項目培訓方案-培訓方案

時間：2023-04-01 01:32:48 工作方案

項目培訓方案模板-培訓方案范文

　　(一)培訓說明

項目培訓方案模板-培訓方案范文

　　培訓是系統(tǒng)實施的重要環(huán)節(jié)，是產品應用的第一步。通過培訓，操作人員將深入了解軟件的開發(fā)背景、技術資料、開發(fā)思路和各個子系統(tǒng)的詳細操作。培訓效果的好壞，將直接決定著操作人員以后能否正確操作軟件，能否滿足崗位操作軟件的要求，最終將影響到整個軟件系統(tǒng)能否成功實施。因此，應引起我們高度重視。雙方人員應相互配合，積極主動，為達到預期培訓效果而努力。

　　(二)培訓方式

　　結合xx公司所購買軟件情況和xx公司分布情況，經過雙方共同協(xié)商，決定采取如下培訓方式：

　　一、集中培訓并集中初始化

　　xx公司分公司分布范圍廣，各、分公司在財務核算上必然存在差異。為了統(tǒng)一財務核算口徑，使整個公司財務、業(yè)務數(shù)據(jù)具有橫向可比性，便于公正、正確考核各分公司的經營業(yè)績，我們需要統(tǒng)一xx公司基本核算模式，統(tǒng)一基本基礎資料。

　　二、分市內、市外兩次進行，培訓與上機相結合的方式

　　根據(jù)項目實施整體方案及xx集團企業(yè)分布特點，本著降低實施壓力和實施風險的原則，我們建議xx項目采取兩次集中、兩次培訓，培訓與上機相結合的的方式。

　　(三)培訓流程

　　標準的培訓流程有助于節(jié)約資源、提高培訓效果，我們此次培訓將按照授課、上機練習與提問、考核與總結的步驟將各子系統(tǒng)逐步進行培訓，最后，我們將進行初始化的培訓和初始化數(shù)據(jù)錄入工作。

　　一、授課

　　由主講老師按照培訓計劃分系統(tǒng)、分模塊逐步講解，培訓人員應認真聽講，并做好重點內容記錄，遇到問題原則上不得當時向輔導老師請教，應可以做好筆記，上機練習時統(tǒng)一提問。

　　二、上機練習

　　主要是對此次培訓的鞏固練習，培訓人員必須能夠獨立完成此段時間培訓內容，如有問題可向輔導老師請教。

　　三、考核與總結

　　培訓全部結束以后，為了了解培訓效果，每一位參加培訓的人員必須經過考試(筆試和上機)，對考核的結果我們將統(tǒng)計、記錄，并抄報xx公司，雙方確認培訓效果。同時，要對我們的培訓質量做統(tǒng)計調查。

　　四、初始化培訓和初始數(shù)據(jù)錄入

　　培訓結束以后，我們將進行系統(tǒng)的初始化培訓和初始數(shù)據(jù)的錄入工作，具體見總體實施工作計劃。

　　(四)培訓組織與要求

　　K/3系統(tǒng)培訓是xx公司K/3系統(tǒng)實施工作的重要內容之一。培訓的效果與質量直接影響

　　到K/3系統(tǒng)在xx公司的正常使用與管理。為確保培訓工作能按計劃、進度、目標、質量進行，特制定此培訓組織與要求，希望xx公司和金蝶公司相關部門與人員認真履行其職責，做好相關的安排與組織工作;所有受訓學員須嚴格執(zhí)行此組織與要求的所有內容，保證培訓工作的圓滿成功，為K/3系統(tǒng)的順利實施打好堅實的基礎。

　　1、 xx公司項目雙方各指定專人負責培訓的全面組織工作;

　　2、培訓期間所有學員須嚴格按照《培訓計劃》的安排參加培訓，如對培訓工作有任何疑問，須向本培訓班班長反映，由班長統(tǒng)一與金蝶公司培訓教師聯(lián)系;

　　3、不得無故缺席、遲到、早退。學員每天須在上課前與下課后簽到，如有特殊情況不能參加培訓，必須有書面的請假條，經本班班長批準后并予以備案;

　　4、上課期間所有學員原則上須關閉手機、呼機等，如無培訓教師的許可，學員不得隨意討論、開啟計算機或從事其他與聽課無關的活動;

　　5、所有學員須認真聽課，做好聽課筆記，上機練習時間認真上機操作，按時完成金蝶培訓教師布置的上機作業(yè);

　　6、培訓結束進行閉卷考試，所有參加培訓人員必須參加，考試期間不得有任何形式的舞弊行為;

　　7、培訓結束后xx公司與金蝶公司將對本次培訓進行集中總結，并將總結內容向對方通報。

　　(五)培訓計劃

　　培訓時間：

　　第一階段第一批培訓時間為2001.10.25------2001.10.31 第一階段第二批培訓時間為2001.11.1------2001.11.7

　　第二次培訓時間為2001.11.10------2001.11.25(包括系統(tǒng)初始化5天時間)

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