【實用】實施方案5篇
為了確保我們的努力取得實效,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編為大家收集的實施方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實施方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
素質(zhì)教育要求我們面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,因此我們提出了“從最后一名學(xué)生抓起”的口號,切實做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,為使這項工作健康、有序、持久的開展。
二、工作思路
(一)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生必須遵循的幾個原則
1、熱愛學(xué)生,激發(fā)情感
沒有愛就沒有教育,熱愛后進(jìn)學(xué)生是教師人格構(gòu)成的核心,無私的愛心、真誠的情感能架起教師和學(xué)生心靈之間的橋梁,只有對后進(jìn)學(xué)生傾注關(guān)心和愛護(hù),才能使學(xué)生獲得心理上的滿足和潛能開發(fā)。
2、為人師表,率先垂范
教師必須做到以身作則,身體力行,為人師表,率先垂范,教學(xué)工作要做到舉止文明穩(wěn)重,教學(xué)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),工作態(tài)度一絲不茍,講解示范生動形象,這些都可以誘導(dǎo)學(xué)生積極向上。
3、善待學(xué)生,寬容對待
對后進(jìn)學(xué)生我們一定要探究其根源,對他們多一份理解和尊重,多一份信任和扶持,多一份表揚與鼓勵,多一份溫暖和體貼,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,喚醒他們的自信心,使他們的良好品質(zhì)、性情,在教師愛得深、愛得切、愛得無私中自覺地從“受到狀態(tài)”向“能動狀態(tài)”轉(zhuǎn)化。
4、講清道理,以理服人
后進(jìn)學(xué)生在思想、心理、學(xué)習(xí)上的問題,決不能采用壓服的辦法,只能用生動的事例、服人的道理、科學(xué)的知識進(jìn)行引導(dǎo)與說服,可以用先進(jìn)人物的.優(yōu)秀事跡,學(xué)生中的榜樣引導(dǎo),熏陶學(xué)生,用深入淺出的道理教育他們,用刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的典型誘導(dǎo)他們,用科學(xué)的知識價值啟發(fā)他們。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè),建立管理網(wǎng)絡(luò)
根據(jù)本校實際,我制定了兩個層次的管理網(wǎng)絡(luò)。
1、班主任 →任科老師 → 后進(jìn)生
2、家長學(xué)校→學(xué)生家長→ 后進(jìn)生
老師認(rèn)真排查摸底,列出本班后進(jìn)學(xué)生名單,制定補(bǔ)差方案,分工到人,責(zé)任落實到人,校長室、教導(dǎo)處始終監(jiān)督指導(dǎo)這項工作的有序開展,發(fā)揮家長學(xué)校的職能,學(xué)校、家庭、社會三位一體,對后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行立體式的關(guān)愛和幫扶,提高轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的效果及加大強(qiáng)化工作力度,切實做到校內(nèi)校外處處有人管,事事有人問。
(三)改革評價激勵機(jī)制,促轉(zhuǎn)化工作健康發(fā)展
改革激勵評價機(jī)制,轉(zhuǎn)變教師觀念,樹立以人為本,以學(xué)生的發(fā)展為本的思想,全體老師都要來重新認(rèn)識轉(zhuǎn)化一個后進(jìn)生的重要意義,要允許學(xué)生犯錯,允許學(xué)生改正。全體教師要把轉(zhuǎn)差補(bǔ)缺這項工作時刻抓在手里,持之以恒地開展轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作,為推進(jìn)素質(zhì)教育做出一個教育工作者應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、具體工作安排
1、制定轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的計劃。
2、落實轉(zhuǎn)化對象及研究專題。
3、期中轉(zhuǎn)化情況的階段分析,總結(jié)表彰。
4、定期與后進(jìn)生家長交流。
實施方案 篇2
各醫(yī)療衛(wèi)生單位,局機(jī)關(guān)各股室:
為貫徹落實省、市、縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于推動‘馬上就辦’促進(jìn)投資環(huán)境改善的意見”精神,積極推行“馬上就辦”的工作理念,牢固樹立“馬上就辦”的工作作風(fēng),形成“馬上就辦”的良好氛圍,進(jìn)一步深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動,著力構(gòu)建廉潔高效的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,特制定本實施方案。
總體要求
各醫(yī)療衛(wèi)生單位,局機(jī)關(guān)各股室要緊密結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步精簡工作程序,簡化辦事流程,減少運行環(huán)節(jié),切實提高效能。對黨委、政府的重大決策部署、重要工作任務(wù),必須雷厲風(fēng)行、一抓到底,抓出成效;對上級機(jī)關(guān)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽批、交辦的事關(guān)投資環(huán)境改善的事項,必須急事急辦、特事特辦,確保不漏事、不壓事、不誤事;對事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點建設(shè)項目、行政審批事項,外來投資,必須在第一時間啟動“辦”的程序,進(jìn)入“辦”的`狀態(tài),做到運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)到位;對涉及重大民生問題,事關(guān)企業(yè)、群眾切身利益的合理訴求和公共服務(wù),必須以最快的速度和最好的質(zhì)量受理、辦結(jié),不讓工作事項積壓延誤,保證讓企業(yè)和群眾滿意。
具體措施
(一)梳理“馬上就辦”事項。各醫(yī)療衛(wèi)生單位,局機(jī)關(guān)各股室要結(jié)合各自工作實際,對本單位“馬上就辦”的范圍進(jìn)行梳理歸類、科學(xué)界定,明確有效措施,落實責(zé)任科室和責(zé)任人,確保權(quán)責(zé)明晰。要注重加強(qiáng)與兄弟縣、市(區(qū))的橫向比較、學(xué)習(xí)借鑒,進(jìn)一步提升“馬上就辦”的實效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位,局機(jī)關(guān)各股室的行政審批項目和面向企業(yè)、公共服務(wù)的事項不能納入“馬上就辦”內(nèi)容的,要寫出書面說明,報縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。對確定的“馬上就辦”事項,要實行公開服務(wù)承諾制度,通過電視臺、公告欄、承諾卡等形式將“馬上就辦”事項的具體內(nèi)容、責(zé)任主體、前置條件、流程環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)范圍、辦結(jié)時限、結(jié)果公布、監(jiān)督渠道、追究或補(bǔ)救措施等內(nèi)容向社會、向公眾發(fā)布,接受社會各界監(jiān)督。
(二)完善“馬上就辦”制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位,局機(jī)關(guān)各股室要嚴(yán)格實行首問負(fù)責(zé)和一次性告知制度,接待服務(wù)相對人的第一位工作人員即為首問負(fù)責(zé)人,首問負(fù)責(zé)人對自己職責(zé)范圍內(nèi)的事項要一次性告知全部程序和需提交的全部資料,符合條件的要馬上辦理或答復(fù),不得推諉或讓當(dāng)事人多次往返;不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事項,要馬上向當(dāng)事人作出解釋說明。實行“AB崗”工作制度,本單位“A”崗為當(dāng)日本崗位的業(yè)務(wù)主辦人員,“B”崗為協(xié)辦人員,“A”崗工作人員不在位時,由“B”崗工作人員代行其職責(zé),以保證工作連續(xù)性。
(三)建立“一線工作”機(jī)制。各醫(yī)療衛(wèi)生單位、局機(jī)關(guān)各股室要推行“一線工作”機(jī)制,對事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的急辦、難辦、復(fù)雜的重點項目,要在項目現(xiàn)場做到“責(zé)任在一線落實、調(diào)度在一線進(jìn)行、服務(wù)在一線到位、問題在一線解決”。同時對縣委、縣政府研究確定的事項和上級交辦事項,馬上就辦、高效執(zhí)行;對基層、企業(yè)、群眾亟待解決的問題,現(xiàn)場解決、抓出成效。
(四)實行“一站式”管理。推進(jìn)“集中辦理”制度,審批相關(guān)部門入駐縣行政服務(wù)中心實現(xiàn)“一站式”辦理。要堅持“能少則少、能放則放、能快則快、能優(yōu)則優(yōu)”的原則,進(jìn)一步消減審批環(huán)節(jié),精簡申報程序,簡化申報材料,全面壓縮辦理時限。對審批過程中無法解決的問題,在規(guī)定時間內(nèi),由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)到行政服務(wù)中心窗口現(xiàn)場協(xié)調(diào)簽批:需與業(yè)主溝通事項在中心進(jìn)行溝通:需集體研究事項,部門在規(guī)定時間內(nèi)予以研究批復(fù)。項目審批部門及其工作人員不得以任何原因和理由在本部門接見或約談辦事人。要實行項目聯(lián)審聯(lián)辦制度。對重大和復(fù)雜審批事項,實行行政服務(wù)中心,管委會牽頭協(xié)調(diào)辦理制,對一般和簡易事項,實行部門牽頭協(xié)調(diào)辦理制。要實行綠色通道制度,對緊急或重大辦理事項投資項目、外資項目。開設(shè)綠色通道,特事特辦,行政服務(wù)中心,管委會全程跟蹤督辦。
(五)推行“一條龍”服務(wù)。實行執(zhí)行審批代辦和延時服務(wù)制度。引資項目由引資單位負(fù)責(zé),全程無償代辦一切審批手續(xù);具有行政審批職能的醫(yī)療衛(wèi)生單位和局機(jī)關(guān)各股室對事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點建設(shè)項目、行政審批事項、外來投資、要明確專人負(fù)責(zé),實行節(jié)假日值班和延時服務(wù)制度,提供無空隙服務(wù)。
(六)實施重點項目統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制。我局將對違反“馬上就好”規(guī)定的醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行督促辦理,對經(jīng)督促辦理仍不能實行“馬上就辦”的部門單位,移交縣效能辦調(diào)查處理,確保“馬上就辦”各項規(guī)定有效落實。
嚴(yán)格保障
(一)完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。衛(wèi)生局設(shè)立“馬上就辦”監(jiān)督電話:,接受群眾的投訴、舉報,聯(lián)系人:李長發(fā)。
(二)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要建立違反“馬上就辦”快速反應(yīng)查處機(jī)制,對群眾的投訴舉報要“有報必查快查、查實必究快究、究則從嚴(yán)從重”,真正做好有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。定期不定期進(jìn)行明察暗訪,督導(dǎo)檢查“馬上就辦”的開展情況。對一些苗頭性、侵向性問題及時與有關(guān)部門打招呼,防止小錯鑄成大錯;對不落實“馬上就辦”措施和對群眾訴求沒有“馬上就辦”的部門和單位及時查處,并公開曝光。
(三)加大問責(zé)力度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要建立推行“馬上就辦”促進(jìn)投資環(huán)境改善“一把手”負(fù)責(zé)制,對不落實“馬上就辦”各項措施要求的醫(yī)療衛(wèi)生單位,對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé),并在全縣進(jìn)行通報;建立違反“馬上就辦”快速反應(yīng)查處機(jī)制,對群眾的投訴舉報“有訴必理、有理必果”,對查實的違反“馬上就辦”規(guī)定的個人,實行一次查實當(dāng)年度不得評先評優(yōu),二次查實當(dāng)年度考核不合格;對年內(nèi)查實三例的醫(yī)療衛(wèi)生單位和個人,進(jìn)行通報批評,年終考核不得評為先進(jìn)。在為企業(yè)、公眾服務(wù)過程中,沒有落實“馬上就辦”,給當(dāng)事人造成較大、重大損失或雖未造成較大損失但在社會上產(chǎn)生不良影響的,我局將依據(jù)《市機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)暫行辦法》,嚴(yán)格實行問責(zé)追究。
實施方案 篇3
一、活動背景
如今高速、高質(zhì)、高效發(fā)展的社會已越來越離不開高素質(zhì)的人才。為了適應(yīng)當(dāng)前風(fēng)電事業(yè)的發(fā)展,提高員工們的專業(yè)技術(shù)水平與創(chuàng)新能力和自學(xué)意識,儲備綜合能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才,建設(shè)一支高素質(zhì)技術(shù)人才隊伍,公司將在馬擺大山升壓站舉行一次員工技能大比武技術(shù)大賽。
二、活動的目的和意義
通過本次技能比武活動,展示龍源人的自我風(fēng)采,通過各技術(shù)人才技能的大比拼,提升大家的競爭意識;同時在各項比賽項目中,達(dá)到檢測技術(shù)人員的專業(yè)技能知識以及綜合素質(zhì)的目的,進(jìn)一步增強(qiáng)我們團(tuán)隊的凝聚力。
三、活動的主題:群星璀璨百花齊競放,展示高山上的新風(fēng)采!
四、活動參與對象:XXXX風(fēng)電場全體員工
五、活動時間:20xx年11月5日(待定)
六、活動地點:XXXXXX升壓站
七、活動主辦單位:XXXX風(fēng)力發(fā)電有限公司工會
活動協(xié)辦單位:XXXXXXX風(fēng)電場
八、裁判:XXX/XX/XXX/XXX/
工作人員:XX/XX/XX/XX
九、活動流程
1、當(dāng)參賽人員和裁判全部進(jìn)場后,由XX副場長介紹技能比賽裁判,引入賽事的規(guī)則和注意事項。
2、歡迎裁判(各位領(lǐng)導(dǎo))給大家講話或者要求;
3、參賽人員開始理論比賽,由工作人員負(fù)責(zé)維持秩序和提供參賽選手需要的一些必要幫助;
4、理論比賽結(jié)束后,所有參賽人員到裁判處抽選實操題目;然后按照順序一個個的'進(jìn)行實操,其他參賽人員不能進(jìn)入實操考場。
5、裁判對現(xiàn)場選手的表現(xiàn)做簡要點評。
6、理論和實操比賽結(jié)束后,由工作人員算出參賽人員的成績,評出榮獲一、二、三等獎的參賽人員。
7、領(lǐng)導(dǎo)為選手頒發(fā)獎品。
8、領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)講話
9、由XXX副場長代本次活動的舉辦方以及參賽選手對裁判的到來表示感謝,最后宣布XXXX風(fēng)力發(fā)電有限公司職工技能比賽圓滿結(jié)束。
十、比賽內(nèi)容
1、技能比賽的形式:理論考試、實際操作兩部分組成。
(1)、理論考試內(nèi)容:
①升壓站:安規(guī)、運規(guī)、制度、安全工作規(guī)程;
②配網(wǎng)部分:架空線路、風(fēng)機(jī)及其箱變。
(2)、實際操作
①升壓站:填寫操作票、倒閘操作、SVG的投切及其一般故障的處理、升壓站內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)的事故的處理。
②風(fēng)機(jī)的啟停、參數(shù)的設(shè)置及其一般故障的處理。
③箱變的調(diào)檔及其一般故障的分析和處理。
(3)實操評分標(biāo)準(zhǔn):
①基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)(35分):只要能夠順利完成,沒有舞弊行為就可以得分;
②工具使用分?jǐn)?shù)(25分):考察選手在對設(shè)備進(jìn)行故障處理的時候?qū)S修工具的使用熟練程度;
③ 時間分?jǐn)?shù)(20分):考察選手在保證完成故障的情況下,對時間的良好控制;
④獨立能力(15分):考察選手能否獨立完成故障的處理;
⑤整體效果(5分):考察選手對技術(shù)、實際操作、整體的把握程度。
十一、評獎標(biāo)準(zhǔn):
A、理論基礎(chǔ)知識部分(占總分50%)
B、實際操作部分(占總分50%)
個人獎項評比標(biāo)準(zhǔn):理論基礎(chǔ)知識分?jǐn)?shù)+實作分?jǐn)?shù)=總分
十二、獎項設(shè)置
一等獎(1名): 獎金200元
二等獎(2名): 獎金150元
三等獎(3名): 獎金100元
十三、經(jīng)費預(yù)算
獎項共計800元。
十四、注意事項
1、參賽人員必須提前15分鐘到達(dá)考場、準(zhǔn)備迎接裁判;
2、工作人員必須事先到達(dá)現(xiàn)場,負(fù)責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)籌、安排;參賽人員不能缺席,如有特殊情況需得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn);
3、工作人員要做好比賽過程中的秩序維護(hù)工作,保證比賽的順利進(jìn)行;
4、當(dāng)天比賽全部結(jié)束后,所有參賽人員須清理場地。
實施方案 篇4
為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,推進(jìn)議事決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,提高決策水平和管理水平,避免和減少工作失誤,特制定縣醫(yī)院民主決策制度。
(一)民主決策范圍
1、黨建工作規(guī)劃、年度工作計劃;黨支部重大工作任務(wù)部署和重大決策出臺;
2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及職責(zé);
3、年度目標(biāo)管理考核評定及黨員干部的考評推優(yōu)與懲處;
4、黨支部其他重要事項和上級黨組織安排的重大事項。
(二)民主決策議事的程序和原則
1、民主決策通過黨支委會議或黨員大會的形式進(jìn)行。
2、重大決策會議的舉行須由主持人或辦公室在會前通知,并原則要求全體班子成員或全體黨員參加。應(yīng)到會的支委或黨員實到人數(shù)超過半數(shù)時,舉行的決策會議有效。
3、堅持民主集中制,實行少數(shù)服從多數(shù)的原則,重要問題的'決策要進(jìn)行表決。對不同意見,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真討論,必要時暫緩作出決定,經(jīng)調(diào)查研究并交換意見后,待下次會議復(fù)議。對民主集中形成的決議,班子成員要共同承擔(dān)責(zé)任,不得推諉、扯皮。
4、會議討論的內(nèi)容屬于保密事項的,與會人員應(yīng)自覺遵守保密制度,防止泄密。
5、會議要有專人記錄,必要時形成紀(jì)要或決議,以便貫徹執(zhí)行。
(三)民主決策表決的方法
黨支部委員或黨員大會進(jìn)行民主決策表決時,采取票決制。會上應(yīng)充分醞釀討論,再進(jìn)行表決。表決時采取無記名表決的方式進(jìn)行。
(四)民主決策的實施及監(jiān)督
1、會議討論研究和決定的事項要按照決定的意見和分工負(fù)責(zé)的原則,抓緊落實,在職責(zé)范圍內(nèi)獨立行使職權(quán)。凡是需要協(xié)同配合完成的工作或任務(wù),應(yīng)相互支持、配合,避免各行其是。
2、凡決定事項在貫徹實施中遇到新的情況和問題,并確實對貫徹實施帶來難度或因情況有重大出入而難以貫徹實施的,應(yīng)及時提出復(fù)議。
3、堅持群眾監(jiān)督,虛心聽取黨員和黨員干部職工意見。同時,嚴(yán)格實行重大事項決策實施責(zé)任制,加強(qiáng)決策實施的督促檢查,確保重大決策的貫徹落實。
4、對來不及集體議決的重大事件和緊急情況,黨支部書記可臨機(jī)處置,但事后應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)集體報告。
5、按照“誰決策,誰負(fù)責(zé)”的原則,建立健全決策責(zé)任追究制度,實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一,落實科學(xué)民主決策。
實施方案 篇5
為做好我校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生及傳染病防控工作,有效預(yù)防食物中毒和傳染病的發(fā)生,保護(hù)師生身體健康,按照上級有文件精神,結(jié)合我校實際,特制定本方案。
一、提高思想認(rèn)識,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)我校傳染病防治、食品衛(wèi)生安全和學(xué)生健康體檢等工作,防止突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,我校將充分堅持預(yù)防為主、依法管理的原則,牢固樹立“健康安全第一,責(zé)任重于泰山”的思想,牢固樹立衛(wèi)生工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力把我校衛(wèi)生工作提高到一個新的水平,為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、落實工作責(zé)任,嚴(yán)格責(zé)任追究
為深入貫徹上級有關(guān)衛(wèi)生工作要求,提高我校全體師生的衛(wèi)生意識,提高學(xué)校整體水平,我校將把衛(wèi)生工作納入到學(xué)校的管理之中,納入到班主任的業(yè)績考核之中。對出現(xiàn)因工作不落實而出現(xiàn)意外衛(wèi)生事件的有關(guān)人員,進(jìn)行責(zé)任追究,直至與其業(yè)績考核、以期達(dá)到責(zé)任追究的目的。
1、落實第一責(zé)任人制度。為體現(xiàn)衛(wèi)生工作的責(zé)任意識,我校成立了衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由李植全校長擔(dān)任,成員包括所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員。衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由鐘志勇副校長擔(dān)任,辦公室成員包括教導(dǎo)處、總務(wù)處相關(guān)人員,形成校長總體抓、分管副校長重點抓,班主任具體抓,學(xué)生自我管理配合抓的管理體系。
2、加強(qiáng)檢查督促。為把我校衛(wèi)生工作做到實處,我校將進(jìn)一步加強(qiáng)對食堂、小賣部的督促檢查。檢查過程中,保證做到全面細(xì)致,不留任何衛(wèi)生隱患。檢查之后,學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整理相關(guān)記錄。對可能存在隱患的地方,一經(jīng)查出,將通知相關(guān)人員,認(rèn)真整改,并將整改結(jié)果上報衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。必要時,給予相關(guān)責(zé)任人批評教育,直至停業(yè)整頓。
3、實行責(zé)任追究。對落實衛(wèi)生工作措施不力,導(dǎo)致學(xué)生身體健康和生命安全造成嚴(yán)重危害,以及對重大衛(wèi)生事件不及時報告或隱瞞不報的,要依法查處直接責(zé)任人,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、加大管理力度,規(guī)范操作行為
1、我校將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范化管理工作,做到“十無”:無雜草、無紙屑、無磚瓦片、無污水、無坑洼、無糞便、無果核、無亂畫、無落葉、無堆放;教室、辦公室衛(wèi)生做到:桌凳、門窗玻璃、墻壁無灰塵,墻壁、房頂無蜘蛛網(wǎng),地面無垃圾、無紙屑、無果核,桌凳、衛(wèi)生工具擺放整齊,墻壁張貼整潔;廁所衛(wèi)生做到:每天打掃,定期消毒清理;學(xué)生要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,做到“四勤”:勤洗手臉、勤洗衣服、勤剪指甲、勤洗理頭發(fā);學(xué)校食堂衛(wèi)生做到:①食堂負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員要有健康證,并掌握食品安全相關(guān)知識,食品采購要堅持索證制度,堅決杜絕“三無”產(chǎn)品流入校內(nèi);②炊事人員上班時要穿戴整潔的工作服,戴干凈的工作帽,開飯時一律穿戴工作服、帽;③食堂、廚房及周圍水溝要及時清洗,確保清潔;④食品加工用工具、餐具和菜櫥要定期清洗消毒,做到刀不銹、砧板不霉、加工臺面清潔,抹布干凈;⑤學(xué)生文明用餐,用餐完畢,要將飯盆和多余的飯菜清理至指定區(qū)域。
學(xué)生宿舍衛(wèi)生做到:①宿舍管理教師切實負(fù)起責(zé)任,負(fù)責(zé)檢查督促學(xué)生做好衛(wèi)生工作;②學(xué)生宿舍生活用品必須按學(xué)校的`統(tǒng)一要求布置和擺設(shè),宿舍內(nèi)每天安排一人值日,其職責(zé)為打掃宿舍地面衛(wèi)生及門窗玻璃衛(wèi)生,將垃圾倒入指定地點;③文明衛(wèi)生,不準(zhǔn)亂倒亂潑亂扔,不準(zhǔn)亂涂亂畫、亂張貼和亂吊掛,不允許向窗外、走廊、庭院等公共場所潑水、吐痰、拋棄雜物;④宿舍內(nèi)不私接電源,不使用電爐、電熱杯、電水壺、電熱毯、酒精爐等器具,不在宿舍區(qū)內(nèi)使用明火或焚燒雜物;⑤保持宿舍區(qū)安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩、起哄;⑥學(xué)生要講究個人衛(wèi)生、勤理發(fā)、勤洗澡、勤洗衣物。
2、加強(qiáng)學(xué)校飲用水衛(wèi)生管理。我校現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的師生飲用水水井,其已經(jīng)達(dá)到飲用標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,我校將加強(qiáng)水源的防護(hù),劃定生活水源保護(hù)區(qū),設(shè)置固定告示牌,水井、蓄水池必須密封加蓋,水泵房加門加鎖,嚴(yán)防污染事件發(fā)生。
四、規(guī)范我校衛(wèi)生工作,確保師生身體健康
1、我校將進(jìn)一步嚴(yán)格落實《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》以及《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)要求,認(rèn)真做好學(xué)校衛(wèi)生管理工作,保護(hù)廣大師生身體健康,維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。
2、加強(qiáng)健康監(jiān)測,做好學(xué)生體檢工作。我校將按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的要求,認(rèn)真做好每年一次的學(xué)生健康體檢工作,建立健全學(xué)生健康檔案,努力提高學(xué)生健康處方的發(fā)放率和覆蓋率。
3、注重平時衛(wèi)生管理,加強(qiáng)常見病防治。我校將結(jié)合本校的教育教學(xué)工作實際,制定切實可行的學(xué)生常見病防治工作計劃,認(rèn)真做好學(xué)生近視眼、齲齒、貧血、營養(yǎng)不良、肥胖、脊柱彎曲異常、腸道寄生蟲等常見病的防治工作。
4、加強(qiáng)健康宣教工作,把衛(wèi)生工作納入到日常宣傳之中。平時我校教導(dǎo)處、教務(wù)處、將結(jié)合學(xué)校衛(wèi)生工作實際,結(jié)合疾病防控實際,利用各種媒體,對全體師生進(jìn)行衛(wèi)生教育,形成良好的衛(wèi)生意識。
5、按照國家要求,我校將把健康教育課納入教學(xué)計劃,每兩周在活動類課程安排一課時開健康教育課,開課率要達(dá)到100%。學(xué)校在教學(xué)工作中,將充分重視學(xué)生的心理衛(wèi)生,針對當(dāng)前學(xué)生中普遍存在的心理問題,積極開展心理健康教育,開設(shè)學(xué)生心理咨詢室。
五、做好傳染病及突發(fā)事件的應(yīng)急處理
我校將進(jìn)一步認(rèn)真做好傳染病的監(jiān)測和防治工作。在以前的疾病防控工作中,我校將進(jìn)一步總結(jié)已有的經(jīng)驗,進(jìn)一步建立學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作長效機(jī)制,研究制定學(xué)校傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作預(yù)案,建立學(xué)生和教職工定期健康體檢制度和傳染病監(jiān)測的長效機(jī)制,切斷傳染病在學(xué)校的傳播途徑。
總之 ,我校將深入貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)提出的衛(wèi)生工作目標(biāo),不斷提高學(xué)校整體衛(wèi)生水平,為保證師生健康、創(chuàng)建和諧學(xué)校,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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