企業安全生產管理規章制度（精選15篇）
現如今，我們每個人都可能會接觸到制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的企業安全生產管理規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業安全生產管理規章制度 篇1
一、為加強企業安全生產的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行（企業安全管理標準），防止傷亡和其他安全生產事故的發生，切實保證生產安全的順利進行，依據（中華人民共和國建筑法）、（國營建筑企業安全生產工作條例）、（施工現場安全防護用具及機械設備使用監督管理規定）、（省建筑安全生產監督管理辦法）、（建筑施工安全檢查標準）jgj59—99的有關規定，特制定本安全監督檢查管理制度。
二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業單位及人員遵照執行。
三、公司生產部是所屬企業安全生產監督檢查歸口管理部門。其工作職責是：
1、貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業的安全生產目標、制度、標準。
2、做好日常安全生產的監督檢查和管理工作，總結、改進、交流、推廣先進經驗。
3、堅持深入施工企業監督檢查，落實安全生產責任制，督促安全生產各項措施的落實及方案的執行。監督控制各生產單位的安全生產指標，并負責進行考核。
4、指導工程管理人員進行安全生產管理工作，了解掌握安全生產動態，監督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行為，監督檢查施工現場的安全達標和文明施工。
5、配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計（施工方案）中的安全技術措施，并對貫徹執行過程進行監督檢查。
6、協助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發證工作。
7、進行工傷事故統計、分析和報告，配合主持并組織實施工傷事故的調查處理。
8、制止違章指揮和違章作業，對嚴重險情有權暫停施工，并及時報告主管領導。
9、對違反相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規等不安全行為規定的，經說服勸阻無效時，有權按規定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。
10、安全員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導、檢查監督。其主要工作職責是：
�。�1）根據國家相關法律、法規、規定，貫徹執行安全生產制度、標準要求，監督落實各項安全生產目標、措施的完成。
�。�2）參與審查所負責監督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施，并檢查實際執行情況。
�。�3）堅持深入施工現場監督檢查施工過程中的不安全行為，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規定，發現隱患及時進行幫助解決。
�。�4）協助基層單位做好對施工現場人員的安全生產宣傳教育、創建文明施工現場的安全生產達標等工作。
�。�5）指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查，監督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。
�。�6）會同企業技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業人員的安全行為進行監督檢查。
�。�7）有權對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令。
�。�8）參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進行傷亡事故登記、統計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發生的措施，并督促檢查其落實情況。
�。�9）總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。
�。�10）服從業務主管部門的領導，對所擔負監督的生產安全狀況和安全行為規定檢查負責。
四、安全生產的監督檢查是保證企業安全生產責任制度、標準的執行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監督檢查，隨時了解掌握安全生產動態，不斷改進和提高安全生產管理要求。
1、職能部門按照國家相關的法律、法規、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產大檢查，其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產大檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。
2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產條件、地下部分（含基礎）施工完安全生產條件，主體工程質量中檢前的施工現場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監督部門。否則，項目經理應承擔所造成的全部責任，將對項目經理及公司相關領導按有關規定給予經濟處罰。
3、所屬各企業單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時反饋回執。安全員對檢查發現的`安全問題隱患，要書面通知項目經理或公司主管部門及相關領導，幫助項目經理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監督落實。項目經理不得無理由拒絕整改。
五、獎勵與懲罰是企業安全生產監督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發生、降低事故頻率有著極其重要的意義。
1、經濟獎勵與懲罰除了按各企業（內部經濟責任承包管理制度）等相關（企業管理標準）要求執行外，還應對安全生產過程中出現的有突出貢獻成績或違反企業制度和相關法律、法規、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。
2、在安全生產工作中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應給予榮譽和獎勵．
3、凡能認真執行企業的各項安全生產制度、標準，對本單位的安全生產和文明施工做出顯著成績的；
4、凡在企業的安全生產管理過程中，有重大發明、安全技術防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的；
5、防止和避免丁重大傷亡事故發生或在事故搶救中有功者；
6、對有違反安全生產規定有下列行為之一的單位或個人，經教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分；
7、違章指揮或違章作業造成安全事故的；
8、玩忽職守、違反安全生產責任制造成安全事故的；
9、發現事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發生事故的；
10、發生事故不能保護現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的；
11、對批評或制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的人員進行打擊報復的；
12、不執行或執行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的；
13、對各級管理部門下發各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時反饋回執單，又給企業或單位帶來不良影響的；
14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產達標項目及創建文明施工現場要求，不能實現或給企業帶來不良影響或直接妨礙正常的生產經營活動要求的；
15、在施工過程中，不注重安全生產，直接違反安全技術操作規程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理，對違反紀律的行為根據情節輕重分別給予經濟處罰。
企業安全生產管理規章制度 篇2
1、領機負責監督機器設備和機組人員安全。
2、作業前，作業人員必須將工作服、工作鞋穿戴整齊，扣緊衣襟和袖口，衣袋內不裝容易掉出雜物，不戴手表及各種飾物。
3、開機前，應向機器的各注油點、潤滑點和油箱內加入所需潤滑油（潤滑脂）。
4、未經批準，非本機組人員不得擅自啟動，操作機器，助手和學徒應在領機的指導下工作。
5、機器啟動前，應檢查機身各部位是否有雜物，必須先給信號（按安全鈴），前后呼應，確定機器周圍安全方可開機。
6、機器運轉前，先反點數周，再正點數周，以免滾筒之間有雜物破壞橡皮布、印版等。
7、機器運轉中，嚴禁用手接觸運動工作面，不準維修和擦拭機器，不準跨越轉動部位，要保持機器防護裝置完備。
8、機組人員應按分工嚴守崗位，時刻注意機器各部位的'運轉情況，發現問題立即停機處理。
9、工作場地應保持整潔暢通，地面、工作臺、機器周圍無雜物，維修工具、零配件要放在規定位置。
10、工作時，任何人不準在機臺周圍嬉笑、打鬧、大聲喧嘩。
11、工作結束時，清洗機器，保護好印版，擦洗干凈橡皮布、壓印滾筒和滾枕，關閉電源，填寫工作日志。
12、定期保養和維修機器，并填寫保養維修記錄。
企業安全生產管理規章制度 篇3
�。ㄒ唬┙⒔∪⒙鋵嵄締挝蝗珕T安全生產責任制；
�。ǘ┙M織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；
（三）確定符合條件的安全生產分管負責人或者安全總監、技術負責人；
（四）依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；
（五）每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究和審查有關安全生產的重大事項，協調本單位各相關機構安全生產工作事宜；
�。┟磕甓认蚵毠ご泶髸⒙毠ご髸蛘吖蓶|大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督；
�。ㄆ撸┍ＷC本單位安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規定；
�。ò耍┙M織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，負責管控重大風險，建立健全重大事故隱患排查、評估、報告、監控和治理制度；
�。ň牛┙⒔∪締挝唬嫵芍卮笪ｋU源的企業）重大危險源安全管理制度并督促落實；
�。ㄊ┒酱�、檢查本單位的安全生產工作，及時排查和消除生產安全事故隱患；每季度至少全面檢查一次，屬于高危生產經營位的，每月至少全面檢查一次；
（十一）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
�。ㄊ┮婪ㄩ_展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；
�。ㄊ┘訌姳締挝粍踊鹱鳂I、臨時用電作業、受限空間（有限空間）作業、高空作業、盲板抽堵作業、吊裝作業、動土作業、斷路作業、設備檢修等特殊作業管理；
（十四）建立健全本單位安全生產責任制績效考核制度；
�。ㄊ澹┙M織制定并實施本單位的.生產安全事故應急救援預案，配備必要的應急救援裝備和物資，按規定組織開展應急演練；
（十六）建立、健全本單位的單位負責人現場帶班制度，屬于高危生產經營單位的，應當組織制定并實施24小時應急值班制度；
（十七）及時、如實報告生產安全事故，組織事故搶救；
（十八）法律、法規、規章規定的其他安全生產職責。
企業安全生產管理規章制度 篇4
在“安全第一，預防為主”的安全生產方針指導下，為加強企業員工的安全防范意識，提高企業預防交通事故的整體能力，結合本公司實際，特制定本制度。
第一條安全培訓教育的目的：提高企業員工安全意識，確保安全生產經營順利進行。
第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經營者、駕駛員、售票員的`培訓教育。
第三條安全培訓教育原則“根據上級要求和公司安全生產經營實際，注重針對性、實用性、實效性的培訓教育原則，開展對員工的安全培訓教育。
第四條職責
㈠由公司各科室負責人組成員工安全生產培訓教育工作領導小組，負責公司員工的安全培訓教育。
㈡安全管理科負責經營者、駕駛員、乘務員的安全培訓教育。
第五條員工安全生產培訓教育的形式和內容
㈠公司級安全培訓教育。
其重點是進行安全思想教育和法紀教育，安全生產方針，管理技能培訓，國家有關的政策法令、法規、公司安全管理規定和崗位職能培訓等。
㈡各科室安全培訓教育，其重點是安全生產管理技能培訓和防火、防盜知識培訓，崗位責任制培訓及學習公司的各項安全、生產管理制度。各科室在公司安全生產培訓領導小組的指導下，每月對所屬安全生產人員進行一次培訓。
�、珩{乘人員安全培訓教育，重點是教育駕乘人員遵章守紀，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領，車輛設備維護保養及對事故安全進行分析，如何采取預防事故措施和做好安全生產、文明生產。每月由安全管理科結合安全學習教育活動，對駕乘人員進行一次安全生產培訓。
第六條經常性的安全培訓教育，對象是全司員工，由公司或各部門負責經常性的安全培訓教育，主要培訓教育方式：安全活動日、安全會議、板報、事故現場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。
第七條勞動保護培訓教育，對象是生產工人、管理人員，由公司各部門定期組織學習勞動保護法規文件、勞動衛生知識等。要經常教育員工自覺遵守勞動保護規定，講究勞動衛生，注重保護身體安全健康，預防工傷、職業病的發生。
企業安全生產管理規章制度 篇5
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，及時解決安全生產中的各種問題，保證安全生產形勢持續穩定發展，依據《安全生產法》、國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》等法律法規及上級有關文件精神，結合本鎮實際，制定如下安全辦公會議制度:
1、學習會議制度。根據工作需要，組織鎮村社三級干部學習黨的'路線、方針、政策及有關安全生產工作的法律、法規，傳達上級有關安全生產會議精神。
2、安全生產狀況分析會議制度。組織召開安全生產辦公會議，匯報安全生產工作開展狀況。分析當前安全生產中存在的問題，采取切實可行的措施，落實監管職責。
3、匯報會議制度。安監站定期向鎮政府及上級主管部門匯報本轄區安全生產工作的開展狀況。
4、檢查制度。安監站對本轄區生產經營單位每月進行一次安全生產檢查，及時掌握本轄區安全生產工作動態。
5、安全辦公會議由安監站組織，辦公室負責做好記錄并構成會議紀要下發各村、各單位。
企業安全生產管理規章制度 篇6
1、安全生產規章制度建立的依據
1）安全生產規章制度是以安全生產法律法規、國家和行業標準、地方政府的法規和標準為依據。
2）安全生產規章制度的建立，其核心就是危險有害因素的辨識和控制。
3）以國際、國內先進的安全生產管理方法為依據
2、安全生產規章制度建立的原則
1）必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則
2）主要負責人原則：建立健全本單位安全生產責任制，組織制訂本單位安全生產規章制度和操作規程，是主要負責人的職責。
3）系統性原則：生產經營單位安全生產規章制度的建立，應按照安全系統工程的原理，涵蓋生產經營的全過程、全員、全方位。
4）規范和標準化原則：規章制度的建立應實現規范化和標準化管理，以確保安全生產規章制度建立的嚴密性、整體性、有序性。
3、規章制度體系的建立
1）綜合安全管理制度（安全生產管理目標、指標和總體原則；安全生產責任制；安全管理定期例行工作制度；承包與發包工程安全管理制度；重大危險源管理制度；危險物品使用管理制度）
2）人員安全管理制度（安全教育培訓制度；勞動防護用品發放使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特種作業及特種危險作業管理制度；崗位安全規范；職業健康檢查制度；現場作業安全管理制度）
3）設備設施安全管理制度（三同時制度；定期巡查檢查制度；定期維護檢修制度；定期檢測、檢驗制度；安全操作規程）
4）環境安全管理制度（安全標志管理制度；作業環境管理制度；職業衛生管理制度）
4、規章制度建立的管理
1）起草。根據本單位生產責任制，負責安全生產管理部門或相關職能部門負責起草
2）會簽或公開征求意見。起草規章制度，應通過正式途徑征得相關職能部門或員工的意見和建議，以利于規章制度頒布后的貫徹落實。
3）審核。規章制度簽發前，應進行審核。由負責法律事務的部門進行合規性審查；應邀請相關專業技術性專家進行審核。
4）簽發。技術規程、安全操作規程等技術性較強的安全生產規章制度，一般由生產經營單位主管生產的領導或總工程師簽發；涉及全局性的綜合管理制度應由生產經營單位的主要負責人簽發。
5）發布。生產敬仰單位的`規章制度，應采用固定的方式進行發布，如紅頭文件形式、內部辦公網等；發布的范圍應涵蓋執行的部門、人員；有些特殊的制度還正式送達相關人員、并由接收人員簽字。
6）培訓。新頒布的安全生產制度、修訂的安全生產規章制度，應組織進行培訓，安全操作規程類規章制度還應組織相關人員進行考試。
7）反饋。定期檢查安全生產規章制度執行中存在的問題，或建立信息反饋此道，及時掌握安全生產規章制度的執行效果。
8）持續改進。單位應每年制定規章制度的制定、修訂計劃，并應公布現行有效的安全生產規章制度清單。對安全操作規程類規章制度，除每年進行審查和修訂外，每3-5年應進行一次全面修訂，并重新發布，確保規章制度的建立和管理有序進行。
企業安全生產管理規章制度 篇7
第一章總則
第一條為了加強快遞管理，保障快遞安全，保護用戶合法權益，促進快遞行業健康發展，根據《中華人民共和國郵》、《江蘇省郵政條例》等法律法規，結合本市實際，制定本辦法。
第二條本市行政區域內從事快遞業務以及相關保障、服務、安全和監督管理，適用本辦法。
第三條快遞服務是現代服務業的重要組成部分。
市、市（縣）、區人民政府應當制定、完善快遞業發展政策，引導、扶持快遞業發展，提升快遞服務水平，促進產業聯動，滿足經濟社會需要。
第四條市郵政管理部門負責本市行政區域內快遞業務的監督管理工作。
市郵政管理部門可以托市（縣）相關部門，具體負責本轄區內快遞業務的監督管理工作。
發展和、經濟和信息化、商務、國家安全、、工商、國土資源、建設、城鄉規劃、住房保障和房產管理、交通運輸、海關、出入境檢驗檢疫等部門，應當按照各自職責，共同做好快遞業務管理的相關工作。
第五條鼓勵經營快遞業務的企業應用現代信息、自動化、物聯網等技術，開展技術改造和創新，高效利用交通運輸資源，降低能源消耗，發展低碳快遞。
第六條快遞行業協會應當依照法律法規及其章程規定，制定快遞行業規范，加強行業自律，為經營快遞業務的企業提供信息、培訓等服務，促進快遞行業的健康發展。
第二章促進與保障
第七條市、市（縣）、區人民政府應當將快遞業發展納入國民經濟和社會發展總體規劃，將快遞服務設施布局納入土地利用總體規劃、城鄉規劃和綜合交通運輸體系規劃，保障快遞業與經濟社會發展相適應。市郵政管理部門應當編制快遞業發展規劃，并會同城鄉規劃、國土資源等部門編制包括快遞園區、快件處理場所、城鄉快遞服務網點等在內的快遞服務設施專項規劃；快遞業發展規劃、快遞服務設施專項規劃經本級人民政府批準后實施。
第八條市人民政府設立的現代服務業發展引導資金，應當為快遞業發展提供支持。
第九條市、市（縣）、區人民政府應當支持快遞服務設施建設，統籌考慮快遞投資項目用地需求，合理安排用地指標。鼓勵將工業舊廠房、倉庫和存量土地資源用于快遞業發展，涉及原劃撥土地使用權轉讓或者用途改變的，經批準可以采取協議出讓方式辦理用地手續。
第十條鼓勵經營快遞業務的企業總部或者區域總部落戶本市；符合條件的，按照規定享受本市總部經濟的相關政策。
第十一條蘇南快遞產業園等快遞園區應當根據園區規劃，建立健全運行管理機制，完善園區功能，推動快遞產業集聚發展。
第十二條鼓勵有條件的工業園區、住宅區、商業區為設置快遞服務網點提供便利。鼓勵利用城市配送網絡、郵政網點、村郵站、城市社區工作站、農村服務中心、便利店等提供快遞服務。引導經營快遞業務的企業利用城鄉客運班車、客運場站等開展快遞下鄉便民服務。
第十三條機場應當設置快件監管中心，建立快速安檢、配載、裝卸、交接、運輸通道，為快件快速通行、通關提供便利。
第十四條新建住宅區應當設置與其規模相適應的快遞服務場所。舊住宅區整治改造時具備條件的，應當將快遞服務場所設置納入提升性項目，滿足居民對快遞服務的需求。
第十五條鼓勵在機關、企業事業單位、高等院校、車站、機場、住宅區、商業區等場所設置符合國家《智能快件箱》標準的公共智能快件箱。市、市（縣）、區人民政府應當支持公共智能快件箱的投放，并提供必要的便利和安全保障。
第十六條交通管理、城市管理部門應當在確保安全和不影響通行的前提下，為快遞服務車輛通行、�？康忍峁┍憷唤洜I快遞業務的企業不得利用快遞服務車輛從事快件運遞以外的經營性活動。市郵政管理部門應當會同、交通運輸等部門參照省有關規定制定快遞服務車輛管理辦法。經營快遞業務的企業收投快件使用的非機動車，應當按照市郵政管理部門的要求統一標識。
第十七條機關、企業事業單位、住宅區、商業區、學校以及其他封閉管理的場所，應當為快遞服務提供通行、臨時停車、派送等便利�？爝f收派員無法按址當面投交快件，經收件人同意交由物業服務企業或者單位收發室代收的，物業服務企業或者單位收發室應當代收、代轉。
第三章快遞服務
第十八條經營快遞業務的企業應當推進服務質量體系建設，加強快遞服務質量管理，完善安全保障措施，為用戶提供迅速、準確、安全、方便的快遞服務。經營快遞業務的企業提供的快遞服務應當符合快遞服務國家標準，鼓勵提供高于國家標準的快遞服務。
第十九條經營快遞業務的企業應當在其營業場所公示服務種類、服務時限、服務價格、損失賠償、投訴處理等服務承諾事項；服務承諾事項發生變更的，應當及時發布提示公告。經營快遞業務的企業提供上門取件服務的，應當在承諾或者約定的時限內完成；不能按照約定時限上門取件的，應當及時告知用戶。
第二十條經營快遞業務的企業在收寄快件時，應當遵守下列規定：
�。ㄒ唬┲笇Ъ募巳鐚嵦顚懣爝f運單；
�。ǘ┨崾炯募耸欠襁x擇保價或者保險業務；
（三）當場核對內件物品性質等運單信息；
（四）告知寄件人收費標準、賠償方式以及其他注意事項；
�。ㄎ澹蚀_標注內件物品重量、資費等內容。
第二十一條經營快遞業務的企業應當按照快遞服務標準分揀快件，不得在露天場地堆放、分揀快件，不得野蠻分揀快件。
第二十二條經營快遞業務的企業應當在承諾的時限內將快件投遞到約定的收件地址和收件人，收件人本人無法簽收的，經收件人同意，可以由收件人指定的其他人代為簽收。因收件人或者代收人原因，經兩次免費投遞后尚未投交的快件，仍需投遞的，經營快遞業務的企業可以收取額外費用，但應當事先告知收費標準。
第二十三條收件人或者代收人應當對包裝完好、重量相符的快件予以簽收�？旒⒚鳛橐姿槠芬约巴獍b出現明顯破損等異常情況的，收件人或者代收人有權要求當面開拆驗收。對內件短少、損毀或者與運單不符的快件，快遞收派員應當在快遞運單上注明情況，并由收件人或者代收人和快遞收派員共同簽字；收件人或者代收人拒絕簽字的，快遞收派員應當予以注明。經營快遞業務的企業與寄件人另有約定的，從其約定。
第二十四條代收貨款的快件，收件人可以先驗收內件再簽收付款；驗收時，可以檢查內件外觀，清點內件數量，但不能對內件進行試用。
第二十五條快件發生延誤、丟失、損毀或者內件與運單不符的，經營快遞業務的企業應當按照與用戶的約定依法予以賠償。經營快遞業務的企業與用戶對賠償事項未約定的，對購買保價的快件，按照保價金額賠償；對未購買保價的快件，按照《中華人民共和國郵》、《中華人民共和國合同法》等法律規定賠償。
第二十六條經營快遞業務的企業對于無法投遞又無法退回的快件，應當按照國務院郵政管理部門《無法投遞又無法退回快件管理規定ˇ理。
第二十七條快遞收派員在收寄、投遞過程中，應當穿著具有企業統一標識的服裝，并佩戴工號牌、胸卡或者其他能夠證明其工作身份的有效證件。
第二十八條經營快遞業務的企業在經營許可期內不得擅自停止提供快遞服務。臨時停止或者暫停提供快遞服務的，經營快遞業務的企業應當向市郵政管理部門和其他有關部門報告，妥善處理未投遞的快件，并及時向社會公告。
第二十九條經營快遞業務的企業應當妥善應對快遞業務高峰期，制定快遞業務應急預案，做好業務量監測，加強服務網絡統籌調度，避免造成快件積壓，并及時向社會發布服務提示，處理用戶投訴。
第三十條經營快遞業務的企業應當按照市郵政管理部門規定的'項目收集、統計、分析運營信息，確保有關數據的真實、完整，并按時向市郵政管理部門報送。
第三十一條提供快件代收、代轉等快遞末端公共服務的，應當具備與其服務相適應的場所、人員以及設備，并接受市郵政管理部門的監督管理。
第四章安全管理
第三十二條郵政管理、國家安全、、海關、出入境檢驗檢疫等部門應當建立健全快遞安全保障機制，確保寄遞渠道安全和信息安全。
第三十三條經營快遞業務的企業應當遵守安全生產法律法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保生產安全。
第三十四條經營快遞業務的企業應當建立、完善從業人員管理和教育培訓制度，及時、準確、完整地保存從業人員個人信用信息。
第三十五條經營快遞業務的企業應當依法保護用戶的信息安全和通信秘密，除法律明確規定或者用戶書面同意外，經營快遞業務的企業及其從業人員不得將用戶使用快遞業務的信息提供給任何單位或者個人。
第三十六條經營快遞業務的企業設置快件處理場所，應當事先征詢市郵政管理部門以及有關部門意見，并按照國家規定配備安全檢查設備、預留工作場地，其設計和建設應當符合國家安全機關、海關依法履行職責的要求。
第三十七條經營快遞業務的企業應當依法建立并執行收寄驗視制度。收寄快件時，對信件以外的快件，應當當面驗視內件，符合寄遞規定的，應當當場封裝并加蓋收寄驗視戳記；用戶拒絕驗視的，不予收寄。
第三十八條寄件人交寄快件應當遵守國家禁止寄遞或者限制寄遞物品的規定，不得危害國家安全、公共安全以及公民、法人和其他組織的合法權益。
第三十九條國務院郵政管理部門規定寄件人需要出具身份證明的，經營快遞業務的企業應當要求其出示有效身份證件；依照國家規定需要寄件人提供有關書面憑證的，應當要求其提供憑證原件，核對無誤后方可收寄。經營快遞業務的企業收寄已出具安全證明的物品時，應當如實記錄收寄物品的名稱、規格、數量、重量、收寄時間、寄件人和收件人名址等內容；記錄保存期限不少于一年。
第四十條經營快遞業務的.企業接受網絡購物、電視購物和郵購等經營者托提供快遞服務的，應當遵守郵政管理部門的規定，與托方簽訂安全保障協議。
第四十一條經營快遞業務的企業發現收寄的快件中有國家禁止寄遞物品的，不得繼續轉發和投遞。對于依法應當沒收、銷毀的物品或者不能判定其安全性質的物品，經營快遞業務的企業應當立即向郵政管理、、國家安全等部門報告，并配合處理。對已經收寄但不需要沒收、銷毀的禁止寄遞物品以及一同查處的禁止寄遞物品之外的物品，經營快遞業務的企業應當與寄件人或者收件人取得聯系，妥善處理。
第四十二條經營快遞業務的企業應當建立快遞運單實物以及電子檔案管理制度，采取技術措施確保用戶信息安全�？爝f運單的實物保存和電子檔案保存應當滿足快遞服務標準規定的檔案保管期限；保存期滿后，按照規定集中銷毀或者刪除。
第五章監督管理
第四十三條市郵政管理部門應當建立快遞行業信用評價體系，指導快遞行業協會實行企業信用分類管理和公示制度�？爝f行業協會應當引導經營快遞業務的企業建立完備的自律管理制度，強化經營快遞業務的企業對服務質量、消費維權、誠信經營的評價機制。
第四十四條市郵政管理部門應當建立快遞服務質量社會監督網絡，聘請社會監督員對快遞服務質量進行監督。
第四十五條市郵政管理部門應當建立和完善快遞市場監管體系，規范和優化行政審批程序，加市場監管力度，提高行政監管效能。
第四十六條市郵政管理部門應當依法履行監督管理職責，可以采取下列監督檢查措施：
�。ㄒ唬┻M入有關場所進行檢查；
�。ǘ┎殚�、復制有關文件、資料、憑證；
�。ㄈ┘s談有關單位和人員；
（四）按照行政強制措施實施程序，查封與違法活動有關的場所，扣押用于違法活動的運輸工具以及相關物品；
�。ㄎ澹┙浭朽]政管理部門負責人批準，對信件以外的涉嫌夾帶禁止寄遞或者限制寄遞物品的快件開拆檢查。
第四十七條市郵政管理部門工作人員應當按照法定程序進行監督檢查，并對監督檢查過程中知悉的技術秘密和商業秘密予以保密。市郵政管理部門工作人員實施監督檢查，應當出示執法證件，并由兩名以上工作人員共同進行。被檢查單位及其有關人員應當予以配合，不得拒絕、阻礙。
第四十八條市郵政管理部門應當建立快遞服務申訴制度，依法及時處理用戶提出的申訴，并自收到申訴之日起三十日內作出答復。
第六章法律責任
第四十九條違本辦法第十六條第一款規定，經營快遞業務的企業利用快遞服務車輛從事快件運遞以外的經營性活動的，由市郵政管理部門責令改正，處一萬元以上三萬元以下的罰款。
第五十條違本辦法第二十一條規定，經營快遞業務的企業在露天場地堆放、分揀快件或者野蠻分揀快件的，由市郵政管理部門責令改正，處五千元以上一萬元以下罰款；情節嚴重的，處一萬元以上三萬元以下罰款。
第五十一條違本辦法第三十條規定，經營快遞業務的企業未按照規定收集、統計、分析運營信息，報送有關數據的，由市郵政管理部門責令限期改正，可以處一千元以上五千元以下的罰款；逾期未改正的，處一萬元以上三萬元以下的罰款。
第五十二條違本辦法第三十七條第二款規定，經營快遞業務的企業收寄快件時，未加蓋收寄驗視戳記的，由市郵政管理部門處一千元以上五千元以下的罰款。
第五十三條違本辦法第四十一條第一款規定，經營快遞業務的企業發現收寄的快件中有國家禁止寄遞物品，繼續轉發和投遞的，由市郵政管理部門處一萬元以上三萬元以下罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任。
第五十四條違本辦法規定，法律法規已規定處罰的，從其規定。
第五十五條市郵政管理部門及其工作人員在快遞管理工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級行政主管部門、監察機關依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
企業安全生產管理規章制度 篇8
一、收費站安全管理目標：
收費站安全管理目標可以簡單地概括為“四無”，即無責任事故、無火災事故、無職工違法犯罪、無經濟損失事故。
二、收費站安全管理內容：
收費站安全管理按照區域劃分可以分為收費現場安全管理、上下班途中安全管理和收費站辦公區、宿舍區安全管理三個方面內容：
1、收費現場安全管理：包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內容；
2、上下班途中安全管理：包括防搶、防意外交通事故；
3、收費站辦公區、宿舍區安全管理：包括防火、防盜、用電管理、食物衛生、職工外出、外來人員管理、票管室的安全、“黃、賭、毒”的禁止，以及公務車的管理等內容。
三、收費站安全管理辦法：
要搞好收費站的安全管理問題，其實就是要解決如何對收費所的物和人實施有效管理的問題。對收費站的安全管理我們應該采取“人防為主、物防為輔”的八字方針，具體做法是：
1、因地制宜，利用板報、觀看重安全事故錄像等形式做好職工的安全教育工作，及時組織職工學習有關安全文件和各級安議精神，不斷加強職工的安全意識，牢固樹立“安全生產、預防為主”的`思想，積極營造一個“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的良好氛圍；
2、經常性對職工開展安全知識培訓學習活動，包括消防器材的正確使用，收費現場突發性事件及其預案的了解和掌握，防搶、防火的基本常識等內容。通過培訓和學習，可以不斷提高職工的安全知識和自我保護能力，保護好職工生命財產安全和國家財產安全；
3、對收費站各種安全設施，如防盜門、防盜網、防盜鎖、煤氣安全閥、應急燈、滅火器、保險柜、電工房等設施定期進行檢查，及時掌握各種安全設施的性能和使用情況，做好安全設施的保管和維護，及時消除安全事故隱患，避免事故發生；
4、經常性組織人員檢查安全管理責任制的落實情況、安全規章制度的執行情況、事故防范措施的落實情況，檢查工作要嚴格、細致。對檢查中發現的問題，不論小，都要及時找出原因，及時進行整改，及時對當事人、責任人進行批評教育或嚴肅處理；
5、加對收費站重點人或物的管理。對收費站個別職工存在的某些不正�，F象，要引起高度重視，對這些職工，要采取跟蹤管理，隨時掌握去向，了解情況，并采取相應的管理辦法；
6、建立收費站安全管理檔案。
對于如何搞好收費站安全管理這個話題，是“仁者見仁、智者見智”，所采取的管理方法也因管理者和各收費站的實際情況不同而異，然而不論采取什么樣的方法，我們的管理目標卻是一致的，那就是：看好自己的門，管好自己的人，確保收費站的一方平安。
企業安全生產管理規章制度 篇9
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，防止和減少生產安全事故，消除、減輕職業危害，落實安全生產責任制，強化安全工作，認真貫徹、落實《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等法律法規及《首鋼總公司安全生產檢查制度》，制定本制度。
第二條 本制度所稱安全生產檢查（以下簡稱安全檢查）是指為了防止和減少生產安全事故、消除、減輕職業危害而進行的各種檢查活動。特種設備的檢測是一種特殊的安全檢查，其檢測要求按國家有關要求辦理，但特種設備的使用單位對特種設備的日常檢查應按本制度進行。
第三條 安全檢查的范圍包括生產經營過程中物的不安全因素、從業人員的不安全行為、管理上的漏洞、相關人員的執業資格、生產經營單位的執業資質等。
第四條 安全檢查應依據國家法律法規和規范、標準、企業的規章制度和有關規程、危險源（點）及事故隱患的監控措施、崗位特點以及生產要求進行。
第二章 安全檢查的組織、監督檢查
第五條 各單位主要負責人、部門主要負責人在從事各項生產經營活動時，要組織開展日常安全檢查、專項安全檢查、定期安全檢查。
負責人對本單位安全檢查工作的績效負責，部門負責人對本單位安全檢查工作績效負責,從業人員對所從事的安全檢查負責。
第六條 在日常工作中，各級安全部門負責對本單位的日常安全檢查工作的開展情況進行監督檢查,安全環保處作為公司安全監督檢查職能管理機構，對全公司所有單位和個人的安全檢查開展情況進行抽查。
第七條 公司各單位、部門、人員要按照崗位安全生產責任制的要求，及時組織開展有針對性的安全檢查工作。
第三章 安全檢查與隱患處理
第一節 各級從業人員日常安全檢查
第八條 所有從業人員必須隨時對自己所處的環境進行檢查確認，確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
第九條 崗位操作人員應對所管區域、所管設備按班進行安全檢查工作，班前、班中和班后都必須進行安全檢查。對易發生事故或留下隱患的部位要隨時檢查，對重控設備要隨時監機監盤，重點進行檢查，確保安全運行。檢查出的問題應及時向相關人員溝通處理并向班組長或安全員匯報，有關情況要記入班組安全日志。
第十條 班組長要組織班組人員進行班前、班中、班后安全檢查。每班對本班組人員貫徹落實各項安全生產制度和執行規程情況、生產現場安全狀況進行檢查，對查出的問題記錄在班組安全日志中。要保證每周對本單位區域做到普檢，不留死角。
非車間級的工段長、大班長、工長參照班長檢查要求執行，對抽考情況和發現的問題做好記錄，并對相應問題進行處理。
第十一條 作業區（車間級）安全員（含兼職）應對所管區域進行不少于每天一次的巡檢，每周至少對一個班組安全管理情況進行檢查簽認，每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規程或班組長安全生產職責，檢查結果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參加檢查時，由作業區領導（車間主任級）安排他人代行職責。作業區（車間級）其它專業人員在檢查本專業工作時應同時檢查本專業所負責的安全工作，并做好相應記錄。
第十二條 作業區（車間級）單位正副職在檢查生產（施工等）工作的同時應檢查安全工作。每周至少要組織一次安全專題檢查并記錄，每月要組織不少于一次的安全生產大檢查。檢查情況記錄在車間安全檢查記錄中或自備的安全專題記錄本，每月至少對一個班組（工段）安全管理情況進行檢查簽認。
第十三條 廠礦級領導（含廠級助理）每月要組織不少于一次的安全生產檢查。每季至少組織一次安全生產大檢查。應分別建立以車間級單位為基礎的聯系單位，每月至少檢查兩次聯系單位的安全工作或分管專業的安全工作。
第十四條 公司級領導應分別建立以廠級單位為基礎的聯系單位，每月至少檢查一次聯系單位的安全工作或分管專業的安全工作。
第十五條 各級安全檢查人員及生產現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時，有在第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。
第二節 專業（職能部門）安全檢查
第十六條 生產管理部門要定期組織文明生產檢查，確保生產現場安全有序，各類物品按定置要求碼放，保持現場安全通道和人員巡檢路線的暢通，發生各類意外事故導致停產時，必須組織對現場進行安全檢查，確保安全后，方可恢復生產，每年汛期來臨前，要組織一次防汛大檢查，在檢查交接班制度時，認真檢查安全工作交接情況。能源管理部門要對安全用電、燃氣平衡進行經常檢查，確保不發生事故。
第十七條 設備管理部門在對設備進行檢查時，應同時檢查設備的安全裝置；在對設備使用與維護規程進行檢查時，要同時檢查安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實情況。每年五月前后應組織工業建筑物安全大檢查工作，檢查必須有記錄。日常工作中要加強對電氣設備、線路、煤氣設施、特種設備的狀況進行檢查。
第十八條 人力資源部門要加強勞動紀律檢查，杜絕離崗、睡崗、酒后上崗現象發生;對安全專業提出的考核、獎懲落實情況要進行抽查；對特種作業和特種設備操作人員培訓、復審及配置情況要及時進行檢查，不能出現特種作業人員短缺的`情況；在進行勞動組織檢查時，要檢查人員配備情況是否符合安全工作要求。
第十九條 衛生部門應經常組織對職業危害情況的檢查，并加強對飲食安全管理的檢查。
第二十條 保衛部門要定期對要害部位進行檢查，確保無關人員不得進入，日常工作中要對防火情況進行檢查，對易燃易爆場所進行檢修動火的，要檢查防火措施落實情況。
第二十一條 技術質量部門在采用新工藝、新技術時，要組織對其安全性進行確認，在進行新產品合同評審時，要對工藝進行安全性確認；在對產品質量進行檢查時，要確保產品不影響后續工序的安全生產。
第二十二條 各級安全部門要定期組織對所屬單位進行安全檢查。其中公司級、廠級按月、車間級按周、班組級按日進行檢查。重點工程項目要按工程進度情況組織動態安全檢查，確保整個工程安全順行，重點工程結束后投產前要進行安全檢查驗收。
第二十三條 其它專業系統要按本專業安全生產責任制的要求開展有針對性的安全檢查工作。
第三節 專項安全檢查
第二十四條 在高溫雨季來臨之前及期間，各主管專業系統要按職責分工分別組織對廠房建筑、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑等專業工作的檢查。重點檢查以下內容：
�。ㄒ唬┓里L、防雨、防汛、防雷、防塌方、防觸電各項措施的完善與貫徹落實和執行情況;
�。ǘ└咛帒腋∥锴謇砬闆r，風載荷大而不牢固的設施加固情況;
�。ㄈ└髯兣潆娬�、低壓配電室防、排水措施，室外電氣設備、電源閘箱防雨設施到位情況;
�。ㄋ模└邏鹤兣潆娬�、變配電所等重點部位的避雷裝置完好情況;
�。ㄎ澹┦┕すさ亍⒉傻V場、排土場、尾礦壩預防塌方、滑坡、垮壩的措施落實情況，是否落實專人嚴密監視并采取了加固措施和設置危險警示標志;
�。└邏翰僮髋鋫涞慕^緣用具是否完好、有效;
�。ㄆ撸┮苿邮诫姎庠O備安裝使用的漏電保護器是否完好有效，是否進行了定期檢查;
�。ò耍z查相關人員觸電搶救知識的掌握情況;
（九）壓力容器在露天使用時是否有防暴曬措施;
�。ㄊ┗加懈邷亟砂Y者調離高溫崗位情況;
（十一）防暑飲料、藥品落實到位情況，防暑措施落實情況;
�。ㄊ└邏航^緣用具的檢測及高壓用電設備的預防性試驗以及防雷設施的安全檢測應由具有專業資質的單位進行，使用單位進行日常安全檢查。
第二十五條 在冬季來臨之前及期間，各主管專業系統要按職責分工分別組織防凍、防風、防滑、防火、防煤氣中毒等專業安全檢查。重點檢查以下內容：
（一）加強對季節性使用的取暖鍋爐的檢查。在鍋爐使用前必須按標準逐項檢查，符合條件方可使用;
�。ǘ┦彝庠谟脡毫θ萜鞅苊鈨鼋Y措施落實情況;
（三）露天使用的起重機械的防風裝置完好情況，是否制訂防傾翻措施，并落實到班組崗位;
（四）檢查處理各類管道“跑、冒、滴、漏”情況和工作面、道路、鐵路、平臺、走梯等處的結冰隱患，并采取相應的處理措施情況;
（五）防寒用品的配備情況，特別是露天和野外作業人員的配備情況，勞動防護用品的穿戴狀況；檢修（施工）現場防滑設施的建立和措施的制定情況；高處冰錐清理情況；5級以上大風時有無高處作業和電氣焊作業等;
�。┩呃忤F和其它輕質板頂、板墻及高層建筑頂部牢固可靠情況，是否存在懸浮物;
企業安全生產管理規章制度 篇10
一、企業負責人
1、建立健全并落實安全生產責任制情況；
2、組織制定安全生產制度和操作規程及執行情況；
3、組織安全生產教育培訓情況；
4、保證安全生產資金足額投入并有效使用情況；
5、保證生產經營場所的設備設施符合安全生產要求；
6、監督檢查安全生產工作，及時消除安全生產隱患情況；
7、組織制定安全生產應急救援預案及開展演練情況。
二、安全管理機構
是否設置安全生產管理機構或者配備專（兼）職安全生產管理人員。
三、人員資質和教育培訓
1、是否將安全培訓工作納入本單位年度工作計劃，并保證安全培訓工作所需資金；
2、是否建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓考核情況；
3、主要負責人和安全管理人員是否接受安全教育培訓；
4、特種作業人員是否持有特種作業操作資格證書上崗作業；
5、是否對從業人員進行廠級、車間、班組三級安全培訓教育。
四、應急管理
1、是否配備必要的應急救援器材、設備；
2、是否制定各級各類安全生產應急預案；
3、是否評審應急預案（主要負責人簽字、培訓、發布、實施）；
4、應急預案是否向主管部門和當地安監部門備案；
5、是否按要求組織應急預案演練，并進行評估；
6、是否按要求對應急預案進行修訂。
五、隱患排查
1、是否建立事故隱患排查治理制度，逐級建立并落實責任制；
2、是否排查本單位的事故隱患并建立事故隱患信息檔案（臺帳）；
3、是否采取有效措施消除隱患；
4、如有重大隱患是否制定治理方案并采取有效防范措施；
5、是否存在隱患整改不合格或未經安監部門審查同意擅自恢復生產現象。
六、安全管理
1、對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字；
2、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用；
3、不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人；
4、與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理；
5、兩個以上生產營單位在同一作業區域內進行生產活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的職責和應當采取的`安全措施，并指定專職管理人員進行安全檢查與協調；
6、生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口；禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口；
7、生產、儲存、使用危險品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離；
8、不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。
9、在有較大危險因素生產經營場所和有關設施、設備，設置明顯安全警示標志。
七、監督檢查
1、違反操作規程或者安全管理規定作業的；
2、違章指揮從業人員或者強令從業人員違章、冒險作業的；
3、發現從業人員違章作業不加制止的；
4、超過核定的生產能力、強度或者定員進行生產的；
5、故意提供虛假情況或者隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題的；
6、對事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；
7、拒絕、阻礙安全生產行政執法人員監督檢查的；
8、拒絕、阻礙安全監管監察部門聘請的專家進行現場檢查的；
9、拒不執行安全監管監察部門及其行政執法人員安全監管監察指令的。
八、配電安全
1、配電間規章制度和操作規程是否健全；
2、配電間是否堆放雜物，是否鋪設絕緣膠墊；
3、是否有專職電工，操作人員是否持有特種作業操作資格證；
4、有無定期檢查、維護記錄；
5、有無配電室管理標識牌；
6、絕緣工具是否齊全、有效（定期檢定合格證明）；
7、接線、裝置是否完好（規范），電線有無私拉亂接，絕緣破損、線徑過細、過熱現象；
8、配置的滅火器材是否充足和有效。
九、消防安全
1、消防設備設施是否齊全、好用；
2、應急照明、疏散指示標識受否齊全、好用；
3、樓梯間、疏散通道、安全出口是否暢通。
企業安全生產管理規章制度 篇11
（一）按照“管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的原則，對分管工作履行安全生產“一崗雙責”，組織分管部門、車間建立落實安全生產責任制；
�。ǘ┙M織貫徹執行安全生產規章制度和操作規程，并進行監督檢查；
�。ㄈ┙M織落實分管領域的安全風險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領域的較大風險進行管控，并監督問題隱患的整改落實；
�。ㄋ模┌绰氊煼止�，組織落實本單位構成重大風險的特殊作業安全措施；
（五）組織審核年度安全投入資金預算，做到�？顚Ｓ茫⒈O督執行；
�。┌匆幎〞r間和程序報告生產安全事故，按職責分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作；
�。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。
生產經營單位安全生產管理機構、安全生產管理人員安全生產責任清單
�。ㄒ唬┙M織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程并監督實施；
�。ǘ﹨⑴c本單位涉及安全生產的經營決策，提出改進安全生產管理的建議，督促本單位其他機構、人員履行安全生產職責；
�。ㄈ┙M織制定本單位安全生產管理年度工作計劃和目標，并進行考核；
（四）組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
�。ㄎ澹┍O督本單位安全生產資金投入和技術措施的落實；
（六）組織開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的.安全管理措施，監督勞動防護用品的采購、發放、使用和管理；
�。ㄆ撸z查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；
�。ò耍┲浦购图m正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；
（九）組織落實安全風險分級管控措施和隱患排查治理制度，督促落實安全生產整改措施；
�。ㄊ┲贫ū締挝煌鈦硎┕ぷ鳂I安全管理制度，督促承包、承租單位履行安全生產職責，并對承包、承租單位及人員的相關資質進行審核、監管；
（十一）對本單位動火作業、臨時用電作業、受限空間（有限空間）作業、高空作業、盲板抽堵作業、吊裝作業、動土作業、斷路作業、設備檢修等現場作業情況進行抽查監督；
�。ㄊ┙M織制定安全生產責任制績效考核制度并監督實施；
�。ㄊ┙M織或者參與擬訂本單位生產安全事故應急救援預案；
�。ㄊ模┙M織或者參與本單位應急救援演練；
�。ㄊ澹┓伞⒎ㄒ�、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。
企業安全生產管理規章制度 篇12
第一章安全生產業務操作規程
一、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。
二、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。
三、做好危險路段記錄并積極采取應對，特別是山區道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。
四、運輸貨物要遵守國家法律、法規，按照法律、行政法規規定辦理運輸證件后方可運輸的貨物，應當按規定查驗證件，符合要求的方可承運。
五、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。
六、做到三不違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規程。
七、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。
八、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒。
九、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。
第二章安全生產和崗位責任制度
一、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。
二、公司總經理負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責，具備安全員資質。
三、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。
四、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。
五、落實事故處理“四不放過”的'原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。
第三章安全生產監督檢查制度
一、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。
二、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。
三、嚴查超載和擅自裝載危險品。
四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
五、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。
六、檢查消防設施是否安全有效。
七、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。
企業安全生產管理規章制度 篇13
1.作業人員是否受過安全培訓，對本崗位的潛在性危險了解的程序怎樣;
2.工人對使用安全設備、個人防護用具等是否熟練;
3.作業人員對緊急事故的處理方法是否受過培訓;
4.作業人員是否精神飽滿、士氣高昂;
5.是否有違反勞動紀律的行為，如在作業時嬉笑、打鬧等;
6.作業人員是否在不安全處逗留;
7.作業人員是否會為了維護或取物方便等原因，將安全防護裝置部分拆除或整體拆除;
8.是否出現超速作業、超速行車、超速傳遞的現象;
9.作業人員是否使用了不安全的工具;
10.是否有不佩戴或不正確佩戴勞動防護用品的現象。
11.各種氣體管線有哪些潛在危險性;
12.液封中的液面是否保持得適當;
13.如果外部發生火災會使設備內部處于何種危險狀態;
14.如果發生火災、爆炸，有無抑制火勢蔓延和減少損失的必要設施;
15.使用玻璃等易碎材料制造的設備是否采用了強度大的韌性材料，未用這種材料時應采取何種防護措施，否則會出現何種危險;
16.是否在特別必要的情況下才裝設視鏡玻璃，在受壓或有毒的反應容器中是否裝設耐壓的特殊玻璃;
17.緊急用閥或緊急開關是否易于接近操作;
18.重要的裝置和受壓容器最后的檢查期限是否超過日期;
19.是否實現了有組織地通風換氣，如何進行評價;
20.是否考慮了防靜電措施;
21.對有爆炸敏感性的生產設備是否進行了隔離，是否安設了屏蔽物和防護墻;
22.為了緩和爆炸對建筑物的影響，采取了什幺樣的措施13.壓力容器是否符合國家有關規定并進行了登記;
23.對壓力容器是否進行了外部檢查、無損探傷和耐壓試驗;
24.壓力容器是否具備檔案，檢查過沒有;
25.重要設備是否制定了安全檢查表;
26.設備的可靠性、可維修性如何;
27.設備本身的安全裝置如何。
28.對原料、材料、燃料的理化性質(融點、沸點、蒸氣壓、閃點、燃點、危險性等級等)了解如何，受到沖擊或發生異常反應時會發生什幺樣的后果;
29.工藝中所用原材料分解時產生的熱量是否經過詳細核算;
30.對可燃物的防范有何措施;
31.有無粉塵爆炸的潛在性危險;
32.對材料的毒性是否了解，允許濃度如何;
33.容納化學分解物質的設備是否適用，有何安全措施;
32.為防止腐蝕及反應生成危險物質，應采取何種措施;
33.原料、材料、燃料的成分是否經常變更，混入雜質會造成何種不安全影響，流程的變化對安全造成何種影響;
34.是否根據原料、材料、燃料的特性進行合理的管理;
35.一種或一種以上的原料為何補充不上，有什幺潛在性的危險，原料的補充是否能得到及時保證;
36.使用惰性氣體進行清掃、封閉時會引起何種危險，氣源供應是否有保證;
37.原料在儲藏中的穩定性如何，是否會發生自燃、自聚和分解等反應;
38.對包裝和原料、材料、燃料的標志有何要求(如受壓容器的檢驗標志、危險物品標志等);
39.對所用原料使用何種消防裝置及滅火器材;
40.發生火災時有何種緊急措施。
41.對發生火災爆炸危險的反應操作，采取了何種隔離措施;
42.工藝中的各種參數是否接近了危險界限;
43.操作中會發生何種不希望的工藝流向或工藝條件以及污染;
44.裝置內部會生成何種可燃或可爆性混合物;
45.對接近閃點的操作，采取何種防范措施;
46.對反應或中間產品，在流程中采取了何種安全制度，如果一部分成分不足或者混合比例不同，會產生什幺樣的結果;
47.正常狀態或異常狀態都有什幺樣的反應速度，如何預防異常壓力、異常反應、混入雜質、流動阻塞、跑冒滴漏，發生了這些情況后，如何采取緊急措施;
48.發生異常狀況時，是否有將反應物質迅速排放的措施;
49.有何防止急劇反應和制止急劇反應的措施;
50.泵、攪拌器等機械裝置發生故障時會產生什幺樣的危險;
51.設備在逐漸或急速堵塞的'情況下，生產會出現什幺樣的危險狀態。
52.車間中有毒氣體濃度是否經常檢測，是否超過最大允許濃度，車間中是否備有緊急沐浴、沖眼等衛生設施;
53.各種管線(蒸氣、水、空氣、電線)及其支架等，是否妨礙工作地點的通路;
54.有害氣體、蒸氣、粉塵和熱氣的通風換氣情況是否良好;
55.原材料的臨時堆放場所及成品和半成品的堆放是否超過規定的要求;
56.車間信道是否暢通，逃生信道是否通向安全地點;
57.對有火災爆炸危險的工作是否采取隔離措施，隔離墻是否加強墻壁，窗戶是否做得最小，玻璃是否采用不碎玻璃或內嵌鐵絲網，屋頂必要地點是否準備了爆炸壓力排放口;
58.進行設備維修時，是否準備了必要的地面和工作空間;
59.在容器內部進行清掃和檢修時，遇到危險情況，檢修人員是否能從出入口逃出;
60.熱輻射表面是否進行了防護;
61.傳動裝置是否裝設有安全防護罩或其它防護措施;
62.信道和工作地點、頭頂與天花板是否留有適當的空間;
63.用人力操作的閥門、開關或手柄，在操縱機器時是否安全;
64.電動升降機是否有安全鉤和行程限制器，電梯是否裝有內部連鎖;
65.是否采用了機械代替人力搬運;
66.危險性的工作場所是否保證至少有兩個出口;
67.對噪聲大的操作是否來取防止噪聲措施;
68.為切斷電源是否裝安裝電源切斷開關。
企業安全生產管理規章制度 篇14
為確保安全生產，根據《安全生產法》、《江蘇省安全生產管理條例》，結合企業安全生產管理的實際情況。堅持嚴要求、嚴管理，明確各自的責任，使安全生產管理有條不紊的進行，經安全生產委員會研究決定，特制定安全生產責任制度。
1、各科室安全職責
1.1 安全生產委員會安全職責
1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則，確立本單位安全生產目標并組織實施；
1.1.2在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，健全安全設施；
1.1.3監督考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案；
1.1.4識別與生產經營活動有關的風險和隱患，并組織風險評價工作。根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發生。定期評審或檢查風險控制結果；
1.1.5 組織公司有關科室定期開展各種形式的安全活動，改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關科室報告；
1.1.6編制公司年度安全生產費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監督檢查；
1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎設計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規定進行管理；
1.1.8組織對公司發生的重大事故進行調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的重大事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責；
1.1.9安委會負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發事故發生后的評審；
1.1.10安委會負責每年評審公司各項安全生產規章制度的適合性，評審結果記入《文件評審記錄》中。當發生各項變更須進行修訂時，可根據《文件管理規定》中的規定進予以及時修訂。
1.2 工會安全職責
1.2.1宣傳和貫徹國家有關勞動保護的政策、法規和制度，監督行政做好企業的各項安全和衛生工作；
1.2.2監督公司新改擴建工程三同時制度落實情況，協助開展班組安全建設，教育職工遵章守法；
1.2.3定期研究公司勞動保護工作中的重要問題，提出改進安全生產意見和合理化建議；
1.2.4參加安全檢查活動，督促事故隱患的整改；
1.2.5督促有關科室按期實現安全技術措施計劃；
1.2.6會同有關部門組織安全生產競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經驗；
1.2.7參加生產安全事故的調查、分析和善后處理工作；
1.2.8依法為從業人員辦理工傷保險；
1.2.9負責組織特種設備作業人員的培訓取證工作；
1.2.10負責定期組織公司員工進行安全培訓教育工作，積極倡導公司安全文化；
1.2.11執行女職工勞動保護的規定，并根據職業禁忌證要求，做好新工人招聘（包括臨時工錄用）工作。負責公司員工的.人事變更管理工作；
1.2.12組織對從事接觸職業病危害因素的從業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，并將檢查結果告知從業人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動保護工作。
1.3 辦公室安全職責
1.3.1負責及時下發、傳達和督促貫徹執行上級有關安全生產、勞動保護方面的政策、法令和法規；
1.3.2負責收集安全生產方面的提案，提交總經理辦公會議討論，并檢查有關決議執行情況，作好辦公會議和公司生產會議有關安全生產方面的記錄；
1.3.3在擬定總經理方針目標、工作計劃、工作總結時要有安全生產的內容；
1.3.4負責對小車司機的安全出車教育，確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；
1.3.5協助組織各類重大事故的調查處理，并寫出重大事故調查報告書上報有關部門；
1.3.6對新入司員工（包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員）及時與安委會聯系，協助做好公司級安全教育。未經公司安全教育或考試不合格者，不得分配到車間；
1.3.7新員工（包括調入人員）進司前，應進行必要的體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌癥和女工保護的規定；
1.3.8嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，配合安委會做好禁忌病員工的工作調整；
1.3.9檢查、監督車間執行“未經培訓的普通工，不能代替技術工；學徒工沒有師傅帶領指導，不得安排獨立操作”的規定。在組織對員工的轉正考核工作的同時，必須進行安全基本知識考核；
1.3.10負責檢查審批重要工種和要害部位人員的安排，注意保持相對穩定，如確需調動時，應先聽取安委會及有關科室意見，調配工人時應考慮該崗位對技術、健康狀況的要求；
1.3.11參與重大傷亡事故的調查處理和醫務勞動部門的鑒定工作，會同有關科室做好因工傷亡的善后處理工作。
1.4 財務安全職責
1.4.1對照國家有關文件的規定，負責安全技術費用的提留，做到根據批準的安全技術措施費用，�？顚簦炏劝才�；
1.4.2審查勞動防護用品和防暑降溫物品的經費支出及合理使用情況；
1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設施，不留安全隱患；
1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況，認真執行國家有關法律、法規；
1.4.5參與安全生產管理工作，提出合理化建議。
1.5 技術質檢安全職責
1.5.1在領導的帶領下開展各項安全工作；
1.5.2了解、熟悉國家有關安全產品的技術規范、標準。組織制訂（修訂）并監督執行公司分析（化驗）系統的安全技術規程和專業操作規程；
1.5.3負責及時掌握在化驗過程中可能發生各類事故的情況，并制定應急措施；
1.5.4負責對實驗室內各種儀器設備、各種試劑的安全管理，保證設備的正常使用；
1.5.5負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據；
1.5.6負責生產事故分析時的化驗檢測和數據處理，保證所提供各項數據的可靠性；
1.5.7保持化驗室清潔衛生，做到物品排列有序，負責做好各種器具洗刷、消毒工作；
1.5.8負責全廠設施設備等固定資產的管理，負責各項設備管理檢查、評比、考核工作；
1.5.9負責制訂、修訂全廠設備安全操作維護規程，并監督檢查執行情況；
1.5.10負責設施的配置、標識、維護、保養等工作。確保設施、設備符合環保、安全技術要求；
1.5.11負責編制設備大、中修計劃并實施。做好設備改造、檢修中的環境、安全保護措施；
1.5.12負責編制設備購置需求計劃，參加設備的選型、安裝等工作；
1.5.13負責全廠供電管理；協調與供電部門的關系，分配單位的用電及安全；
1.5.14負責全廠設備管理及機電維修人員質量、環境和安全意識和業務技能的培訓、考核工作；
1.5.15負責設備事故的分析、調查和處理工作；
1.5.16負責相關內部質量、環境和安全信息的收集、整理及傳遞。
1.6 生產科安全職責
1.6.1認真執行國家和上級部門的有關安全生產、勞動保護的法規、規定和公司有關安全生產的規章制度，嚴禁違章指揮和冒險蠻干，對工作范圍內的安全生產負責；
1.6.2制訂長遠發展規劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目；
1.6.3對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時應優先考慮，并同生產計劃一并安排；
1.6.4在檢查生產計劃進度的同時，應檢查安全技術措施項目的進度，當安全與生產發生矛盾時，必須堅持安全第一的原則；
1.6.5參與生產工藝規程、操作規程、崗位操作法、安全技術規程的編制或修訂；
1.6.6在進行生產技術的革新和改造時，要同時解決隱患，保證安全；
1.6.7遇到生產中異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮；
1.6.8負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施；
1.6.9貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助（副）總經理組織推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術；
1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監督檢查；
1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關人員按期執行；
1.6.12組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同人事課定期組織安全考核。負責特種作業人員的管理。負責公司內的消防安全工作。經常進行防火宣傳教育，定期組織消防演練，進行防火檢查；
企業安全生產管理規章制度 篇15
一、具有易燃、易爆、腐蝕、有毒等性質，在生產、貯運使用中能引起人身傷亡、財產損毀的物品，均屬危險物品
二、危險品必須按其性質和貯運要求，嚴格執行危險品的配裝規定，對不能配裝的危險品，必須嚴格隔離
三、危險物品的裝卸和運輸，必須指派有專業運輸資質的單位和個人承擔
四、裝運人員應按危險品性質，配帶相應的防護用品。嚴禁隨便傾倒物料
五、液體危險品物料裝卸時，要嚴格執行防靜電的有關規定。往貯罐內輸送物料前，必須認真檢查輸料管路、輸送泵和電器是否處于正常狀態，按要求啟閉閥門，并隨時檢查液位，防止溢料，往桶內灌裝物料前，要認真檢查桶是否完好，灌裝時要認真負責，灌裝完畢桶蓋應擰緊，防止跑、冒、滴、漏，灑落地面的物料要及時清理干凈，不得留有殘液
六、必須嚴格執行出入庫發放制度，防止危險物品流失而引發事故
七、危險物品容器應當牢固、密封，發現破損、殘缺、變形等情景，應當立即進行安全處理
八、裝運易燃、易爆危險物品的機動車，應懸掛危險品標志，罐車要掛接靜電導鏈
九、罐區、裝置區要堅持整潔，對散落的易燃、易爆物品和雜物應當及時清除。用過的'棉紗、抹布、手套等用品，必須放在安全地點妥善保管或及時處理
十、裝卸易燃、易爆物品，不準使用易產生火花的工具，不準穿帶釘子的鞋，并應當在可能產生靜電的設備上，安裝可靠的接地裝置
十一、進入廠區的機動車輛必須帶防火罩
十二、備有適當種類和數量的消防器材，并布置在明顯和便于取用的地點。消防器材附近，嚴禁堆放其他物品
十三、裝卸危險物品嚴禁使用明火燈具照明
十四、可燃液體貯罐應設液面計和帶有阻火器的通氣管
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