人口計(jì)生局建立廉潔誠信評價(jià)制度實(shí)施方案
為推進(jìn)廉潔誠信工作深入開展，建立一支廉潔高效、誠實(shí)守信的計(jì)生干部隊(duì)伍，樹立良好社會(huì)形象，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定廉潔誠信評價(jià)制度實(shí)施方案。
一、參評對象范圍
機(jī)關(guān)全體負(fù)責(zé)人。
二、廉潔誠信評價(jià)的程序步驟
廉潔誠信評價(jià)工作以年度為周期，分四個(gè)步驟進(jìn)行：
第一步進(jìn)行廉潔誠信承諾。第二步總結(jié)、質(zhì)詢和評議（評議實(shí)行百分制）。
1、7月上旬進(jìn)行上半年情況總結(jié)、質(zhì)詢和評議。（本系統(tǒng)全體人員測評，占20分）召開機(jī)關(guān)、系統(tǒng)全體干部職工大會(huì)，進(jìn)行質(zhì)詢并進(jìn)行不記名測評，按優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次進(jìn)行評價(jià)（按100分、80分、60分、40分記分）。評議得票情況要當(dāng)場宣讀、公開。第三步各科室年度總評定檔（領(lǐng)導(dǎo)班子評議，占10分）。
12月中旬，首先，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照測評內(nèi)容對本單位參評人員逐項(xiàng)打分；其次，把參評人員評議情況進(jìn)行匯總，并給每位同志初步確定考核評價(jià)檔次。總分90分以上為優(yōu)秀、80－89分為良好、70－79分為一般、70分以下為較差；第三，黨組召開專題會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題和不足，制定整改措施，寫出專題文字報(bào)告。對評議一般、較差的要進(jìn)行誡勉談話。
三、考評組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為切實(shí)開展好這項(xiàng)工作，成立由局長**同志任組長、副局長**、**同志任副組長的考評領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由**同志擔(dān)任。辦公室要加強(qiáng)對參評人員的監(jiān)督，做好日常動(dòng)態(tài)考核，廣泛搜集各方面的意見、建議，增強(qiáng)評議的客觀性，體現(xiàn)“群眾說好才算好”的評議原則，推動(dòng)各項(xiàng)工作的深入開展。
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