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    方案

    實(shí)施方案

    時(shí)間:2026-02-05 07:35:03 方案

    實(shí)施方案(經(jīng)典)

      為了確保事情或工作有序有力開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編為大家整理的實(shí)施方案6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    實(shí)施方案(經(jīng)典)

    實(shí)施方案 篇1

      一、總體要求

      (一)指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》(國(guó)發(fā)〔20xx〕3號(hào))和中央水利工作會(huì)議精神,按照省、市相關(guān)規(guī)定,緊緊圍繞用水總量、用水效率、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”,建立符合我縣實(shí)際的最嚴(yán)格的水資源管理制度,著力構(gòu)建與我縣水資源相適應(yīng)的指標(biāo)體系、管理制度、考核辦法,全面提高水資源利用效率和效益,提升管理能力和水平,促進(jìn)水資源的可持續(xù)利用,確保全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

      (二)基本原則。堅(jiān)持以人為本,著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的水資源問題,保障飲水安全、供水安全和生態(tài)安全;堅(jiān)持人水和諧,尊重自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律,處理好水資源開發(fā)利用保護(hù)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)系,以水定需、量水而行、因水制宜;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)好生活、生產(chǎn)、生態(tài)用水,協(xié)調(diào)好地表水和地下水以及不同區(qū)域的關(guān)系;堅(jiān)持改革創(chuàng)新,完善水資源管理體制機(jī)制,改進(jìn)管理方式和方法;堅(jiān)持因地制宜,實(shí)行分類指導(dǎo),注重制度實(shí)施的可行性和有效性。

      (三)主要目標(biāo)。根據(jù)市水務(wù)局分配給我縣的指標(biāo),確定我縣20xx年用水總量、用水效率和水功能區(qū)限制納污控制目標(biāo)。20xx年全縣用水總量控制指標(biāo)為4.83億立方米,其中地下水為1.46億立方米(不含地?zé)崴Y源)、地表水為3.37億立方米;萬元工業(yè)增加值用水量下降率為32%,農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)提高到0.61;水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到81%。到20xx年,建立用水總量、用水效率、水功能區(qū)限制納污控制制度,明確水資源管理控制指標(biāo);以現(xiàn)有水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)為基礎(chǔ),構(gòu)建覆蓋全縣的水資源監(jiān)控系統(tǒng),提高水資源監(jiān)控能力;建立水資源管理責(zé)任制,落實(shí)考核制度。到20xx年,全面建立和實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度,水資源合理配置格局基本形成,用水效率和效益顯著提高,水環(huán)境質(zhì)量和水生態(tài)狀況明顯改善,地下水超采得到有效控制,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展用水保障能力大幅度提升。

      二、加強(qiáng)水資源開發(fā)利用控制紅線管理,嚴(yán)格實(shí)行用水總量控制

      (一)嚴(yán)格水資源開發(fā)利用規(guī)劃管理。為合理開發(fā)、利用、節(jié)約與保護(hù)水資源,編制縣水資源開發(fā)利用與保護(hù)規(guī)劃、水資源供求中長(zhǎng)期規(guī)劃,強(qiáng)化水資源開發(fā)利用與保護(hù)規(guī)劃和國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,形成完善的水資源規(guī)劃體系。實(shí)施水工程建設(shè)、涉河涉水建設(shè)、鄉(xiāng)村土地開發(fā)等必須符合流域綜合規(guī)劃、防洪規(guī)劃和水資源綜合管理規(guī)劃,并由縣水行政主管部門按照管理權(quán)限進(jìn)行審查。

      (二)落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目水資源論證制度。強(qiáng)化水資源開發(fā)利用事前管理,在編制國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃以及城鎮(zhèn)總體規(guī)劃時(shí),要充分考慮當(dāng)?shù)厮Y源條件;在進(jìn)行工業(yè)園區(qū)、行業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃時(shí),按要求開展建設(shè)項(xiàng)目水資源論證、辦理取水許可,進(jìn)行審批和核準(zhǔn)立項(xiàng)。對(duì)未依法完成水資源論證的建設(shè)項(xiàng)目,建設(shè)單位不得擅自開工;對(duì)違反規(guī)定的,一律責(zé)令停工。加強(qiáng)水資源論證事后監(jiān)督,實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目水資源論證后評(píng)估。

      (三)嚴(yán)格實(shí)行取用水總量控制制度。根據(jù)我縣的用水總量控制指標(biāo),按行業(yè)和區(qū)域?qū)τ盟笜?biāo)進(jìn)行分解,優(yōu)先保障生活,統(tǒng)籌生產(chǎn)和生態(tài)用水,保障水資源可持續(xù)利用;加強(qiáng)用水總量統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)確客觀反映全縣行政區(qū)內(nèi)用水總量,為取用水總量控制制度提供技術(shù)支撐,全面實(shí)行計(jì)劃用水管理,根據(jù)當(dāng)年來水情況和企業(yè)計(jì)劃產(chǎn)量,定額下達(dá)用水計(jì)劃。

      (四)嚴(yán)格實(shí)施取水許可制度。嚴(yán)格規(guī)范取水許可審批管理,對(duì)取用水總量已達(dá)到或超過控制指標(biāo)的區(qū)域,嚴(yán)格控制新增取水,從源頭加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目需水管理。對(duì)不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策或列入國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄中淘汰類的,產(chǎn)品不符合省行業(yè)用水定額標(biāo)準(zhǔn)或不滿足清潔生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的,在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)能夠滿足用水需要卻通過自備取水設(shè)施取用地下水的,以及地下水嚴(yán)重超采的地區(qū)取用地下水的建設(shè)項(xiàng)目取水申請(qǐng),一律不予受理。建立完善取水許可管理臺(tái)賬制度,規(guī)范相關(guān)文件、表格,理順許可管理手續(xù)程序。

      (五)嚴(yán)格實(shí)行水資源有償使用制度。認(rèn)真執(zhí)行黑龍省水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格水資源費(fèi)征收、使用和管理。按照規(guī)定的征收范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和程序征收,確保應(yīng)收盡收,任何單位和個(gè)人不得擅自減免、緩征或停征水資源費(fèi)。對(duì)故意拖欠、拒繳水資源費(fèi)的企業(yè)依法予以處罰。水資源費(fèi)主要用于水資源的節(jié)約、保護(hù)和管理,嚴(yán)格依法查處擠占挪用水資源費(fèi)的行為。

      (六)嚴(yán)格地下水管理和保護(hù)。實(shí)行地水用水總量控制和水位控制,采取有效措施開展地下水禁采、限采、壓采等地下水保護(hù)工作。逐步建立區(qū)域和重要水源地地下水取用水總量控制和水位控制雙指標(biāo)監(jiān)測(cè)體系。劃定并公布地下水禁采區(qū)和限采區(qū)。嚴(yán)禁取用地下水發(fā)展高耗水產(chǎn)業(yè)。規(guī)范機(jī)井建設(shè)審批管理,開展地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),限期關(guān)閉在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備水源井。

      (七)加快水資源配置工程建設(shè)。針對(duì)我縣水資源、水工程條件,順應(yīng)水生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)水資源的需求,加快實(shí)施河流治理和水源地保護(hù)等工程,保障城鎮(zhèn)生活、工業(yè)發(fā)展供水需要。

      三、加強(qiáng)用水效率控制紅線管理,全面推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)

      (一)全面加強(qiáng)節(jié)約用水管理。加快推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè),建立健全有利于節(jié)約用水的體制機(jī)制,加強(qiáng)部門配合協(xié)調(diào),形成合力,共同推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)。設(shè)立節(jié)約用水管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)全縣的節(jié)水工作。推進(jìn)節(jié)水載體建設(shè)、開展節(jié)水型社會(huì)、節(jié)水型城市、公共機(jī)構(gòu)節(jié)水單位、節(jié)水型企業(yè)、節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。嚴(yán)格限制高耗水工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和高耗水服務(wù)業(yè)發(fā)展,引水、調(diào)水、取水、供水工程優(yōu)先考慮節(jié)水。積極推進(jìn)水價(jià)改革,實(shí)行階梯水價(jià)制度,發(fā)揮價(jià)格杠桿對(duì)節(jié)水的促進(jìn)作用。

      (二)強(qiáng)化用水定額管理。取水審批過程中嚴(yán)格執(zhí)行省用水定額,按照用水定額核定取水量,對(duì)用水大戶實(shí)行計(jì)劃用水管理,強(qiáng)化用水監(jiān)控管理,對(duì)納入取水許可管理的單位和其他用水大戶實(shí)行計(jì)劃用水管理。推進(jìn)計(jì)量設(shè)施安裝工作,使節(jié)水考核工作有充分的科學(xué)依據(jù)。實(shí)行節(jié)水“三同時(shí)”制度,對(duì)違反“三同時(shí)”制度的責(zé)令停止取用水并限期整改。對(duì)各類取用水戶定期開展水平衡測(cè)試工作,促進(jìn)取用水戶節(jié)水水平和用水效率的提高。

      (三)加快推進(jìn)節(jié)水技術(shù)改造。實(shí)行節(jié)水器具準(zhǔn)入制度,禁止生產(chǎn)和銷售不符合節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。加大農(nóng)業(yè)節(jié)水改造力度,大力發(fā)展管道輸水、噴灌、微灌等高效節(jié)水灌溉。針對(duì)縣工業(yè)化進(jìn)程的加快,按照國(guó)家節(jié)能減排工作要求,進(jìn)一步加大節(jié)水減排力度,加大工業(yè)節(jié)水技術(shù)改造,新建、改建和擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)制定節(jié)水措施方案與建設(shè)項(xiàng)目取水許可申請(qǐng)一并報(bào)批。加快城市供水管網(wǎng)改造成,著力降低管網(wǎng)漏失率。發(fā)展污水處理回用或雨洪資源等非常規(guī)水資源利用,出臺(tái)鼓勵(lì)非常規(guī)水源開發(fā)利用的政策,將非常規(guī)水源納入水資源統(tǒng)一配置。

      四、加強(qiáng)水功能區(qū)限制納污紅線管理,嚴(yán)格控制入河排污總量

      (一)嚴(yán)格水功能區(qū)監(jiān)督管理。建立水功能區(qū)監(jiān)督管理制度,核定水域納污容量,建立水功能區(qū)監(jiān)測(cè)體系和監(jiān)管制度,開展水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià),制定水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測(cè)方案,落實(shí)水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)。切實(shí)加強(qiáng)水污染防控,加大主要污染物減排力度,提高城市污水處理率,加強(qiáng)對(duì)直接向水體排放污染物的企事業(yè)單位的監(jiān)督管理。規(guī)范入河排污口審批管理程序,加強(qiáng)監(jiān)察力度,對(duì)違規(guī)排污入河的,依法懲處。將水功能區(qū)監(jiān)測(cè)和達(dá)標(biāo)建設(shè)納入我縣政府考核指標(biāo)體系。

      (二)加強(qiáng)飲用水水源保護(hù)。依法劃定飲用水水源保護(hù)區(qū),開展飲用水源地保護(hù)和安全達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。禁止在飲用水水源保護(hù)區(qū)內(nèi)設(shè)置排污口,已設(shè)置的排污口由縣水務(wù)局、環(huán)保局責(zé)令限期拆除。強(qiáng)化飲用水水源應(yīng)急管理,完善飲用水水源地突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,積極立項(xiàng)建設(shè)備用水源。加強(qiáng)水土流失治理,防治面源污染,禁止破壞水源涵養(yǎng)林。建立和完善水源地水質(zhì)水量監(jiān)測(cè)體系,定期公布水源地監(jiān)測(cè)情況。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村飲用水源保護(hù)區(qū)保護(hù)和建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理措施。

      (三)推進(jìn)水生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù)。開展河湖確權(quán)劃界工作,推進(jìn)河湖健康評(píng)估,開展水生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù),開展水生態(tài)文明創(chuàng)建活動(dòng),積極維持河流合理基流和湖泊、水庫以及下水的`合理水位,維護(hù)河湖生態(tài)健康,貫徹落實(shí)水生態(tài)補(bǔ)償制度。

      五、保障措施

      (一)建立水資源管理考核制度。將水資源開發(fā)、利用、節(jié)約和保護(hù)的主要指標(biāo)納入我縣年度考核指標(biāo)體系,縣政府依據(jù)市實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度年度考核工作方案,對(duì)相關(guān)責(zé)任部門實(shí)施最嚴(yán)格水資源管理制度目標(biāo)完成情況、制度建設(shè)和措施落實(shí)情況進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為各相關(guān)責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

      (二)落實(shí)水資源管理責(zé)任制。加強(qiáng)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的領(lǐng)導(dǎo),縣實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的落實(shí)和實(shí)施監(jiān)督管理,研究解決全縣水資源管理工作中的突出問題。各部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),各司其職,密切配合,形成合力,共同做好最嚴(yán)格水資源管理制度的實(shí)施工作。

      發(fā)改局:負(fù)責(zé)將最嚴(yán)格水資源管理制度考核指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和社會(huì)綜合評(píng)價(jià)體系,在審批和核準(zhǔn)項(xiàng)目時(shí)執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目水資源度論證程序,進(jìn)行審批和核準(zhǔn)立項(xiàng);加強(qiáng)節(jié)約用水管理,出臺(tái)限制高耗水產(chǎn)業(yè)發(fā)展,遏制農(nóng)業(yè)粗放用水的政策文件,項(xiàng)目備案、核準(zhǔn)、審批中,嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,禁止高耗水、高污染項(xiàng)目進(jìn)入我縣;負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)工作;結(jié)合全縣用水狀況,開展經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作;參與相關(guān)規(guī)劃的編制工作及相關(guān)管理制度建設(shè)。負(fù)責(zé)水價(jià)改革,適時(shí)調(diào)整縣城自來水水價(jià)、農(nóng)業(yè)灌溉水價(jià)、再生水水價(jià),逐步建立起超定額用水累進(jìn)加價(jià)的辦法,穩(wěn)步推進(jìn)階梯式水價(jià)制度。

      水務(wù)局:負(fù)責(zé)水資源保護(hù)及開發(fā)利用規(guī)劃的制定;用水指標(biāo)的分解;取水許可制度的實(shí)施;入河排污口的審批和監(jiān)管;建設(shè)項(xiàng)目水資源論證的審批;水資源費(fèi)的征收;地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè);計(jì)劃用水管理;水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè);水資源管理機(jī)構(gòu)和水政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè);計(jì)量設(shè)施的安裝;農(nóng)業(yè)節(jié)水工程建設(shè);非常規(guī)水開發(fā)利用政策的制定;開展水生態(tài)文明創(chuàng)建活動(dòng);開展節(jié)水宣傳;負(fù)責(zé)承擔(dān)組織、協(xié)調(diào)、綜合工作。

      財(cái)政局:建立水資源管理經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,加大公共財(cái)政對(duì)水資源管理基礎(chǔ)設(shè)施、監(jiān)測(cè)控制、管理執(zhí)法的投入;參與制定實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度項(xiàng)目年度計(jì)劃,保障最嚴(yán)格水資源管理制度經(jīng)費(fèi);提高水資源管理經(jīng)費(fèi)撥付效率,加強(qiáng)對(duì)水資源費(fèi)征收使用的監(jiān)管,依法開展水資源費(fèi)使用管理監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)落實(shí)水資源費(fèi)主要用于水資源節(jié)約、保護(hù)和管理;負(fù)責(zé)落實(shí)將水資源管理人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算及實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度相關(guān)資金的統(tǒng)籌、管理、監(jiān)督;建立完善水資源管理穩(wěn)定投入機(jī)制,保障資金合理使用。

      工信局:合理調(diào)整工業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);加強(qiáng)對(duì)工業(yè)節(jié)水的技術(shù)指導(dǎo),提高工業(yè)用水重復(fù)利用率,降低萬元工業(yè)增加值用水量;負(fù)責(zé)推廣工業(yè)節(jié)水新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝;對(duì)工業(yè)企業(yè)積極推廣節(jié)水技術(shù)改造,積極爭(zhēng)取國(guó)家節(jié)水改造資金;負(fù)責(zé)節(jié)水型工業(yè)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。

      住建局:負(fù)責(zé)進(jìn)行市政排水管網(wǎng)建設(shè)和污水處理廠建設(shè)工作,提高城市污水處理率和回收利用率;負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)改造工作,降低管網(wǎng)漏損率;負(fù)責(zé)備用水源建設(shè);負(fù)責(zé)公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè);負(fù)責(zé)公共供水管網(wǎng)范圍內(nèi)用水戶計(jì)量設(shè)施的安裝;負(fù)責(zé)對(duì)公共供水管網(wǎng)范圍內(nèi)用水戶的用水量進(jìn)行統(tǒng)計(jì);開展城鎮(zhèn)水源地安全保障達(dá)標(biāo)建設(shè)。

      環(huán)保局:負(fù)責(zé)核定水域納污容量和企事業(yè)單位排污量,制定水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測(cè)方案并對(duì)水功能區(qū)水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè);加強(qiáng)對(duì)直接向水體排放污染物的企事單位和個(gè)體工商戶的監(jiān)督管理;對(duì)飲用水源地保護(hù)區(qū)內(nèi)的排污口進(jìn)行清理;制定飲用水源地突發(fā)污染事件應(yīng)急預(yù)案;對(duì)超標(biāo)排放的企事業(yè)單位責(zé)令其整改并依法予以查處、征收超標(biāo)排污費(fèi);開展河湖生態(tài)環(huán)境質(zhì)量評(píng)估,貫徹落實(shí)水生態(tài)補(bǔ)償制度;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查污水處理廠的運(yùn)行狀況,采取措施切實(shí)加強(qiáng)對(duì)污水處理設(shè)施的監(jiān)管力度,促使達(dá)標(biāo)排放,改善水環(huán)境。

      市場(chǎng)監(jiān)督管理局:負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)符合性的監(jiān)督檢查,禁止生產(chǎn)和銷售不符合節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。

      文廣體局:組織新聞媒體拍攝相關(guān)宣傳片,利用電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體及文藝節(jié)目開展水資源宣傳,增強(qiáng)群眾的水患意識(shí)、節(jié)水意識(shí)和水資源保護(hù)意識(shí);配合做好實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的宣傳工作;配合水務(wù)、環(huán)保、住建、工信、國(guó)土等職能部門,對(duì)縣內(nèi)違反最嚴(yán)格水資源管理制度的典型事件進(jìn)行報(bào)道、曝光,營(yíng)造輿論聲勢(shì),震懾違法行為。

      統(tǒng)計(jì)局:負(fù)責(zé)提供全口徑工業(yè)增加值及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等數(shù)據(jù)和考核指標(biāo)數(shù)據(jù)的測(cè)算。

      國(guó)土局:負(fù)責(zé)河湖確權(quán)劃界工作。

      法制辦:負(fù)責(zé)審核關(guān)于水資源節(jié)約、保護(hù)及再生水等方面的規(guī)范性文件;協(xié)調(diào)加強(qiáng)水資源管理和保護(hù)的行政執(zhí)法,搞好水政執(zhí)法人員的培訓(xùn)。

      編辦:負(fù)責(zé)設(shè)立專門節(jié)約用水的管理機(jī)構(gòu),并落實(shí)管理人員編制。

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府:配合各有關(guān)職能部門完成實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的貫徹落實(shí)工作;加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)用水、生活用水和工業(yè)用水節(jié)水宣傳及節(jié)水技術(shù)推廣工作;加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)違法取水、非法排污、水體污染、水環(huán)境保護(hù)、新建高耗水、高污染水項(xiàng)目的巡查與督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)相關(guān)職能部門,并配合處理。

      其他相關(guān)部門按照職責(zé),配合做好最嚴(yán)格水資源管理制度的實(shí)施工作。

      (三)建立健全水資源監(jiān)控與統(tǒng)計(jì)相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。逐步完善取用水戶監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)、地下水監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)、水功能區(qū)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)作為考核政府實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的依據(jù)之一。逐步提高水功能區(qū)監(jiān)測(cè)覆蓋率,20xx年實(shí)現(xiàn)全縣水功能區(qū)監(jiān)測(cè)全覆蓋和監(jiān)測(cè)常規(guī)化。規(guī)范水資源管理統(tǒng)計(jì)工作,用準(zhǔn)確的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和法定的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為我縣政府考核的依據(jù)。

      (四)完善水資源管理體制和投入機(jī)制。加強(qiáng)城鄉(xiāng)水資源統(tǒng)一管理,理順節(jié)約用水管理體制。加強(qiáng)水資源管理隊(duì)伍建設(shè),特別是水政監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),制定落實(shí)人員編制、經(jīng)費(fèi)來源等方面的政策措施。拓寬投資渠道,建立穩(wěn)定長(zhǎng)效的水資源管理投入機(jī)制,并將水資源費(fèi)重點(diǎn)用于水資源的節(jié)約、管理和保護(hù)工作中,保障最嚴(yán)格水資源管理制度的實(shí)施。

      (五)健全社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。廣泛深入開展水資源節(jié)約保護(hù)的宣傳教育,提高全民節(jié)水意識(shí)和水資源保護(hù)意識(shí),將水資源和節(jié)水教育納入國(guó)民素質(zhì)教育體系,列入學(xué)校教育、干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督,積極完善公眾參與機(jī)制,廣泛聽取意見,建立公眾參與的管理和監(jiān)督制度。充分發(fā)揮新聞媒體的正面引導(dǎo)和宣傳教育作用,形成節(jié)約用水和保護(hù)水資源的良好風(fēng)尚。

    實(shí)施方案 篇2

      一、開展花樣跳繩的目的

      跳繩是師生十分喜歡的一種體育活動(dòng),由于設(shè)備簡(jiǎn)單,不需要很大的場(chǎng)地容易開展,因而在我校推廣性很強(qiáng)。結(jié)合我們學(xué)校普及跳繩的基礎(chǔ)上,提出以“花樣跳繩”作為學(xué)校陽光體育活動(dòng)特色項(xiàng)目。我們提出了以“健康第一”為指導(dǎo)思想,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和探究實(shí)踐能力為核心,通過以花樣跳繩進(jìn)行各種活動(dòng),一方面使學(xué)生掌握一些用跳繩練習(xí)的方法,并了解跳繩的知識(shí)、對(duì)身體的作用、以及注意事項(xiàng),對(duì)于學(xué)生發(fā)展彈跳力、靈敏、協(xié)調(diào)性、速度、耐力等方面都有促進(jìn)作用。另一方面通過積極開展以“花樣跳繩”作為學(xué)校陽光體育活動(dòng)特色項(xiàng)目,來推動(dòng)和普及學(xué)校課外活動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生對(duì)體育的興趣,養(yǎng)成終身體育鍛煉習(xí)慣。同時(shí),百分之九十五的老師參加了花樣跳繩的訓(xùn)練,跳繩活動(dòng)的開展也有利于師生之間的交流,讓師生在體育活動(dòng)中加深彼此的了解,很好地落實(shí)和踐行了我校的“同行同心 同樂”的辦學(xué)理念。

      進(jìn)一步拓展課程結(jié)構(gòu)。在學(xué)校中開設(shè)花樣跳繩課,把它融入學(xué)校體育課當(dāng)中,使它成為我校體育教學(xué)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。這是我們調(diào)整課程結(jié)構(gòu)的一項(xiàng)重要舉措。

      總而言之,以“花樣跳繩”作為學(xué)校陽光體育活動(dòng)特色項(xiàng)目,不僅能培養(yǎng)師生強(qiáng)健的體魄、勇敢頑強(qiáng)的意志,更重要的是培養(yǎng)他們互幫互助、互敬互愛,協(xié)同配合、和睦相處的精神,增進(jìn)人與人之間的感情、相互尊重與交往能力,體驗(yàn)成功的喜悅,感受合作的樂趣。

      二、基本理念

      1、跳繩是老少皆益的一項(xiàng)體育活動(dòng),深受大家的喜愛。對(duì)學(xué)生的

      身體、心理能起到促進(jìn)作用。不但能培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作精神,而且能鍛煉學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),可以使學(xué)生健康成長(zhǎng)。

      2、激發(fā)跳繩興趣,培養(yǎng)學(xué)生終身鍛煉習(xí)慣。興趣和習(xí)慣是促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和堅(jiān)持鍛煉的前提。只有激發(fā)和保持學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣,才能使學(xué)生自覺積極地進(jìn)行體育鍛煉。因此,在跳繩教學(xué)中選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法是實(shí)現(xiàn)跳繩價(jià)值的有效保證。

      3、根據(jù)學(xué)校場(chǎng)地,因地制宜開展豐富多彩的跳繩活動(dòng)。通過跳繩技能的.學(xué)習(xí),絕大多數(shù)學(xué)生將學(xué)會(huì)多種基本技能,在此基礎(chǔ)上形成自己的興趣愛好,并有所專長(zhǎng),提高鍛煉的意識(shí)和能力。同時(shí),在學(xué)習(xí)過程中了解到安全的進(jìn)行跳繩活動(dòng)的知識(shí)和方法。

      4、重視學(xué)生主體地位,關(guān)注個(gè)體差異,創(chuàng)造性的開展活動(dòng)。從方案設(shè)計(jì)到評(píng)價(jià)的各個(gè)環(huán)節(jié),始終把學(xué)生主動(dòng)、全面的發(fā)展放在中心地位。強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)主體的地位的體現(xiàn),充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,運(yùn)用多種.策略,創(chuàng)設(shè)各種情景來重視個(gè)體差異,使每個(gè)學(xué)生都能獲得成功的樂趣。

      三、組建學(xué)校花樣跳繩隊(duì)

      1、校隊(duì)分為AB兩隊(duì),分別設(shè)計(jì)了兩個(gè)不同的跳繩套路。

      2、每周訓(xùn)練時(shí)間不少于3次,每次訓(xùn)練時(shí)間不少于1小時(shí)。

      3、帶隊(duì)老師:張英 李榮榮。

      4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):劉健(校長(zhǎng))

      四、實(shí)施要求

      1、要和學(xué)生的家長(zhǎng)聯(lián)系,要取得家長(zhǎng)的同意,才能把這項(xiàng)工作做好。

      2、由學(xué)校統(tǒng)一分配每隊(duì)兩條長(zhǎng)繩人手一條短繩。

      3、學(xué)生要穿運(yùn)動(dòng)鞋參加活動(dòng),衣著寬松,盡可能穿運(yùn)動(dòng)服裝,不

      能裝、帶各類堅(jiān)硬、鋒利的物品。

      4、在指定位置進(jìn)行活動(dòng),不能亂竄亂跑,要注意安全。

      5、學(xué)生要根據(jù)身體情況開展活動(dòng),如有身體不適或受傷應(yīng)立即告知老師;

      6、參加跳繩隊(duì)的同學(xué)必須有高度的責(zé)任感和集體感,一切以集體利益為重,不可因個(gè)人情緒而影響整體效果,一定要服從帶隊(duì)老師及教練的安排。

      五、校隊(duì)跳繩隊(duì)名單

      A隊(duì)(共計(jì) 16 人):

      車宇綃 候萌 劉娟 向陽陽 車晰婷 朱一釩 曾艷 王鑫宇 鄧雪霜 袁一玲 楊雅倩 曾思雨 蔣雪 蒙江梅 車諾瑤 王婷

      B隊(duì)(共計(jì) 21 人):

      王靜 李玉堂 李玉男 唐蝶 姚廳廳 漆麗 謝禹宏 羅良平 孫洪達(dá) 施銳 熊盼 曾芬 洪榮 曾鑫焱 楊月紅 趙紅菊 楊興艷 陳莎 黃麗 漆怡 王穎祝

    實(shí)施方案 篇3

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的實(shí)施意見》精神,推動(dòng)我校陽光體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)的廣泛開展,切實(shí)提高學(xué)生體質(zhì)健康水平,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,特制定本工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      學(xué)校開展擊劍特色學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)以素質(zhì)教育和“健康第一”的思想為指導(dǎo),以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),提高學(xué)生體育素養(yǎng)和能力為宗旨,以激發(fā)學(xué)生運(yùn)動(dòng)興趣為目的,以掌握運(yùn)動(dòng)方法和技能為根本,發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用和學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì),促進(jìn)體育課程改革,通過三~五年的努力,將我校打造成參與面廣、水平較高、設(shè)施完備的體育特色學(xué)校,為學(xué)生終生發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、實(shí)施目標(biāo):

      1、構(gòu)建體育校本課程體系。

      結(jié)合我校現(xiàn)有體育特色,構(gòu)建課堂教學(xué)和課外活動(dòng)相互配合、學(xué)校教育和社會(huì)教育相互融通的體育校本課程體系;

      2、選擇擊劍活動(dòng)項(xiàng)目。

      (1)讓每一個(gè)學(xué)生都能選擇與自己興趣、愛好相適宜符合自身素質(zhì)特點(diǎn)的體育活動(dòng)項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣和健康的生活方式,加強(qiáng)學(xué)生體育素養(yǎng)修煉,培養(yǎng)學(xué)生審美意識(shí),陶冶學(xué)生體育情操,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。

      (2)形成學(xué)校特色項(xiàng)目。傳承擊劍特色,全校學(xué)生參與練習(xí)擊劍,在學(xué)校大課間進(jìn)行整體推進(jìn)、普及。

      3、建設(shè)優(yōu)秀特色教師隊(duì)伍。以學(xué)校擊劍特色學(xué)校創(chuàng)建為契機(jī),建設(shè)一支有創(chuàng)造性的,具備較高的科學(xué)文化素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

      4、打造學(xué)校“擊劍教育”品牌。

      創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。優(yōu)化體育教育與課堂教學(xué)、課外活動(dòng)、校外活動(dòng)的整合。開展好擊劍興趣小組活動(dòng),培養(yǎng)體育特色學(xué)生,以興趣小組帶動(dòng)其他學(xué)生進(jìn)步,努力打造“體育教育”品牌。

      三、實(shí)施原則:

      1、因地制宜原則。根據(jù)本校的現(xiàn)有資源和學(xué)生狀況,開展創(chuàng)建活動(dòng)。

      2、適應(yīng)性原則。開展的擊劍活動(dòng)必須適應(yīng)學(xué)生身體和心理發(fā)育特點(diǎn),有利于增強(qiáng)體質(zhì),有利于提高體能和文化素養(yǎng)。

      3、普及性的原則。廣泛開展課內(nèi)外體育教育,讓每個(gè)學(xué)生都能較好地掌握一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能。

      4、全面性原則。擺正體育課堂教學(xué)與創(chuàng)建擊劍特色學(xué)校的關(guān)系,堅(jiān)持課堂教學(xué)內(nèi)容的豐富性,促進(jìn)學(xué)生身體協(xié)調(diào)發(fā)展,防止為創(chuàng)建體育特色學(xué)校而造成體育課堂教學(xué)的單一化。

      5、以人為本原則。開展體育特色學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持以育人為主,以學(xué)生的發(fā)展為本,在開展創(chuàng)建活動(dòng)中注意加強(qiáng)相關(guān)體育知識(shí)和擊劍文化建設(shè),營(yíng)造良好的體育文化氛圍。

      四、項(xiàng)目選擇:

      本著以生為本,從實(shí)際出發(fā)的原則,結(jié)合學(xué)生自身素質(zhì)特點(diǎn)和學(xué)校特色師資優(yōu)勢(shì),通過課程設(shè)置、活動(dòng)推廣,興趣小組提高等形式創(chuàng)建我校體育特色。

      五、組織機(jī)構(gòu):

      1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員:

      組長(zhǎng):王建華副組長(zhǎng):傅志強(qiáng)成員:各班班主任

      2。特色輔導(dǎo)教師:王麗萍

      六、實(shí)施步驟:

      特色學(xué)校創(chuàng)建時(shí)間20xx年9月――20xx年6月,實(shí)驗(yàn)研究程序和進(jìn)度如下:

      1、準(zhǔn)備階段(9月)

      (1)開展前期調(diào)研,確定學(xué)校擊劍特色項(xiàng)目。

      (2)建立學(xué)生體育特色檔案,落實(shí)參與教師。

      (3)制定實(shí)施方案,進(jìn)行人員分工,落實(shí)研究任務(wù)。

      (4)開展創(chuàng)建宣傳,學(xué)習(xí)相關(guān)理論,奠定研究基礎(chǔ)。

      2、實(shí)施階段(10月――20xx年4月)

      (1)制定階段性實(shí)施計(jì)劃,落實(shí)特色創(chuàng)建各個(gè)環(huán)節(jié)。

      (2)構(gòu)建體育校本課程體系。

      (3)廣泛開展各種形式多樣的體育活動(dòng)。

      (4)落實(shí)體育大課間,推廣,形成學(xué)校特色項(xiàng)目。

      (5)創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。優(yōu)化體育教育與課堂教學(xué)、課外活動(dòng)、校外活動(dòng)的整合。

      (6)實(shí)驗(yàn)教師撰寫心得、體會(huì)、總結(jié)。

      3、總結(jié)階段(6月)

      (1)匯總整理各階段的成果資料,進(jìn)行體育教育成果總結(jié)匯報(bào)活動(dòng)。

      (2)撰寫特色學(xué)校創(chuàng)建的總結(jié)報(bào)告。

      (3)申報(bào)擊劍特色學(xué)校,準(zhǔn)備相關(guān)材料。

      七、工作措施:

      (一)、實(shí)施三項(xiàng)措施。

      1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

      學(xué)校要高度重視創(chuàng)建工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把創(chuàng)建體育特色學(xué)校活動(dòng)作為推進(jìn)素質(zhì)教育,創(chuàng)建校園文化,全面建設(shè)學(xué)校體育教育工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。要將創(chuàng)建活動(dòng)納入學(xué)校管理之中,把活動(dòng)開展情況作為評(píng)選先進(jìn)班級(jí)的參考內(nèi)容。要通過開展創(chuàng)建活動(dòng),全面開創(chuàng)學(xué)校有特色、學(xué)生有特長(zhǎng)、競(jìng)賽有成績(jī)、社會(huì)有影響的學(xué)校體育、藝術(shù)工作新局面。學(xué)校教導(dǎo)處處負(fù)責(zé)牽頭、組織、落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng);將特色項(xiàng)目納入常規(guī)教學(xué)計(jì)劃和管理中;體育組、藝術(shù)組教師要各負(fù)其職,認(rèn)真開展特色項(xiàng)目的訓(xùn)練與輔導(dǎo);后勤處要盡力做好服務(wù)工作,確保創(chuàng)建活動(dòng)的順利實(shí)施。

      2、強(qiáng)化教師培訓(xùn)。

      組織青年教師認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建實(shí)施方案以及有關(guān)教育理論,加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的培訓(xùn)和提高,根據(jù)實(shí)驗(yàn)工作的需要,適時(shí)聘請(qǐng)專家對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),組織教師到外地學(xué)習(xí)、參觀、了解實(shí)驗(yàn)信息,掌握研究動(dòng)態(tài)。積極為特色教師創(chuàng)設(shè)施展特長(zhǎng)的平臺(tái);健全機(jī)構(gòu),形成藝術(shù)教育科研網(wǎng)絡(luò);外聘內(nèi)兼,壯大體育教育隊(duì)伍。經(jīng)過幾年的努力,形成一支由具有較高專業(yè)水平的`體育教育骨干、多名兼職體育教師組成的藝術(shù)教育師資隊(duì)伍。

      3、完善設(shè)施設(shè)備。

      完善的設(shè)施、充足的器材是實(shí)現(xiàn)學(xué)校體育目標(biāo)的物質(zhì)基礎(chǔ),也是創(chuàng)辦擊劍特色學(xué)校的基本保證。充分利用和合理配置教育資源。依托教育現(xiàn)代化建設(shè),學(xué)校投入資金,增購設(shè)備。學(xué)校要不斷改善場(chǎng)地和設(shè)施,添置配備必要的器材,保證創(chuàng)建活動(dòng)的正常開展。同時(shí),制定好擊劍活動(dòng)場(chǎng)地、器材、設(shè)備的使用管理制度,做到借還登記,精心使用,嚴(yán)格管理。

      (二)、夯實(shí)三種途徑。

      1、開設(shè)校本課程,實(shí)施普及推廣。

      按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),開足開齊體育課程。在完成教育部安排的教學(xué)內(nèi)容的同時(shí),將學(xué)校特色項(xiàng)目納入到課堂教學(xué)中。

      另外,注重把審美教育滲透于其它各學(xué)科教學(xué)之中,利用大課間普及、推廣擊劍活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生人人參與,引導(dǎo)學(xué)生開展互幫互學(xué),相互合作,相互促進(jìn),共同提高,共同發(fā)展。堅(jiān)持面向全體,兼顧個(gè)體差異,分層分類輔導(dǎo),力求學(xué)生人人會(huì)做簡(jiǎn)單的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目動(dòng)作,人人具備所選項(xiàng)目的簡(jiǎn)單技能,讓每個(gè)學(xué)生都有所發(fā)展,在活動(dòng)中充滿快樂。

      2、開展豐富活動(dòng),搭建展示平臺(tái)。

      發(fā)展校園文化,活躍校園生活,為學(xué)生搭建施展體育才華的舞臺(tái),使體育苗子脫穎而出構(gòu)筑平臺(tái)。堅(jiān)持每學(xué)期舉辦兩次擊劍比賽,為學(xué)生施展其體育才華提供舞臺(tái);讓學(xué)生全面參與,引領(lǐng)學(xué)生邊學(xué)邊練,以練促賽,以賽促練。發(fā)展學(xué)生的綜合身體素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生審美和創(chuàng)新能力。

      同時(shí),將擊劍教育與社會(huì)相結(jié)合,帶學(xué)生走出校門、走向社會(huì),開辟展室展示,向社會(huì)匯報(bào)體育教育成果,把學(xué)校擊劍教育推向社會(huì)。

    實(shí)施方案 篇4

      麻疹是一種嚴(yán)重危害兒童身體健康的急性呼吸道傳染病,衛(wèi)生部已提出到20xx年實(shí)現(xiàn)消除麻疹的目標(biāo)。為加強(qiáng)麻疹防控工作,有效遏制麻疹疫情發(fā)病勢(shì)頭,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展麻疹疫苗查漏補(bǔ)種工作。為確保工作順利開展,特制定《王店孜20xx年麻疹疫苗查漏補(bǔ)種實(shí)施方案》。

      一、工作目的

      通過查漏補(bǔ)種,在易感人群中快速建立有效的免疫屏障,阻斷麻疹疫情的傳播,進(jìn)一步降低我市麻疹發(fā)病率,更好地保護(hù)人民群眾身體健康。

      二、工作目標(biāo)

      以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位應(yīng)種對(duì)象麻疹疫苗查漏補(bǔ)種后接種率達(dá)到95%以上。

      三、活動(dòng)范圍、時(shí)間和對(duì)象

      (一)范圍:全鄉(xiāng)所有村。

      (二)時(shí)間:10月10日前完成摸底上報(bào)工作。

      (三)目標(biāo)人群:8月齡以上,滿14歲的兒童中未按照國(guó)家免疫程序及時(shí)進(jìn)行麻疹免疫者。

      四、接種要求

      (一)查漏補(bǔ)種活動(dòng)期間,要嚴(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求實(shí)施安全接種。

      (二)查漏補(bǔ)種期間,在各接種單位服務(wù)范圍內(nèi) ,無論長(zhǎng)期、臨時(shí)、訪親居住的兒童,均為核查對(duì)象。要特別注意尋找沒有納入常規(guī)免疫管理的兒童。

      (三)對(duì)1.5歲以上的漏種對(duì)象中無麻疹疫苗免疫史者,要合理安排給予兩次免疫補(bǔ)種的機(jī)會(huì)。既往已患過麻疹(經(jīng)血清學(xué)確診),可不再接種。

      (四)對(duì)查漏補(bǔ)種期間發(fā)現(xiàn)的未納入免疫規(guī)劃管理的兒童,應(yīng)按照要求將其納入免疫規(guī)劃信息化管理之中,并及時(shí)進(jìn)行國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的補(bǔ)種。

      五、技術(shù)措施

      (一)做好目標(biāo)人群摸底登記和通知工作。預(yù)防接種單位、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)村醫(yī)生要在轄區(qū)衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極聯(lián)系當(dāng)?shù)卮澹ň印⑸鐓^(qū))委會(huì)及學(xué)校等有關(guān)單位,按照本方案的要求,做好應(yīng)種對(duì)象的摸底、登記工作。在摸底的同時(shí)向群眾進(jìn)行宣傳動(dòng)員,發(fā)放“接種通知單”,告知接種時(shí)間和地點(diǎn)。

      (二)做好疑似異常反應(yīng)監(jiān)測(cè)和處理。麻疹疫苗常見的不良反應(yīng)為注射部位出現(xiàn)短時(shí)間的燒痛和/或刺痛,一般在72小時(shí)內(nèi)會(huì)自行緩解,偶見發(fā)熱、皮疹,一般不需特殊處理。接種后過敏反應(yīng)偶有發(fā)生,應(yīng)及時(shí)予以抗過敏治療。其他反應(yīng)要及時(shí)對(duì)癥治療。為避免接種反應(yīng)的.發(fā)生,各預(yù)防接種單位在接種前務(wù)必落實(shí)告知、健康狀況詢問、可疑人群體檢等相關(guān)規(guī)定。接種完畢后,要按照規(guī)定經(jīng)觀察30分鐘無異常后方可離開。發(fā)生異常反應(yīng)后,各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》有關(guān)要求,及時(shí)進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查和處理,并耐心向接種對(duì)象做好解釋疏導(dǎo)工作,避免產(chǎn)生不良影響。

      (三)疫苗的管理。市疾控中心負(fù)責(zé)本次查漏補(bǔ)種工作所需疫苗的供給、分發(fā)和管理工作。各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)要認(rèn)真執(zhí)行《疫苗儲(chǔ)存和運(yùn)輸管理規(guī)范》,做好疫苗冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)和儲(chǔ)存,嚴(yán)禁使用過期、變質(zhì)疫苗,確保疫苗質(zhì)量,保證疫苗使用安全。

      六、保障措施

      (一)提高認(rèn)識(shí),落實(shí)措施。及時(shí)接種麻疹疫苗對(duì)構(gòu)建麻疹免疫屏障、降低麻疹發(fā)病率、保障群眾身體健康具有重大意義,是實(shí)現(xiàn)20xx年消除麻疹目標(biāo)的重要措施。各縣要精心組織,,周密部署,制定具體實(shí)施計(jì)劃,狠抓措施落實(shí),努力提高麻疹疫苗的接種率和免疫水平。

    實(shí)施方案 篇5

      為了培養(yǎng)門生進(jìn)修語文的樂趣,進(jìn)步門生的語文綜合素養(yǎng),活潑校園文化氛圍,特進(jìn)行四至六年級(jí)語文課外知識(shí)比賽,現(xiàn)將有關(guān)事變安排以下:

      1、比賽時(shí)候:4月30日禮拜五班隊(duì)課 時(shí)候40分鐘;

      2、考室安排:各班在原講堂參賽

      3、參賽東西4-6年級(jí)全部門生,以年級(jí)為單位對(duì)各班進(jìn)行評(píng)比。

      4、試題內(nèi)容:中國(guó)古代四大名著占50%,小學(xué)必學(xué)古詩占44%,實(shí)踐6%

      5、獎(jiǎng)項(xiàng)配置:

      班級(jí)獎(jiǎng):4、5、六年級(jí)段各取金獎(jiǎng)一名

      6、監(jiān)考教師安排

      401

      吳幼波

      402

      陳國(guó)明

      403

      李萍

      501

      壽國(guó)美

      502

      周意琴

      503

      張波

      601

      何麗霞

      602

      王蕾艷

      7、閱卷安排:語文教授互換年級(jí)進(jìn)()行閱卷,并進(jìn)行登分

      地點(diǎn):六年級(jí)教師辦公室(批閱四年級(jí)試卷)

      組長(zhǎng):王蕾艷、

      組員:李國(guó)娣

      地點(diǎn):五年級(jí)教師辦公室(批閱六年級(jí)試卷)

      組長(zhǎng):張波

      組員:周意琴 周琴飛

      地點(diǎn):四年級(jí)教師辦公室(批閱五年級(jí)試卷)

      組長(zhǎng):李萍

      組員:陳國(guó)明 樓珠鳳

      8、測(cè)驗(yàn)闡明:

      測(cè)驗(yàn)在班隊(duì)課進(jìn)行,領(lǐng)卷子在課前15分鐘結(jié)束,課前5分鐘進(jìn)講堂,實(shí)際測(cè)驗(yàn)時(shí)候40分鐘。

    實(shí)施方案 篇6

      為進(jìn)一步加強(qiáng)市教育局及直屬單位內(nèi)部管理,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)組織建設(shè),提高工作效率,促進(jìn)績(jī)效管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,引導(dǎo)干部職工努力提高自身素質(zhì)和工作效能,儲(chǔ)蓄后備人才,爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉政型單位,結(jié)合實(shí)際情況,決定開展不斷改進(jìn)工作業(yè)績(jī)?cè)\斷工作,特制定此實(shí)施方案:

      一、領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長(zhǎng):

      副組長(zhǎng):

      成員:

      負(fù)責(zé)科室:人事科

      二、診斷范圍

      市教育局機(jī)關(guān)各科室及工作人員、直屬單位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)。

      三、診斷工具

      統(tǒng)一使用《不斷改進(jìn)工作業(yè)績(jī)?cè)\斷表》作為診斷工具。

      四、診斷辦法及程序

      1、每年7-8月份,機(jī)關(guān)各科室明確各個(gè)崗位職責(zé)及一學(xué)年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作,科室成員根據(jù)自身能力的合理評(píng)估,進(jìn)行崗位的自薦和認(rèn)領(lǐng)。各科室召開會(huì)議討論,根據(jù)對(duì)各工作人員的能力評(píng)估和崗位自薦、認(rèn)領(lǐng)結(jié)果,合理安排崗位及各項(xiàng)重點(diǎn)工作,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。各直屬單位明確中層領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé),明確一學(xué)年各項(xiàng)重點(diǎn)工作,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

      2、過程性診斷:個(gè)人每月對(duì)履職及業(yè)績(jī)情況進(jìn)行一次過程性診斷,進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

      3、學(xué)期性診斷:診斷采取自診和他診相結(jié)合的方式進(jìn)行,對(duì)個(gè)人和組織進(jìn)行診斷,診斷時(shí)間為每年12月份、次年6月份。

      教育局機(jī)關(guān)診斷辦法:一、個(gè)人自診,被診斷人對(duì)一學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)及自我診斷;二、對(duì)個(gè)人他診,包括科室成員之間相互診斷,直屬單位對(duì)口部門工作人員(不少于3人)對(duì)相應(yīng)機(jī)關(guān)科室工作人員進(jìn)行診斷;三、對(duì)科室診斷,科室成員、直屬單位對(duì)口部門工作人員對(duì)相應(yīng)機(jī)關(guān)科室進(jìn)行診斷;四、對(duì)個(gè)人及科室診斷的確定并反饋,由科室長(zhǎng)匯總并確定科室成員的診斷結(jié)果,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主管科室及科室長(zhǎng)診斷并確定診斷結(jié)果,提出整改建議并反饋;五、對(duì)機(jī)關(guān)整體診斷及反饋,由人事科對(duì)機(jī)關(guān)各科室診斷情況進(jìn)行匯總,提出機(jī)關(guān)整改建議并反饋。

      直屬單位診斷辦法:一、個(gè)人自診,被診斷人對(duì)一學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)及自我診斷;二、對(duì)個(gè)人他診,包括學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)之間相互診斷,部分學(xué)部或年級(jí)負(fù)責(zé)人(包括學(xué)部或年級(jí)主任、支部書記、教研組長(zhǎng),不少于5人)對(duì)學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行診斷,部門工作人員對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)診斷;三、對(duì)學(xué)校診斷,學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)部或年級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)校進(jìn)行診斷;四、對(duì)個(gè)人及學(xué)校診斷的確定并反饋,書記、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)中層領(lǐng)導(dǎo)的診斷并確定個(gè)人診斷結(jié)果,機(jī)關(guān)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)校長(zhǎng)、書記和單位的診斷并確定診斷結(jié)果,提出整改建議并反饋;五、最終診斷結(jié)果報(bào)市教育局人事科。

      4、終結(jié)性診斷:次年7月份,根據(jù)過程性診斷和學(xué)期性診斷結(jié)果,對(duì)個(gè)人和組織進(jìn)行終結(jié)性診斷,確定診斷結(jié)果,提出整改措施。終結(jié)性診斷可以和第二次學(xué)期性診斷同時(shí)進(jìn)行。

      五、診斷結(jié)果的使用

      通過自我體檢和診斷,形成自我激勵(lì)機(jī)制,不斷修正、明確努力和發(fā)展方向,不斷強(qiáng)化組織價(jià)值觀和愿景目標(biāo),增強(qiáng)組織凝聚力,提升個(gè)人和組織業(yè)績(jī)水平。機(jī)關(guān)各科室應(yīng)把診斷工作與行風(fēng)評(píng)議工作結(jié)合起來,把診斷和評(píng)議出的.問題形成臺(tái)賬,建立工作機(jī)制,逐步減少,不再形成新的增量,切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)意識(shí)。

      六、診斷工作要求

      1.各直屬單位、機(jī)關(guān)各科室要充分認(rèn)識(shí)診斷工作的重要性,認(rèn)真做好宣傳、組織工作,按規(guī)定的內(nèi)容和程序流程進(jìn)行操作,充分利用好診斷結(jié)果,切實(shí)發(fā)揮診斷工作在明確崗位職責(zé)、落實(shí)重要工作,幫助組織和個(gè)人改進(jìn)工作態(tài)度和作風(fēng),增強(qiáng)組織的向心力和凝聚力,提高組織和個(gè)人業(yè)績(jī)等方面的積極作用。

      2.診斷工作只是對(duì)組織和個(gè)人的知識(shí)、技能、情感的評(píng)價(jià),目的是用于組織和個(gè)人改進(jìn)工作、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高業(yè)績(jī),不與被診斷人的年度考核、評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)審等方面掛鉤。

      3.客觀、公正的做好診斷工作,確保診斷結(jié)果真實(shí)、有效。一是他診采用不計(jì)名方式進(jìn)行;二是診斷實(shí)行回避制度,被診斷人不參與與自己相關(guān)的診斷匯總、確定診斷結(jié)果等環(huán)節(jié);三是診斷主體的多樣性,要組織了解、熟悉被診斷人工作情況的領(lǐng)導(dǎo)、同事、服務(wù)對(duì)象等多方參與,從不同的維度給予全面診斷,要保證有一定數(shù)量的第三方診斷者(即本人不參與被診斷)參與并隨機(jī)抽取;四是實(shí)行分級(jí)診斷的方式,由上級(jí)或上級(jí)部門負(fù)責(zé)下級(jí)或下級(jí)部門的診斷工作,人事科負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督;五是對(duì)個(gè)人的診斷結(jié)果只反饋到被診斷人個(gè)人,對(duì)組織的診斷在一定范圍內(nèi)反饋。

      4、《不斷改進(jìn)工作業(yè)績(jī)?cè)\斷表》統(tǒng)一分為A表、B表、C表、D表、E表、F表。科室成員對(duì)科室診斷用A表,科室成員互診用B表,直屬單位對(duì)口部門工作人員對(duì)科室診斷用C表,對(duì)科室成員診斷用D表;學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校診斷用A表,學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)之間互診用B表,學(xué)部或年級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)校診斷用C表,對(duì)學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)診斷用D表,部門工作人員對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)診斷用E表;自診統(tǒng)一使用F表。

      5.首次診斷工作安排:機(jī)關(guān)各科室5月底完成設(shè)崗、定崗及崗位認(rèn)領(lǐng)工作,6月進(jìn)行首次診斷工作;各直屬單位8月底完成崗位職責(zé)完善和修訂工作,9月進(jìn)行首次診斷工作。

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