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    工作方案

    工作方案

    時間:2022-10-18 22:52:30 工作方案

    【精華】工作方案模板錦集七篇

      為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預(yù)先制定方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細(xì)過程。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的工作方案7篇,希望對大家有所幫助。

    【精華】工作方案模板錦集七篇

    工作方案 篇1

      為進(jìn)一步做好20xx年迎峰度冬工作,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定、可靠運(yùn)行,實現(xiàn)迎峰度冬工作目標(biāo),結(jié)合變電站薄弱環(huán)節(jié)及電網(wǎng)設(shè)備的運(yùn)行情況,特制定本工作方案:

      一、準(zhǔn)備階段

      在迎峰度冬的準(zhǔn)備階段,工作主要圍繞方案、設(shè)備、物資、人員和管理等方面工作安排合理性進(jìn)行,做到未雨綢繆,以保證迎峰度冬工作真正進(jìn)入準(zhǔn)備狀態(tài)。主要內(nèi)容有:

      1、對迎峰度夏方案落實情況的要求。

      班組及時組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹迎峰度冬方案,確保相關(guān)人員熟悉方案內(nèi)容,對自己的職責(zé)和角色做到心中有數(shù),確保工作過程中所有人員能清楚了解責(zé)任。

      2、對設(shè)備消缺情況要求。

      2.1班組要及早計劃工作,對計劃工作進(jìn)行有序開展實施。在節(jié)假日、惡劣天氣時積極開展設(shè)備巡視工作、注重做好夜間巡檢、保護(hù)設(shè)備及一次設(shè)備定時檢查,開展紅外檢測工作。

      2.2班組人員要熟悉掌握管轄內(nèi)的6座110kV變電站、15座35kV變電站內(nèi)一次及二次設(shè)備運(yùn)行情況,對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷要認(rèn)真分析,并及時制定計劃消缺搶修,確保迎峰度冬期間設(shè)備運(yùn)行不留重大、緊急缺陷,保障變電站內(nèi)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。

      3、備品備件到位情況的檢查要求。

      班組對備品備件管理要做到手中有目,心中有數(shù)。按下限值要求及時補(bǔ)充數(shù)量不足的`設(shè)備或工器具,對庫存?zhèn)淦穫浼M(jìn)行歸類存放,經(jīng)常使用或損壞的備品備件可多備,確保在迎峰度冬準(zhǔn)備階段,各類事故備品備件全部到位。

      4、重點工作安排

      4.1提高變電設(shè)備可靠性,保證電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行。6座110kV及15座35kV變電站所有設(shè)備的可靠運(yùn)行,是確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵,為確保迎峰度冬期間電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行,提高設(shè)備供電可靠性,需要做到開展專項紅外檢測工作,認(rèn)真分析判斷設(shè)備的運(yùn)行情況,加強(qiáng)對設(shè)備的管理,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并消缺。

      4.2加快迎峰度冬工程項目進(jìn)度、做好電網(wǎng)設(shè)備的反事故措施,提高設(shè)備運(yùn)行可靠性,重點應(yīng)完成以下工作:

     。1)

      (2)

      …………

      二、迎峰度冬階段

      迎峰度冬階段工作著重對班組人員的行為、現(xiàn)場安全管理和運(yùn)行操作環(huán)節(jié)的督查,確保度冬期間的各項工作有序進(jìn)行,具體內(nèi)容主要有:

      1、值班安排情況。班組嚴(yán)格遵照迎峰度冬方案安排好值班工作,值班人員要切實履行職責(zé),按照有關(guān)要求落實值班責(zé)任。

      2、設(shè)備巡視情況。班組根據(jù)運(yùn)行設(shè)備的特點和實際情況,有針對性地開展設(shè)備的特巡和紅外測溫等工作。對重大或緊急設(shè)備缺陷,實行有效地監(jiān)督管理,保證重要設(shè)備維護(hù)到位,保障設(shè)備正常有序運(yùn)行。

      3、設(shè)備消缺情況。班組要高度重視度冬期間發(fā)生的各種設(shè)備缺陷,尤其是緊急缺陷的消缺要安排專人跟蹤落實,及時規(guī)劃并處理,確保迎峰度冬期間設(shè)備的健康運(yùn)行。

      三、總結(jié)階段

      1、總結(jié)階段,主要分析班組的總結(jié),在提高上下功夫,為今后的迎峰度冬打下更為堅實的基礎(chǔ)。

      2、工作總結(jié)。在迎峰度冬結(jié)束期間,要及時的迎峰度冬工作進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗,提出相應(yīng)的整改措施和下一步的工作思路。

      3、及時修編工作方案。結(jié)合本年度迎峰度冬工作的開展情況,組織編修并完善下年度的迎峰度冬方案和各類相關(guān)方案。

    工作方案 篇2

      一、指導(dǎo)思想。

      為加強(qiáng)幼兒園安全工作,切實落實各項工作安排,遵照上級文件要求,高度重視、精心組織,扎實開展“防溺水”教育活動。

      二、成立組織。

      為了落實此次防溺水安全教育各項工作的安排,明確責(zé)任,落實任務(wù)。成立防溺水安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)組:

      組長:

      成員:

      三、活動目標(biāo)。

      通過此次活動,全面落實“中小學(xué)生預(yù)防溺水”教育的各項要求,并通過教育活動的開展,教育廣大師生,把幼兒園的安全工作以及幼兒的生命健康作為幼兒園各項工作的首要工作。促進(jìn)幼兒園各項安全工作扎實有效的開展。杜絕幼兒園發(fā)生溺水等重特大關(guān)乎學(xué)生生命安全事故的發(fā)生。

      四、活動的過程安排。

      1、高度重視,精心組織。

      幼兒園從“安全第一,預(yù)防為主”的高度出發(fā),高度重視中小學(xué)生預(yù)防溺水教育活動的組織實施工作,將其作為增強(qiáng)幼兒家長安全意識、提高幼兒自我保護(hù)能力、做好幼兒園安全管理工作的一項重要措施,切實抓緊抓好。幼兒園深入研究、分析了我園幼兒預(yù)防溺水教育的工作現(xiàn)狀與幼兒溺水事故發(fā)生的特點,結(jié)合工作實際,認(rèn)真制定活動工作方案,有針對性地開展幼兒預(yù)防溺水事故、提高自我保護(hù)意識和能力的宣傳教育活動,切實增強(qiáng)幼兒安全意識和自我保護(hù)能力。

      2、加強(qiáng)教育,開展活動

      下河游泳是小朋友溺水事件發(fā)生的`成因,幼兒園充分利用課堂教學(xué)、班會、集體活動等載體,通過老師講解、觀看《安全伴我行》宣傳片、黑板報等多種形式,認(rèn)真組織開展好預(yù)防溺水教育活動,努力使廣大幼兒及其家長參與活動的過程中,樹立預(yù)防溺水的安全理念,掌握相關(guān)知識,提高自我防范能力。活動周期間,開展以下“四個一”活動:

     。1)、開展一次全園性的“珍愛生命、預(yù)防溺水”行政大會。使全體師生人人參與到教育活動中來,人人為預(yù)防幼兒溺水事件的發(fā)生獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

     。2)、召開一次班會。讓幼兒及其家長講述我們?nèi)粘I钪写嬖诘囊装l(fā)生溺水的危險地帶、水域,發(fā)動家長自己來分析應(yīng)如何避免溺水現(xiàn)象的發(fā)生。

      (3)、出一期防止溺水的黑板報。以預(yù)防溺水為主題,向幼兒及其家長宣傳防止溺水的基本常識;明確要求幼兒不準(zhǔn)無家長或老師帶領(lǐng)下私自下水游泳,不準(zhǔn)擅自與伙伴結(jié)伴游泳,不準(zhǔn)到護(hù)城河河道內(nèi)玩水。

      (4)、發(fā)一封《致家長書》。加強(qiáng)幼兒園與家長的聯(lián)系,增強(qiáng)家長安全意識和監(jiān)護(hù)人的責(zé)任意識,向家長通報幼兒園入園、離園時間和放假、開學(xué)時間以及幼兒應(yīng)遵守的事項等,請家長共同做好幼兒的安全管理工作。

      幼兒園在園內(nèi)門口張掛橫幅、書寫標(biāo)語,營造深厚的園內(nèi)宣傳教育氛圍。

      3、加強(qiáng)督查,認(rèn)真總結(jié)

      活動期間,幼兒園對各班開展情況進(jìn)行督查和評比,通過這種方式督促主班教師加強(qiáng)管理,認(rèn)真開展好活動,確保各項活動扎實有效。

      活動結(jié)束后,幼兒園要認(rèn)真總結(jié),吸取活動過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),兌現(xiàn)獎懲。為推動幼兒園的各項安全工作而努力。

    工作方案 篇3

      為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)院防控新冠肺炎疫情的針對性、科學(xué)性和實效性,充分做好教職員工開學(xué)前各項工作的準(zhǔn)備和平穩(wěn)運(yùn)行,按照《xx大學(xué)教職工和其他人員返校工作方案》的總體要求,結(jié)合學(xué)院各類教職員工實際,特制定本方案。

      一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立學(xué)院教職工返校工作組,具體如下:

      組長:xx

      副組長:xx

      成員:xx

      教職工返校工作組辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室,負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)和相關(guān)信息匯總等工作。

      具體聯(lián)絡(luò)人:xx

      二、明確基本原則

      按照“統(tǒng)籌安排,分級分類、分批分區(qū)、錯峰有序”的原則。根據(jù)學(xué)校疫情防控的整體要求,結(jié)合學(xué)院實際,制定工作方案。初步按照xx市內(nèi)人員、不包括xx市內(nèi)的省內(nèi)人員、非重點疫區(qū)的省外人員、重點疫區(qū)人員等四種情況進(jìn)行返校。尤其是跨區(qū)域返校的教職工,回到學(xué)校所在地后應(yīng)居家(或在指定場所)隔離觀查14天,無異常的經(jīng)學(xué)院疫情防控小組聯(lián)絡(luò)員請示學(xué)校疫情防控辦公室后方可返校上崗;在學(xué)校所在地居住不曾跨區(qū)域流動的,應(yīng)確保返校前14天身體無異常情況。堅持返校前健康監(jiān)測和日報制度,堅決杜絕學(xué)院教職工帶病返校、帶病上崗。

      三、學(xué)院人員范圍類別和類別劃分

      包括:學(xué)校事業(yè)編、A類人事代理,B類人事代理、校發(fā)工資臨聘人員,以及學(xué)院長期聘用的開展教學(xué)科研的外籍教師等。以上人員以學(xué)院上報給校人力資源部的人員信息為準(zhǔn),統(tǒng)一納入教職員工“疫情防控通”每日健康打卡范圍。具體類別劃分為:

      第一類:學(xué)校事業(yè)編、A類人事代理人員等,由學(xué)院疫情防控小組根據(jù)校疫情防控辦要求,組織實施相關(guān)管理工作。

      第二類:B類人事代理、校發(fā)工資臨聘人員等,按照“誰用工,誰負(fù)責(zé)”的原則,按照校疫情防控辦要求,由相關(guān)人員報學(xué)院教職工返校工作組辦公室報備。

      第三類:學(xué)院長期聘用的開展教學(xué)科研的外籍教師,由學(xué)院外事秘書與外籍教師本人聯(lián)系,將其相關(guān)情況報學(xué)院教職工返校工作組辦公室報備后,由學(xué)院教職工返校工作組辦公室報校國際合作部辦公室。

      四、返校條件(待定)

      教職工和其他相關(guān)人員的具體返校條件,由學(xué)校疫情防控辦根據(jù)上級要求確定(初步按以下情況進(jìn)行分類):

      (一)xx市內(nèi)人員

      (二)除xx市以外的省內(nèi)人員

      (三)非重點疫區(qū)的省外人員

      (四)重點疫區(qū)人員

      五、錯峰安排

      由學(xué)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級有關(guān)要求和學(xué)院實際,在返校人員必須符合返校條件下,按照人員類別和工作需要確定分批錯峰返校安排,錯峰返校原則上按照人員類別順序開展。

      (一)第一批人員返校安排

      按照服務(wù)保障先行的原則,統(tǒng)籌安排,按照xx市內(nèi)的、除xx市以外的省內(nèi)的學(xué)院管理工作人員(不包括B級人事代理人員)錯鋒返校。

      (二)第二批人員返校安排

      按照保障教學(xué)的原則,統(tǒng)籌安排,按照xx市內(nèi)、除xx市以外的省內(nèi)教學(xué)科研人員錯鋒返校;

      (三)第三批人員返校安排

      按照學(xué)院B級人事代理人員、臨聘人員、非重點疫區(qū)的`省外教學(xué)科研人員順序錯峰安排;

      (四)第四批人員返校安排

      在確保重點疫區(qū)的人員符合返校條件的情況下,統(tǒng)籌、謹(jǐn)慎安排重點疫區(qū)人員返校事宜。

      (五)第五批人員返校安排

      對學(xué)院長期聘任外籍教師由學(xué)院教職工返校工作組按照國際合作部(國際教育學(xué)院)暨港澳臺事務(wù)辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執(zhí)行。

      六、實施步驟

      教職工及其他相關(guān)人員返校的實施步驟按照數(shù)據(jù)下發(fā)、單位報送、學(xué)校核準(zhǔn)、分階段返校的程序統(tǒng)籌進(jìn)行。

      (一)第一類人員

      1.信息報送。學(xué)院按照學(xué)校返校條件,結(jié)合職工個人及家屬“疫情防控通”每日健康打卡情況和教職工個人工作實際,逐一研判所屬教職工和其他相關(guān)人員是否具備返校條件。按要求填寫返校人員情況匯總表后,報學(xué)校教職工返校工作組辦公室。

      2.學(xué)校審定。由學(xué)校教職工返校工作組按照要求,對信息意見進(jìn)行審核。

      3.分批返校。根據(jù)學(xué)校教職工返校工作組的審核意見,按照學(xué)院制定的返校工作方案,做好符合返校條件的人員錯峰返校具體工作。

      (二)第二類人員

      按照第一類人員返校方案執(zhí)行。

      (三)第三類人員

      國際合作部(國際教育學(xué)院)暨港澳臺事務(wù)辦公室外籍教師及港澳臺教師返校方案執(zhí)行。

      七、信息報送

      (一)學(xué)院當(dāng)前進(jìn)行的各類常規(guī)性每日信息日報工作仍按要求進(jìn)行,保持不變。

      (二)教職工“疫情防控通”每日健康打卡工作持續(xù)進(jìn)行,做好提醒督促,確保不漏一人,做好系統(tǒng)打卡數(shù)據(jù)的審核和上報。

      (三)學(xué)院疫情防控工作組聯(lián)絡(luò)員做好返校人員每日信息日報臺賬整理,匯總上報學(xué)院教職工返校工作組辦公室備案。

      八.相關(guān)要求

      (一)根據(jù)疫情防控形勢變化和實際工作需要,根據(jù)本方案,清醒認(rèn)識、明確任務(wù),落實責(zé)任、做好防控。

      (二)承擔(dān)學(xué)院疫情防控的必要人員或其他緊迫工作崗位任務(wù)人員,必須經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn),在健康狀況良好的情況下可提前返校。其他人員在開學(xué)時間未確定前,一律不得提前返校和開展聚集性活動。

      (三)學(xué)院教職工須嚴(yán)格按照校人力資源部《返校人員情況匯總表》的填報要求,如實、準(zhǔn)確填寫匯總相關(guān)事項,不得漏報、瞞報、謊報,并對所填事項負(fù)完全責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的,將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

      (四)教職工符合返校條件的,必須嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的返校時間按期返校,否則按曠工處理;不符合返校要求或不完全符合返校要求的,按照相關(guān)要求延期或暫不返校。因病缺勤人員應(yīng)由校醫(yī)院根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康證明和隔離期限確認(rèn)后,方可返校。

      (五)持續(xù)加強(qiáng)對學(xué)院未返校教職工的監(jiān)管和聯(lián)系,安排專人做好思想教育和心理疏導(dǎo),充分體現(xiàn)工作學(xué)習(xí)關(guān)懷、情感關(guān)懷、人文關(guān)懷、心理健康關(guān)懷。

      (六)學(xué)院要主動加強(qiáng)與學(xué)校人力資源部、教務(wù)處、研究生院、社科處、發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處、國際合作部等部門的請示溝通,合理安排未返校教師的教學(xué)科研工作。

    工作方案 篇4

      一、六十鋪鎮(zhèn)“ 農(nóng)遠(yuǎn) ”迎國檢學(xué)校范圍

      我鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程包括:模式二學(xué)校19所;模式三學(xué)校3所。具體項目學(xué)校名單如下:

      1、模式三(3所):

      六十鋪中心學(xué)校馬橋中學(xué)桃花店初級職業(yè)中學(xué)

      2、模式二(19所):

      車站小學(xué) 第二希望小學(xué) 趙莊小學(xué)

      吳廟小學(xué) 馬小小學(xué) 塔孜小學(xué)

      潘樓小學(xué) 王寨小學(xué) 姚莊小學(xué)

      馬橋小學(xué) 五十鋪小學(xué) 陳莊小學(xué)

      桃花店小學(xué) 老單小學(xué) 彭廟小學(xué)

      戰(zhàn)溝小學(xué) 張圩小學(xué) 馬付小學(xué)

      付圩小學(xué)

      二、“農(nóng)遠(yuǎn)” 工程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容

      附后

      三、近期重點工作

      (一)進(jìn)一步提高“農(nóng)遠(yuǎn)”工程應(yīng)用普及程度。

      各項目學(xué)校要保證達(dá)到工程所要求的每周開課時數(shù),并認(rèn)真做好使用登記。對未達(dá)到開課要求的老師,要采取有效措施,通過多種辦法和途徑有針對性的進(jìn)行培訓(xùn),幫助他們掌握并使用遠(yuǎn)教資源開展教育教學(xué)活動。另一方面,采取以活動促應(yīng)用,以評優(yōu)促提高的方式。發(fā)動教師積極參與潁上縣教育局開展的:

      1、20xx年中小學(xué)教師電教學(xué)術(shù)作品評選活動;

      2、潁上縣“農(nóng)遠(yuǎn)工程”教學(xué)應(yīng)用比賽;

      3、20xx年全縣中小學(xué)生電腦制作評比活動。

      (二)落實工程設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)經(jīng)費(fèi)。

      各校要認(rèn)真核對及測試工程配發(fā)的每種設(shè)備的數(shù)量及運(yùn)行狀況,保障設(shè)備的正常運(yùn)行。對丟失的設(shè)備由學(xué)校責(zé)成責(zé)任人賠償,對正常使用的損耗,要及時進(jìn)行統(tǒng)計匯總,并以書面形式于12月25日前上報六十鋪中心學(xué)校辦公室。逾期不報者責(zé)任自負(fù)。

     。ㄈ┱J(rèn)真解決遠(yuǎn)教專用教室被擠占、衛(wèi)星接收專用的計算機(jī)挪作它用的'問題。同時也要消除設(shè)備閑置不用的現(xiàn)象。

      (四)健全項目學(xué)校的遠(yuǎn)教領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu),切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮、管理、督促的職能,保障工程的正常運(yùn)作。

     。ㄎ澹┡鉀Q遠(yuǎn)教管理教師課時過多,無法兼顧遠(yuǎn)教資源接收及整理的問題。

     。┮J(rèn)真排查并及時消除安全隱患。如:電線的老化、因經(jīng)常摩擦出現(xiàn)破損漏電、天線的防雷等,嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。另一方面,要加強(qiáng)設(shè)備的防盜管理,定時檢查防盜設(shè)備的性能,避免因設(shè)備被盜導(dǎo)致工程的癱瘓。

     。ㄆ撸┱J(rèn)真做好迎檢材料的建檔工作,要及時完善“農(nóng)遠(yuǎn)”迎檢檔案。檔案資料是國檢的重要內(nèi)容,各校要高度重視、切實做好“農(nóng)遠(yuǎn)”檔案資料建設(shè)工作!稗r(nóng)遠(yuǎn)”工程中下發(fā)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、照片以及各項數(shù)據(jù)等都應(yīng)整理歸類,做到內(nèi)容清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,分類科學(xué)、核查方便、分年立卷、專柜專放。力求讓檔案資料客觀翔實地再現(xiàn)“農(nóng)遠(yuǎn)”工作過程,真實完整地反映“農(nóng)遠(yuǎn)”工作實績。資料建設(shè)要堅持實事求是,嚴(yán)防弄虛作假。

      四、責(zé)任分工

      (一)各校要合理安排遠(yuǎn)教管理教師的課時,保障教師有對接收資源的處理時間,使資源得到更為有效的應(yīng)用;

     。ǘ┲行膶W(xué)校電教室為中小學(xué)提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。由于時間緊迫,將采取集中培訓(xùn)及到點指導(dǎo)的方式進(jìn)行;

      (三)各項目學(xué)校要承擔(dān)起“農(nóng)遠(yuǎn)”迎國檢的日常工作,并重點抓好提高應(yīng)用普及程度、加強(qiáng)工程管理、發(fā)揮工程效益等方面的工作;

     。ㄋ模稗r(nóng)遠(yuǎn)工程”迎國檢領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)調(diào)工作,督查工作進(jìn)展及實施情況。

      五、“農(nóng)遠(yuǎn)”迎國檢工作步驟及安排

      (一)準(zhǔn)備階段(20xx年12月20日—12月25日)。

      1、成立中心學(xué)!稗r(nóng)遠(yuǎn)”迎國檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

      2、制定中心學(xué)校“農(nóng)遠(yuǎn)”迎國檢工作方案;

      3、召開中心學(xué)校“農(nóng)遠(yuǎn)”迎國檢動員暨培訓(xùn)工作會議,明確責(zé)任目標(biāo)。

     。ǘ⿲嵤╇A段(20xx年12月26日—20xx年1月5日)。

      1、健全“農(nóng)遠(yuǎn)”領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu),制定迎檢工作進(jìn)度表。

      2、宣傳、動員、培訓(xùn)等工作。

      3、完善“農(nóng)遠(yuǎn)”迎檢資料,全面開展自查工作,找出存在問題和差距,認(rèn)真分析原因,制定整改方案,并在“國檢”前認(rèn)真加以整改解決。

      (三)督查階段(20xx年1月6日—1月9日)。

      1、中心學(xué)校組織“農(nóng)遠(yuǎn)”迎國檢專項督導(dǎo)督查。

      2、適時召開“農(nóng)遠(yuǎn)”迎國檢督查情況通報會,各有關(guān)單位進(jìn)一步抓好整改工作。

     。ㄋ模┯瓩z階段(20xx年1月10日—2月10日)。

      1、六十鋪中心學(xué)校“農(nóng)遠(yuǎn)”國檢領(lǐng)導(dǎo)小組對各校進(jìn)行整改工作檢查。對于整改工作不力,進(jìn)展不大,行動遲緩的項目學(xué)校,中心學(xué)校將給予通報批評,情節(jié)嚴(yán)重的將上報縣教育局處理。

      2、迎接“農(nóng)遠(yuǎn)”國檢。

      總之,各項目學(xué)校直接責(zé)任人,務(wù)必明確思路,提高認(rèn)識,端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,聽從指揮,并以此為契機(jī),將“農(nóng)遠(yuǎn)工程”工作抓實抓好,建立長效機(jī)制,真正讓“農(nóng)遠(yuǎn)工程”資源發(fā)揮出最大的效益,為我鎮(zhèn)教育的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      附1:六十鋪中心學(xué)!稗r(nóng)遠(yuǎn)工程”迎國檢領(lǐng)導(dǎo)小組名單

      附2:資源目錄表

      附3:各類表格樣式

    工作方案 篇5

    各部門(社區(qū)):

      為順利完成爭創(chuàng)第五屆全國明城市,街道特此擬定xx街道明創(chuàng)建志愿者工作方案。

      一、高度重視,周密部署。

      各社區(qū)要充分認(rèn)識此項工作的重要性,社區(qū)黨委班子要組成巡查組,并在每天巡查結(jié)束后向街道黨群工作部報送有關(guān)工作數(shù)據(jù)。

      二、狠抓重點,落實到位。

      各部門(社區(qū))要根據(jù)7月6日街道明創(chuàng)建推進(jìn)會部署要求,針對:

      1公廁亂涂亂畫及公廁異味問題;

      2對網(wǎng)吧吸煙問題及是否存在未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧問題;

      道路損壞問題;

      4市場是否存在無證經(jīng)營商家及熟食檔口是否佩戴口罩;

      機(jī)動車亂停放問題及共享單位亂停放問題;

      6小區(qū)內(nèi)是否設(shè)置分類垃圾桶。

      逐一安排志愿者及社區(qū)巡查隊進(jìn)行排查、督導(dǎo)工作。

      三、針對重點路口、商店安排明勸導(dǎo)志愿者。

      明過馬路指引工作時間為每日早上8點—10點半(中間9點休息半小時),下午1點0分—18點(中間16點半休息半小時),共二個班次。

      1請坳下社區(qū)、仙湖社區(qū)及xxU站安排志愿者在國威路和聚寶路交匯路路口進(jìn)行明過馬路指引工作。每周一、三、五由坳下社區(qū)每天安排8名志愿者進(jìn)行明過馬路指引;每周二,四,六由仙湖社區(qū)每天安排8名志愿者進(jìn)行明過馬路指引;每周日由xxU站安排8名志愿者進(jìn)行明過馬路指引。

      2請xx社區(qū)、鵬興社區(qū)及xxU站安排志愿者在xx路和聚寶路交匯路路口進(jìn)行明過馬路指引工作。每周一、四、六由xx社區(qū)每天安排8名志愿者進(jìn)行明過馬路指引;每周二、五、七由鵬興社區(qū)每天安排8名志愿者進(jìn)行明過馬路指引;每周三由xxU站安排8名志愿者進(jìn)行明過馬路指引。

      請xxU站每天安排6名志愿者在華潤萬家一樓及二樓電梯口進(jìn)行明電梯指引工作。具體時間:早上10點—12點,下午2點—4點,下午4點—6點。

      請各工作站認(rèn)真志愿者服務(wù)工作的備案工作,街道辦會根據(jù)深圳市明創(chuàng)建迎檢最后完成情況進(jìn)行表彰。

      xx街道辦事處

      20xx年7月7日

    工作方案 篇6

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為,深化課堂改革,不斷提高學(xué)生作業(yè)書寫水平,培養(yǎng)寫規(guī)范字意識和學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,展示學(xué)生學(xué)習(xí)成果,展示全鎮(zhèn)各任課教師的'作業(yè)個性化設(shè)計,督促教師通過指導(dǎo)學(xué)生作業(yè)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、書寫習(xí)慣,根據(jù)學(xué)校工作安排,將于20xx年5月舉行全鎮(zhèn)教師作業(yè)展評,望各校根據(jù)有關(guān)要求,認(rèn)真準(zhǔn)備,組織學(xué)生、教師認(rèn)真參與。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、活動時間:20xx年5月(各年級具體展評時間將通過抽簽決定)

      二、展評作業(yè)種類:

      語文:一至二年級:語文綜合作業(yè)、寫字;

      三至六年級:語文綜合作業(yè)本、作文、寫字、閱讀筆記。

      數(shù)學(xué):一至六年級:數(shù)學(xué)綜合作業(yè)。

      英語:英語作業(yè)本

      三、考核小組成員

      組長:

      成員:

      四、活動安排及有關(guān)要求

      1.各科作業(yè)按班級學(xué)生數(shù)的100%報送(各班級人數(shù)以中心小學(xué)教導(dǎo)處檔案為依據(jù))。

      2.作業(yè)進(jìn)度:自開學(xué)至展評前一日。

      3.全鎮(zhèn)以級部為單位展評。

      4.等級名額分配: 30%優(yōu)秀(90-98分),40%良好(80-89分),30%一般(60-79分)。

      5.展評結(jié)束后量化計分表由教導(dǎo)處存檔,展評成績計入教師績效考核(能的考核占30%;學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)考核占100%)。

      五、各科作業(yè)評比標(biāo)準(zhǔn)

     。ㄒ唬┙處煼矫

     。1)每次作業(yè)布置量足,內(nèi)容精當(dāng),有梯度,體現(xiàn)層次性,有啟發(fā)性。作業(yè)量達(dá)教學(xué)進(jìn)度要求。(10分)

     。2)教師能夠結(jié)合學(xué)科特點通過作業(yè)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。(10分)

      (3)作業(yè)本封面由教師填寫,教師批改認(rèn)真細(xì)致,批語書寫規(guī)范,無漏批、錯批、代批現(xiàn)象,全批全改。(10分)

     。4)實行“等級+評語”的作業(yè)批改方式,每本作業(yè)教師鼓勵性批語達(dá)5次以上。(10分)

     。5)班級作業(yè)本數(shù)量與學(xué)生數(shù)一致。(10分)

     。ǘ⿲W(xué)生方面

     。6)學(xué)生作業(yè)本封面、封底整潔,不卷角,作業(yè)本上無隨意涂、抹現(xiàn)象,作業(yè)本保護(hù)好。(10分)

     。7)學(xué)生作業(yè)書寫工整,端正,行款整齊,布局合理,格式美觀,整體效果好。(20分)

     。8)作業(yè)用筆符合要求,用色統(tǒng)一,無使用圓珠筆、水筆、修正紙、修正液現(xiàn)象。(10分)

     。9)能夠及時矯正錯誤。(10分)

      六、未盡事宜另行通知。

    工作方案 篇7

      一、指導(dǎo)思想:

      牢固樹立服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)校發(fā)展的思想,強(qiáng)化自覺服務(wù)意識,變后勤為先行,降本增效,開源節(jié)流,確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利展開。以學(xué)校20xx春季工作要點為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平, 變被動解決問題為主動服務(wù),力求在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題,并將問題解決在初始階段,為教育教學(xué)做好后勤保障,使后勤工作規(guī)范化,制度化。

      二、工作目標(biāo):

      1、確保校園建設(shè)、教育教學(xué)辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位。

      2、嚴(yán)格財務(wù)管理制度,做到財務(wù)管理規(guī)范、精細(xì)、公開、透明。

      3、確保學(xué)校水電、食堂、網(wǎng)絡(luò)安全,杜絕事故的發(fā)生。

      4、對學(xué)生進(jìn)行節(jié)能教育,把節(jié)能工作做到位。

      5、力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步完備服務(wù)項目;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益,力爭本學(xué)期學(xué)校綜合樓進(jìn)入招標(biāo)中心。

      三、工作措施:

      1、校園設(shè)施的維護(hù)

      做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。不定期對學(xué)校的校舍、電器進(jìn)行安全檢查,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,例如課桌椅、門、鎖、窗、水電路等,保證學(xué)生正常上課。建立后勤維修申請單制度,凡是有維修需要的,首先由責(zé)任人填寫維修申請單,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行維修。

      2、物品采購、管理、使用

      做好物品保管,購物入賬,帳物照應(yīng),并規(guī)范借用制度,每學(xué)期對物品清查一次。加強(qiáng)低值易耗品的采購和管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行采購審批、入庫發(fā)放手續(xù)。采購時本著節(jié)約、實用的原則,而且盡量達(dá)到教師的要求和滿足,如復(fù)印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具等,每次發(fā)放的物品都要有詳細(xì)的登記記錄,是屬于借用的物品學(xué)期結(jié)束按時收回。做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。

      3、食堂、宿舍管理

      加強(qiáng)食堂和宿舍建設(shè),努力改善學(xué)校食宿條件。制定食堂各項規(guī)章制度,督促各項制度的落實,建立健全食堂食品衛(wèi)生臺賬,保障食堂環(huán)境衛(wèi)生,確保師生飲食安全。對食堂設(shè)施進(jìn)行改造和完善。加大學(xué)生宿舍的管理力度,降低各類設(shè)施的損壞。

      4、班班通網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)教室等設(shè)備管理

      做好班班通設(shè)備、辦公設(shè)備的`使用和維護(hù)工作。對教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),定期對學(xué)校班班通網(wǎng)絡(luò)、教學(xué)機(jī)進(jìn)行維護(hù)、維修,對故障設(shè)備做到隨報隨修,使班班通設(shè)備最大程度的為教育教學(xué)工作服務(wù)。積極擴(kuò)展班班通系統(tǒng)的功能,最大化發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)功能。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度,做到開支精打細(xì)算,提高學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的使用效益。

      堅決執(zhí)行上級部門關(guān)于財務(wù)方面的有關(guān)決定,認(rèn)真做好學(xué)校財務(wù)預(yù)算工作。嚴(yán)格按預(yù)算開支,保證學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約,按規(guī)定收費(fèi),任何班級、個人不得擅自收費(fèi)。做好學(xué)校財務(wù)的審查工作,定時組織民主理財工作。做到開支合理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,一度電、一分錢。。認(rèn)真組織財務(wù)結(jié)算工作,努力創(chuàng)造條件,為學(xué)校的再發(fā)展提供財力和必備的物質(zhì)支持。

      6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高服務(wù)育人質(zhì)量。

      加強(qiáng)后勤人員對有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力,做好服務(wù)育人工作。樂于奉獻(xiàn)、能干肯苦,服從安排,積極為師生提供教與學(xué)的方便,確保教學(xué)工作正常、有序的開展。規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),更新知識,解放思想,不斷提高自身的修養(yǎng)。

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