基層黨建工作自查報告（精選11篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作存在了許多問題，自查報告也應跟上時間的腳步了。相信大家又在為寫自查報告犯愁了吧！下面是小編為大家收集的基層黨建工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
基層黨建工作自查報告 篇1
20xx年上半年，在鄉黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率的具體職責定位，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展，現向黨委做如下匯報：
基本情況：寶力格村共有7個自然屯，11個村民組，總人口247人，其中農業人口279人，總土地面積2.7萬畝，耕地面積1651畝，其中水澆地面積4畝，大小畜存欄 頭只，水源條件較好，適合發展種養業產業化項目。
一、加強“核心型”班子建設。
寶力格村黨支部由3人組成，為發揮出黨支部核心引領作用，我們按照班子建設五力的要求加強班子建設。
首先是加強班子的思想建設，認真學習實踐科學發展觀理論，能夠結合本村本崗位實際進行應用，同時認真學習農村法律知識及其它各項生產實用知識，學習現代化辦公技術，提高工作效率。
其次是加強班子內部的團結，提高班子的整體合力，通過定期召開支部會議，支部成員互相談心等形式形成統一思想，心往一處想，勁往一處使，克服各種困難，完成黨委政府交辦的各項任務。
再次是加強班子的廉政建設，樹立“權為民所用，利為民所謀”的思想，經常組織支部成員認真學習上級有關加強廉政建設、反腐倡廉的文件，對黨支部成員進行廉潔奉公和遵紀守法的教育，不斷增強廉潔自律的自覺性。
支部成員要把農民疾苦放在心上，精打細算，厲行節約，堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統和無私奉獻精神，以身作則，廉潔勤政，做到不圖享受，不貪不沾，不;要帶頭嚴格執行上級關于黨風廉政建設的一系列規定，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，做廉潔自律和遵紀守法的模范。建立健全財務政務規章制度，開公透明。
二、狠抓黨員管理，提高黨員“雙帶”能力。
充分發揮遠程教育設備作用，選擇適合寶力村實際的學習課題，組織黨員進行學習培訓，每年培訓次數不少于3次，充分解放思想，開拓黨員視野，轉變發展意識，興起了大力發展農村經濟的產業化之風。
堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養、抓管理、抓制度，力求黨建工作規范科學，目前，我村共有黨員34名，本年度發展黨員2名，培養積極分子5名，培養后備干部4名。在黨員中大力開展“1+5”滾動帶富活動，一名黨員帶動一名貧困黨員群眾發展肉牛、肉羊、中草藥種植產業，每戶年增收達5元，大大改善了生產生活條件。大橫溝組田中元等肉牛養殖戶每年純收入達萬元。
三、深入開展創先爭優活動。
自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，我村將“創先爭優”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，認真學習鄉黨委、政府關于在基層黨組織和黨員干部開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發詳細制定了以“支部創先引路，黨員爭優發展，全村經濟跨越”為主題的創先爭優活動實施方案，成立了以村支部書記為組長的活動領導小組，深入開展了創建活動。活動中我們力爭每個黨員都有自己的崗位，每個黨員都發揮自己的作用，設立了黨風監督崗等崗位。在建黨九十周年活動中，我支部組織全體黨員進行座談，回憶改革開放以來的'農村變化，展望未來幸福生活。并向鄉黨委推選田中元等黨員、十佳農牧民進行表彰。
四、加強支部規范化管理，提升寶力格村整體水平。
首先是認真開展好“星級化”管理工作(強村型、富民型、穩定型、服務型、規范型)，我村以穩定型為突破口，通過鄉矛盾糾紛化解小組的協助，化解了干部群眾之間的矛盾，營造了穩定和諧的發展環境。支部還成立了矛盾排查小組，定期對各村民組的穩定情況進行摸底。經常在重點村民組召開村民座談會，加強與群眾之間的溝通。現在我村己達到“三星級”黨支部，我們力爭在XX年達到“五星級”黨組織。
其次強化對“4321”工作法的推廣實施。在村級公路整修、活動場所建設維修、林權制度改革、農田水利建設等各個方面推行“4321”工作法，增加透明度和溝通渠道。再次是大力開展后進村轉化工作。按鄉黨后進轉化方案的要求，我村重點作好村級活動場所建設、大力發展農牧業化、實施民生工程、化解村內突出矛盾等工作。修建面積2平方米活動室場所一處，計劃投資25萬元，自籌16.5萬元，國家項目8.5萬元，土地征占補償已經結束，正在開工建設。完成了河南15余戶農網改造工程，改善了群眾用電質量。旗經信局是我們對口幫扶村，經信局的干部職工為我村做了大量工作。扶持了全村的6名貧困生，2戶特困戶，扶持資金.6萬元，并對我們村的發展方向提出了非常好的建議。
支部組織黨員群眾帶頭做工作，完成11畝土地反租倒包發展中藥材基地，大大增加了農民收入。通過危房改造項目，報批5戶危房改造工程，上報44口低保對象，解決了他們的后顧之憂，通過“一事一議”上報并批復大橫溝農灌井一眼，投資16.8萬元計劃在9月末施工，擴澆面積達25畝。
基層黨建工作自查報告 篇2
今年以來，縣委XXX黨支部黨建工作在縣直機關黨委的領導和關心支持下，認真學習貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規范化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了一定的成效。現將有關情況報告如下：
一、主要做法
(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結合實際調整完善機關黨支部組織設置，根據人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
(二)強化理論知識學習，切實提升黨員素質。
以建設“學習型黨組織”為目標，按照“嚴格、正常、規范”的要求，組織干部加強政治理論素養和業務知識學習，進一步提升了黨員干部的理論素養和業務能力，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，干好工作的本領，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調查研究工作新局面。
通過采取有效的學習形式，不斷拓展學習內容，認真落實學習措施，著力加強隊伍學習，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足XXX實際，努力創造一流工作業績，理論宣傳扎實開展、輿論引導正確有力、文明建設持續深化、文化建設步伐加快。
(三)認真開展主題活動，切實加強組織建設。
堅持先進基層黨組織和優秀黨員“五個好”的基本要求，以“五個好”、“五帶頭”為標準，結合全縣宣傳工作的實際，堅持與四群教育結合起來，與發揮職能作用、服務領導科學決策結合起來，與開展宣講“十八大”精神活動結合起來，與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，與推進學習型黨組織建設和創建“五好”領導班子等活動結合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，著力突出“改進作風、提高效能、建設隊伍、服務決策”的爭創主題，采取有效的活動載體，繼續開展行之有效的主題活動，激發黨支部履行職責創先進，激發機關黨員立足本職爭優秀。
同時，努力營造比、學、趕、超的工作環境和干事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介XXX、精神文明建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執行力和黨員干部的服務意識、創新意識，營造了宣傳工作的新局面。
(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關系。
在深入調研，摸透聯系村社情民意的基礎上，結合我部自身條件和職能特點，為助推“四群”教育活動深入開展，我部以新聞媒體“走轉改”活動為重點，不斷創新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的.輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持“重基層、重特色、重實效”的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發現亮點，不斷總結經驗，適時反映動態，推動“四群”教育活動各項工作扎實深入開展。
(五)加強組織建設管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養、思想覺悟和綜合素質，使黨員干部進一步發揮先鋒模范作用，在調研工作、內刊編發、信息服務中都體現了與時俱進。
二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質量地做好調研查研究和決策咨詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯系群眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規范化、民主化、科學化。
近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，在工作中更好地發揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關黨委繳納一次黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數上繳。
二、存在問題
我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的內容不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
三、今后努力方向
(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業務素質，特別是學習十八大、十八屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，學習現代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經驗，進一步提升黨員干部的理論素養和業務能力，增強黨支部的戰斗力和凝聚力。
(二)加強組織建設，改進工作作風。
一抓好支部領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內部團結，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰斗力不斷增強;堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二抓好黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，有計劃地做好發展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”的要求，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利，并自覺履行義務。三是改進機關作風。深入開展以 “講黨性、重品行、做表率”為主的作風建設活動年，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮“五帶頭”作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學習型、創新型、服務型、節約型和廉潔型機關。
(三)深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是“七一”前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發揮黨的優良傳統為出發點，組織黨員干部觀看革命傳統教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統教育。三是積極參加機關黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結協作意識，激發工作熱情。
(四)提高服務質量，創造良好輿論氛圍。
要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經濟跨越發展創造良好的輿論環境，牢牢把握“團結鼓勁、積極進取、昂揚向上”的主基調，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到后來居上、跨越發展的目標任務上來，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，更好地為全縣經濟社會跨越發展服務。
基層黨建工作自查報告 篇3
一、領導班子建設方面
堅持以提升領導班子執政能力為重心，不斷加強自身建設，筑牢科學發展的組織保障。
一是加強學習，努力提高政治素質和領導水平。進一步完善了市財政局黨委理論中心組學習制度，認真制定了年度學習安排意見和階段性學習計劃，組織全體成員扎實開展學習研討，深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷提高理論素養和知識水平，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃財政工作的思路、促進財政改革發展的措施。
二是堅持民主集中制原則，確保決策民主化、科學化。按照實行集體領導、分工負責體制的要求，堅持民主集中制原則，大事、要事集體討論，并廣泛征求基層意見，尤其在干部選任、大額資金使用等敏感問題上，均通過集體討論決定，保證了決策的科學性、民主性和透明度。7月份，召開了解放思想大討論專題民主生活會；9月份，以“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾作風”為主題，召開了20XX年度民主生活會。
三是堅持執政為民，密切黨群干群關系。牢固樹立群眾觀念，始終堅持把人民利益放在第一位，把保障和改善民生作為首要責任和最大政績，預算安排優先考慮民生，新增財力優先投向民生，下氣力實施好為民辦實事和弱勢群體幫扶救助工程。連續多年持續開展分管局長帶隊下基層活動，主動到困難大、矛盾多的地方深入調研、幫困解難，以自身實際行動帶出真抓實干的良好風氣。
四是堅持秉公用權，強化廉潔自律。局黨委高度重視反腐倡廉工作，年初專題召開黨風廉政建設工作會議，部署財政懲防體系建設與反工作。領導班子成員充分發揮表率作用，通過上黨課、專題培訓、集中學習等方式，帶頭廉潔自律，帶頭貫徹落實《廉政準則》規定的52個“不準”要求，自覺接受廣大干部職工的監督，真正做到“既要干活，又要干凈”，在財政系統帶動形成了見賢思齊、上行下效、風清氣正的良好氛圍。
二、基層組織建設方面
一是組織設置模式科學規范。局黨委成立后，根據黨組織隸屬關系變化、黨員分布現狀以及教育管理實際，重新建立和調整了部分黨組織，明確理順了黨建職能和工作關系，并組織開展了換屆選舉工作，配齊配強了領導班子。在此基礎上，引導各黨組織認真落實黨建目標責任，自主開展各具特色的黨建活動。認真貫徹中央、省有關要求，結合我市實際申請成立了注冊會計師行業黨委，黨的關系隸屬局黨委，具體負責六區范圍內注冊會計師事務所黨的建設有關工作。目前，市財政局黨委轄8個基層黨組織，其中含2個基層黨委，管理服務黨員346名，形成了充滿活力、運轉有序的黨建工作格局。
二是主題實踐活動深入開展。組織開展了“黨的旗幟高高飄揚，黨的組織有力堅強，黨員形象更加閃亮”主題實踐活動，圍繞加強組織建設、發揮模范作用、推動科學發展、改進機關作風等四方面目標任務，以強化學習培訓、倡導建言獻策、積極作為奉獻、夯實基層組織、加強作風整頓、開展主題活動為主要內容，深入推進創先爭優活動。開展了慶祝建黨九十周年活動，組織召開了全局黨員干部大會，對涌現出的4個先進基層黨組織、21名優秀共產黨員和5名優秀黨務工作者進行了評選表彰，組織了“輝煌九十年，財政譜新篇”主題演講比賽、黨建知識競賽、書畫攝影展、紅色主題教育、紅歌大家唱等系列紀念活動，引導廣大黨員干部加深對黨的輝煌歷程、偉大成就的認識和了解，激發干事創業的內在動力。
三是黨務公開工作全面實行。深入推進中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》全面落實，細化公開目錄，明確公開形式，不斷增強黨組織工作的透明度。在公開內容上，確定了黨組織決議決定、思想作風建設、組織建設、領導班子建設、干部選任和管理、聯系服務黨員群眾和黨風廉政建設等七方面內容。在公開形式上，主要采取開設網站、設置黨務公開欄、印發文件、編發會議紀要和工作簡報等形式進行公開。在公開時限上，堅持公開時間與公開內容相適應，實行定期與不定期相結合，充分體現公開的經常性、動態性和及時性。在公開程序上，力求規范、有序、到位，實行“提出方案、組織審定、實施公布”的程序，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監督權，推進決策民主化、監督規范化。目前，全局黨務公開工作全面展開，局黨委還開設了黨務公開網，作為黨務公開主陣地；各基層黨組織普遍設置了黨務公開欄，作為黨務公開的重要載體。
四是黨建實事工程扎實推進。在建立村干部補貼收入穩定增長制度方面，采取得力措施，嚴格落實上級有關財政轉移支付資金用途規定，及時撥付縣市區20XX年市級統籌資金9873萬元。積極調整財政支出結構，擠出市級資金1470萬元重點支持棲霞、海陽等經濟困難縣村干部報酬發放工作。督導縣市區建立健全村級經費專戶管理制度、村干部報酬鄉鎮統籌制度和一卡通發放制度，防止資金擠占挪用問題發生，保障村干部報酬及時足額發放，并隨地方財力增長不斷得到提高。在組織實施農村黨員干部實用技術培訓方面，將創先爭優活動工作經費、高校畢業生到村任職工作經費及遠程教育經濟薄弱村站點運行經費納入年初預算，保障相關工作順利開展。安排資金36萬元，作為高校畢業生到村任職工作經費；安排資金11.2萬元，作為農村黨支部書記函授班經費；安排專項資金20萬元，作為遠程教育工作經費。在協調解決部分社區黨員群眾無活動場所問題方面，結合農村公益事業建設一事一議財政獎補政策實施工作，指導縣市區將社區黨員群眾活動場所建設納入財政獎補范圍，建立財政獎補、集體投入、社會捐贈和農民投資投勞相結合的公益活動場所建設新機制。20XX年全市共爭取省級農村一事一議公益建設財政獎補資金9900萬元，其中結合農村社區公益項目建設，投入到黨群活動場所的資金不斷提高。
三、黨員隊伍建設方面
一是注重加強學習培訓。制定印發了《市財政局關于深入推進學習型機關建設的實施意見》，引導全局上下積極建設以學習型領導班子、學習型科室（單位）、學習型干部為主要內容的學習型機關。積極開展各級各類培訓，今年以來，共選派包括7名處級干部在內16名干部參加省市組織人事部門組織的各類培訓，組織128名干部參加XX市基層干部自選培訓課程，組織50余名機關干部參加普通話培訓并通過水平測試。4月份，舉辦了XX市財政干部初任培訓班，培訓學員近50人，幫助他們盡快轉變角色、融入工作。10月份，在北京大學舉辦了全市財政系統第四期領導干部研討班，培訓學員60多名。
二是營造公平公正用人環境。認真落實《干部選拔任用工作條例》，深入貫徹干部選拔任用四項監督制度，堅決抵制選人用人方面的不正之風，不斷提高選人用人公信度。全面實行公開選拔、競爭上崗等制度，不拘一格選賢任能，為優秀人才脫穎而出開辟“快車道”。去年以來，完成了縣級后備干部集中調整工作，對機關及局屬事業單位部分科級空缺職位實行了競爭上崗，按照公布競爭職位、公開報名、資格審查、演講答辯的程序引導大家公開公平競爭，共提拔任用科級干部28名，有效激發了財政干部干事創業的積極性。
三是開展解放思想大討論活動。按照市委關于大討論活動開展的具體要求，堅持高點定位、加壓奮進，創造性地抓好學習討論、查擺問題、整改提高等步驟環節。同時，把開展活動與慶祝建黨90周年相結合，深刻把握90年來黨的理論創新和實踐經驗，不斷夯實基層基礎工作；與干部思想實際相結合，解決好少數干部存在的自滿自負、畏難發愁等問題，推動思想解放和觀念創新；與財政管理實際相結合，發展壯大財政實力，全面推進改革創新；與機關作風轉變相結合，堅持群眾滿意標準，大力加強干部隊伍建設。
四是認真做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”方針，通過支部研究、外調政審、組織考察和公示預批，今年共發展預備黨員3名，確定黨員發展對象10名、入黨積極分子18名。9月份，還依托市直機關工委黨校舉辦了XX市財政局黨委第一期入黨積極分子培訓班。
五是開展黨員“亮身份、比貢獻、樹形象”活動。引導廣大黨員認真學習優秀黨員楊善洲同志先進事跡，通過推行黨員掛牌上崗、服務承諾等多種形式，主動亮身份、比貢獻、樹形象，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾等方面發揮更大作用、做出更大貢獻。結合活動開展，以治庸增能力、治懶提效率、治散正風氣為重點，開展了一次作風整頓，進一步加強責任心，增強使命感。去年以來，有50多名黨員干部受到財政部、財政廳及市委市政府表彰。
四、行業黨的建設方面
在局黨委領導下，市注冊會計師行業黨委積極履行職責，認真做好黨員組織關系轉接、黨組織建立健全等工作，行業黨建工作的覆蓋面和影響力不斷擴大。
一是及時轉接黨員組織關系。行業黨委成立后，立即抓緊理順黨組織關系，在前期調查摸底的基礎上，將六區范圍內30家事務所的黨組織關系全部劃到行業黨委統一管理。同時，積極與有關部門協調，為黨員接轉組織關系提供便利，及時將分散在各地的86名黨員的組織關系轉移到行業黨委，增強了黨員的歸屬感和榮譽感。
二是建立健全黨的基層組織。通過單獨成立或聯合組建的方式，在具備條件的會計師事務所建立了15個黨支部，并組織了選舉工作，產生了15名支部書記。對暫不具備黨支部成立條件的會計師事務所，全部選派了既熟悉黨務又了解業務的行業黨委委員擔任黨建工作指導員，幫助開展黨的工作，努力消除黨建工作“空白點”。11月份，組織各會計師事務所黨支部書記到市委黨校進行跟班學習，有效提高了政治素質和做好新形勢下黨建工作的本領。
三是創新黨建工作方式。指導行業黨委按照上級黨委部署安排，全面開展黨建各項工作。依托現有煙臺財會網，設立了市注冊會計師行業黨建專欄，作為行業黨組織發布通知公告、黨員互動交流的平臺。加強對注冊會計師行業的支持引導，積極探索財政部門促進行業加快發展的政策措施，制定了專門的黨建工作考核辦法，加大對各事務所黨組織的考核力度，并將結果及時通報財政部門有關科室、單位，作為開展財政投資評審、專項資金跟蹤審計等工作時，挑選事務所的重要依據，推動形成了行業黨建工作與行業發展互促共進的良好態勢。加強行業自律建設，研究制定了《XX市注冊會計師行業自律公約》，把行業黨建與行業誠信建設、行業執業質量監管結合起來，嚴厲打擊惡性競爭行為，優化行業發展環境，努力打造讓黨放心、社會信賴的.行業。
五、結對幫扶工作方面
在延續以往包村工作任務、加大幫扶力度的同時，按照市委部署，扎實開展新一輪結對幫扶活動。
一是主動對接，及時確定幫扶對象。市委關于開展結對幫扶的活動部署后，市財政局黨委高度重視，成立了專門的工作機構負責幫扶活動的組織、協調和推進，并認真按照通知要求的范圍、條件，確定參與幫扶的黨員領導干部名單。在按照市里安排與XX市朱吳一中結對的同時，第一時間與市教育局、XX區、XX市等有關部門對接，主動要求結對幫扶家庭特別困難、急需幫助救濟的人員，經過幾個部門的積極配合和認真篩選，市財政局18名縣級領導干部分別與煙臺二中5名困難學生、XX區辛莊社區5戶困難家庭、XX市丁家夼8戶困難家庭結成了幫扶對子。
二是實地調研，深入了解具體情況。為增強幫扶工作的針對性和實效性，市財政局黨員領導干部帶頭，分別實地了解幫扶對象當前生產、生活和學習中的困難。在XX市丁家夼村，詳細了解村“兩委”換屆、集體經濟發展、村民收入等情況；在朱吳一中，深入查看校舍改造進展情況，了解學生上課、吃飯、用水情況，聽取關于學校建設發展情況介紹；對困難學生和困難家庭，通過直接入戶，與學校、社區、村負責同志座談等形式，了解幫扶對象的家庭具體情況、致貧致困原因，征求他們對開展幫扶工作的意見建議。在此基礎上，組織力量分別研究了具體可行的幫扶措施。
三是走訪慰問，切實解決實際困難。“七一”、中秋節日期間，市財政局黨委主要負責同志親自帶隊，集中開展了走訪慰問活動，送去了黨和政府的溫暖，也讓黨員干部在幫助基層排憂解難的具體實踐中接受教育、錘煉黨性。對XX市丁家夼村，抓緊調度已經確定的農業綜合開發項目，及時落實項目建設資金；對朱吳一中，積極爭取資金120萬元，用于幫助解決變壓器增容、打井、運動場改造等突出困難；對困難學生和家庭，送去了學習生活補貼及米面油等生活必需品，折合人民幣1.6萬元，得到了基層群眾的交口稱贊。
基層黨建工作自查報告 篇4
按照通知要求，下面就我鎮開展基層黨建重點任務開展情況做作如下情況匯報：
一、工作情況
(一)“兩學一做”學習教育開展情況
XX鎮20xx年4月27日鎮黨委召開鎮、村兩級“兩學一做”學習教育動員大會，安排部署全鎮“兩學一做”學習教育。一是成立了由黨委書記任組長，鎮長及黨委副書記任副組長，各包村領導為成員的“兩學一做”學習教育協調小組，成立辦公室。二是立足實際制定了鎮村學習教育聯席會議及黨員領導干部聯系點制度，建立了黨委書記親自抓、包村領導具體抓、黨支部書記全力抓，鎮紀委督促抓的良好工作機制，確保了該項工作有序推進。三是領導班子成員帶頭學習，帶頭講黨課，帶頭寫心得體會，目前班子成員寫心得體會14篇，黨課材料28篇，截止目前共計集中學習6次，推進會2次，要求各村扎實開展“兩學一做”學習教育活動，認真查缺補漏。
(二)關于基層黨建示范帶創建進展情況
我鎮XX、XX作為“雙推進”示范帶，按照《關于扎實推進基層黨建示范帶創建工作的'通知要求》，黨委書記親自帶頭研究，目前已經基本完成示范點建設。
(三)基礎黨務工作臺賬規范情況
XX鎮按照文件要求安排部署，目前該項工作正在開展中。預計在12月上旬基本能做到規范基礎黨務工作臺賬。
(四)20xx年村(居)民小組活動場所建設情況
XX鎮20xx年村民小組建設指標任務是4個，其中新建3個，修繕1個，目前已經全部完工。
(五)“兩類”組織黨組織覆蓋提升行動“回頭看”情況。XX鎮已經按照通知要求，實現了黨的工作全覆蓋，目前在維護“兩類”組織平臺信息，創建“兩類”組織黨建示范點。
(五)軟弱渙散基層黨組織整頓情況。
XX鎮20xx年共計有2個總支和21個支部為軟弱渙散黨組織，目前已經全部整改結束，總支成效明顯。
(六)抓黨建促脫貧攻堅工作情況
10月底已經對XX村黨員開展了培訓。加強對駐村工作隊的管理，10月28日成立了駐村工作的臨時黨支部，隊員都能按照要求駐村，有事有病都嚴格執行請銷假制度。
二、存在問題
1、個別支部“兩學一做”學習教育活動開展不夠扎實。三會一課制度執行不到位。
2、少數支部基層黨務工作臺賬清單工作，落實不夠好，相關的軟件材料欠缺。
3、一部分支部，會議召開了，但是記錄欠缺，多數時候是平嘴講，不及時收集材料。
4、“兩類”組織雖然是覆蓋了，但是執行各項制度還存在欠缺。
三、下步整改措施
1、督促個別開展“兩學一做”學習教育活動不夠扎實的支部認真按照要求開展兩學一做學習教育活動。
2、督促按質按量完成基礎黨務工作清單，適時組織培訓基礎黨務工作。
3、幫助各支部建立健全各項制度，用制度管人，用制度管事。
4、加強對“兩類”組織黨建業務工作的培訓，創建“兩類”組織示范點，做到以點帶面，按照“六有”標準，逐步提升兩類組織的水平。
基層黨建工作自查報告 篇5
村容村貌整治是推進農村全面建設小康社會的一項重要基礎性工程，是建設社會主義新農村的一項重要內容。根據上級部門的有關文件精神，我鄉把村容村貌整治作為重點建設對象。我鄉20xx年的村容村貌整治項目安排七空村進行村莊道路硬化。通過上級部門的關心和鄉黨委、政府的高度重視及當地村民的共同努力，在20xx年12月20日已建設完工，經上級部門的實地查看后得到一致好評。現將我鄉實施的村容村貌整治項目建設進行自查，具體情況如下：
一、主要做法
為了鞏固全國環境優美鄉的榮譽稱號，鄉黨委、政府加大村容村貌整治建設力度，做到責任落實、形成齊抓共管的工作機制，并多次宣傳村容村貌整治的重要性和必要性，增強群眾的責任感，通過村容村貌整治項目的實施，使村內主干道硬化、衛生保潔，建立沼氣池合理利用，畜禽糞便節約能源，美化環境，讓村民樹立自己動手建設家園的觀念。
二、項目資金使用情況
古敢鄉七空村村莊道路硬化建設資金使用情況。總投資萬元，其中：省級補助資金10萬元，農戶投勞折資萬元。
(1)村莊道路建設。硬化長560米，寬3米，投入資金萬元，其中農戶投勞折資萬元。
(2)村內排水溝建設。全長共計16立方米，設計為三面光排水溝，共投入資金萬元，其中農戶投勞折資萬元。
三、取得的主要成效
通過村容村貌整治項目的建設，明顯改善七空村105戶394人的生產生活條件，項目取得了一定成效。
(一)提升了農村人居環境和農村社會文明。通過村容村貌整治，提高和增強了農民群眾愛護環境衛生、自建家園的意識;農村風尚得到有效改善。
(二)農村基礎設施完善。通過村容村貌整治建設項目的實施，該村的硬化路面符合規劃、生活污水排放符合規劃、農村臟、亂、差現象得到初步治理,使農村的村容村貌有了較大改觀。
(三)提高了廣大農民的生活質量。通過村容村貌整治項目的設施，使農民群眾的生活質量得到進一步提高、并且豐富多樣化，煥發農村社會活力，對農村各項經濟指標的提高和農民增收起到極大的促進作用。
四、存在的問題和困難
(一)農村群眾衛生意識較薄弱，垃圾亂扔亂堆的現象還是存在。村子的房屋建設還沒有實現全面的統一規劃，影響村容村貌，其次村莊缺少了路燈的安裝。
(二)環境衛生基礎設施需投入大量資金，村容村貌資金缺口數大。
(三)農民的主題意識有待于進一步加強。對建設村容村貌是關系到自己切身利益的認識不夠，投入新農村建設的.參與性不夠、積極性不夠。
五、下一步工作的打算、建議和采取的措施
(一)盡快清理亂堆亂放的垃圾、保持道路清潔、衛生。完善余下的路燈安裝，進一步改善村容村貌。
(二)繼續加大經費投入，多渠道積極爭取上級部門的資金支持，為村容村貌整治工作提供資金保障。
(四)進一步加大宣傳力度，轉變群眾觀念，提高村民的環境衛生和規劃意識，增強群眾參與社會主義新農村建設的積極性和主動性。
(五)加大村容村貌整治力度，一方面是加強環境衛生整治工作，以點帶面，輻射周邊，促進其他自然村村容村貌的改善。另一方面是加強古敢鄉新農村規劃建設，進一步做好新農村建設示點工作，創建整潔優美的農村環境。
基層黨建工作自查報告 篇6
根據縣委組織部有關文件精神，我鄉黨委高度重視，召開會議對我鄉20xx年基層黨建工作進行了全面自查，我鄉基層黨建工作在縣委組織部的正確領導下，在全鄉各支部及全體黨員的共同努力下，按照構建“和諧中峪”的總體思路，以群眾滿意為根本標準，精心組織，周密安排，明確責任，落實到人，采取查檔案、查記錄、查資料等方式對全鄉農村黨建工作進行了自查，為我鄉經濟社會又好又快、更好更快的發展提供組織基礎，現將我鄉20xx年基層黨建工作自查如下：
一、加強組織領導，落實工作職責
1、建立機構，落實基層黨建工作責任制，鄉黨委把基層黨建工作作為黨委中心工作來抓，成立了以鄉黨委書記為組長、鄉黨委委員為成員的鄉黨建工作領導小組，以各村支部書記為組長的村級黨建工作領導小組，班子分工明確，層層落實責任，充分發揮鄉村兩級黨組織的核心作用，制定了基層黨建工作目標任務，把基層黨建工作落到實處。這些措施的落實,調動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性,在全鄉形成了上下齊抓共管、全力創建的良好氛圍。
2、深化村黨組織書記兩推一選工作，并在渣灘村黨組織換屆中進行了村黨支部書記兩推一選試點。堅持和完善黨員民主評議制度，民主評議率100%。
3、進一步規范了鄉、村黨務公開，做到公開欄規范，公開內容詳實，公開記錄完整，公開率達100%以上。對惠民政策、村級公共服務和社會管理建設項目、財務管理等情況，都按照程序和流程對外公開，接受群眾監督，確保村級事務的公平、公正、公開。
4、加強對包村干部的日常管理，積極創造條件，指導其圍繞“整鄉推進”中心工作，抓好村班子建設，帶好村組干部隊伍，積極探索村級集體經濟發展路子。完善大學生管理制度，加強對大學生的管理和考核工作力度，充分發揮其在農村工作中的生力軍作用。
二、抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊伍素質
1、鄉黨委以貫徹落實十七屆五中、六中全會精神為主線,以學習實踐科學發展觀活動為重點,以加強黨員的.管理教育為目的,緊密聯系實際,認真扎實地開展了黨員思想政治教育活動,進一步提高廣大黨員干部的政治素質。
2、組織黨員干部認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神。鄉黨委將黨的十七屆五中、六中全會精神作為黨員干部學習的重點,通過舉辦培訓班、報告會等形式,舉辦各種形式的培訓班,培訓黨員,使十七屆五中、六中全會精神及時傳達到了最基層。
三、以村“兩委”換屆為重點，全面加強村級班子建設
1、我鄉扎實抓好村黨組織換屆選舉工作，按照相關要求，全面完成了各村黨支部換屆選舉工作。同時，于20xx年12月7日完成選舉村民代表的選舉工作。
2、開展了鄉、村黨組織黨員民主評議，評議面達100%，全面推行村兩委班子成員、設崗定責的無職黨員年度述職評議，評議面達100％。
3、制定了《中峪鄉20xx年度農村工作年度考核細則》，對全鄉11個行政村的村干部進行了全面考核，兌現年終績效工資。及時足額兌現村干部補助、社會保障及工作經費。進一步健全基層干部關心愛護機制，走訪、慰問困難黨員、群眾20余人。
四、深入開展爭先創優活動
為進一步鞏固我鄉深入學習實踐科學發展觀活動成果，增強基層黨組織和黨員干部履職服務能力，中峪鄉黨委高度重視，精心組織，周密部署，啟動創先爭優活動，并成立了鄉創先爭優領導小組。活動開展以來，我鄉緊緊圍繞“五比五爭”活動主題,將創先爭優活動與無職黨員設崗定責相結合，與黨員服務隊建設相結合，與重點工作相結合，推動了各項工作的開展，同時，各基層黨組織也根據實際確立主題，并制定計劃，保證了全鄉此項活動的有序開展。
五、抓黨建常規工作,促進基層組織建設不斷發展
1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起。20xx年初,鄉黨委結合黨建工作會議,督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善介紹人、黨支部、鄉黨委教育培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,有力地保證了黨員數量和質量的提高。
2、精心安排慶祝建黨90周年活動。為了紀念建黨90周年,進一步加強黨的農村基層組織建設,“七一”期間,鄉黨委召開紀念建黨90周年暨“七一”表彰大會。會上對全鄉20xx年黨建工作中涌現出的先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員進行了表彰獎勵。同時,鄉黨委要求各村召開了一次新、老黨員座談會,以“黨員發揮作用、構建和諧中峪”為主題,一起回顧黨的發展史,交流個人學習黨章的心得,堅定信念,把個人的發展融入到鄉發展之中,爭做新時期優秀黨員。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。
六、抓好黨員干部現代遠程教育工作
1、農村黨員干部現代遠程教育形成播放機制，圍繞創先爭優等黨的重大活動以及黨委中心重點工作開展了站點主體活動，搞好農村黨員群眾培訓。農機科技教育培訓，實用技術學習培訓，培訓農民工，共印發宣傳培訓資料印發宣傳資料，帶動新增農村勞動力轉移就業。
2、加強工作領導，做到機構、人員、經費三落實，完善基礎設施，設備管理達到“五防一配套”的要求，全年對技術骨干和工作人員集中培訓6次。
七、創新基層黨建工作
1、健全和完善民主管理的各項制度。完善村民自治章程、村規民約、財務管理、干部管理的一系列規章制度，尤其是針對容易誘發矛盾和問題的關鍵環節，重點完善村級民主理財制度、集體資產監管制度、村委會換屆后的移交制度和離任審計制度。
2、健全基層選人用人制度。實踐證明，選人用人制度的不科學、不規范是引發基層矛盾的重點環節。繼續推廣“兩推一選”的經驗，加強基層黨組織領導班子建設。村委會選舉嚴格按照《村民委員會組織法》的要求，充分保障群眾的選舉權和被選舉權，充分尊重和相信群眾做出的選擇，確保陽光操作，創造公開、公正、公平的選舉環境。
3、完善政務、村務公開制度。把群眾最關注、反映最強烈、容易引發矛盾和滋生腐敗現象的問題作為公開的重點。公開后，通過質詢日、民主日、解答日等形式認真聽取群眾的意見和建議，及時解答群眾提出的有關問題；對大多數群眾不贊成的事情，堅決予以糾正。
八、自查情況 鄉黨委精心組織，周密安排，明確責任，落實到人，采取查檔案、查記錄、查資料等方式對全鄉農村黨建工作進行了自查，先將自查結果公布如下：
一類：白家灘村（98分）、中峪村（97分）、東王勇村（97分）、蔚村（97分）; 二類：南峪村（96分）、上莊村（96分）、西王勇村（95分）、渣灘村（95分）、北峪村（95分）、龍頭村（95分）、烏木村（95分）。
九、通過自查存在的主要問題
1、黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一;
2、黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;
3、黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。
4、部分村黨建資料還有待進一步完善。
基層黨建工作自查報告 篇7
按照今年年初市委、市政府關于黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮采取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮黨建工作。根據市委組織部下發的《關于做好20xx年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮黨委高度重視，精心組織，認真的對20xx年以來基層黨建工作開展情況做了自檢自查，通過自檢自查，我鎮20xx年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分。現將自檢自查情況報告如下：
一、主要成績及經驗：
1、嚴格落實管黨責任
高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮黨委書記與各村(社區)支部書記均簽訂了黨建工作責任狀，逐級明確責任。調整充實了黨建工作領導小組，成立了16個黨建工作指導組，明確了1名領導班子成員至少聯系一個村或社區，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學習，學習內容為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領導干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協作，講黨性、顧大局、講團結，充分發揮了黨組織的領導核心作用。
2、扎實推進重點工作
一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導組，全程督導參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環節的順利推進。民生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風有了明顯轉變;
二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導組，對每個重點環節做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關資料完整齊全。
三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉化。全鎮摸排的`軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領導、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村(社區)100%得到了轉化。
四是黨群服務能力不斷提高。鎮黨委對村級活動陣地建設非常重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴建了xx社區便民服務大廳，新建了襄江村黨群服務中心，為千柏村配套建設了老年日照中心和留守兒童愛心服務站，服務群眾的能力不斷增強。
3、著力抓好基礎工作
一是黨員干部隊伍建設得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了民主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關。今年新發展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設。x月初在全鎮按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調整了19名年齡大、學歷低的村干部，并將13名表現優秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了干部學習培訓計劃，明確村(社區)一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮輪訓2遍，干部素質明顯提高。
二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。
二、存在的不足及問題
此次自查工作未發現重大問題，各村黨組織工作開展基本符合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：
1、有的黨支部專題會議和民主生活會未形成系統、完善的會議記錄，四套臺賬記錄不夠認真、及時;
2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設施陳舊，硬件設施有待完善;
3、在黨員教育方面，有些黨員干部學風不實，學習不夠深入，避重就輕，回避問題，黨員干部教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠;
4、黨員干部教育培訓、民主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。
5、村兩委班子建設情況整體良好，部分村存在村班子戰斗力不強、發展黨員后備人選范圍窄、后備干部能力不強等現象。
三、整改措施
針對在此次自查中出現的問題和可能存在的隱患，鎮黨委提出如下整改措施：
1、繼續抓好各項黨建工作落實。針對各村黨建工作發展不平衡的情況，將繼續定期對各支部工作進行督查，及時發現問題;
2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，加強對村組織委員的業務培訓力度，增強他們的業務素質，提高他們的存檔、歸檔意識。
3、進一步加強干部管理。努力轉變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關系;
4、繼續做好黨員發展、管理工作。進一步優化黨員結構，嚴格按照黨員發展程序積極吸收思想素質好的優秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續強化黨員隊伍建設，加強對流動黨員、困難黨員的管理和服務;
5、加強基層黨組織建設。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。加強后備干部和入黨積極分子儲備，鼓勵鄉土人才、能人富人向黨組織靠攏。
基層黨建工作自查報告 篇8
20xx年，市招商局機關黨建工作在市委、市政府堅強領導下，在市直機關工委的精心指導下，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務，并取得了較好的'成績。對照黨建工作考核評價《細則》，我局進行逐項自查，現將自查報告如下：
一、黨組抓黨建工作責任制落實情況
1、加強組織領導，強化組織建設。局分黨組高度重視機關黨建工作，始終堅持把黨建工作作為重點工作納入分黨組重要議事日程，局分黨組書記、局長周德福就黨建工作多次聽取匯報，并提出具體要求，始終將黨建工作與行政業務工作統籌安排。年初，局分黨組還研究制定了《市招商局20xx年黨建工作要點》，印發各科室實施，推進黨建工作。在組織建設上，堅持配足配強支部班子，局黨支部書記由局分黨組成員、副局長鮑學飛同志擔任，并安排多名黨務干部，增強了黨建工作力量。
2、支持黨建工作，切實履職盡責。局領導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員干部思想狀況，落實黨員領導干部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用干部，注重聽取黨組織和群眾的意見建議。按照要求召開民主生活會，并及時將相關材料上報機關。按照年初工作部署，認真開展中心組學習，全年共組織中心組學習12次。
3、改善工作條件，強化目標管理。局對機關黨建工作經費實行實報制，各項黨建工作經費得到很好地落實。堅持把黨建工作目標納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲。局分黨組堅持黨建工作納入干部的目標考核，健全了獎懲措施。
二、機關黨組織目標管理落實情況
1、思想建設有加強。建立健全了黨員長效學習機制，印發了市招商局《黨員學習教育制度》、《領導干部學習制度》，有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、積極性。局分黨組書記高度重視黨員學習教育工作，把學習教育作為一項硬性任務，與業務工作一同安排部署。制定了機關學習計劃，通過集中學習、觀看教育片等多種方式，重點學習經濟知識、公務員能力、黨風廉政、十八屆三中全會等24個專題。全年，共組織全體黨員集中學習36次，其中黨課1次、中心組擴大學習12天。
2、組織建設有創新。明確支部和黨員在黨建工作中的職責任務，建立健全黨支部、黨員工作目標責任制，認真落實“三會一課”制度，按規定及時足額收繳黨費，并及時完成《黨組織和黨員年度報表》工作。積極參加萬人大掃除活動，以及主題演講比賽等。及時上報信息，對局黨建工作進行廣泛宣傳。
3、作風建設有強化。認真抓好機關作風教育，建立健全作風建設長效機制。進一步完善黨內監督和各項規章制度，我局黨員干部能嚴格遵守黨的章程和其他黨內法規，嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極參加組織生會，履行黨員義務，全體黨員無違法違紀行為。制定了機關效能建設工作措施，建立健全工作人員崗位目標責任制、首問責任制、責任追究制、服務承諾制，機關效能建設成效明顯。
4、制度建設完善。進一步完善黨支部“三會一課”制度、學習制度、民主生活會制度等。建立黨組織目標管理制度，將黨建工作納入年度機關考評。
5、廉政建設工作到位。
一是實行黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨內監督制度。“七一”前后，局分黨組書記、局長周德福親自作廉政黨課報告。召開中心組學習會，學習《廉政準則》，組織黨員干部到金寨烈士陵園接受再教育，到結對共建村開展慰問貧困老黨員和結對幫扶活動，觀看警示教育片和圖片展活動，進一步增強了廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢思想道德和黨紀國法防線。
二是認真落實民主生活會制度和建立健全黨務公開制度。按照上級要求，局分黨組、機關黨支部召開了民主生活會和組織生活動，開展批評與自我批評，并及時將民主生活會召開情況按規定上報。嚴格按照規定程序，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況以及群眾關心的熱點問題、黨組織活動情況以適當形式在黨內公開，接受群眾監督。
三、業務工作、中心工作圓滿完成
1、圓滿完成市委、市政府交辦招商引資重點工作。20xx年，預計全市實現境內到位資金830億元，比上年增長17.5%，將完成年度目標任務的102.2%。組建了8個產業招商組和1個境外招商組，積極開展產業招商。積極承辦或參與了光彩事業六安行、大別山(六安)山水文化旅游節、六安市(武漢)投資環境說明會、六安市(無錫)投資環境說明會、六安市(溫州)投資環境說明會、羽絨博覽會六安投資環境說明會等重大經貿活動，圓滿完成了各項工作。
2、本單位招商引資任務超額完成。作為裝備及汽車零部件產業招商組成員單位，積極配合市經信委、市人大辦等單位，圓滿完成了招商引資任務。全年共引進招商項目3個，總投資11億元。
3、落實民生工程。先后為結對村開展幫扶慰問活動，為共建村爭取資金，修建公共廁所、改善辦公環境，聯系企業捐助愛心午餐活動等，全年捐助資金4萬多元。按照規定及時發放計劃生育獨生子女費等。
4、做好維穩工作。積極與相關企業對接，幫助協調處理福建客商周其善投訴以及偉宏鋼構項目周邊環境等事宜，有效的安撫客商情緒，為改善投資環境貢獻一份力量。
基層黨建工作自查報告 篇9
20xx年。學院黨總支始終堅持以科學發展觀為指導，在學校黨委的正確領導下，認真對照《淄博師專基層黨建工作目標管理考核標準》，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據“五個好”、“五帶頭”的要求，結合學院自身特色，加強“學習型基層黨組織建設”，圍繞迎接黨的十八大，扎實開展各項爭先創優工作，現將黨建工作自查報告如下：
一、堅持理論聯系實際，創建學習型黨組織
結合實際落實“三會一課”制度，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執行的措施，做到了組織生活形式多樣、內容豐富。本學期組織學習了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創雙優自查報告》、教育部、中國教科文衛體工會全國委員會《關于印發<高等學校教師職業道德規范>的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標準》等材料。通過學習全國、省、市黨政工作精神和教育發展規劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向和工作重點;通過學習業務知識，不斷提高業務水平和工作能力，在教學崗位上發揮著模范帶頭作用，并以自身的較高業務素養來帶動其他教職工工作水平的提高;通過學習管理科學，使黨員干部能在相應的管理崗位上最大限度的發揮自己的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。
二、深化目標管理，加強黨組織的凝聚力
1、學院黨組織在扎實開展“五個好”、“五帶頭”創建活動上下功夫，認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等，將創建優秀黨組織活動與完成本單位新一學期工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度;嚴格黨員發展工作，不斷提高黨員發展質量，嚴格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養和考察。上半年，共發展學生黨員40名，為18名預備黨員班里轉正手續，新增入黨培養對象66名。積極創新學生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班級”、“支部建在社團”的思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、學院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標準》的同時，進一步加強班子自身建設。堅持每周學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。
三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風險的能力
在繼續抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良統教育的'同時，加大黨風黨紀教育的力度，認真組織黨員干部學習胡錦濤同志關于黨風廉政建設的重要講話，學習中紀委、教育部、監察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，根據學校制定的工作方案，按照《關于加強黨風廉政建設落實情況量化考核表》的要求，加強管理，有效落實黨風廉政建設責任制;認真學習《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線;狠抓落實，突出黨風廉政建設工作實效。按照學校《關于推行黨務公開的實施意見》結合院系實際，各項工作做到公開透明，監督到位，廉潔高效。切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發生。
四、立足本院實際，創新基層黨建工作
針對當前高職高專基層黨建工作實際，結合學前教育專業特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘專業優勢，重視發揮黨團組織陣地優勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育活動和文化教育活動，實現活動育人功能，取得了一定工作實效。
(一)創新主題教育活動，提高師生政治思想覺悟
開展以“學黨史”為主題的黨員學習活動，通過“三會一課”、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認真學習黨史，增強黨性修養;開展“紅色影視賞析”活動，充分發揮紅色影視作品對廣大青年學生的教育、引導作用，增強大學生的愛國熱情和民族自豪感;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”團員主題教育活動，通過專題報告、主題團日、社會實踐等形式，樹立青年團員正確的理想信念;開展雷鋒學習系列活動，使雷鋒精神成為大學生生活的重要組成部分，使學習雷鋒常態化;開展清明節系列活動，加強革命傳統教育，提高學生的對傳統節日的認同;開展“最美女教師”學習系列活動，提高學生對教師角色的認同，加強師德教育;組織開展建團90周年系列活動，加強了團員意識教育，增強了共青團員的凝聚力。此外，還組織學生觀看影片《第一書記》，提高了同學們對優秀黨員干部的認識和了解，夯實了同學們的理想信念;進一步加強了網絡思想政治教育力度，豐富院網站紅色內容，發揮網絡作用，引領主流價值觀;發動學生積極參加院報學生版塊的編輯工作，全方位提高學生的思想素養。
(二)創新學生管理載體，提高學生管理水平
召開初中起點學生家長會，增強家長參與教育、管理的意識，形成家校合力，提高管理水平;召開運動會總結大會暨加強技能訓練及考核大會，樹立榜樣，強化技能訓練;舉辦法制教育報告會，強化法制意識，提高犯罪防范能力;加強管理隊伍建設，重新修訂輔導員分工情況，保證了各項工作的順利開展，實行量化考核，充分發揮班主任管理優勢，分解學生管理壓力，設立五年制學生分會，落實生本管理理念，提高學生管理水平;設立五年制班主任助理，負責協助班主任做好常規檢查，加大管理力度，提高管理效果。
五、存在的問題和整改措施
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：各支部規范化建設有待進一步加強，黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今后學前教育學院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設，發揮好基層黨總支的戰斗堡壘作用，充分調動廣大黨員干部的工作積極性和主動性，為學校提升辦學層次作出更大貢獻。
基層黨建工作自查報告 篇10
根據區委組織部《關于對20xx年黨建工作重點任務完成情況開展自查總結的通知》要求，金麥社區對20xx年1月以來的黨建工作進行了認真梳理。金麥社區在區委、區政府的領導下，基層黨組織建設工作緊緊圍繞黨的群眾教育路線實踐活動深入開展“三找”大討論這一主題，全面落實黨的十八大提出的基層黨建工作各項任務，始終把黨的建設作為工作的根本保證，從強化基層基礎、注重能力提升、打造人文環境、實行“三會一評”入手，采取聯管共擔，縱聯社區中心支部、下麥村黨支部、養馬村黨支部、上寨村黨支部，橫接駐區單位黨組織的管理辦法，全面提升區域化黨建工作水平。不斷加強黨員隊伍建設、黨的基層組織建設和黨內民主建設，充分發揮基層黨組織服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的作用，為打造宜業宜居和諧社區，促進社區社會平穩較快發展提供堅強的組織保證。現就我社區20xx年1月以來工作開展情況作自查報告如下：
一、健全制度，增強黨建工作
合力健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此社區黨委高度重視，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。年初對社區的基層黨建工作進行總體規劃和部署，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。完善例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領導包村制度。針對社區實際和各村村域內建設項目的具體情況，開展“三進三深入”活動，要求包村領導定期進村寨，深入農戶知民意、進企業，深入企業助發展、進工地，深入工進促進度，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。同進結合各網格管理員的職責，實行社區黨建網格化，要求黨員網格員積極深入各村黨小組中宣傳政策、引導農村黨員積極參與村級組織建設等，健全規范黨組織生活。建立分級負責的責任體系。社區黨委與包村領導、各村支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。社區黨委始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”，同時嚴格執行“村財代管”制度，這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，遏制了村級不良負債的發展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。
三、指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用
為不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，年初，社區黨委制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神等傳達到轄區黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。其次是堅持原則嚴把黨員發展關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。根據《觀山湖區20xx年發展黨員工作計劃》精神，結合實際，社區黨委制定了《金麥社區20xx年黨員發展工作計劃》，按照計劃要求，社區黨委20xx年發展6名新黨員。再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
四、堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內關愛機制落到實處，社區不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。健全幫扶機制，構建生活關愛。除了開展春節、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規范村級民主管理工作。
五、把握工作重點，抓好當前各項中心工作為深入貫徹落實省委“幫縣、聯鄉、駐村”工作的要求及區委、區政府的統一安排部署。
按照全省同步小康駐村工作會議精神， 20xx年1月份下麥村同步小康駐村工作組進駐下麥村以來，社區黨委積極配合做好對掛幫干部的管理、考核、服務、協調等方面工作。
1、按照貴陽市駐村掛幫干部下基層工作的有關要求，對掛幫干部的管理及時與掛幫干部的單位與掛幫干部聯系村溝通，了解掛幫干部是否在工作中當好“四員”。
2、實行掛職干部考勤制。由各村黨組織負責掛職干部的考勤，并按月匯總報到社區黨委。
3、實行工作記實制度。要求掛職干部要堅持做好民情日記，并由掛幫點黨組織進行鑒定民情日記記錄是否認真、詳實，并作為社區日常督查的內容和平時考核的依據。
4、定期或不定期開展督查暗訪工作，對掛幫干部的工作開展情況進行督查。
駐村工作小組自開展工作以來，共走訪群眾1800余人，在春節、端午、七一、八一等節日期間慰問群眾20余戶，籌集3000余元的生活物資，向他們表達了黨和政府的殷切關懷。協助社區為下麥村1-6組人飲工程、1-6組農灌溝渠修建、3-5組農灌溝渠清理等項目，所涉資金近600萬。協助開展愛心募捐活動，為重病患者陸春梅戶籌募到愛心善款15余萬元。
深入開展“創先爭優”活動，結合社區工作實際，提出新型農村社區服務要圍繞“五個始終”，即“始終把黨的建設作為工作的根本保證、始終把服務群眾作為工作的根本宗旨、始終把維護穩定作為工作的第一責任、始終把優化管理作為工作的根本要求、始終把凝聚人心作為工作的'最終目的”；開展“五項主題活動”，即“以黨建品牌創建為主題的系民活動”、“以幫民解困辦實事為主題的為民活動”、“以綜合治理保平安為主題的安民活動”、“以深入群眾為主題的親民活動”、“以倡導健康向上為主題的樂民活動”，著力解決“五個方面”問題，即，發展環境亂，政務效能低，基層組織服務能力弱，民生保障難，群眾參與差的問題；探索建立民生保障機制，失地農民困難群體利益補償機制，城鄉資源合理配置機制，社區社會化服務機制，群眾訴求表達機制，培訓引導機制，風險評估機制，績效考核與責任追究機制等，最終實現服務項目不縮水，服務質量不打折。同時開展“重教育”活動，比團結，創一流隊伍，爭做“創新先鋒”；開展“亮身份”活動，比服務，創一流作風，爭做“服務先鋒”；開展“講奉獻”活動，比干勁，創一流風貌，爭做“敬業先鋒”；開展“優服務”活動，比工作，創一流業績，爭做“創業先鋒”。努力建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的社區黨員隊伍。
深入貫徹落實市委、市政府召開的“一創四辦”工作會議精神，根據筑觀組通[20xx]17號《關于在“一創四辦”工作中充分發揮各級黨組織、領導干部和共產黨員積極作用的通知》精神，金麥社區充分發揮黨組織作用，號召社區上下全體黨員干部提高執行力、增強責任心，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，扎實開展“一創四辦”的創建工作。
理清思路，狠抓落實，以黨建為統領，以“三創”為平臺，致力打造創建陣地。按照市、區“三創一強一提升”活動精神，社區根據轄區實際制定了《金麥社區“三創一強一提升”活動實施方案》，成立以社區黨委書記、服務中心主任為組長的活動領導小組，并下設五個工作組即綜合協調及督查工作組、文明社區創建工作組、綠色社區創建工作組、平安社區創建工作組、社區黨組織建設工作組，全力推進創建工作。社區活動方案中還明確了創建工作的目標、創建工作申報時限安排等。社區創建活動以創文明社區、綠色社區、平安社區為基礎，以提升黨組織的戰斗力和凝聚力為組織保障，理清了工作思路，致力打造三個創建陣地。即：充分發揮社區道德講堂作用，壯大社區志愿者隊伍，開展形式多樣的揚道德、樹新風、講文明活動，打造“文明社區”創建陣地；加強環保宣傳力度，整治轄區環境，打造“人人參與”的“綠色社區”創建陣地；充分利用網格化管理平臺，完善平安社區創建軟硬件，全力打造“平安社區”創建陣地。
六、存在的主要問題及下一步工作打算
今年以來，我社區的黨建工作雖然取得了一定成績，但各支部在發揮戰斗堡壘作用上還存在一定差距、對基層黨務工作者培養、指導力度不夠，發展黨員程序需進一步規范等問題。社區黨委將采取以下措施予以解決：
1、認真學習省市區領導的重要講話精神，把精神吃透，提高思想認識，結合社區實際情況，繼續全面實施“黨員全下沉，網格全覆蓋，服務零距離”的網格化管理，與群眾真心交流，密切聯系，為群眾辦實事辦好事，真正做到“服務零距離”。
2、全社區要以“找問題、找差距、找目標”為主題的“三找”大討論活動為契機，認真查找工作中的不足和差距，進一步明晰思路，找準方向，確定目標，將“三找”活動貫徹落實到實際工作中。
3、積極采取“走出去、請進來”的方式，通過學歷拔高、掛職交流等活動，加大學習培訓力度，努力提高黨員干部素質，強化村黨支部領導核心作用，加強村級班子和后備干部隊伍建設，堅持唯才是舉，不拘一格的用人觀念，多形式、多渠道培養社區、村兩級干部。
4、進一步規范發展黨員工作的程序，結合上級會議和文件精神以及社區黨員發展工作中存在的難點，全體黨務工作人員加強理論學習和理論研究，緊跟形勢發展，做好對策分析。
5、切實加強黨務工作隊伍的建設。通過建立激勵機制，完善政策措施，提高隊伍素質，優化隊伍結構。要加大對黨務工作人員的培養力度，重視知識結構、年齡結構的調整，選拔思想政治素質、管理能力、業務素質都比較強的同志充實基層思想政治工作和黨務工作隊伍中。
6、為了有效解決農村基層黨組織中普遍存在的入黨積極分子入黨動機不明、新黨員理論基礎不牢、老黨員責任意識不強、黨組織凝聚力不夠、發展黨員不均衡等問題，社區黨委將繼續以創先爭優活動為載體，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞社區的中心工作，按照市、區關于加強基層黨建工作的總體要求，不斷創新工作思路，改進工作方法，從入黨積極分子教育、新黨員理論培訓、老黨員素質提升和黨支部凝聚力建設等方面，大力推進基層黨建工作創新，通過在入黨積極分子中實踐“3-1-1-3”理論學習模式和差額推薦入黨積極分子的方式，實現統一黨員思想認識、提升黨員理論素養、增強基層黨員責任意識、發揮廣大黨員表率作用的目標，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力，為推進觀山湖區的又好又快建設提供強有力的組織保障。
基層黨建工作自查報告 篇11
20XX年，xx街道黨工委在區委、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全面落實基層黨建工作目標和深入開展創先爭優活動的工作主線，按照“圍繞民生抓黨建，強化服務促和諧”工作思路，把黨建工作放在建設和諧實力全局中來思考、來謀劃，突出重點，開拓創新，狠抓落實，黨的建設全面加強，為xx街道經濟社會發展提供了堅強的思想、政治和組織保證。現將xx街道20XX年黨建工作情況自查匯報如下：
一、領導重視，全面落實黨建工作責任制
街道黨工委高度重視黨建工作，把黨的建設擺在各項工作的首要位置，堅持“書記抓、抓書記”，全面落實黨建工作責任制，健全完善工作制度，不斷提高基層黨建工作質量。
一是成立黨建工作領導小組，及時與5個社區、2個企業黨組織簽訂了《黨建目標責任書》，形成了工作合力。
二是建立黨建工作例會和聯席會議制度，定期研究在組織建設、制度建設、隊伍建設方面的好做法，廣泛聽取意見和建議。同時，堅持黨組織書記黨建工作雙向述職制度，進一步了明確工作責任。
三是將黨建工作納入街道、社區工作目標考核，并采取聽匯報、現場調研等形式加強對社區、企業黨組織的監督檢查和考評指導，及時總結宣傳好的經驗做法，認真分析工作中存在的問題和不足，促進了基層黨建工作健康開展。
二、強基固本，不斷夯實黨建工作基礎
(一)加強基層組織建設
一是結合和諧社區建設示范區創建工作，不斷加強社區陣地建設。通過多方籌措資金，全面完成了所轄5個社區辦公用房改造和裝修，社區辦公用房面積均達到200平米以上，建成了標準的便民服務大廳、圖書閱覽室、遠程教育中心、棋牌室等黨員活動室，完善了設施設備，并制定了《圖書閱覽室使用管理制度》、《文體活動室使用管理制度》等一系列制度，進一步加強了對黨員活動室、居民活動場所日常管理使用，確保了活動陣地充分發揮作用。二是全面推進“地企共建”和“黨內互助工程”，積極開展“掛包幫”活動。為爭取互助單位、幫扶部門以及駐區單位對社區的關心與支持，街道、社區加強了與駐區企業、黨內互助單位、區級幫扶部門的溝通、聯系，組織召開了黨建聯席會6次，簽定了《黨內互助協議書》和《幫扶協議書》13份，落實幫扶項目20個。20XX年，區互助單位深入各社區調研20余次，走訪慰問轄區困難黨員、空巢老人、空巢兒童、困難職工等弱勢群體50余戶，發放慰問物資約15000余元，并開展了向社區黨總支贈送書籍、辦公用品、給社區黨員干部講黨課等幫扶活動，切實解決了社區的實際困難，有力促進了社區建設和發展。三是加強“樓棟黨員活動小組”建設和在職黨員雙向管理工作，在每個社區成立了樓棟黨員活動小組3—5個，積極吸納企事業單位、政府機關黨員參與樓棟黨員學習和黨小組活動，不斷擴大了黨組織活動覆蓋面。四是抓好“兩新組織”黨建工作，擴大黨的階級基礎。街道黨工委高度重視“兩新組織”黨建工作，對轄區非公企業基本情況、企業特點、黨組織及黨員隊伍情況進行了深入調查摸底，在轄區符合建黨條件的非公企業建立黨組織2個，對4個沒有黨組織的規上企業，由街道黨工委派出了黨建聯絡員，積極幫助企業解決在生產經營中遇到的困難，促進了非公企業快速健康發展。同時，認真做好了黨建帶工建、帶婦建、帶團建工作，積極組織參與手機建團、和諧家庭創建、困難職工調查等活動，扎實推進了群團組織建設。
(二)強化黨員隊伍建設
街道黨工委十分重視班子隊伍建設、干部培養鍛煉、黨員發展和黨員干部教育管理，著力打造一支與科學發展相適應的干部隊伍。一是抓好街道領導班子建設。街道黨工委認真落實民主集中制原則，切實加強領導班子溝通與聯系，凡重大問題均通過街道黨工委會議集體研究決定，領導班子成員團結奮進，帶頭學習提高，在街道營造了凝心聚力謀發展、開拓創新抓落實的氛圍，為轄區基層黨組織做出了表率。嚴格執行領導干部個人重大事項、重要情況報告制度，做到了重大事項無遺漏。同時，認真做好了信訪工作，對信訪件反映的情況，街道黨工委全部進行了認真、仔細的調查，報結果率達100%。二是加強社區兩委班子建設。針對新一屆社區兩委干部，重點圍繞當前社區建設、黨風廉政建設、信息編輯、為民服務等，開展了有針對性的業務知識培訓;并采取民主測評、座談會等方式，對換屆后的社區兩委進行跟蹤考察，同時建立健全了社區干部任職承諾、崗位目標管理制度和社區工作考核辦法，有效推動了社區規范化建設。三是注重后備干部發展和培養。學習推廣文建明工作法，通過建立崗位競爭機制、培養鍛煉機制、績效考核機制激發干部活力，增強了街道干部職工的積極性、主動性。適時組織干部開展交心談心活動，了解每一名干部的思想動態，激勵干部以飽滿熱情的工作態度服務轄區居民群眾。十分重視社區大學生干部管理和培養，將3名大學生社區干部抽調到街道計生、民政、城管等重要崗位進行鍛煉，幫助他們成長。四是認真做好發展黨員工作。注重在社區、企業優秀人才中發展黨員，今年共培訓入黨積極分子19人，發展預備黨員17人，按期轉正12人。五是抓好黨員教育管理。一方面抓好黨員學習培訓，深入開展學習型黨組織建設活動，以黨工委理論中心組學習為龍頭，認真制定了中心組學習計劃、干部教育培訓計劃，并采取黨員干部遠程教育、集中學習、以會代訓、舉辦圖書漂流活動、讀書月活動、技能比賽等形式，狠抓黨員干部理論學習培訓，不斷提高了黨員干部業務能力和服務水平。另一方面對轄區黨員實行“分類管理”。針對流動黨員，向每位流動黨員發放流動黨員活動證，利用流動黨員活動站，堅持每季度開展12次學習活動，并不定期電話聯系、督促他們參與組織生活;針對困難黨員，廣泛發動愛心募捐，成立“愛心基金”，積極開展困難黨員的臨時救助和節假日走訪慰問送溫暖活動;針對老黨員，關心老黨員、老干部生活，利用節假日上門走訪慰問，送去黨的'關懷，同時積極組織老黨員、老干部參加“創先爭優”活動，采取“上門送學”、“樓院學習”、召開座談會、組建老年文體隊伍等積極為老黨員、老干部搭建起參與學習、議事、文體活動的平臺，讓他們老有所學、老有所樂、老有所為。
(三)加強人才工作力度
街道黨工委將人才工作放上重要日程，認真落實“一抓一”人才工作目標責任制，認真開展了人才統計調查工作，對轄區79家企業的576名人才進行了登記，創新性開展了社區各類服務型人才摸底統計工作，進一步完善了街道社會服務人才信息庫，為拓展社區家政、文化等服務功能務實了人才基礎。
(四)扎實推進遠程教育工作
一是加強站點建設，完成了巴關河社區、動力站社區新遠程教育站點播放室的建設，為5個社區遠教站點增配了投影儀、幕布、音箱等文化信息共享工程設備。二是強化站點管理，及時調整了社區遠教工作隊伍，完善了站點運行管理制度，落實了遠教專項活動經費。加強遠教隊伍培訓力度，積極組織開展了遠程教育技能大賽，選派3名選手參加了區遠程教育技能大賽，并獲得了演講賽一等獎、團體優秀組織獎的好成績。席草坪社區干部黃海波因表現突出被選派代表西區參加市遠程教育技能大賽演講賽并榮獲第三名。三是抓好學用活動，認真組織開展了“雙創雙爭”、“百千萬示范站點創建”、“三學三強”、“五個一”教育培訓等活動，成功創建市級、區級示范站點各一個。各站點堅持每月集中組織播放收看活動不少于2次，并通過采取“上門送學”、“寄學”、“約學”、“幫學”、庭院放映等不斷豐富教學形式，同時通過開展就業技能培訓、舉辦暑期青少年教育班、開展文體活動、舉辦家庭教育知識講座等不斷拓展遠教綜合服務功能，充分發揮遠程教育在服務黨員群眾，加強基層組織上的積極作用。
(五)強化黨內民主政治建設
一是全面推行“四議兩公開一監督”，采取黑板報、宣傳欄、集中培訓等形式加強“四議兩公開一監督”工作法的學習宣傳，認真落實了社區重大事項民主決策討論、黨務公開、居務公開、社區干部雙諾雙述雙評制度，并結合實際建立了《社區重大事項民主決策聽證制度》、《黨風黨紀監督員制度》等，扎實推進了社區民主政治建設。二是認真落實民主生活會和黨員民主評議制度，組織黨員進行自評、互評活動，互相提建議，查找自身不足，明確努力方向。三是進一步加強黨務公開工作，認真制定了黨務公開目錄，將街道、社區中心工作任務、完成情況、職責分工、年度考核、廉潔自律以及低保、各類救助金發放等情況，采取公開欄、會議、簡報、互聯網等形式最大限度向黨員群眾公開，主動接受監督，充分落實了黨員群眾的知情權和監督權。四是嚴格把握政策，注重比列構成，扎實抓好黨代表選舉各環節工作，順利選出轄區內10名黨代表。深化“三聯”制度，公布黨代表聯系方式，采取座談會、列席黨委會議等形式，積極為黨代表發揮作用搭建了良好的平臺。
(六)加強黨風廉政建設
認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展社會主義核心價值觀教育和黨的作風、黨的紀律教育，組織街道干部職工學習了《廉政準則》、廉政風險防范管理工作的相關規定和“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求等，不斷增強了干部職工廉政風險意識、責任意識和自律意識;積極開展了廉政風險防范管理工作，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法認真查找出單位、科室、崗位風險45個，對風險發生的幾率和危害程度進行了分析評估后，制定了具體防范措施和工作程序;同時，進一步建立健了全各項規章制度，共梳理匯總各項制度56項，根據工作的需要，新建制度7項，構建起了懲防體系基本框架，促進了權利規范運行;此外，強化作風和效能建設，加大了對工作人員的考勤和管理，對干部職工庸懶散和作風不實等問題進行了強力整治，杜絕了規章制度不健全、監管不力、管理混亂、違規辦事、效率低下等工作不規范問題，制止了遲到早退、串崗聊天、形象不佳等違反工作紀律的現象，促進了街道機關干部作風的改變，服務意識的增強。
三、創先爭優，強力提升黨建活力
(一)認真抓好公開承諾、領導點評、雙向述職等創先爭優規定動作。年初結合年度工作目標、黨員群眾迫切需要解決的問題，黨組織和黨員認真填寫了公開承諾表，并將承諾內容向黨員群眾進行了公示;扎實開展領導點評活動，區級、街道領導先后到各社區點評10余次，查找并解決問題15個;年底結合社區干部雙述雙評和黨員民主評議工作，各基層黨組織和黨員進行了雙向述職和測評，測評結果滿意率達到100%。
(二)開展評星定級、評選表彰活動。經評定，街道黨工委下屬8個黨組織均被評為十星黨組織，評出五星黨員495名。在街道慶祝建黨90周年大會上，評選表彰了3個先進基層黨組織，17名優秀共產黨員，5名優秀黨務工作者。積極樹立了孫麗潔、李世春等一批服務群眾，服務基層的先進典型，并強化對先進典型的宣傳，充分發揮先進和優秀的模范帶動作用，在街道營造了比學敢超的濃厚氛圍。
(三)開展窗口單位創先爭優活動。街道以爭創群眾滿意服務窗口單位為目標，以三亮、三比、三評為抓手，積極開展了“為民服務創先爭優”活動。街道、社區對職責制度、服務項目、工作流程等進行了認真梳理，并將服務項目、辦事流程、時間安排、承辦人員聯系方式向廣大居民進行了公開。積極推廣微笑服務和預約服務，認真落實一次性告知義務，做到了文明服務，主動熱情。窗口崗位人員著裝整潔，佩戴黨徽上崗，在工作中“亮身份”，進一步增強了黨員在創先爭優活動中立足崗位，率先垂范的積極性。積極開展了技能比武、民主評議活動，通過認真評選，共在街道機關和社區設立“黨員示范崗”6個。同時，積極開展了黨員文明勸導隊、大手牽小手等黨員志愿服務活動，有效發揮了黨員的示范帶動和先鋒模范作用。
(四)深入開展走千戶、訪千人活動。將創先爭優活動與學習推廣文建明工作法相結合，建立了信訪接待制度、領導接訪、領導下訪等制度，街道、社區全體干部采取窗口接訪、入戶走訪、工作隨訪、座談會等形式，深入走訪了轄區信訪矛盾突出戶、低保家庭戶、低保邊緣戶、困難黨員戶、空巢老人戶共計600余人，收集到民生、基層組織建設、和諧社區建設方面的問題和建議20余條，通過收集、匯總、分析民情記錄，形成了民情報告，制定了解決措施，并分類組建起低保、殘疾、孤寡老人、下崗失業、刑釋解教人員等各種困難人群檔案，為加強和社會管理夯實了基礎。
四、以人為本，彰顯黨組織凝聚力
(一)黨建育民，豐富居民文化生活，轄區文明程度不斷提高
街道不斷加強社區文化建設力度，將黨的活動融入文體活動中，著力在豐富居民文化生活，提高居民文明素質的基礎上，進一步擴大黨組織的影響力和感召力。以“我們的節日”主題系列活動為抓手，大力開展了“歷史的選擇”讀書活動、端午節傳統習俗(包粽比賽、懸艾草、掛香囊等)活動，加強了居民對中國豐厚的傳統文化的了解;在慶祝建黨90周年期間，開展了“我自豪，我是一名共產黨員”演講比賽、黨史知識競賽、紅色影片展播、紅歌卡拉OK比賽、重走長征路、“群眾話黨”征文活動、老黨員講傳統、文藝匯演等一系列活動，帶領黨員群眾回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，在全街道形成了學黨史、跟黨走、抒黨情的濃厚氛圍。此外，積極組織開展了文藝匯演、趣味游園活動、全民健身日活動、青少年暑期趣味運動會、登山活動等，不斷豐富了居民文化生活、提高了轄區居民的文明素質，提升了社區文化活動藝術品味。
(二)黨建惠民，改善居民居住環境，轄區城市形象不斷提升
在城鄉環境綜合治理工作中，街道、社區組織黨員志愿者、轄區居民積極參與衛生整治，協助城管所維護好小區化境衛生秩序。結合組織開展機關公開日活動，街道機關干部走上街頭，為居民答疑解惑的同時，當起文明勸導員，向居民群眾發放城鄉環境綜合治理、居民文明公約、疾病防治知識等宣傳單，號召大家積極參與城鄉環境綜合治理活動，共同努力保護環境。同時，街道、社區還不定期組織黨員志愿者、青年志愿者等隊伍，走上街頭清理小廣告、走進小區打掃衛生、開展綠化補種，充分發揮了示范帶頭作用，不少居民也自發加入活動中來。此外，各社區還成立了一支由社區老黨員和青少年學生組成的“文明勸導隊”，“大手拉小手”活躍在社區的大街小巷，不僅推動了青少年社會實踐活動，更成為和諧社區建設中的亮麗風景線。通過堅持不懈地努力，使轄區環境更加整潔、美化、亮化，街區環境得到了明顯改善，轄區城市形象不斷提升。
(三)黨建利民，增強居民安全意識，轄區更加和諧穩定
街道以創新社會管理工作為抓手，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，營造了和諧穩定的社會環境。一是全力化解轄區信訪疑難問題。街道全面落實信訪維穩工作責任制，深化領導信訪包案制度，健全“大調解”工作體系，不斷完善轄區群防群治、信息員、調解員等平安細胞建設，將矛盾控制在鄰里;完善社區地毯式、跟蹤式、經常性的矛盾排查機制，將矛盾控制在社區;完善街道與區級部門、共建單位的聯動協調機制，將矛盾控制在街道，著力解決改制企業遺留問題，強力化解移民搬遷、勞資糾紛、意外傷害等熱點、難點矛盾糾紛。一年來，共收到來信來訪及上級部門轉接信訪案件18件，回復18件，做到了件件有落實，事事有回音。調解調處各類糾紛43起，調處成功42起，調解成功率97.67%，有效地促進了轄區政治社會的和諧穩定。二是大力推進社會治安綜合治理。繼續深化治安亂點專項整治活動，嚴厲打擊黨員三種力量，大力推進共駐共建工作;歸集整理好改制企業檔案、流動人口檔案、移民群眾檔案、困難群體檔案等四類檔案，準確把握轄區居民思想狀況、社會輿論動向，及時了解不同群體的利益訴求，解決他們的實際困難，化解矛盾;密切關注轄區殘疾人、低保戶、青少年、老年人、刑滿釋放人員五類人群，妥善解決他們的利益問題，牢固轄區和諧穩定;圍繞社會管理中的重點、難點、熱點問題，把握好環境整治、服務水平、陣地建設、民生保障、穩定平安、思想文化六項工作重點，增強工作主動性、積極性、創造性，形成推動街道、社區發展的強大動力，展現社會管理工作成效。
(四)黨建暖民，解決居民實際困難，轄區居民滿意度不斷提高
xx街辦改制企業多，困難群體多，街道黨工委始終把為民服務，為民解憂放在十分重要的位置，及時解決群眾最關心、最現實、最緊迫的問題，讓群眾感受到黨和國家的溫暖，進一步密切干群關系。認真做好困難群體幫扶工作，按時申報、發放醫療救助金和城市低保，切實維護困難居民的利益。20XX年共為轄區10310戶次、21951人次發放城鎮低保金434.53萬元;為170名患病住院困難人群申請發放城市救助金25.18萬元;積極開展困難救助活動，利用傳統節日走訪慰問低保人員、空巢老人、貧困孤兒等，共發放慰問物資7000余元;為轄區29名60歲以上空巢老人發放居家養老服務券1.2萬元，讓老年人足不出戶即可享受各項家政服務;為13名低保貧困肢殘人申請到代步輪椅，為19名6歲以上殘疾人申請到各類輔助器具，為9戶殘疾人家庭進行無障礙設施改造;為身患地中海貧血的重癥兒童張然捐款2180.5元;街道成立了“愛心基金”，向轄區黨員群眾發放愛心倡議書500余份，號召轄區黨員職工每月多交“一元愛心”黨費或愛心基金，“七一”期間，共募捐到愛心基金1573元，全部用于低保困難人員的臨時救助和節假日走訪慰問活動。同時，街道認真抓好職業介紹、推薦、培訓等工作，充分發揮好勞動保障所(站)的作用，為轄區574名靈活就業、自謀職業及社會援助人員辦理了20XX年社保補貼182.9萬元;舉辦就業技能培訓班2次，培訓60余人;發布崗位招聘信息56條，提供崗位210個，成功推薦14人就業。
五、存在的問題及20XX年的打算
20XX年，街道黨建工作取得了一定成績，但仍存在著地企共建活動單一、力度不夠;流動黨員、八小時以外黨員、離退休黨員的管理困難，在職黨員服務社區“形式化”，成效不顯著;“兩新”組織黨建意識不強，認識不夠;創先爭優活動載體還不多，個別黨員參與意識不強等問題。
20XX年，我們將本著“團結凝聚，和諧創新，創先爭優，穩健發展”的十六字方針，以增強素質水平、提高辦事效率為根本，全面提升執政能力，提高黨的建設水平。
一是強化學習意識，提高機關干部隊伍素質。以學習貫徹黨的思想精神為重點，學習楊善洲同志的先進事跡，推廣文建明的“三二”工作法，抓好街道黨工委理論中心組學習、機關和社區黨員干部理論學習，繼續深入推進“學習型黨組織”的創建活動。
二是抓好黨建工作，夯實基層組織建設。以社區黨建為龍頭，深入查找隱形黨員，堅持黨建帶工建、帶婦建、帶團建，加大非公企業黨建工作力度，向非公企業派駐黨建聯絡員，提高非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建率。落實“三有一化”要求，充實黨務工作力量，深入推進創先爭優活動。
三是加強廉政建設，提升干部職工廉潔意識。發揮紀工委的監督作用，進一步抓好機關作風建設、廉政文化陣地建設和社區黨風廉政建設工作。全面學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，以優良的黨風促政風帶民風。認真貫徹執行各項規章制度，做到標本兼治、懲防并舉，增強執行力，改進工作作風，提高辦事效率。
四是積極研究為民服務的方式、方法和舉措，努力在提高為民服務的手段和效果上有創新。
五是加大遠程教育工作力度，強化監督檢查，不斷創新遠程教育工作方式，強化遠教隊伍建設和管理，發揮好示范站點帶動作用，提高街道遠程教育工作整體水平。
【基層黨建工作自查報告】相關文章：
基層黨建重點任務自查報告04-07
婦聯基層黨建工作調研報告01-15
鄉鎮基層黨建工作匯報01-18
社區基層黨建工作調研報告01-13
鎮基層黨建工作調研匯報01-18
基層黨建工作整改報告范文01-14
基層黨建工作調研報告201701-17
城市基層黨建調研報告04-07
2016基層黨建調研報告12-28