仲裁答辯書

時間：2022-10-08 23:43:40 答辯狀

仲裁答辯書范文

仲裁答辯書范文1

　　答辯人：(答辯人的基本情況與聯(lián)系方式)

仲裁答辯書范文

　　關(guān)于答辯人和申訴人之間于Χ年Χ月Χ日簽定的`合同爭議，答辯人現(xiàn)就申訴人的仲裁申請答辯如下：

　　一、對申訴人申訴的某些事實的澄清。

　　二、申訴人申訴的理由不能成立的理由

　　三、答辯人的要求

　　1、駁回申訴人的各項ΧΧΧ要求。

　　2、申訴人應(yīng)補償答辯人因辦理本案而支出的律師費用和其他費用。

　　3、仲裁費用由申訴人承擔(dān)。

　　此致

　　ΧΧΧ仲裁委員會

　　答辯人：

　　年　月　日

　　附：1、證據(jù)：

　　2、本答辯書副本　　　　份

仲裁答辯書范文2

　　答辯人名稱：甲有限公司

　　地址：XXXXXXXXXXX2號

　　法定代表人姓名：XXXX 職務(wù)：XXXX

　　答辯人因乙運輸有限公司訴甲有限公司及其濟南分公司租賃合同糾紛一案，根據(jù)本案事實和相關(guān)法律規(guī)定，依法提出答辯意見如下：

　　一、甲有限公司濟南分公司不應(yīng)列為本案的被告。

　　根據(jù)我國《公司法》第十四條規(guī)定，分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。甲有限公司濟南分公司不具備法人資格，不獨立承擔(dān)民事責(zé)任，其民事責(zé)任由甲有限公司承擔(dān)。因此，甲有限公司濟南分公司作為被告主體不適格，不應(yīng)列為本案的被告。

　　二、答辯人所欠原告租金為22740元，原告主張被告支付租金61040元，與事實不符。

　　原告與甲有限公司濟南分公司簽訂的租賃合同第三條結(jié)算方式約定，經(jīng)甲乙雙方商定每立方按二十元人民幣計算。原告為乙方共輸送砼2887方，合計人民幣57740元。甲有限公司濟南分公司已于20xx年12月10日支付給乙運輸有限公司3萬元租賃費。20xx年12月8日原告駕駛員駕駛混凝土輸送泵車時，發(fā)生交通事故，造成對方一死一傷，事后經(jīng)有關(guān)部門認定駕駛員負全部責(zé)任。根據(jù)原告與甲有限公司濟南分公司簽訂的租賃合同第二條乙方權(quán)利與義務(wù)的約定，因乙方造成損失，由乙方負責(zé)。因此，此次交通事故造成被害人XXX的損失應(yīng)由原告乙運輸有限公司負責(zé)。甲有限公司濟南分公司于20xx年12月14日替原告支付給被害人XXX5000元補償費，此費用應(yīng)由原告負責(zé)。因此，扣除之前所付的運輸費和補償費，事實上答辯人所欠原告租金為22740元（57740元-30000元-5000元=22740元），請求法院依據(jù)事實對原告要求答辯人支付租金的請求予以改判。

　　三、原告要求答辯人承擔(dān)滯納金305200元，明顯過高，有失公平原則。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，逾期付款違約金應(yīng)當(dāng)依照付款金額每日萬分之二點一計算。答辯人付款金額僅為22740元，而原告卻請求答辯人承擔(dān)違約金達305200元，明顯過高，顯失公平，違背誠實信用原則。我國《合同法》第114條規(guī)定，約定的違約金過分高于造成的損失的`，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少。剛出臺的最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(二)第二十九條規(guī)定，當(dāng)事人主張約定的違約金過高請求予以適當(dāng)減少的，人民法院應(yīng)當(dāng)以實際損失為基礎(chǔ)，兼顧合同的履行情況、當(dāng)事人的過錯程度以及預(yù)期利益等綜合因素，根據(jù)公平原則和誠實信用原則予以衡量，并作出裁決。依照付款金額每日萬分之二點一計算，答辯人承擔(dān)違約金數(shù)額為3778元，答辯人請求法院根據(jù)法律規(guī)定及公平合理原則，對原告滯納金的請求予以改判。

　　綜上所述，原告的訴訟請求違背事實真相，不符合法律規(guī)定，懇請法庭在查明事實的基礎(chǔ)上，依法審理，公正裁決，以維護答辯人的合法權(quán)益，維護正常的經(jīng)濟秩序。

　　此致

　　XX區(qū)人民法院

　　答辯人：甲有限公司

　　二○○X年X月X日

仲裁答辯書范文3

　　答辯人：_________市_________公司；

　　地址：________市______區(qū)大街______號

　　法定代表人：馬________，該公司經(jīng)理。

　　被答辯人：_______市______設(shè)計研究院

　　地址：______市_______區(qū)_____大街______號；

　　法定代表人：王_______，該院院長。

　　_______市_______研究院申請仲裁設(shè)計合同，追索設(shè)計費，并賠償損失糾紛一案，我方現(xiàn)答辯如下：

　　我公司與申請人于20xx年4月25日簽訂了《（20xx）設(shè)計合同》，根據(jù)合同條款即付申請人4萬元定金（是設(shè)計總額的20%）。后因工程建設(shè)投資較大，我公司只能是入股經(jīng)營，與我公司合資的另一方要求從設(shè)計到施工完全由他們負責(zé)。因此我公司于20xx年8月1日向申請人說明情況提出終止設(shè)計合同。事后雙方經(jīng)過多次磋商，由于申請人索取費用太高，雙方未能達成協(xié)議，于是申請人向仲裁委員會申請仲裁，現(xiàn)就申請人提出的請求和理由作出如下答辯：

　　一、申請人要求我公司支付方案設(shè)計費6萬元是沒有法律根據(jù)的。

　　根據(jù)國家計委編印的《工程設(shè)計收費標準》總說明中第十七條的規(guī)定，“設(shè)計費按設(shè)計進度分期撥付，設(shè)計合同生效后，委托方應(yīng)向設(shè)計單位預(yù)付設(shè)計費20%作為定金，初步設(shè)計完成后付30%，施工圖完成后付50%。申請人向我方提交的《方案意見書》，并不是初步設(shè)計書，這是我們雙方之間的分歧意見之一。根據(jù)規(guī)定，初步設(shè)計書應(yīng)具有初步設(shè)計說明書，初步設(shè)計概算書及設(shè)備、結(jié)構(gòu)、電器三個專業(yè)的圖紙。而申請人只交付方案意見收由我公司審批，沒有初步設(shè)計說明書、概算書及三個專業(yè)圖紙，我公司認為申請人沒有完成初步設(shè)計，因此不能按規(guī)定支付設(shè)計費。

　　另外，就我公司與申請人設(shè)計合同第八條第二款規(guī)定：“方案設(shè)計完成后15天內(nèi)，甲方即向乙方支付設(shè)計費6萬元”。此合同之規(guī)定也是指初步設(shè)計書完成后付設(shè)計費6萬元，并不是指“方案意見書”完成后即付6萬元。作為申請人來說，他們完全懂得“方案意見書”和“初步設(shè)計書”的`不同概念和內(nèi)容。而申請人卻把兩個概念及內(nèi)容混為一談，向我公司追索6萬元，既不符合國家的有關(guān)規(guī)定，也不符合設(shè)計合同條款的規(guī)定。因此我公司拒絕申請人的請求是有道理的。據(jù)此，申請人請求我公司支付延期款0.3萬元也是沒有根據(jù)的。

　　二、申請人要求我公司賠償經(jīng)濟損失2.7萬元（施工圖設(shè)計費2.4萬元；逾期違約金0.3萬元），這個請求是毫無根據(jù)的。

　　根據(jù)雙方簽訂的設(shè)計合同中規(guī)定“寫字商住樓的基礎(chǔ)圖，是在設(shè)計方案認可后兩個月及收到勘探資料后一個月后交付施工圖”，而申請人在我公司對方案意見書尚未認可的情況下，違反雙方簽訂的設(shè)計合同條款規(guī)定，這種不履行合同的行為屬于無效行為，我公司不承擔(dān)任何經(jīng)濟損失，因此我公司不能承擔(dān)申請人提出的施工圖設(shè)計費2.4萬元及其他經(jīng)濟損失。

　　三、根據(jù)《根據(jù)工程勘察設(shè)計條例》第七條規(guī)定：“按規(guī)定收取費用的勘察設(shè)計合同生效后，委托方應(yīng)向承包方付給定金。勘察設(shè)計合同履行后，定金抵作勘探、設(shè)計費”。又規(guī)定：“委托方不履行合同的，無權(quán)請求返還定金”。依據(jù)以上條款規(guī)定，我公司與申請人簽訂合同后，按規(guī)定支付4萬元定金，并且申請人也提交“方案意見書”，雙方均在履行合同，所以申請人毫無理由扣我公司的4萬元定金，天淵之別國收取方案設(shè)計費6萬元。我公司認為該定金應(yīng)抵作申請人所提供的“方案意見書”的設(shè)計費用。

　　四、我公司與申請人在友好合作的基礎(chǔ)上，接受申請人的要求，以設(shè)計趕工費的名義支付現(xiàn)金3000元，作為資金使用，該示項在雙方簽訂的合同中沒有明文規(guī)定，我公司要求申請人如數(shù)返還。

　　以上意見，請求仲裁委員會公正裁決。

　　此致

　　_______市仲裁委員會

仲裁答辯書范文4

　　法定代表人：×××× 職務(wù)：XXX

　　尊敬的×××縣勞動爭議仲裁委員會：

　　答辯人于20xx年1月29日收到貴會受理的××仲案字[20xx]第23號應(yīng)訴通知書及××等10人《勞動爭議仲裁申訴書》，現(xiàn)就申訴人與我公司勞動爭議一案，提出答辯如下：

　　答辯意見：被訴人與申訴人不存在任何勞動關(guān)系和債務(wù)關(guān)系。

　　答辯理由：

　　一、答辯人歷來嚴格遵守國家勞動法規(guī)，與勞動者簽訂勞動合同，不存在用工中的事實勞動關(guān)系，沒有證據(jù)證明申訴人與答辯人曾經(jīng)存在任何形式的勞動關(guān)系，其提起的所謂勞動爭議更是無從談起，亦不屬于由勞動爭議仲裁委員會受理范圍。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

　　（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

　　（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

　　（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；

　　（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

　　申訴人在申訴書中稱,李××雇請其為××××廠干部宿舍樓裝潢。申訴人自己也很明白，他是受李××的委托而到××××廠干部宿舍樓從事裝潢工作，并非受答辯人聘請或委托。同時，申訴人沒有任何證據(jù)表明，其與答辯人之間存在任何直接的關(guān)系，答辯人從來都沒有委托或者聘用申訴人從事過任何工作，也從來沒有直接支付過工資或任何形式的報酬給申訴人，答辯人的工地管理人員甚至根本不認識申訴人。因此，申訴人與答辯人之間不存在任何勞動關(guān)系，申訴人要求答辯人支付勞動工資更是無理要求。

　　二、凡是答辯人在××××廠承攬的`裝修裝飾工程有需要材料或者勞務(wù)承包的，均與材料供應(yīng)商或具體施工人簽訂勞務(wù)承包或工程承攬合同，但申訴人與答辯人之間從來沒有任何勞務(wù)承包或工程承攬合同。申訴人也沒有證據(jù)注明雙方存在任何勞務(wù)承包或工程承攬合同關(guān)系，故雙方?jīng)]有任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

　　綜上所述，申訴人劉×××等10人關(guān)于要求答辯人支付勞動工資和賠償金的請求沒有事實和法律依據(jù)；謹此，答辯人懇請貴委依法駁回申訴人的全部申訴請求，以維護答辯人的合法權(quán)益。

　　此致

　　×××縣勞動爭議仲裁委員會

　　答辯人：XX市×××××有限公司

　　法定代表人簽名：

　　二〇XX 年月日

　　附：

　　答辯書副本貳份。

仲裁答辯書范文5

致：上海市閔行區(qū)勞動爭議仲裁委員會

　　上海麒禾信息科技有限公司就吳洋凡與上海麒禾信息科技有限公司勞動爭議一案(閔勞仲(20xx)辦字第2516號)提交答辯書如下：

　　對請求事項1的答辯：被訴人與申訴人的雙方勞動關(guān)系是勞動合同期滿而合同終止的關(guān)系，而非解除勞動關(guān)系，被訴人無應(yīng)當(dāng)向申訴人支付一個月工資經(jīng)濟補償金的情形依據(jù)。

　　對請求事項2的答辯：被訴人與申訴人簽訂的《勞動合同》于20xx年11月22日至20xx年4月30日期滿，雙方都無意愿續(xù)簽合同，則被訴人按照勞動法的有關(guān)規(guī)定，雙方的勞動合同期滿則雙方的勞動合同終止。被訴人無需額外支付申訴人一個月工資以解除勞動合同。

　　對請求事項3的答辯：申訴人要求20xx年2月1日至20xx年3月31日的工資要求，純屬捏造事實、撒謊、欺騙仲裁委會員。本公司從未有欠薪行為。申訴人的工資均從銀行劃撥至其帳戶上，現(xiàn)有銀行匯款憑證為證。如被訴人真有其所說的現(xiàn)象，為何在此二個月的發(fā)薪日申訴人不向被訴人詢問?可見申訴人的'道德品質(zhì)存在質(zhì)疑。

　　對請求事項4的答辯：被訴人與申訴人簽訂的《勞動合同》于20xx年11月22日起，時日申訴人的勞動關(guān)系未脫離“上海長江計算機股份有限公司”，申訴人也未將其信息資料給與被訴人，致使被訴人未辦理申訴人的外來人員綜合保險。現(xiàn)被訴人愿意補交申訴人的外來人員綜合保險。時間為20xx年11月22 日至20xx年4月30日。

　　對請求事項5的答辯：申訴人要求被訴人支付20xx年5月1日至5日的工資，申訴人并無上班依據(jù)，不予接受。

　　對請求事項6的答辯：申訴人要求的20xx年11月21日至20xx年5月5日的加班工資，毫無根據(jù)和理由。公司從未要求過申訴人加班。反之申訴人在勞動合同期間，經(jīng)常有上班遲到，礦工和早退現(xiàn)場，上班睡覺，公司領(lǐng)導(dǎo)已多次提醒教育過申訴人，但未有改變。

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