公司大掃除方案
為了確保工作或事情順利進行，我們需要提前開始方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的公司大掃除方案，歡迎閱讀與收藏。
公司大掃除方案1
一、本次大掃除目的：
為了創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境，迎接開學報名工作。需要全體教師對我校室內外環(huán)境衛(wèi)生進行徹底的打掃，清理校園中出現(xiàn)的衛(wèi)生死角和累積的垃圾，現(xiàn)將今天返校的`衛(wèi)生大掃除情況做如下安排：
二、打掃除時間：
8:15—9:15 （9:10統(tǒng)一倒垃圾）
打掃包括：教室、清潔區(qū)、部室、教師辦公室。
三、打掃要求：
1、打掃前班主任利用5—10分鐘對本次大掃除進行明確的分工，要求人人參與，做一些力所能及的打掃工作。并對學生進行衛(wèi)生打掃的安全教育，避免不安全事故的發(fā)生。
2、各個地方的打掃都應到位，做到干凈、整潔，不留衛(wèi)生死角。
3、注意打掃時水的合理使用，避免拋灑滴漏，水流滿地。造成樓梯過道濕滑，帶來不安全因素。
4、教師辦公室和部室根據(jù)學校一貫的要求進行衛(wèi)生打掃。教師辦公室衛(wèi)生由各年級組長安排進行打掃。部室衛(wèi)生由部室的負責人進行打掃。總體做到整齊、干凈、衛(wèi)生、物品擺放有序。
四、檢查反饋：
衛(wèi)生大掃除時，有張校長、魯海英、馬小娟將對各班打掃情況進行檢查，并將檢查結果在全體教師會上進行反饋。龍泉小學
公司大掃除方案2
院屬各科室：
目前，我市已進入創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市決戰(zhàn)決勝沖刺階段，根據(jù)市創(chuàng)衛(wèi)總指揮部、市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，按照“找差距、抓提升，盯弱點、抓突擊，建機制、抓管理”的工作要求，決定在全院開展為期兩周的環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。
一、活動主題
愛國衛(wèi)生大掃除，我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻
二、活動時間
20xx年6月24日至7月7日，每天下午16:30分到19時，除值班人員外，統(tǒng)一安排環(huán)境衛(wèi)生大掃除，每天不少于2小時。利用早、中、晚業(yè)余時間開展的衛(wèi)生大掃除活動，具體安排由各科室結合實際自行確定。
三、活動內容
以凈化環(huán)境衛(wèi)生為重點，落實“門前五包”（包衛(wèi)生、包綠化、包美化、包秩序、包看護）責任制，以院區(qū)、各病房區(qū)、就診診療區(qū)、宿舍區(qū)、活動區(qū)、廁所等為重點，開展地毯式的'環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，對垃圾、煙頭、小廣告、四害孳生地等進行清掃整治，徹底清理衛(wèi)生死角，主動開展控煙工作，確保達到創(chuàng)衛(wèi)標準。
四、有關要求
（一）加強組織領導。各科室要加強領導，深入發(fā)動職工全員參與大掃除活動，力求活動取得實效。活動所需工具由各科室自行解決。
（二）清理衛(wèi)生死角。各科室要嚴格按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市標準，加強衛(wèi)生整治，清除積存的各類垃圾、亂堆亂放等雜
物和亂貼亂畫的小廣告。進一步清除四害孳生地，做好除四害工作。要通過大掃除徹底清理衛(wèi)生死角，同時進一步加強環(huán)境衛(wèi)生日常管理，建立衛(wèi)生保潔長效機制，嚴防反彈。詳細標準參加《濟南市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市技術指南》。
（三）加強信息報送。院各科室匯總當天環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動情況，填報《市四院環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動情況統(tǒng)計表》，并由參加人員本人簽到，于當晚報送活動情況電子版，次日上午8點報送書面簽到簿。所有職能科室報送到辦公室，郵箱：xx；外科系統(tǒng)報送到醫(yī)務科，郵箱：xx；內科系統(tǒng)報送到護理部，郵箱：xx；醫(yī)技部門報送到質管辦，郵箱：xx；后勤各科室、班組報送到總務科，郵箱：xx。醫(yī)務科、護理部、質管辦、總務科整理匯總，于次日上午9點前將衛(wèi)生大掃除活動情況電子版及簽到簿報辦公室，由辦公室將全院環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動情況統(tǒng)一報送市衛(wèi)生局。務請準時報送。
公司大掃除方案3
一、時間：
每周六下午16:00開始
二、區(qū)域劃分及衛(wèi)生標準：
1、公共區(qū)域：前臺接待、大廳（包括公共過道）、辦公場所、會議室、檔案室、洽談區(qū)、衛(wèi)生間等。
前臺接待：
◇公司大門及背景墻面無積灰，清潔、光亮; ◇報架、電腦、電話機、顯示器、打印機、傳真機、飲水機、空調等設備設施清潔無雜質、落灰，干凈、光亮；
◇桌面干凈整潔、無臟污，抽屜無異物；
◇桌面物品擺放整齊；
◇垃圾簍清理干凈；
大廳（包括公共過道）：衛(wèi)生標準如下：
◇門窗清潔、透明，窗臺上無雜物，摸上去不得有積灰；
◇窗簾、窗紗懸掛工整、干凈，無灰塵，無破損；
◇沙發(fā)無油污、灰塵、雜物，沙發(fā)下無雜物；
◇地面無垃圾、污垢，墻角不能有積灰、蜘蛛網(wǎng)等；
◇茶幾、架子表面整潔、干凈，茶幾椅子歸位放好；
◇茶具用后，隨時清洗，時刻保持干凈、整潔；
◇煙缸內雜物清理干凈，垃圾清理干凈；
◇空調、飲水機等設備設施清潔無臟污、落灰，干凈、整潔；
◇墻體開關、插座、踢腳線上無灰塵、無積污；
◇掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔；
◇綠色植物無灰塵，無枯葉，盆內無雜物；
辦公場所、會議室、洽談區(qū)（包括公共過道）：衛(wèi)生標準如下 :
◇門窗清潔、透明，窗臺上不得有雜物，摸上去不得有積灰；
◇地面無垃圾、污垢，墻角不能有積灰、蜘蛛網(wǎng)等；
◇會議桌椅清潔、干爽、明亮，不得有污垢；
◇文件柜文件分類擺放整齊，內外表面保持干凈、整潔；
◇桌椅物品放置指定位置并擺放整齊； ◇掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔；
◇綠色植物無灰塵，無枯葉，盆內無雜物；
◇黑板使用后擦拭干凈、歸為放好，黑板架無灰塵、臟污；
◇飲水機、空調等設備設施清潔無雜質、落灰，干凈、光亮；
◇天花板、吊頂上無積污、蜘蛛網(wǎng)等；
◇墻體開關、插座、踢腳線上無灰塵、無積污；
◇燈具等設備設施清潔無雜質、落灰，干凈、光亮；
◇垃圾簍清理干凈；
檔案室：衛(wèi)生標準如下：
◇門窗清潔、透明，窗臺上不得有雜物，摸上去不得有積灰；
◇窗簾懸掛工整、干凈，無灰塵，無破損；
◇地面無垃圾、污垢，墻角不能有積灰、蜘蛛網(wǎng)等；
◇電腦、鍵盤、主機，主機箱干凈，無塵土；
◇室內物品擺放整齊，不得隨意堆放；
◇新進設備的包裝、報廢設備及不用的雜物應按規(guī)定程序予以清理。
◇文件柜擺放要整齊，表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等；
◇墻體開關、插座，無灰塵、無積污；
◇室內電器線走向要美觀，且條理整潔；
衛(wèi)生間：衛(wèi)生標準如下：
◇室內干爽、明亮，不得有污垢；
◇洗漱臺清爽干凈，沒有水垢污漬；
◇衛(wèi)生間內垃圾清理干凈；
◇門窗、墻面擦拭干凈，不能有積灰；
◇地面無垃圾、污垢，墻角不能有積灰、蜘蛛網(wǎng)等；
◇燈具等設備設施清潔無雜質、落灰，干凈、光亮；
◇裝飾品表面干凈整潔，盆內無雜物；
◇清潔用具及物品放置指定位置并堆放整齊，
2、個人區(qū)域：各辦公室所處員工，自行負責打掃個人區(qū)域及所在辦公室衛(wèi)生，衛(wèi)生標準如下：
◇地面、窗臺干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角；
◇門窗、桌面、柜面干凈、無塵土、無污跡；
◇沙發(fā)無油污、灰塵、雜物，沙發(fā)下無雜物；
◇檔隔玻璃墻面里外清潔、透明，無灰塵、污跡；
◇掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔；
◇辦公桌面物品，放擺整齊；
◇辦公文件、票據(jù)等分類放進文件夾、文件盒中，并整齊擺放至辦公桌左上角上。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫等放進筆筒，并整齊擺放在辦公桌角；
◇辦公桌三壁保持整潔，表面無灰塵、污跡，除了張貼必要的文件或圖表外，應保證三壁清潔、美觀；
◇辦公室內電器線走向要美觀，且條理整潔；
◇電腦、鍵盤、主機，主機箱干凈，柜面無塵土；
◇燈具等設備設施清潔無雜質、落灰，干凈、光亮；
◇文件柜擺放要整齊，表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等；
◇圖紙等物品需放置指定位置并堆放整齊；
◇裝飾品表面干凈整潔；
◇窗簾懸掛工整、干凈，無灰塵，無破損；
◇墻體開關、插座、踢腳線上無灰塵、無積污；
◇綠色植物無灰塵，盆內無雜物；
◇垃圾簍清理干凈；
3、董事長、總經理辦公室由人事行政部與財務部負責，衛(wèi)生標準同上（辦公室衛(wèi)生標準）。
三、衛(wèi)生檢查
1、行政人事部17：45對衛(wèi)生區(qū)域進行檢查；
方案一：
（一）、檢查以《公司衛(wèi)生管理準則》為標準，檢查結果分為三個級別，
分別為：紅燈——不合格
黃燈——有待改進/需要改進
綠燈——合格
1、每周評定結果：
紅燈——不合格（不達標項≧4項）
黃燈——有待改進/需要改進（不達標項≧2項）
綠燈——合格（不達標項<2項）
2、每月評定結果：本月內累計出現(xiàn)兩次同級別的結果作為本月的最終評定結果，若本月存在不同部門相同結果的，則參照本月另外周數(shù)的評定結果評出最優(yōu)、最差，若本月另外兩周評定結果也相同，則參照每個級別的不合格項數(shù)多少評出最優(yōu)、最差。
3、每季度評定結果：本季度內累計出現(xiàn)兩次同級別的結果作為本季度的最終評定結果，若本季度存在不同部門相同結果的，則參照本季度另外月數(shù)的.評定結果評出最優(yōu)、最差，若本季度另外月數(shù)的評定結果也相同，則參照每個月數(shù)的不合格項數(shù)多少評出最優(yōu)、最差。
4、每年度評定結果：本年度內累計出現(xiàn)兩次同級別的結果作為本年度的最終評定結果，若本年度存在不同部門相同結果的，則參照本年度另外季度的評定結果評出最優(yōu)、最差，若本年度另外月數(shù)的評定結果也相同，則參照每個季度的不合格項數(shù)多少評出最優(yōu)、最差。
（二）、檢查結果獎懲：
1、獎勵
團隊衛(wèi)生標兵獎：獎狀/流動紅旗，物質（建議勞保用品）獎勵，團隊活動獎金。
（月度員工大會，季度員工大會，年度員工大會表彰）
2、懲罰
團隊衛(wèi)生最差獎：月度、季度、年度衛(wèi)生最差團隊上報表演節(jié)目經總經理、行政人事部審核通過后在月度員工大會，季度員工大會，年度員工大會上表演，形式不定，全員參與，節(jié)目正向，積極，健康，傳遞正能量。（公司將給與大力支持）
方案二：
（一）、發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生標準不合格區(qū)域，對負責該區(qū)域的員工開出罰款單進行處罰：
1、衛(wèi)生打掃不合格，罰款20元/人；
2、沒有進行大掃除的，罰款30元/人；
3、一個月內衛(wèi)生打掃不合格達3次及以上者，再追加處以50元的罰款；
四、各部門應認真對待
衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查工作，積極主動的搞好衛(wèi)生清理工作，始終保持衛(wèi)生清潔，不得因衛(wèi)生清潔不達標而影響公司整體形象；請各部門負責人接此通知，認真貫徹落實，務必做到全員參加，希予認真落實。
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