2016常用民事離婚答辯狀范文
導語：要做到人人知道法，個個遵守法，知法不犯法，不目無王法，懲惡用用法。下面是小編為大家整理的，離婚答辯狀。希望對大家有所幫,歡迎閱讀，僅供參考，更多相關的知識，請關注文書幫!
離婚答辯狀【篇一】
辯人：xx，男，漢族，XX年X月XX日出生，無職業，住XX。
被答辯人：XX，女，漢族，XX年X月XX日出生，住XX。
答辯人針對被答辯人的訴訟請求，答辯如下：
一、答辯人與被答辯人的夫妻感情未破裂，答辯人不同意與被答辯人解除婚姻關系。
1、答辯人與被答辯人系自由戀愛，并于XX年X月XX日自主登記結婚，雙方婚姻基礎好，婚姻關系存續近X年，已建立深厚的感情。被答辯人稱雙方性格不合、矛盾重重、感情薄弱與事實嚴重不符。自相識至今，答辯人一直任勞任怨，為被答辯人及家庭付出了全部心血。被答辯人與答辯人及家人已建立了深厚的感情，雙方的生活已經完全融合在一起，感情沒有破裂。
2、答辯人與被答辯人分居未滿兩年。
XX年X月X日被答辯人XX年X月X日開始離家在外面租房居住，還偶爾回來，目前雙方客觀上確未處于持續分居的狀態，不符合法定分居兩年準予離婚的條件。
3、答辯人不存在《婚姻法》第三十二條中規定的其他法定準予離婚的情形。 答辯人與被答辯人不但分居時間不符合離婚的條件，同時也不符合《婚姻法》第三十二條規定的法定準予離婚的其他情形。答辯人對被答辯人一心一意，并且無任何生活上的'惡習，專心致志的為了這個家庭，雖然沒有給被答辯人創造她想要的物質生活，但已經將自己的全部傾囊而出。
綜上，答辯人與被答辯人感情沒有破裂，不符合法定判決離婚的條件。答辯人的現住房是答辯人用個人財產購買。因此，不同意被答辯人的全部訴訟請求。
此致
XX市XX區人民法院
答辯人：
年 月 日
離婚答辯狀【篇二】
答辯人： 性別：男 民族：漢 出生年月：身份證號
因民事訴訟原告安徽美爾特機電設備工程有限公司與本答辯人勞動糾紛一案，本答辯人提出如下答辯請求：
1、請求法院依法裁決原告支付答辯人工資拖欠部分7200元。
2、請求法院依法裁決原告支付答辯人雙倍工資差額21600元。
3、請求法院依法裁決原告為答辯人補繳社會保險。
4、原告提出的各項經濟損失并非答辯人原因造成，答辯人拒絕承擔任何損失，請求法院依法裁決。
5、請求法院依法裁決原告支付答辯人加班費19202.4元。
6、請求法院依法裁決原告支付答辯人代繳肥西麥肯希酒店項目衛生費、亳州恒大城班組借款、餐飲費等報銷費用1345元。
7、請求法院依法裁決原告支付答辯人一個月補償金3600元。
8、請求法院依法裁決由原告承擔訴訟費用。
9、請求法院依法裁決由原告承擔答辯人律師咨詢費用1800元。
10、請求法院按照相關法律規定要求原告提供由原告掌握的、答辯人無法拿到的答辯人考勤記錄和公司規章制度。
事實與理由：
一、答辯人與原告存在事實勞動關系，原告應依法為支付答辯人工資、加班費，繳納社會保險。并在違法的前提下依法支付答辯人雙倍工資。 答辯人自2012年2月20日至2012年9月10日在原告處任工程部主管一職，原告承諾按照相關法律規定依法簽訂勞動合同并繳納社會保險。在工作期間，原告按照3600元/月支付答辯人工資，并承諾按照公司規章制度發放
相應補助、福利費用。
在工作期間，原告由于自身經濟原因沒有按照當初約定為答辯人繳納社會保險和發放相應補助、福利費用，并無故拖欠答辯人工資7200元至今，在此期間答辯人多次催促原告為答辯人繳納社會保險并支付拖欠工資，原告總是以各種理由推脫，拖延工資支付、不與申請人簽訂勞動合同并拒絕繳納社會保險，致使答辯人無法按時償還房屋貸款、支付小孩、老人的贍養費用，嚴重影響了答辯人的正常生活，給答辯人家庭造成嚴重傷害。
答辯人于2012年9月提出辭職，經原告同意后按照原告要求與相關人員進行工作交接并承諾按時支付拖欠工資、報銷費用。可是至今原告仍未支付答辯人拖欠工資、報銷費用，未繳納任何保險費用。
答辯人認為原告無視法律，未按照勞動法及相關法律、法規規定，與勞動者簽訂勞動合同并為勞動者繳納社會保險，無故拖欠答辯人工資，嚴重侵害勞動者的權益。為了維護答辯人的合法權益，答辯人多次要求原告為答辯支付拖欠工資、報銷費用并繳納社會保險，都被原告以種種理由拖延。
答辯人無奈只好尋求勞動仲裁幫助，可是原告在明知已嚴重影響答辯人正常生活的`前提下提起訴訟拖延時間，答辯人請求法院能依照相關法律、法規規定裁決原告支付拖欠工資、雙倍工資、繳納社會保險并支付答辯人為原告墊付的各項費用。
二、原告所提的各項經濟損失并非由于答辯人原因所致，答辯人拒絕承擔任何賠償和費用。
1、肥西麥肯希酒店項目并非由本答辯人負責，項目逾期完工是由于原告自身資金問題，無法按時支付材料款和農民工工資導致材料供應不及時、工人撤場勞動力不足等多方面原因造成的。
2、本答辯人并無圖紙設計資格，所有圖紙尺寸只是由本答辯人按照公司技術部和項目工程部要求標注。
3、本答辯人沒有以原告名義借用任何單位材料，原告所提供的借條只是答辯人的職務行為，且所有材料全部用于現場施工。
三、 根據“《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第三十九條第二款規定：勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的，應當承擔不利后果”，答辯人請求法院要求原告提供答辯人在職期間的考勤記錄和公司規章制度，證明答辯人的加班事實和應享受的各項福利。
此致
合肥市瑤海區人民法院
答辯人：
日 期：2013年2月21日
附：1、副本
2、證據
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