安全生產的管理制度
在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的安全生產的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產的管理制度1
安全生產經費是保障生產經營單位具備安全生產條件的必要物質基礎,安全生產資金保障管理是企業管理的重要組成部分。根據《安全生產法》第十七、十八條,《四川省生產經營單位安全生產責任規定》和《四川省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》(川府發〔20xx〕20號),結合本公司實際情況,制定本制度:
一、公司財務科按照《四川省人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》(川府發〔20xx〕20號)第十條規定:道路交通運輸企業以營業收入為計提依據,按照客運業務2%標準逐月提取安全費用。
二、公司安全科每年初根據本公司安全生產、教育培訓、隱患整改等情況及時編制資金使用計劃,計劃中應包括安全培訓教育所需費用、符合國家標準的.個體防護用品及保健品的經費、安全設施費用、保證重大隱患治理所需費用、安全保證金、安全檢查工作所需費用、建開展應急救援演練所需的費用。安全經費使用計劃經公司安委會集體討論通過,送公司經理審批。
三、安全經費主要可以用于
(1)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出;
(2)配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出;
(3)安全生產檢查與評價支出;
(4)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出;
(5)安全生產宣傳、教育和培訓(包括駕駛員)以及應急救援演練支出;
(6)其他與安全生產直接相關的支出。
四、財務科將安全經費使用計劃納入年度財務預決算,并確保有效落實,實行專款專用,專戶存儲,每年年終向安全生產委員會提供安全經費決算真實的報表。
五、在使用安全生產資金時,應編制計劃,及時報本公司負責人進行審批,審批權限及資金限額按有關財務制度執行。在具體實施項目上應做到“四定”,即:定項目、定措施、定責任人、定期限,安全管理部門應保障采購的安全設施、設備、物資合格有效。
六、公司財務部門應對安全生產資金使用進行統計、匯總,經理應了解資金是否有效實施,
七、重大專項安全隱患整改、演練資金措施的制定,應進行可行性評價、論證、會審,確保資金的有效使用,充分發揮其科學、合理、有效的原則。
安全生產的管理制度2
為了確保我院師生員工的生命財產和教學科研及生產生活的安全，落實安全責任，強化安全管理，結合我院實際情況，特制定本制度。
一、總則
第一條安全生產事關師生員工生命財產和學院發展的大局，各級領導必須高度重視，自覺遵守安全法規，做到依法辦事。
第二條學院成立以院長為組長為安全生產領導小組，保衛科是院安全生產管理職能部門，受學院安全工作責任人和分管負責人的領導，在院安全生產領導小組的具體領導下開展工作。
第三條學院各級領導在進行教學、生產、后勤、基建、生活保障等各項管理工作中，要本著對社會和師生員工高度負責的精神，遵循“安全第一，預防為主”的方針和“誰主管，誰負責”的原則。各部門的行政主要負責人是安全工作的第一責任人，對本級的'安全工作全面負責。
第四條各級領導要切實把安全工作放在重要議事日程，做到與中心工作同時計劃布置，同時抓好落實，同時檢查評比，同時總結考核。
第五條嚴格按審批要求，加強安全申報工作，對新建、改建、擴建的工程項目必須保證有完備的防火、防盜等安全設施和措施，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
二、安全責任書的簽訂
第六條各部門、系部納入學院治安綜合治理的范疇，學院每年與各單位簽訂一次安全生產責任書，并實施考核。
第七條按照一級抓一級，層層抓落實的要求，各部門要分別與下屬的單位或崗位簽的安全生產責任書。
第八條凡進入院內進行建筑道路施工、物業管理等各種經營活動的單位，在與相關部門簽訂業務合同的同時簽訂安全協議，自覺接受職能部門的檢查監督。
第九條各系部學生進行實習，應由帶班教師或指導員教師進行安全教育，同時簽訂安全承諾書。
三、安全管理
第十條各部門必須根據本安全生產系列結合工作實際和特點，制定有關的安全管理制度和各崗位安全操作規程，并按規定張掛（貼），嚴格執行。
第十一條切實做好本部門教職工和學生的安全教育，提高全體人員的安全意識和自我防范能力。
第十二條根據需要，每年召開一至二次安全工作會議，傳達上級精神，分析安全形勢、通報安全情況，整改安全隱患，明確工作任務，抓好工作落實。
第十三條重視勞動保護工作，關心一線工作的職工。
第十四條不準隨意排放廢氣、廢水、廢物、噪聲，不得污染校內外環境。
第十五條各部門要認真開展自查自糾，對查出的隱患要及時整改，對不具備當場整改條件的，應及時報告，提出整改方案，在未消除隱患之前應當落實防范措施，確保安全。
第十六條各類在用的設備應保持完好狀態，不準隨意改動安全保險裝置。
第十七條新進人員（包括外來實習、協作以及外來施工人員）必須先經過安全教育，在掌握安全操作技能和具有自我保護能力后，方能獨立工作。
第十八條特殊工種的工作人員必須經過國家規定的安全技術部門培訓考核，取得證書后方可獨立上崗操作。
第十九條嚴格遵守國家及上級主管部門關于交通安全、化學危險品管理、食品衛生、特種設備監察的管理規定，學院保衛科、后勤處、基建處等相關職能部門要結合實際制定出具體規章制度，并定期檢查，做好防火、防爆、防盜、防食物中毒、防交通事故等方面的安全措施，確保人身和財產的安全。
第二十條發生安全事故，應采取積極有效的措施及時處理。若發現重大事故，應立即組織搶救，并保護好現場，同時向上級主管領導匯報。不準隱瞞不報或謊報事故真相。
第二十一條根據事故大小，情節輕重，對事故肇事者和責任者按有關規定進行處理。
第二十二條學院每學期對安全生產工作進行一次綜合考核。對優秀的單位及個人給予表揚獎勵；不合格的給予批評整改及其他必要的處分。
安全衛生管理制度
1、在安全生產、安全防火工作中，貫徹“安全第一，預防為主”的工作原則，各級責任人應嚴格遵守執行責任制，對違章操作和不安全因素及時治理整頓，防止各類事故的發生。
2、企業法人代表，總經理、副總經理為第一安全責任人，各部門經理、生產車間主任為第二責任人，直接從事技術專業、機械操作和有關人員為第三責任人。
3、公司定期舉行安全會議，布置和檢查安全衛生工作。有效的利用班前會議進行安全教育，增強安全意識。
4、定期發放勞動保護用品和工作服，要求穿工作服上崗，系好袖口、領口、褲口，避免出危險。
5、對劇毒、易燃等危險品，檢驗科應由專人保管，并做好記錄，注明用途、領取數量、日期等。
6、特殊工種不經過培訓不得獨立操作。
7、要求公司所有人員必須參保意外傷害險，一旦出險有所保障。
8、切實作好衛生工作，根據工作崗位的不同劃分衛生責任區，定期檢查，并作為員工考核的指標。
9、在生產車間內不允許有污染飼料物質，如煙蒂、繩頭、廢塑料紙等；同時要保持生產區的衛生整潔。每天生產前和生產后要打掃作業區的衛生。
10、生產區要求光線充足，無有害動物，無蟲害，通風良好，地面清潔，無垃圾積存、無積水、門窗玻璃清潔完好。
11、生產區內嚴禁吸煙和帶入生活及其他與生產無關的用品等。
12、職工宿舍、食堂和綠化帶的衛生由專人負責清理。
13、每月或每季度，定期進行一次大掃除，確保員工有一個干凈整潔的工作環境。
安全生產的管理制度3
1、仔細貫徹執行相關安全、環境、職業健康安全法律、法規和其他政策要求，定期組織分析安全生產狀況，準時討論解決安全生產問題，領導安全部門開展工作。
2、監督、檢查安全生產責任制度的實施和落實狀況。
3、幫助經理管理項目部的`安全生產、環境、職業健康安全等工作，做好項目部召開生產、安全會議的預備工作，對會議決議事項負責組織貫徹實施，并對實施狀況進行監督。
4、負責制定、審核安全生產管理制度和安全技術操作規程及安全生產方案，審核重大項目安全技術措施，并督促落實。
5、負責項目部及分包工段、班組責任人的安全教育培訓及宣揚工作。審定安全生產考核指標，并對實施狀況進行監督。
6、組織安全、環境、職業健康安全檢查，發覺重大隱患，組織有關人員現場討論整改措施，并對整改狀況進行監督。
7、仔細聽取員工的建議，保證項目部安全生產保障體系的有效進行。
8、審核項目部重大風險清單和安全生產事故應急救援預案。
9、發生工傷事故，現場指揮，準時向經理報告，并按規定上報，組織員工做好搶救和善后工作，支持、協作事故安全調查組工作，提出對事故責任者的處理看法。
安全生產的管理制度4
一、施工現場根據所處地域情況，設置符合標準的檔欄，圍欄。
二、建立健全的保衛消防組織和人員，做到晝夜巡查，不缺崗。
三、消防用水，消防器材具備充足適用，布局合理，消防設備三米以內不得堆放物品。
四、消防管道暢通。
五、臨時工棚等設施支搭符合防盜防火要求。
六、對易燃易爆等物品，要設有專用庫房和地點存放。存放領用專人管理，嚴格手續。
七、明火作業，采取專人檢查批準，實行“用火證”制度，現場禁止吸煙，必要時設置安全的吸煙場所。
八、定期進行防盜防火教育，經常進行檢查及時消除隱患。
九、對事故現場做好保護，配合有關部門做好善后工作。
十、火警119；匪警110 消防保衛負責人
安全生產的.管理制度5
1目的
為認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規定，保障政令暢通，使安全生產規章制度得到有效執行，同時對各項工作及時進行溝通和總結，特制定本管理制度。
2適用范圍
本制度適用于本廠各部門、班組。
3內容與要求
3.1本廠各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的`同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3.2每月召開一次安全生產辦公會議，研究安全生產有關事項，并做好會議記錄。
3.2.1會議由安全科組織，相關部門人員參加，討論安全標準化有關問題，并及時作出整改。
3.2.2匯總和審查安全技術措施、計劃并監督有關部門切實按期執行。
4相關記錄
《安全會議記錄》
安全生產的管理制度6
隨人們生水平提高，肉制品需求量也在逐年增加，屠宰生產規模也在不斷擴大卓~越~管~理~網。然而，在屠宰企業生產過程中，安全問題一直是一個重要難題。為了保障工人和消者生命安全和財產安全，屠宰企業必須加強安全生產管理。本文將從以下幾個方面闡述屠宰企業安全生產。
一、安全管理制度重要性
安全生產管理制度是企業保障生產過程中工人和消者安全重要手段。如果屠宰企業沒有完善安全生產管理制度，將會面臨以下幾個方面風險：
1、人身傷害風險：在屠宰企業生產過程中，工人需要接觸到各種危險物質和設備，如果沒有完善安全生產管理制度，工人可能會發生人身傷害事故。
2、環境污染風險：屠宰企業生產過程中會產生大量廢水、廢氣和廢渣，如果沒有完善安全生產管理制度，這些廢物可能會對周圍環境造成污染。
3、產品質量問題：如果屠宰企業沒有完善安全生產管理制度，可能會導致產品質量問題，從而消者健康。
因此，屠宰企業必須制定完善安全生產管理制度，以保障工人和消者生命安全和財產安全。
二、安全生產管理制度內容
屠宰企業安全生產管理制度應包括以下幾個方面內容：
1、安全生產組織機構：屠宰企業應設立安全生產管理部門，明確安全生產管理職責和權利。同時，應制定安全生產管理制度，明確各項安全管理措實要求和具體操作流程。
2、安全生產培訓：屠宰企業應定期組織安全生產培訓，提高工人安全意識和安全技能。培訓內容應包括安全生產法律法規、安全管理制度、安全操作規程等。
3、安全生產設：屠宰企業應配備完善安全生產設，如防護裝置、安全警標識、消防設等。同時，應定期檢查和維護這些設，確保其正常運行。
4、安全生產檢查：屠宰企業應定期進行安全生產檢查，發現隱患及時進行整改。檢查內容應包括設備安全、工藝安全、環境安全等方面。
5、安全生產應急預案：屠宰企業應制定安全生產應急預案，明確各種突發事件應急處理措和責任分工。同時，應定期組織演練，提高應急處理能力。
三、安全生產管理制度實
制定安全生產管理制度是第一步，如何將其落實到實際生產中才是關鍵。屠宰企業應采取以下措，確保安全生產管理制度實：
1、加強宣傳教育：屠宰企業應加強安全生產宣傳教育，提高工人安全意識和安全技能。
2、建立考核機制：屠宰企業應建立安全生產考核機制，將安全生產管理制度執行情況納入考核指標，對不符合要求部門進行問責。
3、加強監督檢查：屠宰企業應加強對安全生產管理制度監督檢查，發現問題及時整改。
4、加強息化建設：屠宰企業應加強息化建設，利用息化手段提高安全生產管理效率和水平。
四、結語
安全生產管理制度是屠宰企業保障生產過程中工人和消者安全重要手段。屠宰企業應制定完善安全生產管理制度，包括安全生產組織機構、安全生產培訓、安全生產設、安全生產檢查、安全生產應急預案等方面內容。同時，屠宰企業還應采取措，加強制度實，確保工人和消者生命安全和財產安全。
安全生產的管理制度7
第一章文明辦公、生產制度
一、辦公室、調度室
1、上班著裝應簡潔、大方。
2、女性上班不宜戴過多首飾，不要濃妝艷抹。
3、應該保持自己辦公室的整潔。
4、上班不能遲到、早退，工作時間不應聊天。
5、使用規范辦公用語，如“您好、請稍等、對不起”等文明用語。
6、上班時間不許吃零食，不許瞌睡。
二、崗位工人
1、員工必須服從領導安排，態度端正、積極勤奮。
2、禁止酒后上崗、精神狀態不佳上崗。
3、禁止睡崗、串崗、脫崗，上崗玩手機及其它電子產品。
4、員工必須遵守上級管理部門和廠部的各項規章制度。
5、選煤廠廠區內禁止吸煙，地上不許有煙頭、煙灰。
6、上下班走路要兩人成行三人成列，禁止大聲喧嘩嬉鬧。
第二章領導盯崗制度
1、盯崗人員盯崗期間必須堅守崗位。如有特殊情況須向領導請假，并在安排好頂替人員后方可離崗。
2、盯崗人員要深入生產一線，了解生產情況，對“三違”行為要及時做出處文檔理以免影響生產。
3、盯崗人員應及時傳達并貫徹好上級機關的指示、命令。
4、盯崗人員要認真做好盯崗記錄。
第三章調度管理制度
一、總則
第一條：為了加強選煤廠生產協調工作，形成以調度為中心的生產管理模式，特制定本辦法。
第二條：調度工作的基本任務是：按照公司計劃，全面地、均衡地、安全地組織完成好全礦煤炭洗選加工任務。
第三條：調度工作要做到有令必行，有禁必止，下級必須服從上級，要堅持實事求是的原則。
第四條：要加強對生產協調工作的.領導，充分發揮調度部門的作用，調度人員必須加強學習，努力工作，提高業務水平和管理水平，嚴格執行調度職責，圓滿完成各項任務。
二、職責和權限
第一條：在廠領導的指導下，負責全廠日常生產的組織和指揮，按班、日、旬、月完成煤炭洗選加工任務、協調設備檢修等各項工作。
第二條：及時解決生產中的問題，有權對同級業務部門進行統一調度，行使調度權。
第三條：認真貫徹安全生產方針，嚴格按照選煤廠安全規程、操作規程指揮生產，對威脅安全生產的重大問題，有權下達調度命令，并督促有關班組積極采取措施，發生重大事故時，調度室應及時組織搶救工作，盡快恢復生產。
第四條：準確掌握全廠生產動態，對生產薄弱環節、安全質量情況等進行合理調度。
第五條：按時填報生產等各項工作的報表。
第六條：建立完整的原始記錄、臺帳，調度資料要妥善保管。
第七條：認真做好上傳下達工作。
第八條：正確處理好調度通知、調度通報等緊急公文。
第九條：根據工作需要，有權了解計劃、生產安全的實施和領導指示的落實情況，有關單位和人員必須如實提供情況和資料。
第十條：不斷完善調度設施，做好日常檢修和維護工作，保證設備完好。
第十一條：負責與其他班組的協調配合工作。
第十二條：完成領導交辦的其它工作。
第四章自動監控和計算機信息管理制度
一、一般規定
1、選煤廠用于監測、控制的自動化儀表及自動控制系統的監測裝置，必須穩定、可靠、準確、靈活。
2、禁止非專業人員對自動化儀表及自動控制系統進行安裝、維修、保養、標定和校準。
3、自動化儀表及自動控制系統所使用的電源必須是交流凈化穩壓電源。
4、從事自動監控的維修人員不得穿化纖服裝上崗作業。
安全生產的管理制度8
第一條、總則
為建立本公司及所屬各項目部安全生產投入的長效機制,保證公司及下屬各項目部達到法定的安全生產條件,逐步改善企業安全生產環境。根據《安全生產許可證條例》等法規要求,特制定本管理辦法。
第二條、適用范圍
公司及所屬各在建項目部按照本辦法規定保證本單位安全生產條件所需資金的投入。
第三條、安全生產資金的.投入比例
公司年度投入資金不低于上年度主營業務銷售收入的1.5%;
第四條、安全生產資金的使用范圍
(一)安全生產責任目標管理獎勵;
(二)從業人員安全宣傳教育、技術培訓;
(三)從業人員安全防護用品配備;
(四)安全設施設備投入或更新、技術改造和設備維護保養;
(五)重大危險源、重大事故隱患評估、整改治理、監控;
(六)事故應急救援器材、設備投入及維護保養和事故應急救援演練;
(七)職業健康安全管理體系建立、實施和保持;
(八)安全生產整治的其它項目。
第五條、安全生產資金的使用控制
企業要根據本辦法規定,編制年度安全資金投入計劃,納入企業年度財務預算,并報公司工程部備案。
第六條、安全生產資金的監督檢查
公司安全質量部會同財務、審計等有關部門對公司及所屬各項目部安全資金的計劃和實施情況監督管理。每年第一季度對企業上年度安全資金保證情況進行檢查。
第七條、處罰原則
公司對不按照本辦法規定保證安全資金投入的,參照《中華人民共和國安全生產法》第80、第81條和《安全生產違法行為行政處罰辦法》(國家安全生產監督管理局令第1號)第35條、第36條的規定進行處罰。
第八條、公司及所屬各項目部可根據本辦法制定具體落實措施或實施細則。
第九條、本辦法從20xx年3月1日起施行,由公司工程安全部負責解釋。
安全生產的管理制度9
為進一步規范xxx廠xxx車間安全生產管理工作，使之系統化、規范化、制度化，做到事事有章可循，經采取各方面意見，形成該管理制度，望各相關人員遵照執行。
制定目的：規范xx廠xxx車間安全生產管理工作，保證車間生產工作安全進行。
制定的原則：科學、規范、有效，促進車間安全生產管理水平。
一、安全管理職責
車間正職對本單位安全生產負領導責任，各工段（班組）長對本班組的安全生產負管理責任。
車間主任、副主任安全職責
車間主任對本單位的安全生產全面負責，副主任對分管業務的安全負責，其職責是：
1、保證國家安全生產法規和企業規章制度在本車間貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”安全生產人員管理制度第5篇
為了加強公司安全生產工作的管理，有力保障員工的人身安全，確保公司生產活動的正常進行。依據國家和上海市有關部門文件的規定，結合我公司的實際情況，特制訂本規定。
一、生產安全管理的規定
1、各部門必須建立健全安全生產的各項制度和操作規程。
2、對公司員工必須進行生產安全教育，填寫三級教育卡片備檔。生產員工上崗前，部門或車間必須對員工進行操作培訓，經考試合格后才能獨立操作。
3、公司為從事作業的人員提供必要的安全條件和防護用品。
4、杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業。實際操作人員有權對上述行為拒絕執行。
5、生產人員必須嚴格遵守操作規程。
6、設備安全防護裝置必須始終處于正常工作狀況，任何人無權擅自拆除設備安全防護裝置，違者將予以重處。為了確保安全，設備安全防護裝置不能正常工作時，不準開機運行。
7、為了保證用電安全，嚴禁開啟設備的.電氣箱，發生電氣故障，必須由電工進行修理，并認真執行設備檢修期間附:設備檢修期間的停送電規定
(1)設備遇大修、小修時都必須事先停電，并懸掛“設備檢修”標志牌，示明設備處在檢修狀態，設備檢修完畢，需要送電調試前，必須認真巡視設備各部位，并通知在場操作人員和其他檢修人員，設備調試合格后交付使用同時撤走“設備檢修”標志牌；
(2)日常維修(尤其是電氣維修)原則上要求停電檢修，除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時，但必須確保人員和設備的安全上有保證。設備的日常維修是否需要停電，由當班檢修人員根據當時實際情況確定并通知操作工，生產車間不得強制要求帶電檢修；
(3)設備停電檢修后的送電，必須由電工執行，送電完畢后由電工通知操作工或班長，正常停機或開機不受此限制。
8、禁止亂拉電線、亂接電器設備，非專業人員嚴禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設備。
9、動用明火必須嚴格執行。
安全生產的管理制度10
安全檢查規定
第一條安全檢查的主要任務是進行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。
第二條安全檢查的主要內容有：
1、檢查各級領導和員工對安全生產工作是否有正確認識，是否認真貫徹執行安全生產方針、政策和法規；檢查各級領導班子研究安全工作情況的記錄、安委會工作記錄等。
2、檢查各級領導和管理人員的安全法規教育和安全生產管理的資格教育是否達到要求；檢查員工的安全意識、安全知識教育，以及特殊作業的安全技術知識教育是否達標。
3、檢查企業各級安全生產組織機構和個人的安全生產責任制是否落實；各基層單位、各崗位的安全生產規章制度是否建立和落實；“三同時”、“五同時”的要求是否得到落實。
4、檢查勞動條件、操作狀況、安全設施等是否符合安全要求；檢查油氣生產設施、裝置、設備、施工現場是否存在事故隱患等。
5、檢查員工是否認真執行各項安全生產紀律。
6、檢查生產、檢修、施工等直接作業環節各項安全生產保證措施是否落實。
第三條安全檢查應按照國家現行規范標準和集團公司有關規定進行。
第四條安全檢查分為外部檢查和企業內部檢查。外部檢查是指按照國家職業安全衛生法規要求進行的法定監督檢測檢查和政府部門組織的'安全督查。
第五條內部檢查是集團公司、直屬企業內部根據生產情況開展的計劃性和臨時性自查活動，內部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。
1、綜合性檢查
綜合性安全檢查是以落實崗位安全責任制為重點各專業共同參與的全面檢查，集團公司對直屬單位至少每年組織檢查或抽查1次；直屬企業至少每半年組織1次；二級單位至少每季組織1次；基層單位至少每月組織1次。
2、日常檢查
班組和崗位員工應嚴格履行交接班檢查和班中巡回檢查職責，特別對關鍵裝置、要害部位的危險點源進行重點檢查，發現問題和隱患，及時報告有關部門解決。基層單位領導及工藝、設備、安全等專業技術人員，應在各自業務范圍內經常深入現場，進行安全檢查，對關鍵裝置、要害部位的檢查在做好記錄。
3、專項檢查
專項安全檢查包括季節性檢查、節日前檢查和專業性安全檢查。
季節性檢查是根據各季節特點開展的專項檢查，春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍跑漏為重點；夏季安全大檢查以防暑降溫、防臺風、防洪防汛為重點；秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點；冬季安全大檢查以防火、防爆、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。
節日前檢查主要是節前對安全、保衛、消防、生產準備、備用設備等進行的檢查。
專業性檢查主要是對鍋爐、壓力容器、電氣設備、機械設備、安全裝備、監測儀器、危險物品、運輸車輛等系統分別進行的專業檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運轉等時期進行的專項安全檢查。
第六條直屬企業應認真對待各種形式的安全檢查，正確處理內、外部安全檢查的關系，堅持綜合檢查、日常檢查和專項檢查相結合的原則，做到安全檢查制度化、標準化、經常化。
第七條對法定的檢測檢查和政府督查，直屬企業應積極配合，認真落實執行法規要求。按照規范標準定期開展法定檢測工作；對政府組織的督查，直屬企業應將檢查情況及時向集團公司匯報。
第八條開展安全檢查，應成立由領導負責、有關人員參加的安全檢查組織，提出明確的目的和計劃。參加檢查的人員應有相應的知識和經驗，熟悉有關標準和規范。
第九條檢查內容和標準應具體，必要時應編制安全檢查表，按照安全檢查表科學、規范開展檢查活動。
第十條安全檢查應認真填寫檢查記錄，做好安全檢查總結，并按要求報主管部門。對查出的隱患和問題，檢查組應向被檢單位提交《安全檢查隱患問題整改通知單》，被檢單位應簽字確認。
第十一條被檢單位對查出的問題應立即落實整改，暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應納入計劃，落實整改；對確定為隱患管理的項目，應按《事故隱患治理管理規定》執行。
第十二條對隱患和問題的整改情況，應進行復查，跟蹤督促落實，形成閉環管理。
附：安全檢查隱患問題整改通知單
安全檢查隱患問題整改通知單
第號
檢查單位：年月日簽發人：
序號所在部位存在問題要求整改期限實際完成日期備注
被檢單位：整改負責人：
…………
安全生產的管理制度11
第一章 總則
第一條 目的和任務
為了規范分包單位勞務分包單位的安全生產管理，保障生命財產安全，確保工程建設順利進行，減少事故發生，降低事故損失，并逐步提高安全生產管理水平。特制定本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于所有承接分包工程的勞務分包單位，以及其工程人員和管理人員。
第二章 安全責任制度
第三條 安全管理機構
勞務分包單位應當設立安全管理機構，實行專人負責制度。安全管理機構應當配備安全管理人員。
第四條 安全生產責任制度
勞務分包單位應當實行分級管理制度，明確安全生產管理的各級負責人，建立健全安全生產保衛體系。
第五條 安全生產標準制度
勞務分包單位應當根據各項分包工程特點和安全生產需求，制定符合國家、行業、企業標準符合本單位特點的安全生產管理方案，保障各項安全生產措施落實。
勞務分包單位應當根據相關法律法規及相關標準，確定項目各工種的安全操作規范。
第三章 安全管理制度
第六條 安全生產標準化管理
勞務分包單位應當按照國家、行業、企業以及工程項目的'要求，實行安全生產標準化管理。
第七條 安全生產檢查制度
勞務分包單位應當建立健全檢查制度，定期對安全生產方案、安全操作規范等各項安全措施進行檢查，做到隨時發現問題及時處理。
檢查記錄包括檢查事項、檢查人、檢查時間、問題存在的情況、整改期限等，并負責整改跟蹤。
第八條 安全教育和培訓制度
勞務分包單位應當對員工、勞務派遣工人進行安全教育和培訓，使其掌握安全防范知識和緊急處理方法。
勞務分包單位應當按照工程的特點和工序的要求，定期組織安全技能培訓，提高員工、勞務派遣工人的安全意識和技能水平。
第九條 事故隱患排查與整改制度
勞務分包單位應當建立事故隱患排查制度，定期進行安全檢查和評估，并整改隱患。
勞務分包單位應當及時整改安全生產管理中發現的不安全行為或隱患，及時劃定危險區域并采取有效措施加以控制。 第十條 安全事故應急救援制度
勞務分包單位應當制訂和實施《安全事故應急救援預案》，并組織開展應急演練，確保突發事件能夠及時、有力得到處置。
當安全事故發生時，勞務分包單位應當立即啟動緊急救援預案，迅速組織人員撲救、救援，報告相關部門并參與數據的錄入和統計工作。
第四章 安全生產設備和用品管理制度
第十一條 安全生產設備和用品
勞務分包單位應當采購符合質量標準的安全生產設備和用品，并定期檢查和保養，確保設備和用品安全可靠。對已經損壞、無法修復的設備和用品，應當及時予以報廢并銷毀。
第十二條 安全生產設備管理
勞務分包單位應當建立完善的安全生產設備管理臺賬，做好設備保養和維修工作，檢查規范，有效延長使用壽命。
第五章 安全生產記錄和信息管理制度
第十三條 安全生產記錄
勞務分包單位應當建立安全生產檔案，并對安全生產相關信息進行登記、標識、歸檔。
勞務分包單位應當對各項安全信息進行匯總、分析、評估和發展預測，以指導安全管理工作。
第十四條 安全生產信息管理
勞務分包單位應當建立健全安全生產信息管理體系，規范信息的采集、傳輸、存儲、分析和利用，提升安全生產管理的效果。
第六章 安全生產問責和獎懲制度
第十五條 安全生產問責制度
勞務分包單位應當實行問責制度，對安全生產不合格的責任人員和部門及時追責問責。
對追責責任人員的處理，包括批評教育、警告、給予行政、處罰等措施。
第十六條 安全生產獎懲制度
勞務分包單位應當對安全生產工作中發現的先進個人和先進單位進行獎勵和表彰。
勞務分包單位應當對違反安全生產管理規定或發生重大安全生產事故的責任人員，采取行政、刑事或經濟處罰等措施，并給予懲戒處理。
第七章 附則
第十七條 本制度自發布之日起，正式執行。
第十八條 勞務分包單位的工程人員和管理人員應當認真學習和遵守本制度，自覺加強安全生產規范管理工作。
第十九條 本制度的解釋權歸分包單位勞務分包單位所有。任何人或單位未經批準，不得隨意進行修改或用于其他用途。
總結
分包單位勞務分包單位安全生產管理制度是保障工人生命財產安全、降低事故損失、提高安全生產管理水平的重要文件，全面貫徹落實這份文件可以更好地規范管理工作、提升工作效率，也為工程建設的順利進行提供了有力保障。
安全生產的管理制度12
《建設工程安全生產管理條例》依據《中華人民共和國建筑法》和《中華人民共和國安全生產法》的規定進一步明確了建設工程安全生產管理基本制度。
1.安全生產責任制度
安全生產責任制度是建筑生產中最基本的安全管理制度．是所有安全規章制度的核心。
安全責任制度的主要內容包括：
(1)從事建筑活動主體的負責人的責任制
建筑施工企業的法定代表人要對本企業的`安全負主要的安全責任。
(2)從事建筑活動主體的職能機構或職能處室負責人及其工作人員的安全生產責任制
建筑企業根據需要設置的安全處室或者專職安全人員要對安全負責。
(3)崗位人員的安全生產責任制
崗位人員必須對安全負責。從事特種作業的安全人員必須進行培訓，經過考試合格后方能上崗作業。
2.群防群治制度
群防群治制度是職工群眾進行預防和治理安全的一種制度。這一制度也是“安全第一、預防為主”的具體體現，同時也是群眾路線在安全工作中的具體體現，是企業進行民主管理的重要內容。
3.安全生產教育培訓制度
安全生產教育培訓制度是對廣大建筑干部職工：進行安全教育培訓，提高安全意識，增加安全知識和技能的制度。分析許多建筑安全事故，一個重要的原因就是有關人員安全意識不強，安全技能不夠，這些都是沒有搞好安全教育培訓工作的后果。
4.安全生產檢查制度
安全生產：檢查制度是上級管理部門或企業自身對安全生產狀況進行定期或不定期檢查的制度。
5.傷亡事故處理報告制度
施工中發生事故時，建筑企業應當采取緊急措施減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規定及時向有關部門報告的制度。事故處理必須遵循一定的程序，按照“事故原因不清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過”的原則，查明原因，嚴肅處理。通過對事故的嚴格處理，可以總結出教訓，為制定規程、規章提供第一手素材，做到亡羊補牢。
6.安全責任追究制度
建設單位、設計單位、施工單位、監理單位，由于沒有履行職責造成人員傷亡和事故損失的，視情節給予相應處理；情節嚴重的，責令停業整頓，降低資質等級或吊銷資質證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
安全生產的管理制度13
一、主要負責人的安全生產職責
1、建立健全本單位安全生產責任制，與內設部門和下屬單位簽訂安全生產責任書，并督促落實。組織制定本單位安全生產規章制度。
2、組織制定本單位安全生產操作規程和安全生產工作計劃。
3、保證本單位安全生產投入的有效實施。
4、及時檢查并督促本單位的安全生產工作，組織現場安全檢查，切實做到隱患整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，及時消除安全生產事故隱患。
5、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，并每年至少組織1次演練。
6、督促開展安全生產宣傳教育工作，加強企業安全文化建設，要嚴格依照有關規定與職工簽訂勞動合同，督促有關人員嚴格落實持證上崗規定。
7、在接到事故報告后，企業主要負責人應當立即組織救援，并按規定及時、如實報告生產安全事故，落實生產安全事故處理有關工作。
8、保證本單位生產經營合法性，并組織開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設。
9、督促落實本單位新建、改建、擴建工程項目安全生產“三同時”要求，不具備安全生產條件的.，不得從事生產經營活動。
二、安全員的安全生產職責
1、貫徹落實安全生產的法律、法規、規章和安全技術規程、標準。
2、組織實施安全生產規章制度。
3、組織開展安全生產檢查，消除事故隱患。
4、組織對設施、設備進行定期安全檢測檢驗。
5、組織開展安全生產宣傳教育工作。
6、督促從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品。
7、及時報告事故隱患和安全生產情況。
8、督促企業與車間（部門）、車間（部門）與班組、班組與員工層層簽訂安全生產責任書，做好安全生產管理臺帳記錄。
三、班組長的安全生產職責
1、服從上級的工作安排并認真落實執行，協助上級搞好安全生產工作。
2、督促職工做好交接班制度，帶頭執行各項規章制度
3、對新工人進行崗位安全教育。
4、制止違章行為并及時上報。
5、檢查督促班組人員使用勞動防護用品。
6、組織班組安全活動，提出改進安全工作的意見和建議。
四、職工的安全生產職責
1、參加安全生產教育培訓、學習安全技術知識，遵守本企業的各項規章制度。
2、對操作使用的設備進行檢查，發現異常情況及時上報。
3、增強安全防范意識，做到不傷害別人，不被別人傷害。
4、加強對設備的維護保養，保證設備正常、安全運行。
5、有權拒絕違章指揮，在安全隱患未排除危及自身安全時有權撤離作業現場。
6、正確使用、妥善保管勞動防護用品，持證上崗。
7、嚴格按照操作規程作業，并有權制止組內的違章作業行為。
8、做好防火、防盜工作。
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1、翻麥機、刮板機電纜線必須作為重點檢查維護工作，嚴防漏電導致人身傷害與設備故障！
2、翻麥機運行時，不要在設備上或軌道運行前方清理衛生，嚴防意外事故。翻麥機運行接近終點時，操作工必須在現場，不得離崗。嚴防運行過頭頂壞檔板，砸傷下面過道工作人員。
3、去循環水池開啟水泵或補水時，嚴禁跨越安全保護圍欄在水池邊沿行走。
4、調整室外進風口時，防止不慎踏進口內，安全防護鋼欄要保證結實牢固。風機側面進風道風門，不使用時必須關閉。開啟時必須加上安全檔板，嚴防人員踏進造成意外事故。
5、由于室內必須保持一定濕度，必須加強對電器設備的檢查防護，在處理崗位衛生時，嚴防用水濺入電器設備。
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第一條每月召開一次安全生產工作例會，會議時間應相對固定。
第二條安全生產例會的參會對象為單位領導，部門經理，班組長等。
第三條會議主要資料有:
(一)傳達貫徹上級有關部門各種文件精神;通報分析安全生產形勢，研究部署安全生產工作，制定安全生產工作計劃。
(二)各部門上報安全生產工作月總結(上月例會工作任務完成狀況總結，含采取措施，先進經驗和典型做法等)。
(三)結合本單位工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。
第四條參會人員須做到:
(一)按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務狀況的文字材料。
1，匯報工作時間不超過10分鐘;
2，文字材料1000字內。
(二)認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產工作專用記錄本。
(三)參會人員原則上不得請假，如有特殊狀況，須向單位負責人請假。
第五條遵守會議紀律
(一)參會人員務必提前10分鐘到場，不得遲到或早退;
(二)開會時務必將手機設置為關機或震動狀態:
第六條安全生產例會工作資料，完成任務狀況，會議記錄將列入年度考核資料，與相關人員獎金掛鉤。
第五條本制度從制定之日起施行。
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