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    自查報告

    街道辦事處老干部工作的自查報告

    時間:2024-09-20 16:42:32 煒玲 自查報告

    街道辦事處老干部工作的自查報告(通用13篇)

      時間過得太快,讓人不知所措,工作已經告一段落了,回想這一段時間的工作,獲得了成績,也存在著問題,為此一定要做好總結,寫好自查報告喔。相信大家又在為寫自查報告犯愁了吧!下面是小編收集整理的街道辦事處老干部工作的自查報告,歡迎大家分享。

    街道辦事處老干部工作的自查報告(通用13篇)

      街道辦事處老干部工作的自查報告 1

      按照上級文件精神,xxx辦事處認真對照自查內容進行平安建設自查活動,現將自查情況匯報如下:

      一、綜治中心規范化建設情況

      20xx年辦事處按照區綜治委要求完成了綜治中心建設硬件設施和軟件設施,整合轄區單位成立綜合治理委員會,由辦事處黨工委書記任主任,副書記任副主任、轄區各單位為成員的網絡組織,落實了工作責任,完善了各項工作制度,構建了一個集矛盾糾紛排查調處、治安防控、法律服務、流動人口服務管理、特殊人群幫教管理、社區矯正等功能為一體的便民利民工作平臺。按照文件要求,成立了綜治中心辦公室,由中心主任、專職副主任、工作人員6人開展日常工作,并配齊了辦公設施,建立了各項工作臺賬,設立了信訪接待大廳、民調室、辦公室等硬件設施,平安建設經費按照要求落實到位,保障了工作正常開展。

      二、綜治工作信息網絡系統建設情況

      一是辦事處創新工作方法,建立了qq工作平臺,通過平臺能及時與各社區聯系,節約了時間,提高了工作效率;

      二是成立了一支龐大的信息員隊伍,由辦事處人員、社區工作人員、物業管理人員、小區樓棟長、居民黨員、低保戶、懂法、知法熱情為居民服務的志愿者共346人,為開展平安建設工作提供了方便。

      三、加強流動人口服務管理工作

      辦事處建立了流動人口服務管理系統,全面掌握流動人口基本信息,對流動人口實行系統化、層級化、信息化、動態化管理,掌握流動人口變化情況,實現實時登記、實時傳輸、聯網運行、信息共享,目前轄區流入和流出的流動人員達到512人,針對流動人員辦事處進一步明確責任,創新服務方式,著力解決流動人口的`就業、居住、就醫、子女就學、法律援助等問題。

      四、治安防控體系建設情況

      一是轄區各條道路上在20xx年xx月前由澗西區委投入大量資金安裝了監控設施,并在xxx派出所設立監控中心,實現了技防街面全覆蓋,辦事處又在今年5月份完成了對轄區所有無主院落的技防安裝,并通過了專家的驗收,投入正常使用,截至目前,各小區共安裝攝像頭159個,轄區商戶技防監控數量達到1500余個,夯實了深入開展平安建設的基礎;

      二是實現了社區與警務室同址辦公,為居民辦事提供了方便;

      三是成立了由20人組成的專職巡防隊,配備了兩臺巡防車,建立了巡邏管理制度和定期培訓制度。

      五、加強基層矛盾糾紛排查調處情況

      一是辦事處制定了矛盾糾紛排查制度,辦事處和各社區每周組織工作人員對轄區矛盾糾紛進行排查,并建立工作臺賬;

      二是成立了8個人民調解委員會,每個社區配備3名專職調解員,轄區共有24名專職民調員開展矛盾糾紛排查化解工作,并按照文件要求發放民調員補貼。

      六、重大事項社會穩定風險評估工作情況

      一是建立了社會穩定風險評估長效機制,落實了領導和責任人,完善了各項制度,并制定了重大事件和突發事件應急預案,對有可能影響穩定的重大事件和突發事件建立工作臺賬,并暢通信息渠道,建立了8支信息員隊伍,定期組織開展矛盾糾紛和不穩定因素的排查化解工作。

      七、自查中發現的問題

      一是轄區內的居民小區均是國有企業遺留老化區,待改造區,功能老化(如:4號街坊、5號街坊、10號街坊均屬上世紀50、60年代的老式建筑),與群眾日益提高的需求差距大。

      二是轄區大部分小區物業管理由東方物業負責,而東方物業由于效益原因,所聘門衛多為退休職工,報酬極低,僅有一百余元。因此工作責任心不強,門衛流于形式。這種形同虛設的防范工作造成了嚴重的后果,導致“三車被盜”、“入室盜竊”案件頻發,嚴重影響了xxx辦事處以及公安機關在群眾中的形象。

      另外,幾乎所有拖廠家屬區都沒有安裝技防設施,嚴重影響了人民群眾的安全感系數的提升,也給公安機關偵破案件帶來了困難。

      街道辦事處老干部工作的自查報告 2

      按照區委、區政府政務公開排查工作的內容和要求,我街道辦事處領導高度重視,認真組織,嚴格排查,現將政務公開自查情況匯報如下:

      通過設立意見箱、召開民主評議會、走訪群眾、干部個別談話調查和民主監督等多種方式分別對我街辦民主決策、公開行政、公正執法、文明辦公、清正廉潔、公平民主等方面進行自查自糾。通過逐項排查,我街辦在重大決策方面能堅持民主、科學、公開的原則,上下團結、服從組織。在執行政策方面能做到依法行政,公開透明。尤其是事關群眾切身利益和合法權益的有關政策,會嚴格按照上級文件要求秉公執政,沒有出現故意隱瞞、政策縮水、不兌現、運行不公現象。政策執行盡量做到透明公開,讓群眾明白心服。如農村低保戶的評定和資金發放工作,我們嚴格按照評定低保戶的'要求實地考察后進行評定審核,獎金發放也按政策規定辦理,沒有出現因違規執法而造成的上訪事件。另外,在開發征地賠償方面,我們及時公開上級有關文件精神,積極協調多方關系,按照統一規定進行賠償。又如計劃生育政策執行方面,我們嚴格按照上級規定執行,該罰款的按要求確定罰款額,該獎勵的認真落實獎勵扶助政策,做到事事公開,人人明白。在經費管理使用和資產、財產處置方面,公開、合理。沒有出現任何矛盾和糾紛。行政事業性收費堅持收支兩條線的管理規定,定期公布,接受民主監督。干部提拔任命上堅持用人唯賢,唯才是舉的原則,不搞唯親主義。嚴格按照程序辦事,民主評議,公開、公正。實行政務公開制度化,崗位、職責、分工等各項行政制度上墻公開。設立群眾意見箱,建立群眾上訪制度,實行自己約束機制,接受群眾監督。形成干群協作互進的格局。在文明辦公方面,盡力做到耐心、親切、主動、文明。堅決杜決“三難”現象和吃、拿、卡、要的惡劣行為。讓群眾辦事心情舒暢,精神愉悅,明明白白。

      當然,在有些方面還存在一些問題,如有時因個別群眾對政策理解有誤,或因其它原因態度情緒過于激動,可能會發生爭執,對辦公不滿,我們會耐心給予解釋說明。

      總之,我們會盡力做到政務公開、公正、秉公執法、清正廉潔、民主科學、接受群眾監督。及時發現和糾正錯誤,干群和諧、文明共進,將矛盾和糾紛降到最低,及時化解,形成穩定、和諧、安全的生活氛圍。同時,也希望上級部門給予監督和批評指正,確保各項事業健康有序地發展。

      街道辦事處老干部工作的自查報告 3

      為認真貫徹落實黨的十九大精神和市委、區委“全面落實年”重要決策部署,根據區健康xx辦、區政府目督辦印發的《關于下達xx區20xx年度健康城市建設工作目標任務的通知》(x青健康xx辦〔20xx〕2號)要求,xx街道對本單位年度目標任務完成情況開展自查,現將自查情況匯報如下:

      一、加強組織領導,強化工作推進

      按照區政府工作安排部署,xx街道成立了由主要領導任組長,分管領導為副組長,各相關科室、各社區為成員單位的創建全國健康促進區工作領導小組,辦公室設在公共服務科,統籌安排協調所轄區域內健康城市創建工作。對照《xx街道創建全國健康促進區實施方案》,明確各社區,科室工作職責和完成時限。在已創建健康街道基礎上,今年將創建健康機關、健康社區、健康家庭和健康企業工作同步推進,確保扎實做好健康促進區創建工作。

      二、建設健康環境,構建綠色生態

      (一)落實健康城市理念規劃。

      建立15分鐘基本公共服務圈。xx街道4個社區均已完成社區“提檔升級”工作,按照《xx區“121”社區治理體系建設實施方案》要求,構建“一核多元·共建共治共享”的“121”社區治理體系,完善社區服務職能,加快構建“15分鐘服務圈”。

      (二)強化城鄉環境污染治理。

      1.完成大氣污染摸底排查工作。

      對轄區內5家單位進行鍋爐清查,未發現有燃煤鍋爐情況,37家飲食服務業進行油煙專項治理摸底排查和環保手續備案。

      2.扎實開展揚塵污染治理工作。

      按照《xx街道大氣環境污染處置工作預案》相應的要求,對轄區重點區域內街道、道路(特別是省醫院xx病區周邊)、公共綠地、綠帶、行道樹、景觀設施進行灑水降塵,利用xx智能管理平臺,加大對垃圾清運、中轉途中的監管,防止在收轉途中飄灑造成二次污染。嚴格控制工地揚塵,對城市規劃區內所有建設工地實行標準化管理,全年未有違規工地。20xx年,查處工地揚塵污染問題3處。

      3.整治油煙超標排放。

      一是完成中型以上飲食服務單位安裝油煙凈化設施摸底工作,轄區所有中型以上飲食服務單位全部完成油煙凈化設施的安裝。二是妥善解決油煙信訪投訴,20xx年共計處置油煙投訴問題約80起。三是整治露天飲食油煙污染,嚴禁占道露天燒烤,共計取締勸離占道露天燒烤攤3處。

      (三)推進城市綠化管理工作。

      1.大力推進城市立體綠化。

      一是積極開展xx區“春節氛圍營造行動”,在琴臺路擺放8套組合花箱并栽植迎春花卉,對浣花南路100個花箱內鮮花更換為迎春花卉,營造歡樂、祥和的春節氛圍,給人民群眾節日期間更多的獲得感。二是認真落實“靚池、松綁、美冠”等專項行動。對管護區域內的行道樹進行排查,定期對綠地和樹池施肥。全年完成行道樹栽植200余株,取除支撐5處,清除纖繩掛物7處。進一步提升了全區綠量,豐富了植被結構。

      2.進一步健全河長制管理。

      開展社區河長、河道段長工作培訓會,提高各級河長業務水平,重點對汛期,節假日期間進行河長制工作安排部署,確保河道管理工作不放松。監督宜居水岸工程對河道的影響情況,落實施工期間河道保護措施,對轄區7條河道實際存在問題進行摸排、梳理、治理,形成良性工作循環。

      (三)緊抓院落衛生管理。

      1.加強環境治理。

      xx街道以“國家衛生城市的復查”為契機,街道執法中隊組織對轄區內的所有院落進行了排查。主要針對院落存在亂堆占、亂停放,環境衛生差等現象。督促院落自治小組進行環境衛生清理工作。對院落“亂堆占、亂停放、亂涂貼”等現象進行了重點整治,組織轄區居民開展了院落大掃除活動,加強對自身環境衛生的整治。

      2.開展交叉檢查。

      按照《xx街道院落交叉檢查活動方案》,公共服務科每月組織一次交叉檢查,現場抽取4個院落,配對交叉檢查對象,按照9個好標準,重點檢查轄區77個老舊院落的環境衛生、樓道衛生、車輛停放、垃圾管理、門衛室、標識管理、消防設施等方面。提高社區對所轄院落的管理水平,增強社區網格管理人員的監察意識。星級院落建設中,升星院落16個,原有星級院落鞏固全部合格。

      三、構建健康社會提升社會保障水平

      (一)細化勞動保障服務工作。

      1.健全基本公共就業創業服務體系。

      一是為轄區有就業愿望的求職者推薦就業,全年登記380人,推薦率達到90%以上,為提高就業者職業技術水平,實行個人職補,促進免費培訓。二是成立xx街道創業導師團隊,申報xx路、送仙橋社區2個創業培訓基地,為初創者提供各個環節各個領域的有針對性、便捷性的“一對一”精準創業指導和服務。全年引領大學生創新創業12人,協助高校畢業生創業5人。

      2.全面完成20xx年城鄉居民醫療保險工作。

      開展長期照護險試點,推進異地就業住院費用即時結算,轄區城鎮職工、城鄉居民基本醫療保險實現全覆蓋。

      3.積極開展勞動監察巡查工作。

      街道、社區兩級勞動保障工作人員定期對轄區企業進行上門走訪。巡查中,向用人單位了解用工情況、工資支付情況、及企業落實職業病防治工作情況進行監督檢查,并就用人單位、個體工商戶提出的勞動用工方面遇到的問題進行解答,引導用人單位規范勞動用工制度、落實職業病防治措施。全年走訪巡查企業165家,累計解決各類勞資糾紛8件。

      (二)健全公共安全保障體系。

      1.深化平安xx建設,一是加強處所聯動,全面摸排。

      每月召開一次警情研判會議研究治安防控工作,并制定針對性措施。二是大力宣傳平安建設。在各社區設立固定宣傳欄、宣傳牌子,將平安創建目的、意義、標準等創建資料統一制作,在各社區、單位、主要街巷、院落等張貼上墻。

      2.開展安全生產工作。

      抓實隱患排查信息上報,日常開展對危化品、人員密集場所、建筑行業、電氣安全、春夏火災防控、汛期安全等專項整治工作,確保隱患排查到位,20xx年共檢查轄區單位900家,發現問題195個,已整改155個,其他隱患在整改中;督促指導完成企業安全生產標準化建設目標任務5家,制作安全生產目標責任書180份,下發轄區各重點單位,安全宣傳手冊3000份,下發各院落和居民住戶。根據轄區實際情況修訂完善本單位安全生產應急預案,組織社區開展安全生產應急救援演練。

      3.實施食品安全戰略。

      以食品安全示范城市創建為抓手,強化源頭監管,確保群總舌尖上的安全,日常對學校和幼兒園區域、轄區餐飲服務單位,開展巡查工作,發現問題及時糾正處理;重點做好非洲豬瘟防控治理工作,在轄區農貿市場,組織開展生豬產品再排查,嚴格豬肉的索證索票制度,要求每批次的豬肉要有動檢合格證明,同時認真核對豬肉產地來源等相關信息,杜絕疫區豬肉流入餐飲環節,保障群眾的餐桌安全,確保社會穩定。

      (三)開展“健康細胞工程”建設。

      20xx年度xx街道積極開展“健康細胞工程”建設,按照健康社區建設標準,申報創建健康社區2個。積極投入街道健康機關建設,按健康企業標準,協調聯系xx行健城市環衛服務有限公司建設健康企業。

      四、提升公共服務能力,打造特色亮點工作

      (一)完善養老服務體系,提高工作水平。

      1.全面推進居家養老服務。

      通過政府出資購買所需服務,依托“居家養老綜合服務”平臺,為轄區80周歲以上老年人、60周歲以上享受低保、孤寡及失能、半失能等老年人提供家政、免費體檢等服務。至今我轄區享受助醫、助潔等居家養老服務老年人近255人次。

      2.不斷完善養老服務機構建設。

      積極推動2個社區日間照料中心建設以及“長者食堂”建設,全面為老年人提供助餐、助潔、助行、助浴、助醫、生活照料等多種服務。依托街道文化活動中心、社區綜合文化活動站,搞好陣地建設,為老年人提供滿意的體育健身設施和公共文化活動場所。

      (二)落實重點人群關懷,促進家庭和諧。

      1.完善雙崗聯系人制度。

      為每戶計生特扶家庭確定1名街道工作人員、1名社區工作人員作為特扶家庭的“雙崗”聯系人(第一聯系人為社區計劃生育工作人員、第二聯系人為街道計劃生育工作人員),安排工作人員每月入戶1次、每周電話1次,確保聯系對象在遇到困難的時候可以及時獲得幫助。掌握聯系對象的生活情況及相關訴求。協助社區衛生服務中心做好計生特扶家庭健康檔案建立,家庭醫生簽約服務工作。

      2.落實全面兩孩政策宣傳

      在母親節、世界衛生日、5.29計生協會日等節日,在轄區流動人口密集地,以拉橫幅,發放各類宣傳冊、設置咨詢臺等方式開展全面兩孩政策宣傳活動。全年開展兩孩政策宣傳工作4次,發放宣傳資料800余份。

      (三)著重殘疾康復服務,營造激勵氛圍。

      為了轄區精神、智力殘疾人得到更好的.康復,xx街道整合資源在一環路西二段51號成立了“xx陽光家園”,在一年的運行中陽光家園培養了學員團隊合作和溝通能力的能力。通過游園、座談會、趣味運動會等,讓學員學會溝通、學會合作,最終形成一個內部團結和睦、有共同目標、有安全感、相互信任,有一定凝聚力的集體,使學員關系進一步和睦,并能提高他們的社會交往能力。轄區學員梁鑫通過陽光家園的康復及自己的努力,已走出家庭走向社會。實施光明工程,全年為25名白內障殘疾人,清楚障礙。

      五、培育健康人群,弘揚健康文化

      (一)實施煙草危害干預。

      按照《xx市無煙單位標準》相關規定和要求,對單位控煙工作進行自查,根據自查情況制定了《xx街道辦事處控煙工作計劃》和《xx街道辦事處控煙工作制度》,將控煙工作納入單位的制度建設中,并落實專人擔任控煙監督員和巡查員,勸阻和制止他人的違規吸煙行為;單位辦公區均為禁煙區域,并按規定張貼禁煙標識和控煙工作制度,要求工作人員不得在辦公區內吸煙,自覺遵守控煙規定。

      (二)推進全民健身活動

      1.加強公共體育設施建設。

      按照區文體旅局要求,對轄區健身設施、綠道進行維護管理,按照需求及相關程序申報健身設施建設,努力形成城市社區15分鐘健康圈,社區居民在15分鐘之內都能走到健身設施點。

      2.廣泛開展“運動xx”全民健身活動。

      積極引導轄區居民參加xx區“全民健身運動會”、xx區綠道健身系列活動等,在xx街道文體活動中心,開展各類居民健身活動,積極引導居民參加體育健身活動。

      (三)豐富群眾精神文化生活。

      各社區利用公服資金項目,在重大節假日來臨之際積極開展娛樂文體活動,營造節日氛圍,全年組織開展7場惠民匯演。廣泛動員了社會力量,營造健康促進支持性環境,提高居民健康水平。

      街道辦事處老干部工作的自查報告 4

      為進一步加強鄉鎮財政資金監管,實施好國家各項民生惠農政策,提高財政資金使用效益,規范鄉鎮財政涉農資金使用與管理,根據青島市財政局《關于開展鄉鎮財政資金監管工作檢查的通知》(x財基【20xx】12號)、xxx市財政局《關于開展鄉鎮財政資金監管工作檢查的通知》(20xx財預函21號)文件要求,我處充分發揮職能作用,采取得力措施,組織有關人員對我處鄉鎮財政資金監管工作進行全面自查。通過自查,進一步提高了鄉鎮財政資金的使用效益,現將本次自查工作開展情況總結如下:

      一、加強領導、及時自查。

      召開班子成員和財務人員會議,研究自查方案,由黨政一把手親自牽頭、分管領導具體負責,財務人員具體操作,對20xx年財政資金管理情況進行了深入自查。

      二、切實落實好財政資金管理和使用的.主體責任,嚴格財政資金管理和使用,建立重大支出必須堅持集體研究決策制度,確保專款專用。全年無截留、侵占、挪用財政資金現象發生。

      三、嚴格執行《會計法》、新《預算法》等相關財經法律法規,制定完善并嚴格執行內控制度,嚴格按照相關法律、法規要求設置財務工作崗位,明確各崗位職責。

      定期對資金支付流程、對賬制度、崗位權限、檔案管理等方面的情況,進行梳理、對照檢查,確保各項工作按規定要求辦理。建立嚴格的印鑒和票據管理制度,撥款印章安排專人負責管理,實行分人分印管理,資金收付相關票據、憑證指定專人負責保管。加強對本單位賬戶的管理。全年無違反規定向本單位其他賬戶和上級主管單位、所屬下級單位賬戶劃撥資金的現象發生。

      四、加大財政資金使用公開公示力度,完善公開制度,定期對財政資金信息進行公開,對財政惠民補貼“一本通”發放情況采用張榜公示等方式進行公開公示。

      今后,我處將進一步加強資金的管理,進一步規范我處財政資金管理和使用,提高資金使用效益,確保資金安全。

      街道辦事處老干部工作的自查報告 5

      西城街道辦事處在區委、區政的領導和區食安辦的指導下,認真貫徹上級關于食品安全工作的一系列重要指示精神,以深化食品安全示范區創建為契機,進一步重視和加強食品安全工作,認真落實食品安全管理責任制,加強宣傳教育,加強食品監管,深化食品安全專項整治,堅決杜絕食品安全事故發生。今年以來的食品安全工作總體平穩,沒有發生重大食品安全事故,促進了社會和諧。

      一、領導高度重視,加強組織管理

      年初,街道辦事處將食品安全示范區創建工作納入辦事處今年主要工作議事日程,列入經濟社會發展規劃之中。成立了以辦事處主任為組長、以辦事處副主任為副組長、辦事處相關部門負責人和社區主任為組員的領導小組,高度重視創建工作,先后召開食品安全工作會議和辦事處、社區食品藥品安全網絡管理員和協管員培訓,認真抓好各項任務的落實。同時要求各部門單位團結協作,共同做好食品安全示范區的創建工作。

      為了做好創建工作,辦事處配備了相適應的工作人員,建立專(兼)職食品安全監管隊伍,充分發動基層力量,各社區都配備有食品安全協管員,從而保證人力到位,盡最大努力做好食品安全工作。辦事處將創建工作經費列入預算,充分保證創建所需的一切經費,創造必要條件讓創建工作順利進行。

      我街道的食品安全工作年初有實施方案、計劃、工作有部署、年中有專項整治方案、年終有總結。創建食品安全工作措施有力,定期檢查落實,確保工作計劃順利進展,完成預期目標。建立健全了食品安全管理責任體系,建立了街道食品安全責任制和責任追究制,建立了食品安全應急預案,健全應急處置制度,以及食物中毒和食品安全事件報告制度。每年不定期開展食品安全監管,特別是節前食品安全檢查,保證市民買得放心,吃得安全。近兩年,我街道未發生食品安全等級事故。

      二、加強宣傳教育,形成創建合力

      街道大力宣傳食品安全示范區創建工作的意義,廣泛宣傳食品安全的重要性。一是利用“市民節”、“鄰居節”活動等載體,動員廣大群眾積極參與食品安全示范區創建活動。宣傳工作做到有計劃、有措施,各社區設立食品安全宣傳欄和板報,利用led定期更新內容。

      二是大力開展 “五進五個一”宣傳活動,即宣傳工作進社區、進學校、進企業、進機關、進家庭活動,做到每社區有一名食品安全信息員、一個食品安全知識宣傳欄、一幅食品安全宣傳畫、每戶備有一本食品安全知識小冊子、學校每個學期開辟一堂食品安全知識專題課,普及消費者食品安全和法律法規知識。食品安全知識納入中、小學健康教育課,有專門教師、有指定課本、有固定課時、并開展學期教學評價。

      三、突出重點環節,抓好食品安全

      我街道處于市區中心和城郊結合部,城市化建設加快推進,城市化功能日臻完善,轄區內各社區基本沒有農產品生產,因此已經沒有了農產品質量安全監管的工作任務。

      (一)認真做好生產加工食品質量安全

      我街道共有食品生產加工企業10家,3家小作坊。轄區內食品生產加工企業基本情況清楚,無食品生產單位無證照生產加工食品行為。轄區內應取證的28類食品生產加工企業均取得食品生產許可證。

      各生產企業管理制度和操作規程健全;食品生產加工企業食品原材料、食品添加劑、包裝材料和容器實施進貨驗收,均符合質量安全要求。各企業按照有效產品標準組織生產,工藝流程科學、合理;從業人員定期體檢,持有有效健康證明;產品出廠進行質量檢驗;出廠銷售食品均進行預包裝或其他形式的包裝,標簽標識合法;各企業均建立詳細明確的生產和銷售記錄。

      食品生產企業按規定使用食品添加劑,沒有發生使用非食用原料或不合格原料;沒有發現在食品中摻雜、摻假,以假充真,以次充好,以不合格食品冒充合格食品的現象;沒有偽造食品的產地,偽造或者冒用他人廠名、廠址,偽造或者冒用質量標志的現象;沒有發現生產和使用國家明令淘汰的食品及相關產品的行為。生豬實行定點屠宰,無私屠濫宰行為。

      (二)認真做好流通領域食品安全工作

      我街道共有大型超市3家、18家放心店,各店建設均達到要求,放心店工程示范商店建設規范統一,食品配送面達90%以上;轄區內各學校商店均建成連鎖店或放心店工程示范商店,食品配送面達85%以上。

      街道共有560家食品經營單位,均辦有齊全的經營證照,并在經營場所醒目位置懸掛,按照核準項目范圍規范經營;各單位均有齊全的`食品質量管理制度和索證索票、進貨檢查驗收、臺帳、不合格食品退市和質量承諾等制度。食品經營者及從業人員定期體檢,并隨身攜帶健康證明。

      一年來,街道轄區的食品經營單位未發生經銷“三無”、腐敗變質的食品的現象;沒有發現以次充好、摻雜使假,以及出售超過保質期的食品的行為;沒有經營國家明令禁止銷售的食品;沒有經銷假冒或仿冒他人注冊商標和包裝裝潢的食品;食品廣告或說明實事求是,誠信宣傳,無虛假宣傳、誤導消費者的內容。

      街道有2家菜場,1家副食品市場,356戶經營戶。食品加工、活禽宰殺設立均在相對獨立的區域進行;生、熟食品實行分區銷售,不致生熟混淆。熟食品從業人員做到衣帽整潔衛生,銷售直接入口、散裝食品的店家使用專用工具。涼拌食品銷售者有冷藏設備和相關措施;銷售畜禽類食品有檢驗檢疫合格證明。

      (三)認真做好餐飲消費食品安全工作

      街道共有餐飲及食品經營單位426家,50平方米以上的餐飲單位和學校食堂全部實施衛生監督量化分級管理。各餐飲單位均規范建設,做到證照齊全,衛生管理制度健全并上墻;有專職或兼職衛生管理人員,從業人員持有健康證明,定期開展從業人員衛生知識培訓。對郊區自辦宴席和民工食堂有管理措施,大力開展預防食物中毒宣傳和指導。

      各餐飲單位食品及原料采購均嚴格執行衛生要求,入庫驗收及時記錄;庫房不與非食品混放,無超過保質期或腐敗變質食品,冷藏設施正常運轉;廚房內外環境整潔,認真做好防蠅、防鼠、防塵工作,加工用設施、設備、工具干凈;加工過程嚴格按衛生要求執行,涼菜間配有溫度計,確保溫度低于25℃;嚴格按要求做好餐飲具消毒保潔工作,今年9月,在迎接省級衛生城市迎檢復檢中,“除四害”工作得到各級的肯定。

      街道主要街道及學校周邊無食品流動攤販。食品攤販做到亮證(臨時衛生許可證、健康證)經營,在密閉條件下(亭、隔、棚)制作食品,有防蠅、防塵設施,采用工具售貨。轄區內各學校均按教育局規定,統一實行食品配送工程,一般副食品和米、面、油、肉、禽、蛋等大宗食品的定點配送,蔬菜、水產品和豆制品實行定點采購。生活飲用水符合衛生標準。

      今后,我街道將繼續鞏固食品安全示范區創建成果,狠抓各項工作的落實。

      街道辦事處老干部工作的自查報告 6

      根據《退耕還林條例》及退耕還林工程相關政策規定,為了明保退耕還林工程成果,在迎接縣林業局年度核查前,我處對10個村(社區)的退耕還林進行自查,現將自查情況報告如下:

      一、基本情況

      我辦歷年實施退耕還林工程涉及5個年度,10個村(社區),總面積為11710.14畝,其中生態林7546.54畝、經濟林為4163.6畝。

      二、自查情況

      1、苗木保存率方面。經06年特大旱災后,我處的退耕還林苗木普通較差,存在大面積補植任務,按照《退耕還林條例》的要求,和村(社區)均統一進行補植,截止08年11月底,全面完成了補植任務。重點以引時業主與農戶合股的方式,將官峰、觀音巖、寶林三個面積最大的村栽植巨桉,栽植面積為8000畝,包括三個村的.全面退耕還林。

      2、面積保存方面。經07年xx市林業調查規劃設計院對我辦進行核查后,對面積減少的小班,進行了易地重造976.3畝,并取消340畝,經自查,我處的退耕還林的面積保存率為100%,沒有發生任何侵占退耕還林地的現象。

      3、管護方面。為確保退耕還林工程成果,各村(社區)成立了專業管護隊伍,落實管護人員和資金,定期進行除草施肥松土,采退耕戶與專業隊相結合的方式進行日常管理,同時監督業主進行自行管護,經自查,我處的退耕還林管護率達到85%以上。

      4、政策兌現方面。按照退耕還林的直補政策,歷年的政策兌現為100%。

      5、林糧間種方面。我處仍然存在少數林糧間種現象,但沒有在退耕地種植高桿糧食作物,沒有嚴重影響苗木生長,為此我處正采取相關措施加以制止。

      以上為我處對歷年退耕還林工程的自查情況,為了使我處的退耕還林工程在果得到有效保護,請林業局進行核查,提出整改意見,確保08年的退耕還林直補政策及時兌現到農戶手中。

      街道辦事處老干部工作的自查報告 7

      為了認真做好社會保障服務工作,促進民政事業的發展,切實幫助群眾解決實際困難,按照《關于上報國務院第四次大督查自查報告的通知》的要求,街道從城市最低生活保障、城鄉醫療救助、臨時救助、特困供養等方面,結合街道實際,積極組織全面自查,現將自查情況匯報如下:

      一、困難群眾基本保障工作情況

      (一)城市低保工作有序開展,為確保我街道低保工作規范操作、陽光運行,街道嚴格按照國務院《城市居民最低生活保障條例》和xxx區實施《城市居民最低生活保障條例》辦法,嚴格執行兩審、三公示制度,全面實行透明管理,陽光辦理。并將監督電話電話向社會公布,自覺接受群眾監督。截止20xx年6月底我街道現有7個社區,3個村,低保戶2069戶,保障人數5656人,(其中:全額保障人員74戶,保障人數123人、差額保障人員1995戶,保障人數5533人、

      城鄉醫療救助穩步推進為認真做好城鄉醫療救助、臨時救助工作,街道根據市區有關文件規定,建立和完善操作規程,規范救助行為;堅持本人申請、民主評議、張榜公布、街道審核、民政局審批的程序;搞好跟蹤調查,做好信息反饋,真正使這項工作落到實處,讓困難群眾受益,截至目前實施院前院中救助11人,16500元,大病醫療救助20人,24600元。

      (三)認真嚴格開展臨時救助工作,按照本人申請與平時工作相結合,對因病、因災等情況造成的臨時困難家庭,經入戶調查、街道集體審批給予臨時救助,截止目前臨時救助8人,4000元,使重大疾病患者,臨時困難人員得到了經濟上的緩解,減輕了家庭負擔,較好地解決了群眾看病難就醫難生活難的問題。

      (四)城市特困人員供養工作扎實,我街道共有特困供養人員12人,散居12人,我們按照上級部門的要求全面落實供養標準,每人每月586元,按月足額發放。為了使特困供養老人老有所養,老有所醫,將特困供養老人列為重點對象,提供相關的照料和服務,在重大節日社區、街道對他們進行慰問,使特困供養人員生活幸福安康。

      二、存在的問題

      1、由于低保實行動態管理,在勞動力流動性非常強的背景下,對個別低保對象的家庭詳細情況了解的還不夠完整,家庭隱性收入難以完全核實,保障對象難以界定,造成保障對象的錯報、漏報情況。

      2、對居民宣傳政策的`力度還不夠,少數居民對“低保”概念理解不夠。

      3、城市低保業務實行動態管理,涉及面廣,工作量大,負責業務辦理的社區、街道工作量大,任務繁重,繁重的工作下各別從業人員存在以干代學的情況,業務知識不夠熟練、自身素質有待提升,人員配備有待加強。

      三、下一步打算

      1、著眼于提高理論水平和實踐能力,加強對低保政策法規的學習研究,吃透精神,把握實質,堅持學以致用、理論聯系實際,力求實效。切實把上級部門工作要求與社區實際相結合,努力把創先創新創優的時代精神融入到低保日常工作之中,力爭低保工作任務圓滿完成。

      2、建立困難群眾聯系制度。認真接待每位困難群眾的來信來訪,詳細了解他們的困難狀況、愿望要求等,耐心細致解釋,使困難群眾得到經濟救助和精神慰藉,增強生活的信心。同時,要盡心盡力協調,盡快落實解決。要經常不定期地深入走訪、回訪,努力建立困難救助長效機制,不斷探索扶貧不返貧,幫困不受困的工作措施,要既善于為弱勢群體解燃眉之急,又要善于協調為他們構筑持久保障。

      3、健全公示制度。要充分發揮我街道宣傳欄、黑板報、報紙、電視、網絡等媒體作用,賦予公眾知情權,把各項惠民好政策及關系到群眾利益的事情公諸于眾,增加辦事透明度,著力打造陽光民政,在群眾中樹立起民政部門的良好形象。

      街道辦事處老干部工作的自查報告 8

      為認真貫徹執行中央、省、市、縣關于減輕農民負擔的政策精神,切實做好減輕農民負擔工作,xx街道黨工委、辦事處高度重視,扎實安排,結合實際,嚴格按照各級減負工作要求,對xx減輕農民負擔工作開展了自查。現將自查情況報告如下:

      一、切實加強減輕農民負擔工作的領導。

      減輕農民負擔工作事關黨群干群關系、事關農村社會穩定、事關貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的大局。減輕農民負擔關鍵在領導,重點在落實。為進一步加強領導,切實落實減負工作各項措施。一是辦事處黨工委成立了由黨工委書記任組長,主任任副組長,組織、紀檢、財政、農業、林業、教育、衛生等分管負責人為成員的減負工作領導小組,強化了減負工作的組織領導和監督管理。各村也成立了減負工作領導機構。二是推行減輕農民負擔黨政“一把手”親自抓、負總責的工作制度,黨委、政府把減輕農民負擔工作列入辦事處經濟社會發展總體目標,作為各單位和各村目標責任制和黨風廉政責任制考核內容,嚴格執行減輕農民負擔“一票否決”制,落實“一把手”負責制和部門責任制,實行一級抓一級,一級對一級負責的工作機制,把責任落實到了領導、單位和村組,落實到相關責任人。三是黨工委、辦事處定期聽取減負工作匯報,研究減負工作,解決實際問題,黨政領導深入基層調查研究,指導減負工作,組織開展檢查。四是對涉及農民負擔案件及時進行調查處理,嚴格責任追究制度,強化了農民負擔監督管理工作責任,逐步建立完善減負工作長效機制。

      二、積極執行惠農政策,確保資金兌現到位。

      一是種糧補貼落實到位。二是最低生活保障、五保供養、優撫等資金發放到位。同時,全面做好財政惠農補貼資金管理和支付方式改革的推行,辦事處“一卡通”農戶存折發放到戶率達到100%,各類補貼資金均采用“一卡通”農戶存折發放,無截留、抵扣現象。惠農政策資金的及時、準確、足額兌現,極大的調動了農民的生產積極性,有力地推進了全鎮農業經濟健康穩步發展。

      三、嚴格執行“五項制度”。

      一是涉及農民負擔收費文件“審核制”。省、市、縣三級要定期對涉及農民負擔的收費文件進行清理,并及時將清理情況匯總上報。二是涉農價格和收費“公示制”。國家對農民的糧食直補等補貼政策及兌付情況要予以公示,并按規定程序進行審核。三是農村公費訂閱報刊“限額制”。鄉鎮、村級組織和農村中小學校公費訂閱報刊,不得超出或變相超出限額標準。四是農民負擔“監督卡制”。農民負擔監督卡要充實涉農價格等政策內容,及時發放到戶。五是涉及農民負擔案件“責任追究制”。對涉及農民負擔的.違規違紀行為,對負有領導責任的人員和直接責任人員進行紀律追究。

      四、深入開展專項治理。

      認真落實專項治理責任,實行齊抓共管。一是街道在開學初抽調人員,對中、小學收費進行督查。今年各農村中、小學只收取作業本費,再沒有收取任何費用;沒有出現截留、挪用教育經費和“兩免一補”資金現象。二是在農民建房、計劃生育和農民用電等收費中無違反規定亂收費、亂罰款現象。三是向農民提供生產服務,堅持自愿的原則。四是執罰收費行為規范,沒有發現違法強征強收。

      五、加強村級“一事一議”籌資籌勞規范管理。

      辦事處嚴格執行《xx省村民一事一議村級籌資籌勞辦法》的規定,對“一事一議”提出了明確規定,在新農村建設中,各村確需群眾“一事一議”出資出勞的,必須嚴格履行民主和審批程序,必須經村民代表議事會通過,報街道黨工委審批后實施,并不得超過上限規定。辦事處各村沒有“一事一議”出資出勞違規現象。各村按時開展村務公開工作,公布村級財務。在新農村建設中,按照量力而行和群眾自愿的原則,不搞形式主義,不盲目攀比,沒有發生下達違規任務指標和達標升級的現象。積極引導村民對直接受益的農村基礎設施建設自愿投資投勞。

      六、開展減負監督檢查,杜絕農民負擔反彈。

      一是經常向群眾宣傳減負惠農政策,群眾對村干部減負惠農政策落實滿意。二是嚴把涉農收費項目和文件審批關,加強對涉及農民負擔文件、項目出臺和公示的審核。三是積極組織開展對農民負擔重點村和部門的監控,向社會公布監督舉報電話,切實解決群眾反映強烈的突出問題。四是按照規定開展農民負擔資金專項審計。五是向農民收費時,按照規定開具票據。六是經常加強對基層干部政策培訓。

      今年來,xx街道在減輕農民負擔方面做了大量工作,也取得了明顯的成效。在今后的工作中,我們將進一步克服困難,發揚優勢,采取有效措施,繼續認真貫徹中央、省、市、縣減負政策和要求,充分認識減負工作的長期性和艱巨性,持之以恒,長抓不懈,加強領導,夯實責任,深入宣傳,強化監督,認真落實好黨的各項支農惠農政策,切實減輕農民負擔,維護好農民利益。

      街道辦事處老干部工作的自查報告 9

      依據區委、區政府《關于進一步加強生態市建設工作的意見》(xx普發[20xx]102號),按照《xx區生態市建設工作責任制考核辦法》,為全面做好轄區內生態市建設的考核工作,嚴格落實《xx區25個單位生態市建設工作指標任務、20xx(中期)/20xx(屆終)目標、措施要求、責任分解表》的各項標準要求,對今年辦事處生態市建設工作進行自查。

      我辦的揚塵污染控制區達標工作取得了一定的成績,按照“外樹形象、內求和諧,突出重點,全面推進”的要求,大力整治轄區內建筑施工工地、拆遷工地影響城鄉環境,造成揚塵污染等問題,實現了轄區內城市生態環境面上的較大改觀。

      一.建立領導機構,狠抓制度落實

      在該項工作開始后,辦事處立即召開了關于開展今年生態市建設的工作會議,由辦事處各科室和轄區各職能部門參加,會上當即成立了由辦事處主任為組長,城建分管領導和相關職能部門一把手為副組長的生態市建設領導小組。領導小組組長不定期的對轄區內整治開展情況進行巡查,定期召開工作例會,建立健全檢查,調度機制,確保環境保護行動的各項指標、制度落到實處。

      二、明確責任分工,加大整治力度

      1、根據區委、區政府《關于進一步加強生態市建設工作的意見》(xx普發[20xx]102號)文件指示精神和區環保局對今年xx區生態環境的要求,結合我辦實際,著力對轄區內建筑施工工地、拆遷工地進行了專項整治,做到揚塵整治行動無盲區、無漏洞。建立健全環境保護長效管理機制,不斷完善管理機制,實現多方聯動,齊抓共管的新局面。

      (1)在建開發項目工地整治

      辦事處轄區內有2個在建施工工地,數量多、揚塵防治控制難度大,轄區內通過每月的揚塵污染復查工作,讓開發商和施工方將揚塵污染防治行動擺在施工責任首位,截止目前揚塵污染防治量化和賦分考核依然全部是綠牌。但是各個工地存在問題很多,辦事處和執法中隊依法進行了行政處罰,經過強力監督及后期整改,得到了有效的控制了在建工地的揚塵污染。對于區揚塵污染防治辦公室下達的督辦事件全部按時間按規定進行處理。

      (2)棚戶區改造拆遷工地整治

      辦事處轄區內有經四緯十二拆遷工地,在拆遷過程中全部設置了封閉式圍擋,辦事處介入督促其,隨拆遷隨灑水,杜絕揚塵污染的產生。

      2、嚴格按照區委區政府及區環保局對該項工作的部署指示,前期對轄區內主次干道和居民小區進行詳細的排查摸底,對未按規定辦理環保審批手續的鍋爐、茶水爐、炊事灶,勒令禁止使用,限期內取締,防止轄區內小燃煤鍋爐、低空排煙設施和小煙囪等污染設備的死灰復燃,切實的保護好辦事處轄區的生態環境,造福于民。

      3、根據區委區政府關于生態環境建設工作的相關要求,辦事處立即成立了辦事處一把手任組長的生態建設領導小組,結合揚塵污染領導小組巡查工作制,層層抓落實,不斷完善管理制度,杜絕違反生態建設的各種污染的排放,美化轄區環境。

      4、環境綜合管理工作,在前期辦事處噪聲達標區和煙塵控制區的創建過程中,辦事處不斷細化環保局對此項工作的要求和指標,繼續加大巡查監管力度,配合環保局切實完成好噪聲達標區和煙塵控制區復查工作。

      5、對轄區內新上建設項目,及時跟進,嚴格審查,對未經環境保護部門批準建設的.項目予以嚴格取締。

      6、緊緊圍繞20xx年第四十一個“六五”世界環境日主題:“綠色消費 你行動了嗎”,根據xx區環保局下發的文件指示為中心的指導思想,在世界環境日來臨之際我辦轄區內開展多渠道、多形式,多途徑的環境保護宣傳活動,我辦裕園社區還代表xx區環保部門在泉城廣場開展了迎6.5世界環境日二手物品置換的活動,得到了上級單位一致好評。確保了第四十一個“六五”世界環境日主題活動的完滿完成。

      繼續按照區環保局對安靜社區和綠色社區的創建要求,積極落實相關要求,切實將今年環境主題“低碳減排、綠色生活”宣傳到位,讓轄區內居民充分認識到環境保護的重要性。

      7、辦事處城管委還協調上級有關部門對我辦裕園、昆侖和忠厚街三個社區共計18棟樓進行了節能減排和樓梯保溫層的改造。

      三、下一步工作打算

      1、辦事處對在建施工工地要經常性的巡查,主要對裸露土堆、施工現場防塵網的設置等問題進行不定期的檢查。

      2、對拆遷工地,尤其是對下一步要開工建設的工地加強檢查力度,對工地的施工作業制度和流程進行監督,確保其嚴格按照區《創建揚塵污染控制區工作實施方案》的相關要求進行施工。

      3、對新出現的小燃煤鍋爐和低空排煙設施將第一時間上報區環保局,并進行思想工作,進行拆除,有效降低大氣污染。

      街道辦事處老干部工作的自查報告 10

      根據xx市城市管理局《關于上報“組保潔”工作落實情況的通知》要求,切實落實“組保潔、村收集、鎮轉運、市處置”的四級城鄉垃圾集中收運處置模式,推動xx市農村垃圾的100%有效治理,xx街道辦事處于20xx年5月20日對各村委會、村小組保潔員工作情況進行自檢自查,現將xx村莊“組保潔”工作自檢自查情況匯報如下:

      一、基本情況

      xx街道共有21個村委會91個村小組,村莊及轄區道路保潔人員共225名,每天均按時到崗開展村莊及轄區道路保潔工作,村莊日常保潔頻次3次/日,道路保潔頻次2次/日,人員均能按時到位定時進行清掃保潔;保潔人員工資發放按照各村農業人口總數沒人每年15元核撥村莊及轄區道路保潔人員工資,農業人口不足100人的村組按100人計算,因保潔人員工資每半年撥付一次,故20xx年上半年保潔人員工資暫未統計完整,20xx年全年共撥付保潔人員工資53.604萬元,由xx市城市管理局每年補助xx街道辦事處農村生活垃圾清運補助中列支,xx街道辦事處城規中心負責統一發放。

      二、工作中存在的困難問題

      xx鎮屬農業鎮,且人口較多,村莊覆蓋面積廣,日常產生的生活垃圾量較多,保潔需求面積廣,致使保潔人員工作壓力大,容易出現人員更換頻繁的現象,加上街道財政資金能力薄弱,無法雇用更多的保潔人員,造成保潔人員數量不夠,現有保潔人員人均工作量大、設備簡陋、工資較低,平均每人每月工資僅196.25元,造成保潔人員意見較大,望上級相關部門能夠給予xx街道一定的'資金支持,以便更好地貫徹落實“組保潔、村收集、鎮轉運、市處置”的環境衛生四級管理機制,做好村莊環境衛生整治工作。

      三、下一步工作計劃

      xx街道辦事處20xx年計劃在原有保潔人員數量上新增100個,并按照比例將保潔人員工資進行上調,保潔人員按照村委會轄區人口數進行分配,淘汰保潔人員現使用的老舊設備,為每位保潔人員新配備一輛垃圾收集手推車及其它工具若干(火鉗、鏟子、掃把等),計劃待街道資金籌集后即開始實行。

      街道辦事處老干部工作的自查報告 11

      一、加強領導,不斷完善應急管理體制

      (一)健全應急管理領導機構。成立了由黨工委書記任組長、分管領導、派出所所長任副組長、各職能科室科長、各村居一把手為成員的應急管理領導小組,主要負責應急管理工作的組織實施、監督考核,同時建立“辦事處—村居—駐區單位”三級應急管理網絡,堅持一級抓一級,層層抓落實,扎實做好突發事項應急管理工作。

      (二)加強應急管理制度建設。應急管理領導小組、應急指揮小組負責制定工作制度,嚴格落實24小時值班制度、突發事件信息公開制度,制定并下發《突發事項應急預案》,建立健全監測、預測、預報、預警體系。強化應急值守機制,認真落實應急值班制度,初步形成了以辦事處值班電話為主線,各村居、駐區單位為依托的應急信息通報網絡系統。加強應急資源保障建設,根據“整合資源、統一調度”的原則,科學合理地儲備應急專用物資。

      (三)強化應急隊伍建設。抓好應急骨干隊伍建設,充分發揮黨員在應急工作中的骨干作用,聯合派出所加強警民聯合的應急隊伍建設,充分發揮骨干應急隊伍在應急管理工作中的重要作用。大力發展轄區志愿者隊伍,廣泛動員社會青年力量,加強應急救援志愿者隊伍建設,組織、指導各地、各部門和有關單位根據區域特點、部門職責、行業特點,開展應急救援志愿者隊伍招募、培訓等,通過志愿者登記廣泛吸納轄區優秀的志愿服務人員,整合各類應急力量,成立了500余人的應急志愿服務隊伍,逐步建立統一高效的應急管理體系。

      (四)落實應急管理考核機制。根據區政府下發的《應急管理工作考核評分表》制定了嚴格的考核標準和辦法,將應急管理考核納入各科室、各村居的年底考核,由辦事處應急管理領導小組進行不定期的抽查和考核,凡是應急管理和處置工作不到位,造成負面影響的,年底考核實行一票否決。

      二、加大排查,做好安全隱患化解工作

      (一)做好社會面矛盾糾紛的排查化解工作。社會面的矛盾糾紛是影響轄區和諧穩定的重要方面,是各類突發性事件的苗頭、隱患,為從根源杜絕各類群體性和突發性事件,我辦重視矛盾糾紛的排查化解工作,對轄區征地拆遷、重點項目、涉法涉訴等容易引發矛盾的主要問題開展橫到邊縱到底的排查摸底,對重點村居、重點人落實“四定一包”工作制度,做好矛盾糾紛的排查化解工作,全力把矛盾糾紛控制在基層。

      (二)做好重點地區的監督管理工作。結合安全監察工作,定期對轄區加油站、加氣站等危化行業和重點項目等大型建設項目進行安全監督管理,督促業主單位制定配套的.應急預案,同時會同安監等部門開展專項應急管理培訓,提高在職人員的應急處置能力,在社會面更廣泛的形成應急管理理念。

      三、擴大宣傳,有針對性的開展教育活動

      (一)充分發揮應急宣傳輿論作用。搞活宣傳方式,豐富宣傳內容,結合社會管理綜合治理宣傳月、法制宣傳月等宣傳活動,開展應急管理宣傳進社區、進學校、進企業等專題教育活動,因地制宜,充分利用墻報、明白紙、大屏幕、標語等方式,在轄區廣泛宣傳應急法律法規、預案和預防、避險、自救、互救等常識,增強了廣大群眾應急管理、處置能力,營造了人人參與、各個支持的良好社會氛圍。

      (二)大力開展應急演練活動。根據應急管理工作要求,先后開展校園師生防震、居民樓院防火等突發性事件應急演練,提高了轄區居民和在校學生的應急處置能力,在演練中不斷落實和完善各類應急預案,有效地提高了社會各類人群應對突發公共事件的實戰能力。其中特別注重加強對中小學生應急知識教育,通過組織觀看應急防災影像資料、專家授課、應急演練等多種形式,提高學生對應急知識和自己救助的理解與運用,通過開展學生帶法回家活動,進一步擴大宣傳面。

      四、下一步工作重點

      (一)完善應急管理物資儲備制度。結合我辦轄區實際,在接下來的應急管理工作中,不斷加大對人、財、物的投入力度,全面整合轄區應急管理各類資源,為應急管理處置工作提供強有力的物質保障。

      (二)搭建應急管理預警平臺。建立完善的應急管理預警機制,搭建“一點兩面”的預警平臺,即以辦事處應急管理為中心點,聯合派出所、轄區企業預警工作,加快應急信息平臺建設,力爭實現預警與應急工作的高度融合,提高應急管理預警水平。

      街道辦事處老干部工作的自查報告 12

      20XX年度,區東城街道辦事處認真按照上級文件精神和要求,把民生工作納入年度重要的工作內容,高度重視,精心組織,認真安排,逗硬落實,民生工作取得了一定成效。

      一是高度重視,加強領導。

      年初,街道召開民生工作部署會,進一步統一干部思想,強化服務為民意識,成立了以黨委書記為組長,辦事處主任、分管領導為副組長的民生工作領導小組,領導小組下設民生工作辦公室,安排專人負責民生工作的'組織、協調、督促、檢查,形成了一級抓一級,層層抓落實的責任網絡體系。

      二是細化任務,落實責任。

      街道將民生工作計劃逐條逐項分解落實到相關單位、社區,各單位、社區進行再分解,細化到每個時間段、每名工作人員,確保民生工作事事有人管、時時有人問、項項抓落實。

      三是加強自查,嚴格管理。

      將民生工作納入年度目標考核內容,定期召開例會,對民生工作各時間節點工作情況進行督查調度,每月進行通報分析,每季進行小節講評。按照自查要求,逐項梳理,逐項自查,逐項計分,確保自查工作有序推進。

      四是攻堅克難,全面推動。

      在進行自查的基礎上,全面進行了匯總,進行了完善,進行了落實。針對重點難點,專題研究,專題部署,部門銜接,做到了人員職責明確,工作實施得力,資料歸檔齊全,整個工作開展有序,效果明顯。

      街道辦事處老干部工作的自查報告 13

      xx街道法治政府建設工作在市政府的統一指導幫助下,深入開展法治宣傳教育,扎實推進依法行政,進一步加強規范性文件備案審查、執法、司法、普法和法律監督等工作,為實現我街道“實施鄉村振興戰略,擔當西控發展使命,推進富美x建設”的奮斗目標提供可靠有力的法律保障和和諧穩定的社會環境以及公正高效的法治環境。

      一、扎實深入地開展了以《民法典》為主要內容的法治宣傳教育

      (一)以《民法典》為重點,切實加強憲法和重點法律法規宣傳。牢固樹立全體村民的憲法意識,維護憲法權威;以“法律七進”活動為平臺,向街道轄區各企業及其員工宣傳學習《民法典》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《環保法》等法律法規共xx場次,受教育人數達xxxxx余人次。

      (二)以街道、村(社區)干部和農民工為重點,繼續抓好農村基層干部學法用法和依法行政培訓考試活動,提高了農村依法治理和民主管理的能力,提高了農民的法律意識和自覺守法、依法維權的能力。

      在“法律七進”中重點推進法律進村(社區)活動,以“大學生普法志愿者”和網格員為骨干,建立了一支農村普法宣傳員隊伍,共x個普法志愿者隊伍和x個法治文藝小分隊,強化了對基層干部群眾的法治宣傳教育工作,結合農村法治宣傳陣地“四個一”建設和法律進社區“六個一”建設,深入村(社區)、深入校園、企業大力開展宣傳工作共xx余次,大大提高了農村法治宣傳教育的覆蓋面和滲透力。

      (三)豐富傳統宣傳手段,創新法治宣傳形式,增強針對性、實用性和群眾的參與性。充分利用大眾傳媒開展法治宣傳教育工作,報刊、雜志、廣播、電視要增加法治新聞、法治課堂、法治故事、法治公益廣告等法治宣傳教育類欄目或節目;切實組織好春交會期間系列宣傳活動,力爭普法宣傳在農村產生更大的社會效應。今年在禁毒宣傳和道路交通安全等工作中,我街道分別制作了微視頻、音頻在網絡上廣泛進行宣傳,群眾極易接受,形象直觀、通俗易懂,收到了非常好的宣傳效果。

      二、政府服務水平全面提高,全面推進依法行政

      堅持執政為民,規范行為,改善環境,提高效率,方便群眾,努力實現建設法治政府的目標。

      深入推進法治政府建設,增強宗旨意識、責任意識和服務意識,完善和落實首問責任制、信息公開制、服務承諾制、績效考核制等共xx余項制度,及時做好取消和調整行政審批項目工作,進一步深化行政審批制度改革,群眾的辦事效率得到了很大的提升,特別是在辦事流程和辦事時效上有了很大的改觀。

      加強政府法律援助工作。進一步完善法律服務制度,增強政府決策、立法、行政等工作的法治化、科學化、民主化。

      積極開展政府服務職能教育培訓,確保政令暢通,增強政府執行力和公信力。

      三、司法所及法律顧問職能作用得到充分發揮,真正維護社會公平正義

      堅持執政為民,把維護人民權益作為依法行政工作的.根本出發點和落腳點,把維護社會公平正義作為依法行政工作的生命線,努力營造和諧穩定的社會環境和公正高效權威的法治環境。

      法律顧問配合人民調解工作成效明顯,充分發揮了人民調解“三項功能”,落實矛盾糾紛排查長效機制,廣泛參與涉及民生問題糾紛的調解,嚴格規范人民調解工作程序。

      充分發揮法律顧問職能作用,法律服務和法律援助工作高效快捷。司法所不斷增強服務意識,強化服務功能,履行社會責任,積極推進律師(法律顧問)、公證服務進社區、進企業,廣泛開展法律服務志愿者活動,為群眾解決就業、就學、就醫、社會保障等民生問題提供法律服務。

      積極開展平安創建活動。大力開展有關維護社會穩定法律法規的宣傳教育,增強群眾法律觀念,引導群眾依法律、按程序表達利益訴求,努力營造平安x的良好法治環境。

      四、堅持依法治理,提高街道、村(社區)法治化管理水平

      堅持以建設“法治x”為目標,開展多層次多領域的依法治理活動,推進依法治街道和依法治村(社區)工作。全面開展法律進村(社區)、法律進單位、企業,積極開展“民主法治示范村”、“依法行政示范單位”、“誠信守法企業”和平安和諧社區的創建活動,推進基層民主法治建設。

      五、完善監督機制,強化監督職能

      加強黨內監督。全面加強黨的領導,認真落實中央八項規定,加強公務員隊伍建設,從嚴要求,從嚴管理,加強對領導干部特別是主要領導干部的監督,完善并落實領導干部每月會前說法警示教育制度、年度個人述法治度、述職述廉制度和責任追究制度,促進廉潔行政。

      加強行政監督。加強政府對本級政府部門的行政監督,落實對行政機關及其工作人員的監督巡查、績效考評、責任追究制度,支持監察、審計部門依法履行職責,深入開展行政監察、行政審計監督。

      加強民主監督。落實向政協通報情況制度,廣泛聽取民主黨派、工商聯、無黨派人士和工會、共青團、婦聯等人民團體的意見,認真辦理委員提案,充分發揮政治協商、參政議政的作用。

      加強社會輿論監督。支持新聞媒體對重大違法行為進行典型報道,堅決查處違法違紀案件,使人民賦予的權力始終置于廣大人民群眾的監督之下,認真接待和解決人民群眾的投訴、舉報和信訪。

      六、加強組織領導,狠抓隊伍建設,保證依法行政工作的落實

      (一)黨工委、街道辦及時調整完善依法行政領導機構,明確職責,實行“一把手負責制”,鼓勵和支持街道、村(社區)干部運用法律手段應對、處理改革和發展中的各種復雜問題。

      (二)完善依法行政工作目標管理制度。將法治建設工作任務列入各村(社區)、各單位的工作目標進行考核,積極做好調查研究,同時加大目標運行監控力度,掌握工作動態,引導依法行政工作有序推進。

      (三)加強普法依法治理隊伍建設,今年以來,結合固定黨日和周一例會,共深入開展社會主義法治理念教育、預防職務犯罪警示教育等xx次,提高了干部隊伍的政治思想素質、執紀觀念和依法執政能力。

      (四)深入開展依法行政業務知識和業務技能培訓,積極開展工作研討和經驗交流,大力加強以老年協會、普法志愿者、法律明白人為主的專兼職法治宣傳教育隊伍建設,利用重大節假日、重大活動期間,組織和引導各類法律志愿者和普法講師團,面向村(社區)和企業、單位開展形式多樣的依法行政活動xx余次。

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