5、應通知乙方被錄用的候選人上班日期，并及時向乙方提供的錄用確認函。
6、發現乙方提供的被推薦人資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時，應在收到乙方資料一個工作日內提出聲明，否則應被視為獲得甲方的認可。
7、 按本合同第一條款約定向乙方支付委托招聘服務費。
8、 在雙方合作期限內，如甲方欲雇傭乙方員工，需事先征得乙方同意并需支付與該雇員當年任務額匹配的費用。
三、 乙方的權利和義務
1、有權利依據甲方的要求獨立開展工作。
2、應根據甲方的要求，為甲方空缺職位提供合適人選，保證被推薦人的基本素質介紹符合甲方所提供信息的要求，乙方有義務保證所提供人選相關信息的真實性。
3、應在接到甲方的招聘職位信息后，指派專人或小組負責為甲方提供服務,每個職位向甲方提供可面試的被推薦人的報告。
4、應及時將訪尋的情況，以及根據甲方要求而進行的訪尋結果與甲方溝通，通告。
5、應根據甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。
6、應根據甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。
7、 有權利依據本合同第一條款的約定向甲方收取服務費用。
8、對甲方所提供的各種工作資料、招聘信息及基本情況資料嚴格保密，未經甲方允許，不將其對外泄露。
四、 雙方保證條款：
1、若被甲方所聘用的候選人在試用期內與甲方解除勞動合同(解除合同的原因包括但不限于：甲方認為其不勝任本職工作，或其違反法律法規及甲方的管理規定，或其本人辭職)， 甲方必須在與候選人解除勞動合同之日起十個工作日內以書面形式將該情況通知乙方;乙方自接到甲方書面通知之日起兩個月內，應就該職位向甲方無償推薦其他候選人上崗。如后推薦成功的候選人年薪發生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務費，退補差額。
2、被甲方錄用上崗的候選人在試用期內，由于甲方未履行或未完全履行甲方對候選人的承諾(包括：工作條件、薪酬、福利待遇等各方面的事先約定條件)，或者由于甲方的原因未能與其簽訂勞動合同導致候選人離開，則乙方不提供無償推薦其他候選人給甲方挑選的服務。
3、乙方推薦的候選人即使當時沒有被甲方錄用，而在其被推薦后之兩年內被錄用的，甲方同意視此為乙方推薦成功，按本合同的收費標準規定應向乙方一次性繳納該候選人相關職位的全部委托招聘服務費。
4、 如推薦的候選人的最終簽約單位或實際服務單位為甲方的關聯單位，包括但不限于甲方的母公司、子公司、分公司、代表處及辦事機構等，甲方同意視此為乙方推薦成功，并應按本合同收費標準規定向乙方支付相關職位的全部委托招聘服務費。
5、在雙方合作關系期間，除非乙方從甲方獲取書面正式許可，否則乙方不得在任何情況下以任何形式以工作機會或雇傭關系等信息主動接觸和雇傭甲方職員。否則，甲方有權立即終止合同。
6、甲方未經乙方書面同意，不得以任何方式私下與被推薦人聯系或達成任何有損乙方利益的約定;否則，以甲方違約處理;乙方有權終止本合同，并向甲方收取相當于此崗位的總服務費2倍的違約金。
六、 本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決，如有爭議，任何一方可向有關部門申請仲裁。 本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章，乙方收到甲方預付款后即生效。
七、 本合同有效期兩年，于20__年__月__日至20__年__月__日止。合同到期后，如雙方未提出異議則本合同有效期自動延長一年。
八、 在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。
九、 本合同司法履行地在杭州。
甲方(蓋章)： _________________________
甲方代表： _________________________
甲方地址： __________________________
乙方(蓋章)：____________________________________
乙方代表： _________________________
乙方地址：____________________________________
合同簽訂時間：20___年___月___日
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