廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家評選的管理辦法

時間：2024-09-03 16:51:20 辦法

　　導語：戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是以重大技術(shù)突破和重大發(fā)展需求為基礎，對經(jīng)濟社會全局和長遠發(fā)展具有重大引領帶動作用，知識技術(shù)密集、物質(zhì)資源消耗少、成長潛力大、綜合效益好的產(chǎn)業(yè)。下面是小編收集的關(guān)于廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家評選的管理辦法，歡迎閱讀。

　　第一章總則

　　第一條為激發(fā)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域?qū)＜业膭?chuàng)造活力，充分發(fā)揮他們的科技引領、榜樣示范作用，積極營造有利于我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才成長的社會氛圍，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》、《廣東省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《關(guān)于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的若干意見》，制定本辦法。

　　第二條廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家是廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域的高層次專業(yè)技術(shù)人才。

　　第三條廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家(以下簡稱“首席專家”)的評選堅持業(yè)內(nèi)評價和社會評價相結(jié)合，實行公開、公平、公正和實事求是的原則。

　　第四條根據(jù)省政府關(guān)于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策所確定的重點領域中評選產(chǎn)生。每兩年評選一屆，每屆評選不超過40名。每屆到期重新申報、評選，可以連選連任。期滿未繼續(xù)評選通過的首席專家，可以稱“廣東省第×屆戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家”。

　　第五條首席專家評選工作在省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省發(fā)展和改革委員會、省經(jīng)濟和信息化委員會、省科學技術(shù)廳、省財政廳和省知識產(chǎn)權(quán)局領導下進行，由省人力資源和社會保障廳負責組織實施。

　　第二章標準和申報

　　第六條首席專家候選人必須具備下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守;

　　(二)在我省工作，具有高級專業(yè)技術(shù)資格，年齡在65周歲以下;

　　(三)在本行業(yè)領域掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得重大科技發(fā)明成果，達到國內(nèi)領先或國際先進水平，或作為主要發(fā)明人獲得我國或美日歐發(fā)達國家發(fā)明專利授權(quán)，或具有深厚的理論功底和重要的學術(shù)地位，公開發(fā)表、出版高水平的學術(shù)論文、著作;

　　(四)為我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出創(chuàng)造性的成就和重大貢獻，取得顯著經(jīng)濟或社會效益，在全省乃至全國范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響。

　　第七條申報首席專家，應提交下列材料：

　　(一)首席專家申報表一式兩份;

　　(二)自薦報告(限3000字以內(nèi));

　　(三)學歷證書、高級專業(yè)資格證書復印件;

　　(四)其它需要提供和說明的材料。

　　第八條個人提交申報材料，所在單位審核后送當?shù)厝肆︐Y源和社會保障部門，逐級審核上報到省人力資源和社會保障廳。

　　第九條省人力資源和社會保障廳收取申報材料截止時間為評選年度的6月30日。

　　第三章評選程序

　　第十條省人力資源和社會保障廳聘請省內(nèi)外有關(guān)專家組成首席專家評選委員會。評選委員會設主任委員1名、副主任委員4名、委員8名，并設若干個專家評審組。評選委員會和專家評審組成員實行聘任制，一屆一聘。

　　第十一條由專家評審組以無記名投票的方式進行初選，得票過半數(shù)者提交評選委員會進行票決。評選投票須由三分之二以上評選委員會成員參加方為有效，獲得評選委員會到會成員半數(shù)以上贊成票者按應選名額和得票多少排序，確定評選通過名單。

　　第十二條省人力資源和社會保障廳將評選通過名單公示10個工作日。公示期間，任何單位和個人有異議，可向省人力資源和社會保障廳提交異議書，異議書應加蓋單位公章或署個人真實姓名。對有異議的，有關(guān)部門會同其所在單位進行核查。

　　第十三條通過公示的名單經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省發(fā)展和改革委員會、省經(jīng)濟和信息化委員會、省科學技術(shù)廳、省財政廳和省知識產(chǎn)權(quán)局批準后公布，并頒發(fā)廣東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)首席專家證書。

　　第四章權(quán)利與義務

　　第十四條首席專家享有的權(quán)利

　　(一)同等條件下，相關(guān)部門優(yōu)先推薦參加“新世紀百千萬人才工程國家級人選”、“享受國務院特殊津貼專家”、“省引進創(chuàng)新科研團隊”、“省引進領軍人才”、“南粵功勛獎”、“南粵創(chuàng)新獎”和“南粵百杰培養(yǎng)工程”等的評選;

　　(二)所在單位和部門應優(yōu)先支持其申報科研項目、申請科研經(jīng)費，并為其開展工作提供資金、設備、人員等保障;

　　(三)同等條件下，優(yōu)先參加國家舉辦的高研班學習，獲得省繼續(xù)教育專項經(jīng)費資助。

　　第十五條首席專家應履行的義務

　　(一)組織或主持開展重大項目研究，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)難題;

　　(二)參加相關(guān)公益性咨詢活動，應邀參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定、重大科技事項的論證和科技成果評價工作，并承擔相應的技術(shù)責任;

　　(三)每年提交一份產(chǎn)業(yè)分析報告，為省委、省政府正確決策提供科學依據(jù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供重要參考。

　　第五章紀律

　　第十六條評選實行回避制度，與申報人有近親屬或利害關(guān)系的評選委員會及評審組成員應當回避。

　　第十七條剽竊、侵奪他人成果或以其他不正當手段通過評選的，由省人力資源和社會保障廳會同有關(guān)部門取消其證書。