【熱門】工作方案模板集合八篇
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，通常會被要求事先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么你有了解過方案嗎？下面是小編為大家整理的工作方案8篇，歡迎大家分享。
工作方案 篇1
根據縣委、縣政府關于助農增收重大決策、部署，縣科技局認真研習《打造“不知火”品牌助農增收》并結合縣實際情況，特制定我縣樹品牌助農增收方案。
一、加強品牌打造
（一）狠抓重點品種，打造核心示范基地。以道地優勢品種——川貝母為主，依托藥業企業狠抓種植技術研究與攻關，制定了相關種植技術標準，建立了川貝母規范化種植基地兩個——卡卡溝川貝母種植基地（國青科技）、龍讓溝川貝母種植基地（新荷花），新荷花川貝母種植基地成為國內首家通過gap認證的川貝母基地。新荷花現種植面積2700余畝，建立了11個川貝母現代溫室育苗大棚，面積3000余平米，主要用于川貝母兩年生幼苗的繁育，可以大幅提高幼苗的'保苗率，降低種植風險，提高經濟效益。國青公司瓦布貝母種植已初見成效。
（二）以公司為依托，嚴格種植技術規程。以生產無化殘、農殘及重金屬殘留道地中（藏）藥材為標準，以國青生物科技有限公司、新荷花川貝母生態藥材有限公司為技術依托，種苗采取集中培育，嚴把技術關，嚴格按照國家中藥材標準生產，促進我縣道地中（藏）藥材進一步的合理開發，創立地域品牌。
二、注重市場對接、開拓
有效運用現代農業品牌塑造理念，將品牌建設作為公司（組織）、農戶與市場對接的有效抓手，通過政府引導、市場對接、媒體造勢、專家助力，川貝母品牌越來越響，名氣越來越大，從而大幅提高川貝母銷售價格，促進了農牧民增收致富。
三、細化責任、加強管理
為了能更好地推進“樹品牌助農增收”工作，縣科技局“一把手”親自負責抓此項工作，并明確、細化了具體責任分工，加強各個環節工作管理，從而確保工作得到有效地推進。
工作方案 篇2
為有效控制春季多風天氣白色垃圾污染，杜絕白色垃圾產生的火災隱患，切實保障我區市容整潔和環境空氣質量，現就春季多風天氣白色污染治理工作制定如下實施方案：
一、治理目標
各責任部門要依據各自職責，徹底排查整治白色污染，切實找準污染源頭，研究制定白色污染長效治理辦法，以提高城市文明程度和市民文明素質、環境意識為目標，充分利用各類媒體，積極宣傳“白色污染”的危害，引導全社會關注和參與，達到地面無白色垃圾、樹木無白色樹掛、綠(林)地無白色樹裹、“窩風死角”無白色廢棄物的整治目標，實現對白色污染的長效管理。
二、治理重點
1.城郊結合部（702和八一站）、城中村產生的生活垃圾和各類塑料（包裝）制品、紙張等廢棄物；
2.建筑工地、工地生活區產生的施工棄料、廣告布以及生產生活產生的各類塑料（包裝）制品、紙張等廢棄物和生活垃圾；
3、農貿市場、建材市場、流動人口居住區等重點區域的白色垃圾污染；
4、轄區內機關、企事業單位庭院內的生活垃圾、包裝制品、紙張等廢棄物；
5、公共墓地因祭掃產生的各類塑料（包裝）制品、紙張等廢棄物；
6、廢舊物品回收市場、站、點暴露在外的各類塑料（包裝）制品、紙張等廢舊物品和生活垃圾；
7、居民小區產生的生活垃圾和各類塑料（包裝）制品、紙張等廢棄物；
8、超市、商場、集貿市場等商品零售場產生的各類塑料（包裝）制品、紙張廢棄物；
9、城區外圍的生態保護林帶的白色樹掛、白色樹裹等白色污染；
10、餐飲街、美食城等餐飲集中區域產生的各類塑料（包裝）制品、餐廚垃圾等廢棄物。
三、職責分工
（一）區城市管理委員會辦公室
1、負責整治工作信息的匯總和上報等主要工作；
2、負責監督檢查大風天氣過后各部門整改情況。
（二）區愛衛辦
1、負責協調白色污染專項整治工作相關事宜；
2、負責對企事業單位院內、圍欄、院內環境衛生情況進行日常檢查，對轄區庭院衛生不達標單位,下發整改通知書，責令其限期改正；
3、利用全國愛國衛生月等活動，召開以“愛國衛生月”為主題的`動員大會，組織轄區企事業單位、部隊、機關等單位，對城區白色垃圾污染重點區域進行全面清理。
（三）區住建局
1、負責城區及城區外圍樹木、林帶、綠化區的白色污染專項整治工作；
2、負責清理城郊結合部（702和八一站）、城中村大風天氣產生的生活垃圾和各類塑料（包裝）制品、紙張等廢棄物；
3、做好建筑施工工地和工地生活區的管理工作，重點做好施工工地圍墻設置、材料覆蓋、施工揚塵以及建筑垃圾的清運和管理工作。定期對轄區內的建筑工地生活區進行巡查，及時整治未安裝、使用密閉式垃圾收納設施、生活區環境臟、亂、差等現象；
4、根據市容環境衛生工作重點，做好相關監督、指導工作；
5、加強住宅裝飾裝修活動的監督管理工作，杜絕居民裝修過程中產生的白色污染；
6、建立白色垃圾污染源巡查制度，加大巡查頻次、擴大巡查面積，充分利用車巡優勢，認真做好白色垃圾污染問題的發現和整改工作。
（四）區環境保護局
1、負責建立大風天氣應急處置機制；
2、加強大氣污染的治理工作，嚴格控制噪聲、粉塵污染；
3、加強露天燒烤大排檔的污染排放控制；
4、加強城區周邊粉塵污染、生活垃圾污染治理工作。
（五）街道辦事處
做好石化工業園區內和原試油處廠區及十六小周邊的白色垃圾清理工作。做好管轄區域內大風天氣過后白色污染檢查、督促整改工作。
（六）區民政局
1、加強墓區管理，及時清除祭掃活動行為產生的白色垃圾；
2、及時清理墓區內樹木上和林帶內的白色污染。
（七）區商信委、區工商行政管理局
1、在所有超市、商場、集貿市場等商品零售場所實行塑料購物袋有償使用制度。要求商品零售場所一律不得免費提供塑料購物袋，并對塑料購物袋應當依法明碼標價；
2、規范廢舊物品存放標準，對不符合標準的廢舊物品站（點）限期整改，對已造成環境污染的要限期治理；
3.加大廢舊物品收購點的監管力度，牽頭開展非法從事廢舊物品收購活動的查處取締工作。
（八）區城市管理行政執法局、區環保局
對隨意傾倒垃圾、施工揚塵、運輸拋撒等產生白色污染的違法行為要依法予以嚴厲查處；
（九）中興路街道辦事處、街道辦事處
街道辦事處和社區居委會按照職能要求和屬地管理原則，負責轄區內的市容環境衛生管理工作，嚴格落實“門前雙五包”制度，建立并嚴格執行白色垃圾污染防治日常巡查制度，做到第一時間發現、第一時間處置，發現違法傾倒或隨意拋撒垃圾的行為第一時間舉報。
（十）農林水牧局
做好城區外圍的生態保護林帶的白色樹掛、白色樹裹等白色污染清理工作。
（十一）鑫塔物業
加強集貿市場內產生的各類塑料（包裝）制品、紙張廢棄物治理工作，加強管轄范圍內大風過后白色污染物的清理工作。
（十二）油田公司物業管理公司
做好小區內大風天氣過后白色污染物的清理工作，做好管轄范圍內大風天氣過后白色污染物的清理工作。
四、工作措施
各責任單位要建立本部門應急處置機制，在大風來臨前做好以下工作。
（一）街道辦事處要在大風來臨前，深入各居民區開展檢查工作，督促居民小區物業管理單位做好大風來臨前的應對工作和生活垃圾處置工作。街道辦事處對石化工業園區范圍內，要在大風來臨前，深入各企業、廠區，督促、幫助各企業做好白色垃圾清運工作。
（二）區住建局：要在大風來臨前及時深入各建筑施工場地，要求建筑施工場地對生產用塑料制品進行及時回收，并對工地的垃圾斗進行密閉處理，防止白色垃圾隨風飄散，造成二次污染。大風過后，及時督促各建筑施工工地開展白色垃圾清理工作。
要在大風來臨前通知物業管理單位提前做好生活垃圾清理工作，要求物業管理單位及時關閉居民區垃圾房，防止垃圾房內垃圾造成二次污染。加強大風天氣生活垃圾處置力度。定期開展垃圾收納設施巡檢工作，確保各類垃圾收納設施正常使用。在大風來臨前，集中力量，清理居住小區等地露天擺放的垃圾斗內剩余垃圾。每年風季前集中開展城郊結合部、外來人員居住區生活垃圾清運處置工作。
（三）潤禾養殖基地管委會：要在大風來臨前積極組織農戶做好防風、防沙工作，開展農田地膜和溫室大棚的排查工作，防治破碎地膜和大棚隨風造成環境污染。
（四）工商局、商信委等部門：要在大風來臨前及時深入集貿市場和廢舊物品交易場所，組織商戶檢查各自商（物）品的存放情況，做好篷布密封、覆蓋工作，防止回收的廢舊物品隨風飄散，造成二次污染。
五、工作要求
（一）提高思想認識，加強組織領導。白色污染不僅直接影響到全區人民群眾的工作和生活，也有損我市全國文明城市的良好形象。各部門要從優化城市環境，樹立我區良好的對外形象，推動文明城市創建工作深入發展的高度，進一步提高思想認識，切實增強責任感，認真按照實施方案的總體要求，結合實際，制定具體實施方案，確保各項任務的落實。
（二）找準薄弱環節，落實管理責任。各部門要按照方案制定本部門實施方案，明確責任范圍，明確檢查范圍和內容，制定具體的辦法、步驟、措施，認真梳理、查找污染源、薄弱環節和存在的問題。堅持“以塊為主、條塊結合、誰主管、誰負責”的原則，層層落實責任制，明確責任人，做好宣傳，抓好落實。
（三）加強統籌協調，形成治理合力。各成員單位要樹立大局意識，合理安排人員和工作，統籌協調各項工作，各部門通力協作，及時互通信息，形成工作合力，確保白色垃圾污染防治工作順利進行，取得實效。
（四）強化監督檢查，注重治理實效。各部門要扎實開展治理工作，區城管辦對各部門白色垃圾專項治理工作將適時開展監督檢查，對行動遲緩、推諉扯皮、影響整治工作效果的單位，將予以通報批評，此項工作列入城管委考核范圍。
本實施方案涉及部門于每個大風天氣之后的5個工作日內，向區城管委辦公室報送白色污染治理工作開展情況(以電子版形式報送至區城管委辦公室辦公平臺)。
工作方案 篇3
為切實做好我鎮20xx年小麥穗期“一噴三防”補貼工作，推動春季農業生產，根據縣農委、縣財政局《關于小麥“一噴三防”補助資金的通知》的有關要求，結合我鎮實際，特制訂如下實施方案：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，運用政策導向和資金扶持手段，抓好農業生產，控制小麥穗期病蟲害防治，增強后期防旱衰，防干熱風，防高溫逼熟等能力，挖掘增產潛力，促進小麥增產增效和農民增收，農委下發我鎮一批農藥、葉面肥，用于發展小麥“一噴三防”。
二、補助標準和對象
1.補助標準：
補助藥肥重點用于小麥生產所有村(居)。以防治小麥赤霉病危害為重點，結合后期噴施葉面肥給予補助，控制小麥病蟲危害，增強后期防旱衰，防干熱風，防高溫逼熟等能力，挖掘陪產潛力，對施用的殺菌劑和葉面肥給予補助實物。
2.補助對象：
為充分發揮植保、農機等社會化服務組織作用、補助對象為項目區內自愿實施小麥“一噴三防”的農民或者開展服務的服務組織，獲得補助實物的專業化服務組織必須經工商部門正式登記注冊，有專業技術人員和相應的服務能力。
三、補助方式和操作辦法
1.落實補助面積
將補助面積，作業地塊落實到農戶或社會化服務組織，地塊要集中連片，小麥高產創建萬畝示范方要全覆蓋。
2.補助發放方式
農藥、葉面肥由村（居）民委會直接發放到農戶或服務組織。
3.補助兌現到戶
補助實物落實到戶，以專業化服務組織為主，村組織為輔，通過合同和協議方式，統一組織噴施落實到戶，也可以將實物發放給農戶，由農戶在技術人員指導下自行開展小麥“一噴三防”噴施，確保農民實際享受財政補貼不打折扣。
四、保障措施
1.加強組織引導
各村（居）要加強小麥“一噴三防”工作的.領導，加強補助政策宣傳，全面、迅速、準確宣傳小麥“一噴三防”政策，盡快做到家喻戶曉，調動農民生產積極性。
2.強化登記公示
對農戶的補助面積，補助實物數量要以村為單位組織公示，并登記造冊。公示時間不少于7天，接受社會和群眾監督，確保公開、公平、公正。縣委、縣政府將組織縣農委、財政局進行抽查和驗收。各村（居）要有3張以上村務欄中的照片，上報縣農委，并接受社會和群眾監督。
3.加強督導檢查
加強對政策落實工作的組織領導，強化監督檢查。鎮政府設立監督舉報電話廣泛接受群眾監督，隨時接受群眾舉報，及時處理來電來訪，并成立金鎖鎮小麥“一噴三防”工作領導小組。
工作方案 篇4
20xx年我區利用外資工作將按照市委、市政府的統一部署，認真貫徹落實全市利用外資工作會議的精神，把落實外商實際到位資金放在首位，以“三園”建設為載體，以招商引資為重點，加大項目推介力度，創優投資環境，進一步擴大招商引資范圍，努力完成全年目標任務。
一、指導思想
以省、市下達利用外資會議精神為指針，堅持科學發展觀，進一步解放思想，轉變觀念，擴大開放，把促進我區工業經濟快速發展、調整和優化工業結構，加快發展新型產業作為利用外資工作的出發點和落腳點，努力實現我區利用外資工作的跨越式發展，為“3-5年再造一個新上街”的目標而努力奮斗。
二、目標任務
20xx年我區利用外資目標任務為：合同利用外資20xx萬美元，實際利用外資1000萬美元。
三、主要工作措施
1、狠抓注冊外資企業資金的到位工作。加強我區利用外資存量的動態管理和跟蹤督辦工作，對我區剛剛批準成立外商投資企業，如：河南長城鋁業發祥炭素有限公司，幫助協調解決他們在建設期間遇到的問題，確保項目順利實施，以便利用外資項目早投產、早到資。對在談的項目，督促有關方面要抓緊與外方的聯系，并進一步洽談，爭取所有項目能夠談成，要為其投資提供各方面的優質服務。
2、繼續深挖區屬企業的潛力。充分挖掘我區現有企業潛力，培育出新的工業經濟增長點，發展新型的`外資企業，進一步加大我區利用外資力度，擴大招商引資范圍，積極,合理,有效地利用外資。目前，部分區屬企業正在就外商投資合作進行積極洽談。如銀都碟閥已與意大利工業公司達成了合作意向，四海家具中心也正在積極準備就家具項目于新西蘭進行合作。
3、參加招商活動，加大項目推介力度。積極組織參加重大境外招商引資活動。按照省市有關部門的統一安排，認真組織參加市商務局“20xx年鄭州市境內外重點招商活動”中的一系列重點招商活動，突出招商重點，搞好招商亮點，精心編制一批包裝度好、含金量高、可行性強、能重點突出我區的鋁工業優勢、機械制造、高薪技術的項目，以好的項目吸引外商來我區投資。
4、做好利用外資基礎工作。按照上級部門的要求，有關部門緊密配合，做好外資企業的年檢工作。各相關部門要加大外商投資企業聯合年檢的宣傳力度，努力提高企業的參檢率。做好利用外資的統計工作，確保利用外資數據的準確性。加強統計分析和調查研究工作，為更多更好地利用外資提供優質的服務。
5、做好招商宣傳工作。繼續做好我區的招商宣傳力度，大造聲勢，擴大影響，營造氛圍，采取積極有效的措施，樹立對外開放新形象，整合招商力量、拓展招商渠道、提高服務質量、構架投資軟環境，全面提升我區在外來投資者心目中的地位。
6、加強招商隊伍建設。開展利用外資知識的培訓，組織我區招商人員參加利用外資知識培訓活動。重點學習利用外資的法律法規、利用外資的政策、利用外資的方式方法、利用外資項目的制作與包裝，努力提高招商業務水平和服務質量。
工作方案 篇5
一、主題：養成良好習慣，文明伴我成長
二、目的：明確新學期的奮斗目標，激勵全校師生振奮精神、銳意進取；營造濃厚的開學氣氛，為新學期創造一個良好的開端。
三、時間：20xx年9月2日上午8：30
四、地點：大操場
五、主持：XXX
六、議程：
1、迎新生
主持人：
敬愛的老師，親愛的同學們，大家好！沐浴晨光，充滿了新學期的希望。迎著秋風，激蕩起跳動的心房。清爽的季節里，我們歡聚一堂；和諧的氣氛中，我們共享這難得的時光！看，同學們的臉上都洋溢著喜悅的笑容，想必心中都充滿著激動。看，我們的教室又換上了新的衣服，校園的花草也顯得格外精神。
大家向左看，今天，我們學校還迎來了一群新同學，現在就讓我們用最熱烈的掌聲歡迎新同學的加入。（掌聲響起）
同學們，從現在開始這些小弟弟小妹妹和新轉入的同學就正式成為我們XX小學的一員了，讓我們以掌聲對他們表示祝賀，希望大家能成為他們學習上的榜樣，生活上的幫手，讓他們在XX這個大家庭中度過充實、快樂的每一天。
2、宣布儀式開始
新的學期，新的希望，讓我們就在今天，就在這里一起放飛。下面我宣布XX中心小學20xx年秋學期開學典禮現在開始。
3、升旗儀式（升旗音樂）
護旗手介紹。
同學們，本學期的.升旗手、護旗手來自六年級，讓我們向這些光榮的旗手致以少先隊員最崇高的敬禮！
“全體立正，出旗、敬禮、奏樂、”
新的學期，看到同學們嶄新的面貌，相信大家也作好了學習的準備。讓我們以智慧作帆，以勤奮作槳，將個人與集體的發展航船駛向遠方。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎陳校長講話。
4、校長講話
讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝陳校長給老師和同學們提出了殷切的希望和要求。老師們，同學們，人貴在行動，聽了校長的講話，你們應該知道如何去面對新學期的困難與挑戰，走好未來的每一步棋子。那就讓我們給自己定個目標吧，全身心地投入去實現它。
人們說老師像紅燭，照亮了別人，燃燒了自己。老師是人梯，用自己的雙肩把一代代人托起。無私奉獻是老師的信念，我們的成長是老師的希望。我們XX中心小學這學期迎來了三位新老師，在以后的日子中他們將和同學們共學習，同成長，在同學們成長的路途上無私地撒播著陽光雨露。
讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意，好嗎？
5、新教師代表發言。
請新教師代表楊嬌老師發言。
最后讓我們有請六年級學生代表李蕓虹同學的發言，聽聽他們在新學期中有什么好的想法和計劃。（學生代表發言）
同學們，一個嶄新的學期又展現在我們面前，這是我們生命中的一個起點，一個小站。如今起航的笛聲已經拉響，同學們請大聲回答我：你們都準備好了嗎？
七、宣布儀式結束
同學們，秋天是收獲的季節，也是播種的季節，播種的是希望，收獲的是知識、是能力、是快樂。讓我們新學期在老師們的精心教導下，刻苦學習、奮力進取。用德育、知識雙豐收的成績，為XX小學這幅美麗的畫卷再譜寫出一頁更加輝煌的篇章吧！
下面我宣布XX中心小學20xx秋學期開學典禮到此結束。最后祝老師們在本學期中身心健康，工作順利！祝同學們學習進步，快樂成長！祝我們XX小學這個大家庭蒸蒸日上！
八、師生退場
九、其它工作：
1、出場順序（體育組負責）
2、攝影（張明義）
3、廣播音響（徐建國負責）
工作方案 篇6
學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學校的橋梁和紐帶。為加強公管院學生會干部隊伍建設，增強院學生會組織的戰斗力和號召力，進一步提高學生會的整體工作水平，維護民主、平等、競爭、和諧的成長、成才環境，在總結歷年成功經驗的基礎上，現將開展20xx——20xx屆院學生會換屆選舉工作。
一、報名方式
（一）學院領導、分團委老師推薦；
（二）現任學生會主席團成員推薦；
（三）自我推薦；
二、崗位設置
本屆學生會主席團設有分團委委員若干名；主席一名；分管主席若干名。
三、參選條件
（一）熱愛學生工作，遵紀守法，自覺遵守學校各項規章制度，在校期間無任何違規違紀行為；
（二）工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質，有較強的開拓創新意識和團結協作精神，具有較強的組織協調能力、溝通能力和活動策劃能力；
（三）必須有兩年或者以上的學生工作經驗，要求綜合素質高，責任心強，對工作積極熱情。在校、院學生會工作過并表現良好的'優先；
四、領導小組成員
顧問：陳書記
組長：姚老師
組員：董老師、陳老師、鄭老師、現任學生會主席團成員
五、選舉流程
（一）公開報名階段：6月1日-6月12日，有意愿申請并符合要求的學生，向學生會主席李真遞交自薦書；
（二）初步審查階段：6月13日-6月X日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各分管主席以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人；
（三）民意測試階段：6月X日由分團委老師+學生會部門干事+大一大二學生代表進行民意投票選舉；
（四）主席團選拔：6月X日候選人首先進行筆試，6月X日對候選人進行單獨面試，確定主席團名單；
六、選舉后的工作
（一）考察任用：由分團委老師對主席團成員進行工作指導監督、考察任用，本著“公平、公正、公開”和對全院學生負責的原則，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；
（二）工作交接：新任主席團成員同上屆主席和分管主席做好工作交接，老干部將好的經驗教訓，好制度，工作方法與新同事進行交流指導，方便更好的為同學服務；
（三）搞好學生會工作，明確職能，制定下學期工作計劃。
本次學生會換屆全過程受我院全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸公共管理學院學生分會。
工作方案 篇7
為有效預防、及時控制和消除Xx中心幼兒園手足口病疫情，指導和規范手足口病疫情的處理工作，提高應對控制能力，盡早控制本次手足口病疫情，切實消除社會不利影響，特制定此工作方案。
一、組織機構
成立Xx中心幼兒園手足口病疫情綜合工作領導小組：由鎮政府朱副鎮長、王委員任組長，秦、陳、陸、呂任組員。下設三個工作小組，具體如下：
1．幼兒園工作小組：陳任組長，呂任副組長，幼兒園相關人員為組員，具體落實學校內部各項防治工作。
2．醫院工作小組。陸任組長，Xx醫院相關技術骨干為組員，具體落實幼兒園的晨檢指導工作。
3．衛管中心工作組。由秦任組長，衛管中心與幼兒園相關人員為組員，具體落實疫情的監測報告工作。
二、具體分工
（一）Xx幼兒園：（責任人：）
1．在鎮醫院的指導下落實晨檢工作和因病課幼兒的監測工作。保健老師應負責每天詢問兒童發熱﹑出疹等相關癥狀情況，一旦發現可疑病例，要求兒童立即隔離至指定地方，統一歸口至市第一人民醫院就診，作出明確診斷。對于因病缺課的兒童要及時追蹤缺課原因、就診情況等。（責任人：）
2．加強疫情監測。學校落實專人負責對新發現的可疑病例做好監測記錄和匯總，并在每天上午十點前上報給鎮衛管中心和教管辦。（責任人：）
3．做好發病學生、老師、班級的隔離和復課工作。對發病學生要嚴格執行隔離制度。學生復課須憑醫院有效證明和校醫簽字方能復課。學校在疫情期間減少發病學生與其它班級學生的接觸機會,避免班級間的交叉感染。（責任人：）
4．做好學校教室（含公共教室）、食堂等公共場所的日常消毒和疫情期間的消毒工作。疫情期間的消毒工作必須保證每天2次，須嚴格按照相關消毒要求落實到位，并做好記錄。（責任人：各班保育員）
5．開展好健康教育宣傳。對學校的幼兒、老師和家長開展好傳染病防治知識的宣傳。（責任人：）
6．學校應對發病人數達到2例的班級，及時向教育主管部門申請采取停課措施。（責任人：）
（二）鎮醫院：（責任人：）
參加學校晨檢，把好晨檢關。由專人每日指導學校晨檢，協助學校及早發現可疑病例，一旦發現病例應立即隔離轉送到市第一人民醫院就診，作出明確診斷。
（三）衛管中心：（責任人：）
1．加強疫情監測與報告。對新發現的可疑病例做好監測記錄和匯總，上報至鎮有關領導與上級衛生主管部門。
2．對學校消毒隔離等工作開展業務指導。衛管中心每天應指定專人對學校的.各項預防工作進行指導，確保每項工作落實到位。
3．積極開展手足口病預防知識的宣傳教育。面向本鎮，指導各社區衛生服務站開展手足口病知識的防治知識的宣傳，使轄區內居民正確認識手足口病的防治。
工作方案 篇8
一、研修目標
1、總體目標
以專題研究為載體，以新技術為支撐，通過2年的培訓提升學員學習力、洞察力、思考力、執教力、表達力，培養學員成為以新技術和實踐研究為兩翼推進教育變革的新時代數學骨干教師。
2、具體目標：
學習力目標——掌握一批信息時代教師專業學習的新的技術和思想，了解積累學習成果的好的途徑和方法，并能自覺地進行應用，快速有效地進行學習。同時，樂于無私地與團隊成員分享各類資源。
洞察力目標——能比較正確、合理地對教材以及其它學習材料進行解讀和運用，并能較好地和學生溝通，熟諳兒童學習心理，能從學生的學習表現中比較準確地判斷出其思維過程以及特點。
思考力目標——學員養成積極閱讀、勤于思考和動筆的習慣，2年內至少有兩篇論文或案例獲獎、發表，形成一定的研究成果，并至少在學區（縣）級以上的教研活動做觀點報告或講座。
執教力目標——通過圍繞專題開展課例研磨和微格演練，使團隊做出4個以上有價值的課例。同時，使學員在以生為本的前提下，能有效地整合學習材料，設計教與學的過程，進一步提升執教能力。2年內每位學員上區（縣）級公開課1節，爭取學員在縣級公開課。
表達力目標——培養開放悅納和樂于表達自我的學習心態，通過技巧的演練，掌握用觀點報告、博客、微課程等形式表達實踐經驗和學術思考的方法。至少開展1次與異地團隊交流的活動。
二、研修專題：
經工作室成員投票決定，本工作室選擇《基于知識生成過程的小學數學概念教學研究》（暫名）作為研修專題，合作分工，開展研究與實踐。
專題思考：小學數學學習內容中，幾乎所有知識點，都是人類長期社會生產實踐中面臨新的問題時，產生數學解決需求，進而通過理解、抽象、試誤、調整、解決、歸納、建模、演繹等一系列火熱的數學思考和實踐，才形成了今天教材中的概念。歷史是現實的根源,任何一個概念的今天都來自于昨天，只有解讀數學概念的歷史發展過程，才能弄懂數學概念為什么是這樣而不是那樣。基于這一思考，我們在小學數學概念教學中開展基于知識生成過程的教與學設計研究，將至少有以下兩點價值：
1. 研究知識生成過程，首先要研讀數學發展史，了解每個概念是如何形成和發展的，對工作室成員的數學素養提升將有很大促進。
2．貌似人為規定的數學概念、規則，通過教師引領和巧妙組織，將其生成過程鋪陳在學生面前，將對學生深刻理解其緣由以及背后的數學思考與學科精神大有益處。
三、工作室成員
1、擬聘請導師團隊名單：
沈正會 泰順縣小學數學教研員 小學數學特級教師
2、學員名單：
3、團隊構成：
崗 位
姓 名
具體工作
班 長
總協調、指導團隊各角色工作、安排生活、活動
話筒委員
推進學習，沒人發言的時候他發言，扮演鼓勵或質疑的角色
學習委員
收交作業、推進學習、場地環境的布置
記 錄 員
培訓記錄、材料存檔
紀律委員
簽到考勤、記錄學分
信息委員
建微群、建云盤、收集電子文檔、通訊錄、發布通知
宣傳委員
攝影、撰寫與發布培訓報道到縣名師網
生活委員
安排生活，包括外出用餐、訂票、組織生活等
計 時 員
控制每次活動、發言的時間
所有學員按以上順序輪流主持培訓活動
四、培訓階段
準備階段 20xx年12月至20xx年2月 培訓重點：學習力、思考力
（1）每位學員制訂兩年規劃；
（2）初步掌握并應用學習的新方法新技術；
（3）建成團隊資源庫；
（4）每人至少上一次課，供導師課堂診斷；
（5）每人至少做一個觀點報告
（6）閱讀數學史相關文獻
（7）確定研磨的課例
（8）建成工作室微信公眾平臺，開展每日閱讀匯報與心得交流活動
起步階段 20xx年2月至20xx年9月 培訓重點：洞察力、執教力
（1）開展解讀教材和解讀學生的`微格訓練；
（2）數學學科本體知識與學科精神；
（3）開展一次外出觀摩；
（4）研磨至少2個課例；
（5）至少2位學員在學區級上公開課；
（6）做1次觀點報告；
（7）論文選題與框架確定
突破階段 20xx年10月至20xx年6月 培訓重點：執教力、表達力
（1）論文指導與參評；
（2）研磨至少2個課例；
（3）至少2位學員在學區級上公開課；
（4）每人至少撰寫1篇論文或案例，做1次觀點報告；
（5）開展一次外出觀摩與交流；
展示階段 20xx年9月至20xx年12月 培訓重點：執教力、表達力
（1）學員展示課或送教下鄉2次；
（2）異地團隊交流活動1次；
（3）整理發表相關文章；
（4）結業考核。
五、考核評價
1、每學期每個學員上交學習成果和總結1次，每學年考核1次，考核按德、勤、能、績各10%、20%、30%、40%比例累計分數，并寫出每個學員和工作室的工作學習總結，兩學年進行終結性考核與答辯。注重對每一位學員的過程培養、階段性考核和終極性的評價。
2、建立名師工作室網站或博客，要求每位學員注重教育教學前沿知識、理論、方法的學習與研究，注重教育教學實際問題的研究和個性發展,在工作室網站或博客上及時發表教育教學研究成果、反思、課件、案例，及時更新欄目內容。
六、推薦書目
《小學數學研究》
《作為教育任務的數學思想與方法》
《數學學習的心理基礎與過程》
《數學課堂教學研究》
《數學教育中的數學文化》
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