規范求職信寫作詳細教程
什么事求職信？求職信就是專門為某一職位的求職申請而寫，區別于求職簡歷，所以必須要有針對性，一般應在信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等信息。因為針對性強所以不可太長，這主要是考慮用人單位的時間問題，只要一頁就可以了。主要目的是向對方表明你對對方廣告中的某個職位感興趣，極其概括陳述你的工作經歷和經驗合適你所申請的職位。
求職信的內容寫法？
第一段引子，應該說明你所應聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡短的一兩句話。對于一個大公司來講，每天收到的求職信會比較多，信的開頭就表明求職意向會給對方工作帶來方便。例如：
第二段描述部分，可以寫上求職者對所申請職位性質的理解，對公司的了解，可以展開說明你的應聘優勢。比如挑選 簡歷 中于所應聘職位最相關的部分，促使者想進一步閱讀你的簡歷并有較強的針對性。描述部分的長度可以控制在兩到三個長句。例如：
“我是一個成功的銷售人員。在______公司任____ 職位的3年期間，曾數次因工作的主動性與創造性而受到獎勵。我負責的_____區域的___產品銷售市場占有率一直保持在__以上。我相信我在____領域里的市場銷售經驗完全能夠勝任貴公司 一職。”
第三部分總結，表明自己希望加入公司的誠意，禮貌的提出希望參加 面試 的請求。標明與你聯系的最佳方式和預約 面試 的可能時間范圍。結尾亦可以禮節性的感謝對方花時間瀏覽簡歷并對你關注。
求職信寫作注意事項：
長度控制在400字以內，否則人員沒有耐心閱讀。
通篇應該沒有打字，拼寫，語法錯誤。
選擇質量好的紙張，打印精美。
求職信是針對某一職位專門書寫得，不可隨意復印任意發送。
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