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    工作方案

    工作方案

    時間:2021-05-16 11:18:32 工作方案

    關于工作方案模板合集六篇

      為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編幫大家整理的工作方案6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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    工作方案 篇1

      一、指導思想:

      以《中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》、《市教育局關于認真做好20xx年度中小學教師專業技術資格評審工作的通知》精神為指導,以加強我校教師隊伍建設為目標,鞏固教育教學工作所取得的成績,進一步規范職評管理,充分發揮職評工作在學校工作中的積極作用,推動學校的全面發展。

      二、申報時間、地點及條件:

      1、時間、地點:

      xx月xx日,校辦公室,申報時間統一為上午8:30——12:00,下午2:30——5:30 報名時請申報中、高級技術職稱的教師上交:

      (1)申報條件所需材料原件、《初審表》打印稿和電子稿。

      (2)申報中、高級職稱的職評材料。過期不候。

      2、申報條件:

      (1)申報高級者:任中級職稱滿五年;任現職以來至少教過一屆畢業班;有在公開出版發行的市級及以上正式刊物發表千字以上或者在市級專業學會論文評比中獲一等獎以上的論文,或有教育行政部門舉辦的教育科研成果獲市三等獎以上的課題。

      (2)申報中級者:任初級職稱滿四年;有獲得市級及以上三等獎以上論文至少1篇,或參加教學比賽獲市二等獎以上。

      (3)學歷要求:高中教師本科畢業。

      (4)各項證件齊全:普通話證,(語文教師二甲以上,其他教師二乙以上)計算機高級證書,繼續教育證。

      3、注意事項:

      (1)報名時請交下列原件和復印件:畢業證、專技證,教師資格證、繼續教育證、普通話證(語文二級甲等其他二級乙等以上)、計算機高級證、論文、各類獲獎證書。

      (2)報名時請提供下列資料:

      ①《高級(中級)職稱申報初審表》的打印稿及電子稿各1份,(下載地址:xx網通知欄)電子稿請發送至xxxx;

      ②1個學期的手寫教案或電子教案;(本人參加討論的集體備課教案)

      ③1份教學工作計劃和總結;(同一學期)

      ④1份班主任工作計劃和總結;(同一學期)

      ⑤近三年的業務學習筆記本。(最多二本)

      (3)學校評審通過后,請及時準備三千字以上述職報告。

      三、市級參評對象推薦辦法:

      按公示無異議后的量化記分及評委記分從高分到低分排名產生市級參評對象。記分總分為100分,其中公示無異議后的量化記分占80%,評委記分占20%。

      四、工作要求:

      1、總要求:公平、公正、公開,按章辦事。

      2、對評委的要求:對參評者負責;對學校負責。

      3、對參評者的要求:參評者所提供的材料務必真實可靠、有據可查;所提供材料務必按時一次性交齊;參評者要有全局觀念、心態平和。

      五、領導機構:

      1、領導小組:

      (1)組長:xx。

      (2)副組長:xx。

      (3)成員:xx。

      (4)紀檢:xx。

      2、材料審核小組:

      (1)組長:xx。

      (2)副組長:xx。

      (3)成員:xx。

      3、工作小組:

      (1)組長:xx。

      (2)副組長:xx。

      (3)專干:xx

      成員:學校評委庫成員。

      六、工作安排:

      1、xx月xx日,上午9:00市教育局召開各學校校長、辦公室主任會,布置職評工作。

      2、xx月xx日,下午3:00學校召開黨政聯席會議,研究確定學校職評工作方案。

      3、xx月xx日,上午向各年級組、教研組印發《xx市一中20xx年職評工作方案》。下午4:30教師會傳達市教育局職評工作通知及會議精神。

      4、xx月xx日下午3:30,組織材料審核小組成員審核申報中級、高級職稱教師職評材料,請相關評委按時參加,地點:行政樓三樓會議室。(請有課的老師通過年級調一節課)

      5、xx月xx日—xx月xx日,在學校公布欄內公示申報人員記分材料。

      6、xx月xx日下午2:30,組織參評中級、高級職稱的教師述職評議,地點:行政樓五樓會議室。

      7、xx月xx日下午,在學校公布欄內公示申報人員述職評議結果。

      8、xx月xx日,向市教育局職改辦報送述職評議參評者排序表。

      9、xx月xx日,申報初級、中級、高級職稱教師組織材料,填寫表格,并于xx月xx日上午9:00前將材料上交辦公室。

      10、xx月xx日上午9:30至xx下午,辦公室審核、整理申報高、中、初級職稱教師的材料。

      11、xx月xx日上午,向市教育局職改辦報送申報高、中、初級職稱教師的材料。

      請各位參評老師嚴格按以上時間執行,過期不予辦理。

    工作方案 篇2

      為認真貫徹落實上級相關文件及5月20日安全穩控會議精神,確保學校教育教學秩序正常,維護校園安全穩定,本著“積極預防、妥善應對、合理處置、確保穩定”的原則,特制定xx縣長沙鎮義學堂中心小學校園及周邊安全防范穩定工作實施方案。

      一、指導思想及工作目標

      根據目前國內外嚴峻的安全形勢,已嚴重威脅到中小學。我校高度重視,以科學發展觀為指導,堅持以人為本、安全發展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入貫徹落實各級維穩工作的總體部署,切實落實安全監管責任,嚴密安全防范措施,消除安全隱患問題,健全完善安全管理制度和應急預案,以維護學校安全穩定工作為主線,以扼制影響教育教學順利進行的犯罪活動為重點,深化學校安全監管,加強校園反維穩防范宣傳教育和應急演練,廣泛普及安全法規和應急自救知識,及時掌握、徹底排查和有效化解不穩定因素,切實提高師生員工應急反應能力,確保學校安全與穩定,促進社會和諧。

      二、組織領導

      學校成立維穩工作領導小組,組成人員如下:

      各班班主任

      領導小組下設辦公室,辦公室設在校安穩辦,周幫科同志任辦公室主任,趙儉同志任辦公室副主任,辦公室具體負責學校維穩工作的日常事務。

      三、工作任務

      (一)組織排查,消除隱患

      進行校園反維穩防范工作的分析研判,對可能成為反維穩源的可疑人員、可疑物品、可疑車輛,逐一檢查過濾,徹底排除嫌疑;加強對重點目標、重點部位、重點區域的防護,做到萬無一失。主動加強與公安部門的聯系、配合,收集涉及學校的`反維穩情報信息;廣泛發動教職工,形成群防群治態勢,及時發現學校面臨的涉反維穩威脅和安全防范等工作存在的問題,采取有效措施消除隱患。加強校園網的監控力度,及時發現并處置涉反維穩信息,防止造成不良后果和影響。

      (二)落實措施,嚴密防范

      1.加強維穩工作制度建設。建立健全維穩工作制度,修訂現有的安全工作制度,強化防范力度,著重加強人車出入登記、安全檢查、值班巡邏、重點區域重要設施設備管理、危險物品管理和校內大型活動安全管理等方面的制度建設。

      (1)嚴格落實值班制度。安排在編在崗人員排班值班,領導干部輪流值班;要保證通訊暢通,保證人員隨時待命,保證隨時出動應對處置各種突發情況。

      (2)嚴格執行門衛制度。對出入人員應實行證件管理制度,加強對非本單位工作人員的登記管理,要求會見人員在回執上簽名反饋,對可疑人員應予以盤查詢問,對無正當理由者不允許進入。非公務外來車輛不得隨意進入學校。

      (3)加強校園內部巡邏值班。對重點部位、重點設施實行定時巡查登記。發現可疑物品,應立即報告學校領導,查明來源和危害,進行合理處置。放學后學校值班人員要對校園進行清場,不得讓學生無故滯留學校。值班人員要定期在校園進行巡查和巡視。

      (4)建立健全反維穩責任倒查追究制度。若出現反維穩問題,要倒查責任,追究相關責任人員的責任。

      2.進一步完善校園安全基礎設施建設。

      (1)完善校園監控設施設備建設。校園、教學樓重點部位要安裝視頻監控設施,值班室要安裝紅外線報警裝置和一鍵式報警裝置,并對設施和裝置的完好情況進行檢查,確保其正常使用。

      (2)完善校園周邊道路交通標識。主動聯系相關部門,在學校周邊設置“學校路段”的提醒標志。

      (3)完善校園保安警用器材的配備。按照學校保安器材配備標準為保安配備必要的保安器材。

      3.加強對重要目標和重點部位的防范。明確校園的重點防護目標(學生上下學時段校門口),嚴格加強視頻監控、內部防護、人員管理、隱患治理、應急管理等工作。規范校園水電、體育場地與器材等重要設施設備的使用和維護管理,規范易燃易爆、危險化學品等危險物品的存放與使用。

      (1)加強學生上下學管理。完善低年級學生接送交接制度并嚴格執行;校門內外安裝監控探頭;上下學時要有專人在學校周邊巡視,及時發現并處置可疑情況;保安人員在上下學時間段,要在校門外維護秩序,保證學生安全;每天上下學時段,學校門前要有帶班領導、保安、值周教師共同值班,嚴格出勤制度,發現問題,及時解決。

      (2)加強學生食品衛生安全管理。全面落實營養餐定點采購、查驗登記、出入庫管理等各項規章制度,邀請食品監管部門定期督查食品衛生安全,教育學生不購食三無食品,切實消除危及食品安全的問題隱患,嚴防校園食物中毒事故的發生。

      4.要及時掌握本地反維穩重點人員的情況并進行必要的監管。加強與綜治、公安等部門的配合,及時掌握本地涉反維穩重點人員情況,并對其在校園周邊的活動情況進行必要監管,做到防患于未然。

      5.要研究制定重大活動和重要敏感時段反維穩防范特殊措施。根據學校實際和情況變化,提升重要節點、敏感時期、重大活動期間的反維穩防范工作等級,防止校內大型活動期間和人員聚集場所發生暴力破壞、影響重大或涉及人員較多的案件發生。

      (三)加強教育,提升能力

      要開展反維穩防范宣傳教育和培訓,提升師生員工的反維穩意識和反維穩能力。

      1.加強反維穩防范教育。切實加強對師生員工的反維穩防范教育培訓,組織學校維穩工作人員參加反維穩專業知識培訓,提高其反維穩意識和能力。

      2.開展反維穩防范宣傳。學校通過集會、主體班會、“安全教育日”和“安全教育周”活動以及黑板報、校園網站等形式或載體對師生進行反維穩宣傳教育。

      3.要做好反維穩應急處置各項準備。研究制定并及時完善處置各類維穩事件的應急預案。加強反維穩裝備、物資和通訊保障,加強值班備勤。定期(每學期一次)開展以疏散逃生為主的反維穩應急演練。

      (四)規范管理,妥善處置

      發生突發性事件,應根據事件性質立即啟動相關應急預案。如果發生維穩襲擊事件,學校應在迅速采取應急措施的同時,立即報告上級部門;根據上級部門的指示,采取相應的措施,如對事發現場進行實時監控、追蹤,實施現場控制、封鎖,配合有關部門進行現場處置和救援,全力維護校園的穩定,協助做好善后工作等。

      四、工作要求

      1. 加強領導、完善機構。將反維穩防范工作納入學校議事日程,高度重視,明確工作目標和任務,扎實開展校園反維穩防范宣傳教育工作。

      2. 加強督導,抓好落實。學校反維穩領導小組要按工作職責親自組織、參加學校的反維穩工作的檢查和指導,及時發現和解決有關問題。

      3. 建立機制,注重長效。要積極開展校園反維穩防范宣傳教育系列活動,落實各項工作制度,積累工作經驗,形成校園反維穩防范宣傳教育的長效機制,促進校園反維穩教育經常化、制度化。

    工作方案 篇3

      為進一步深化“六大專項整治”成果,努力打造干凈整潔、文明有序的市容市貌環境和安全暢通、規范有序的道路交通環境,根據街道“雙創”工作部署安排,結合街道實際制定本方案。

      一、組織領導

      為按時保質保量完成此項工作,成立創建社區示范街領導小組。

      二、創建示范點具體片區、負責人

      三、連片創建示范點責任分工及完成時限

      (一)區機關各包點單位:每周六組織一次義務勞動。

      (二)區住建局:

      1、加強園內里社區背街小巷的設計、改造,并盡快施工打造樣板路段。(8月31日前完成)

      2、完成四個社區景觀提升設計方案(含路面、一樓墻體和空中管線),采取“三邊”模式盡早開工。(9月7日前完成)

      (四)區城投:制定新民西街的改造方案。(8月28日前完成)

      (五)區愛衛辦:

      1、整理創衛資料歸檔。(8月31日前完成)

      2、配合住建局做好墻體宣傳畫設計。(9月30日前完成)

      3、指導組織社區衛生單位和衛生戶評比。(9月30日前完成)

      (六)區衛生局:

      1、對“四個社區”“六小”場所調查摸底,建一店一表,制表造花名冊并告知。(8月25日前完成)

      2、對“六小”下發整改通知書。(8月26起)

      3、開展健康知識講座,發放健康資料,開展急救知識進社區。(每周一次)

      4、組織醫療專家義診。(每月一次)

      5、規范社區醫療機構管理,完善社區健康教育,規范廢棄物的處理和污水排放處理。(10月5日前)

      6、建立健康教育網絡,并指導各級歸檔資料。(8月31日前完成)

      7、每個企事業單位、社區出一期健康教育宣傳欄。(8月31日前完成)

      8、制定健康教育宣傳計劃。(8月31日前完成)

      9、對社區醫療機構實行標準化管理,監督社區和有條件的企事業單位設置健康教育宣傳欄,每個3平米,每季度更換一次內容。(9月10日前完成)

      10、制定“六小”場所文書管理標準。(8月31日前完成)

      11、規范、存檔相關資料。(每周)

      12、打造“六小”場所示范點。(8月31日前完成)

      (七)區食藥監局:

      1、調查摸底“六小”場所,建立一戶一表,造花名冊。(8越5日前完成)

      2、對“六小”場所法整改通知書。(8月26日起)

      3、打造“六小”場所示范點。(8月31日前完成)

      4、制定“六小”場所衛生管理標準。(8月31日前完成)

      (八)環衛局:

      1、徹底清理衛生死角。(8月31日前完成)

      2、更換舊的垃圾桶。(8月31日前完成)

      3、改革收集垃圾方式、方法。(8月31日前完成)

      (九)城管局:

      1、規范拆除4各社區戶外廣告、亂搭亂建。(9月10日前完成)

      2、處罰違反“門前三包”。(每天處罰上報數據)

      3、責令新華南5號市政府宿舍整改垃圾收集設施。(8月24日起運行)

      4、拆除不規范的疏導點。(8月31日前)

      (十)交警大隊:規范道路車輛停放。(從8月24日起)

      (十一)宣傳部:

      1、對轄區內背街小巷搞糟前后面貌及時進行錄像、拍照。

      2、加大宣傳力度,營造濃厚的宣傳氛圍。(8月31日前完成)

      (十二)區婦聯:

      1、組織轄區婦女成立一支衛生監督隊伍,并上街巡邏。(8月26起)

      2、組織婦女志愿者服務,負責法律知識進社區。(每周至少一次服務一個社區)

      (十三)區教育局:

      1、每個學校出一期健康教育宣傳欄。(9月6日前完成)

      2、組織教師參加“雙創”活動。(8月24日起)

      3、開展雙創“小手拉大手”活動。(9月1日起)

      (十四)街道:

      1、全面協調街道連片示范點創建工作。

      2、協調收集四個社區人文資料。

      四、幾點要求

      1、各責任單位主要領導要高度重視,親自參與統籌協調工作,并指定專人每天向街道“雙創”辦公室匯報工作進度。

      2.街道負責“連片示范點”創建工作的協調、監督、檢查,組織對創建示范點專項工作的考評。(見市創建國家衛生城市街道衛生標準與評分內容)

      3、在實施過程中,做到密切配合,齊抓共管。日常工作中,各責任單位要樹立全局觀念,互相支持,互相配合,多溝通,勤聯系,認真總結經驗,及時研究解決工作中出現的各種困難與問題。

    工作方案 篇4

      為認真落實南城縣機關效能建設領導小組辦公室《南城縣開展“雙百雙十增效提能”活動實施方案》的要求,切實為企業營造一個良好的發展環境,幫助企業解決實際困難,進一步強化服務意識,創新服務方法,提高服務水平,當好企業娘家,認真進行聯手幫扶,為企業排憂解難,實現縣域經濟平穩較快發展,使幫扶行動取得實效,特制定本方案。

      一、指導思想

      全面貫徹落實市委二屆十四次全會精神,緊緊圍繞市“兩抓、兩化、兩轉變”(即狠抓項目建設,狠抓固定資產投資,大力推進新型工業化、城鎮化,加速實現我市由農業大市向工業強市轉變,由經濟小市向經濟強市轉變)的總體要求,充分發揮本局的行政職能作用,積極幫助企業克服困難,促進企業快速發展。

      二、幫扶對象

      南城縣第二氣壓有限公司

      三、幫扶內容

      1、促進項目建設。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產、投產項目抓效益”的要求,切實幫助落戶項目建設過程中的困難和問題,協助企業代辦項目前置審批、營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照,確保項目早建成早見效。

      2、落實優惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優惠政策信息,及時向企業宣傳,便于企業了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優惠政策和條款;積極協助企業爭取各項政策性優惠。

      3、解決融資困難。加大銀企協調力度,幫助企業協調與銀行的關系,宣傳銀行融資產品以及貸款辦理流程手續,協助企業辦理各類融資貸款。

      4、拓展產品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產品,落實政府優先采購本地產品措施;支持和鼓勵企業參加國內外產品展銷活動,舉辦本地名優工業產品展銷訂貨會,幫助企業增加產品銷售;鼓勵和支持企業提升產品檔次,提高產品質量,爭創國家級和省級名牌產品、馳名商標、著名商標。

      5、幫助招聘員工。協助企業加強與勞動用工等部門的的聯系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業參加現場招聘會,幫助企業解決招工問題。

      三、保障措施

      1、加強領導,加大宣傳。成立幫扶企業工作領導小組,加大對干部職工的宣傳,擴大幫扶工作的影響力,為幫企業產業發展升級營造良好的社會氛圍。

      2、深入企業,開展調研。我們將定期深入幫扶企業開展調查研究,對企業的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。

      3、定期總結,不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經驗、找出工作中存在的不足和差距,及時安排和部署下一階段幫扶工作任務。

    工作方案 篇5

      為了切實做好“兩節”期間項目施工現場安全生產工作,有效控制和預防施工現場安全生產事故,確保“兩節”期間的安全,按照要求和規定,結合項目實際情況,特制定本實施方案。

      一、指導思想

      堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,以《安全生產法》、《安全生產責任制》、《安全目標管理》、《各項安全管理制度》及嚴格按照《項目管理達標手冊條例》等相關規定、標準和要求為依據,強化監督管理,建立安全生產長效機制、提高思想意識和強化安全生產管理工作,有效控制施工現場安全事故發生,確保項目施工安全。

      二、工作目標

      全項目動員,全力以赴做好中秋國慶期間建筑施工安全生產工作,落實安全生產各項措施,防止較大事故和一般事故發生,確保本工程施工生產安全減少傷亡事故,觀察和重視工人思想動向和生活衛生,保證讓全體職工在保證安全生產的過程中,過一個安全、歡樂、喜慶、祥和的節日。

      三、組織領導

      為切實加強對兩節期間建筑安全生產工作的組織領導,強力推進建筑安全生產工作,項目部成立兩節期應急小組,由項目經理龔維軍任組長,施工經理孫海洋、安全主管李先付任副組長,全體項目管理人員為小組成員的兩節項目安全生產工作專項檢查、督導、預急組。

      四、工作重點

      (一)強化基坑防護管理

      要加強對基坑壁的支護、排水和通風設施的檢查,并設置觀測點對邊坡及毗臨建筑物、構筑物實施監控,如發現安全隱患要及時采取有效整改措施,基坑周邊區域必須設置醒目的警示標志進行有效防護,確保不發生坍塌事故。

      (二)強化吊車等機械設備管理

      一是重點做好設備的檢測、維修、保養、自檢,確保各種安全裝置、限位裝置及安全鎖有效可靠。

      二是要做好設備基礎的檢查監控,并設置專門的安全檢查人員,提高設備的進場驗收和使用過程中的檢查監督,嚴格執行驗收和登記制度。

      (三)強化施工現場易燃、易爆物品及防中毒管理

      一是施工現場的易燃、易爆及有毒物品要建立嚴格的管理制度,定點分類存放,設置醒目標志,并指定專人負責。

      二是宿舍與存放易燃、易爆以及有毒物品的倉庫不得在同一建筑物內。

      (四)強化防高空墜落管理

      一是施工現場洞口及周邊區域要嚴格按照相關規定,使用鋼管、鋼筋等金屬材料架設安全防護欄桿,并使用合格的安全密目網進行全封閉,同時要在防護欄桿周邊設置醒目的預防高空墜落的安全警示牌。

      二是登高作業人員按要求帶好安全帽、系好安全帶。

      (五)強化施工臨時用電管理

      一是要加強施工現場臨時用電管理,切實做好施工用電和生活用電的安全防護,對現場的配電室、配電箱及開關箱進行全面檢查,保證現場用電要符合《施工現場臨時用電安全技術規范》的規范要求,嚴格執行三項無限之的用電規定,保證現場用電達到“一箱、一機、一閘、一漏保”的規定,凡是不符合安全要求的必須立即更換。

      二是要認真檢查維修漏電保護開關,確保靈敏可靠,嚴禁亂拉亂設用電線路和用電器,防止觸電事故和火災事故的發生。

      (六)強化消防安全管理

      重點做好作業區、生活區及倉庫等重點部位的消防安全管理,做到提前防范、重點監控、及時排除事故隱患。

      一是要合理有效地配置滅火器、消防桶等器材和相關消防設施。

      二是積極組織開展施工現場消防教育培訓,掌握使用消防滅火器材及滅火、救護以及逃生等基本常識。

      三是嚴格建筑裝飾裝修施工現場管理,建立健全消防管理規章制度,實行目標責任管理,將目標責任落實到每個作業班組、具體人員。

      四是電氣焊施工等明火作業時,必須開具動火證,設專人看火、現場配備足夠滅火器材,并要避開易燃易爆物品,操作完畢后要認真清理現場,防止產生暗火。

      (七)強化事故應急預案管理

      完善現場事故應急預案制度,建立兩節期間項目部施工安全生產值班制度。并明確搶險救災人員和搶險就在人員責任,必要時組織應急演練,保證現場救災用的機械和物資,一旦發生重大安全事故時,確保能夠高效、有序地開展緊急搶險救災工作,最大限度地減輕人員傷亡和經濟損失。

      (九)安全保衛

      項目部組織成立安全保衛巡邏小組,每天二十四小時對本項目施工現場進行巡邏,保證現場防火,防盜、防止燃放煙花爆竹和防止公共安全事件的發生。項目部對施工現場采取全封閉管理嚴防陌生人員進入項目部,凡是臨時進入項目部的人員、車輛必須登記造冊發現問題及時上報。

      五、工作措施

      在兩節期間,項目部管理人員要認真動員,專題研究兩節期間的建筑施工安全生產工作,制定切實可行的工作方案,全面落實兩節期間建筑施工安全生產工作措施,同時做好以下工作:

      (一)全面開展隱患排查治理工作

      一是從即日起,項目部負責人對安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度的建立情況進行全面排查,并制定各項安全生產規章和操作規程。落實安全專項資金,保證本單位安全生產條件所需資金的投入。

      二是對所承建的工程項目按照工作目標,結合工作重點,實施安全自查自糾和安全隱患排查工作,對檢查出來的問題和隱患,逐條制訂詳細的整改計劃和安全防范方案進行整改,做到責任、措施、資金、時間、預案“五落實”,對一時不能整改的,落實“一對一”安全監控人員和監控措施,并進行公示,防止隱患引發事故。

      (二)切實履職

      一是項目部必須按照“誰管理、誰負責”的原則,進一步細化檢查方案,督促施工班組各項安全措施落實到位,按照相關規定向施工班組及時進行施工安全技術交底工作,并督促施工人員按照安全技術交底和安全施工防護要求進行施工,嚴禁冒險施工,嚴禁酒后作業。項目部要將安全專項資金用于安全生產投入保證專款專用。

      二是要求項目部指定的專項施工方案必須否符合工程建設強制性標準,并督促施工單位認真實施;在工程施工過程中,發現施工現場存在安全事故隱患的,必須要求施工班組立即整改,情況嚴重的,應當要求分包單位暫時停止施工,并及時報告項目經理;分包單位拒不整改或者不停止施工的,項目安全員要及時上報總公司處理。

      (三)人員管理

      一是加強施工現場的施工人員和外來人員管理,保證做到現場所有進場人員及時上報,項目部要對所有人員登記造冊,同時將身份證復印件留存歸檔。

      二是嚴密關注工人思想動態及時進行思想教育防止工人受壞人蠱惑出現過激行為;

      三是嚴格對工人管理生活區內嚴禁、酗酒、傳播黃賭毒等行為,嚴禁打架斗毆和酗酒鬧事;

      六、工作要求

      (一)統一思想,提高認識

      各項目管理人員要高度重視,要站在“維穩定、構和諧、促發展”的政治高度,充分認識此項工作的的重要性和必要性,切實加強領導,樹立安全壓倒一切的思想,要把建筑安全生產擺在突出位置,作為日常生產管理的重點工作來抓,落實工作任務,細化工作措施,確保建筑安全工作到邊到位。

      (二)明確責任,制定方案

      項目部必須建立以法定代表人負總責、項目經理具體負責的責任機制。實施總承包單位對施工現場進行統一管理。根據實際情況,制定內容具體,重點突出,針對性和操作性強的實施方案,確保專項整治工作取得實效。

      (三)加大投入,積極配合

      相關單位和個人要嚴格按照一系列安全生產的法律法規的求,為安全生產、文明施工創造有利條件,加大經費投入,確保本工程生產安全。

      (四)廣泛宣傳,營造氛圍

      項目部要加大動員和宣傳力度,充分利用板報、專欄、橫幅、標語等形式,把兩節建筑安全生產的目的、內容、要求及時傳達到每個施工現場,營造良好的工作氛圍。

      (五)強化督查,嚴格執法

      項目部管理人員、安全管理人員、兩節施工安全生產檢查組要深入施工現場,每天堅守工作崗位,對建筑施工安全生產工作進行全面檢查督查,對發現的一般隱患要當場責令進行整改,對嚴重隱患要發出整改通知,責令停工整改,并督促各單位建立隱患整改責任制,落實整改措施,全面消除安全隱患。嚴厲禁止非法、違法、違章作業和違章指揮的施工行為,確保督查工作不走過場,對領導不重視,工作不落實的分包單位和施工班組進行通報批評,罰款,對安全隱患突出,整改不徹底的施工部位,嚴格按照相關法律法規和項目部規定從重處理或停工。

      兩節期間應急值守工作,嚴格執行領導干部帶班值班和關鍵崗位24小時值班,遇到緊急突發事件及時按規定、按程序進行匯報。

    工作方案 篇6

      一、指導思想

      我校以養成教育為“核心”,切實加強班主任隊伍建設,充分發揮本校班主任在學校養成教育和管理工作中的重要作用,及時的總結和推廣班級管理先進經驗,切實提升本校班主任的專業素養和管理的水平,進一步落實養成教育。從而使班主任教師更加明確工作任務和職責,達到班主任專業化成長的目的,使我校德育工作更能適應新時期發展的需要。

      二、論壇主題:班主任是學校“養成教育”的排頭兵

      三、發言內容及要求

      (一)班主任教師以圍繞開展班級管理工作及取得的成功或失敗經驗撰寫一篇經驗文章,戒空談說教、網絡下載。發言時間大致在5-10分鐘。交流內容(供參考)

      1、班級常規管理經驗。包括設計和優化班級環境、選拔和培養班干部、班風及班級文化建設、民主和自主管理等。

      2、班級活動創新經驗。包括主題班會、思想品德教育和行為規范教育、社會實踐活動的開展、實施及管理等。

      3、如何解決“學困生”問題經驗。包括單親家庭學生、特殊學生教育,后進生的轉化、特長生的培養,家訪、家長會、家庭教育指導等。

      4、養成教育在班級的實施。

      5、畢業班學生教育和管理經驗。包括畢業班學生動態管理、思想品德教育。

      6、班級的衛生管理、學生學習興趣的培養等

      7、寄宿生管理經驗。

      (二)所有班主任準備交流材料,材料內容交德育處(5月10日前)。

      四、交流時間及交流安排

      20xx年5月12日,根據班級管理情況和班主任交流材料,抽簽決定發言順序。

      五、參會人員城關鄉中學校領導、學校校務會成員、全體班主任

      會議程序

      1、主持人講話

      2、政教處作“養成教育”階段性總結發言

      3、班主任交流工作經驗

      4、校領導講話

      5、大會總結

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