國(guó)培項(xiàng)目培訓(xùn)方案-培訓(xùn)工作方案
素質(zhì)教育理念的確立，新一輪課程方案的試行，現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中廣泛應(yīng)用等，對(duì)教師素質(zhì)提出了更高的要求。學(xué)校是開(kāi)展繼續(xù)教育的重要基地，校本培訓(xùn)是繼續(xù)教育的重要組織形式，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此，根據(jù)我校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)特色，充分運(yùn)用本校的現(xiàn)代教育技術(shù)資源，有效地服務(wù)于教學(xué)，特制訂2009—2010學(xué)年度校本培訓(xùn)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持“面向世界，面向未來(lái)，面向現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略方針，樹(shù)立以師生發(fā)展為本的培訓(xùn)理念，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)特色，構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)的自主、開(kāi)放的校本培訓(xùn)模式。以提高教師現(xiàn)代教育理論和信息技術(shù)教育的能力和水平為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)市教育局“關(guān)于校本培訓(xùn)”的精神，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力，具有科技能力和創(chuàng)新精神的教師隊(duì)伍，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
二、培養(yǎng)目標(biāo)：
1、面向全體教師，以提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)，以提高教師整體素質(zhì)為根本目的，建立主動(dòng)參與，開(kāi)放高效，滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)系統(tǒng)。
2、更新教育觀念，形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代化型教師隊(duì)伍。培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。實(shí)現(xiàn)從職業(yè)型向事業(yè)型、經(jīng)驗(yàn)型向科研型、高學(xué)歷向高能力、書(shū)匠型向?qū)W者型的轉(zhuǎn)化。
3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，使教師基本達(dá)到現(xiàn)代化教育技術(shù)的中級(jí)應(yīng)用水平。提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力，逐步養(yǎng)成上網(wǎng)查找教育資料的習(xí)慣。具有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)開(kāi)展課堂教學(xué)的能力。提高教師的現(xiàn)代信息素養(yǎng)。
三、校本培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容和方法：
(一)培訓(xùn)對(duì)象：全校所有在職的教師。
(二)內(nèi)容和方法：
1、師德全員培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)教育政策法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、先進(jìn)的教育思想、教育理念等。
培訓(xùn)方法：以活動(dòng)為載體，促教師師德水平的提高。年度主要組織以下系列活動(dòng)。①組織班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)，討論學(xué)習(xí)“十星學(xué)生評(píng)比條件”;②借助光碟學(xué)師德報(bào)告;③學(xué)科教學(xué)滲透德育教育優(yōu)秀案例交流。
2、新課程通識(shí)培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代教育理論;教育教學(xué)技能訓(xùn)練;知識(shí)更新與擴(kuò)展;教育教學(xué)實(shí)踐研究等;突出中小學(xué)課程教材改革，創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)等重點(diǎn)。
培訓(xùn)方法：①開(kāi)設(shè)系列主題講座——《新課程的理念與創(chuàng)新》、《新課程與學(xué)習(xí)方式的變革》、《新課程與教師角色》。主講人由骨干教師擔(dān)任。②自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合：建立以教師研組為單位的集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，集體學(xué)習(xí)每?jī)芍芤淮危〞r(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定召集人，人人參與，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。個(gè)人學(xué)習(xí)，規(guī)定一定的閱讀量和筆記摘抄量，并要求及時(shí)寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得體會(huì)。提倡教師利用網(wǎng)絡(luò)資源，下載、剪輯教育理論、教改動(dòng)態(tài)等有關(guān)內(nèi)容。建立學(xué)習(xí)督查制度，加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)的督促檢查，確保學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
3、教師培訓(xùn)(包括新任教師培訓(xùn))：
培訓(xùn)內(nèi)容：以基礎(chǔ)教育改革為重點(diǎn)內(nèi)容，掌握本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教法、學(xué)法。
培訓(xùn)方法：
①青年教師與骨干教師結(jié)成“幫帶”對(duì)子。骨干教師指導(dǎo)青年教師的備課、上課以及科研工作，幫助青年教師盡快提高教學(xué)水平，提高科研能力。組織青年教師上達(dá)標(biāo)課、比武課。
②開(kāi)展“青年教師業(yè)務(wù)考核”工作。學(xué)科素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組對(duì)青年教師的業(yè)務(wù)能力以一說(shuō)(說(shuō)課：每學(xué)期組織一次)、二聽(tīng)(聽(tīng)課：每學(xué)期組織一次)、三查(查作業(yè)批改和備課)、四看(看教學(xué)效果)等形式進(jìn)行考核，并將情況反饋給教師，肯定成績(jī)，指出不足，提出指導(dǎo)改進(jìn)意見(jiàn)。
③積極提倡推薦青年教師參加課題研究，規(guī)定青年教師每學(xué)年做到“五個(gè)一”：讀一本教學(xué)專著，訂一份學(xué)科專業(yè)雜志，備一份優(yōu)秀教案，上一堂優(yōu)質(zhì)課，寫(xiě)一篇教改論文。學(xué)期末舉辦青年教師教研教改經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
④開(kāi)展“學(xué)、講、評(píng)、寫(xiě)”活動(dòng)。學(xué)——圍繞教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)新理念和新課堂授課方式;講——教師輪流主講研究課、觀摩課;評(píng)——教師圍繞有價(jià)值的問(wèn)題展開(kāi)評(píng)議，實(shí)現(xiàn)教學(xué)突破;寫(xiě)——讓教師學(xué)會(huì)反思和總結(jié)，寫(xiě)體會(huì)寫(xiě)收獲寫(xiě)自己的教學(xué)故事。
此外，我們還將以競(jìng)賽活動(dòng)為載體(限時(shí)教案設(shè)計(jì)比賽、講課比賽)，以評(píng)優(yōu)為手段，引發(fā)教師不斷進(jìn)取的內(nèi)驅(qū)力，鼓勵(lì)優(yōu)秀教師冒尖、成才，不斷充實(shí)骨干教師隊(duì)伍。
4、計(jì)算機(jī)全員培訓(xùn)：
培訓(xùn)內(nèi)容：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的培訓(xùn)，多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)，學(xué)科整合綜合能力的培訓(xùn)。
四、保障措施：
1、設(shè)立學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。建立由學(xué)校校長(zhǎng)和資深教師組成的咨詢小組，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)。
2、積極參加省、市組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)，以備課組為依托，開(kāi)展切實(shí)有效的教研活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)科教學(xué)建設(shè);以各類培訓(xùn)班、提高班、研修班為依托，開(kāi)展青年教師培訓(xùn)活動(dòng)，推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè);以市教科院、鎮(zhèn)教育辦為依托，開(kāi)展專題研究，推進(jìn)教育科研工作，提高教科研水平。
3、建立激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合內(nèi)部管理考核方案，將教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤，并記入教師業(yè)務(wù)檔案，努力打造一支學(xué)科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。
4、結(jié)合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況，列支部分繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，有計(jì)劃地安排學(xué)科教師參加省、市級(jí)培訓(xùn)和觀摩。
5、建立學(xué)校校本培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括：學(xué)校校本培訓(xùn)的規(guī)劃，自主培訓(xùn)活動(dòng)材料，學(xué)員個(gè)人檔案認(rèn)定材料等。把教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況作為教師職稱評(píng)定、職務(wù)提升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先的依據(jù)。
五、組織機(jī)構(gòu)：
六、工作安排：
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