工作方案

時間：2022-11-13 16:01:29 工作方案

工作方案錦集八篇

　　為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的工作方案8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作方案錦集八篇

工作方案篇1

　　一、戰(zhàn)役目標

　　認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，充分認清當前文化系統(tǒng)內部及文化市場安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢和任務，深入排查公共娛樂場所火災隱患，有效遏制亡人火災事故，杜絕發(fā)生重特大火災，不發(fā)生較大以上和有影響的火災事故，主動協(xié)調和協(xié)助安全生產(chǎn)、公安消防等管理部門強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，提高安全生產(chǎn)保障水平，深化隱患排查治理工作，確保全市人員密集公共娛樂場所消防安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

　　二、組織領導

　　按照上級要求，為加強對“清剿火患”戰(zhàn)役的領導，保證“清剿火患”戰(zhàn)役取得成效，市文廣體局成立了“清剿火患”戰(zhàn)役領導小組。

　　三、清剿范圍

　　重點清剿范圍主要包括：

　　1.圖書館、文化館（站）、體育館、展覽館、紀念館等公共文化、體育服務場所；

　　2.公共文化娛樂場所，包括演出場所、歌舞娛樂場所、影劇院、電子游戲經(jīng)營場所、網(wǎng)吧等；

　　3.重點文物保護防火單位；

　　4.大型文藝表演等文體活動。

　　四、清剿內容

　　全面檢查各人員密集公共娛樂場所和文化活動在消防安全方面存在的隱患，以及安全生產(chǎn)體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。具體包括：

　　1.各單位（場所）必須建立、健全消防安全責任制度，制定突發(fā)事件的應急預案，健全場所的消防安全巡查制度，做到“責任到人”，一旦發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時處置。

　　2.各單位（場所）對安全生產(chǎn)部門配置的消防設施、設備要進行全面的維護和檢查，確保完好有效；消防疏散通道和標志必須暢通和醒目，在經(jīng)營場所內，不得使用明火，對場所使用的電器設備應保證用電安全，禁止亂拉亂接電線，發(fā)現(xiàn)安全隱患應當立即整改。各單位（場所）的管理人員必須掌握使用消防器材的方法，會撲救初起的火災，切實提高本單位的自防自救能力。

　　3.各單位（場所）必須嚴格執(zhí)行相關的法律法規(guī)，做到依法經(jīng)營，嚴格履行安全生產(chǎn)制度。特別是在開放、營業(yè)期間必須保持安全疏散通道暢通，不得關門或反鎖門窗，歌舞娛樂場所和“網(wǎng)吧”不得在規(guī)定營業(yè)時間外營業(yè)，堅決杜絕未成年人進入，同時保證提供的食品飲料及消費環(huán)境的安全與衛(wèi)生，重點文物保護防火單位要建立健全檔案臺賬，切實履行值班制度。

　　五、實施步驟

　　1.動員部署階段

　　結合工作實際，制定本行業(yè)“清剿火患”戰(zhàn)役的具體實施方案細化量化各階段具體工作任務，明確每一項任務的完成時限、責任人和工作要求，并成立領導機構，及時召開動員會議進行動員部署。

　　2.清剿火患階段

　　（1）建立排查底冊。針對清剿范圍和重點單位、場所，進行全面梳理、細致摸排，建立數(shù)據(jù)全面、詳實的排查對象底冊，交由指揮部辦公室統(tǒng)一匯總和備案。

　�。�2）建立網(wǎng)格、全面排查。將“清剿火患”戰(zhàn)役的目標任務細化量化，實行逐級負責制，對管轄范圍內的行業(yè)單位、場所進行拉網(wǎng)式全面排查，做到不留一個單位和場所。對排查出的火災隱患和違法行為，要分清類別，做好記錄，建立臺賬。對不及時整改消防違法行為的要依法嚴肅處理；對能當場整改的要督促當場整改，對不能當場整改的要督促單位落實整改責任人、整改期限和整改措施，并登記在案，整改期滿要組織復查，復查仍不合格的要依法處理，并報指揮部辦公室。

　　3.總結驗收階段

　　全面總結“清剿火患”戰(zhàn)役工作開展情況，并報市清剿火患指揮部辦公室。認真總結經(jīng)驗做法，查找工作中的.不足，研究建立長效管理和聯(lián)動執(zhí)法機制，鞏固、深化戰(zhàn)役成果。

　　六、工作要求

　　1.加強宣傳、提高認識。組織各單位（場所）的負責人進行消防安全和特發(fā)事件應急措施等內容的宣傳、教育和培訓，使各單位（場所）負責人了解和掌握消防安全的重要性，提高消防安全的思想認識，自覺履行安全責任制度；組織新聞媒體開辟消防宣傳專欄，加大消防法律法規(guī)、消防常識和逃生自救知識的宣傳力度，及時曝光典型的消防違法違章案例。

　　2.加強檢查、嚴格執(zhí)法。局“清剿火患”戰(zhàn)役領導小組要加強對各單位消防安全排查情況的督查，市文化市場管理稽查機構要加大對文化市場經(jīng)營場所的日常監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度，要把排查消防安全工作作為日常檢查的一項重要內容，尤其要重點檢查節(jié)假日期間圖書館等公共文體服務場所，網(wǎng)吧、歌舞娛樂等公共文化娛樂場所和大型文體活動、群眾文體活動等人員密集單位，切實落實各項消防安全舉措，確保萬無一失。各單位（場所）要加強值班管理，保證信息聯(lián)系暢通，發(fā)現(xiàn)重大案件必須及時報告。

　　3.加強協(xié)作、齊抓共管。要以“清剿火患”戰(zhàn)役為契機，不斷加強和規(guī)范消防安全管理與監(jiān)督。積極利用聯(lián)合執(zhí)法機制，提高執(zhí)法效率，形成打擊合力，解決影響消防安全的深層次矛盾和問題，逐步建立健全消防安全的長效機制。

工作方案篇2

　　一、工作思路

　　以“增收沖刺年”活動為主題，健全工作體系，強化分類指導，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，深化農村改革，進一步拓寬農民增收渠道，確保農民收入持續(xù)快速增長。

　　二、工作目標

　　計劃農民人均純收入增加1370元，達到10161元以上，較上年增長15.6%。

　　三、工作舉措

　�。ㄒ唬┳⒅禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農民經(jīng)營性收入

　　以現(xiàn)代農業(yè)重點鄉(xiāng)、現(xiàn)代畜牧業(yè)重點培育鄉(xiāng)為依托，推進現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)、農產(chǎn)品初加工及營銷服務業(yè)、旅游休閑農業(yè)發(fā)展，力爭實現(xiàn)農村居民家庭經(jīng)營性收入增加670元以上，達到4660元，增長15.4%。

　　1.抓實種植業(yè)生產(chǎn)。在糧油產(chǎn)業(yè)上，穩(wěn)定播種面積，大力開展“高產(chǎn)創(chuàng)建”示范片建設，扎實推進優(yōu)質糧油訂單生產(chǎn)，積極推廣機耕、機播、機收等省工節(jié)本增效新技術，充分運用科技手段防災減災，努力提高糧油品質和產(chǎn)量。實現(xiàn)全年糧食播種面積穩(wěn)定在9356畝以上，糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在5872噸以上，油菜種植面積達到20xx畝，總產(chǎn)達到312噸。實現(xiàn)糧油種植業(yè)農民人均純收入增加140元以上；在臍橙產(chǎn)業(yè)上，加強老果園改造，調優(yōu)品種結構，突出抓好現(xiàn)有果園的管理，全力提升果品質量。著力抓好標準化示范園和生態(tài)循環(huán)果園等基地建設，建設一批標準高、質量好、管理規(guī)范的臍橙產(chǎn)業(yè)基地。實現(xiàn)投產(chǎn)面積5000畝，年產(chǎn)臍橙7500噸，臍橙產(chǎn)業(yè)農民人均純收入增加280元以上；在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，重點抓好兩袁快速通道“果+菜”基地500畝、大石大棚蔬菜100畝，黃金大棚蔬菜基地100畝，示范帶動全鄉(xiāng)大面積發(fā)展蔬菜4000畝，實現(xiàn)蔬菜產(chǎn)業(yè)農民人均純收入增加40元以上。

　　牽頭部門：鄉(xiāng)農技站，責任單位：各村

　　2.抓實畜禽養(yǎng)殖。以畜牧業(yè)為重點，深入推進標準化規(guī)模養(yǎng)殖，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，提質發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展小家禽。突出科技創(chuàng)新、服務到位兩個重點，加大規(guī)模養(yǎng)殖場的污染治理，著力構建重大動物疫病防控、畜禽產(chǎn)品質量安全體系。實現(xiàn)年出欄生豬19000頭、家禽23萬只、肉兔3000只。實現(xiàn)畜牧業(yè)農民人均純收入增加185元以上；狠抓天然水域和水利工程水產(chǎn)養(yǎng)殖，積極開展?jié)O業(yè)基地建設，大力發(fā)展名優(yōu)特新水產(chǎn)養(yǎng)殖，實現(xiàn)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)農民人均純收入增加20元以上。

　　牽頭部門：鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站，責任單位：鄉(xiāng)水務站、各村

　　3.抓實林業(yè)生產(chǎn)。強化資源保護管理，夯實林業(yè)發(fā)展基礎，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，加快興林富民步伐。完成林業(yè)育苗50畝，鞏固提高1個示范苗圃；營造林750畝；實施天然林資源保護8000畝；實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值30萬元；依托豐富的森林資源，大力發(fā)展林下經(jīng)濟，開展森林生態(tài)旅游。實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)農民人均純收入增加5元以上。

　　牽頭部門：鄉(xiāng)林業(yè)站，責任單位：各林區(qū)村

　　4.做好休閑農業(yè)。大力發(fā)展以鄉(xiāng)村旅游為主的休閑農業(yè)，依托新村、產(chǎn)業(yè)基地、自然風光建成黃金-廟堡-大石、石板-合堂-大橋2條鄉(xiāng)村旅游線。延伸農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，促進一、二、三產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展。

　　牽頭部門：鄉(xiāng)黨政辦，責任單位：鄉(xiāng)農技站、林業(yè)站、各相關村

　　（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，增加農民工資性收入

　　加強勞務技能培訓，加速發(fā)展助農增收小微企業(yè)，加快推進城鄉(xiāng)一體化建設步伐，促進農村勞動力充分就業(yè)，力爭實現(xiàn)農民工資性收入增加600元以上，達到4720元以上，增長15.5%以上。

　　1.深化勞務開發(fā)。以強化技能培訓為重點，圍繞市場需求，實施勞務培訓，整合農民工培訓教育資源，重點強化轉移就業(yè)前職業(yè)技能培訓，把職業(yè)技能培訓開展到村到戶，使接受培訓的勞動力掌握1—2項實用技能，實質性提升農民工務工本領，增強就業(yè)競爭力。認真抓實勞務輸出工作，加強勞動力市場的培育，拓寬農民工就業(yè)渠道，積極引導農村富余勞動力在城鄉(xiāng)、地區(qū)間合理有序流動，促進農村勞動力充分就業(yè)，實現(xiàn)農民縣外務工收入增加490元。

　　牽頭部門：鄉(xiāng)勞保所，責任單位：鄉(xiāng)涉農部門、各村

　　2.培育助農增收小微企業(yè)。加快鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展，培育小微企業(yè)帶動農民工資性收入增長。加大優(yōu)惠政策的扶持，鞏固壯大現(xiàn)有的小微企業(yè)規(guī)模，著力培育一批實力較強的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點小微企業(yè)。建立健全小微企業(yè)發(fā)展長效機制，促進小微企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，增加就業(yè)崗位，促進本地農民就地就近就業(yè)，實現(xiàn)農民縣內務工收入增加200元以上。

　　牽頭部門：鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦，責任單位：各村

　　3.強化基礎設施建設。進一步加強農村基礎設施建設，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。加大項目爭取力度，積極組織項目實施，改善農村生產(chǎn)生活條件。強力推進農村道路交通建設，著力完善通村公路、便民路、機耕道、作業(yè)便道路等路網(wǎng)系統(tǒng)，大力開展高標準農田建設，加強農業(yè)水利建設，新建和維修山坪塘、蓄水池、灌溉渠道等水網(wǎng)系統(tǒng)，提高農業(yè)生產(chǎn)效率，推動農村經(jīng)濟加快發(fā)展，促進農民增收。

　　牽頭部門：鄉(xiāng)財政所，責任單位：鄉(xiāng)農技站、鄉(xiāng)水務站、鄉(xiāng)交管辦、鄉(xiāng)國土站、各村

　　（三）強化政策扶持，增加農民轉移性收入

　　強化各項惠農政策落實，加大政策性獎補力度。力爭實現(xiàn)農民轉移性收入增加90元以上，達到690元，增16.4%以上。

　　1.提升現(xiàn)代農業(yè)裝備。加快現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代林業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)三大產(chǎn)業(yè)基地基礎設施及配套建設，促進產(chǎn)業(yè)基地鞏固提高、擴面提質。加速農業(yè)機械化進程，認真落實農機購置補貼政策，推廣新型農機具90臺；完成機耕3000畝、機插800畝、機收3000畝。

　　牽頭部門：鄉(xiāng)農機站，責任單位：鄉(xiāng)農技站、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站、各村

　　2.培育新型經(jīng)營主體。加大對新型職業(yè)農民、新型農業(yè)經(jīng)營主體領辦人等的培訓力度，從家庭農場主、種養(yǎng)能手、營銷大戶、村組干部等領頭人中，培育生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型、社會服務型的農村能人50名以上。加大對農民合作組織的扶持力度，從政策、技術、資金獎補等方面，培育壯大實體經(jīng)營能力強、發(fā)展?jié)摿Υ�、助農增收效果好的示范性農民合作組織1家以上。

　　牽頭部門：鄉(xiāng)農技站，責任單位：各村

　　3.拓展農產(chǎn)品市場。構建農產(chǎn)品市場體系，加快培育行業(yè)營銷示范性龍頭組織、營銷大戶，強化與重慶永輝超市、各大超市的戰(zhàn)略合作，暢通農產(chǎn)品在重慶的銷售渠道，建立穩(wěn)定的農市、農超對接關系。借助農產(chǎn)品博覽會、展銷會等展銷平臺，鼓勵種植大戶、專合組織、營銷大戶參展,提升農產(chǎn)品知名度、美譽度。加強以臍橙為代表的農產(chǎn)品產(chǎn)銷銜接，推進多種形式的“農商對接”活動，優(yōu)化流通環(huán)境，確保以臍橙為重點的'農產(chǎn)品應銷盡銷。

　　牽頭部門：鄉(xiāng)黨政辦，責任單位：鄉(xiāng)農技站、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站、各村

　　4.全面落實惠農政策。認真落實好糧食直補、糧食綜合補貼、良種補貼、種糧大戶補貼、大中型水庫移民后扶、秦巴山連片扶貧、農機購置補貼、政策性農業(yè)保險、農村社會養(yǎng)老保險、新農合保險等國家惠農強農政策，并加大財政支農力度，探索財政支農資金直接投向符合條件的專業(yè)合作社，財政補助形成的資產(chǎn)轉交合作社持有和管護，增加農民轉移性收入。

　　牽頭部門：鄉(xiāng)財政所，責任單位：鄉(xiāng)農技站、鄉(xiāng)畜牧站、鄉(xiāng)林業(yè)站、鄉(xiāng)農機站、鄉(xiāng)勞保所、各村

　　（四）推進農村改革，增加農民財產(chǎn)性收入

　　深化農村改革，做好土地確權、登記、頒證明析產(chǎn)權和承包經(jīng)營權流轉工作，積極實施農村改革中的探索與試點性工作。做實增加農民財產(chǎn)性收入工作，力爭實現(xiàn)農民財產(chǎn)性收入增加10元，達到91元以上，增長20%。

　　1.規(guī)范有序推進土地流轉。突出農民農村產(chǎn)權主體，構建縣、鄉(xiāng)、村、社四級聯(lián)動網(wǎng)絡和全民參與的確權機制，按照落實集體所有權、穩(wěn)定農民經(jīng)營權和承包權的要求，對承包地、宅基地、“四荒地”、經(jīng)營性建設用地等農村土地進行確權登記頒證。探索賦予農民對承包經(jīng)營權和房屋財產(chǎn)權的抵押、擔保權能以及農村集體經(jīng)營性建設用地入市等問題，全面提升農民收入。

　　牽頭部門：鄉(xiāng)農技站，責任單位：鄉(xiāng)國土站、鄉(xiāng)建管所、各村

　　2.深化林權和水資源制度改革。穩(wěn)定林地家庭承包關系，放活林產(chǎn)業(yè)經(jīng)營方式，促進林產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，發(fā)揮林業(yè)助農增收作用。完善水資源管理體制，健全管理投入機制，統(tǒng)籌治水、依法管水，科學發(fā)展水產(chǎn)業(yè)，增加農民收入。

　　責任單位：鄉(xiāng)林業(yè)站、鄉(xiāng)水務站、各村

　　3.發(fā)展集體經(jīng)濟促農增收。深化三增長機制改革，堅持以農民利益為先，兼顧業(yè)主利益，逐步健全以農民、村集體組織、財政三方受益的利益聯(lián)結機制。試點將企業(yè)經(jīng)營流轉土地上的政府性基礎設施建設投入股權化，并轉化歸集體和農民享有，按比例參與企業(yè)經(jīng)營收益分紅。

　　責任單位：鄉(xiāng)黨政辦、鄉(xiāng)財政所、各村

　　（五）強化工作保障，落實增收工作措施

　　1.建立監(jiān)測體系。按城鄉(xiāng)居民收入一體化調查網(wǎng)點的統(tǒng)計辦法，將石板村作為監(jiān)測樣本調查點，調查戶5戶，由鄉(xiāng)統(tǒng)計站核定去年底全鄉(xiāng)和石板村農民收入基數(shù)，報縣統(tǒng)計局審定。在縣調查隊的指導下實施農民增收監(jiān)測工作，承擔監(jiān)測業(yè)務并指導農戶記賬及相關數(shù)據(jù)收集、匯總、分析和資料報送，負責每月、每季度和年度農民增收預警、預測及預報工作。

　　2.健全責任體系。鄉(xiāng)黨委政府承擔農民增收工作的主體責任，建立鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長農民增收工作負責制。鄉(xiāng)級涉農部門建立助農增收工作站所長負責制，做好農民增收指導幫扶工作，各村建立農民增收工作書記、主任負責制。涉農項目要向國家設有城鄉(xiāng)居民收入一體化監(jiān)測調查點和基礎條件較差的邊遠貧困村重點傾斜，強化項目注入，加大財力投入，加強技術支持，深入研究解決農民增收的困難和問題，整體推進農民收入增長。鄉(xiāng)黨政辦做好統(tǒng)籌協(xié)調、組織推進和考核督查工作，建立由黨政辦、統(tǒng)計站及牽頭部門定期聯(lián)系會商制度。農口部門分行業(yè)牽頭指導好產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，完成農民經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入增長目標。鄉(xiāng)勞保所牽頭做好勞動力技能培訓，從促進農村勞動力充分就業(yè)方面做好指導，實現(xiàn)農民工資性收入增長目標。鄉(xiāng)財政所牽頭落實好各項惠農政策，實現(xiàn)農民轉移性收入增長目標。調查統(tǒng)計部門負責做好農村經(jīng)濟統(tǒng)計調查業(yè)務，督促指導提高農戶記帳質量，牽頭做好農民收入調查統(tǒng)計監(jiān)測及農民增收監(jiān)測指標考核工作。

　　3.完善幫扶機制。完善鄉(xiāng)級領導聯(lián)系、鄉(xiāng)級部門指導幫持、鄉(xiāng)機關干部聯(lián)系農戶制度，隨時分析農民收入的優(yōu)勢和不足，尋求農民收入增長途徑；深入開展摸底調查工作，并根據(jù)農村生產(chǎn)、農民生活及農業(yè)基礎設施狀況編制切實可行的農民增收工作計劃；落實幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、技術培訓和就業(yè)服務等具體幫扶措施。

　　4.健全考核機制。建立由鄉(xiāng)促進農民增收工作領導小組領導，鄉(xiāng)黨政辦、統(tǒng)計站、鄉(xiāng)農業(yè)、畜牧、林業(yè)、財政、勞保等部門參加的農民增收工作考核機構，建立健全定量為主的工作考核辦法，落實工作目標。強力督查鄉(xiāng)級部門和各村工作開展情況，落實專職領導和專門工作人員。強力查處工作落后的村和鄉(xiāng)級部門，對年度考核排位在后二位的村書記、主任進行約談，并責令進行書面檢討。鄉(xiāng)績效辦將農民增收工作納入村、部門績效考核的重要內容，加大農民人均純收入指標在績效考核中的權重，并以此作為考核各村工作的重要依據(jù)。

工作方案篇3

　　一、工作目標

　　通過開展專項治理，嚴肅查處環(huán)境污染違法違規(guī)行為，有效解決房屋市政工程施工揚塵突出問題，提高建筑施工標準化水平;建立施工揚塵治理長效機制，提高城市管理能力和水平，有效遏制建筑施工揚塵對城市空氣質量的影響。

　　二、組織保障

　　為切實加強建筑施工揚塵專項治理工作的領導，市城鄉(xiāng)建委成立建筑施工揚塵專項治理領導小組。由委分管領導任領導小組組長，委建管處、市安全總站有關負責人任領導小組副組長，各區(qū)縣城鄉(xiāng)建委分管負責人為領導小組成員。領導小組辦公室設在市安全總站，具體負責建筑施工揚塵專項治理工作。

　　三、時間安排

　　(一)部署階段(4月20日前)。市安全總站、各區(qū)縣城鄉(xiāng)建委和有關單位根據(jù)工作實際，對本地區(qū)施工揚塵治理工作進行安排部署，制定工作方案，對轄區(qū)房屋市政工程進行摸排，建立項目清單(見附件2)、臺帳(見附件3)，確保全覆蓋、無遺漏。

　　(二)實施階段(4月21日至11月30日)。要認真按照本方案要求，結合市級安全文明工地、揚塵示范工地創(chuàng)建工作，全面開展施工揚塵治理，建立健全信息報送制度，并于每月底前向市城鄉(xiāng)建委報送工作進展情況(見附件1)。

　　(三)總結階段(12月1日至12月31日)。要對本地區(qū)建筑施工揚塵專項治理工作開展情況進行總結分析，認真總結施工揚塵治理的經(jīng)驗、成效，研究提出有效控制揚塵的措施和建議，并及時按照要求報送市城鄉(xiāng)建委。

　　四、主要措施

　　市安全總站、各區(qū)縣城鄉(xiāng)建委和有關單位要按照“預防為主，綜合治理”原則，根據(jù)職責分工，結合工作實際，采取切實有效措施，完善監(jiān)督管理機制，做好施工揚塵治理工作。

　　(一)監(jiān)督工程建設各方主體責任落實情況

　　1﹒建設單位的主要責任。建設單位對施工揚塵治理負總責，將施工揚塵治理費用列入工程造價，在工程承包合同中明確相關內容，并及時足額支付。

　　2﹒施工單位的主要責任。施工單位應建立施工揚塵治理責任制，編制揚塵控制專項方案，并嚴格實施。施工單位應在施工現(xiàn)場公示揚塵治理措施、責任人、主管部門等信息，并及時向當?shù)刂鞴懿块T報送施工揚塵治理措施落實情況。

　　3﹒渣土運輸單位的主要責任。渣土運輸單位應當建立工程渣土(建筑垃圾)運輸揚塵污染防治管理制度和相關措施，使用合規(guī)車輛，加強對車輛、人員管理。

　　(二)監(jiān)督施工現(xiàn)場揚塵治理措施落實情況

　　按照《重慶市主城區(qū)塵污染防治辦法》(市政府令第272號)、《重慶市房屋建筑和市政基礎設施工程施工揚塵和噪聲污染防治工作實施意見》(渝建發(fā)〔20xx〕64號)及施工揚塵治理有關標準、規(guī)范和文件為依據(jù)，全面落實“全封閉施工、場地坪硬化、車輛沖洗、預拌混凝土使用、煙塵排放控制、易揚塵物質處置、高空垃圾處理、渣土密閉運輸、施工濕法作業(yè)、視頻監(jiān)控”等揚塵污染防治十項強制性規(guī)定，并重點強化以下工作：

　　1﹒市政府發(fā)布空氣污染預警信息后，各有關單位、在建工程項目要迅速反應，立即采取應對措施，加強控塵降塵工作力度。

　　2﹒在空氣污染預警期間勸告施工會導致?lián)P塵污染的在建工程主動停工;對工藝上的.連續(xù)性或者其他特殊原因暫不能停工的重點工程，要嚴格落實施工揚塵污染防治“十項”強制性措施。

　　3﹒施工現(xiàn)場土方集中堆放，裸露的場地和集中堆放的土方，露天堆放河沙、石粉、水泥、灰漿、灰膏等易揚撒的物料必須使用綠色防塵網(wǎng)進行不留死角的全覆蓋。

　　4﹒施工場內道路、砂漿攪拌場所以及土方開挖、爆破、拆除、切割等易產(chǎn)生揚塵的作業(yè)或工序必須采取灑水降塵措施或設置噴淋設施。

　　5﹒建筑工地的建筑垃圾運輸車輛離場前必須按照要求進行沖洗作業(yè)，特別是車身、擋泥板、底盤等部位，不得帶泥駛離工地。

　　6﹒新開工項目場內車行道路、高層建筑水平防護棚設置噴淋裝置;砂漿攪拌場等固定作業(yè)場所設置安全美觀的隔塵房;土方開挖和基坑工程必須配備霧炮降塵設備。

　　五、工作要求

　　(一)高度重視、周密部署。市安全總站、各區(qū)縣城鄉(xiāng)建委和有關單位要站在推進生態(tài)文明建設的高度，充分認識施工揚塵治理的重要性和迫切性，統(tǒng)籌部署，將工作落到實處。

　　(二)廣泛宣傳，增強意識。要在建筑行業(yè)廣泛開展施工揚塵控制宣傳教育活動，特別是對建設、施工、監(jiān)理單位的有關人員進行教育培訓，使工程建設各方充分認識施工揚塵污染防治工作的重要性，切實增加自律意識，主動做好防塵降塵工作。

　　(三)加強監(jiān)管、嚴格執(zhí)法。要綜合運用日常巡查、隨機抽查和遠程監(jiān)控等手段，加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法。必要時可依據(jù)《大氣污染防治法》自責令改正之日的次日起，按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰，對產(chǎn)生揚塵污染的工地，在進行經(jīng)濟處罰的同時，還要結合企業(yè)安全生產(chǎn)許可、誠信評價、評優(yōu)評先等進行嚴肅處理。

　　(四)健全長效機制。要逐步建立執(zhí)法聯(lián)動機制，保證揚塵控制監(jiān)管工作的常態(tài)化，將建筑施工揚塵治理作為日常工作，常抓不懈，進一步鞏固治理取得的成果。

　　(五)加強信息報送。各區(qū)縣城鄉(xiāng)建委、有關單位要做好信息報送工作，每月25日前將《建筑工地施工揚塵專項治理工作進展情況統(tǒng)計表》(附件1)報送市城鄉(xiāng)建委揚塵專項治理領導小組辦公室。

工作方案篇4

　　為切實做好今年的防汛抗旱工作，根據(jù)防汛抗旱指揮中心要求，村兩委對全村的河道、堤防、涵閘、站及大溝進行全面細致地檢查，發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決的問題。突出表現(xiàn)為：水利工程損壞，老化失修，一部分涵閘缺乏保養(yǎng)，啟閉不靈。部分排灌站由于管理較差，時有被盜及其它不同程度的損壞現(xiàn)象。針對上述隱患，為確保今年安全度汛，同時做好抗旱工作，經(jīng)村兩委研究決定，現(xiàn)就我村20xx年防汛抗旱工作制定如下實施方案：

　　一、提高認識，認清形勢

　　我村在地理位置上處于過渡地帶，易旱易澇，洪澇災害頻繁，全村上下一定要認清防汛抗旱的嚴峻形勢，絕不可以掉以輕心，要杜絕麻痹思想和僥幸心理，要切實提高認識，加強領導，把防汛抗旱工作作為一項緊迫的政治任務和重要的經(jīng)濟工作來抓，堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，緊緊圍繞“防洪保安全、抗旱保增產(chǎn)、減災保發(fā)展”的目標，堅持抗旱防汛并舉，始終把確保人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全放在首位牢固地做好防大汛、抗大災的思想準備和物質準備，切實做到未雨綢繆，防患于未然。

　　二、進一步制定完善防汛搶險預案，做到有備無患

　　防汛抗旱工作是全村一項重要工作，事關生產(chǎn)發(fā)展、生活安定、生命安全，不僅要抓，而且要抓好。防汛工作不可掉以輕心，牢固樹立“有汛無汛做有汛打算，小汛大汛做大汛準備”的思想，從存在的'隱患和問題入手，著力解決影響今年安全度汛的各種矛盾和問題，不斷增強工作的責任感和緊迫感，防災工作必須居安思危、警鐘長鳴，現(xiàn)在氣候變化非常復雜，災情具有偶然性、突發(fā)性和不確定性特點，必須密切關注，積極應對，在我村防汛抗旱工程措施還不完善的情況下，制定防汛搶險預案是行之有效、十分可行的措施和對策之一，因此，務必做好汛前準備工作，制定完善防汛搶險預案，做到有備無患。

　　三、認真檢查維修水利工程，積極籌備防汛抗旱物資

　　在近期的鎮(zhèn)政府組織的汛前檢查中，發(fā)現(xiàn)我村的缺口、險段、阻水壩、病閘、站等問題，汛前必須組織力量拆除修復完畢，針對的問題，負責同志要逐一試車，保障啟閉靈活。缺口險段加固，阻水障礙拆除工作必須在近期處理完畢，并將處理結果上報防汛指揮部，同時做好防汛抗旱物質儲備工作。要求本村每人至少準備2條化纖袋，每戶至少1跟木樁，要把籌集的化纖袋、木樁等器材集中妥善地保管在險工險段附近，以備防汛搶險急用。

工作方案篇5

　　6月30日**公司開業(yè)至今，公司的各項工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀，圍繞下半年的工作任務，公司將狠抓生產(chǎn)管理，逐步拓展市場、增加經(jīng)濟效益。其主要工作重點抓以下幾個方面：

　　一、生產(chǎn)管理方面〈1〉保證生產(chǎn)正常化從開業(yè)至今由于員工未及時到位、以及用水、用電等方面種種原因，機器時開時停、斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。另外，由于公司正處于起步狀態(tài)，仍采用一班工作制，以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質量。在近期的工作中，公司將積極做好各方面工作，盡快使各崗位員工全部到位，并逐步實行二、三班工作制。提高車間的運作效率，并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右。〈2〉設備盡快完善到位由于公司正處于起步階段，雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證，日產(chǎn)量最高已達到270支。但距原設想的目標仍有很大差距。究其主要原因還是在設備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設備仍有未吃飽、開足的現(xiàn)象，也就是還有部分設備、人員未完全投入到生產(chǎn)當中去。還有公司的二期工程設備仍未到位，這兩點大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務即是完善公司現(xiàn)有的設備，并大力引進新設備，增產(chǎn)、增效。

　　二、內部管理方面〈1〉降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)競爭力降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段，**公司剛剛創(chuàng)建，各項經(jīng)費開支巨大，公司各部門應從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手，節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點要從我們企業(yè)的每一員做起。在今后的行政工作中，我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓，從思想出發(fā)，讓每一位員工都有一種主人翁意識。那樣才能真正提高企業(yè)內部的凝聚力，以及與外界的競爭力。〈2〉強抓產(chǎn)品的制成率，把好質量關強抓產(chǎn)品的制成率，這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色，因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認識到這一點。如果產(chǎn)品的制成率低，企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加，生產(chǎn)成本增加，效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建，目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高，總是保持在86%左右。在今后的`工作中，我們一定要大步提高制成率，并且要嚴格把制成率控制在90%以上，真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。完善各項制度，明確工作職責范圍無規(guī)矩不成方圓，任何組織的建立都離不開制度的約束，同樣剛組建的潤浦型鋼，在制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今，各項規(guī)章制度、職責范圍都在逐步的建立之中，但肯定有許多制度、職責，還不夠完善、不夠明確，這就需要我們在今后的工作中不斷摸索，不斷改進、不斷完善。、加強員工培訓 1.思想上的交流由于目前公司剛剛組建，員工也都是新引進的。員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。在這種狀態(tài)下，很難讓企業(yè)的內部達到最大的團結化，缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務要把活絡公司員工之間的關系作為工作任務來干，公司各層領導應當多深入基層了解員工的需要，并給他們排憂解難，讓所有員工都能真正感受到自己為潤浦大家庭中的重要一員。 2.操作培訓目前公司除了原先從上海過來的近百員工為熟練工以外，其它員工對鋼廠仍很陌生，大多數(shù)是門外漢。員工人數(shù)雖然日趨增多，但并未真正提高效益，主要原因也就在。這就要求我們應當加大對新進員工的培養(yǎng)，要加快以老帶新的步伐，加大操作培訓的力度。使新進員工能盡快勝任自己的工作，盡快發(fā)揮出他們的作用。

　　三、拓展銷售市場、加強資本運行 1、**目前銷售形勢看好，但仍不容太樂觀，因為產(chǎn)品之間的差價，并不算太高。要想加真正達到效益的增加，必須加大銷售的量，拓展更廣闊的銷售市場。在這同時還要提高銷售質量，一定要嚴格控制應收款的增加，更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。 2、加強企業(yè)資本運作目前，鋼材市場起伏不定，變化無常，市場價格瞬息萬變�？礈适袌鲂星閯討B(tài)，在原材料上做文章,降低生產(chǎn)成本。另外，我公司對原材料(軋輥、導衛(wèi))的儲備要求又相當高。備品備件資金達20xx萬元左右。所以加強企業(yè)資本運作，形成良好的資本流通渠道，是企業(yè)的命脈。以上為**公司下半年的基本工作計劃，如有不當之處請批評指正!

工作方案篇6

　　學生心理危機預防、預警、干預（簡稱“三預”）工作是一項綜合性工作，既有心理健康教育、思想政治教育工作屬性，更有學校管理工作屬性。為提升我校學生的心理素養(yǎng)，更好地進行心理危機預防工作，根據(jù)《四川省中小學心理危機“三預”工作指導意見》，結合我校實際，特制定本方案。

　　一、健全機制，加強領導

　　學校把“三預”工作納入學校重要議事日程，建立以副校長為組長，德育主任、安辦主任為副組長，各中隊輔導員為成員的“三預”工作責領導小組，明確工作部門及相應職責，制定學�！叭A”工作實施方案，建立健全心理危機報告、心理危機干預等相關工作制度，按學校實際情況和學生個體情況強化危機管控。

　　二、科學施策，不斷提高干預實效。

　　“三預”工作以“育人”為根本目的，面向全體學生。堅持預防為主，防范于未然。豐富學校心理健康教育內容，創(chuàng)新方式方法。

　�。ㄒ唬┻x派年輕老師外出學習心理輔導專業(yè)知識。對學生進行危機干預要運用專業(yè)手段，提高干預的有效性，避免對學生造成新的心理負擔和傷害。學校設立心理咨詢室，心理咨詢室設在德育處內，由余老師兼任日常心理咨詢工作。

　�。ǘ⿲ι鐣δ車乐厥軗p或自制力不完全的，要實行妥善監(jiān)護，并及時轉介到專業(yè)機構。

　�。ㄈ┮_保家庭的知情權，家校合力。動態(tài)監(jiān)管，建立校內外、全方位、零死角的學�！叭A”工作網(wǎng)絡。在學生心理危機干預工作中，注意專業(yè)倫理要求，學生心理問題的處理和干預需取得其監(jiān)護人知情同意；對當事人信息做到嚴格保密；超出學校心理健康工作范圍時，要及時轉介到醫(yī)療機構。重視家校合作，在學生心理危機干預中，讓家長承擔起第一責任人的義務。

　　父母是學生的最重要他們，為了保持并提升學校的教育成果，學校需調動家長的積極性，營造健康和諧的校外環(huán)境。通過班主任與家長的溝通，微信群宣傳心理健康知識，學校定期開展家長學�；顒樱瑤椭议L提升自我教養(yǎng)水平，從而進一步保障學生的.身心健康。

　　（四）開設心育輔導課程。通過開展心理健康活動課程、個體心理咨詢與團體心理輔導、專題心理講座等方式對學生進行常規(guī)心理健康教育，幫助學生用積極心態(tài)解讀、正確處理各種困惑、沖突和矛盾，培養(yǎng)積極心理品質。我校根據(jù)學生的實際情況在五、六年級，開設心理健康課程，課程主題包括認識自我、情緒管理、學習能力提升、人際關系、親子關系等，用系列精心設計的課程來幫助學生提升自我的心理品質。同時，學校心理咨詢室每天下午定時開放，為有需要的同學提供個體心理輔導。對特定團體進行團體心理輔導，例如留守兒童，新生適應不良的群體。

　�。ㄎ澹┘訌妼W科整合滲透。學校大力倡導學科教師應結合本學科特點，尊重遵循學生成長規(guī)律，在學科教學中挖掘心理健康教育內容，并在教學過程加以落實。班主任要以主題班會、微班會等形式將心理健康教育融入到班級日常管理和班集體建設中。學校德育處不定期安排心理健康為主題的班會，督促并鼓勵開展該項工作。

　�。╅_展社會實踐活動，疏導心理健康。心理健康知識的宣傳需要依靠各項活動，我校充分利用各種節(jié)日，精心組織實施豐富多彩的校內外文體活動、讀書活動、校園心理劇、專題演講及社會實踐活動，舉辦心理健康手抄報、黑板報，增強心理健康教育的實踐性、體驗性，確保心理健康教育的經(jīng)常性和實效性。

　�。ㄆ撸├眯@文化，加強環(huán)境育人。好的校園文化有利于對學生進行潛移默化的影響。在我校的走廊及操場上隨處可見的掛畫、宣傳畫、主題標語等，對學生進行心理疏導。利用紅領巾廣播站，通過廣播的形式向校內師生宣傳心理知識。

　　三、整合資源，加強保障

　　學校調動德育和教學部門、少先隊等方面的積極性，形成全員參與、全面滲透、全程實施“三預”工作的合力。以

　�。ㄒ唬⿲W校以兼職心理教師為骨干，德育干部、班主任及少先隊干部為主力，學科教師、學校后勤人員、家長委員會為重要力量的學生“三預”工作隊伍。

　�。ǘ┘訌妼W科教師、班主任、家長以及包括宿舍管理人員等后勤人員的培訓，普及心理健康教育常識，初步識別學生心理異常現(xiàn)象，了解心理危機的相關知識和程序。

　�。ㄈ┲鲃优c區(qū)內心理健康工作搞的好的學校保持聯(lián)系，心理健康教研活動；與宣河鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持業(yè)務聯(lián)系，聘請心理危機干預專家參與支持學�！叭A”工作。

工作方案篇7

　　一、滅蚊、蠅、蟑螂工作

　　1．時間安排

　　每年的1-4、5-9、11-12月份中，每月進行一次滅蟲消殺工作。

　　2、消殺區(qū)域

　　A、各樓梯口的梯口、梯間及樓宇周圍。

　　B、各部門辦公室。

　　C、公廁、沙井、化糞池、垃圾箱、垃圾周轉等室外公共區(qū)域。

　　3、消殺藥物

　　消殺藥物一般用滅害靈、敵百蟲類噴灑劑等。

　　4、消殺方式

　　消殺方式以噴藥觸殺為主。

　　5、噴殺操作要點：

　　A、穿戴好防護衣帽。

　　B、將噴殺藥品按要求進行稀釋注入噴霧器里。

　　C、對上述區(qū)域進行噴殺。

　　6、注意事項：

　　A、梯間噴殺時不要將藥液噴在扶手或客戶的門上。

　　B、不要在客人出入高峰時噴藥。

　　C、辦公室應在下班或營業(yè)結束后進行，并注意關閉門窗，將藥液噴在墻角、桌下或壁面上，禁止噴在桌面、食品和器具上。

　　二、滅鼠工作

　　1、時間安排

　　滅鼠工作每月進行一次。

　�。�1）滅鼠區(qū)域

　�、�、樓宇四周

　�、�、大樓及樓道內有老鼠出沒的'區(qū)域。

　�。�2）滅鼠方法

　　主要采取投放拌有鼠藥的餌料和鼠膠。

　　2、投放餌料注意事項

　　A、先放一張寫有“滅鼠專用”的紙片。

　　B、鼠藥成堆放在紙片上。

　　C、盡量放在隱蔽處或角落，小孩拿不到的地方。

　　D、禁止成片或隨意撒放。

　　E、放鼠藥必須在保證安全前提下進行，必要時掛上明顯標識。

　　F、一周后，撤回餌料，期間注意撿死鼠，并將記錄在消殺服務記錄表中。 G、消殺作業(yè)完畢，應將器具、藥具統(tǒng)一清洗保管。

　　3、消殺工作標準

　　A、檢查倉庫或地下室，目視無明顯蚊蟲在飛。

　　B、檢查辦公室，目視無蒼蠅孳生地。

　　C、檢查室內和污雨井，每處蟑螂數(shù)不超過5只。

　　D、抽檢樓道、房內有無明顯鼠跡，用布粉檢查老鼠密度，不超過百分之一。

　　三、消殺工作的管理與檢查

　　1、消殺工作前，必須詳盡地告訴作業(yè)人員注意的安全事項。

　�。�1）應每次檢查消殺工作的進行情況并記錄于工作日記中。

　　（2）現(xiàn)場跟蹤檢查，確保操作正確。

　　2、每月會同有關人員對消殺工作按檢驗方法和標準進行檢查，并填寫消殺服務質量檢驗表，對上述資料存檔一年。

工作方案篇8

　　為了加強教師隊伍建設，均衡配置學校教師資源，促進我市城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，提高農村學校和邊遠地區(qū)薄弱學校教育質量，根據(jù)《教育部關于大力推進城鎮(zhèn)教師支援農村教育工作的意見》（教人2號）精神，結合我市中小學校教育教學實際，特制訂本實施方案。

　　一、指導思想

　　以促進教育均衡發(fā)展為目標，以全面提高教師隊伍整體素質為核心，貫徹科學發(fā)展觀，建立和完善教師輪崗支教長效機制，有效開發(fā)和利用我市優(yōu)質教育資源，合理調配師資，逐步縮小各學校之間師資力量、教育教學質量的差距，努力建設一支素質優(yōu)良、結構合理的教師隊伍。

　　二、基本原則

　　相對穩(wěn)定、合理流動、相對均衡、資源共享、統(tǒng)籌兼顧的原則。

　　三、支教方式

　　全職到受援學校任職，派出學校不再安排任何工作。支教時間為1學年，期滿回原學校工作。

　　四、支教對象

　　從教職工超編的學校中，選派一名素質優(yōu)良的教師安排到缺編學校支教。

　　五、組織機構

　　組長：朱xx

　　副組長：崔xx、曾xx、劉xx、卓xx、卓xx、林xx

　　成員：各股室負責人、各中學、中心學校校長。

　　六、有關要求

　　（一）對派出學校的要求

　　1、派出學校要根據(jù)教育局的安排，做好宣傳發(fā)動工作，落實支教人員，將名單報送局人事股。

　　2、派出學校必須按規(guī)定時間派員到教育局領取支教報到書，保證支教教師按時到位工作。

　　3、派出學校要關心支教教師，為支教教師排憂解難，每學期中和學期末，派出學校的領導要深入支教教師任教學校了解支教教師的工作、紀律及生活情況。

　　4、派出學校對因病不能堅持正常工作的支教人員要及時派員替換。

　　5。派出學校對支教教師給予適當?shù)慕煌�、生活等補貼

　　（二）對受援學校的要求

　　1、受援學校要根據(jù)學校實際，安排好支教教師的各項工作，為支教教師解決實際困難。

　　2、受援學校要將支教教師納入本學校教師管理，嚴格執(zhí)行考勤制度，每月將出勤情況一式二份分別送原單位和教育局人事股，每學期末對支教人員的思想表現(xiàn)、工作態(tài)度、出勤情況、教學效果等實事求是地做出鑒定，并填寫《xx市輪崗支教教師鑒定表》，一式二份分別送原單位和教育局人事股存檔。

　　3、受援學校對支教教師不按時到位，不完成工作任務，不遵守紀律等情況，要及時上報市教育局人事股。

　　4、受援學校領導隱瞞包庇支教教師以錢代教，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，將追究主要領導責任。

　�。ㄈ⿲χЫ探處煹囊�

　　1、要以大局為重，克服困難，按時到受援學校報到。

　　2、要遵紀守法，認真履行工作職責，自覺加強師德修養(yǎng)、恪守職業(yè)道德規(guī)范，團結同事，以身作則，言傳身教，為人師表。

　　3、支教教師必須吃住在學校，有事因病須辦理請假手續(xù)。

　　4、要積極參加受援學校的.政治業(yè)務學習、教學教研等集體活動，承擔不低于受援學校教師的平均教學工作量，全身心投入教育教學工作，嚴謹治學，熱愛學生，尊重家長，努力提升教育教學質量。

　　5、支教教師支教期間每學期末都要寫出支教工作總結材料，分別報送派出學校和受援學校。

　　七、支教管理

　　1、支教教師的人事關系、工資關系不變，支教期間享受派出學校同級同類教師的福利待遇。支教教師獎勵性績效工資由受援學�？己苏J定，并在受援學校領取。

　　2、支教教師在支教期間接受受援學校的管理。

　　3、支教期滿，市教育局將派員配合受援學校對支教教師進行全面考核，并填寫《xx市輪崗支教教師考核登記表》一式三份，派出學校、受援學校、市教育局各一份。