委托招聘人才合同

時間：2022-10-09 01:38:31 代理合同

委托招聘人才合同

　　委托招聘人才合同一：

委托招聘人才合同

___________________(以下簡稱甲方)

　　___________________(以下簡稱乙方)

　　為了培育和提升人力資源開發水平，根據國家有關法律，本著“平等合作、互相支持、共同發展”的原則，經友好協商，雙方達成如下合同：

　　第一條　甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

　　第二條　乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業務介紹、工作環境、公司的長遠發展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

　　第三條　乙方應在簽定本合同后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本合同。

　　第四條　甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。

　　第五條　本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六條　乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用。

　　第七條　乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續費。

　　第八條　本合同簽定后甲乙雙方應共同遵守，在合同履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。

　　第九條　本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。

　　第十條　本合同經雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。

　　甲方：__________________

　　代表(簽字)：__________

　　乙方：__________________

　　代表(簽字)：__________

　　______年______月______日

　　附件：(略)

委托招聘人才合同二：

　　甲方：(委托方)____________________

　　乙方：(受托方)____________________

　　甲方委托乙方代理招聘人才，就有關事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權力與義務

　　1.甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。

　　2.年薪的計算標準

　　a.(月薪+固定獎金+補助+績效獎金)*_____(個月)=年薪

　　b.如有股權、期權等，單位與獵頭公司雙方協商大概年薪金額

　　3.獵頭傭金的訂算標準

　　單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算(并且傭金的計算以企業錄用人才實際年薪為最終標準)。

　　4.甲方必須提供營業執照復印件，公司簡介并填寫《企業委托書》;

　　5.關于定金的雙方約定：

　　a.以下情況定金不退還給甲方：

　　①合約期內，乙方找到了候選人，甲方不面試，導致合作無法繼續。

　　②合約期內，甲方單方面中止協議，不再委托乙方尋獵人才。

　　b.以下情況定金退還給甲方：

　　①合約期內，乙方沒有給甲方推薦候選人。

　　②合約期內，乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人。

　　c.如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。

　　6.乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金;

　　7.如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時間;

　　8.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試;

　　9.為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面;

　　10.待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內必須付清其余的傭金;

　　11.乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內和甲方解除聘用協議，乙方可免費繼續為甲方提供專業獵頭一次。

　　12.乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權力，即甲方在_____年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。

　　二、乙方的權利和義務

　　1.乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;

　　2.乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人;

　　3.乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評，選出符合甲方所列條件的候選人;

　　4.將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法;

　　5.為雙方安排面談時間和地點;

　　6.乙方必須保證甲方企業的商業保密;

　　7.協調甲方與人才之間的關系，最終完成獵頭合同。

　　三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。

　　尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協調另立補充協議。雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(簽章)：____________

　　代表人：__________________

　　乙方(簽章)：____________

　　代表人：__________________

　　________年______月______日

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