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    方案

    研討會方案

    時間:2022-05-11 19:55:17 方案

    研討會方案范文(精選11篇)

      為保障事情或工作順利開展,常常需要預先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的研討會方案范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    研討會方案范文(精選11篇)

      研討會方案 篇1

      教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,畢業(yè)班教學質(zhì)量更是學校向社會展示的一個重要窗口。為扎實高效開展畢業(yè)班工作,切實有效地提高畢業(yè)班教學質(zhì)量,學校研究定于3月14日舉行畢業(yè)班研討會。

      一、活動主題:

      統(tǒng)一思想,明確目標,群策群力,爭創(chuàng)輝煌!

      二、活動時間、地點:

      時間:20xx年3月14日(星期五)

      地點:校綜合樓三樓會議室。

      三、參加人員:

      1.20xx屆六年級全體教師;

      2.張學秀校長,黃菊蘭書記,陳爾承副校長,語文、數(shù)學、英語、綜合教研組長。

      四、活動要求:

      1.參會教師要全程參與,做好發(fā)言準備,爭取人人發(fā)言,重點發(fā)言人要做好重點發(fā)言,發(fā)言圍繞如何抓好畢業(yè)班備考工作談自己的`感受與打算,對一些問題在研討中求得解決;

      2.會后請將相關資料交謝冬生教導。

      五、主持人:

      謝冬生教導

      六、會議議程:

      1.學科代表發(fā)言:語文科代表馮曉潔老師做主題為“爭分奪秒,夯實基礎,多層訓練,冷靜迎戰(zhàn)”的發(fā)言;數(shù)學科代表呂凌燕老師做以“惜時奮進,迎接挑戰(zhàn)”主題為的發(fā)言、英語科代表鄭源真老師做主題為“激發(fā)興趣,扎實基礎,查漏補缺,力創(chuàng)佳績”的發(fā)言。

      2.教師發(fā)言:任課教師逐一發(fā)言圍繞如何提高本屆畢業(yè)班成績談復習教學工作設想,做法,匯報教學進度。

      3.謝冬生教導進行學生成績對比分析。

      4.陳爾承副校長發(fā)言。

      5.黃菊蘭書記發(fā)言。

      6.張學秀校長總結發(fā)言。

      研討會方案 篇2

      為了全面提高我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量,推進我鎮(zhèn)的教學科研工作,根據(jù)鎮(zhèn)教學工作計劃,經(jīng)鎮(zhèn)教育教學領導小組研究決定,將于4月11日在中心校西校區(qū)舉辦XX鎮(zhèn)小學XX年春季期教學研討會。為了使大會順利進行,特制定本工作方案。

      一、會議時間:

      二、會議地點:中心校多媒體教室

      三、參會人員:

      四、主持人:

      五、會議議程:

      1、第一節(jié)XX和XX分別上語文、數(shù)學的`移植課。

      2、第二節(jié)XX上優(yōu)質(zhì)展示課。

      3、XX老師進行美文誦讀展示。

      4、對20xx年春季期美文誦讀比賽獲獎教師進行頒獎。

      5、獲獎青年教師代表發(fā)言。

      6、XX輔導員對XX鎮(zhèn)小學20xx年春季期教研工作進行布置。

      7、有關領導作重要講話。

      六、工作要求:

      1、中心校負責安排好三間可容納40人聽課的教室。

      2、檢修好多媒體教室的音響,布置好會場。

      3、各學校要高度重視,組織好教師按時到來聽課,注意好路途的安全。

      研討會方案 篇3

      教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,畢業(yè)班教學質(zhì)量更是學校向社會展示的'一個重要窗口。為扎實高效開展畢業(yè)班工作,切實有效地提高畢業(yè)班教學質(zhì)量,學校研究定于5月20日舉行畢業(yè)班研討會。

      一、活動主題:

      統(tǒng)一思想,明確目標,群策群力,爭創(chuàng)輝煌!

      二、活動時間、地點:

      時間:20xx年5月20日(周五)放學后

      地點:校行政樓二樓小會議室。

      三、參加人員:

      1.20xx屆六年級語數(shù)英全體教師。

      2.童校長、張校長和教導處部分成員。

      四、活動要求:

      1.參會教師要全程參與,做好發(fā)言準備,爭取人人發(fā)言,重點發(fā)言人要做好重點發(fā)言,發(fā)言圍繞如何抓好畢業(yè)班備考工作談自己的感受與打算,重點介紹復習中的一些優(yōu)秀經(jīng)驗和成功方法,對一些問題在研討中求得解決;

      2.會后請將相關資料交教導處。

      五、主持人:

      六、會議議程:

      1.張校長發(fā)言。

      2.教師發(fā)言:任課教師逐一發(fā)言,圍繞如何提高本屆畢業(yè)班成績談復習教學工作設想,做法,匯報教學進度。

      3.童校長總結發(fā)言,就畢業(yè)班教育教學工作提出希望和要求。

      研討會方案 篇4

      一、指導思想

      教師作為教育事業(yè)的第一資源,是提高教育教學效益,打造學校品牌的軟實力。開展教學研討會旨在通過學校之間的相互合作、相互交流,促進教師之間的相互學習、共同提高,以“落實以學定教打造高效課堂”為載體,全面提升學校課堂教學品質(zhì),提升學校的質(zhì)量品牌。

      二、活動目的

      通過課堂研討、專家點評、專題講座等為教師構筑對話、研討、提升的平臺,讓教師在活動中感悟先進的`教育理念,拓展教師視野,提高教師駕馭課堂的技能和藝術,提高課堂教學的有效性。

      三、活動時間:

      20xx年12月7日(星期五)

      四、活動地點:

      杭州市三墩鎮(zhèn)中心小學

      五、活動主題:

      落實以學定教打造高效課堂

      六、活動形式:

      以學校社團課程展示、課例研討、專家點評、專家講座等形式開展交流活動,打造高效課堂的研究。

      (1)學校社團課程展示活動。分表演組和展示組

      (2)課例展示:分語文組、數(shù)學組、綜合組

      (3)教學論壇互動研討:分語文組、數(shù)學組、綜合組在專家引領下結合課例,開展觀點報告和專家點評。

      (4)專家講座專業(yè)引領:全體教師聆聽專家講座。

      七、參加人員:

      三墩小學全體老師、結對學校老師(學軍小學、桐村小學)、部分兄弟學校老師等。

      八、活動具體安排:

      (一)8:00—8:30來賓簽到

      (二)8:30—9:00開幕儀式

      (三)9:00—9:50社團展示

      (四)10:00—11:30課堂展示

      (五)12:40—1:40互動研討

      (六)2:00—3:30專家講座

      研討會方案 篇5

      課堂教學是提高教學質(zhì)量的主渠道。為促進教師深入學習教育教學理論,深入研究新課標、新教材、新課堂和新學情,進一步提高教學效益和質(zhì)量,同時為教師搭建展示才華的舞臺和相互學習、相互交流、共同提高的機會。經(jīng)學校研究,決定開展外實小第六屆新課改暨創(chuàng)新教育研討會。

      一、研討時間

      20xx年3月31日——4月18日。

      二、研討地點

      多媒體教室。

      三、研討內(nèi)容

      1、校內(nèi)說課大賽

      2、論文評比

      四、校內(nèi)說課大賽要求

      說課主題:教與學方式的進一步轉(zhuǎn)變

      1、以新課程改革的理念為教學指導思想。

      2、本屆說課大賽對多媒體不作統(tǒng)一要求。

      3、使用普通話。

      4、說課教師說課前上交說課稿、教學設計各兩份給評委,并同時烤盤到教導處。

      5、說課競賽須先寫教學設計,教學設計要求如下:

      (1)教材分析:包括本節(jié)教材內(nèi)容的地位、作用、前后聯(lián)系,本節(jié)教材內(nèi)容的取舍增刪的理由,以及所需要的素材和器材。

      (2)學情分析:包括學生已有的.知識、經(jīng)驗、思維水平、認知特征,學生間的差異等。

      (3)目標確定:即通過教與學的活動,學生應達到的理想狀態(tài),學生學習之后能夠解決哪些問題?教學目標應根據(jù)課程標準和教學需要,確定三維目標。

      (4)活動設計:是教師與學生雙邊活動的設計,是一種彈性設計,至少在其中的1-2個環(huán)節(jié)中有應變方案、備用設計。

      (5)板書設計:體現(xiàn)思路、體現(xiàn)主要內(nèi)容、體現(xiàn)中心,簡潔、新穎、有特色。

      6、說賽時間不超過15分鐘,延時2分鐘以上降等。

      五、論文評比要求

      1、論文內(nèi)容與各課題研究緊密結合,與課堂教學緊密結合,體現(xiàn)新課程改革的理念。

      2、格式要求:

      題目:小二,黑體。

      字數(shù):1500——3000字之間。

      正文:小四,宋體。左上角小五并加邊框,如圖所示:

      外實小第六屆新課改

      暨創(chuàng)新教育論文評選

      3、論文一律以教研組為單位,于4月10日放學前統(tǒng)一上繳一份文本和拷盤到教導處(拷盤的電子文本寫上×年級×教研組)

      六、評價及獎勵

      1、根據(jù)我區(qū)的說課評價要點評課。

      2、說課競賽產(chǎn)生一等獎4名,二等獎6名,三等獎4名。

      3、對說課優(yōu)勝的教師將推薦參加我區(qū)課堂大賽。

      4、論文評選將產(chǎn)生一等獎30名,二等獎50名,三等獎30名。獲得者優(yōu)先推薦發(fā)表,同時在全校教工大會上進行交流。

      七、時間安排

      時間內(nèi)容

      第六周各教研組上報參賽教師名單及課題

      第七周各教研組內(nèi)說課及拷盤到教導處(說課教師說課稿和教學設計)

      第八周校內(nèi)說課大賽

      第九周論文評選

      第十周研討會總結表彰

      研討會方案 篇6

      一、會議目的

      進一步更新德育管理理念,認清新形勢下的德育工作要求,形成學校德育工作合力,從而加強德育隊伍建設,提升班級管理水平。

      二、會議時間、地點

      時間:8月16日晚上7:30開始,17日上午8點開始,下午2:30開始

      地點:科學館二樓教師會議室

      三、參加人員

      1、學校領導班子成員及藝校領導班子成員。

      2、各處室正、副主任,教育處教育干事(包括藝校)。

      3、年級部正、副主任,藝術學校年級組長。

      4、應聘擔任20xx—20xx學年度的班主任(包括藝校)。

      四、培訓要求

      1、會議實行簽到制,與會人員必須按時參加會議,不遲到、不早退、不缺席,因特殊情況需請假的,必須報主管德育副校長批準。

      2、認真做好筆記,認真準備材料,做好大會分組討論發(fā)言準備,積極參加討論。

      3、會議期間必須關閉通訊工具,不得帶小孩進入會場,不做與會議無關的事,確保會場秩序。

      五、會議程序

      見《陽瀏一中20xx年暑期德育工作研討會活動安排表》

      六、會務組織

      1、會務工作組

      組長

      副組長

      成員

      工作職責:

      (1)做好大會前期準備工作。

      (2)準備大會材料、審定會議文稿、做好會議記錄。

      (3)負責會議考勤、安排好大會和分組討論會場。

      (4)編排好大會議程。

      2、宣傳接待組

      組長

      副組長

      成員

      工作職責:

      (1)負責大會攝像攝影工作。

      (2)布置會場。

      (3)負責宣傳報道。

      (4)負責安排車輛接送和接待教育講座專家。

      3、后勤保障組

      組長

      副組長

      工作職責:

      (1)組織會議和活動經(jīng)費,發(fā)放會議補助。

      (2)負責會場清理布置、檢修維護音響設備。

      (3)負責準備與會人員的飲用水。

      (4)確保會議期間的正常供電。

      七、分組安排及討論地點

      第一組:

      聯(lián)系領導

      組長

      記錄員

      組員:高一班主任及在該年級執(zhí)教的行政干部

      討論地點:行政接待室

      第二組:

      聯(lián)系領導

      組長

      記錄員

      組員:高二班主任及在該年級執(zhí)教的'行政干部

      討論地點:教學處會議室

      第三組:

      聯(lián)系領導

      組長

      記錄員

      組員:高三班主任及在該年級執(zhí)教的行政干部

      討論地點:教育處會議室

      第四組:

      聯(lián)系領導

      組長

      記錄員

      組員:藝術學校高中部班主任及高中部全體行政干部

      討論地點:藝校接待室

      第五組:

      聯(lián)系領導

      組長

      記錄員

      組員:藝術學校初中部班主任及初中部全體行政干部

      討論地點:藝校初中部會議室

      各組組長負責本組成員的考勤,并組織8月17日上午9:30-11:00的分組討論。討論內(nèi)容:更新管理理念、交流工作經(jīng)驗、分析德育現(xiàn)狀、提出德育工作思路和建議。每組選定一名發(fā)言代表,就經(jīng)驗與不足到大會進行交流。

      研討會方案 篇7

      一、序言:

      權威調(diào)查顯示,風濕、骨傷病是臨床上常見、多發(fā)的一類疑難病,具有慢性、易復發(fā)、致殘率高的特點,是醫(yī)學領域中最為龐大的一類疾患。在中國,風濕性關節(jié)炎、椎間盤突出、強直性脊柱炎患者占人口總數(shù)的20%。其發(fā)病率可達25%,其中有80%未得到有效治療,屢治不愈,病情惡化,被逼向癱瘓的邊緣。為了使我市骨傷疑難病患者,足不出市就能享受到北京、上海、武漢等省市權威專家和技術,作為鄂西北風濕·骨病重點診療單位——襄樊第四人民醫(yī)院,特舉辦“骨傷病學術研討會”暨“骨傷病康復工程”,為了使眾多的“風濕·骨病”患者達到康復的彼岸。

      二、活動目的:

      本次骨傷科學術研討會,特邀全國各省市知名骨傷病權威專家匯聚一堂,從前沿設備、最新診療技術、臨床實踐及理論研究等各個方面進行經(jīng)驗交流,旨在并更多地關注和吸納其它省會城市在骨傷病方面的診療經(jīng)驗和先進技術,從而讓我市在骨傷病領域方面的技術得到進一步的提升與發(fā)展,推動鄂西北地區(qū)對骨傷疾病的預防、治療和研究,幫助廣大骨病患者走出醫(yī)療誤區(qū),提高骨病的治愈率,降低因此病造成的.殘疾。

      三、活動主題

      科技人文微創(chuàng)

      首屆“風濕·骨科學術研討會”暨“骨傷病康復工程”

      四、活動時間:

      待定

      五、舉動單位:

      骨傷病定點診療單位——XX市第四人民醫(yī)院

      六、活動內(nèi)容

      i學術交流會:

      由全國各省市知名骨傷病名醫(yī)匯聚一堂,從前沿設備、最新診療技術、臨床操作及理論研究等各個方面進行交流;并更多地關注和吸納其它省會城市在骨傷病方面的診療經(jīng)驗和先進技術,從而讓我市在骨傷病領域方面的技術得到進一步的提升與發(fā)展。

      對參會的專家、學者進行有關生平簡述;

      ii“骨傷病康復工程”專家會診會:

      推出專家與市民見面會,并對病人進行會診,制定治療方案。

      iii技術推廣:

      由名醫(yī)大力推廣骨傷病治療前沿技術“臭氧介入術”、“a·s”療法及300多項骨科微創(chuàng)及傳統(tǒng)手術。

      建立全國風濕骨病網(wǎng)絡、會員體系:

      ①加大與各地風濕病研究機構(醫(yī)療機構、藥廠等)的協(xié)作關系。

      ②建立各地省、市的醫(yī)療網(wǎng)絡體系,解決外地患者“就醫(yī)難”的問題,方便患者就診。

      ③建立風濕病會員制度,發(fā)展會員單位和個人,免費提供健康咨詢、預防、保健指導及免費理療。(申請注冊會員)

      iiii開展健康專題講座

      四種形式按順序進行,并以新聞形式對每一階段進報道。如學術研討會結束后,發(fā)出此次學術研討會進入第二階段——專家會診階段,登出專家預約電話。

      七、廣告策略:

      第一階段:前期鋪墊:

      1、以軟性科普文章為主,傳播常見的、多發(fā)的風濕·骨病對人們工作和學習生活產(chǎn)生的危害及負面影響,增強患者早期預防和積極治療的意識,做好“三早”工作(即早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療)意義重大,通過“制造話題”-“輿論焦點”-“呼喚解決方案”的導入策略,借助媒體的聲音,為襄樊第四人民醫(yī)院的“骨傷科學術研討會”的正式推出營造社會氛圍。

      2、以新聞入手,導入骨傷病學術研討會,并對參會專家的資歷一一介紹,突出連續(xù)性,分四期報道。如:

      1、我市首屆“風濕·骨科學術交流會”暨“骨傷病康復工程”于xx日隆重舉辦,同時推出整版硬廣告。

      2、首屆“風濕·骨科學術交流會”暨“骨傷病康復工程”與會名醫(yī)簡介(一)

      3、首屆“風濕·骨科學術交流會”暨“骨傷病康復工程”與會名醫(yī)簡介(二)

      4、首屆“風濕·骨科學術交流會”暨“骨傷病康復工程”與會名醫(yī)簡介(三)

      5、同時以新聞形式尋訪兩位特困的骨傷病患者,免費手術治療或微創(chuàng)新技術治療。造大身勢,引起市民對此學術會及第四人民醫(yī)院骨傷科的關注。

      第二階段:正式導入:

      1、以新聞報導為主,圍繞“骨傷科學術研討會”的開展,從專家學術研討著手,從研討會中談論到的各種診療技術、診療方法著手,引出四醫(yī)院在骨傷這方面所具有的技術實力、專家實力,為會診活動的順利開展埋下伏筆!

      2、對征集的特困患者的成功治進行跟蹤報道。

      3、學術論文系列選登,對醫(yī)院骨傷科設備、技術、治療誤區(qū)等方面進行闡述

      4、推出專家會診、講坐消息。推廣新技術、新療法。

      5、推出骨傷病專欄講座系列刊登。

      八、營銷:

      與各縣市、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立業(yè)務合作關系,建立骨傷病人轉(zhuǎn)送渠道。

      研討會方案 篇8

      今年,中國教育學會體育專業(yè)委員會全國十城市中小學體育教學研究會第二十一屆體育教學觀摩研討會在我區(qū)進行,為確保我委本次承辦的體育教學觀摩研討會能安全圓滿的完成任務.按照有備無患方針,特制定本體育館集會活動報批方案如下:

      一、活動基本情況:

      1、活動組織:中國教育學會體育專業(yè)委員會全國中小學體育教學研究會主辦,南岸區(qū)教委協(xié)辦。

      2、活動地點:南岸江南體育中心;

      3、活動時間:20xx年11月21、22日

      (上午8:30——12:00;下午14:00-16:30);

      4、活動規(guī)模:有全國各地的教師1500余人、本地教師1000余人,學生500余人,總計為20xx人左右。

      二、活動領導小組:

      組長:陳曉風

      成員:孫建學、熊偉、劉會貴、鄧繼平、耿毅、李小平

      三、安全工作方案:

      (一)安全人員配置:

      總指揮:教委孫建學、熊偉

      安全保衛(wèi)負責人:耿毅、李小平

      1、教委安全工作人員:15人,負責人:李小平,主要負責、會場巡視與賽場內(nèi)部及門廳通道的疏導和相關工作協(xié)調(diào)。

      各班主任教師主要以學生疏導保護為主。

      各地同仁的疏導保護由大會相關工作人員擔任。

      2、江南體育中心保衛(wèi)人員:20人,負責人:

      主要負責建筑樓群,所有通道,路口的巡邏,疏導交通,指揮車輛以及擔任二樓入口樓梯疏導和兩個次大門的出場疏散工作。

      3、6科安排6名保安,分工負責主場大門入口的.人員驗票進場。

      (二)安全職責:

      1、所有工作人員早上8:00準時到場,活動前必須到現(xiàn)場熟悉場地,并按分工履行好職責。各通道有專人守衛(wèi),特別加強對體育館2樓看臺的巡視。

      2、參加活動的學校要加強對學生的安全教育,嚴守紀律,聽從工作人員指揮。

      3、江南體育中心認真檢查各安全通道、照明、音響等情況,確保安全,在開會前要打開各個安全出口。

      4、加強與公安分局及區(qū)衛(wèi)生院的聯(lián)系,確保出現(xiàn)緊急情況時人員安全。

      5、宣傳到位:所有工作部門要設計有處理會務的應急方案以保證會議不造成秩序混亂,情緒波動和意外事故;要向參會學生講明疏散路線,提前認識路口方位、和相關人員。

      (三)迅速疏散人員預案:

      1、定人定位,各個出口要確定專職定位疏導員、流動巡視員,特別是館場二樓看臺上要加強人員,要時刻警惕事故的發(fā)生,保證合理、科學、快速疏散。

      2、堅守崗位:一旦發(fā)生事故,各教師要按自己的分工堅守崗位,班主任要組織學生按指定的路線有序撤離。保證人在學生在,一個不能少!各工作人員要指揮與會的各地同仁安全撤離。

      3、相關領導和后勤人員要及時趕到現(xiàn)場,幫助維持秩序。(特別是校內(nèi)醫(yī)務人員)

      4、遇到傷亡情況要及時撥的110、120、119,請求支援。

      5、教師要協(xié)助醫(yī)務人員搶救受傷人員。

      6、班主任要清點人數(shù),對沒有及時疏散的學生要向搶救人員指出具體方位,以便及時營救。

      7、組織者要如實向區(qū)市有關部門及時報告疏散情況和傷亡情況。

      研討會方案 篇9

      為推動我市經(jīng)濟適用住房健康發(fā)展,正確運用政策法規(guī),規(guī)范行為,提高經(jīng)濟適用住房建設、管理、銷售水平,特制訂會議方案如下:

      一、指導思想:

      以《國務院關于促進房地產(chǎn)市場持續(xù)健康發(fā)展的通知》(國發(fā)[XX]18號)、國家四部委《經(jīng)濟適用住房管理辦法》(建住房[XX]77號)和《國家計委、建設部關于印發(fā)經(jīng)濟適用住房價格管理辦法的通知》(計價格[XX]2503號)為指導,以《xx市經(jīng)濟適用住房建設管理辦法》(xx市令第xx號)為學習內(nèi)容,以掌握政策、法規(guī)為重點,保證提高經(jīng)濟適用住房管理、建設、銷售人員的`素質(zhì)。

      二、會議活動安排

      (一)時間:

      XX年10月日至日,共天時間。

      (二)地點:

      待選

      (三)參加人員:

      1、xx市管轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)濟適用住房行政管理人員;

      2、開發(fā)企業(yè)負責人1名和主管建設、銷售副總各1名。

      (四)會議內(nèi)容:

      1、經(jīng)濟適用住房建設管理政策;

      2、經(jīng)濟適用住房項目法人招投標政策;

      3、經(jīng)濟適用住房建設管理程序;

      4、經(jīng)濟適用住房銷售管理程序。

      共分四個課時(時間及研討安排詳見附表)。

      三、組織領導

      為加強組織,本次活動設“會議領導小組”,全面負責會議各項事宜的決策。

      (一)研討組。

      主要職責:根據(jù)研討內(nèi)容,完善研討資料,制訂研討方案和與會同志進行研討。

      (二)會議服務組。

      主要職責:

      1、負責接受報名、收取會務費、發(fā)放研討資料等會議前期準備工作。

      2、協(xié)調(diào)會議地賓館,做好與會人員在會議期間的生活保障工作:

      ①根據(jù)報名情況安排住宿房間。

      ②安排好與會人員的就餐事宜。

      ③做好與會人員的安全工作。

      3、做好研討活動中的服務及協(xié)調(diào)工作:

      ①會場布置。

      ②會場攝影。

      ③協(xié)調(diào)賓館搞好會場服務。

      3、組織好會外活動,做好會外出行交通及會外活動安全工作。

      組長:

      副組長:

      成員:

      四、食宿安排

      由會議地賓館具體安排食宿,視賓館房間情況和報名情況,由會議服務組安排與會人員入住標準間或三人間。早餐安排自助餐,中、晚餐可實行包桌方式安排飯菜。

      五、會場安排

      1、懸掛橫幅“xx市經(jīng)濟適用住房建設管理辦法研討會”。

      2、制作領導座簽。

      3、現(xiàn)場攝影,留取圖片資料。

      六、要求

      各組成員要從思想上重視這次活動的開展,聽從指揮,各負其責,做好服務工作,保證會議的順利召開。

      研討會方案 篇10

      教育是對生命的澆灌和養(yǎng)護,讓孩子們時刻享受著生命的感動,讓他們敞開心扉去擁抱美好的未來,一直是我做為班主任的一個夢想,為了這個夢想我不斷地探索著,因為我堅信,只要我具有愛心,那么它的滲透力和感染力,就能激起孩子們奮發(fā)向上的熱情,驅(qū)使他們走向成功。

      我記得夏丏尊先生曾把學校比作池,把學生比作池中魚,把師愛比作池中水。試想想吧,如果沒有師愛,學校就是無水之池,學生就是無水之魚。呵,無水之魚,其景何慘!凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由地發(fā)展。沒有任何真正的教育是可以建立在輕蔑和敵視之上的,也沒有任何一種真正的教育可以依靠懲罰與制裁來實現(xiàn)。“所以,我認為教師在學生面前應是導師,應是慈母,應是朋友。給導師般的厚愛——多一點教導和激勵,多一點嚴格和期待,多一點訓練和督促,多一點和召喚和鞭策;給學生以慈母般的仁愛——多一點信任和攙扶,多一點溫暖和體貼,多一點呵護和愛憐,多一點表揚和鼓勵;給學生以朋友般的摯愛——多一點平等和尊重,多一點幫助和支持,多一點理解和關心,多一點肯定和贊賞。我用愛心去教育自己的學生。

      一、愛首先要了解

      丁榕老師這樣說:”如果說‘愛’是做好班主任工作的情感基礎,那么‘了解’便是做好班主任工作的方法之源。‘愛’是了解的根基,‘了解’是‘愛’的升華。“這就要求班主任做大量的工作,其實在這些年的班主任工作中也做了大量的了解工作,例如我班有一名學生我剛接班時他顯得特別聽話特別老實,他有一次沒交作業(yè)當我問他時,他對我說:”我寫完了忘帶了。“我相信了他,可是后來這樣的事情連續(xù)不斷的發(fā)生,我找來他的家長一了解,才知道這個孩子的父母早在他很小的時候就離婚了,他和姥姥生活,由于姥姥的溺愛以及對父母的仇恨,導致他的性格發(fā)生了變化;我同時找到他以前的班主任了解情況才知道他不僅說假話,而且還偷東西,了解了這些情況后我及時與家長進行溝通,讓家長多給孩子一些關愛。后來他說假話的次數(shù)少了,再沒發(fā)現(xiàn)偷東西現(xiàn)象。這可能就是我了解了他并及時采取解決問題的結果,就向?qū)<覀冋f的先了解學生,再教育學生。

      二、愛要在一點一滴中

      有人說:”師愛,太陽一般溫暖,春風一般和煦,清泉一般甘甜。師愛,比父愛更嚴峻,比母愛更細膩,比友愛更純潔。老師的愛,天下最偉大,最高潔。“的確做為老師就是要在一點一滴中關愛學生,更別說班主任了。記得有一次一位學生在課間玩耍時,不慎將手碰傷了,我及時把他送往醫(yī)院,當他父母到醫(yī)院時,醫(yī)生已經(jīng)給孩子處理完畢了,還有一個孩子由于母親打了她一夜沒有回家,第二天一早她母親來學校和我說明情況后,我及時調(diào)查其他同學,直到下午這個孩子才回來,可是她說她不敢回家,怕回家后媽媽還打她,我及時與他母親聯(lián)系做母女倆的工作,后來他們重歸于好。班主任和學生在一起的時間有時比和家長在一起的時間還長,班主任的愛的確比母愛更細膩,表現(xiàn)在生活中的每一點每一滴。這就是丁榕教授說的班主任既是老師又是慈母,還是朋友吧!

      三、愛要服務

      魏書生老師說:”我始終相信,老師是為學生服務的。“他一開始教書就想的是學生的需要,學生的感悟,學生的喜怒哀樂,這使他和學生之間的矛盾減到最低點,關系非常融洽。因為總想著學生的接受力就教的輕松,而學生也就高高興興地學了。的確我們大多數(shù)老師和學生的關系沒有魏老師和學生的關系那么融洽,而且也沒能做到服務,始終是管理,把自己當做一名管理者,把學生當做被管理者,所以有的人戲稱老師和學生就是”貓和老鼠“,這樣的關系當然是老師和學生誰都不會高高興興。因此我們也應該學習魏老師的服務,逐漸調(diào)整師生關系,更好的做好教育教學工作。

      四、愛要信任

      魏老師自己分析他管理班級的經(jīng)驗時說:”我和學生是一家人,他們都幫我出主意。我也幫學生出主意,合力大于分力之和。“從他的話語中可以看出他是非常信任自己的學生的。是的學生其實在很多方面是可以幫助老師的。例如今年我們學校舉行拔河比賽,因為是同年級進行比賽,我們幾個老師都在一起辦公,我的年齡又最大,當裁判讓要場地時,我沒好意思去就讓體育班長去了,結果抓了自認為很有利的地勢,最有趣的是他認為是我信任他才讓他去要的場地,要完場地后來的比賽都是他自己組織的,組織的非常有條理并取的了第一名的好成績。現(xiàn)在想來是我的無意中的”信任“給了他極大的鼓勵,而收到意想不到的`效果,因此我們有理由相信學生可以和我們共同管理班級,雖然他們只是一些小學生,但他們也有我們想不到的,不要老是不放心,讓他們也來幫幫我們吧!給他們一點信任。

      五、愛要公平

      愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣。而教師所從事的工作就是一份神圣工作,因為我們是在愛著別人的孩子。他們不僅愛那些長得好看的.成績好的.還愛那些長得丑的..成績差的學生。大多數(shù)后進生由于學習差,往往會失去自信,對自己失望,有可能會由學困變成厭學,最終棄學。作為教師要培養(yǎng)后進生的自信,讓他們自己感受到自己的成功,在成功中培養(yǎng)自信,自信心是培養(yǎng)學習興趣的關鍵。如在一次考試中,我班一位同學只得了27分,其他的同學都是70多分以上。他對自己很失望,沮喪地等待老師地責罵和斥責。在成績分析會上,我說:”有個別同學,盡管他只考了27分,但是,他的成績也是他一學期努力的結果,他的成績是響當當硬梆梆的成績。只要繼續(xù)努力,我相信他一定會進步的。我希望這樣的同學要充滿自信。“當時他激動和悔恨的大哭了一場。他激動的是他的成績這么差,我不僅沒有批評他,還充分肯定了他的成績;悔恨自己辜負了我的期望。此后他他學習的熱情逐漸提高了,有了一些進步。愛的力量是偉大的。陽光之愛可以熔化冰雪,春風之愛可以萌發(fā)草木,雨露之愛可以滋潤禾苗……而師愛是偉大中之最偉大者。她與母愛、友愛一樣是人類最圣潔、最美好的感情。當教師以一顆赤子之心,以師愛的力量去教育他的學生時——對教師而言,”可以激發(fā)出教師在教育工作中無窮的精力,教師對學生的愛必然使教師趨向?qū)W生,縮短他們和學生之間在空間和心理上的距離。“對學生而言,他沐浴著師愛的陽光雨露,感受著師愛的似水柔情,必然”親其師,信其道。“

      要做好教育工作還必須自己有一個樂觀健康的心態(tài)。魏書生老師說:”我提倡苦中求樂`忙中求閑,失中求得,鬧中求靜。“丁榕教授說:”你不能做青松,就做一棵大樹;你不能做大樹,就做一棵小樹;你不能做小樹,就做一叢灌木;你不能做一叢灌木,就做一棵小草。總之不管做什么,決定你的不是尺寸的大小,而是做一個最好的你。“老師就是一個愛的傳遞者,傳播者。在傳播愛的時候,你又收獲了愛,你得到的愛就會越來越多。就讓我們用我們的愛點亮顆顆心燈,照亮我們和學生們共同的前程。

      研討會方案 篇11

      一、活動目的

      為班主任開展交流工作供給平臺,分享成功體驗,提高班主任管理藝術和管理本事,解決當前班級存在的突出問題,全力做好班級常規(guī)管理基礎工作,保障本學年學校教育教學工作平穩(wěn)順利的完成并取得圓滿成功。

      二、活動依據(jù)

      教育部《中小學班主任工作規(guī)定》將班主任的'職責與任務規(guī)定為:“采取多種方式與學生溝通,有針對性地進行思想道德教育,促進學生德智體美全面發(fā)展。(第八條);認真做好班級的日常管理工作。(第九條);組織、指導開展班會、團隊會(日)、文體娛樂、社會實踐、春(秋)游等形式多樣的班級活動。(第十條);

      三、活動時間

      20xx年1月12日上午9:00

      四、活動地點

      實驗小學人樂校區(qū)電化室

      五、參加對象

      班主任、各校區(qū)輔導員

      六、研討主題

      如何讓學校衛(wèi)生和學校禮儀綻放光彩

      七、活動議程

      1、上午9:10——9:30,亮點展示

      (1)蔣曉燕《行為規(guī)范——午餐管理》

      (2)高瓊《行為規(guī)范——廣播操出操》

      2、上午9:30——9:50,經(jīng)驗介紹

      (1)陳平華(2)莊鳳仙(3)王惠華

      3、上午9:50——10:10,案例交流

      4、上午10:10——10:30,研討總結

      八、培訓受益

      參加研討活動,獲校本培訓學分2分。

      九、理論支撐

      統(tǒng)一思想認識,凸現(xiàn)研討觀點:從轉(zhuǎn)變思想開始、從管理情緒開始、從狠抓常規(guī)開始。

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