關(guān)于工作方案模板匯編10篇
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么你有了解過(guò)方案嗎？下面是小編為大家整理的工作方案10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作方案 篇1
為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)幼兒園教員治理，促進(jìn)學(xué)前教育變革與發(fā)展，具體提高學(xué)前教育全體發(fā)展程度，依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)名校集團(tuán)化計(jì)謀的施行意見》（市委〔XX〕19號(hào)）精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)踐，特制訂本方法。
一、使用范圍
區(qū)直屬公辦幼兒園事業(yè)編制外簽署勞動(dòng)合同的教員，以及依照國(guó)家有關(guān)規(guī)則注銷注冊(cè)且符合浙江省品級(jí)評(píng)定規(guī)范的區(qū)轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園簽署勞動(dòng)合同的教員（以下簡(jiǎn)稱非事業(yè)編制教員），使用本方法。
二、編制和人員治理
（一）依照機(jī)構(gòu)編制分級(jí)治理的有關(guān)規(guī)則，區(qū)機(jī)構(gòu)編制治理部分應(yīng)依據(jù)市編委辦等5個(gè)部分結(jié)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好幼兒園教職工編制審定和人員裝備工作的通知》（杭編辦〔XX〕99號(hào)）規(guī)則，審定公辦幼兒園事業(yè)編制，并對(duì)編制審定工作執(zhí)行動(dòng)態(tài)治理，在幼兒園班級(jí)規(guī)劃等狀況發(fā)作轉(zhuǎn)變時(shí)，實(shí)時(shí)對(duì)事業(yè)編制進(jìn)行從新審定，準(zhǔn)則上1年審定1次。公辦幼兒園應(yīng)依據(jù)機(jī)構(gòu)編制治理部分審定的事業(yè)編制數(shù)，裝備事業(yè)編制教員。
為促進(jìn)民辦幼兒園教員步隊(duì)建立，區(qū)機(jī)構(gòu)編制治理部分依照幼兒園教員編制總數(shù)10%左右的比例，核增教育局直屬公辦幼兒園事業(yè)編制，專項(xiàng)用于民辦幼兒園教育教育工作，充分民辦幼兒園主干教員步隊(duì)，提拔民辦幼兒園教員的全體本質(zhì)。
（二）符合幼兒教員任職根本前提且從事學(xué)前教育工作3年以上的在崗非事業(yè)編制教員，在幼兒園面向社會(huì)公開雇用事業(yè)編制教員時(shí)，一致前提下可優(yōu)先聘用。鑒于歷史緣由,公辦幼兒園依據(jù)杭編辦〔XX〕99號(hào)文件規(guī)則核編后，初次裝備事業(yè)編制教員時(shí)，可面向區(qū)直屬公辦幼兒園在崗非事業(yè)編制教員公開雇用。
經(jīng)公開雇用后，確因?qū)嵺`狀況，仍不克不及按編制數(shù)裝備到位的公辦幼兒園，可按響應(yīng)品級(jí)幼兒園教員裝備要求，持續(xù)聘用非事業(yè)編制教員。
（三）區(qū)直屬公辦幼兒園聘用的非事業(yè)編制教員必需持有教員資歷證書。民辦幼兒園中未獲得職業(yè)資歷的在崗非事業(yè)編制教員，應(yīng)在3年內(nèi)獲得職業(yè)資歷。對(duì)3年內(nèi)未獲得職業(yè)資歷的非事業(yè)編制教員，應(yīng)解除勞動(dòng)合同。
三、非事業(yè)編制教員根本前提和聘用
（一）非事業(yè)編制教員應(yīng)符合以下根本前提
1、恪守國(guó)家司法律例，酷愛學(xué)前教育事業(yè)，具有優(yōu)越操行；
2、具有學(xué)前教育所需職業(yè)資歷，普通應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷；
3、春秋在18周歲以上，且在可參與社會(huì)保險(xiǎn)春秋范圍內(nèi)，身體前提順應(yīng)崗?fù)ひ蟆?/p>
（二）非事業(yè)編制教員的聘用
區(qū)直屬公辦幼兒園必需按《轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)編辦等部分關(guān)于區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單元?jiǎng)趧?dòng)合同制人員治理若干意見的通知》（政辦〔 〕144號(hào)）和市有關(guān)政策精神，標(biāo)準(zhǔn)非事業(yè)編制教員聘用工作。
民辦幼兒園新聘用的非事業(yè)編制教員必需符合非事業(yè)編制教員聘用的根本前提。
非事業(yè)編制教員的聘用和續(xù)聘工作必需堅(jiān)持公開、公道、公平的準(zhǔn)則，嚴(yán)厲按有關(guān)前提和順序進(jìn)行聘用。教員聘用應(yīng)執(zhí)行逃避準(zhǔn)則。
四、標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)步非事業(yè)編制教員工資福利待遇
(一)幼兒園應(yīng)依據(jù)教員的學(xué)歷、專業(yè)技能職務(wù)、從事幼教工作年限、承當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)及審核業(yè)績(jī)等，確定教員工資福利待遇。
（二）幼兒園非事業(yè)編制教員聘用一個(gè)月以上的，都應(yīng)按規(guī)則參與社會(huì)保險(xiǎn)。符合國(guó)家規(guī)則任教資歷和事業(yè)單元進(jìn)人前提的，經(jīng)人事等部分審核贊同，可依據(jù)本地事業(yè)單元規(guī)范，依照有關(guān)規(guī)則參與社會(huì)保險(xiǎn)，并歸入機(jī)關(guān)事業(yè)單元機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制治理。
（三）非事業(yè)編制教員享用住房公積金政策，幼兒園和小我辨別依照自己工資總額的規(guī)則比例交納公積金，并歸入小我住房公積金帳戶。
（四）要逐年進(jìn)步非事業(yè)編制教員的年收入，力爭(zhēng)到20xx年，到達(dá)本地幼兒園事業(yè)編制教員工資福利待遇程度。
五、非事業(yè)編制教員權(quán)益與保證
（一）增強(qiáng)非事業(yè)編制教員步隊(duì)建立，非事業(yè)編制教員在主干教員培育和持續(xù)教育培訓(xùn)等方面享有與事業(yè)編制教員一致權(quán)益。主干教員的培育歸入?yún)^(qū)“名師工作室—學(xué)科帶頭人”一體化治理。教員專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)每5年為一個(gè)周期。周期內(nèi)參與培訓(xùn)工夫累計(jì)不少于360學(xué)時(shí)，個(gè)中每學(xué)年師德培訓(xùn)不少于8學(xué)時(shí)。新錄用的、教齡在一年以內(nèi)的新任教員，在試用期（見習(xí)期）內(nèi)須參與不少于180學(xué)時(shí)的'新教員上崗培訓(xùn)。新任校長(zhǎng)到崗一年內(nèi)須參與300學(xué)時(shí)的任職資歷培訓(xùn)。
（二）非事業(yè)編制教員專業(yè)技能資歷評(píng)聘、表?yè)P(yáng)評(píng)癬教研活動(dòng)等方面，享有與事業(yè)編制教員一致權(quán)益，還進(jìn)行。
（三）非事業(yè)編制教員的年度審核，與事業(yè)編制教員的審核同步、同要求進(jìn)行。民辦幼兒園應(yīng)依照德、能、勤、績(jī)等要求，參照公辦幼兒園的教員審核方法施行審核，并按學(xué)年將審核后果報(bào)區(qū)教育局立案。
（四）區(qū)教育局以及幼兒園舉行單元應(yīng)按事業(yè)編制教員體檢規(guī)范組織非事業(yè)編制教員每年參與健康體檢。
（五）增強(qiáng)非事業(yè)編制教員人事檔案治理。幼兒園非事業(yè)編制教員人事檔案可托付勞動(dòng)保證、人事部分的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)治理。至20xx年，區(qū)直屬公辦幼兒園非事業(yè)編制教員的檔案由區(qū)人才中間一致治理。
（六）區(qū)教育局要會(huì)同人事（編制）部分做好非事業(yè)編制教員治理工作，具體調(diào)查非事業(yè)編制教員人員裝備狀況，堅(jiān)持根本狀況計(jì)算準(zhǔn)則，實(shí)時(shí)向人事（編制）部分立案。
六、非事業(yè)編制教員工資福利津貼
(一)區(qū)直屬公辦幼兒園非事業(yè)編制教員工資發(fā)放由區(qū)教育局一致治理。
（二）對(duì)民辦幼兒園非事業(yè)編制教員進(jìn)步工資待遇、交納“五險(xiǎn)”及公積金的資金不足執(zhí)行津貼政策。
（三）詳細(xì)經(jīng)費(fèi)津貼方法按《區(qū)學(xué)前教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用與治理方法》執(zhí)行，并堅(jiān)持專項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)則。
本方法由區(qū)人事局（區(qū)編委辦）、區(qū)教育局、區(qū)財(cái)務(wù)局、區(qū)勞動(dòng)保證局擔(dān)任分析，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
工作方案 篇2
為貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)會(huì)議精神，推進(jìn)城市現(xiàn)代化和社會(huì)整潔的鄉(xiāng)村環(huán)境，落實(shí)鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
指導(dǎo)思想
按照“政府組織、各村負(fù)責(zé)、全民參與”的工作方針，堅(jiān)持“以人為本，規(guī)范管理，依法整治”的原則，制定長(zhǎng)效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾和社會(huì)各界的積極性，加大村容環(huán)境衛(wèi)生整治力度，營(yíng)造一個(gè)整潔、有序、文明的生活環(huán)境，全面提升村容環(huán)境衛(wèi)生管理水平，為把我鄉(xiāng)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)而努力。
組織領(lǐng)導(dǎo)
成立鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：顧問(wèn)：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由譚小維同志兼任辦公室主任，譚小珠任環(huán)衛(wèi)所所長(zhǎng)。辦公室負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作的指導(dǎo)、督查和協(xié)調(diào)。
工作目標(biāo)
（一）總體目標(biāo)
按照“一年初見成效，兩年明顯改善，三年鞏固提高”的總體要求，集中三年時(shí)間，完善我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，徹底解決我鄉(xiāng)環(huán)境“臟、亂、差”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量明顯改善，居民文明衛(wèi)生素質(zhì)明顯提高，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制日益健全，環(huán)境達(dá)到“凈化、綠化、美化、亮化”的總體目標(biāo)。
（二）具體目標(biāo)
今年底，環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)成果要加大鞏固力度。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村垃圾無(wú)害化出路到位，鄉(xiāng)村主干道路兩旁綠化到位，溝渠無(wú)污水積留，村級(jí)主干兩側(cè)無(wú)旱廁，鄉(xiāng)村衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制初步建立的目標(biāo)。
明年底，環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)取得較大成效。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村居民素質(zhì)明顯提高，環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制穩(wěn)定健全，100%成為衛(wèi)生合格村的目標(biāo)，將打造成一個(gè)衛(wèi)生清潔、環(huán)境優(yōu)雅的生態(tài)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
整治重點(diǎn)
1、鄉(xiāng)區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生死角，尤其是鄉(xiāng)區(qū)居民區(qū)內(nèi)（政府、衛(wèi)生院、學(xué)區(qū)、中學(xué)、住宅區(qū)）、鄉(xiāng)村接合部衛(wèi)生死角（洞新公路沿線）要安排專人清掃。駐村干部和村干部實(shí)行分片、分段聯(lián)系，包干負(fù)責(zé)。
2、鄉(xiāng)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，特別要突出整治農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)和各個(gè)體戶門前衛(wèi)生臟、亂、差問(wèn)題；
3、各村要重點(diǎn)治理亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒問(wèn)題，垃圾要以自然組為單位統(tǒng)一清掃、統(tǒng)一堆放、統(tǒng)一清運(yùn)、統(tǒng)一填埋。
4、對(duì)村容村貌治理，各村要出臺(tái)長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)解決亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒問(wèn)題，解決好農(nóng)戶庭院衛(wèi)生清潔工作、垃圾處理和秸稈堆放問(wèn)題。
5、鄉(xiāng)區(qū)所有單位、居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的組織管理、督促檢查，認(rèn)真落實(shí)門前“三包”制度、每周五組織落實(shí)單位衛(wèi)生打掃日和月末負(fù)責(zé)組織大檢查。
6、落實(shí)職責(zé)，積極主動(dòng)組織轄區(qū)單位及居民特別是黨員，徹底清除居民區(qū)、巷道垃圾，規(guī)范垃圾存放點(diǎn)（箱），開展以滅鼠、滅蠅為主的除“四害”工作，清理“四害”的孽生場(chǎng)所。
7、落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生整治責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)管理制度，做到領(lǐng)導(dǎo)、工作人員、工作措施、環(huán)衛(wèi)設(shè)備、督查落實(shí)五到位。
8、合理安置垃圾箱、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，各清潔區(qū)清掃率達(dá)100％，清掃保潔率達(dá)95％以上，垃圾做到及時(shí)清理。
9、與衛(wèi)生院防疫人員配合，牽頭落實(shí)沿街單位、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶門前“三包”制度，堅(jiān)決取締馬路市場(chǎng)、流動(dòng)攤點(diǎn)、無(wú)證占道經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步整治抓好亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒問(wèn)題。
10、切實(shí)規(guī)范鄉(xiāng)區(qū)沿街店面牌匾管理，清除鄉(xiāng)村“牛皮癬”;規(guī)范鄉(xiāng)區(qū)的公共廁所管理，做好保潔工作。
具體要求
1、各村要加大環(huán)境衛(wèi)生宣傳力度，每個(gè)自然組要張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)一幅以上。
2、各村要召開村民代表大會(huì)，將環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)工作獎(jiǎng)罰機(jī)制納入村規(guī)民約范疇，形成環(huán)境衛(wèi)生人人參與、人人配合、人人支持的'良好氛圍。
3、每周星期五上午規(guī)定為全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治清掃日。
4、各村、各單位及委員部門要認(rèn)真落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生整治工作責(zé)任制，親自抓整治方案的制定和督查落實(shí)，真正使整治活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
5、各村要把農(nóng)村衛(wèi)生整治工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，要進(jìn)行徹底整治，尤其是生活垃圾要定點(diǎn)掩埋，畜牲糞便要及時(shí)清理，不得在居民點(diǎn)及道路兩旁堆放，所有垃圾要運(yùn)送到定點(diǎn)地方定點(diǎn)堆放，并運(yùn)往鄉(xiāng)垃圾填埋場(chǎng)填埋。
6、各村每月要評(píng)選出各組的環(huán)境衛(wèi)生“最清潔戶”與“最不清潔戶”，并以紅紙書寫予以張貼公示。
7、環(huán)境衛(wèi)生整治工作納入全年績(jī)效考核范圍。鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)所將不定期對(duì)各單位、各村實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生督查，并予以通報(bào)。
獎(jiǎng)懲措施
（一）對(duì)環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)行單獨(dú)考核，以平時(shí)督查、季度檢查、年終考核驗(yàn)收相結(jié)合的方式，將各村和機(jī)關(guān)單位進(jìn)行綜合排名，取前兩名進(jìn)行通報(bào)表彰，分別獎(jiǎng)勵(lì)300、200元。
（二）連續(xù)兩次評(píng)比居倒數(shù)第一的村實(shí)行黃牌警告，對(duì)該村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)的則將工作情況上報(bào)主管局，建議撤換或調(diào)離。
（三）對(duì)平時(shí)不重視、工作不扎實(shí)，造成嚴(yán)重影響的單位實(shí)行一票否決。該駐村干部當(dāng)年不評(píng)先評(píng)優(yōu)，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
工作方案 篇3
為了促進(jìn)學(xué)校教師教學(xué)工作，狠抓教學(xué)常規(guī)過(guò)程管理，量化評(píng)價(jià)結(jié)果，特制訂本方案。
一、評(píng)價(jià)內(nèi)容：
教學(xué)工作評(píng)價(jià)分為教學(xué)紀(jì)律，教學(xué)常規(guī)，教學(xué)成績(jī)，教學(xué)研究四個(gè)部分，其分值分別為10分、40分、30分、20分。
二、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：
（一）教學(xué)紀(jì)律：（10分）
1、在學(xué)校安排的教學(xué)時(shí)間之內(nèi)包括早讀、上課、晚自習(xí)每遲到或早退一次扣2分，曠課一節(jié)扣5分。
2、除學(xué)校公假之外的病事假每天扣1分。
（二）教學(xué)常規(guī)：（40分）
本項(xiàng)評(píng)價(jià)取每月所得分?jǐn)?shù)的平均值。
1、教師月教學(xué)常規(guī)任務(wù)：
體育月備課8節(jié)，其中《生命與健康》2節(jié)；勞技月備課4節(jié)；音樂(lè)、電腦月備課各4節(jié)；美術(shù)4節(jié)，作業(yè)3次。校本月備課3節(jié)。
2、備課：（10分）
備課質(zhì)量分 A、B、C三個(gè)等級(jí)，各計(jì)10分、8分、6分，其中每少備課一節(jié)扣1分，無(wú)教案上課每次扣2分。其中A等名額不得超過(guò)本科教師的三分之一。
3、作業(yè) 批改：（5分）
作業(yè)批改分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，各計(jì)5分、4分、3分，其中每少一次作業(yè)扣0.5分。其中A等名額不得超過(guò)本科教師的'三分之一。
4、學(xué)生輔導(dǎo)：（5分）
每月能對(duì)潛能學(xué)生進(jìn)行單獨(dú)或小組輔導(dǎo)10次以上計(jì)分，從不輔導(dǎo)計(jì)0分，偶爾輔導(dǎo)計(jì)2分，經(jīng)常輔導(dǎo)記5分，根據(jù)學(xué)生反映情況而定。
5、考試考查：（5分）
每科每月進(jìn)行一次考試考查并有成績(jī)記錄及成績(jī)分析記5分，有成績(jī)無(wú)分析計(jì)3分，未進(jìn)行考試考查計(jì)零分。
6、聽課評(píng)課：（5分）
全期聽課評(píng)課在10節(jié)以上，每少一節(jié)扣0.5分，扣完為止。
7、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)：（5分）
每期按教導(dǎo)處編印《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料》認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，并認(rèn)真作好重點(diǎn)標(biāo)記，并在學(xué)習(xí)的文章后面寫好心得。并少一篇扣0.5分。
8、教研活動(dòng)：（5分）
教研組、備課組進(jìn)行教研活動(dòng)積極參加，每缺一次扣2分。
（三）教學(xué)成績(jī)：（30分）
以期末考試成績(jī)作為全期教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，成績(jī)?cè)谌h本年級(jí)本科進(jìn)步且超過(guò)縣平記30分，未超過(guò)縣平但進(jìn)步的記25分，超過(guò)縣平但未進(jìn)步的記20分，未超過(guò)縣平且退步的記10分。
（四）教學(xué)研究：（20分）
1、論文：（10分）
a、每學(xué)期至少完成1篇論文和5次教學(xué)反思記5分，每少一篇扣1分。
b、論文獲獎(jiǎng)得分：國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)記5分、4.5分、4分，省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)記4分、3.5分、3分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)記3分、2.5分，2分，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)記2分、1.5分、1分，校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)記1.5分、1分、0.5分，在國(guó)家公開雜志上發(fā)表以同級(jí)計(jì)分。
2、教學(xué)競(jìng)賽：（5分）
省級(jí)以上教學(xué)競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)記5分、4分、3分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)記4分、3分、2分，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)記3分、2分、1分，校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)記2分、1分、0.5分。
3、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)：（5分）
省級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)記5分、4分、3分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)記4分、3分、2分，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)記3分、2分、1分，校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)記2分、1分、0.5分。
工作方案 篇4
根據(jù)省教育廳中招辦關(guān)于認(rèn)真做好初中生地會(huì)考的有關(guān)文件、會(huì)議精神，為確保考試工作的安全、公平、公正、實(shí)效，盡可能減輕考生、家長(zhǎng)和學(xué)校不必要的負(fù)擔(dān)，避免交通安全事故的發(fā)生，扎實(shí)做好今年我縣的生地會(huì)考工作，現(xiàn)制定本方案。
一、考區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
主任：
成員：
考區(qū)下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在縣招生辦，由同志擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)生地會(huì)考的考務(wù)工作。
二、考試時(shí)間：
20xx年6月27日15：00---17：15(合場(chǎng)分卷),考試以閉卷形式進(jìn)行。
三、考點(diǎn)設(shè)置
本次考試，以各中學(xué)（學(xué)校）為單位設(shè)置考點(diǎn)，即一所中學(xué)（學(xué)校）為一個(gè)考點(diǎn)。考點(diǎn)負(fù)責(zé)組織和管理本考點(diǎn)的考試考務(wù)工作。
四、考場(chǎng)設(shè)置與編排
每個(gè)考點(diǎn)根據(jù)實(shí)際設(shè)置若干考場(chǎng)，由各中學(xué)（學(xué)校）統(tǒng)一編排。
五、主考的選派
今年主考不再安排由各校派出交換到異地學(xué)校擔(dān)任主考，主考由縣招生辦負(fù)責(zé)選派。
考場(chǎng)的副主考由原校校長(zhǎng)擔(dān)任，負(fù)責(zé)協(xié)助主考做好考試的.組織和管理工作。
六、監(jiān)考員的選用
監(jiān)考員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從本校教師中，挑選思想素質(zhì)好、作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且沒有直系親屬參加本次考試的非八年級(jí)班主任和非生地科任教師擔(dān)任。考試開始前半小時(shí)舉行監(jiān)考員培訓(xùn)工作會(huì)議（主考負(fù)責(zé)組織），組織監(jiān)考員認(rèn)真學(xué)習(xí)本工作方案（重點(diǎn)學(xué)習(xí)七、九、十的內(nèi)容）及本校生地會(huì)考方案。
七、考場(chǎng)的布置
考場(chǎng)擺設(shè)單人單桌，每個(gè)考場(chǎng)30個(gè)座位，由兩名教師同時(shí)在場(chǎng)監(jiān)考。裝訂試卷時(shí)，以考場(chǎng)為單位裝訂（30人以下的考場(chǎng)也同樣）。
八、試卷的接送與保管
考試前，由縣教育局選派的主考，在6月27日上午11點(diǎn)前到縣招生辦領(lǐng)取試卷，分別按時(shí)(下午2點(diǎn)鐘前)帶到各考點(diǎn)。考試結(jié)束后，各考點(diǎn)要嚴(yán)格按照中招考試試卷保密程序，辦理好交接手續(xù)，由主考（當(dāng)日晚上九點(diǎn)鐘前）負(fù)責(zé)送回縣招生辦保管。
九、試卷的啟封、裝訂
開考前，監(jiān)考員須向考生呈現(xiàn)試卷的密封狀況，考試終了后，監(jiān)考員要按小號(hào)在上,大號(hào)在下的順序整理好試卷，用裝訂線裝訂好。
十、考試實(shí)施程序
合場(chǎng)分卷考試的生物和地理（生物為第一科，地理為第二科），每場(chǎng)考試時(shí)間共135分鐘,其中每科考試時(shí)間60分鐘，兩科中間間隔15分鐘。兩科中間間隔的15分鐘，考生不準(zhǔn)離開考場(chǎng)。第一科考前10分鐘，分發(fā)第一科草稿紙，第一科考前5分鐘，向考生分發(fā)第一科試卷。第一科考試結(jié)束前10分鐘，啟封、清點(diǎn)第二科試卷，第一科考試結(jié)束，甲監(jiān)考員負(fù)責(zé)收試卷，乙監(jiān)考員負(fù)責(zé)收草稿紙（第二科同樣）。第二科考前10分鐘，分發(fā)第二科草稿紙，第二科考前5分鐘，分發(fā)第二科試卷。開考30分鐘后禁止遲到考生進(jìn)入考場(chǎng)，甲監(jiān)考員收回缺考考生的試卷，用紅色筆填寫該考生的姓名及準(zhǔn)考證號(hào)，在《考場(chǎng)記錄表》上填寫缺考考生的姓名及準(zhǔn)考證號(hào)、該考場(chǎng)的應(yīng)考人數(shù)、實(shí)考人數(shù)和缺考人數(shù)。第二科考試結(jié)束時(shí)間前15分鐘，考生可以交卷，交卷后須立即離開考場(chǎng)，且不準(zhǔn)在考場(chǎng)附近逗留。
十一、經(jīng)費(fèi)的使用
縣招生辦按每位考生5元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)艿綄W(xué)校，作為考點(diǎn)組織考生考試和監(jiān)考費(fèi)用，考點(diǎn)主考的補(bǔ)助及差旅費(fèi)用由縣招生辦負(fù)責(zé)。
十二、其他事項(xiàng)
（一）試卷由縣招生辦當(dāng)天分發(fā)，當(dāng)天回收。由縣招生辦組織人員統(tǒng)一評(píng)卷。
（二）考試前，各考點(diǎn)要成立考試管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，編寫好生地會(huì)考考試秩序冊(cè)，并將生地會(huì)考考試秩序冊(cè)，于6月20日前發(fā)送到縣招生辦郵箱。
工作方案 篇5
為了更好地學(xué)習(xí)和貫徹中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性有關(guān)文件精神，落實(shí)省廳黨組關(guān)于實(shí)施黨員先鋒工程的通知要求，圍繞黨員如何才能在完成本職工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，如何才能帶領(lǐng)廣大年輕工作人員以更優(yōu)秀、更高效的業(yè)績(jī)服務(wù)企業(yè)和社會(huì)，為人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)揮作用，根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我們局機(jī)關(guān)黨組織的實(shí)際情況，特制訂本實(shí)施方案。
一、目的和意義
實(shí)施黨“黨員干部結(jié)對(duì)幫帶”活動(dòng)的目的和意義：一是增強(qiáng)黨員干部的先鋒意識(shí)。在廣大黨員干部中形成發(fā)揮先鋒模范作用的動(dòng)力，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)、先鋒意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二是提升隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步明確黨員服務(wù)職工群眾特別是年輕工作人員的任務(wù)要求，密切黨群、干群關(guān)系，以黨員先進(jìn)性的表現(xiàn)與成效，帶動(dòng)年輕工作人員隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升。三是促進(jìn)各項(xiàng)工作。通過(guò)黨員與年輕工作人員在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各個(gè)方面互幫互助，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到本職工作的方方面面，促進(jìn)全市人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作的開展。
二、主要形式
根據(jù)實(shí)際情況，一名黨員干部與一名或兩名非黨員35歲以下年輕工作人員建立“一帶一”或“一帶二”的結(jié)對(duì)幫帶關(guān)系，簽訂幫帶責(zé)任書，制訂幫帶內(nèi)容，明確幫帶目標(biāo)，使之成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的戰(zhàn)斗集體。
三、主要內(nèi)容和要求
實(shí)施黨員“一帶二”先鋒工程，要以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績(jī)”為主要內(nèi)容。
具體要求：
(一)帶思想，共同追求進(jìn)步
1、加強(qiáng)理論教育。黨員要落實(shí)宣傳群眾、教育群眾的義務(wù)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；及時(shí)宣傳省公司黨組和本單位黨組織的各項(xiàng)工作部署，使黨組織的決策在基層得到廣泛宣傳、全面落實(shí)。特別是深刻認(rèn)識(shí)到新的形勢(shì)下人力資源和社會(huì)保障者所擔(dān)負(fù)的的歷史使命，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，不辱使命，建功立業(yè)。
2、掌握思想動(dòng)態(tài)。黨員與幫帶對(duì)象要開展經(jīng)常性的談心活動(dòng)，及時(shí)了解掌握年輕同志的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。對(duì)于一些苗頭性、傾向性的思想問(wèn)題，要及時(shí)向黨支部報(bào)告。要根據(jù)年輕人特有的心理特點(diǎn)，針對(duì)性開展思想政治工作，動(dòng)之以情，曉之以理，增強(qiáng)思想工作效果。
3、推薦優(yōu)秀分子。對(duì)于幫帶對(duì)象中的先進(jìn)分子，要積極鼓勵(lì)他們向黨組織靠攏；對(duì)于比較優(yōu)秀的要積極向黨組織推薦。在開展黨員“一帶二”活動(dòng)期間，發(fā)展對(duì)象吸收為預(yù)備黨員之前，原則上要征求幫帶黨員的意見。
(二)帶技能，共強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、帶頭學(xué)習(xí)技能。黨員要帶頭加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步適應(yīng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的需要，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)的模范，爭(zhēng)當(dāng)技能過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的模范，做到黨員在業(yè)務(wù)技能上強(qiáng)于群眾、在綜合素質(zhì)上高于群眾，成為各個(gè)工作崗位上的帶頭人和骨干。，指導(dǎo)其在工作業(yè)務(wù)上提高，在工作作風(fēng)上轉(zhuǎn)變，在信息寫報(bào)上完成目標(biāo)。
2、開展對(duì)口幫帶。實(shí)施“一帶二”的黨員要與幫帶對(duì)象建立業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)關(guān)系。對(duì)于在專業(yè)性較強(qiáng)、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的部門的黨員，可以按照簽訂“師徒協(xié)議”的形式，根據(jù)崗位業(yè)務(wù)技能的要求，明確每個(gè)幫帶對(duì)象的技能培養(yǎng)重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，增強(qiáng)技能幫帶的針對(duì)性。
在具體實(shí)踐中相互幫助、相互促進(jìn)，全面提高年輕工作人員隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)執(zhí)行能力。
(三)帶作風(fēng)，共樹人社形象
1、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。機(jī)關(guān)黨支部的全體黨員干部，要帶頭弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，在工作中真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取，自覺同形式主義、敷衍了事、急功近利、心浮氣躁等不良傾向作斗爭(zhēng)，樹立求真務(wù)實(shí)的形象，帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本轉(zhuǎn)變。
2、大興團(tuán)結(jié)和諧之風(fēng)。黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的責(zé)任意識(shí)，通過(guò)“一帶二”活動(dòng)，培育團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)和諧單位、和諧部門、和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)，樹立團(tuán)結(jié)和諧的形象。
3、大興真誠(chéng)服務(wù)之風(fēng)。機(jī)關(guān)支部的全體黨員干部，要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立真誠(chéng)服務(wù)的良好形象，為單位和廣大群眾提供更為優(yōu)質(zhì)、便捷、高效和真誠(chéng)的服務(wù)。
4、大興廉潔自律之風(fēng)。黨員干部要帶頭遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，遵守人社局的`規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，自覺抵制以權(quán)謀私、行業(yè)歪風(fēng)，拒腐蝕永不沾，樹立廉潔自律的形象。
(四)帶業(yè)績(jī)，共促單位發(fā)展
1、以黨員示范崗來(lái)帶動(dòng)。根據(jù)黨員干部平時(shí)的工作表現(xiàn)，廣泛開展黨員示范部室、黨員示范崗系列活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在各個(gè)工作崗位上的示范帶動(dòng)作用。
2、以黨員責(zé)任區(qū)來(lái)落實(shí)。要以黨小組為主體設(shè)定黨員幫帶責(zé)任區(qū)，根據(jù)崗位職責(zé)和工作實(shí)際，在依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、聯(lián)系群眾等方面，明確黨員責(zé)任區(qū)的目標(biāo)，落實(shí)黨員“一帶二”的責(zé)任，確保全局的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
四、組織實(shí)施措施
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)黨員“一帶二”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。市局成立人社局黨員干部結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)，局黨組書記任組長(zhǎng)，并且成立活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全局活動(dòng)開展情況。
各個(gè)基層單位，也要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，成立以局黨支部書記為小組長(zhǎng)，其他支委為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)支部“一帶二”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。
(二)建立幫帶關(guān)系，簽訂“一帶二”責(zé)任書。采取自愿組合和組織安排相結(jié)合的方式，明確幫帶對(duì)象，并根據(jù)幫帶對(duì)象的實(shí)際情況，簽訂針對(duì)性強(qiáng)的責(zé)任狀。原則上“一帶二”關(guān)系實(shí)行一年一調(diào)整、責(zé)任書一年一簽訂。通過(guò)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員簽訂幫帶責(zé)任書，明確雙方責(zé)任和義務(wù)，對(duì)工作人員進(jìn)行指導(dǎo)，聽取工作人員的匯報(bào)，同時(shí)針對(duì)工作人員的情況，提出改進(jìn)提高方案，幫助工作人員解決有關(guān)問(wèn)題，促進(jìn)年輕工作人員在業(yè)務(wù)方面不斷加強(qiáng)，在工作作風(fēng)方面過(guò)硬，從而提高綜合素質(zhì)，在全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
五、督促檢查，評(píng)先創(chuàng)優(yōu)。
黨支部將依據(jù)黨員與職工簽訂的“一帶二”責(zé)任書，每月進(jìn)行一次檢查，每位幫帶黨員將月度幫帶活動(dòng)情況于每月23前上報(bào)黨支部，幫帶領(lǐng)導(dǎo)小組將支部幫帶情況開展情況于每月25日上報(bào)局黨委，同時(shí)將幫帶的工作亮點(diǎn)與不足在支部會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，并列入黨員干部目標(biāo)管理的內(nèi)容。要把黨員落實(shí)“一帶二”責(zé)任的情況作為年度民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。對(duì)于沒有很好履行“一帶二”職責(zé)的黨員干部，不能評(píng)議為合格，并給予相應(yīng)的教育幫助。
工作方案 篇6
情況分析：
優(yōu)勢(shì)：
1、上學(xué)期全體教師都積極投入環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，為參與“上海市中青年教師教學(xué)評(píng)比”做出了盡心的準(zhǔn)備，特別是在過(guò)程中體現(xiàn)出互助互勵(lì)的精神，使教師們?cè)趯?shí)踐中對(duì)主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解，也使人際關(guān)系更為融洽和諧。
2、網(wǎng)上論壇拓展了教研新思路，教師們可以擺脫傳統(tǒng)教研學(xué)習(xí)時(shí)“面對(duì)面，難開口”的困境，使學(xué)習(xí)變得輕松和自由，教師能暢所欲言的發(fā)表個(gè)人的想法和觀點(diǎn)，也能使教研組更好的了解教師實(shí)踐過(guò)程中的真實(shí)想法，有針對(duì)性地開展研究。
3、教師的工作質(zhì)量不斷提高，特別是在“迎新系列活動(dòng)”項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程，教師們凸現(xiàn)出極強(qiáng)的責(zé)任心，力求通過(guò)創(chuàng)設(shè)整體環(huán)境、提供豐富的活動(dòng)材料以及編排形式多樣的幼兒節(jié)目來(lái)展示我們的教育成果。活動(dòng)得到了家長(zhǎng)高度的肯定和稱贊。
4、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉(zhuǎn)化為自身的教育行為，實(shí)施過(guò)程中有了初步的整合意識(shí)，注重做好活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（幼兒認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)、生活經(jīng)驗(yàn)、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等）。
不足：
1、對(duì)“主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)”可以進(jìn)行更為深入的研究，使環(huán)境在主題
活動(dòng)中能更好的突顯其隱含的教育價(jià)值，讓幼兒在互動(dòng)的過(guò)程中獲得更多能力的提升。
2、教師們?cè)诮M織教學(xué)活動(dòng)時(shí)忽視“教具投放位置”“幼兒觀看電視的座位安排”等細(xì)節(jié)問(wèn)題，缺乏對(duì)幼兒進(jìn)行全面素質(zhì)培養(yǎng)的意識(shí)；忽視對(duì)幼兒即時(shí)地回應(yīng)和點(diǎn)撥過(guò)于強(qiáng)調(diào)預(yù)設(shè)內(nèi)容。
3、“聽課－說(shuō)課－評(píng)課－議課”的活動(dòng)形式，促進(jìn)教師的自我反思，評(píng)課時(shí)教師們更多的是羅列現(xiàn)象或問(wèn)題，對(duì)具體情況的分析還不夠深入。
教研目標(biāo)：
1、以理論學(xué)習(xí)為抓手，促進(jìn)教師吸納、反思水平的`整體提高。
2、以教學(xué)案例為載體，營(yíng)造積極互動(dòng)的探討氛圍。
3、以家長(zhǎng)工作為紐帶，推動(dòng)家園一致的和諧教育。
教研重點(diǎn)：
1、提供外出觀摩學(xué)習(xí)、網(wǎng)上信息交流、互動(dòng)論壇研究等多種形式的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提高教師在“活動(dòng)設(shè)計(jì)”和“教學(xué)后反思”的能力。
2、骨干教師余泓、郭虹兩位教師做好每?jī)芍芤淮蔚慕虒W(xué)觀摩活動(dòng)的設(shè)計(jì)、把關(guān)工作，使上課教師能全面領(lǐng)會(huì)教學(xué)意圖和內(nèi)涵。
3、組織學(xué)習(xí)有關(guān)“評(píng)課”的專題文章，結(jié)合教學(xué)案例中教師達(dá)成共識(shí)的具體問(wèn)題進(jìn)行“教師提問(wèn)設(shè)計(jì)和即時(shí)回應(yīng)策略”專題研究，有針對(duì)性的提高教師評(píng)課質(zhì)量。
4、認(rèn)真做好教研記錄，將討論的內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行提升和總結(jié)，確保每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)有質(zhì)量。
5、為有美術(shù)專業(yè)特長(zhǎng)的教師搭建“主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)”的專題交流平臺(tái)，在互動(dòng)中提高教師觀察能力、思考能力和借鑒能力。
6、加大家長(zhǎng)資源的開發(fā)和利用，進(jìn)行“家園互動(dòng)”的多種形式的實(shí)踐活動(dòng)。（各班至少1——2種形式）
教研活動(dòng)安排：
1、（1）布置本學(xué)期教研要點(diǎn)。
（2）各班開學(xué)一周工作反饋。
（3）各班2月24日交“三 八”節(jié)活動(dòng)計(jì)劃。（要求：形式上有所拓展，體現(xiàn)一個(gè)過(guò)程性，讓家長(zhǎng)能切實(shí)感受到。）
2、邀請(qǐng)教研室肖老師針對(duì)“如何評(píng)課”開設(shè)專題講座。告知：3月20日開展園小青蛙故事比賽。
3、每位教師收集一個(gè)“評(píng)課”的具體案例，選擇案例中“教師提問(wèn)設(shè)計(jì)和回應(yīng)”進(jìn)行分析交流。
4、（1）結(jié)合“三八”婦女節(jié)活動(dòng)，各班進(jìn)行家園互動(dòng)的情況反饋。
（2）談?wù)勀阏J(rèn)為家園互動(dòng)的優(yōu)勢(shì)有哪些，可以怎樣開發(fā)和利用家長(zhǎng)的資源。（中心發(fā)言：）
5、針對(duì)上學(xué)期已經(jīng)形成的“評(píng)課基本要點(diǎn)”進(jìn)行活動(dòng)觀摩后評(píng)析，圍繞教學(xué)中“教師提問(wèn)和即時(shí)回應(yīng)”的問(wèn)題展開討論。（中心點(diǎn)評(píng)：）
6、開展自評(píng)活動(dòng)——教師選擇一個(gè)教學(xué)活動(dòng)對(duì)過(guò)程中某個(gè)環(huán)節(jié)“教師的提問(wèn)和即時(shí)回應(yīng)”情況進(jìn)行評(píng)析。
7、（1）迎“六 一”活動(dòng)形式和內(nèi)容征集。（要求：家長(zhǎng)參與、共同策劃）
（2）關(guān)于“環(huán)境創(chuàng)設(shè)”的專題講座。（主講：）
8、集體研討：“如何創(chuàng)設(shè)與主題相適應(yīng)的互動(dòng)的環(huán)境”。（中心發(fā)言：）
9、針對(duì)已經(jīng)形成的“評(píng)課基本要點(diǎn)”進(jìn)行活動(dòng)觀摩后評(píng)析，選擇過(guò)程中“教師提問(wèn)和即時(shí)回應(yīng)”的問(wèn)題展開討論。（中心點(diǎn)評(píng)：）
10、 進(jìn)行學(xué)期教研總結(jié)工作，鼓勵(lì)教師提出合理化建議，并討論下學(xué)期教研工作重點(diǎn)。
工作方案 篇7
三都縣國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于《全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》落實(shí)情況的匯報(bào)
根據(jù)總局以及省、州局的統(tǒng)一部署和安排以及相關(guān)通知文件的精神，我局采取多項(xiàng)措施保證《規(guī)范》的不折不扣執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)要求分別制定下發(fā)了規(guī)范（1.0版）、（2.0版）以及（2.1版）的《三都自治縣國(guó)家稅務(wù)局<全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范>施行工作方案》，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、分解安排了具體的工作任務(wù)，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
一、 提高思想認(rèn)識(shí),做好組織部署工作
為保證《納稅服務(wù)規(guī)范》落實(shí)到位，我局通過(guò)召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)總局以及省、州局關(guān)于落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范》的指示。對(duì)《納稅服務(wù)規(guī)范》如何有效落實(shí)做了專門部署和安排。使大家充分認(rèn)識(shí)到推行《納稅服務(wù)規(guī)范》不僅是抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改的重要舉措，也是進(jìn)一步推進(jìn)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，有效解決服務(wù)納稅人“最后一公里”問(wèn)題，提升稅務(wù)部門效率和納稅人滿意度的重要手段。我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的《納稅服務(wù)規(guī)范》實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織落實(shí)運(yùn)行工作，對(duì)各項(xiàng)規(guī)范的落實(shí)進(jìn)行指導(dǎo)督辦，制定后續(xù)考核管理措施，為《納稅服務(wù)規(guī)范》的具體落實(shí)進(jìn)行把關(guān)。從局領(lǐng)導(dǎo)班子到全局中層干部每天輪流到辦稅服務(wù)廳值班，及時(shí)了解
納稅人所需、所求、所想以及窗口一線服務(wù)人員的訴求，并及時(shí)給與解決，著力解決征納矛盾，提升服務(wù)質(zhì)量。
二、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化銜接協(xié)調(diào)
由辦稅服務(wù)廳牽頭，制定出《三都自治縣國(guó)家稅務(wù)局<全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范>施行工作方案》，下發(fā)《任務(wù)分解表》，明確工作任務(wù)、完成時(shí)限、責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人。要求局內(nèi)各單位、各稅務(wù)分局協(xié)同配合，確保《納稅服務(wù)規(guī)范》得到有效落實(shí)。加強(qiáng)前后臺(tái)和業(yè)務(wù)部門之間的業(yè)務(wù)銜接，要求各部門在做好份內(nèi)工作的同時(shí)，也統(tǒng)一根據(jù)《納稅服務(wù)規(guī)范》中的要求做好銜接協(xié)調(diào)工作，保障業(yè)務(wù)流程暢通。形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，部門分工、各司其職、上下協(xié)同的'推行與落實(shí)機(jī)制。每月的征收期由局領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，非征收期由科室負(fù)責(zé)人輪流值班。強(qiáng)化科室互動(dòng)職責(zé)，分局、征管、稅源管理等部門嚴(yán)格按照時(shí)限要求，進(jìn)行文書審批，確保稅收業(yè)務(wù)前后臺(tái)對(duì)接流暢。抽調(diào)2名業(yè)務(wù)骨干組成《納稅服務(wù)規(guī)范》咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)接待納稅人咨詢及對(duì)前、臺(tái)事項(xiàng)進(jìn)行解答。成立落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范》督導(dǎo)小組，每天對(duì)照《納稅服務(wù)規(guī)范》進(jìn)行檢查督導(dǎo)，每月召開分析座談會(huì)，按月通報(bào)，納入考核。
三、迅速開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
迅速將《納稅服務(wù)規(guī)范》電子版發(fā)放到局內(nèi)各部門，要求全體工作人員下載學(xué)習(xí)《納稅服務(wù)規(guī)范》電子版，傳達(dá)貫徹省局潘建總會(huì)計(jì)師在全省《全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》（1.0版）培訓(xùn)班上的講話精神，進(jìn)一步提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)，為縣局推行《納稅服務(wù)規(guī)范》打牢思想基礎(chǔ)。通過(guò)制定《三都自治縣國(guó)家稅務(wù)局<全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范>培訓(xùn)工作方案》于2xx年9月26日、20xx年12月30日和20xx年2月16日分別對(duì)1.0版、2.0版和2.1版出臺(tái)的背景、目的及意義，以及結(jié)合一些真實(shí)案例詳略有當(dāng)?shù)貙?duì)稅務(wù)登記、稅務(wù)認(rèn)定、發(fā)票辦理等9大類中常辦的業(yè)務(wù)、常見的問(wèn)題進(jìn)行了講解，明確了報(bào)送資料和基本規(guī)范的相關(guān)要求開展集中培訓(xùn)，分級(jí)培訓(xùn)，通過(guò)開展全員學(xué)習(xí)，有重點(diǎn)地加強(qiáng)對(duì)辦稅服務(wù)廳人員和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，長(zhǎng)期開展各部門學(xué)習(xí)活動(dòng)，突出《納稅服務(wù)規(guī)范》與現(xiàn)行情況的差異加以講解。要求全局工作人員尤其是辦稅服務(wù)廳工作人員熟練掌握《納稅服務(wù)規(guī)范》，針對(duì)國(guó)稅工作規(guī)范要逐條逐項(xiàng)逐字學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，根據(jù)新的服務(wù)規(guī)范開展工作。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范》工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門學(xué)習(xí)培訓(xùn)開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。
四、抓實(shí)梳理銜接工作
我局按照總局和省局的具體要求，對(duì)目前工作中實(shí)行的業(yè)務(wù)規(guī)范、各類限辦及即辦事項(xiàng)、限辦時(shí)限、報(bào)送資料、涉稅表證單書等進(jìn)行了專項(xiàng)梳理自查，逐條規(guī)范對(duì)照自查，重點(diǎn)關(guān)注納稅服務(wù)規(guī)范2.1版與原1.0版和2.0版的差異，組織各職能科室梳理現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程和要求，2.1版相對(duì)于1.0版新增業(yè)務(wù)事項(xiàng)33項(xiàng)，刪除業(yè)務(wù)事項(xiàng)5項(xiàng)，變更業(yè)務(wù)事項(xiàng)141項(xiàng)，共涉及9大類190項(xiàng)。通過(guò)梳理比對(duì)及時(shí)調(diào)整存在細(xì)節(jié)差異的業(yè)務(wù)流程，對(duì)不符合《納稅服務(wù)規(guī)范》要求的進(jìn)行改進(jìn)、撤銷和流程再造，對(duì)以前沒有規(guī)范的事項(xiàng)按《納稅服務(wù)規(guī)范》執(zhí)行到位，確保基本規(guī)范內(nèi)容全部落實(shí)。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳與稅務(wù)分局、征收管理科等業(yè)務(wù)科室的協(xié)作，以確保辦稅流程通暢，及時(shí)解決前臺(tái)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
五、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)工作
首先利用辦稅服務(wù)廳、電子顯示屏、宣傳欄、國(guó)稅之窗等平臺(tái)向納稅人廣泛宣傳《納稅服務(wù)規(guī)范》，利用“稅企QQ群”發(fā)送政策提示累計(jì)近50條，推送各類業(yè)務(wù)宣傳近60次。通過(guò)辦稅服務(wù)廳電子顯示屏、大廳公示牌等宣傳媒介連續(xù)發(fā)布相關(guān)業(yè)務(wù)提示公告，向廣大納稅人宣傳《納稅服務(wù)規(guī)范》出臺(tái)的背景、實(shí)施的意義和對(duì)納稅服務(wù)工作的影響，積極引導(dǎo)納稅人對(duì)辦理涉稅業(yè)務(wù)是否符合要求進(jìn)行全方位監(jiān)督，確保《納稅服務(wù)規(guī)范》內(nèi)容宣傳到位。其次，充分利用政務(wù)服務(wù)中心咨詢臺(tái)，向納稅人和群眾共計(jì)發(fā)放宣傳資料120余份，導(dǎo)稅臺(tái)共接待咨詢80人次。通過(guò)導(dǎo)稅臺(tái)、意見簿以及深入企業(yè)與納稅人溝通交流，虛心聽取納稅人的意見建議，截至目前，共征集到意見建議21條。最后，除了在辦公樓和政務(wù)服務(wù)中心設(shè)置宣傳標(biāo)語(yǔ)外，還結(jié)合納稅人學(xué)堂和“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，面對(duì)面向80余納稅人進(jìn)行講解，主動(dòng)向納稅人宣傳《納稅服務(wù)規(guī)范》相關(guān)內(nèi)容，對(duì)納稅人進(jìn)行新表證單書填寫、辦稅流程培訓(xùn)輔導(dǎo)，對(duì)納稅人普遍關(guān)注的重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行宣傳講解，保障納稅人的知情權(quán)，以取得納稅人的廣泛支持和配合。
六、全面落實(shí)便民辦稅
在落實(shí)《納稅服務(wù)規(guī)范》的過(guò)程中，我局繼續(xù)督促落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、免填單服務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)制度。為不影響辦稅服務(wù)廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，全體工作人員主動(dòng)放棄休息，利用午休時(shí)間和下班后一小時(shí)組織前臺(tái)人員對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)所有事項(xiàng)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，將所學(xué)熟練應(yīng)用在CTAIS的操作上，通過(guò)在每臺(tái)計(jì)算機(jī)上安裝的“一鍵通”，使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)更加統(tǒng)一，辦稅流程更加清晰，辦稅效率提升20%以上。工作中始終堅(jiān)持推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)，不斷提升納稅服務(wù)質(zhì)效，減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。
工作方案 篇8
一、工作目標(biāo)
通過(guò)深入開展建筑施工領(lǐng)域關(guān)鍵時(shí)期專項(xiàng)整治、推進(jìn)建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系和隱患排查治理體系雙重預(yù)防體系建設(shè)、強(qiáng)化日常監(jiān)管等工作，督促建筑施工領(lǐng)域企業(yè)全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，保障春節(jié)期間建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。
二、主要任務(wù)
（一）開展建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。在春節(jié)前后，各工程建設(shè)、監(jiān)理、施工單位要認(rèn)真組織開展安全隱患排查整改，主要負(fù)責(zé)人要親自帶隊(duì)，重點(diǎn)檢查關(guān)鍵崗位管理人員是否到崗履職;作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作是否落實(shí);施工現(xiàn)場(chǎng)各類安全防護(hù)設(shè)施及起重機(jī)械等危險(xiǎn)隱患排查整改是否到位，及時(shí)消除隱患，確保春節(jié)期間檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改到位。
（二）扎實(shí)推進(jìn)建筑施工領(lǐng)域“雙重預(yù)防體系”建設(shè)。將建筑施工領(lǐng)域“雙重預(yù)防體系”建設(shè)作為當(dāng)前工作的重中之重抓，通過(guò)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估指導(dǎo)等工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全預(yù)防關(guān)口前移和頭管理。一是按照棗莊市安委會(huì)辦公室“兩體系一平臺(tái)”建設(shè)的整體推進(jìn)方案，納入信息平臺(tái)運(yùn)行和管理。二是認(rèn)真組織建筑施工領(lǐng)域企業(yè)“雙重預(yù)防體系”系統(tǒng)的年底驗(yàn)收工作，確保運(yùn)行良好。
（三）做好冬季事故防范工作。針對(duì)冬季安全生產(chǎn)特點(diǎn)，綜合采取安全檢查、教育警示、技術(shù)防護(hù)等有效手段，企業(yè)從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，落實(shí)裝置、特種設(shè)備的防凍措施，強(qiáng)化異常狀況監(jiān)測(cè)預(yù)警，加大巡查頻次，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控，落實(shí)專人盯守，嚴(yán)防發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
（四）開展事故案例警示教育和安全培訓(xùn)活動(dòng)。春節(jié)期間要加大安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)抓好“三項(xiàng)崗位”人員、重點(diǎn)作業(yè)人員和企業(yè)從業(yè)人員“兩個(gè)體系”建設(shè)教育培訓(xùn)工作，督促健全安全培訓(xùn)考核記錄和檔案。認(rèn)真開展好全員事故案例警示教育工作，深刻吸取事故慘痛教訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全意識(shí)。
（五）加大職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法力度。按照“職業(yè)健康執(zhí)法年”要求，將工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，把職業(yè)病危害嚴(yán)重的.行業(yè)不良行為作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系，樹立危害超標(biāo)就是隱患的理念，對(duì)崗位危害因素超標(biāo)的，按照分類監(jiān)管原則，提高檢查頻次，嚴(yán)格控制和消除職業(yè)病危害。
三、工作要求
（一）高度重視，做好當(dāng)前重點(diǎn)工作。各單位要高度重視春節(jié)期間建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)和安全監(jiān)管工作，按照方案提出的主要工作任務(wù)，結(jié)合各自實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，分解細(xì)化任務(wù)，周密部署安排，制定本單位具體的實(shí)施方案和措施，層層落實(shí)責(zé)任，力求每項(xiàng)工作抓出實(shí)效。
（二）強(qiáng)化執(zhí)法，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。春節(jié)之前，要對(duì)建筑施工領(lǐng)域重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行執(zhí)法檢查，對(duì)查出的隱患問(wèn)題緊盯不放，督促整改，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。對(duì)隱患較多、安全保障措施落實(shí)不到位的施工企業(yè)，要停產(chǎn)停業(yè)整改，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
（三）履行職責(zé)，做好節(jié)日期間工作安排。做好春節(jié)放假期間的值班工作，建立定期調(diào)度通報(bào)、信息報(bào)送制度。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題盯住不放，堅(jiān)決整改，跟蹤問(wèn)效，閉環(huán)管理。同時(shí)，市建工局將不定期組織開展督導(dǎo)、抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在組織推進(jìn)不力、工作進(jìn)展緩慢等問(wèn)題的，采取媒體曝光、通報(bào)、約談等措施，對(duì)節(jié)日期間發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)生產(chǎn)的建筑施工領(lǐng)域企業(yè)，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。
工作方案 篇9
為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部、教育部《中小學(xué)生健康體檢管理辦法》，進(jìn)一步做好我區(qū)20xx年度中小學(xué)生健康體檢工作，根據(jù)xx市衛(wèi)生局、教育局、財(cái)政局、物價(jià)局《關(guān)于印發(fā)〈xx市中小學(xué)生健康體檢管理實(shí)施辦法〉的通知》等規(guī)定要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、健康體檢項(xiàng)目
1、病史詢問(wèn)；
2、內(nèi)科常規(guī)檢查：心、肺、肝、脾；
3、眼科檢查：視力、沙眼、結(jié)膜炎、色覺（中學(xué)入學(xué)新生）；
4、口腔科檢查：牙齒、牙周；
5、外科檢查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴結(jié)；
6、耳鼻喉科檢查：耳、鼻、扁桃體；
7、形體指標(biāo)檢查：身高、體重、胸圍、肺活量檢測(cè)；
8、生理功能指標(biāo)檢查：血壓（3年級(jí)以下不查）。
結(jié)核菌素試驗(yàn)及肝功等檢查暫不列入今年查體項(xiàng)目。
二、體檢時(shí)間
自9月下旬起至11月底結(jié)束。
三、質(zhì)量控制
（一）區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)教育局會(huì)同有關(guān)部門成立中小學(xué)生健康體檢質(zhì)量控制小組，負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)生體檢質(zhì)量監(jiān)督與指導(dǎo)，對(duì)各體檢機(jī)構(gòu)質(zhì)控員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，對(duì)體檢機(jī)構(gòu)的體檢質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽檢，并通報(bào)抽檢結(jié)果。
（二）各體檢機(jī)構(gòu)也要成立相應(yīng)的質(zhì)控小組，設(shè)定綜合素質(zhì)強(qiáng)的質(zhì)控員負(fù)責(zé)做好體檢質(zhì)量的監(jiān)督指導(dǎo)。
（三）為中小學(xué)生進(jìn)行健康體檢所用的醫(yī)療設(shè)備須經(jīng)具有法定檢測(cè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測(cè)，并使用合格的一次性醫(yī)療用品。體檢機(jī)構(gòu)要保證學(xué)生健康體檢所需的醫(yī)療檢查設(shè)備與檢驗(yàn)儀器的'種類、數(shù)量、性能、量程、精度能滿足工作需要，并能良好運(yùn)行，定期檢驗(yàn)，儀器設(shè)備有完整的操作規(guī)程。醫(yī)療廢棄物按照《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的規(guī)定統(tǒng)一處理。
四、體檢經(jīng)費(fèi)來(lái)源
根據(jù)《xx省中小學(xué)生健康體檢管理實(shí)施辦法》規(guī)定，義務(wù)教育階段學(xué)生體檢費(fèi)用，納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開支，任何單位不得向?qū)W生收取。今年中小學(xué)生健康體檢收費(fèi)由教育局統(tǒng)一申請(qǐng)，并于查體結(jié)束后一月內(nèi)支付各體檢機(jī)構(gòu)。
五、工作分工及要求
（一）區(qū)教育局負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)生健康體檢工作的組織、協(xié)調(diào)、管理工作，各中小學(xué)校依據(jù)健康體檢要求設(shè)置場(chǎng)所，配合體檢機(jī)構(gòu)做好學(xué)生體檢的組織工作。區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)生體檢質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)、控制工作，由區(qū)衛(wèi)生局認(rèn)定的區(qū)疾控中心等12家體檢機(jī)構(gòu)按照區(qū)域負(fù)責(zé)的辦法，承擔(dān)相應(yīng)中小學(xué)校的學(xué)生體檢工作，各體檢機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)范圍見附表。
（二）新生入學(xué)應(yīng)建立健康檔案。各中小學(xué)校負(fù)責(zé)組織所有入學(xué)新生進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案。學(xué)校根據(jù)體檢結(jié)果及時(shí)做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總，建立多年連續(xù)的學(xué)生健康檔案，對(duì)學(xué)生健康狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析。同時(shí)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋的學(xué)生體檢報(bào)告單及提出的指導(dǎo)意見，采取有效的措施，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的健康教育。
（三）承擔(dān)中小學(xué)生健康體檢單位的體檢人員必須具有相應(yīng)資格，體檢前應(yīng)接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)及方法。按照衛(wèi)生部、教育部《中小學(xué)生健康體檢管理辦法》規(guī)定時(shí)間和內(nèi)容，協(xié)助學(xué)校建立學(xué)生健康檔案，做好體檢結(jié)果的反饋、統(tǒng)計(jì)匯總等工作。學(xué)生健康體檢信息及時(shí)錄入《xx省學(xué)生健康體檢信息管理系統(tǒng)》，健康體檢機(jī)構(gòu)在體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常情況的，及時(shí)反饋個(gè)體報(bào)告單給校醫(yī)及學(xué)生家長(zhǎng)。學(xué)校檢測(cè)報(bào)告書一月之內(nèi)由體檢機(jī)構(gòu)反饋給體檢學(xué)校。
（四）承擔(dān)中小學(xué)生健康體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)使用市統(tǒng)一印制的《xx市中小學(xué)生健康體檢表》。
工作方案 篇10
為扎實(shí)做好20xx年秸稈禁燒和綜合利用工作，確保“不著一把火、不冒一處煙”,特制定督查工作方案：
一、督查內(nèi)容
一是督查組織機(jī)構(gòu)是否到位。各村（居）要成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并做到人員、車輛、經(jīng)費(fèi)、工具（撲火工具、取證器材等）“四落實(shí)”.
二是禁燒方案落實(shí)是否到位。
三是督查、巡查責(zé)任落實(shí)是否到位。各村（居）要與村民組、農(nóng)機(jī)手、種田大戶簽訂禁燒和綜合利用責(zé)任狀，建立鎮(zhèn)、村、組三級(jí)禁燒和綜合利用網(wǎng)絡(luò)。
四是禁燒保證金、嚴(yán)打“第一把火”制度是否到位。
五是督查綜合利用措施是否到位。各村（居）要加強(qiáng)對(duì)下田機(jī)械粉碎裝置的安裝和使用情況以及秸稈收儲(chǔ)點(diǎn)建立進(jìn)行督查，確保秸稈還田。
六是督查禁燒及巡查是否到位。各村（居）要成立禁燒巡邏突擊隊(duì)，在收割及禁燒關(guān)鍵時(shí)期，各村（居）要實(shí)行24小時(shí)值班巡查，督查巡查人員必須24小時(shí)在崗在位，確保在發(fā)現(xiàn)火情后能迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織人員撲滅。
二、督查方式
實(shí)行督查工作全覆蓋，不留死角死面；實(shí)行每天24小時(shí)不間斷督查，不留時(shí)間空檔。
三、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)對(duì)各村（居）禁燒工作實(shí)行全面督查，重點(diǎn)督查各村（居）宣傳發(fā)動(dòng)、分片包干、鎮(zhèn)村包保責(zé)任人在崗在位履職情況、禁燒效果和責(zé)任落實(shí)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處焚燒秸稈行為，督促相關(guān)單位立即整改，并認(rèn)真做好工作記錄、信息收集、整理等工作，將每日督查結(jié)果以通報(bào)形式下發(fā)全鎮(zhèn)。
四、督查時(shí)間
午季為20xx年5月25日一6月25日，秋季為20xx年9月20日一10月20日。
五、督查要求
1、各督查組要切實(shí)加強(qiáng)督查檢查力度，提高督查頻率，工作在田間地頭，實(shí)行全天候、全覆蓋督查，確保不留死角死角、不留時(shí)間空擋，確保出現(xiàn)火點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)撲滅。
2、督查工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持客觀公正，實(shí)事求是。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題，要及時(shí)登記在冊(cè)（詳細(xì)記錄火點(diǎn)具體位置、面積、包保責(zé)任人），現(xiàn)場(chǎng)拍照，及時(shí)通報(bào)，立即督促整改，及時(shí)落實(shí)責(zé)任追究。嚴(yán)禁發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隱瞞不報(bào)。
3、對(duì)于秸稈禁燒落實(shí)不力，出現(xiàn)焚燒現(xiàn)象、監(jiān)管不到位的，督查組未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理的，在追究村（居）相關(guān)責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)，還要追究督查組監(jiān)管不力的責(zé)任。
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