競爭上崗演講稿

時間：2024-11-21 07:17:25 發言稿

競爭上崗演講稿合集15篇

　　演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步，需要使用演講稿的場合越來越多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編收集整理的競爭上崗演講稿，歡迎大家分享。

競爭上崗演講稿合集15篇

競爭上崗演講稿1

尊敬的張區長、局領導及各位同仁：

　　大家好！感謝局黨委給我這樣一個特殊的機會，與大家進行這種特殊的交流！

　　首先，做一下自我介紹。介紹一下我工作的18年。不是電視劇“敵營十八年”

　　我叫馬國臣， 68年出生， 92年畢業于遼寧師范大學數學系，91年在遼師加入中國共產黨， 92至95年，任東機四中數學教師兼班主任。95至05年做了十年的主任工作，其中5年教學、5年德育。05年至今做黨支部書記工作。18年的工作前17年在一四二，后一年在國防基地。這18年當中，前三年是在教育教學一線，也是令我難忘三年。所教班的成績曾在區內排名第一，輔導學生“希望杯” 數學競賽區內團體乙組第一名，區內青年教師評優課大賽還曾做過評委。后15年也沒有完全脫離教學一線，多次為生病請假的教師代課，有的是一學期，有的是一年，實際上我也很喜歡站在講臺上的感覺，盡管現在許多學校已沒了講臺。這15年時間我感觸最深的是兩次學習深造，第一次是98年至2000年，利用寒暑假到東大學習計算機。這使我在后來的工作中受益匪淺，自己應用計算機能力有了實質上的提升，更主要的是在指導教師計算機輔助教學方面，能夠得心應手，先后兩次為全體教師進行計算機應用知識培訓。第二次是2004年至2007年，參加全國教育碩士聯考，考入遼師大數學學院，讀了三年的教育碩士，2007年順利通過論文答辯，獲得了教育碩士學位證書。18年的工作取得了一些成績和榮譽，但我覺得那是與我的同事共同努力取得的，榮譽應該屬于一個團隊，不該屬于我自己，所以今天在這里就不一一羅列了。

　　第二，對136中學的設想。

　　我對136中學有所了解，但不深不全，對大家也不熟悉，但我知道136中學是個有著優良傳統的學校，班子和諧，教師愛崗敬業，人文環境好，在現有學苗狀況下，教育教學成績已是很了不起了。這也是我想競聘到這里的一個主要原因。如果我能有幸和大家成為同事，一起戰斗，我相信，在我們共同努力下，教師會有更長足的發展，教育教學成績會不斷提升，讓學生滿意，讓家長滿意，讓我們136中學的老師感到驕傲與自豪。

　　第三，實現我的設想的途徑與方法。

　　我想用我的“兩個思考”來闡述。即我對教育的思考與對校長的思考。

　　我對中國教育的思考有四點：

　　1、中國的教育盡管經過這么多年的探索和實踐，但一個不可否認的事實是還在素質教育與應試教育之間徘徊。當前我們的教育既離不開素質教育，也離不開應試教育。因為拋開了素質教育而一味追求應試教育，就喪失了學校原本的教育功能，學校就成了社會補習班了；而沒有了應試教育，只追求素質教育，從長遠考慮，應該是科學的，但不符合我國目前的實際，在現階段，那應該算是一種理想主義的教育。

　　2、真正的教育應該是一個不斷發現和挖掘學生特長和潛質的過程，在全面發展的基礎上，揚長補短，讓學生充分張揚個性，發展特長，讓每個孩子的潛質得到充分發揮。一代科技巨子錢學森辭世前曾感慨，“為什么現在我們的學校總是培養不出杰出人才？”。這個人才當然不是普通的人才，是大師級的人才。錢老的這個感慨引發了世人對教育的追問。人們在追問我們的大學為什么培養不出大師級人才？但作為基礎教育戰線上的我們更應該反思，這個責任光在大學嗎，我們的家長、幼兒園、小學、中學，難道沒有責任嗎？我不知道大家是否喜歡看NBA比賽，喜歡的.人都被他們精彩的球技所折服，但大家發現沒有，他們隊員出場時很有特點，又是唱又是跳又是舞的，是極度張揚自己，展示自我。而我們的運動員出場則是穿著整齊的服裝，邁著整齊的步伐，等等。他們有一些人還出版了個人的唱片專輯，我兒子是個NBA通，我曾問過他，他們唱得怎樣，回答是不怎地。這就是個問題，不怎地都敢出專輯，唱得好的就得瘋迷全球了。他們的思維是先做，從結果上看我行與不行。中國的孩子則是先思考，我行我才做，但我們的孩子總是擔心“我不行”，在“我不行”的思想狀態下，他能出類拔萃嗎？而這種“我不行”心態的造就者是誰呢？我們真的應該反思了。這里還有一個故事說給大家，從中我們應該反思一下我們的教育理念。這是一個真實的美國故事。1968年，美國內華達州一名叫伊迪絲的3歲小女孩告訴媽媽，她已經認識禮品盒上“OPEN”的第一個字母“O”，這位媽媽很吃驚，問她是怎么認識的。伊迪絲告訴媽媽是她的幼兒園老師薇拉小姐教的。母親一紙訴狀把薇拉小姐所在的勞拉三世幼兒園告上的法庭，理由是該幼兒園剝奪了伊迪絲的想象力。因為她的女兒在認識“O”之前，能把“O”說成太陽、足球、鳥蛋之類的圓形東西，然而自從勞拉三世幼兒園教她識讀了26個字母，伊迪絲便失去了這種能力。她要求該幼兒園對這種后果負責，賠償伊迪絲精神傷殘費1000萬美元。最后的結果出人意料：伊迪絲的母親勝訴了。

　　3、愛學習，成績好，在當前的教育環境下，也應該算是一個特長，也是家長及社會普遍認可的，我們也應該積極發展學生這一特長。

　　4、在素質教育與應試教育齊頭并進的前提下，升學率還是硬道理。當前我國的教育，至少在一段時期內，要有這樣一個過程，也算是一個過渡。盡管《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》已經出臺。

　　我對校長的思考也有四點：

　　1、校長應該是一個有思想的人，并且還要有把你這種思想貫徹下去的能力，否則，你的思想就永遠是你個人的思想，化不成教育生產力。

　　2、校長要有人格魅力，這種人格魅力體現在你做人要讓人信服，做事要讓人佩服。所謂做人讓人信服，就是公道、正直、樂于助人、有親合力。同事們有事愿意找你商量，甚至是家里的瑣事也愿意與你溝通商量。做事讓人佩服，通俗話講就是這人做事很講究，讓人放心。有人格魅力的校長，會讓大家愿意與你同甘共苦，拋開物質利益，和你一起工作開心、愉悅。

　　3、校長要追求和諧，班子要和諧，教師隊伍要和諧，一個和諧的團隊才會有生機、有活力、有戰斗力，“與人斗其樂無窮”早已過時，當今社會，和諧是主旋律。一個學校應該是一個和諧的大家庭。如果矛盾和斗爭成為一個學校的主基調，那么學校的發展只能是一紙空談。在和諧的氛圍中，師生才會有向善向美的心理趨向，這也是教育教學質量提升的真正支撐。

　　4、校長要注重學習，時代在發展，社會在進步，知識更新的速度不斷加快，不學習你就會落伍，當人跟你說一句“你out了”你不明白什么意思，那你真就“out了”。做為校長，只有不斷學習，才能永遠成為知識分子隊伍中真正的領軍人物。校長不光要注重自己學習，還要帶動教師一起學習。“一個好校長就是一所好學校”，有一定道理，但一個好校長不是一個好學校的充要條件，我是一學數學的，它只是一個必要條件。最簡單的一個例子，再好的校長給你一幫農民工教師，培養出來的充其量是一幫泥瓦匠。好校長加上好老師才能成就一所好學校。所以我們要注重教師的培養，注重教師的學習，多給教師提供各種學習深造的機會和發展空間，尤其是教師的外出學習。多組織老師外出學習效果會更好，因為一個老師會直接影響近百名或更學生。

　　以上是我的兩個思考，我的演講就要結束了，最后給大家講一個故事。說有兩個人同時競聘一個領導崗位，其中一人在他演講結束時說“如果大家給我一個平臺，我一定還大家一個驚喜！”。另一個人一聽，好詞都讓他說了，我來的實惠的吧，如果我競聘成功，第一項工作就是給大家發錢！”

　　謝謝大家！

競爭上崗演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委：你們好！

　　是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在部隊苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于XX年到江西電力學院脫產學習2年，畢業后分到城區供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那部隊生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。

　　我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業。參與這次競聘，我的目的.就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。

　　我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加“95598”客戶服務的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮：

　　一方面我認為要擔任“95598”客戶服務員工作，一定有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，我從小在農村長大，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。

　　二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我平時愛讀書看報，謙虛好學，不恥下問，也學習了一些其他單位有關“95598”和優質服務的有關知識，在今后工作中要取其精華，去其糟粕，為我所用。另外能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。

　　第三，我在供電所也擔任客戶服務工作，正所謂近水樓臺。工作期間，為客戶辦理新裝、增容、暫停等業務，接待客戶時，做到了主動、禮貌、耐心、熱情，并且儀容自然、大方、端莊，舉止文雅、禮貌、精神。從未與客戶發生過沖突，讓客戶高興而來，滿意而歸。

　　另外，我語音清晰、語言親切、語氣誠懇，加之在供電所工作期間打下的良好基礎，我相信我有能勝任95598客戶服務員一職，如果能競聘成功，我會不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

　　第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

　　第二、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把凌源的95598客戶服務塑造成品牌服務。

　　不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵；我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報各位領導和同志們。

　　我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加“95598”客戶服務的競聘，主要基于以下幾個方面的考慮：

　　如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的實踐經驗，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，求實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協調三種關系，抓好三項建設，創造一個品牌。

　　“天生我材必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。

競爭上崗演講稿3

　　尊敬的各位評委、各位領導、各位同志：

　　大家好！

　　我叫喬茂勤，現XX縣政協學習和文史委主任。首先對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝！下面我談談自己的想法，敬請批評指正！

　　一、工作性質

　　高中校長是一個非常重要而特殊的職位，它關系著莘莘學子的前途命運，涉及到千家萬戶的美好期待，擔負著全縣人民的殷切重托。我認為，高中校長作為學校的靈魂，應該是教育方針的模范執行者，學校航船的堅定掌舵者，學生前途的正確引領者，各項工作的有力推動者。

　　二、工作職責

　　一個好校長就是一所好學校。我認為高中校長的主要職責是：落實好教育方針這一個中心，把握好老師和學生這兩個重點，協調好學校外部、班子成員、全體師生這三個關系，抓好思想政治、教學業務、制度建設、后勤保障這四項重點工作。

　　三、自身優勢

　　一是有從教經歷。

　　我教過5年初中、9年高中，有連續六年的'高三教學和班級管理經驗，擔任過5年的高中團委書記，摸索出的團建工作的“368工程”受到團市委領導的充分肯定。

　　二是有管理經驗。

　　我有近6年的副局長和正科級職位的歷練，平時注意學習管理理論，總結管理經驗，具備一定的協調組織能力。

　　三是有敬業精神。

　　我可以有充裕的時間、充沛的精力、充盈的信念，帶著感情、帶著良心帶著責任去工作，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，扎根高中教育事業。

　　四、工作思路

　　學校的發展高度取決于校長的思想深度。我的工作思路是：“兩出”“一創”“五原則”。即出名牌、出名師、創名校，貫徹“質量立校，和諧興校，改革強校，特色辦校，制度管校”的原則，全面提升學校的核心競爭力。

　　五、工作措施

　　（一）抓制度。

　　“公生廉，廉生威。”建立健全業務、人事、財務等管理制度，靠制度管人、管事、管權，確保權力在陽光下運行。

　　（二）抓團結。

　　人心齊，泰山移。想方設法促進領導、老師與學生之間的和諧，形成“一切圍繞教學轉，一切為了高考干”的干事創業的氛圍。

　　（三）抓學生。

　　名校必須由名生做保障。要確保優秀的生源，招好高一新生、留住高三復習生。要加強德育建設，讓學生學會做人。要加強學法指導，起到事半功倍的效果。要加強勵志教育和感恩教育，讓學生產生強大的學習動力。要實施“扶弱培強”工程，對“尖子生”實行小班教學、專人指導、跟蹤培養，力促他們考入清華、北大等著名高校；對“落后生”要因材施教，為他們創辦音樂、藝術、體育等特色班。

　　（四）抓老師。

　　名校必須由名師支撐。要尊重教師，做教師的“知心人”“暖心人”“貼心人”。要加強師德和師風建設，培養老師的愛崗敬業精神。要強化對教師的培訓，大力提高老師的業務素質，培養一大批“學者型名師”，起到“點亮一顆星，照亮八方星斗”的效果。要改革“灌輸式”的教學方式，培養學生的自學能力、應試能力和可持續發展能力。

　　（五）抓考核。

　　要建立科學的考核機制，開展“創先爭優”活動，公正客觀的評價全體教職員工。對考核結果要作為評先晉級、提拔使用的主要依據，以此充分調動大家的工作積極性。

　　（六）抓信息。

　　要學習兄弟學校的先進經驗，取長補短。要與全國著名重點高中建立校際合作關系，加強領導和教師的雙向掛職鍛煉。要積極參加各種高招會議，及時、準確、全面的收集、整理最新的高考信息。

　　（七）抓穩定。

　　發展是硬道理，穩定是硬任務。要最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不穩定因素，看好自己的人、把好自己的門、做好自己的事，確保學校大局穩定。

　　最后一句話，我的目標就是——讓咱們的孩子在家門口接受優質教育不再是遙遠的夢想！

　　謝謝大家！

競爭上崗演講稿4

各位領導、全體黨員、村民代表：

　　大家好！今天能夠在這里做競選村委會副主任的競選演講，我覺得很激動、很榮幸，感謝在座的領導的關心和群眾的支持。

　　我深深地感到，當村干部難，當一個能夠聚人心，得民意，令群眾放心的村干部更難。有句話說得好：給了舞臺，就要唱好戲。我認為我還是具有唱好這臺戲的優勢的：

　　一、年輕，有活力。我認為，與年輕如影隨形的一個詞是理想！我的理想就是以腳踏實地，勤奮敬業的態度，在工作崗位上奏響人生最輝煌的樂章！

　　二、具有良好的綜合素質。我性格開朗，為人誠懇、謙和，善于團結同志；有一顆積極向上的心，性格沉穩，做事有條理。

　　三、具備強烈的責任心和事業心。事業心、責任感體現了一個人的胸懷、覺悟、精神境界和政治思想品質。具有強烈事業心和責任感是村干部必須具備的政治素質。

　　如果我能夠成為村副主任，我將在上級的正確領導下，虛心聽取各方意見和群眾的心聲，爭取在較短的時間內，熟悉并掌握黨和國家的各項政策，配合村領導進行村民事務活動。我的設想是:

　　一、提高理論和業務水平。我將在做好本職工作的前提下，不斷學習各種關于農村工作的知識。我將通過各種報紙雜志，以及各種農業技術和養殖業方面的書籍，及時獲取各種時政信息和國家、省內的各種相關政策和動向。

　　二、抓穩定創建和諧氛圍。我會主動地向老干部們學習請教，充分聽取廣大群眾的意見和建議，廣開言路，了解民情，體察民意，取長補短，不斷充實、調整、完善和提高自己。按照法制、有序的軌道開展各項工作，共同把我們村建設得更加美好！

　　三、抓公開打造透明村務。在村黨支部的'領導監督下，在全體村民的支持和監督下，進一步規范和完善村民自治組織的各項規章制度，推行并真正落實好以財務公開為主要內容的村務公開制度，用干部自身的清白，給百姓一個明白。

　　四、辦實事健全保障體系。搞好經濟建設，確保全村經濟穩定增長，社會安定團結，村鎮建設面貌不斷改善，教育、文化、體育、養老等社會各項事業明顯進步。尤其是要建立社會保障制度，使我們村盡快擺脫困境，實現共同富裕。

　　五、謀發展堅持開拓創新。認真落實各項文明創建、文化教育、計劃生育、社會治安綜合治理等目標任務，營造文明、和諧、安定的良好村風，使我們村成為寬裕型小康村、文明村、綜治達標村。

　　村干部的工作直接聯系千家萬戶，黨和政府的政策、措施、最后都要靠村委干部去落實，用老百姓的話說就是：“千條線都要過一個針眼。”如果我競聘成功，我會想一心一意為村民辦事，用實際行動把自己的愿望變為現實。最后，面對大家注視的目光，我只真誠的說一句：請給我一次機會，我會為你做得更好；請給我一個支點，我能撬起整個地球！

　　我的競爭上崗演講稿演講完畢。謝謝大家！

競爭上崗演講稿5

　　競聘這一個崗位，我自身的優勢是：到宣傳組后，系統學習了有關宣傳策劃、宣傳制作以及宣傳營銷地方的知識，有豐富的宣傳策劃經驗和較高宣傳制作水平。通過我的策劃、設計的宣傳作品近百幅，客戶滿意，受到好評。

　　如果我是宣傳郵購企業經理，要使企業工作開展得有聲有色，要有自己的思路和設想。下面，我談談對宣傳郵購企業未來對外經營、對內管理中的一些工作思路：

　　首先宣傳郵購企業的方針目標是：

　　強化企業職能，突出成長中心，轉變經營模式，樹立營銷理念，加強管理力度，為完成××萬業務收入而拼搏!

　　宣傳郵購企業作為一種全新的媒體，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的宣傳理念，改一改昔日的宣傳方法，是企業在以后管理工作中的思路之一。在知識經濟到來之時，最大程度地贏得客戶，獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候，能夠充分感受到郵政宣傳得天獨厚的資訊傳播網絡，因此依靠郵政網絡的平臺經營宣傳，應該是郵政事業在資訊產業化競爭中做出的正確決策，我們郵政宣傳人有信心、也有決心去做好這一領域的開拓。

　　1、制作發行明信片由我們企業獨家經營，是一個非常有潛力的項目，企業在今后的業務成長中，將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量，與學校、企業、企業、全市風景區有關部門聯系，洽談成長，制作企業明信片，開發景點型門票和文化收藏型明信片。

　　2、企業將積極與各大企業建立聯系，拓展商業信函業務市場，提高商業信函業務宣傳，使其擁有更多客戶。讓客戶了解，商業信函不只是用于賬單一種用途，重大節日、重大的活動等都能以商業信函的方法發布宣傳，讓需要利用郵政的資訊資源，給他的目標用戶發送業務信函的企業都來加入。

　　3、企業將創造條件，增加、開發戶外宣傳市場。在界福橋郵電宿舍臨街面，增設宣傳制作門市部一個，計劃在條件成熟后，在城內增設宣傳制作門市部，承接宣傳郵購業務，買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿、文體活動的宣傳代理權;另外，大家都可以看到，大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪宣傳牌，這些都是由其他宣傳企業策劃和發布的'，利潤非常可觀，我一直在構思，為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型宣傳牌，這里處于火車站和經濟開發區的主干道上，地理位置十分優越，而且我們在自己的大樓做宣傳，成本也相對較低，只要做得好，必定吸引得了大客戶的注意力。

　　4、企業將組建一支專業化營銷隊伍，運用商業運著方法，上門宣傳、洽談、攬收郵政宣傳業務，占領市場，并注重營銷的現實效果。在郵政營銷網點、各支局、所以及我們局里員工中開展業務承接，利潤分成，調動起我們系統內部職工聯系宣傳業務的積極性。

　　5、成長和健全郵政代銷網絡，吸引客戶。據我了解，"娃哈哈"遂寧總經銷商，想通過郵政網絡，把他們的產品推銷到農村市場去，這說明郵政網絡的作用已經被一些客戶所認識，企業可以在如何健全農村郵購代銷網絡上下功夫，有了好的銷售網絡，將會有更多象"娃哈哈"這樣的客戶主動與我們建立業務關系，郵政資訊網絡才能真正發揮其優勢，企業的經濟效益也能得到更大的提高。

　　6、企業網絡化已不再是一種時髦，而是一種必然，利用互聯網開展業務取得收益也應該是我們宣傳郵購企業新的經濟增長點。例如開辦郵政宣傳網絡黃頁，針對遂寧所有的企事業機關、企業、學校、社會團體，把他們的資訊建立在網絡中，這樣，一地方對資訊的查詢者來說可以通過網站，能夠更快、更方便、更準確地獲取資訊，一地方提供資訊的企事業機關、企業、學校、社會團體也依靠我們的網絡起到了很好的宣傳、宣傳作用。

　　我是一名黨員，也是一名退伍軍人，在黨的培養和部隊嚴格的軍事化管理中，培養了我政治覺悟高、組織能力強，對于企業的內部管理，我想首先應該服從局領導的管理，認真貫徹和落實局里的各項規章制度，在這個大的前提下，來做好企業的內部管理：

　　1、在企業中建立一種能夠激勵每個員工發揮他們創造性工作能力的管理體系;建立一種全新的宣傳理念，來適應現代宣傳市場的需要。

　　2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應，調整企業的戰略目標和企業的長期成長方向;針對企業的各項決策，在民主與集中的基礎上給每一位員工參與企業決策的權利，這是合作和信任的基礎。

　　以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路，重要的是落實施動。我一定以務實的作風，不斷的創新，為促進郵政追趕型跨越式成長，為宣傳郵購企業收入×萬而努力拼搏，為郵政通信建設做出新的貢獻。

競爭上崗演講稿6

尊敬的各位領導、評委、同志們：

　　大家好！今天站在這里為大家演講非常高興。首先，非常感謝各位領導能給我這個機會讓我在這里展示自己，首先做個自我介紹。

　　我叫，現年歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。本人自1995年參加工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發干部職工干事創業的事業心、責任感，為治黃事業發展必將注入新的活力。

　　這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

　　一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

　　二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

　　三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

　　四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的`的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

　　五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

　　六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進治黃事業的健康發展。如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選。

　　不管今天結果怎樣，在今后的工作中，我都會繼續努力。謝謝大家！

競爭上崗演講稿7

尊敬的領導：

　　今天，我又一次站在這里演講，是要競選政教副主任和辦公室主任，但更重要的，是通過參與這項活動鍛煉我自己。在這之前，我進行了充分的批評與自我批評，擺正了心態，無論競聘成功與否，我都會一如既往地工作，為八中的發展貢獻自己的力量。

　　我是68年生人，91年畢業于東北師大，迄今為止，干了八年班主任，當了八年教研組長，多多少少有一些管理經驗，成績不算豐厚，但也是摸爬滾打硬捋出來的。各項工作一直走在前邊，這幾年踉踉蹌蹌跟著大家伙學，在教學等方面取得了一定的進步，經過自己的努力和校領導及同志們的推薦，先后被評為市級和省級骨干教師，吉林省優秀教師。當然了，能干還要會干。這幾年的工作得到了領導和師生們的認可，說明干得有方法、有效果。

　　個人的事兒就說這么多。下面說說如果當選總務副主任，我的一些想法。

　　首先，要盡快進入角色。總務工作是為學校化工教學服務的，總務主任就是學校的管家，是后勤校長的得力助手。作為總務主任，腦筋要活，腿腳要勤，眼睛要亮；政治要牢靠，視野要開闊；既要會按原則辦事，又要有創造性的工作。說起來容易，做起來難啊！不過，既然我說了，要給你們一個全新的我，那就讓我告訴你：相信我，沒錯的。

　　其次，要有重點地開展工作。總務工作千頭萬緒，紛雜忙亂，沒有大事，又個個都是大事。人員的管理、外界的來往、備品的.支出、設備的維護、校園的建設、綜合治理工作等等。所以，就得學會突出重圍，有重點地開展工作。上半年，我校后勤也是全校的重要工作有兩項，一個是搞好校園綠化工作，另一個是舊樓的維修工作。這兩項工作抓好了，搞成功了，我們的校園就會發生天翻地覆的變化，大家就會看到一個生機盎然、富有藝術品味、充滿人文氣息、在藍天白云映襯下的青青校園。當然，這需要做大量的、艱苦的、扎實的、細致的、而且是卓有成效的工作，要搞設計、跑手續、搞投標，要保質保量保工期，要充分利用有限資金，還要不能影響正常的化工教學秩序。為了實現這樣一個美好藍圖，我會不用揚鞭自奮蹄；為了化工更優雅、生活更愉快、工作更舒心，我會不計個人得失，不謀私利，甘愿奉獻。

　　當然，不是說只抓重點工作，其它的工作就忽視了，不搞了。安全四防，節水節電，也是工作的重點，絕對不可忽視，例如：新樓的電路設計不合理，超負荷工作，就是重大的火災隱患，應盡快采取措施，加以改進。一些常規工作，要通過科學的管理手段，使后勤人員人盡其才，一專多能，使后勤工作制度化、系統化，有序開展。

　　第三、要強化服務意識。以優質的服務支持教育教學工作，這個思想必須深入貫徹到所有后勤工作人員頭腦之中。這個優質服務，既不能當大爺，也不是讓你當仆役，講的是個態度問題。我要帶頭當好服務員，率領后勤工作人員竭誠為前勤服務，做教育教學工作的強大后盾。服務質量是個軟化工，但必須采取硬手段。要建立一整套制約機制，領導要監督后勤工作，后勤人員之間要互相監督，前勤對后勤要監督，還要有獎懲處罰條例。

　　對后勤工作并不是很熟悉，或許是紙上談兵，但的確是我對開展后勤工作的一些想法。我對自己充滿信心，各位領導、老師們也會鼎力相助，給我大力支持，在這里表示感謝了。

　　謝謝！

競爭上崗演講稿8

各位評委早上好：

　　我是來自辦公室的臧婷，很高興能有這個機會參加今天的面試，望通過競聘演說，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得各位的信任。借此機會，我對這段時間來一直給我以關心幫助的同事們表示衷心地感謝！

　　我沒有輝煌的過去，但有信心把握好現在和未來。今天，我參加辦公室副主任職位的競爭，主要基于以下四個方面的考慮：

　　一方面我認為自己具備擔任這一職位的基本素質。一是有踏實做事的態度。雖然我在社聯工作時間僅有為數不多的四個月，但是辦公室的大小事務多少都有過接觸，不管干什么，我都能做到工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，努力把工作做好。

　　二是有虛心好學、開拓進取的意識。在處理不同的事務時，我能做到謙虛好學，不恥下問，，經過幾個月的學習，我基本具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。同時我思想解放，樂于接受新事物，對工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。

　　三是有堅持原則、求真務實的工作作風。20xx年下半年主席團開始著手社聯內部人員的考核，作為辦公室成員很大一部分考核工作是由我們來做，平時值班，各種活動的考勤，都是考核的一部分。我一直認為一個優秀的組織應該有嚴明的紀律，可是在我要把某個同學記入值班記錄表的遲到項時有人和我說"我們社聯的'家文化，都是內松外緊嘛！"當時我猶豫了一會兒，最后還是懷著沉重的心情保持了當時的選擇，之后又給當事人打了電話說明情況并且希望他支持社聯內部的考核工作。

　　四是有信心有激情。我認為經過一個學期的歷練我有能力勝任辦公室副主任這個職位，能夠發揚社聯優良的工作作風，同時社聯的一些不足我也會在我的能力范圍內改變。進入大學已經一年，社聯給了我歸屬感，希望能盡自己的綿薄之力，與大家一起努力，將社聯建設得更好！

　　希望各位評委支持我·我的演講完畢，謝謝！

競爭上崗演講稿9

各位領導、各位老師：

　　大家好！

　　我是原**學院辦公室主任XX。我要競聘的崗位是**學院的行政教務辦公室主任。非常感謝學院給了我這次競聘的機會。我的競聘演講分以下三個部分：一是個人基本情況的簡要介紹，二是我競聘這個崗位的優勢，三是談談做好**學院行政教務辦公室主任的工作的一些設想。

　　本人畢業于原西南師范大學漢語言文學本科專業。20xx年7月畢業后的就到西南大學育才學院**學院任教學秘書一職。為了提高業務水平，20xx年我參加了XXXXX培訓并獲結業證書。任職期間，我的工作獲得領導和同事的肯定，20xx年獲得了學院年度考核優秀榮譽，20xx—20xx學年、20xx—20xx學年連續兩年獲得了學院優秀教育工作者稱號。20xx年5月，我升任了**學院辦公室副主任一職，主要負責部分行政工作和部分教務工作。工作兩年多來，我的努力學習和辛勤勞動沒有白費，20xx—20xx學年我第三次獲得了學院優秀教育工作者稱號，并在表彰大會上作為優秀教育工作者的代表發言。在學士學位授予權申報工作中，由于我在**學院的時間最長，比較熟悉往年的教學管理情況，所以負責了我院評估指標項目中近140項的材料收集整理和數據統計等工作，通過不斷的檢查整改完善，最終保質保量的完成了各項指標，并獲得了學院學士學位授予權申報工作先進個人稱號。20xx年12月至今，我任**學院辦公室主任工作一職，主要負責我院的行政事務的統籌安排和部分具體行政工作。

　　以上是我的個人基本情況和工作經歷。接著我要談談我競聘**學院行政教務辦公室主任這個崗位的優勢。

　　我認為我的優勢有以下三點。

　　一、我長期從事行政教務工作，熟悉相關業務，有一定的辦公室工作經驗。

　　行政教務辦公室負責二級學院的所有具體的行政教務工作，作為這個辦公室的主任，既要做好這些事務的統籌和協調，同時還要擔任很多具體的事務。這就要求任職的'干部必須對二級學院的行政教務事務了解熟悉，才能真正的提高辦公室的工作效率，有效的發揮這個部門的作用。從我的工作經歷可以看出，本人做了五年教學秘書，熟悉所有的教學秘書業務。我畢業于漢語言文學專業，熟悉各類公文文體的寫作，并有三年的行政辦公室工作經驗。我認為這是我競聘這個崗位的第一個優勢。

　　二、我在**學院工作八年，了解**學院發展歷史，熟悉**學院院情。

　　**學院是育才學院二級學院中規模數一數二的大院。學生規模從年起一直保持在3300人以上，教職員工數量也保持在xx0人左右。行政教務工作紛繁復雜。辦公室既是一個管理部門，同時，又是一個服務部門。只有在熟悉院情和了解師生情況的基礎上才能行之有效的進行管理和真真正正的為師生做好服務工作。**學院的行政教務管理隊伍相對穩定，但教學秘書和行政干事均有流動，且個別同志工作年限尚短，工作經驗較少。這就需要行政教務辦公室主任能夠熟悉**學院的院情和了解師生基本情況，才能更好的協助院領導對學院的管理，并且和辦公室同事一起為全院師生服好務。

　　三、我吃苦耐勞，黨性強，堅持原則，有較好的組織能力，適合做紛繁復雜的辦公室工作；

　　同時，我性格開朗，團結同事，有較好的群眾基礎，待人接物隨和有禮，有較強的親和力和較好的溝通協調能力，適合做窗口服務工作；最重要的是，我熱愛**學院，和**學院共同成長了8年，感情深厚，愿意為**的全體師生服好務，愿意為**學院的發展貢獻自己的力量。

　　緊接著我談談我對這個崗位未來工作的思路。

　　一、進一步加強**學院行政教務管理制度的建設。

　　配套制度的建設與完善是行政教務管理工作有序開展的基礎保障。既能幫助管理干事盡快的熟悉業務、增強其工作原則性，又能讓他們在工作中有文可依，有理可循，讓被管理者心服口服，從而提高工作的效率，進一步保障日常教學工作的有序開展。

　　在迎評工作中，我們發現，我院缺少與學院行政教務管理制度配套二級制度的建立，管理上存在一些漏洞，管理方式陳舊，系部工作缺乏指導性制度，完全依靠二級學院管理，缺乏工作主動性。評估結束后，我院領導已經開始著手了這方面的建設和改革，但由于本學期安全整治工作的開展，一些好的制度還未來得及形成書面材料，有些制度還待補充完善。

　　二、進一步樹立辦公室成員的服務意識。

　　行政教務辦公室既是管理部門，同時更是一個服務部門。在工作的開展中，要堅持教學的中心地位不動搖，在堅持原則的基礎上要盡力的以人為本，進一步加強為師生服務的意識，轉變工作態度，變被動服務為主動服務，建立和諧的工作環境，這樣更有利于管理工作的開展。

　　三、進一步加強獎懲考評機制，加強隊伍的自身建設，提高業務水平，充分發揮工作積極性。

　　**學院是一個行政教學管理較好的二級學院。其中隊伍的相對穩定是其中一個重要的因素。但要做到長期的隊伍穩定，必須要讓管理人員愛崗敬崗，珍惜工作機會。這就要求將獎懲考評機制落到實處，多為管理人員提供提高學歷、參加業務培訓的機會，讓管理人員主動學習，不斷提高自己的業務水平，增強自身的競爭能力，從而主動的將工作做好，充分的調動管理人員的工作積極性。

　　空談誤事，實干興邦。我沒有什么豪言壯語，但是在未來的工作中我將一如既往的踏實工作。給我一個機會，我將還您十分精彩，希望學院能給我這個工作的機會。

　　以上是我的競聘演講。

　　謝謝大家！

競爭上崗演講稿10

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家早上好!

　　今天，我懷著十分沖動的心情，參加公司業務人事競爭上崗演講稿的競選，這既是領導的關心，又是大家對我的信任，在此，我首先對單位領導長期以來對我的培養表示由衷的謝意！同時也借此時機對一直以來關心我、支持我的各位同事表示衷心的感謝！今天我參加競聘的崗位是人事科科長。為什么我要參加競聘？那是源于我對公司的熱愛。作為一名礦山人，我為能在這家企業工作而感到興奮，同時也為自己能為國家的礦山事業作奉獻而感到非常的榮耀。為了公司能開展壯大，蒸蒸日上，作為一名公司員工，我責無旁貸，因此我今天參加科級領導競爭上崗演講稿競聘，就是想要挑起更重的擔子，負起更大的責任，為公司的開展壯大奉獻更大的力量！

　　我參加競聘的'第一個優勢是具有豐富的實踐經歷。自參加工作，至今已在公司工作了近13個年頭，本人對公司的運作流程有比較深入的了解，有大局觀。在實際工作中也取得了一定成績，曾屢次在年度考核中評選為“先進工作者”和優秀黨員。

　　我的第二個優勢就是好學，有上進心。在工作之余，我積極學習管理、營銷等知識。出于個人的愛好，我重點加強對人事方面知識的學習，獲得了人事中級經濟師職稱，對人事的開發與管理有獨到的見解。

　　我的第三個優勢就是具有較強的組織協調能力。善于和別人溝通交流，工作中以誠待人，用心做事，一絲不茍；生活中積極團結同事，關心同事，幫助同事，在同事中間人際關系良好，有一定的號召力。

　　我的第四個優勢就是年齡優勢。我正處在干事業的最正確年齡，身體安康，和諧，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，工作熱情高，承受新事物快。因此我希望能多承擔責任，多挑重擔，替領導分憂，為單位工人競爭上崗演講稿付出。

　　假設本次競聘我能榮幸擔任人事科科長一職，我將大力發揚“開拓、創新、拼搏、自強”的企業精神，力爭把人事科建立成為精干、高效、協調有序、團結奮進的機關科室，不斷探索工作思路，不斷創新工作方法，不斷為公司輸送優秀人才，為公司的開展壯大作出更大的奉獻。

　　尊敬的各位領導，各位評委，如果我競聘成功，我會告訴自己，一定要好好努力，不要辜負領導的信任，盡自己最大的努力帶著同事爭創佳績，但倘假設我競聘失敗，我也不會氣餒，我將繼續努力學習，勤奮工作，不斷提高自己的工作能力和管理水平，不斷完善和提升自我，一如既往的為公司的開展添磚加瓦。

　　作為一名礦山人，我永遠熱愛自己的事業！作為競聘者，我想說：給我一個舞臺，我將帶給你們一份不一樣的精彩！請大家投我一票，謝謝！

　　我的競選演講完畢，謝謝大家！

競爭上崗演講稿11

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　你們好！

　　我叫×××，××年畢業后，分配至現××××醫院。先后在××××、××××、……等臨床一線科室從事護理工作。現在××科任代理護士長。多年來我的工作得到了各方面的好評，多次得到護理部通報表揚。我注重繼續學習，已獲××××文憑。撰寫的`論文（……論文）。

　　護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經內科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰。我愿意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是：護理管理創新、護理服務創新、護理科研創新、護理帶教創新，我將在醫院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。

競爭上崗演講稿12

各位領導，各位評委大家好：

　　我競聘的崗位是xx辦事處副主任。

　　我叫xx，今年xx歲，高中畢業，現任xx辦事處客戶經理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會，也是展現自身價值的機會，希望得到大家的認可。

　　自xx年10月參加工作至今，我已經在咱們農行工作了十五個年頭。在這期間，我親身經歷了農行的巨變。在市場經濟的大潮中，我們xx辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領導下，群策群力，大膽創新，努力拼搏，取得了驕人的業績。在xx農行的長期工作中，我與當地的群眾和企事業單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作經驗。對xx轄區詳盡的了解是我這次競聘的優勢。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰。

　　如果這次競聘成功，在以后的工作中，我將做以下努力：

　　一.提高自身素質，積極配合上級工作。

　　辦事處副主任是我們農行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作能力，豐富的工作經驗，要有廣泛的親和力，和與時俱進的創新精神。所以在今后的工作中，我一定努力學習，掌握現代化的專業知識和業務技能，以及先進的管理經驗，使自己的思想水平和業務水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領導，全力配合正職的工作，維護集體利益，團結好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見，堅持原則，凡事要掌握好一個“度“字。

　　二．倡導創造性服務，大力拓展新市場。

　　我們金融系統是一個非常重要的`服務型行業，所以服務是我們的靈魂。只有靠優質的服務才能贏得客戶，擁有市場，我們必須靠服務取勝。有人說“搞中間業務要靠關系單位，搞存款要靠親戚朋友”。可是我認為這些潛力是有限的，而服務的潛力是無限的，我們只有抓住服務這個中心，把服務做到社會的每一個角落，讓農行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關系，才能真正拓展新市場。鞏固老市場，才能立于不敗之地。同時，服務是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創造性的工作，創新出效益，創新求發展。

　　xx是蓬萊市的經濟大鎮，也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來，許多金融單位都在xx設立了分支機構和代辦網點，競爭空前激烈。但是在挑戰面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發區就座落在xx沿海，良好的投資環境吸引了眾多的企業。20xx年以來，就有30多家企業在開發區落戶。其中外企一家，合資企業3家，總投資50多億元。其中規模較大的青島廣源發投資6億元，國電公司前期投入20多億元。xx經濟日新月異的發展，為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中，我將不失時機地抓住機會，采取靈活多樣的工作方式，和他們開展業務關系，從而使辦事處的各項業務再上新臺階，

　　三。狠抓落實，實施現代化管理

　　首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增強凝聚力，發揚團隊精神，營造良好氛圍。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難。

　　第二，建立完善合理的激勵制度，充份調動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。

　　第三，工作制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結經驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

　　以上是我對這份工作的認識。熱愛農行，熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業績。

　　謝謝！

競爭上崗演講稿13

尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好！今天能站在這里參加這個競聘演講，我非常開心。同時非常感謝領導能給我這個機會讓我站在這里展示自己。

　　我叫張軍，小時候小伙伴們常叫我“張軍長”。巧的是，后來還真的穿上了軍裝，向著軍長的夢奮斗了23年，后來為響應百萬裁軍號召，從部隊轉業到地方工作。長大了，沒有人再叫我“張軍長”了，但有一種聲音已深置我心，那就是，“張軍長，張軍一定要成長”。正是懷著這種強烈的成長的渴望，一路走來，不論崗位如何變換，不論遇到任何困難，都勇敢迎接挑戰，在所戰斗過的每一個崗位上都留下了堅實的足跡。

　　今天參加這個演講，按照規則要講一件成功的事，這件事對于我而言，不是一個片段，而是一個過程，那就是我用整整五年的努力，終于實現了由一個軍營戰士到環保衛士的成功轉型，真正融入了環保大家庭。

　　無論在部隊，還是地方我始終保持忠誠、執著的品質和創新、合作的精神。特別是轉業到我局后，刻苦鉆研、勤奮工作，大大加快了“五年磨一劍”的進程。五年來，成功策劃組織了首屆主持人大賽、環境應急演練，“三進三保”活動全市介紹經驗，“****先進典型”的成功推樹，還有三屆“環保春晚”及多個大型運動會。實踐中，升華了我的能力與品德，為我的競聘增添了一份自信。

　　我深知，走上副處長的崗位，不是簡單的職位變動升遷，而是意味著一種更大的.責任。要有更廣的視野和更強的大局意識，要成為主官的得力助手，要千方百計凝聚群眾的智慧，最終，鑄就團隊的輝煌。

　　不管競聘結果怎樣，我都會繼續努力工作。謝謝大家！

競爭上崗演講稿14

尊敬的戴常委、各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天我站在這里，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的時機，一次檢驗、學習、提高的時機。

　　首先，借這個時機，簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人，年考入中國政法大學，就讀行政治安科管理專業，20xx年畢業后來到深圳，在深圳市沙尾實業股份公司先后從事行政、人事管理工作；20xx年考入西鄉街道城管辦，主要從事綜合執法工作；隨后又調入街道紀工委從事案件查處工作；20xx年5月被調來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪群眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經手的信訪件無一過失。

　　一、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優勢

　　1、七年多的工作，五個不同的工作環境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于承受新生事物的好習慣。

　　2、具有良好的溝通能力和敏捷的反響能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪群眾，與群眾溝通、交流、爭論，為群眾尋求解決問題的最好方法和路子，針對不同的.上訪群眾，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，到達良好的接訪效果。

　　3、具有很強的團隊協作意識和協作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待群眾來訪外、經常協助領導處理非正常訪和大規模的集體訪，經常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂于從事不同的工作。

　　4、具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰，還是在區信訪場面對無理取鬧的刁難者、情緒沖動的受害者，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。

　　二、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的缺乏。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改良。

　　三、如果各位領導和同事能給我這個時機，讓我擔任副科長，我將在以后的工作中做好以下四點：

　　1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。

　　2、爭做科室的業務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業務骨干，在詳細工作中替科長分擔、為科長把關。

　　3、協助科長帶好隊伍。團結帶著科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，共同做好工商局科室的工作。

　　4、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力，我會善于發現新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。

　　四、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。

　　1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。

　　2、優質效勞不懈怠。兩辦的主要工作就是效勞，效勞領導、效勞基層、效勞群眾；我將不斷提高自身效勞水平和效勞能力。

　　3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規則標準自己，樹立良好的形象。

　　我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做奉獻。請大家支持我。謝謝！

競爭上崗演講稿15

　　我八四年從南京曉莊師范學校畢業，分配到中橋新村小學，工作已十六年了，應該說大家都對我非常了解，我的成長和我的每一點進步，都離不開領導和老師們的關心、幫助。回顧這勿勿而逝的十六年，我可以滿懷自豪地說：我沒有虛度年華，我先后獲得市美術學科教學能手、市電化教學優秀工作者、區優秀教師等榮譽稱號；教學業務上近年來制作的多媒體課件多次在省、市、區課件評比中獲得一等獎，參與編寫了市中小學教師繼續教育培訓叢書《計算機輔助教學和網絡應用技術》，參加了區“神州”多媒體輔助教學光盤的開發研制工作，都受到了領導和專家們的好評；培養的學生多次在各級少兒書畫美術比賽上獲獎，為學校贏得了榮譽。評：這是自身簡況。沒有優勢部分。

　　今天，我站在這競爭上崗的演講臺上，心情非常激動，競爭學校現代教育技術室主任這個職位，現代教育技術室是現代教育技術與現代教育理論發展的產物。她的職責是在現代社會高速發展的，特別是信息技術突飛猛進的今天，教育如何迎接現代科學技術的挑戰，如何及時應用科學技術，以提高教育質量，培養高素質人材。目前我們學校是市的電化教學實驗學校，各類電教設備較為完善，管好、用好電教設備是現代教育技術室一項重要工作。如果我這次能夠選上，首先將在管好、用好電教設備上下功夫，管好電腦室的一器一物，做好電腦的維護和保養工作；用好電教設備是抓教師培訓，下半學期結合中小學教師現代教育技術培訓，分期分批舉辦教師電腦培訓，讓每一位教師學會電腦的'基本操作，制作簡單的課件，用于教學實踐；繼續抓好學生培養，摘自《我要公文網》、除了按課程設置上好電腦課外，還準備繼續開設電腦興趣班，在原來基礎上在四、五年級增開語言編程班，形成我校的電腦教學特色。

　　感謝學校領導老師對我的培養和信任，不管我這次能否選上，我將一如既往做好本職工作，不斷進取，超越自我將是我永恒的追求。評：沒有態度部分。

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