部門招新策劃書

時(shí)間：2022-10-03 04:48:38 策劃書

部門招新策劃書

　　時(shí)光匆匆，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們的工作又迎來了一個(gè)新層面，當(dāng)然也要定下新目標(biāo)，讓我們對今后的工作做個(gè)策劃吧。策劃書怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的部門招新策劃書，希望能夠幫助到大家。

部門招新策劃書

部門招新策劃書1

　　一)、部門介紹

　　生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負(fù)責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會(huì)倉庫財(cái)物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：

　　1. 餐廳

　　餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個(gè)同學(xué)的利益息息相關(guān)的。

　　2. 宿舍

　　宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤剑奚岬挠布O(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。

　　所以生活部是最貼近同學(xué)的一個(gè)部門，而在招納新的血液的時(shí)候，要經(jīng)過嚴(yán)格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。

　　(二)、招新目的

　　為了提高校學(xué)生會(huì)的辦事效率、充實(shí)其中堅(jiān)力量、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)，招納一些有才之士到我們學(xué)生會(huì)當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù)。

　　(三)、招新對象

　　20xx屆新生

　　(四)、招新條件

　　條件一

　　要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識(shí)，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時(shí)候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認(rèn)識(shí)，那只能說是盲目的，沒有目標(biāo)的人。

　　條件二

　　要有耐心，有毅力，在學(xué)生會(huì)工作中有時(shí)候會(huì)占用大量時(shí)間，和很長的一段時(shí)間，這就要有耐心，有毅力只有堅(jiān)持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。

　　條件三

　　有機(jī)智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會(huì)工作中會(huì)遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強(qiáng)的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會(huì)帶來不好的影響。

　　條件四

　　要有責(zé)任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責(zé)”無論一個(gè)國家還是一個(gè)集體，都要有責(zé)任心，一個(gè)沒有責(zé)任心的人，就是對自己不負(fù)責(zé)，對集體不負(fù)責(zé)，就不會(huì)做好自己的本職工作，也不會(huì)擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個(gè)人就會(huì)各司其職，工作就會(huì)變得井井有條。

　　條件五

　　要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會(huì)很少很少，一件事情也一樣除以一個(gè)集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團(tuán)結(jié)性集中起來，有計(jì)劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。

　　條件六

　　要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動(dòng)中，時(shí)常需要亮點(diǎn)、新點(diǎn)來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動(dòng)中去創(chuàng)新，早在商朝時(shí)期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個(gè)字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。

　　(五)、招新人數(shù)

　　正式新干事10人

　　備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)

　　復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)

　　施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)

　　正式錄用10人

　　(六)、招新時(shí)間

　　時(shí)間：暑假結(jié)束，新學(xué)期開學(xué)

　　地點(diǎn)：學(xué)校廣場

　　(七)、招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，面試分為初試、復(fù)試，最后是施政演講，合格后經(jīng)主席團(tuán)及各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)各部門工作。

　　(八)、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新的信息。

　　(2)在學(xué)生廣場擺攤散發(fā)招新宣傳單，向新生做出口頭宣傳。

　　(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

　　(4)招新前兩天開始廣播宣傳。

　　2、要求

　　(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的信息欄張貼海報(bào)。

　　(3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門。

　　(4)在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間。

　　(二)報(bào)名階段

　　1、具體流程

　　(1)9月某日(具體時(shí)間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到學(xué)生廣場，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　　(2)由各負(fù)責(zé)人安排在學(xué)生廣場組織會(huì)場，張貼招新海報(bào)以及各部門的介紹。

　　(3)學(xué)生會(huì)專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的'一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。

　　(4)9月某日(具體時(shí)間待定)，招新工作正式開始。

　　(5)工作開始后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　(6)應(yīng)聘者可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。

　　(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織部門人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　2、要求

　　(1)部門負(fù)責(zé)人看管好分發(fā)給部門的桌椅。

　　(2)負(fù)責(zé)人安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　(6)記者團(tuán)做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

　　(7)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

　　(三)面試階段

　　1、具體流程

　　(1)由辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上部門的面試。

　　(2)面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，初試、復(fù)試時(shí)間(時(shí)間待定)是晚上16:30—21:00

　　(3)各部門由辦公室統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。

　　(5)初試內(nèi)容

　　① 簡單自我介紹(不超過三分鐘)。 ② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

　　(6)復(fù)試內(nèi)容 ①態(tài)度考核 ②能力考核 ③創(chuàng)新與靈敏考核

　　(7)施政演講 ①由主席團(tuán)以及各部門部長統(tǒng)一時(shí)間，在特定的階梯教室進(jìn)行。 ②各個(gè)應(yīng)聘者進(jìn)行施政演講(不超過五分鐘)。 ③由應(yīng)聘者對主席團(tuán)和部門部長的提問做出回答。附：通過初試、復(fù)試、施政演講篩選合適人選。

　　2、要求

　　(1)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　(2)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　(3)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　　(4)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　(四)審核確定人員名單

　　1、各部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會(huì)新干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

　　(五)召開新一屆學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)

　　1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。

　　2、大會(huì)過后，以部門為單位，由部長咨詢主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

部門招新策劃書2

　　一. 活動(dòng)背景

　　時(shí)光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會(huì)又將迎來新一學(xué)年的挑戰(zhàn)。本著“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，提高自我”的宗旨。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的健康高效的發(fā)展步伐，提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)推進(jìn)校園文化的能力，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)技能，豐富課余生活，培養(yǎng)同學(xué)的創(chuàng)新精神，提高綜合素質(zhì)，形成

　　嚴(yán)肅、活潑、開放，文明的校園學(xué)生活動(dòng).

　　為了保證我系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作。實(shí)現(xiàn)社團(tuán)干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部隊(duì)伍，保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為了更好的服務(wù)學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所帶的三大協(xié)會(huì)現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員。

　　二. 活動(dòng)時(shí)間：

　　考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設(shè)定招新時(shí)間，將于20年9月20日-20年9月22日19:00-21:30（如有變動(dòng)另行通知）

　　三. 活動(dòng)場地：

　　湖南第一師范學(xué)院中軸廣場(如當(dāng)日天氣有變另行通知)

　　四. 招新對象：20xx級數(shù)學(xué)系大一新生

　　五. 活動(dòng)主辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)

　　活動(dòng)承辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)

　　六. 活動(dòng)內(nèi)容

　　第一部分：前期準(zhǔn)備

　　1. 各社團(tuán)提前做好活動(dòng)策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動(dòng)工作的整體流程 .

　　2. 系社聯(lián)各部部長及協(xié)會(huì)會(huì)長召開會(huì)議，商議招新活動(dòng)工作細(xì)節(jié).并用以后的三天進(jìn)行可行性論.

　　4. 由各社團(tuán)制作宣傳物品（宣傳板、海報(bào)、橫幅）完成后宣傳板放置實(shí)A一樓或是通道處，海報(bào)主要張貼在教學(xué)樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務(wù).

　　5. 由各社團(tuán)提前申請好當(dāng)日活動(dòng)場點(diǎn)、桌椅等.提前準(zhǔn)備招新必須物品.

　　6. 由各社團(tuán)制作《招新通知》，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時(shí)間人員安排表.

　　7. 各社團(tuán)采購招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位.

　　8. 于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點(diǎn)，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收報(bào)名表.

　　此部分所需物品：報(bào)名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干.

　　備注：各社團(tuán)要安排好值班表，提前布置好招新場地.

　　第二部分：活動(dòng)期間

　　1. 由各社團(tuán)負(fù)責(zé)活動(dòng)場地，協(xié)助各部門布置招新活動(dòng)場地，展板海報(bào)的張貼放置：需在招新點(diǎn)桌上放置協(xié)會(huì)章程、協(xié)會(huì)期刊、招新報(bào)名表等，組織人員的安排的帶動(dòng)，配合會(huì)長完成.

　　2. 由各社團(tuán)會(huì)員部負(fù)責(zé)通訊報(bào)道，材料整理.

　　3. 活動(dòng)期間由各部門部長按輪班制負(fù)責(zé)咨詢宣傳

　　4. 參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)所需情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團(tuán)宣傳部.

　　備注：招新結(jié)束后由社團(tuán)組織部清理現(xiàn)場，各部門將之前所借的都?xì)w還.

　　第三部分：活動(dòng)后期

　　1. 各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求，確定入選名單，并上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核.主要由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員部負(fù)責(zé).

　　2. 各社團(tuán)財(cái)務(wù)部上報(bào)本次活動(dòng)社聯(lián)所花費(fèi)的經(jīng)費(fèi).

　　3. 在9月25日下午召開正、副會(huì)長以及各部門部長會(huì)議，對協(xié)會(huì)近段時(shí)間活動(dòng)開展進(jìn)行總結(jié)及規(guī)劃未來.

　　4. 召開全部社聯(lián)成員大會(huì)主席團(tuán)開展對新成員的'動(dòng)員鼓勵(lì)工作，可激情團(tuán)委老師進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo).各部門結(jié)合部門人員情況擇時(shí)舉行部門會(huì)議，由該部門負(fù)責(zé)人開展進(jìn)一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點(diǎn)、工作方向與要求、職責(zé)等）并動(dòng)員所有新干事精誠團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬任務(wù)，為社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展努力.

　　備注：

　　1. 此次招新活動(dòng)關(guān)于我們未來的發(fā)展，各部門需積極配合。認(rèn)真完成，相互協(xié)作.

　　2. 為應(yīng)付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時(shí)待命.

　　3.活動(dòng)期間，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌.

　　七. 活動(dòng)注意事項(xiàng)

　　1. 各部門的人員均要按照主席團(tuán)的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動(dòng).

　　2. 由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)社聯(lián)這個(gè)大家庭，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象.

　　3. 在中軸廣場設(shè)點(diǎn)當(dāng)天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進(jìn)行，在撤離前需報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn).

　　4. 各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門.

　　5. 社聯(lián)在招新時(shí)間若于其他學(xué)生組織的招新時(shí)間相沖突，則具體招新時(shí)間另行安排，盡量在其他學(xué)生組織之前招新.

　　6.在招新過程中，工作人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現(xiàn)場秩序.

　　八. 預(yù)期效果

　　1.整個(gè)活動(dòng)按計(jì)劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。

　　2.在接待新會(huì)員時(shí)，熱情細(xì)心，對學(xué)弟學(xué)妹提出的問題認(rèn)真細(xì)心解答。 3.新老會(huì)員之間相處和諧.

　　九.總結(jié)語

　　事在人為，我們堅(jiān)信在系團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)全體成員團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)工作下。我們一定能夠圓滿完成計(jì)劃中的各項(xiàng)工作，將社聯(lián)打造成一個(gè)品牌特色社團(tuán)，為校園文化生活做出之間的貢獻(xiàn) .

　　十.經(jīng)費(fèi)預(yù)算（略）

部門招新策劃書3

　　一.外聯(lián)部招新干事計(jì)劃

　　人數(shù)：4人

　　招新形式：和其他部門統(tǒng)一在一個(gè)教室面試或者私下約競選者出來私聊。

　　對競選者要求：對外聯(lián)事務(wù)有一定的經(jīng)驗(yàn)，性格開朗自信，外在條件姣好。

　　二：10月11、12日招新會(huì)員計(jì)劃

　　形式：擺攤

　　內(nèi)容及過程：1.租借小丑服，由戲劇協(xié)會(huì)干事穿上，周圍派傳單和拉路人過來戲協(xié)攤位，只要可以吸引到同學(xué)們到攤位，剩下的就是戲協(xié)的干事發(fā)揮口才的時(shí)候了。據(jù)我分析，人有一個(gè)這樣的心理——不好意思拒絕別人的熱情。當(dāng)同學(xué)們感受到戲劇的高度熱情時(shí)，即使開始有點(diǎn)猶豫，但最后都會(huì)由于不好意思拒絕而接受的'。

　　2.收集戲協(xié)之前活動(dòng)的照片和視頻，在攤位擺一臺(tái)手提，為有興趣的同學(xué)提供一些資料來認(rèn)識(shí)和肯定戲協(xié)。

　　3.做一些小游戲，并為勝出者派發(fā)小禮品，吸引同學(xué)們(特別是新生)的注意。新生是我們最大的目標(biāo)群體，我們要多從90后的角度出發(fā)，來吸引他們的注意。

　　招新的具體安排如下：

　　一、招新需要經(jīng)過初選和復(fù)選

　　初選我們會(huì)讓40到60個(gè)人入圍。入圍的對象是有吃苦精神，有上進(jìn)心的人。能真正為同學(xué)們做事實(shí)的人。本著我們的宗旨“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”。去公平公正的選拔優(yōu)秀的成員。

　　復(fù)選我們將在這40到60人中擇優(yōu)選擇15到20人作為我們的正式成員

　　二、讓我們的新成員了解我們的工作環(huán)境和工作安排

　　三、提干

　　在招新結(jié)束。工作開展1到2個(gè)月的時(shí)候我們就會(huì)適當(dāng)?shù)奶岣蓙碓鰪?qiáng)部門成員的積極性。讓大家在一個(gè)有友情有競爭的環(huán)境下工作和鍛煉。讓我們生活部真正起到一個(gè)生活部的作用。讓大家覺得進(jìn)入生活部物有所值。

　　我們一切以民主做到透明.一切為同學(xué)和部門著想.

部門招新策劃書4

　　一、活動(dòng)背景

　　嚴(yán)肅、活潑、開放，文明的校園學(xué)生活動(dòng)、

　　為了保證我系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作。實(shí)現(xiàn)社團(tuán)干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部隊(duì)伍，保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為了更好的.服務(wù)學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所帶的三大協(xié)會(huì)現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設(shè)定招新時(shí)間，將于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動(dòng)另行通知）

　　三、活動(dòng)場地：

　　湖南第一師范學(xué)院中軸廣場（如當(dāng)日天氣有變另行通知）

　　四、招新對象：

　　20xx級數(shù)學(xué)系大一新生

　　五、活動(dòng)主辦：

　　共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)

　　活動(dòng)承辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)

　　六、活動(dòng)內(nèi)容

　　第一部分：前期準(zhǔn)備

　　1、各社團(tuán)提前做好活動(dòng)策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動(dòng)工作的整體流程、

　　2、系社聯(lián)各部部長及協(xié)會(huì)會(huì)長召開會(huì)議，商議招新活動(dòng)工作細(xì)節(jié)、并用以后的三天進(jìn)行可行性論、

　　4、由各社團(tuán)制作宣傳物品（宣傳板、海報(bào)、橫幅）

　　完成后宣傳板放置實(shí)A一樓或是通道處，海報(bào)主要張貼在教學(xué)樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務(wù)、

　　5、由各社團(tuán)提前申請好當(dāng)日活動(dòng)場點(diǎn)、桌椅等、提前

　　準(zhǔn)備招新必須物品、

　　6、由各社團(tuán)制作《招新通知》，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時(shí)間人員安排表、

　　7、各社團(tuán)采購招新所需物品，要求在9月19日前物

　　品全部到位、

　　8、于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點(diǎn)，

　　為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收報(bào)名表、

　　此部分所需物品：報(bào)名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到

　　表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干

　　備注：各社團(tuán)要安排好值班表，提前布置好招新場地、

　　第二部分：活動(dòng)期間

　　1、由各社團(tuán)負(fù)責(zé)活動(dòng)場地，協(xié)助各部門布置招新活

　　動(dòng)場地，展板海報(bào)的張貼放置：需在招新點(diǎn)桌上放置協(xié)會(huì)章程、協(xié)會(huì)期刊、招新報(bào)名表等，組織

　　人員的安排的帶動(dòng)，配合會(huì)長完成、

　　2、由各社團(tuán)會(huì)員部負(fù)責(zé)通訊報(bào)道，材料整理、

　　3、活動(dòng)期間由各部門部長按輪班制負(fù)責(zé)咨詢宣傳

　　4、參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)所需

　　情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團(tuán)宣傳部、

　　備注：招新結(jié)束后由社團(tuán)組織部清理現(xiàn)場，各部門將之前所借的都?xì)w還、

　　第三部分：活動(dòng)后期

　　1、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方

　　面要求，確定入選名單，并上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核、主要由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員部負(fù)責(zé)、

　　2、各社團(tuán)財(cái)務(wù)部上報(bào)本次活動(dòng)社聯(lián)所花費(fèi)的經(jīng)費(fèi)、

　　3、在9月25日下午召開正、副會(huì)長以及各部門部長會(huì)議，對協(xié)會(huì)近段時(shí)間活動(dòng)開展進(jìn)行總結(jié)及規(guī)劃未來、

　　4、召開全部社聯(lián)成員大會(huì)主席團(tuán)開展對新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，可激情團(tuán)委老師進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、各部門結(jié)合部門人員情況擇時(shí)舉行部門會(huì)議，由該部門負(fù)責(zé)人開展進(jìn)一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點(diǎn)、工作方向與要求、職責(zé)等）并動(dòng)員所有新干事精誠團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬任務(wù)，為社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展努力、

　　備注：

　　1、此次招新活動(dòng)我們未來的發(fā)展，各部門需積極配合。認(rèn)真完成，相互協(xié)作、

　　2、為應(yīng)付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時(shí)待命、

　　3、活動(dòng)期間，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌、

　　七、活動(dòng)注意事項(xiàng)

　　1、各部門的人員均要按照主席團(tuán)的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動(dòng)、

　　2、由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)社聯(lián)這個(gè)大家庭，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象、

　　3、在中軸廣場設(shè)點(diǎn)當(dāng)天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進(jìn)行，在撤離前需報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)、

　　4、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門、

　　5、社聯(lián)在招新時(shí)間若于其他學(xué)生組織的招新時(shí)間相沖突，則具體招新時(shí)間另行安排，盡量在其他學(xué)生組織之前招新、

　　6、在招新過程中，工作人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現(xiàn)場秩序、

　　八、預(yù)期效果

　　1、整個(gè)活動(dòng)按計(jì)劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。

　　2、在接待新會(huì)員時(shí)，熱情細(xì)心，對學(xué)弟學(xué)妹提出的問題認(rèn)真細(xì)心解答。3、新老會(huì)員之間相處和諧、

　　九、總結(jié)語

部門招新策劃書5

　　一、招新目的：

　　為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干伍保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力組織能力具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)個(gè)人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握在招新活動(dòng)進(jìn)行前將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。

　　四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

　　1、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)在教學(xué)樓三個(gè)教室舉行首輪在教學(xué)樓教室舉行復(fù)試。

　　五、招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風(fēng)使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。

　　六、招新辦法：

　　前期準(zhǔn)備與宣傳

　　在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議組織研究招新活動(dòng)的開展方式應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

　　由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室面試教室~個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的`收集與整理等。

　　1、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

　　在日時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子展板等必須物品做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間地點(diǎn)的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　2、確定報(bào)名人數(shù)

　　報(bào)名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報(bào)名人數(shù)并做認(rèn)真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報(bào)

　　各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼公示面試信息。

　　2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

　　整個(gè)面試過程可包括以下個(gè)環(huán)節(jié)：

　　初試結(jié)束各部門認(rèn)真審核面試人員信息稟著公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

　　復(fù)試:初試通過名單由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)老師出席

　　復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)

　　八：招新注意事項(xiàng)：

　　注意事項(xiàng)：

　　1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

　　2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作把這次招新工作做好

　　3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負(fù)責(zé)部門

　　總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄陳浩潘征肖維協(xié)作人員：各個(gè)部門代理

部門招新策劃書6

　　一、招新目的

　　河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。

　　二、宣傳

　　（1）廣播

　　（2）展板、海報(bào)（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　三、報(bào)名登記

　　（1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；

　　備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。

　　（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　四、面試

　　1、通知方式

　　（1）海報(bào)通知

　　（2）短信通知

　　2、考核內(nèi)容

　　①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

　　②面試者回答評委的問題；

　　③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　3、面試安排時(shí)間：10月11日晚

　　17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場

　　18：00—18：20新生報(bào)名面試人員入場

　　18：30面試開始

　　2：00工作結(jié)束

　　地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓

　　工作人員組成：指引6人

　　登記3人

　　維序若干人

　　備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。

　　4、注意事項(xiàng)

　　（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

　　（2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；

　　（3）評審人員應(yīng)

　　①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；

　　②及時(shí)針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；

　　③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；

　　④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長予以反映）

　　（4）工作人員應(yīng)

　　①按報(bào)名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；

　　②及時(shí)就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；

　　③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。

　　備注：1、特長人員另行考核，以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長為主。

　　2、注意面試結(jié)束后會(huì)場整理

　　五、筆試

　　1、通知方式

　　（1）張貼名單

　　（2）短信通知

　　2、考核內(nèi)容實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。

　　3、考試安排時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；

　　地點(diǎn)：C座自習(xí)室；

　　人員分配：每考場3—4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；

　　備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

　　2、評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評分工作。（建議用時(shí)5天）

　　3、篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

　　備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

　　4、參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）

　　六、海報(bào)內(nèi)容：

　　新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì)辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的.加入！

　　報(bào)名要求：

　　1、自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

　　3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)和組織能力；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　報(bào)名時(shí)間：10月6日—10月10日8：00—18：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。

　　考核方式：面試和筆試通過后進(jìn)入試用期。

　　親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢想騰飛的舞臺(tái)！

部門招新策劃書7

　　一、招新目的及意義：

　　引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個(gè)激情澎湃的部門為學(xué)生會(huì)體育部注入新鮮血液，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個(gè)展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺(tái)。同時(shí)秉承“家文化”的宗旨團(tuán)結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)合格的接班人。

　　二、招新時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)：

　　由學(xué)院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。

　　三、招新對象：

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)院xx級全體新生;

　　四、招新流程：

　　宣傳—面試—試用1個(gè)月—正式錄用

　　(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部

　　(一)利用我們獨(dú)特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部

　　(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會(huì)對這個(gè)一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

　　(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”

　　具體流程：

　　(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況

　　以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達(dá)概括能力。

　　(二)自由陳述題

　　針對每個(gè)人前面的自我介紹，依據(jù)每個(gè)人不同的特長，對其提出一個(gè)可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨(dú)到見解。(可給適當(dāng)?shù)?準(zhǔn)備時(shí)間)

　　(三)事先準(zhǔn)備一些問題，

　　每個(gè)面試的新生先進(jìn)行題目的問答。

　　具體問題有：

　　1.為什么選擇體育部?

　　2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?

　　3.有沒有座右銘?

　　4.你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?

　　5.怎么看待你和上級的關(guān)系?

　　6.你和你的上級有矛盾了你會(huì)怎么解決?

　　7.你認(rèn)為你的上級的做法是錯(cuò)誤的，你有什么好的方法處理?

　　8.你覺得體育部是干什么的?

　　9.在你來面試之前了解過體育部么?

　　10.說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)?

　　11.對于體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目了解多少?

　　12.能不能當(dāng)體育項(xiàng)目的裁判?

　　13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?

　　14.舉一個(gè)例子說明你是如何建立一個(gè)目標(biāo)然后怎么去實(shí)現(xiàn)它的?

　　15.你認(rèn)為體育部的人是什么樣的?

　　16.初次見面說說對我們的看法?

　　17.對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?

　　18.談一次你失敗的經(jīng)歷?

　　19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?

　　20.進(jìn)大學(xué)已有1個(gè)月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識(shí)以及對大學(xué)的印象。

　　21.如果進(jìn)入學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理?

　　22.對于一項(xiàng)工作，一般情況下你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)隊(duì)合作完成?

　　23.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

　　24.談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標(biāo)

　　25.如果你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會(huì)怎樣處理好二者關(guān)系?

　　26. .有時(shí)由于某些原因，可能會(huì)叫你一個(gè)人去做某些事，你會(huì)推

　　遲還是會(huì)樂意去做，是會(huì)敷衍了事還是會(huì)認(rèn)真完成，為什么?

　　27.體育部是一個(gè)很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會(huì)如何幫助他們調(diào)節(jié)?認(rèn)真回答，自己是否能吃苦。

　　試用期——在此時(shí)間段內(nèi)，利用各種機(jī)會(huì)考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻(xiàn)等方面的能力。

　　正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計(jì)劃，并和他們一起為之不懈努力。

　　五、招新要求：

　　1.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、集體榮譽(yù)感

　　2.勤奮踏實(shí)、能吃苦有耐心

　　3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

　　4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系

　　5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻(xiàn)

　　6.性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強(qiáng)也不要。首先體育部需要內(nèi)部團(tuán)結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的

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部門招新策劃書8

　　xx電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

　　金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！

　　（一）招新目的

　　為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　（二）招新要求

　　1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

　　（三）招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

　　（四）招新形式

　　在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

　　（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　（六）聯(lián)系電話

　　（七）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站

　　招新流程

　　（一）具體流程

　　（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

　　（3）在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

　　（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。

　　（3）廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　時(shí)間

　　9月8日——9月15日

　　4、其他可行性措施

　　9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓），學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

　　（二）報(bào)名面試階段

　　（1）9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

　　（2）由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會(huì)場，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

　　（3）設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。

　　（4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

　　（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的.問題給予耐心細(xì)致的解答。

　　（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試（具體面試安排在下一部分）。

　　（7）晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。

　　（8）9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。

　　以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：

　　（8）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

　　（9）各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　　（10）宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。

　　（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　　（12）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　　（13）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。

　　（14）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

　　（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

　　（1）14日前，將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。

　　（2）14日早上10：00開始面試工作，共13個(gè)部門，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結(jié)束。

　　分組如下：

　　（3）面試內(nèi)容

　　①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　②應(yīng)聘者回答評委的問題。

　　③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

　　（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。

　　（6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

　　（7）如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　（8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

　　（9）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

　　（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

　　（11）9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。

　　2、時(shí)間

　　9月14日——9月15日

　　3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

　　如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：

　　（1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

　　（2）如果（1）無法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

　　（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

　　（4）如果報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。

　　（三）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。

　　2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。

　　（四）召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

　　總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作

部門招新策劃書9

　　策劃書即對某個(gè)未來的活動(dòng)或者事件進(jìn)行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標(biāo)規(guī)劃的文字書，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。以下是小編整理的大學(xué)里部門招新策劃書，歡迎閱讀！

　　一．招新背景：

　　金色九月，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個(gè)社團(tuán)也需要注入一股新的力量。新的.環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時(shí)步入大學(xué)的他們需要一個(gè)展示和鍛煉自己的平臺(tái)，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。

　　二．招新目的：

　　通過舉行招新活動(dòng)，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會(huì)，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，同時(shí)也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。

　　三．招新時(shí)間：20xx年9月29日

　　四.招新地點(diǎn)：xx師范大學(xué)西區(qū)主干道

　　五．招新安排：

　　讀者協(xié)會(huì)值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作，招新工作的要求如下：

　　1.8:30值班人員要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)；

　　2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會(huì)的同學(xué)，并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問題；

　　3.認(rèn)真記錄加入讀者協(xié)會(huì)的學(xué)生的相關(guān)信息(學(xué)號、姓名、學(xué)院聯(lián)系方式、照片)以及他們想要加入的部門；

　　4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；

　　5.招新報(bào)名工作結(jié)束后，要盡快落實(shí)招干工作。確立新進(jìn)人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；

　　六．前期準(zhǔn)備: