【精華】工作方案模板集錦6篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，往往需要預先進行方案制定工作，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編精心整理的工作方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
一、主題：
加強農村飲用水監督監測，保障農村飲水衛生安全。
二、目的意義
為認真貫徹落實《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《山東省農村公共供水管理辦法》、《生活飲用水集中式供水衛生規范》和《山東省農村生活飲用水公共供水單位衛生許可證發放管理辦法》，穩步推進農村生活飲用水衛生監管。根據山東省衛生廳20xx年衛生監督工作要點，結合今年山東省飲用水衛生監督監測工作方案，積極推進我市農村飲用水衛生監督監測，全面掌握水質情況，采取有效措施，控制和處置供水衛生安全隱患，保障農村生活飲用水衛生安全。
三、檢查范圍
全市農村生活飲用水公共供水單位。
四、檢查內容
（一）開展供水單位衛生監督情況，對農村公共供水單位基本情況、衛生管理情況、飲用水凈化、消毒措施配備和使用情況、開展水質檢測以及飲用水水質情況等實施監督檢查，其中，飲用水水質情況的檢測指標應包括細菌總數、總大腸菌群、消毒劑余量、色度、渾濁度、臭和味、肉眼可見物、PH、鐵、錳、氯化物、硫酸鹽、溶解性總固體、總硬度、耗氧量、氨氮、砷、氟化物、硝酸鹽。
（二）開展飲用水水質監測和現場快速檢測情況。對農村公共供水單位各采集出廠水和1處末梢水（村級供水單位僅采出廠水）進行水質檢測和現場快速檢測部分指標可按國家生活飲用水衛生標準表4執行。
五、工作步驟
（一）培訓準備階段（3月）。各縣區要按照方案要求，結合本地實際，制定實施方案，組織衛生監督人員、供水單位負責人進行相關法律法規、規章規范、管理辦法和實施方案的培訓，啟動專項整治工作。
（二）監督檢查階段（4-6月）。各縣區按照飲用水衛生監督管理有關法律法規、規范、文件和本工作方案，在去年專項檢查的`基礎上，對去年未檢查的單位開展監督檢查，認真填寫監督檢查表，對無或未健全分戶檔案的摸清底數，建立、健全供水單位衛生監督分戶檔案，完成匯總表。檔案應詳細記載供水單位的基本信息、各項衛生狀況、監督檢查記錄、監督檢查表、整改情況和衛生許可證發放管理情況及有關書面材料等內容。對存在的問題提出整改要求和期限，并督促落實整改。
對農村公共供水單位各采集出廠水和1處末梢水（村級供水單位僅采出廠水）進行水質檢測和現場快速檢測。
各縣區要對本轄區半年工作開展情況進行總結，并于6月10日前將半年工作總結和匯總表及時報市衛生監督局公共衛生科。
（三）整改審核階段（7-9月）。針對監督檢查階段發現的問題和提出的整改意見，進行整改驗收。對具備《山東省農村生活飲用水公共供水單位衛生許可證發放管理辦法》的規定的許可條件且提出衛生許可申請的供水單位發放衛生許可證；對不符合條件或要求不予發證的，書面說明理由。對供水單位發放衛生許可證或者不予發證的情況及時通報同級水行政部門。
（四）總結驗收階段（10月）。各縣區要將本轄區專項整治工作總結和匯總表于10月10日前報市衛生局衛生監督局公共衛生科。市衛生局將組織人員對專項整治工作進行督查。并通報督查結果。
六、工作要求
（一）認真總結，有效推進。各縣區要對照全市生活飲用水安全推進工程的“三年”目標任務，認真總結去年農村公共供水單位專項整治工作經驗，查找差距，在去年的基礎上進一步提高監督覆蓋率和建檔率，達到100%；針對供水單位“消毒”和“檢測”兩大薄弱環節，認真研究部署措施，努力提高消毒率和檢測率，突破監督瓶頸，確保農村生活飲用水衛生監督和衛生許可工作有效推進。
（二）加強監測，務求實效。各縣區通過積極開展農村生活飲用水衛生監督監測和現場快速檢測工作，對供水單位進行一次消毒措施配備使用和水質微生物指標合格率的調查，全面掌握當地當地農村飲用水水質微生物指標合格情況。根據水質檢測和現場快速檢測情況，查找薄弱環節，采取有效措施，加大執法力度，及時消除衛生安全隱患，保障廣大群眾飲水安全。
工作方案 篇2
95年元月份—96年底,我公司曾經實行過免費供餐,由于標準過低,管理不力,在取得經驗的同時也存在不少的問題。為了讓職工吃好，把好事辦好，真正體會到公司領導的關心。總經辦在總結以前工作得失的基礎上，聽取了部分運行職工的意見，征求了食堂工作人員的建議，初步形成了以下方案，請審批。
1、一分廠每值35人、二分廠23人，考慮供熱等因素，按照每值65人測算，免費供餐年度開支14.25萬元，平均每月支出1.19萬元。
2、明確規定餐費標準和用餐范圍。建議職工餐費標準為3元，原則上2.4元菜，0.6元飯。就餐人員僅限于運行三班倒及因工作需要并且無法脫離工作崗位用餐的職工。公司只免費供應午餐、晚餐。夜班用餐和早餐由職工自行準備。避免以前因大夜班沒有免費餐，職工要求增餐，公司沒有明確態度，只得發方便面被動應付等現象。
3、食堂按照公司核定的人數發放工作餐，如出現人員變動，值長必須電話通知食堂并由領餐人員在發放單上簽字注明。
4、食堂按照供餐標準調劑飯菜和花色，允許各餐價格存在差異，但是必須實現全月平衡，不準出現節余。出現節余公司按照規定從月度費用中扣除。
3、一、二分廠中午10點收集快餐杯，下午16：20收集快餐杯。公司上午開飯時間為11：30—12：00；下午為17：30—18：00。具體開飯時間由食堂根據季節變化，隨時調整。
4、建議公司明確供餐時間要求，過期不候。對于無正當理由延誤時間影響供餐者不予辦理，并且在執行前期嚴格管理，引導大家養成良好的守時習慣。
5、一律使用公司統一配發的快餐杯，由公司集中收集烤漆編號，不使用快餐杯者不予供餐。
6、一分廠自行收集快餐杯送到食堂，二分廠由食堂統一收集集中送餐。為便于管理在二分廠汽機零米建一售飯亭。
7、菜譜每4天一換，4天中下午飯菜允許相同，但每天菜不重樣，飯三天不能重樣。每周安排一次蒸包，必須配湯。每月根據除渣輸煤等崗位的工作實際，硬性安排一次豬血等利于身體健康的菜種。每兩個月大幅度調整口味。
9、供餐用蔬菜和面點必須新鮮衛生，根據市場行情確定有實力的供應商，蔬菜和飯食實行定點供應。
10、食堂必須制定詳細科學的內部核算制度，按月結算。每次供餐必須有完整的記錄。公司企管部、財務管理部等按月審計，食堂必須據實提供有關材料。
8、食堂建立定期征求意見制度，但需要注重和強調免費供餐的紀律性。運行員工可以通過代表或值長有組織地提供意見和確定菜譜，但不準搞特殊，防止眾口難調，食堂工作無所適從。
9、改變目前運行食堂以營業額為主要指標的`管理辦法，針對運行食堂免費供餐制定專門的考核制度，用菜譜、質量、衛生、服務、意見征求頻次以及運行員工評價等指標來確定運行食堂工作人員績效，以激勵食堂職工的工作積極性，不斷提高服務質量。
10、秋冬季節氣溫降低，為保證二分廠能熱湯熱飯，食堂需配置不銹鋼保溫桶等器具。
11、建立相對穩定的免費供餐制度，試行3個月。試行期滿再調整管理辦法，在試行和執行期內，總經辦召集食堂工作人員定期分析總結工作得失，及時改進工作中的不足之處。
12、在二分廠的供餐問題上，食堂職工存在不同意見。管理人員認為，為了30余名職工的兩餐抽調2—3人，增添廚房設備，不僅增加費用，而且會人為增加工作量，造成不必要的人員浪費。少數職工在談話中存在抽調到工業園設立專門食堂的想法。我們認為只要安排得當，利用現有人員和設備是能夠完成一二分廠供餐任務的。唯一需要改善的是需要提供配送工具，鑒于大齡女同志多的情況，申請購買一輛低速電動三輪車倒班送飯。
車間主任意見征求補充內容:
1、車間主任反映由于車間替換人員和運行調整人員沒有配發統一樣式的快餐杯,要求臨時替班人員可以使用自帶飯盒，并建議在人員相對固定后予以補發。
2、一個人只能拿兩個飯盒，在生產崗位人員緊張的情況下，建議公司統一定制盛飯盒、取飯的工具。
3、化驗室跟班取樣人員要求享受免費用餐待遇。
4、主任們提醒，按照3元/餐的標準，伙食可以不好，但是必須要清潔衛生，干干凈凈。
5、為避免浪費，公司將丟棄饅頭等現象列入勞動紀律考核，由公司值班人員在巡視中監督，并能夠作為抓違紀考核名額。
總經辦
20xx年十月二十日
工作方案 篇3
一、指導思想
緊緊圍繞樹立“新城管、新理念、新業績、新形象”的總體要求，圍繞中心、服務大局，貼近工作、貼近實際、貼近百姓，力爭宣傳質量和數量在20xx年的基礎上實現新提升，進一步提高城管執法的社會知曉度和群眾滿意度，為執法工作營造良好的社會輿論氛圍和外部執法環境，助推城管執法工作邁上新臺階。
二、主要任務
(一)加強門戶網站建設。各科室明確網站信息員，及時公開政務信息，公布公告公示，更新法律法規和政策解讀，上傳機構動態、執法信息，充實和豐富門戶網站內容。
(二)加強微信平臺建設。各科室明確微信信息員，及時發布提醒信息、公示公告，公開法規政策、動態信息，以圖文并茂的形式向市民展示城管執法工作。
(三)開展城管進校園活動。開展“小手拉大手·城管進校園”主題教育活動，積極教育引導中小學生樹立健康、文明、和諧的城市環境保護意識，牽動起整個家庭的“大手”參與到保護城市環境、建設美好家園的`行動中來。
(四)開展法制宣傳活動。通過廣場普法、進社區普法和發放倡議書、便民卡、明白紙等形式，走進市民群眾中間宣傳城市管理法律法規，引導市民自覺尊法、守法、學法、用法。
(五)推介宣傳經驗做法。結合各自業務工作，主動創新執法工作，打造精品亮點。爭取青島市級以上在我市召開相關現場會，或在上級會議上做典型發言；在青島市局、青島城管委等以上層面內刊發表信息專報；在青島市級以上報刊、電視臺宣傳工作經驗做法。
(六)及時報道執法動態。各業務科室和各中隊要主動謀劃專項執法行動，主動撰寫和上報工作信息，提前溝通聯系對外宣傳，綜合利用電視臺《即墨新聞》、《民生播報》欄目和《新即墨》、《半島都市報》等報刊電視媒體宣傳城管執法工作。
(七)加強形象公益廣告宣傳。通過在電視臺、報紙、微信和戶外廣告，刊登以小見大、形象生動的城管公益廣告，讓市民群眾在耳濡目染中強化城市管理意識，讓文明守法變成市民的自覺行動。
三、幾點要求
(一)加強宣傳隊伍建設。每個中隊科室明確1名通訊員，負責本單位新聞信息的收集、撰寫、報送工作。堅持走出去與請進來相結合，讓專職宣傳人員到《新即墨》編輯部、市委辦(或政府辦)信息科帶訓，并邀請上述兩部門人員上門培訓通訊員。
(二)把握宣傳工作重點。要重點宣傳城管執法體制改革、執法工作機制創新、機關作風效能建設和占路經營、露天燒烤整治，以及廣告門頭招牌規范整治、違法建筑清理、揚塵撒漏治理、重大活動環境保障和先進典型等。
(三)充分利用宣傳載體。發揮青年人優勢，繼續辦好《即墨城管》。重點強化與本地《新即墨》、《即墨信息》、《政務信息》、即墨電視臺《即墨新聞》、中國即墨網等主流媒體的合作。加強與《青島日報》、《大眾日報》等媒體合作。
(四)完善宣傳考核機制。政工科負責制定宣傳工作考核辦法，明確中隊科室宣傳工作定量指標，每月匯總通報宣傳報道情況，每季對新聞報道員進行積分排名，年終評選優秀宣傳工作者。
工作方案 篇4
第二學期班主任工作計劃
本學期是初中階段的最后一個學期，由于面臨畢業，學生思想會有很大的波動。在教學任務之外，還有許多方面要配合學校或其他教師完成。作為班主任，為了更好地完成本學期的各項教育教學工作，制定本學期工作計劃如下：
1、加強思想教育。由于受打工思潮的影響，一些學生會產生輟學的`想法，學習上的一些困難挫折也會給他們帶來消極的影響。因而要多與學生交流思想，動之以情，曉之以理。了解原因，讓他們堅定上學的信心。
2、培優補差，提高成績。在班級中，根據學生學習實際，分成若干個學習小組，或互助小組。營造良好的學習氣氛，讓每個學生都能安心學習。
3、配合學校，搞好課桌凳管理工作。這一學期，全體學生統一配發了新的課桌凳，班級成立課桌凳管理小組，分組承包，責任到人，確保課桌凳的安全使用。
4、配合理化生教師，做好實驗工作。督促每個學生在實驗期間安排好學習計劃，互不影響，保護好實驗器材，注意安全，減少意外事件的發生。
5、配合體育教師，做好體育鍛煉。教育學生上好早操，體育課，服從老師安排，認真鍛煉。
6、做好模擬考試和畢業考試工作。每一次考試前，安排好學生的考場號，將注意事項告訴學生，確保考試的順利進行。
7、做好學生綜合素質評定工作。綜合素質評定關系到每一名學生的切身利益，要做到公平、公正、公開，陽光作業，讓每一名同學了解真實情況，并且公布結果。
8、做好學生中招報名工作。指導學生依據自身學習情況，填報合適的志愿，能夠考上理想的學校。
工作方案 篇5
一、 指導思想
按照區政府關于加強消防安全工作的重要部署，全面落實安全責任制，大力整治火災隱患，夯實消防工作基礎，堅決遏制重特大火災、杜絕群死群傷惡性火災、嚴防大風天連營火災事故發生，確保火災形勢穩定，為全社區經濟發展、轄區內的社會穩定和居民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。
二、 工作目標
認真落實消防安全責任制;開展人員密集場所、易燃易
單位火災隱患排查整治工作，打通消防通道，凈化消防安全環境;加大消防安全檢查和宣傳工作力度，積極開展火災隱患自查自改。努力實現火災發生總量控制在20xx年下降30%的基礎上，在下降一個百分點。堅決杜絕群死群傷惡性火災事故的工作目標。
三、 組織機構
為了加強春季防火安全工作，成立新志社區春季防火領導小組。
組 長：于xx(社區黨支部書記兼主任)
副組長：楊xx 王xx
成 員：肖xx
四、工作任務和時間安排
(一) 繼續深入落實消防安全責任制。層層簽定責任狀。
(二) 開展人員密集場所、易燃易爆單位火災隱患排治。
(三) 開展90天的火災隱患的排查工作。對轄區內的“
小”單位及轄區企業進行深入細致的排查和摸底工作，做到心中有數。對存在嚴重隱患的單位和企業，下發整改通知，限期進行整改。
(四) 加強大風天氣的火災防范工作。社區在五級以上大
風天氣全員出動，進行包片包戶，死看死守。“六小”單位大風天禁火限電。
(五) 以棚戶區、筒子樓為重點，全面推進“62511”工程。
要做到：“六清、兩鍵、五備、一防范、一打通”工程“六清”即：1清消防通道、樓梯、走廊、門洞;2、清模板 棚、 天棚、地下室;3、清易燃易爆物品;4、清煙囪、火墻、火爐;5、清電源、電器設備;6、清其他火災隱患。
“兩鍵”即：1、建立七戶巡防制度。以居民樓院為單位將全體住戶及企業單位、個體商戶平均分成七組，輪流巡防樓院、企業、個體商服，每月循環一次。2、建立三級督查制度。小組長督查巡防隊伍、社區主任督查小組巡防隊、社區工會委員督查小組巡防隊。
“五備”即:居民樓外安裝2根牢固耐用的下滑抱柱，于發生火災時群眾逃生;2、每個居民樓院至少配備4個滅火器;3、每戶居民至少配備一套防火布;4、二樓以上每戶居民準備一條防火繩;5、每戶居民家中備足常用水和滑石粉等基本防范器材。
“一防范”即:加強巡防和檢查，防范壞人實施故意縱等破壞行為。“一打通”即：徹底打通居民樓院防火通道，對有條件打通第二條防火出口。
(六) 加強對弱勢群體、農民工、流動人口等人員的管理
對轄區內弱勢群體確定重點對象，落實走訪工作制度，加強對其消防知識的宣傳，提高他們消防意識和逃生自救能力。
(七) 時間安排。從3月20日開始至5月31日結束。
四個階段進行。
第一階段：組織部署與宣傳發動階段(3月20日—31日)要利用社區板報、宣傳標語以及入戶等方式進行消防知識的宣傳，營造濃厚的`春防工作氛圍。
第二階段：自查整改階段(4月1日—30日)。社區、企業公司要按照上述規定的任務進行檢查和整改。
第三階段：集中治理階段(5月1日—16日)。街道辦事處由司法所牽頭將對轄區內的重點地段和場所進行一次檢查。落實各項規章制度。
第四階段：總結驗收階段(5月17日—3日)。社區工作開展情況及時總結上報到上級有關部門，并形成總結上報。
五、具體要求
(一)充分認清當前消防安全工作形勢，切實加強春季防火安全工作的領導。社區要親自抓好消防知識的宣傳教育，要利用“4.17”和“5.6”兩個防火宣傳日進行宣傳。春季是火災的高發季節，千萬不可忽視轄區內存在的突出問題，牢記“治副千日好、火燒當然窮”的歷史教訓。
(二)認真落實責任制，加大春季防火安全工作監督、檢查力度。將轄區內的重點地段、重點場所、重點部門落實到人頭，形成一級抓一級、一級對一級負責的安全責任體系。
(三)做好滅火救援的各項準備工作。確保信息反饋及時。制定火災撲救預案，一旦發生火災隱患，各負其責，及時上報情況，及時進行撲救，確保“打早”、打小。
工作方案 篇6
一、工作目標
通過此次專項治理，推動各幼兒園進行一次消防安全自查自糾、開展一次教職員工全員消防安全培訓、組織一次滅火應急疏散演練，進一步落實消防安全主體責任，完善各項消防安全管理制度。堅持“屬地排查”和“部門聯合檢查”相結合，對全省幼兒園開展一次全面排查，查處一批違法違規行為，整改消除一批火災隱患，改善幼兒園消防安全環境，最大限度地預防和減少火災事故，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生。
二、組織領導
省教育廳、省公安廳成立全省幼兒園消防安全專項治理領導小組，省委高校工委專職副書記鄭邦山、省公安廳副廳長范玉龍任組長，領導小組下設辦公室，省教育廳、省消防總隊抽調專人合署辦公。各省轄市、省直管縣(市)也要成立相應的領導組織，具體負責協調、指導專項治理工作開展。
三、治理內容
(一)消防安全主體責任落實。幼兒園應明確消防安全責任人、管理人，健全消防安全規章制度;制定完善滅火和應急疏散預案，定期組織開展演練;落實日常防火巡查檢查，如實登記巡查檢查情況。教職工和管理人員應掌握初期火災撲救和應急疏散方法，能夠正確熟練使用滅火設施。設有消防控制室的幼兒園，控制室應落實24小時雙人持證上崗。
(二)場所合法性。場所應當依法通過建設工程消防設計審核和竣工驗收(備案)，依法在當地教育部門登記注冊。
(三)建筑防火。幼兒園宜獨立建造，建筑耐火等級不低于二級，且應設在建筑的首層及二、三層，不應設在地下、半地下室及四層以上。嚴禁違規采用易燃可燃夾芯材料彩鋼板搭建建筑。建筑防火間距、消防車通道、防火分區、疏散通道及距離應當符合國家消防技術規范要求。
(四)多產權管理。與其他場所合用的幼兒園，應當符合國家消防技術規范有關要求，保證獨立的疏散通道和安全出口，且與其他場所設置有效的防火分隔;各使用單位應協商確定各方消防安全管理責任，明確疏散通道、安全出口、建筑消防設施和消防車通道的管理主體和責任人，認真落實日常消防管理責任。
(五)安全疏散。疏散通道、安全出口的形式、數量以及疏散距離應符合國家消防技術規范要求并保持暢通，疏散指示標志、應急照明等設置位置和數量應符合規范規定。疏散通道、門窗上嚴禁設置影響逃生和滅火救援障礙物，防火門應處于正常啟閉狀態，樓道、門廳、樓梯間嚴禁違規設置鐵柵欄、堆放雜物、停放電動自行車并充電。
(六)建筑消防設施。按照規范要求，設置消防設施和消防安全標志，并保持完好有效。大中型幼兒園(5個班以上)應設置自動噴水滅火系統和火災自動報警系統，并與具備資質的`消防設施維保機構簽訂合同，定期進行消防設施維護保養。
(七)安全用火用電。電氣線路應規范敷設，安裝過載斷電保護裝置，并定期開展檢測，嚴禁私拉亂接臨時線路，嚴禁違規使用“熱的快”、“小太陽”、電爐、電熱杯等大功率電器。廚房應獨立設置，或與兒童活動場所采取有效的防火分隔，并定期清理油煙道，嚴禁違規使用明火及點蚊香等。使用柴油或液化石油氣作燃料的，柴油儲罐、液化石油氣瓶組設置應符合要求。
(八)應急力量建設。屬于消防安全重點單位的幼兒園，應按標準建立微型消防站并具備撲救初起火災的能力;其他幼兒園應建立志愿消防隊伍。
四、工作措施
(一)單位自查自糾。各地澄清轄區幼兒園底數，建立臺賬，督促各幼兒園對照治理內容，認真開展自查自糾，及時消除火災隱患，健全完善消防安全制度規定，加強消防安全管理，并分別向教育和公安消防部門作出消防安全承諾。
(二)開展聯合檢查。對城市建成區內的幼兒園，各省轄市要以縣(市、區)為單位，組織公安、消防、教育部門業務骨干，同時邀請電力部門派員，成立聯合檢查組，進行全面排查。對農村鄉鎮的幼兒園，由所在鄉鎮中心校和公安派出所、供電所聯合開展排查治理。
(三)依法整改隱患。各地要及時梳理排查治理情況，建立健全排查整治工作臺賬。轄區教育部門和消防大隊、公安派出所對排查發現的隱患問題，要及時下達法律文書，依法督促整改。排查發現的普遍性問題，要書面報告當地政府，確定整改措施，實行綜合治理。
(四)深化培訓教育。在轄區所有幼兒園張貼省教育廳、省公安廳《關于加強幼兒園消防安全管理工作的通告》(附件3)。分級建立幼兒園教職員工目標人群，常態推送消防安全警示提醒和安全常識，及時通報典型火災案例。督促各幼兒園組織全體教職員工和學生開展一次消防安全教育培訓、組織一次逃生疏散演練、召開一次消防主題班會“三個一”活動，觀看消防主題教育影片，制作消防主題板報和學習園地，利用所學知識查找家庭和幼兒園火災隱患。
(五)集中約談警示。提請市、縣兩級政府統一組織，集中約談問題突出、整改緩慢、整改不力的幼兒園消防安全責任人和管理人，督促單位依法落實消防安全主體責任，及時整改存在的問題。
(六)組織宣傳曝光。積極協調宣傳部門，組織當地報紙、電臺、電視臺等主流媒體，在黃金時段多渠道、多形式播發專項治理情況和消防安全注意事項，集中曝光隱患突出、整改緩慢以及存在重大火災隱患的單位，切實形成強有力的輿論監督聲勢。
五、工作要求
(一)加強組織領導。幼兒園消防安全事關每個家庭的幸福，事關社會大局的和諧穩定，各地要充分認識這次專項治理的重要性，進一步增強做好幼兒園消防工作的責任感和緊迫感，立即研究制訂具體實施方案，健全領導組織，明確任務分工，全力抓好落實。各級教育、公安消防部門主要領導要專門安排、親自過問，分管領導要帶隊督導檢查。
(二)嚴明治理責任。各級教育、公安部門主要領導是本地專項治理的第一責任人，分管領導是直接責任人;幼兒園校(園)長是本單位專項治理的第一責任人。各省轄市教育、公安、消防部門要聯合組織暗訪督導，及時發現工作中存在的問題，確保專項治理取得實效。
(三)建立長效機制。各地教育、公安部門要通過此次專項治理，全面摸清轄區幼兒園情況，找準存在的突出和共性問題，制定出臺針對性措施，認真加以解決。要督促幼兒園落實消防安全主體責任，健全消防組織機構和管理制度，加強日常防火檢查巡查，建立應急處置力量，提高單位消防安全自防自救能力。
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