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    方案

    幼兒園招生方案

    時間:2024-07-28 12:31:38 方案

    幼兒園招生方案(優秀)

      為了保障事情或工作順利、圓滿進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案屬于計劃類文書的一種。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的幼兒園招生方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    幼兒園招生方案(優秀)

    幼兒園招生方案1

      隨著社會經濟的迅速發展,家長們對于幼兒園的要求也越來越高,為了吸引更多優質生源,幼兒園需要創意十足的招生活動方案。下面我將結合自己的經驗,為大家介紹一些幼兒園有創意的招生活動方案。

      一、幼兒園公開日

      幼兒園公開日是很多幼兒園都會舉辦的活動,這個活動的目的是為了讓家長和孩子感受到幼兒園的環境以及教育理念。具體操作可以在幼兒園內設置多個互動活動區域,讓孩子們參與其中,比如說音樂區、美術區、體育區等。

      在音樂區可以讓孩子們參加各種樂器表演活動,同時也可以讓他們自己體驗演奏樂器的快樂。在美術區可以讓孩子們參加繪畫、手工等活動,這樣可以鍛煉他們的動手能力。在體育區可以進行各種運動競技活動,讓孩子們鍛煉身體的同時也可以感受到團隊協作的重要性。

      二、幼兒園親子活動日

      另外一種招生活動方案是幼兒園親子活動日,這種活動的目的是為了讓幼兒園和家長建立更加緊密的聯系。通常這個活動的時間可以安排在周末或者節假日,讓家長和孩子們來幼兒園參加各種活動。

      比如說,在這個活動日可以安排親子DIY,讓家長和孩子們一起動手制作一些小玩具或者小禮品。同時也可以設置幼兒早教課堂,讓家長們體驗一下教育專家對孩子的教育方式。這樣的親子活動可以讓家長們更好的了解幼兒園,并且增強他們對幼兒園的信心。

      三、幼兒展示日

      幼兒展示日是一種非常有創意的招生活動方案,可以讓孩子們在這個日子里展現自己的才藝和特長。這個活動可以分為兩個環節,第一環節可以安排孩子們在教室內展示自己的作品,比如說畫畫、手工制作等。第二個環節可以讓孩子們演出小劇場、合唱等節目。

      幼兒展示日的好處在于可以讓孩子們展現自己的才藝和天賦,同時也可以讓家長們更加深入地了解幼兒園,增加他們對于幼兒園的信任度。

      四、幼兒迎新派對

      幼兒迎新派對是一種非常歡樂的招生活動方式,其目的是為了讓新學期的.孩子們更快地適應幼兒園的環境。在這個派對中,可以為孩子們準備一些簡單的小游戲、小競賽等活動來增加他們的互動和交流。

      同樣的,在這個活動中也可以為家長們提供一些交流的機會,比如說家長會議等。幼兒迎新派對雖然簡單,但是非常實用,可以讓孩子們更快地適應幼兒園,并且加入集體的大家庭中。

      總結一下,幼兒園有創意的招生活動方案可以讓幼兒園更好的吸引優質的生源,同時也可以讓家長和孩子們更好地了解幼兒園。以上所提及的四種活動方案均可在幼兒園招生季節中使用,相信對于幼兒園的招生工作會有一定的幫助效果。

    幼兒園招生方案2

      作為一家現代化、專業化的幼兒園,招生一向是我們重要的且必須認真對待的事情。春季是幼兒園中最重要的招生時期之一,一方面與往年相比來說孩子們都已經進入春季入托招生的年齡段,另一方面家庭對于幼兒園的關注度和敏感度也達到了巔峰。因此,我們必須精心策劃幼兒園春季招生活動,才能夠吸引更多家長和孩子的關注和選擇。

      活動目標:

      1.提高家長對于我們幼兒園的認知度和信任度,讓家長方便、優先地選擇我們的幼兒園。

      2.增加更多的入托幼兒,提升幼兒園的知名度和品牌效應。

      3.加深幼兒和家長的關系,以便在日后的教育工作中更好地與家長合作。

      活動策劃:

      1.廣告宣傳:在幼兒園周邊、餐飲娛樂場所、高檔小區和商業區等地方,打出我們幼兒園的廣告,告知家長我們幼兒園的教育理念、師資力量和辦學成果等信息,引導家長了解我們。另外我們也可以在家長學校里、家長微信群和QQ群里發宣傳文案。

      2.開放日:開放日是最為直接的活動方式,讓有意向的家長能夠親身來到幼兒園看看,了解看看我們的教學管理和環境。我們可以安排行程,讓家長們參觀作坊、教室等地方,我們也可以安排校長和老師,對家長進行簡單的介紹。

      3.互動游戲:因為幼兒園需要吸引孩子的注意力,所以互動游戲這個方式很適合吸引孩子們的注意力,吸引他們來到幼兒園,也為家長看到孩子們和教師之間愉悅的'互動而更有信心。我們可以先準備好游戲,當天到現場后,安排幼兒參與游戲,另一方面,教師和家長提供教育問題的答案,并給出詳細細節的解釋。

      4.品牌介紹:提升我們幼兒園的品牌知名度,讓家長在去幼兒園之前就能夠了解到我們幼兒園辦學成果和師資力量。我們可以制作幼兒園的宣傳材料,讓家長持有,隨時了解我們幼兒園的最新動態。

      以上是我們幼兒園春季招生的主要活動計劃,我們會不斷完善活動細節,確保活動順利進行,并且取得滿意的結果,讓更多的家長和孩子選擇我們的幼兒園。

    幼兒園招生方案3

      一、市場調研

      (一)做一個較為詳細的家長入園選擇調查

      只有知己知彼才能百戰不殆,在宣傳之前,應該做一個詳細的市場調查,研究家長的心理。例如,了解家長選擇幼兒園的關鍵是什么,以及在入讀幼兒園時,家長希望孩子在哪些方面能得到發展等。

      (二)根據調查的信息,制定宣傳具體內容

      1、找出公立幼兒園與私立園的不同之處,變劣為利,以迂為直。

      例如:針對現在公立的幼兒園比私立的幼兒園收費低,我們可以讓家長理解為,付出與回報都是成正比的。強調幼兒園好的方面,讓家長覺得值得。

      2、找特點,將別的幼兒園沒有的,而自己有的東西表現出來。

      例如,公立幼兒園一到報名時間就被圍得水泄不通,他們不肯提供加時照看幼兒的服務,由于名額的關系,在公立幼兒園,孩子一般充當的都是可有可無的角色,而私立幼兒園則不同,這就是優勢所在。

      3、找準幼兒園的辦學理念,與家長盡可能地溝通。

      辦學理念,是校長基于“辦什么樣的學校”和“怎樣辦好學校”的深層次思考的結晶。辦學理念,從某種意義上說,就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。因此,在這個方面,跟家長充分溝通,有助于幫助他們對幼兒園深入了解。

      二、招生措施

      (一)線上招生

      招生要兼顧線上、線下兩個方面,協同帶動。線上可以通過制作專題頁、廣告投放,而最方便快捷的,莫過于通過新媒體進行宣傳、招生。可以通過軟文傳播,結合社會實事、熱點話題;也可以通過硬廣,但要把幼兒園的優勢凸現出來。可以通過H5頁面進行傳播、擴散,也可以通過策劃一些活動,如發放優惠券、代金券以及借助于一些小游戲等,吸引家長參與其中,但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。

      活動方案:

      1、手機報名享優惠

      手機報名,時間設置成1周,一周以后,手機報名活動自動關閉。

      為了讓招生活動有立竿見影的效果,還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物,比如:

      前10名報名的享有8折優惠;

      前50名報名的享有9折優惠。

      前100名報名的可領取200元代金券。

      前200名報名的,都將獲得印有幼兒園logo的書包一個。

      2、推薦有禮

      家長通過手機報名,只需填寫:寶寶姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。

      這個推薦人可以是老師,也可以是家長,幼兒園需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作為感謝。通過這種方式,可以輕松地統計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。

      (二)線下宣傳

      這是最傳統的推廣方式,也是常玩常新的一種方式。

      1、到商場、超市投放宣傳資料。

      根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群,在投放點方面,要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳,逐步延伸到周邊各公眾場合。

      具體措施:

      ①鎖定目標超市、商場。電話聯系是否能放置宣傳資料。

      ②到超市、商場,和負責人或服務臺進行溝通,商討合適方案及放置點、發放辦法。

      ③負責人跟蹤發放情況。

      2、聯合小區做宣傳活動。

      結合節假日,聯合附近小區做宣傳活動,根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式如親子手工制作、親子游戲等。

      具體措施:

      ①了解周邊小區的分布圖,鎖定幼兒園的目標小區。

      ②和小區的物業進行聯系,確定活動方式。

      ③提前向家長發放通知,讓他們了解活動的大致內容。

      ④活動正式開展,派發宣傳資料,做好登記工作。

      3、到超市商場小區設置招生咨詢點。

      節假日、周六日,可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題,并登記留下家長的資料,以便聯系,在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報,以便達到長期宣傳的效果。

      具體措施:

      ①資料準備:宣傳海報、易拉寶、條幅、登記表格等。

      ②與小區物業取得聯系,商議咨詢點的設置。

      ③商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。

      ④橫幅的懸掛。

      ⑤易拉寶的擺放。

      ⑥接待家長,做好登記工作。

      4、先試園后入園活動

      新入園幼兒可享受半月的試園,即先入園體驗,滿意再交費,這種對于家長來說“0”風險的活動可以吸引一些舉棋不定的家長,當你交錢給我的.時候,并不代表你對我價值的認可,而是你愿意給我一個機會,讓我一步一步的展示給你看,我所說的一切我都能做到。實驗證明,一般試園后的家長都會很爽快地繳費辦理入園手續。

      很多人認為這很恐懼,其實你仔細算一個帳:假如說在你不用“零風險承諾”的情況下,你只能招10個孩子,而你用了它招了30個孩子,就算有30%的人退掉了,結果是什么?結果是你多招了11個孩子。更重要的是,這21個孩子的家長會更欣賞你,你們之間的信任度加強了,家長對你更感激了,因為你有這個魄力提供零風險承諾,這對他來說是一種待遇。所以你要看清這一點,不僅你的收入加倍了,更重要的是你與家長之間的關系變得更融洽,更信任了。

      5、贈送禮品

      這一般是與其他活動方式同步進行的。目的是采用迂回宣傳,讓家長在不知不覺中接受了宣傳,就比如現在大多數人采用的,發放印有幼兒園標志、電話的紙巾、扇子、筆和氣球等。

      現在每個家庭都是獨生子女,家長對孩子的寵愛自然不在話下,孩子需要的東西,家長總是盡可能地去滿足,所以,在招生方面,我們可以做一些能抓住小孩子心理的宣傳海報,然后制作一些簡單精美的小名片、卡片發給小朋友。制作方面,結合現在頗受小孩子喜愛的動畫人物或游戲圖案,運用里面的一些標志,再加上幼兒園的電話和簡介。他們一定愛不釋手,這自然也會引起家長們的興趣。

      6、與周邊小學取得聯系

      孩子幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題。了解幼兒升小學的基本要求,解決幼兒升小學對學校的選擇。我們可以帶幼兒去學校參觀,提前體驗小學生活,解決家長后顧之憂。

      7、異業合作

      幼兒園可以在周邊選取合適的異業結盟對象,憑借對方的品牌形象與名氣,來達到吸引家長、完成招生的任務。例如,可以和麥當勞、人壽保險等合作。另外,還可以和周邊單位掛鉤,單位職工子女享受優惠待遇,從單位的立場來說,增加了職工福利,從幼兒園方面來說,則是擴大了幼兒園的影響力,增加了固定生源。

      (三)注意事項

      1、宣傳頁的發放

      首先,宣傳頁的制定不僅要精美,彰顯幼兒園實力和特色,還應具體,如幼兒園特色方面,可以采用表格對比方式,相對普通幼兒園形成一目了然的優勢,表格的子項包括:班容量、教育理念、特色課程、硬件設備等。

      其次,為了增加收到宣傳單的家長走進幼兒園進一步了解的機會,可以在宣傳頁中附加附頁,如圖片涂色篇,并注明:完成涂色的寶寶,可以在家長的陪同下于某月某日到幼兒園領取精美獎品一份,或參加免費親子游戲一次。或者附加問卷調查,教師以問卷調查的方式發放宣傳頁,針對家長較關心的問題設問,并邀請家長到幼兒園參加幼教專家關于家庭教育方面的講座。這樣,既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣,又提高了家長走進幼兒園、對幼兒園進一步了解的機會。

      2、稀缺性與緊迫性

      “并不是每個孩子都能進來,我有一定的數量限制。”幼兒園要設計這個稀缺性。怎么設計?“我園只能接收100個孩子,為什么?因為我希望能照顧到每一個孩子,所以我不能接受很多孩子。”為什么稀缺性很重要?如果你沒有稀缺性,對方會猶豫,因為稀缺性會造成一種失去的感覺。

      緊迫感是什么?是時間有限。比如招生,我可能在8月20號就停止招生,雖然20號以后還有很多人打電話,但我根本無法應付,因為沒有時間了。我們希望在20號以后全力以赴地做好開園準備。這是一個時間的緊迫感,如果你在20號之后,再打電話過來,“對不起,我們無法幫你。”所以這就增加了家長的“緊迫感”。緊迫感和稀缺性是相關的,這兩個可以相互地加強。沒有緊迫感和稀缺性,你很難招生。

      3、口碑營銷

      其實家長就是最好的招生宣傳,只要和家長建立了良好的關系,讓家長覺得在幼兒園,他們的孩子在按照他們理想的方向發展,幼兒也每天都很快樂,幼兒園自然就有了口碑,通過各個家長進行宣傳,幼兒園的生源自然就有了。

      三、招生時間

      各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織(周六、日、下班后)

      四、招生指標

      根據園內生源情況,每位教師招生指標人數10人。

      五、獎勵辦法

      獎勵辦法:

      1、教師向家長宣傳幼兒園,并留下家長詳細資料和電話的,每份資料獎勵xxx元;

      2、與家長取得聯系后,家長來園參觀或參加活動的,來一位家長另獎勵xxx元;

      3、家長帶幼兒參觀滿意后并報名入園的,一名幼兒另獎勵30元;

      4、如果半年內各班招生人數達到定額,另獎勵班上老師100元/人;

      5、如果半年內全園完成招生人數達定額,獎勵全體教職工100—200元。

      完成招生指標人數獎勵辦法:

      1、每位教師完成10人獎勵200元加提成;

      2、每位教師完成8人以上(含8人)獎勵150元加提成;

      3、每位教師完成5人以上(含5人)獎勵100元加提成;

      4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人。

      處罰辦法:

      在登記過程中有造假現象,一經發現處罰該教師50元;

      零完成率對該教師處罰50—100元。

      六、宣傳事項

      1、宣傳地點設置

      2、宣傳人員分配(可分區域)

      3、招生簡章

      4、招生時間

      5、招生所需物品如小禮品、氣球等

      6、幼兒入園須知

      7、招生橫幅

      8、校車

      9、登記表格

    幼兒園招生方案4

      一、園況分析

      我園現有班級6個,其中:小班2個,中班2個,大班2個、

      二、預計招生

      本學期,我園欲新增托班一個,招生人數20人。同時,大班面臨畢業,我園須在本學期招生70人,共計招生90人。

      三、招生措施

      (一)成立招生工作領導小組

      招生組長:

      電訪負責人:

      幼兒資料收集人:

      招生物資負責人:

      來園接待:

      招生工作實行組長負責制和教師首問制。

      (二)全面分析當前招生行情,確定我園招生策略,并做好充分的準備工作

      1、繼續堅持我園面向中低端消費人群辦園的宗旨,制作精美、全彩印宣傳冊,突出我園理性收費高品質辦園、環境干凈整潔、師資配備合理的特色。

      2、分析我園在編幼兒的家庭分布特點,與家長討論擇園入學的主要原因,分析我園周邊幼兒園的'招生特點從中總結我園的競爭優勢,確定我園招生的重點范圍以及招生特色。

      3、組織全體教師,進行專職培訓。強調此項工作的重要性,特別對自身特色、師資配備以及軟硬件設施等要統一口徑,以便與準生源近距離接觸溝通,增加對幼兒園的認知度與信任度。

      (三)多渠道發布招生信息

      1、通過在園內宣傳欄、園大門口宣傳欄張貼20xx年春季招生簡章和20xx年夏季招生簡章。

      2、與小區物業聯系,在xxx小區、xxx市場等場所的主要街道、宣傳欄懸掛招生條幅、張貼招生簡章。

      3、向曾經來園咨詢并留有信息的家長發送招生信息。通過家長收集潛在生源信息,發動家長代為發送招生信息。為了保證資料發放的目的性和有效性,我們可以和家長進行手遞手的發放活動,以便我們能和家長進行面對面的交流。教師應耐心講解,通過有效的溝通,在對咨詢者派發宣傳冊的同時,詳細了解生源信息,并留下寶寶姓名、家長姓名、工作單位、聯系電話等詳細資料,建立詳細的準生源數據庫。

      注意事項:與家長交流的內容要完整、準確地體現幼兒園特色,并盡量留下家長資料和聯系電話。事后與家長聯系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

      (四)電話招生

      根據收集整理的詳細的準生源數據庫系統,進行電話跟蹤回訪,確認需求,加深幼兒園品牌印象。

      (五)優惠政策,吸引招生

      1、實行早報名低學費、晚報名高學費收費政策,激勵廣大準生源積極報名。實行穩定學費制,我園幼兒學費從小班至大班不會隨成本的升高而升高,以誠信、理性的收費制度吸引生源。

      2、由家長引薦來的生源,我園將給予該家長一定的學費優惠,以鼓勵更多家長參與進來。

    幼兒園招生方案5

      一、園況分析:

      本園現有X個班級:寶寶班、小班、中班、大班各一個班。

      寶寶班現有X人,滿員25人;小班現有xx人,滿員30—35人;中班現有xx人,滿員35—40人;大班現有xx人,滿員40—45人。

      二、預計招生人數:

      寶寶班xx人;小班xx人;中班xx人;大班xx人。

      三、招生措施:

      (一)通過網絡在網站上發布相關信息進行宣傳,將相關網站完善。

      (二)到商場、超市投放宣傳資料。

      根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群,所以在投放點的選擇上要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳,逐步延伸到各站臺和各班車線路周邊。

      具體措施:

      1、鎖定目標超市商場。電話聯系可否放置宣傳資料。

      2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案及放置點,發放辦法。

      3、負責人跟蹤發放情況。

      (三)聯合小區做宣傳活動:

      結合節假日,聯合附近小區做宣傳活動:如冬季的圣誕節、元旦或雙休日。

      根據不同的節日組織不同的活動:

      活動的基本形式

      如親子手工制作、親子游戲等。

      具體措施:

      1、了解周邊小區的分布圖,鎖定幼兒園的目標小區。

      2、和小區的物業進行聯系確定活動方式。

      3、提前向家長發放通知,了解活動的大致內容。

      4、組織主持活動并進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作。

      (四)到超市商場小區設置招生咨詢點。

      利用節假日、(周六、周日)可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題,并登記留下家長的資料,一遍聯系,在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報,以便達到長期宣傳的效果。

      具體措施:

      1、資料準備:宣傳海報、登記表格、橫幅等。

      2、與小區物業取得聯系,商議咨詢點的設

      3、商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報

      4、橫幅的懸掛

      5、準備家長接待及咨詢人員做好登記工作

      (五)教師與家長手遞手的發放宣傳

      為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放,以便能和家長進行面對面的交流。

      具體措施:

      1、選擇發放的地點,可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方。

      2、培訓教師,統一招生口徑:明確辦園宗旨、目標、教學理念及收費標準和優惠措施;

      制作一些印有幼兒園形象名稱的小禮品,如小玩具,紙巾,標牌等。

      3、發放宣傳資料并向家長介紹幼兒園辦園特色。

      4、有意者留下家長資料電話,以便取得聯系。

      5、統計整理家長和幼兒的資料

      (六)宣傳資料的夾報、書刊等方法

      對周邊的報亭進行統計,選擇可用報亭,了解縣區及幼兒幼兒園周邊各雜志、報紙的發放渠道,選擇可以夾放的雜志和報紙。

      具體措施:

      1、向報亭主人了解雜志和報紙的`銷售情況,并和店主商議如何進行夾報宣傳。

      2、向帶孩子的家長贈送書刊、雜志,里面夾放宣傳資料(手遞手發放)

      (七)刊登廣告

      選擇合適的書刊或報紙等媒體,進行廣告的刊登,做廣告宣傳橫幅,選擇合適的地點做長期廣告

      具體措施:

      1、對部分報紙、書刊進行關注,選擇合適的媒體進行廣告。

      2、和報社、廣告公司取得聯系,選擇合適的廣告方式。

      3、在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

      4、了解廣告價格共參考。

      5、共同商議選擇廣告形式

      (八)與周邊的小學取得聯系,孩子幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題。

      了解幼兒升小學的基本要求,解決幼兒升小學對學校的選擇。必要時可帶幼兒去學校參觀,提前體驗小學生活,解決家長后顧之憂。

      四、招生時間

      各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織(周六、日、下班后)

      五、招生指標

      根據園內生源情況,每位教師招生指標人數10人

      六、教師招生獎勵辦法

      1、教師向家長宣傳幼兒園,并留下家長詳細資料和電話的每份資料獎勵*元。

      2、與家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的來一位家長另獎勵*元。

      3、家長帶幼兒參觀滿意后并報名入園的一名幼兒另獎勵30元。

      4、如果半年內各班招生人數達到定額另獎勵班上老師100元/人。

      5、如果半年內全園完成招生人數達定額,獎勵全體教職工100—200元。

      6、統一出去招生:

      園內安排另算起加班費,幼兒園提供一日三餐

      教師完成招生指標人數獎勵辦法

      1、每位教師完成10人獎勵200元加提成。

      2、每位教師完成8人以上(含8人)獎勵150元加提成。

      3、每位教師完成5人以上(含5人)獎勵100元加提成。

      4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人。

      處罰辦法:

      1、在登記過程中有造假現象,一經發現處罰該教師50元。

      2、零完成率對該教師處罰50—100元。

      七、宣傳事項:

      1、宣傳地點設置

      2、宣傳人員分配(可分區域)

      3、招生簡章

      4、招生時間

      5、招生所需物品如小禮品、氣球等

      6、幼兒入園須知

      7、招生橫幅

      8、校車

      9、登記表格

    幼兒園招生方案6

      幼兒園是孩子們第一次接觸社交、教育的地方,因此幼兒園的招生活動尤為重要,不僅要讓家長們對幼兒園的教育理念、教學內容有清晰的了解,也要吸引孩子們的眼球,讓他們對幼兒園充滿好奇,想要去探索和學習。下面就給大家介紹幾個幼兒園有創意的招生活動方案。

      一、游戲互動

      游戲是幼兒園孩子們最喜歡的活動之一,有創意的招生活動可以通過組織一些寓教于樂的游戲、活動,讓孩子們在玩樂的同時逐漸了解幼兒園的教育內容、教學方式。比如可以組織幼兒扮演角色,參與幼兒園特色教學活動,如火鍋課程、烘焙課程、科學課程等。家長們也可以跟隨著孩子們一起參與游戲互動,增進感情,也更有利于了解幼兒園的教育理念。

      二、多彩DIY

      幼兒園的招生活動可以通過多彩DIY讓孩子們體驗手工藝的樂趣,也為孩子們提供了一種簡單有趣的學習方式。比如花紙折疊,根據教師的步驟一步步熟練掌握,并記錄孩子們的作品,讓孩子們的作品成為一份有價值的紀念品。這不僅可以吸引孩子們的注意,還可以讓家長們對幼兒園吸引力倍增。

      三、家長與孩子共享時光

      建立家長和幼兒園的聯系,是幼兒園招生活動的又一個重要環節。可以邀請家長們和孩子們共享時光,一起參加一些有趣的活動。例如父母與孩子一起參加午餐,一起上課堂選手,一起制作營養早餐等等。這樣不僅增進了家長們對幼兒園的了解,也讓家長們對自己孩子的成長有更深層的理解。

      四、幼兒園參觀

      可以邀請家長們參觀幼兒園,讓他們充分地了解幼兒園的教育理念、教學方式等等。根據孩子們的.年齡段不同,安排他們參觀幼兒園不同的場所,如美術室、音樂室、教學大廳等等。同時,也可以為家長們提供有關幼兒園的詳細宣傳資料,讓他們更全面地了解幼兒園。

      以上就是幾個幼兒園有創意的招生活動方案,但還要重申的是,無論怎樣創意,千萬不能忘了教育教學是有目的性的。通過科學、合理、有趣的招生活動吸引家長和孩子們的注意,進而使他們了解幼兒園的優勢、特色,是幼兒園招生活動最為重要的目的之一。

    幼兒園招生方案7

      為了切實維護學校廣大教職工的根本利益,滿足校內適齡兒童入園的'需求,解決家長的后顧之憂,特制定20xx年春季新生入園方案。

      一、本校教職工子女,適齡健康兒童

      托班:年齡為2周半(20xx年9月1日—20xx年2月29日出生)

      小班:年齡為3周歲(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)

      中班:年齡為4周歲(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)

      大班:年齡為5周歲(20xx年9月1日—20xx年8月31日出生)

      二、報名時間:

      20xx年4月17日—4月18日

      上午8:30—11:00下午14:40—17:00

      三、報名辦法:

      1、報名程序:

      ①帶幼兒到包河區保健站進行“幼兒入園體檢”→

      ②攜帶預防接種卡到接種醫院查驗蓋章(未完成的疫苗接種需開補種單)→

      ③報名登記→

      ④獲取繳費賬號和密碼→

      ⑤網上繳費(具體操作方法和費用見園內公告)①②報名前準備完成;③4月17—18日當天完成;④⑤等通知

      2、報名材料:

      (1)入園體檢表;

      (2)幼兒保健手冊;

      (3)預防接種本(原件、補種單或查驗章頁面的復印件);

      (4)出生證;

      (5)戶口本;

      (6)幼兒1寸免冠近照2張;

      (7)家長身份證和工大個人信息門戶ID號(須填寫在報名表上);

      (8)工作證(原件以及復印件);

      (9)打印學校信息門戶3—4月“個人工資查詢”頁面截圖。

      (10)請家長在規定時間內攜帶以上材料(其中兩項需要復印件)到幼兒園報名。

      3、各班幼兒人數按省一類園要求嚴格控制,招滿即止。

      四、溫馨提示

      由于招生數量有限,望各位家長務必準備好材料,在規定時間內來園報名,繳費。

    幼兒園招生方案8

      新學期的招生宣傳工作對于每所幼兒園來說都非常重要。幼兒園的發展離不開生源的持續增加和優化,因此招生宣傳工作需要全園動員、全員參與。隨著幼兒園數量的增加和家長需求的提高,如何在激烈的競爭中生存下來就需要我們有與其他幼兒園有本質區別的特色。新的學期是一個新的開始,我們需要以全新的面貌迎接新的一年。

      首先,我們要在幼兒園門頭、宣傳欄、班牌、家園聯系欄、條幅、宣傳招貼等方面展示我們幼兒園的核心教育特色,給到園考察的新生家長留下良好的第一印象。同時,我們也要更新幼兒園的環境布置,給老生家長帶來新鮮感。在室內環境布置方面,我們可以按照區角式進行布置,突出教學特色和快樂的氛圍,體現活潑溫馨的童趣。在布置時要注意選擇合適的高度,避免內容過多過擁擠。此外,我們可以將幼兒園活動收集的資料和照片制作成展板,方便新生家長參觀時了解我們的'幼兒園。

      其次,我們要注重室內環境的創設。許多幼兒園長時間沒有打掃衛生,墻面和地板都有一些污染。因此,我們首先要確保教室的衛生干凈整潔,物品擺放有序。如果墻面臟掉或陳舊,要及時更換、消毒和通風。此外,我們可以利用幼兒和老師制作的環創作品進行布置。當這些內部工作都做好后,我們就要走出去進行宣傳。雖然有句古話說“酒香不怕巷子深”,但在現在這個社會,即使你的東西再好,也要定期進行宣傳。就像肯德基、可口可樂一樣,他們幾乎是家喻戶曉的品牌,但每天都在電視媒體上花大價錢做廣告宣傳。如果我們的幼兒園沒有他們那么有名氣,就要勇敢地走出去,不要怕麻煩。

      在宣傳方面,我們可以利用假期開設補習班,加強孩子的學習效果和日常行為規范。在開學前的兩周,我們可以安排一些展示活動,選取年齡較大的孩子,分組進行展示我們幼兒園的特色。同時,我們可以邀請幾位老師配合發放幼兒園的簡介,但要注意不要亂發、做好記錄。我們做這個不是讓家長當場報名,而是讓家長對我們幼兒園產生興趣,來我們幼兒園參觀。

      家訪也是一個非常重要的工作,有利于穩定生源。我們要用專業的方法去家訪,贏得家長的信任和敬佩。在家訪時,老師一定要穿著整潔,帶上幼兒園相關的資料和視頻介紹幼兒園的特色。合適的話,可以帶上一個幼兒園的寶寶,展示他們在幼兒園學到的成果。同時,我們也可以和家長一起探討如何教育好孩子,用專業和愛心贏得家長的尊重和敬佩。

      在接待家長參觀幼兒園時,我們需要先了解家長是通過哪個渠道了解到我們的幼兒園,然后統計并多用這種方法。接待工作要由專人負責,要注意著裝、儀表,提前進行接待培訓。此外,我們也要提前安排好參觀路線,了解家長的需求,展示我們的特色。可以安排一個游戲區,并有專人照看來參觀的寶寶,以便家長和接待的老師進行充分的溝通。最后,在回到辦公室后,我們要做好收尾工作,如預報名等。

      通過以上的宣傳和招生工作,我們相信可以吸引更多的家長來關注和選擇我們的幼兒園。只有不斷提升自己,展示出獨特的特色,才能在激烈的競爭中脫穎而出。

    幼兒園招生方案9

      一、園況分析:本園現有班級個,幼兒名。其中小班個,幼兒人;中班個,幼兒人;大班個,幼兒人。

      二、預計招生人數小班預計招生15人;中班預計招生5人;大班預計招生15人;小班、中班、大班共計招生人數35人。

      三、招生對象小班——20--年9月1日-20xx年8月31日出生的幼兒,中班招收20--年9月1日-20--年8月31日出生的`幼兒,大班招收20--年9月1日-20--年8月31日出生的幼兒,身體健康,可正常參加集體活動的適齡幼兒。

      四、招生時間:20--年6月10日統一報名,6月15日進行補招。平時有空缺隨時補招。

      五、招生基本程序

      1、發布招生簡章5月10日通過媒體、發放宣傳資料等形式向社會公開本幼兒園招生工作方案和幼兒園基本情況,幼兒園基本情況包括名稱、地址、性質、類別、招生計劃、報名時間,收費項目及標準、報名咨詢電話等。

      2、組織招生報名報名時,家長要帶領幼兒,持戶口薄或居住證到幼兒園登記,及時的公布錄取幼兒名單及編班情況。

      3、組織新生入園幼兒入園前需到市級婦幼衛生保健機構或指定的醫院按規定項目進行體檢。報到時,家長須向幼兒園提交兒童健康檔案和《兒童預防接種證》

      六、報名地點城關中心幼兒園教學樓二樓園長。

      七、成立招生小組成員

      組長:

      副組長:

      分組長:

    幼兒園招生方案10

      小班:20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼兒;

      中班:20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼兒;

      大班:20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的幼兒。

      二、招生范圍

      具備以下條件之一的適齡兒童,可申請入讀20xx街中心幼兒園:

      1、適齡兒童其父母一方或雙方是在20xx街轄區內工作的10所高校在職教職工(即20xx街轄區內各高校在職教師、教輔人員、行政管理人員和正式職工,含人事代理人員,下同)。

      2、具有20xx街4條保留村戶籍且戶籍住址登記在20xx街轄區內的適齡兒童(戶籍住址以派出所登記的為準,下同)。

      3、具有20xx街戶籍的樓盤業主適齡子女。樓盤業主及其適齡子女的戶籍須于20xx年5月8日前轉入20xx街道(以派出所的回執為準)。

      4、20xx街轄區內各機關事業單位在編在職人員的適齡子女。

      符合上述條件但逾期不報名或戶籍未能在規定時間轉入者,視作放棄20xx街中心幼兒園學位處理。如遇上述1—4類適齡兒童報讀人數超過20xx街中心幼兒園招生的學位數,采用搖號派位方式確定入讀名單。

      5、在解決上述學齡前兒童入讀后,還有學位剩余的,可用于安排具有20xx街4條保留村戶籍但戶籍住址登記在新造鎮谷圍新邨的適齡兒童和不具有20xx街戶籍的樓盤業主適齡子女入讀。如報讀人數超出剩余學位數的,采用搖號派位方式確定入讀名單。

      三、招生原則

      1、小班招生。按照《關于印發廣州市幼兒園招生工作補充意見的.通知》中“自主招生比例20xx年為15%”的要求,經研究,15%自主招生名額面向戶籍及住址均在20xx街的適齡兒童招生,如報名人數超出15%的招生數,則采取搖號派位方式確定學位,如搖號不中的此類兒童,可再參加剩余的85%招生名額的搖號;85%招生名額面向此方案“招生范圍”中符合第1、2、3、4類條件的適齡兒童,如報名人數超出85%的招生數,則采取搖號派位方式確定學位。

      2、中班、大班招生。由于中班、大班插班招生人數較少,如報名人數超出招生人數的,招生名額全部直接面向符合第1、2、3、4類條件的適齡兒童進行搖號派位,不進行分批次搖號派位。

      3、其他。如滿足以上條件適齡兒童后學位還有剩余,則面向第5類適齡兒童招生。雙胞胎(多胞胎)報讀按照番教文[20xx]17號文件要求實施。

      四、學齡前兒童的入園資格審查認定程序

      1、申請人按照要求提交相關審核材料,并現場初步審核。

      2、初審通過后,填寫《20xx街中心幼兒園入園報名登記表》;對初審不通過的,進行有關政策解釋、引導工作。

      3、對申請材料再次復核,通過復核錄取的名單予以公示;如復核通過的適齡兒童超過每年級公開招生學位的,則采用搖號派位方式確定入讀名單,并予公示。

      4、公示期過后,向正式錄取的適齡兒童發放《入園通知書》。

      五、工作安排

      (一)《20xx年秋季20xx街中心幼兒園招生工作方案》將在20xx街道辦事處門戶網站上公示。

      (二)根據招生方案開展現場招生工作。現場招生報名工作在20xx年5月9—10日進行(搖號具體時間待報名結束后再另行通知)。

      (三)20xx年6月15日前發出《入園通知書》。提交入學申請并被錄取的適齡兒童,如不在規定的時間內辦理注冊手續(辦理注冊的時間另行通知),視為放棄20xx街中心幼兒園學位處理。

      (四)新生報名注意事項

      1、報名地點:廣州市番禺區20xx街中心幼兒園(廣州大學城華工南路20號)。

      2、報名時間:20xx年5月9日—10日,上午9:00—11:30時,下午2:30—4:30時(如在報名時間內未能前往現場報名的申請人,視為放棄報讀20xx街中心幼兒園處理。)

      3、報名提交材料:

      (1)按要求填寫好《20xx街中心幼兒園入園報名登記表》。

      (2)適齡兒童戶口簿首頁和當頁原件、復印件。

      (3)適齡兒童父母戶口簿首頁和當頁原件、復印件。

      (4)適齡兒童父母身份證原件、復印件。

      (5)《兒童計劃免疫證》原件及接種記錄頁的復印件。

      (6)提供適齡兒童的小一寸彩色證件照1張。

      (7)適齡兒童出生證原件和復印件。

    幼兒園招生方案11

      幼兒園是基礎教育的奠基階段,是國民教育的重要組成部分。幼兒園招生,關系到千家萬戶,是社會關注的熱點問題,是事關社會和諧穩定發展的難點問題。本著服務社會、方便群眾的原則,我園20xx年招生工作安排如下:

      一、招生名額: 小班100人。

      二、招生對象:20xx年9月1日至20xx年8月31日出生。

      三、招生條件:

      1.子女戶口隨父母在安海鎮區(興勝、海東、鴻塔、復興、東鯉、鎮直、型厝、西安、安東)的獨生子女。

      2.戶籍報戶(或遷入)、辦理獨生子女證(光榮證)的時間為20xx年1月1日前。

      3.一名幼兒只能選擇安海幼兒園或安海苗苗中心園其中一所的.“x x園20xx年新生入園申請表”進行填寫,如發現重復者,將一律取消兩個園所的入園登記資格。

      4.健康體檢合格。

      四、錄取程序 :

      1.20xx年 5月6日發布招生方案。

      2.20xx年6月17日上午9:00-11:00來園領取“安海幼兒園20xx年新生入園申請表”。

      3.20xx年7月5日上午8:30-11:30 持以下資料到幼兒園核對:

      (1)戶口簿:原件、復印件【戶口扉頁,戶主頁、父母一方頁和幼兒頁】

      (2)獨生子女證(光榮證):原件【須加蓋單位計生專用章】、復印件【全冊復印】

      (3) 鎮計生證明。

      (4)預防接種卡。【全冊復印】

      (5) 安海幼兒園20xx年新生入園申請表。

      4.20xx年7月6日根據招生計劃及幼兒登記情況送鎮招生領導組審核。

      5.20xx年7月15日公布審核結果。

      五、其他事項說明:

      ★ 戶口簿與獨生子女的幼兒姓名必須一致,若有出入必須到相關部門蓋校對章,否則不予辦理。

      ★ 若登記人數超過招生計劃數,將在各級的監督下采取現場抽簽并公示名單后發出入園通知書。

    幼兒園招生方案12

      一、招生對象

      年滿3周歲(即20xx年8月31日以前出生)本園學區適齡兒童。在幼兒園招生計劃尚有空余學位時,按出生日期的'排序適當放寬。

      二、招生范圍

      參照《天堂鎮公、民辦幼兒園20xx年秋季招生指導意見》(天中心字[20xx]34號)中的規定本園招生責任區為:“原則上劃片對接戶籍、房產在城北社區、東山社區就近區域的適齡兒童。”在招生計劃內有空余名額時,招收進城務工人員隨遷適齡子女。

      三、招生計劃

      計劃招收小班幼兒,共計80人。

      四、報名時間

      1、8月20日(上午8:00---10:00)招收本園學區適齡兒童(逾期不報,責任自負)。

      2、在學位仍有空余時,8月20日上午(10:00-11:30)招錄非本園學區適齡幼兒,錄滿為止。

      五、報名經費

      1、保教費1200元/生·學期

      2、保險費100元/生·學年(由保險公司收取)

      六、報名須知

      1、報名時需攜帶幼兒及戶口簿原件和戶口簿首頁、父母頁、孩子頁的復印件。

      2、提交新生體檢合格表:體檢時間8月5日-8月7日。注意事項:

      (1)攜帶兒童戶口本;

      (2)空腹;

      (3)體檢地點:岳西縣婦幼保健計劃生育服務中心(原婦幼保健院)門診樓二樓兒保科;

      (4)體檢聯系電話:0556-2174979

      3、屬建檔立卡貧困戶家庭子女還需提供扶貧手冊原件及復印件。

    幼兒園招生方案13

      前言

      新疆哈密市石油第三幼兒園位于哈密地區區市府板塊,檔次較高,交通便利,秋季招生旺季已至,由最近咨詢調查情況得知,家長普遍對幼兒入園的焦慮情緒比較擔心,期望老師更加有愛心,幼兒園更加有方法。望借由一系列的親子活動來更多的調動幼兒對幼兒園的興趣和喜愛,讓廣大家長放心。

      活動目的

      1、吸引石油新城內3-6歲適齡幼兒家庭報名入讀

      2、刺激已交報名費的幼兒家庭補齊全費

      3、在廣場周邊小區擴大宣傳。

      活動時間:

      20xx年6月11日星期六(如天氣惡劣,活動繼續順延)活動地點:石油新城廣場小區內

      預期目標

      1.現場報名的人數達到3人。

      2.收集20個新的'幼兒名單。

      2.30戶家庭參加活動,了解到我們的大地品牌。

      現場報名學費及優惠:學費xxxx/月,現場繳費前三名可一次性減免學費500元,繳納報名費可贈送精美禮物(20元左右)一份。

      活動流程

      一、20xx年6月2日——6月11日,前期準備。

      二、20xx年6月11日,現場活動。

      工作人員安排

      備注:除活動組長及營銷部外,其他老師均要參加xx之歌的體操節目、老師古裝秀節目、兔子舞節目。

      資金預算和道具材料準備:

      掃尾工作

      1.清掃活動場地,與物業公司洽談,妥善善后。

      2.清算獎品、物資與資金情況。

      3.整理收集到的名單,分析出相應數據、規律。

      4.整理活動照片,可貼出、可存檔。

      5.做出活動總結報告。

      電話邀約

      xx媽媽,您好!您現在講電話方便嗎?我是xxx幼兒園的x老師,告訴您一個好消息,我園6月11日上午午9:30將在石油新城廣場舉辦一場親子主題活動,有老師的風采表演,有親子互動游戲,還有精美的禮品送給寶寶,我很希望您能帶寶寶一起來參加。

      好的,稍后我再以短信的形式將活動詳情發到您的手機上,請注意查收。我們11號見!再見!

    幼兒園招生方案14

      一、園所情況分析

      目前,我們園所共有6個班級,分別是托班、小班、中班各一個,大班有兩個混齡班。托班目前有9人,滿員人數為15人;小班目前有22人,滿員人數為25人;中班目前有23人,滿員人數為25人;大班每班目前有16、17人,滿員人數為25人。

      二、預計招生人數

      我們預計托班需要招收6人,小班需要招收3人,中班需要招收2人,大班需要招收17人。此外,我們還需要新增一個托班,預計招收15名幼兒。總共,托班、小班、中班、大班以及新增班級的招生人數為43人。

      三、招生措施

      1、我們將通過網絡在網站上發布相關信息,完善我們的網站。

      2、我們還將通過才藝表演來宣傳我們的園所。

      3、我們將利用節日舉辦宣傳活動,在“銀座百貨”和“華聯”進行演出活動。我們的小班、中班、大班的幼兒將在商場內進行表演,同時教師將進行宣傳和介紹。

      四、與家長面對面交流

      具體做法是到各個小區、商場、超市進行宣傳活動。我們可以與小區的.物業進行聯系,可以張貼海報,并設立專門的咨詢點。

      在與家長交流時,需要完整、準確地展示我們園所的特色,并留下家長的資料和聯系電話。之后,我們會與家長取得聯系,以便確定他們來園參觀或參加活動的時間。

      時間安排方面,教師可以根據自己的時間進行安排,比如下班后、周六、周日等。

      五、獎勵辦法

      1、如果教師向家長宣傳我們的園所,并留下家長的詳細聯系方式和資料,每份資料將獎勵該教師一定金額。

      2、如果教師與家長取得聯系后,家長來園參觀或參加活動,每位家長獎勵該教師一定金額。

      3、如果家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園,每入園一名幼兒獎勵宣傳人一定金額。

    幼兒園招生方案15

      一、招生人數

      市幼兒園東校區(九天南路):小班90人

      市幼兒園南校區(紅蘭南路93號):小班120人

      市幼兒園北校區(海新西路8號):小班200人

      二、招生范圍、對象

      凡20xx年9月1日----20xx年8月31日出生,戶籍、住址在臺城老城區(東至通榆河,南至泰東河,西至東臺鎮行政所轄區域,北至經濟開發區)、身體健康、智力正常的'幼兒均可報名。

      三、招生時間、地點

      請家長陪同幼兒于20xx年7月10日上午8:00——11:00帶戶口簿、房產證、身份證原件及兩張兩寸幼兒照片就近到市幼兒園相應園區報名。

      四、收費標準

      保育教育費 每生1600元/學期(錄取后收費)

      五、錄取程序

      幼兒報名時,家長可以為幼兒自主選擇兩個園區作為第一選擇和第二選擇 (注:南校區、東校區不可同時選)。錄取新生時,如果“第一選擇”該園區的幼兒數超過該園區招生計劃數時,則從 “第一選擇” 該園區幼兒名單中采用電腦派號的方法產生該校區新生錄取名單;如果“第一選擇”該園區幼兒數不足計劃招生數,則所差名額從“第二選擇”該園區幼兒中電腦派號產生。

      六、注意事項

      一經發現使用假戶口本、冒用他人姓名入學者,一律取消入學資格;園區間幼兒不調整。

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