有關工作方案模板匯總十篇
為了確保事情或工作扎實開展，往往需要預先制定好方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編精心整理的工作方案10篇，歡迎大家分享。
工作方案 篇1
為貫徹落實全縣機關作風建設會議精神，進一步完善便民服務體系，做到“一個大廳對外，一個窗口受理，一站式辦結”，搭建為群眾提供咨詢、求助、投訴等服務平臺，經研究，制定我局便民服務窗口實施方案：
一、職責范圍
著力打造集業務咨詢、業務受理、便民服務、信訪投訴等多功能于一體的便民窗口，完善網絡問政平臺，受理12319便民服務熱線，接受群眾信訪投訴，暢通民意訴求渠道。
二、目標要求
全面推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制，堅持日清日結，三日報結，專人負責，扎口服務，形成登記受理、調查了解、督辦反饋等工作機制。
三、組織機構
在局黨委統一領導下，由局紀檢監察機構具體組織實施，各職能部門辦公室為責任單位，牽頭辦理。
四、服務流程
對企業或公民提交辦理的申請文件、投訴信函以及其他需要處理的書面材料，必須出具收件回執單�；貓搪撘獙懨魇占䞍热荨⑹占掌�、提交材料者姓名、聯系方式，注明辦理答復期限，簽署經辦人姓名、加蓋公章。對群眾來訪、記者采訪、律師取證等事項，要核實身份、事由，及時匯報；協調相關領導或科室負責人當面接待，并做好來訪內容的記錄、問題交辦、督查反饋等工作。
五、機構建立
�。ㄒ唬┐翱诿Q：縣住建局便民服務窗口，同時增掛“信訪接待矛盾調解中心”牌子。
�。ǘ┐翱诘攸c：利用一樓大廳西面第一間進行改造，配備相應辦公設備。一樓會議室可作為群眾來訪等候及接待會辦場所。
�。ㄈ┐翱谌藛T：工會夏玉洲主席總負責，兼任服務窗口主任，從辦公室、房產處、建管處、質監站各抽調一名年輕、業務熟悉、懂電腦操作人員組成。
�。ㄋ模┕ぷ鹘ㄗh：
1、經領導授權，窗口刻印“縣住建局便民服務窗口專用章”一枚，用于辦理收件回執、業務交辦、任務督辦使用。
2、窗口人員實行掛牌上崗，節假日安排值班。
工作方案 篇2
根據市委、市政府主要領導指示精神，將于近期組織有關市直單位負責同志（或分管領導）赴深圳、廈門等地考察學習高鐵站建設情況，特制定本方案。
一、學習考察時間
擬定于20xx年9月底或10月初。
二、學習考察內容及形式
采取與高鐵站管理部門座談交流、實地踏看等形式，了解深圳北站、廈門北站建設情況。
三、學習考察人員
1、市委常委、常務副市長張珊；
2、市高鐵辦、市城鄉規劃建設局（城鄉規劃設計院）、市交通運輸局、市道路運輸管理局等市直單位負責人（或分管領導）。
四、有關工作要求
1、參加人員要高度重視外出學習考察活動，明確學習目的。通過學習考察充分了解高鐵站建設的成功經驗和不足之處，從而為我市高鐵站建設提出寶貴的意見建議。
2、參與學習考察的單位，要認真學習思考，撰寫一份高質量的學習考察報告。
3、考察學習結束后，市高鐵辦負責撰寫考察學習總結報告。
4、學習考察活動要嚴格執行八項規定要求，按規定乘坐交通工具，不超標準住宿用餐。
工作方案 篇3
一、抓好源頭監管
各村、各職能部門要各司其職，嚴把超限超載車輛裝卸關，規范貨運企業的生產經營行為，從源頭上杜絕超限超載車輛出場、出站，對違法超限超載實行黑名單制和車輛違法行為抄告制。各村、各職能部門要加強對轄區內生產經營企業、個體運輸車輛的監管，采取建立源頭治超企業、車輛監管保證金制度和簽訂《限制車輛超限超載超速保證書》等形式落實企業和車輛的責任，增強合法裝載意識，對超限超載繞行較多的重要路口，在報經交通運輸部門同意指導下，按統一標準設置限高、限寬設施和具有反光功能的警示標志，杜絕非法超限超載車輛上路行駛。
二、加強監管，落實責任追究
治理超限超載工作是項艱巨的任務，活動為期3年，任何生產經營企業和個體運輸車輛不要認為這次治超工作是走過場，雷聲大雨滴小。這次治理超限超載工作是一項長期的任務，政府有決心、有信心杜絕超限超載超速車輛在我鎮出現，這就要求各村、各職能部門要認真加強監管，對所管轄區內的所有貨運車輛，車主要調查摸底，登記造冊，對各生產經營企業派駐專人監管裝載貨物信息，發現超限超載要立即予以制止，發現個別監管人員徇私舞弊，要依法依規嚴肅處理。
三、加強路面管控
強化路面聯合執法，堅持卸罰并重，推行首查責任制，堅決糾正對“貨裝平槽，散貨覆蓋”片面理解為只要貨裝平槽，即可超載不卸貨的斷章取義認識，“貨裝平槽，散貨覆蓋”是為嚴防貨物拋灑、污染路面而采取的一項措施，對改裝過的車輛及比重大的貨物即使貨裝平槽仍然超載的車輛要堅決卸貨到位，處罰到位，消除違法狀態。對于生產經營企業，違法違規裝載貨物，第一次發現罰款15000元，第二次發現停止生產，建議有關部門吊銷營業執照。
四、凝聚治超合力
治理超限超載工作是一項系統性工作，各村、各職能部門要各司其職，通力協作，形成強大合力，依法依規深入開展治超工作，對違法違規貨運車輛要及時上報公安交警、交運局運管處等部門依法依規進行處理，建立路面執法與源頭監管互動機制，實現路面執法信息、營運車輛信息和貨運源頭監管信息交接和共享。對重點路段、時段、區域聯合開展多種形式的集中治理活動，確保到20xx年我鎮治理車輛超限超載活動落到實處，取得實效。
工作方案 篇4
根據工作安排，由城建股負責組建維修施工人員承擔維修任務，所需材料及作業工具由宏宇城投公司物資采購辦公室采購。為便于順利施工，結合城市現狀實際及市場工人工資標準，特擬定如下實施方案：
一、指導思想
�。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸�，安全第一，保證質量。
�。ǘ┳⒅貢r效，維修及時，消除隱患。
�。ㄈ┛刂埔幠�，投資小直接修補，投資大審批后實施。
�。ㄋ模┘訌姳O督、實事求是，人工考勤、材料領取。
二、城市維修范圍
城市規劃區內竣工驗收交付使用的城市道路、橋梁、廣場、公園、河堤、景觀等基礎設施及排水管網、人行道護欄、路沿石等。不含交通局管理養護、維修的城市過境公路。
三、維修隊伍工人選擇
先多招一批約25名人員進行一次集中全面維修，然后固定約10名左右技術好、責任心強、服從管理的人員每月進行查漏補缺維修，需突擊維修時再增加人員維修。維修工人分兩組，一組主要從事路面、廣場、河堤護欄等技術性強的工作；另一組主要從事排水管道清掏等工作。每一組安排一名組長負責管理工人，配合城建人員督促施工質量、進度，領取所需材料，統籌工作計劃、完成工程量等。
四、工期安排
（一）施工：20xx年6月1日—7月30日前完成集中全面維修，8月1日開始進行查漏補缺維修。
（二）材料采購、機械租憑：20xx年5月31日前完成。
五、人工工資標準建議
工人實行考勤制度，按出勤天數每月底領取一次工資。技工：180元/工日；普工：120元/工日；掏糞普工：160元/工日；管理人員按技工標準計取。工日：按8小時計算為一個工日，夜間加班達4小時計1個工日，不足4小時按每小時技工補助50元、普工補助30元。遇到搶險等工作另行考慮工資標準。
六、職責分工
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（二）財務室：
負責聯系縣財政局按時撥付維修工程款，及時發放工人工資，支付機械租憑款、材料款，監督工人考勤。
（三）物資采購部：
負責材料采購、施工機械租憑、施工工具等保障供應，材料庫管理，監督材料使用，監督工人考勤。
工作方案 篇5
倉庫搬遷計劃方案隨著物流熱的興起，不少企業投資建了自己的立體倉庫。建好立體庫之后，第一個問題就來了——如何把“家底”從平面倉庫搬過來，盡管看起來很簡單，但其中還是有不少學問。倉庫搬遷計劃方案預先打算從平面倉庫向立體倉庫搬遷，和搬家還不太一樣。搬家時可能會將一些不用的東西扔掉，但搬倉是要將原來的貨物完好無缺地搬遷到新倉庫。
首先，要選擇一個“吉日”。為了不影響正常的業務，可以選擇在節假日加班來搬倉，如元旦、五一、國慶節，對于不采用自然年而采用財務年的企業，也可以在財年開始或結束時搬倉。假如搬倉的工作量不大，雙休日搬倉也可以。
其次，要制訂好搬倉方案。明確搬倉負責人，選擇搬倉設備，安排搬遷路線，采取安全措施等等。
對于一個企業的物流部門來說，安全問題始終是第一位的，也是最基本的。安全問題包括人員的安全和貨物的安全，要確保人員不受傷、貨物不丟失或損壞。
搬倉一般應該成立一個搬遷小組，企業物流部門的負責人擔任組長，每一業務塊的負責人擔任成員。責任落實到人，誰負責平面倉庫貨物發出前的清點，誰負責貨物到達立體倉庫后的簽收、誰負責運輸途中的安全等等，要細分并明確責任人。 假如存儲的貨物中絕大多數是托盤存儲的，可以采用5噸加寬的箱式貨車(寬度比托盤寬度的2倍大10毫米以上)，假如是散件，可以采用一般的箱式貨車即可。一般情況下企業自有車輛會不夠用，可以采用外租的方式，外租時可以采用按臺班付費，也可以按體積或噸位付費，還可以給一個總價。總之，盤算一下怎么劃算怎么定。 搬遷路線一般要充分考慮安全問題和符合交通法規。由于一般情況下成托盤的貨物或散件裝車后，沒有做填充處理或捆扎，貨物之間會有一些間隙，假如車輛急轉彎或變速時，貨物會傾倒或跌落，道路不平坦也會對貨物造成損傷。除了要求行車時注重速度外，還應該選擇路況好的路線，包括道路是否平坦、擁堵等等，為了選擇路況好的路線，適當地繞行也是可取的，因為搬遷路途距離的少量增加對搬遷時間的影響很小，基本上可以忽略，而貨物損壞造成的影響會嚴重得多。
細心安排
搬倉不只是關系到貨物的安全，還影響到立體倉庫的運行。搬倉時經常碰到一些預想不到的問題。最常見的是對搬倉工作量的估計不準�？赡茉诎醾}時發現人手不夠、車輛不夠、時間不夠。碰到這種情況，最重要的是不要亂，準確是首要的，速度是次要的。假如估計在預定的時間內無法全部搬遷完畢，可以及時調整搬倉策略。壓縮搬遷范圍、延長工作時間、臨時雇傭人員和車輛都是可以考慮的�？梢詫⒊鰩炜赡苄圆淮蟮呢浳�(如積壓時間很長的貨物、已經淘汰的貨物)先不搬;對于批量很大的貨物，可以只搬遷一部分，足夠最近幾天發貨的需要就行。沒有搬遷的貨物在下一個節假日(一般在周末)或工作日下班后再搬遷。臨時雇傭人員一般只安排一些簡單的搬運工作，強調不要野蠻裝卸貨物。對于一個企業來說，每一車貨物其價值不菲，而且牽涉到配套問題，少了一件不起眼的東西可能會造成一整套東西無法交付。臨時雇傭的車輛要注重其誠信度，不能隨便在路邊找一個沒有足夠證件的車輛(如是否已投保)，以防止其逃逸或發生交通事故后無法索賠。
搬倉的一些細節問題也值得注重。搬倉時一定要有單據交接，一般采用一式4聯的無碳復寫單據�？梢詫ｉT制作，也可以用企業已有的類似單據替代。平面倉庫發貨人、立體倉庫接收人各1聯，粘貼在托盤上1聯，存根1聯)，要做到每一環節都有簽字確認，每一貨物都有單據可查。每一輛車運輸時都要有運輸記錄。一般情況下，平面倉庫使用的托盤在立體倉庫中無法繼續使用，搬倉還有一個更換托盤的問題。更換托盤可以在平面倉庫中進行，也可以在貨物搬運到立體倉庫后重新組盤。在搬倉前，可以將貨物組好盤，將押運單填寫好，除存根聯外的3聯全部放在對應托盤上，其中一聯粘貼或固定在托盤上。在裝車時將接收聯交給押運人，押運人清點好貨物后，簽字確認，并將押運單單號填寫到運輸記錄表中(此工作可以在運輸途中進行)。固定在托盤上的一聯押運單主要是便于接收人能將不同的托盤貨物與押運單一一對應。天天下班前，應該將接收人簽字后的押運單與存根聯一一對應上，發現問題及時追查。
貨物搬遷到立體倉庫后，要及時地入庫，做到下班前所有貨物進入到立體倉庫貨位中，同時要注重物流信息系統中相應數據的同步更新。一般情況下，在搬倉之前會對系統數據進行初始化，可以先將所有的數據通過程序自動更新為立體倉庫數據，也可以在入庫時逐一導入立體倉庫的信息系統。假如平面倉庫的數據與立體倉庫的數據有區分，搬倉時天天下班前還要將這些數據匯總，核對是否相符。
搬倉結束后，要注重信息系統中的數據與實際庫存數據的一致。
工作方案 篇6
為切實做好家具企業多發時期的火災防控工作，堅決預防和遏制我鄉家具企業火災事故的發生，根據7月4日全區家具消防安全技改工作會議要求，特制訂如下工作方案。
一、組織領導
成立鄉家具消防安全工作領導小組。下設辦公室，設在安監站，由鄉安監員任辦公室主任。
二、工作目標
深入排查各家具企業火災隱患，完善消防設施，完善滅火器、逃生通道、消防蓄水池、消防栓等消防基礎設施，推進自動巡檢系統、超細干粉自動滅火器等新消防安全技術的普及，最大限度地減少隱患存量，最大限度地控制隱患增量，千方百計遏制亡人火災，堅決杜絕重特大火災，確�；馂男蝿莘�定。
三、工作內容
（一）實行包企責任制
13名黨政班子成員分別帶領2-4名一般干部常態化負責5-8家家具企業，對家具企業的消防安全工作進行全面指導和檢查，及時傳達宣傳最新文件政策要求，及時排查企業安全隱患，及時督促企業進行整改。
�。ǘ╅_展消防工作排查
按包企責任進行常態化排查，重點排查家具企業是否存在線路混亂、材料堆放混亂、消防設施不全、沒有安全通道、車間宿舍辦公室“三合一”現象。要建立排查臺賬，對存在火災隱患的企業下發整改通知書。
�。ㄈ┩七M自動巡檢系統安裝
從7月11日起，所有干部按企業責任劃分開展入企推廣工作，重點宣傳自動巡檢系統的優越性和優惠性，全力以赴，確保全鄉所有企業都安裝自動巡檢系統。
（四）推進“速克”超細干粉自動滅火器安裝
所有干部按企業責任劃分開展入企推廣工作，重點宣傳“速克”超細干粉自動滅火器的優越性和優惠性，全力以赴，確保全鄉所有企業都按要求規范安裝“速克”超細干粉自動滅火器。
（五）推進其他消防設施的完善
嚴格實行停業整改制度，對沒有消防通道、消防蓄水池、消防栓的企業勒令停業整頓，限期完善。
工作方案 篇7
一、目標任務
全鄉各種費用總額265.15萬元，其中：一事一議籌資115萬元，籌勞41.08萬元，水利工程水費48.14萬元，農業保險60.93萬元。具體見20xx年夏征任務表。
二、任務完成截止時間：
20xx年7月15日下午5：00前。
三、考核辦法
1、考核任務：100%完成各種目標任務.
2、考核對象：各行政村（居）委會。
3、結算方法：費用上交到鄉財政分局，由鄉財政統一扎口結算。
4、考核獎懲標準：凡在7月15日下午5時前完成費用總額的村（居），按籌勞總額的10%、水利工程水費的20%獎勵給村（居）作為工作經費。在規定的時間完成任務的，分別獎勵三套班包村領導3000元，分工干部1000元。
四、工作紀律
1、任何單位或個人不得挪用和坐收坐支費用征收款項，誰違背處理誰，集體違背處理第一責任人和會計。
2、鄉三套班領導、分工干部必須深入村組一線，積極協同村組干部共同做好費用征收工作，不得違法違規征收。
3、費用征收前，農民負擔監督卡必須發放到位，在征收過程中，必須嚴格規范征收程序，完善相關手續。
4、在費用征收過程中，嚴禁飲酒、嚴禁在村就餐，加班過程中確需就餐的到鄉政府食堂統一安排。
5、在完成費用征收任務前，鄉村干部不得無故離崗，如有特殊情況，須經鄉主要領導批準。
工作方案 篇8
校內各單位：
為了使廣大師生有序開展期末工作，度過一個平安、和諧的暑假，根據學校20xx年工作安排，現將學期末及20xx年暑假有關工作安排如下：
一、放假及開學時間
1、放假時間為20xx年7月12日—8月21日。20xx、20xx、20x級學生8月22日—23日報到，8月24日（星期一）上課。
2、教師放假時間與學生一致。各類管理人員放假時間為20xx年7月15日—8月18日，8月19日正常上班。
3、通勤車接送教職工7月13日停運，接送教職工子女上學正常運行；8月19日起正常接送教職工。其他事宜另行通知。
二、相關要求
1、各部門（單位）要根據學校關于假期各項重點工作的安排，抓好各項任務落實，按期保質保量完成任務。學生工作處要摸清暑期留校學生情況，建立留校學生的信息臺賬，按照“誰留人、誰管理”的原則，靠實管理責任，同時提前謀劃好學生軍訓工作；招生就業處要做好招生錄取工作，持續抓好畢業生就業服務工作，確保按期完成目標任務；基建處要抓緊推進專家教師公寓和學生公寓項目建設工作；實驗室與國有資產管理處、保衛處要做好實驗室防爆、防火、防泄漏等安全工作；后勤保障部要做好校內維修工程項目和暑期學生留校就餐服務等保障工作。
2、各部門（單位）要高度重視暑期疫情防控工作，認真貫徹落實省教育廳《關于做好20xx年暑期及秋季開學期間疫情防控工作的通知》精神，持續從嚴抓好常態化形勢下疫情防控工作，細化校園和人員管控措施，嚴格執行“日報告、零報告”制度；師生要減少不必要外出，原則上不得前往國外和國內中高風險地區，不跨省域長途旅行，確需離開居住地的，須向學校報告。
3、各部門（單位）要根據學校相關制度，做好假期應急值班等各項工作，嚴格落實好學校總值班室24小時值班制度，值班表請從OA系統“單位公告”欄下載。要高度重視安全管理工作，如有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置。同時，要認真落實中央八項規定精神，抓好廉潔自律工作。
4、各部門（單位）內部值班表請于7月10日下班前報送至學校辦公室（辦公樓313室）。
工作方案 篇9
各片區、各村社區、街道安全生產委員會各成員單位：
夏季和汛期歷來是各類安全生產事故的易發、高發期，高溫酷暑，加之雷電、暴雨、臺風等自然災害多發，給安全生產帶來很多不利因素。為切實做好夏季和汛期安全生產工作，防范各類事故發生，確保我街道安全生產形勢的穩定，現就做好夏季和汛期安全生產工作提出如下方案：
一、嚴格值班，落實預案，切實提高應對突發事件的應急處置能力
各村社區、各部門、各單位要嚴格落實值班制度，堅持領導帶班，尤其是中、夜班生產的企業，必須有領導帶班，確保生產指揮系統全天候正常運作。要堅持巡查制度，特別是加強從業人員安全防護措施、重點設備、重點工藝、重要環節和電氣線路的巡查，確保高溫期間設備安全運轉。要妥善安排高溫期間職工的作息時間和休息場所，改善勞動條件，減輕勞動強度，嚴格控制加班加點。高溫作業場所要采取有效的通風、隔熱、降溫措施，建筑施工等露天作業場所要避開烈日高溫時間，做好保健食品和清涼飲料的正常供應工作，確保職工健康，防止發生中暑。對身體素質差、不適應高溫作業的人員要及時調換崗位，確保安全生產。要嚴格執行事故報告制度，隨時掌握安全生產動態，對各種異常情況必須組織力量及時妥善處理并按規定及時、如實向街道安委辦報告，務必保障安全生產信息渠道暢通。
二、人員組織和檢查內容
1、工商企業安全生產責任區
成員：工業區分管負責人及安監所、企業服務中心全體人員。
檢查內容：工礦商貿企業、危險化學品生產經營企業設備、設施安全狀況，生產原料、成品儲存，重大危險源、危害因素監控，各類人員安全生產教育，尤其是特種作業人員持證上崗情況。
2、公共安全生產責任區
成員：各派出所所長等相關人員
檢查內容：商場、賓館、飯店、洗浴等公眾聚集場所電器設備、人員疏散通道、消防設施、應急疏散措施及道路交通等。
3、城建安全生產責任區
成員：各片區分管負責人及建設服務中心相關人員
檢查內容：農村（社區）民建房、拆遷安置房、街道大樓、工廠等在建工程安全情況及廣告設施安全狀況。
4、農村安全生產責任區
成員：各片區負責人及各村社區相關人員
檢查內容：村（社區）民生產、生活用電安全，農業機械安全使用，農藥和肥料的安全使用。
5、社會事業安全生產責任區
成員：中心初中負責人、安全生產監管人員
檢查內容：各類學校暑假期間的`安全管理措施的落實、假期值班人員在位情況；敬老院、醫院的安全管理等。
6、食品行業安全生產責任區
成員：各工商分局負責人、食品藥品監管人員、安全生產監管人員
檢查內容：街道重點食品行業的安全狀況；“放心肉”工程實施情況等。
三、檢查時間
大檢查分四個階段實施：
第一階段：7月10日—7月11日，企業（單位）自查。法定代表人或主要負責人親自組織，全員發動，全員參加，全面排查，不留死角。
第二階段：7月12日—7月13日，各有關職能部門按條線組織檢查。
第三階段：7月14日—7月20日，迎接街道主要領導督查和市相關部門的督查。
第四階段：7月21日—7月22日，各企業單位、各村（社區）、各條線進行總結匯報。
四、檢查要求
1、各企業單位要立即組織安全自查，并把查出的隱患統計好簽字蓋章后交所在村（社區）。
2、各村（社區）要按照時間要求對轄區內的企業實施檢查，做好檢查記錄，參加檢查人員和被檢查單位負責人必須在檢查記錄上簽字。
3、各部門對企業（單位）查出的安全隱患，單位能現場整改的責令立即整改，不能及時整改的要開具隱患整改通知書并報鎮安委辦進行跟蹤督查整改，對于拒不整改的單位和隱患，街道辦事處將按程序報市政府掛牌督改直至關閉。
4、六大責任區（各條線）對各個單位的檢查必須要填寫檢查記錄，參加檢查的人員和被檢查單位負責人必須在檢查表上簽字，由各檢查組記錄人員整理后報安委辦作為年終考核的依據之一。
5、各責任區檢查人員由各責任區負責人召集。
6、各責任區、各村（居）、各企業要切實負起責任，深入檢查，不走過場，進入7月下旬街道主要領導將率督查組對六大責任區和各重點企業進行隨機抽查，對組織不力、檢查不到位的單位和個人將通報批評，同時作為年終考核“一票否決”的依
由各檢查組記錄人員整理后報安委辦作為年終考核的依據之一。
5、各責任區檢查人員由各責任區負責人召集。
6、各責任區、各村（居）、各企業要切實負起責任，深入檢查，不走過場，進入7月下旬街道主要領導將率督查組對六大責任區和各重點企業進行隨機抽查，對組織不力、檢查不到位的單位和個人將通報批評，同時作為年終考核“一票否決”的。
工作方案 篇10
為進一步健全幼兒園安全工作管理，明確職責，落實責任，加大對師生安全教育和安全防范的工作力度，確保幼兒園的平安，根據縣教科局有關規定以及幼兒園的實際情況，經研究，將安全工作領導小組及主要工作職責公布如下：
一、安全工作領導小組：
組 長：桂 猛
副組長：楊秀榮（幼兒園直接責任人）
組 員：楊歡、楊益鮮、駱茜、王世美、胡麗、劉江霞、李嬌、寇院、田晶、賀亞、張玥、胡貴祥（門衛）
領導小組下設綜合治理辦公室，楊益鮮老師兼任辦公室主任。
二、責任分工：
1、副組長 ：全面主持幼兒園安全工作，對安全工作負總責， 是安全管理工作直接責任人。
2、上課教師是該節課的安全具體責任人。
3、班主任是各班幼兒安全管理工作的具體責任人。
4、各種活動的組織者和實施者是該項活動安全管理工作的具體責任人。
5、胡貴祥是校園、周邊治安管理以及門衛管理的直接責任人。 領導小組下設安全工作專項工作小組：
1、教育教學、大型集體活動安全工作小組
組長：楊歡
組員：田晶、胡貴祥、張玥
2、食品安全工作小組
組長：駱茜
組員：張英碧、阮永秀、寇院、
3、衛生防疫安全工作小組
組長：楊益鮮
組員：劉江霞、李嬌
4、消防安全工作小組
組長：田晶
組員：胡麗、胡貴祥、賀亞
5、水電、大型玩具安全工作小組：
組長：張玥
組員：王世美、胡貴祥
6、節假日安全、交通安全工作小組
組長：寇院
組員：駱茜、劉江霞
7、信訪、收費安全工作小組
組長：李嬌
組員：胡麗、賀亞
8、各班安全工作由各班班組長負責。
三、安全工作職責：
（一）安全工作領導小組成員職責
副組長：全面負責幼兒園的安全工作，落實安全工作責任體系，完善安全工作條件，確保幼兒園的安全。
組員：具體負責自己所分管的職責范圍內的安全、教育、管理、規范工作。
（二）安全工作專項工作小組職責
負責自己所分管的職責范圍內的安全、教育、管理、規范工作，確保安全工作落到實處。
四、安全責任追究：
要根據各自的工作職能，明確職責，責任到人，落實到位，做到既分工又協作，積極做好各項安全工作，及時妥善處理安全事故，做好安全防范工作，防止重特大安全事故的發生。對安全工作實行責任追究制，因工作失位、失策、失管而造成安全責任事故的，將按有關規定嚴肅追究相關人員的責任。
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