紀(jì)律自查報(bào)告
辛苦的工作在不經(jīng)意間已告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，既存在亮點(diǎn)，也存在不足，是時(shí)候靜下心來好好寫寫自查報(bào)告了。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的紀(jì)律自查報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣各級(jí)黨委、紀(jì)律檢查委員會(huì)和縣教課體局紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于開展“四項(xiàng)”突出問題專項(xiàng)整治工作要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，就學(xué)校機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了自查總結(jié)，具體匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)
建立專項(xiàng)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為第一責(zé)任人，對(duì)專項(xiàng)整治工作負(fù)總責(zé)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員具體負(fù)責(zé)，責(zé)任明確。
二、組織宣傳發(fā)動(dòng)
學(xué)校在全體教師動(dòng)員上部署此項(xiàng)專題工作，落實(shí)機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理的文件精神，明確目標(biāo)任務(wù)，明確意義，提高認(rèn)識(shí)，確保了工作不走過場，治理徹底。
1.機(jī)構(gòu)方面。學(xué)校按照“河南省中小學(xué)職工編制和河南省中小學(xué)教職工編制核定實(shí)施辦法”和《舞陽縣中小學(xué)教職工編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》的文件精神，沒有超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)，沒有擅自增（分）設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等問題。
2.人員編制方面。學(xué)校沒有超編制限額補(bǔ)充人員，沒有擅自聘用臨時(shí)人員，沒有人員在編不在崗“吃空餉”現(xiàn)象：無停薪留職人員、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)逾期未歸人員、長期病假人員、未經(jīng)組織批準(zhǔn)長期脫崗人員；無人員死亡、任職變動(dòng)、調(diào)出調(diào)整、離退休變動(dòng)后單位未辦理編制、工資調(diào)整或核銷手續(xù)；無人員受黨政紀(jì)處分、司法處理后單位未按相關(guān)處理意見辦理編制、工資調(diào)整或核銷手續(xù)；無單位或個(gè)人不符合條件領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助；無單位擅自批準(zhǔn)人員內(nèi)退等問題。
3.職數(shù)及組織人事方面。學(xué)校無擅自配備干部，超職數(shù)、超規(guī)格配備干部、無職數(shù)（亂設(shè)置職務(wù)名稱）配備干部，實(shí)任職務(wù)與備案職務(wù)不一致現(xiàn)象；無干部選拔任用程序不規(guī)范現(xiàn)象；無干部職工在企業(yè)違規(guī)兼職現(xiàn)象；無干部檔案管理不規(guī)范（“三齡兩歷一身份”造假）等問題。
4.學(xué)校沒有其他違反機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理規(guī)定的問題。
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