社會團體章程范本（通用11篇）
現如今，章程的使用頻率逐漸增多，章程是組織或團體的基本綱領和行動準則，在一定時期內穩定地發揮其作用。大家知道章程的格式嗎？下面是小編為大家收集的社會團體章程范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社會團體章程 1
第一章 總 則
第一條 本團體的名稱(包括英文譯名、縮寫)
(社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背社會道德風尚。社團的名稱應當與其業務范圍、成員分布、活動地域相一致，準確反映其特征。全國性的社會團體冠以“中國”、“全國”、“中華”等字樣的，應當按照國家有關規定經過批準;地方性的社會團體應冠以本行政區域名稱，不得冠以“中國”、“全國”、“中華”等字樣。社會團體的名稱，不得使用已由社團登記管理機關明令撤銷或取締的社會團體的名稱)
第二條 本團體的性質(其中必須載明：組成的人員或單位;學術性、聯合性、專業性或行業性;全國性或地方性;自愿結成;非營利性社會組織)
第三條 本團體的宗旨(其中必須載明：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚)
第四條 本團體接受業務主管單位、社團登記管理機關的業務指導和監督管理(必須載明具體的業務主管單位和社團登記管理機關)，每年3-5月參加登記管理機關年度檢查，協會重大活動及時報告業務主管單位和登記機關。
第五條 本團體的住所
第二章 業務范圍
第六條 本團體的業務范圍(必須具體、明確)
第三章 會 員
第七條 本團體的會員種類(單位會員、個人會員)
第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：
(一)擁護本團體的章程;
(二)有加入本團體的意愿;
(三)在本團體的業務(行業、學科)領域內具有一定的影響;
第九條 會員入會的程序是：
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
(三)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第十條 會員享有下列權利：
(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本團體的活動;
(三)獲得本團體服務的優先權;
(四)對本團體工作的批評建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由;
第十一條 會員履行下列義務：
(一)執行本團體的決議;
(二)維護本團體合法權益;
(三)完成本團體交辦的工作;
(四)按規定交納會費;
(五)向本團體反映情況，提供有關資料;
第十二條 會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。
會員如果一年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本團體的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會)，會員大會(或會員代表大會)的職權是：
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定終止事宜;
(五)決定其他重大事宜。
第十五條 會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開，其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員大會(或會員代表大會)每屆xx年(會員大會或會員代表大會每屆最長不超過5年)。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條 理事會是會員大會(或會員代表大會)的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負責。
第十八條 理事會的職權是：
(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議;
(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長;
(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);
(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收和除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本團體各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的，也可采取通訊形式召開。
第二十一條 本團體設立常務理事會(理事人數較多時，可設立常務理事會)。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。
第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條 本團體的理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;
(二)在本團體業務領域內有較大影響;
(三)理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;
(四)身體健康，能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力;
第二十五條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長如超過最高任職年齡的'，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。
第二十六條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)秘書長任期xx年。[理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期最長不得超過兩屆]因特殊情況需延長任期的，須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十七條 本團體理事長(會長)為本團體法定代表人[社團法定代表人一般應由理事長(會長)擔任。如因特殊情況須由副理事長(副會長)或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可擔任，并在章程中寫明]。
本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條 本團體理事長(會長)行使下列職權：
(一)召集和主持理事會(或常務理事會);
(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;
(三)代表本團體簽署有關重要文件;
第二十九條 本團體秘書長行事下列職權：
(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五)處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第三十條 本團體經費來源：
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十一條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第三十二條 本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十三條 本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條 本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十五條 本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十七條 本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第三十九條 對本團體章程的修改，須經理事會表決后報會員大會(或會員代表大會)審議。
第四十條 本團體修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
第四十一條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條 本團體終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過，并報業務主管單位審查同意。
第四十三條 本團體終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條 本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。
第四十五條 本團體終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。
第八章 附 則
第四十六條 本章程經xx年xx月xx日會員大會(或會員代表大會)表決通過。
第四十七條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。
第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
社會團體章程 2
一、工作宗旨
本社團以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、各位成員，組織學生開展一些有意義、適合小學生的一些基本啦啦操動作。
二、工作主題
在教導處的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的.精神文化需求，服務校園文明建設。
三、重點工作
（一）五年級各選拔兩名有舞蹈基礎并有一定組織能力的學生擔任組長。
（二）對社團成員進行分組。
（三）每學期在組內進行小組競賽。
（四）每個組編排或收集一套完整的啦啦操。
四、社團要求
1、活動時間為每周四4：00——4：40。
2、每次活動時由組長點名，對無故遲到和曠課的進行嚴肅處理。
3、活動時能加強自身保護，在活動時不準做一些有可能傷害自己的高難度動作，出現安全事故責任自負。
4、聽從指揮，服從管理，認真完成訓練任務。
5、有下列情形者取消其社團資格：
（1）連續3次不參加本社團活動和訓練，
（2）嚴重違反本章程和有關規定的，不服從老師管理者。
社會團體章程 3
第一條策劃部工作流程：
一、活動前期準備
1、明確活動目的，了解資源配給。
2、界定工作范圍
3、描述提出方案或方法的基本原理
4、活動組織的介紹
5、活動完成所需要的工作進度
6、確認活動的可執行性及執行可能產生的經費預算
二、項目啟動階段
1、確定活動工作小組
①根據活動需要成立工作小組，統籌分工開展活動。
②確定主辦方（校方）配合要求和內部人員
2、確定活動工作計劃
①活動領導小組及各主要負責人確定開展計劃與活動詳細目標，結構細化、時間進度、人員要求和其他后期準備。
②根據經驗或調查提出初步策劃建議
③準備活動開展所需的資料等
3、活動策劃
①根據活動計劃要求，成立工作小組，明確具體分工和職責
②擬定工作計劃和時間進度
③支持和開展討論會，聽取更方面人員的建議和意見
④制定并提交初步策劃報告
⑤初步策劃向各有關部門或部門項目負責人進行詳細介紹，回答相關問題，廣泛聽取修改補充意見
⑥針對反饋意見及建議，進行局部調整和補充
⑦擬定策劃實施綱要
⑧提交最終策劃報告
三、部門分工
正部長：
1)全面負責，組織開展策劃部的各項工作
2)全面制定工作計劃、人員安排與績效考核工作
3)全面組織并掌控策劃實施過程
4)負責重要的'接待和外聯，塑造部門良好的內外部形象
5)加強與主席，相關部門的協作、配合6)及時糾正策劃工作中所發現的不合理現象及針對性提出合理化建議
7)對部門干事進行能力培養
副部長：
1)協助部長負責策劃方案的撰寫和統籌
2)負責策劃文案的指導、審核和方向性策劃的撰寫工作
3)針對策劃工作與社聯其他部門溝通
4)指導策劃人員整體水平的提高、并培訓策劃人員
5)協助部長，倡導策劃部團結協作、積極進取的良好氛圍
6)負責部門事務性工作
7)對部門干事進行能力培養
附則
第一條社團聯合會策劃部對此制度有最終解釋權。
第二條本制度自公布之日起施行。
第三條制度中條款若需改動，需經部門內部商討修改。
社會團體章程 4
第一章 總 則
第一條 本協會名稱：xx縣xxx公益協會
第二條 本團體的性質：本會由xx縣、xx籍無償為社會提供義務服務的社會各界人士，自愿結成的聯合性、地方性、公益性、非盈利性的社會組織。
第三條 本團體的宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，倡導奉獻、友愛、互助、進步，通過開展公益慈善活動，用真心服務群眾，用真情回報社會，用行動感化每個人，著力關注社會弱勢群體，努力為提高市民文明素質，改善社會風氣做出自己的貢獻。
第四條 本團體登記管理機關是xx縣民政局。
第五條 本團體活動區域為xx縣，接受xx縣民政局的監督管理。
第二章開辦資金和業務范圍
第七條 本單位開辦資金：叁萬元。實行實繳制，出資者：王朋，金額：兩萬元整。陳勁松，金額：壹萬元整。
第三章 會員
第九條 本團體的會員種類：個人會員。
第十條 申請加入本會的會員必須具備下列條件：
(一) 志愿為愛心公益事業服務；
(二) 擁護本會的章程；
(三) 年滿18周歲，具有相應的民事行為能力；
(四) 在本團體的業務領域內具有一定影響的人物和勞模先進人物都積極吸收參加。
第十一條 會員入會的程序是：
(一) 提交入會申請書；
(二) 經理事會討論通過；
(三)交付會員會費,發放會員證書；
第十二條 會員享有下列權利：
(一) 本團體的選舉權、被選舉權和表決權；
(二) 參加本會的活動；
(三) 獲得本團體服務的優先權；
(四) 對本團體工作的批評建議權和監督權；
(五) 入會自愿、退會自由。
第十三條 會員履行下列義務：
(一) 執行本團體的決議；
(二) 維護本團體合法權益；
(三) 完成本團體交辦的工作；
(四) 向本團體反映情況，提供有關資料。
第十四條 會員退會須提前一個月提出書面申請，本會在5個工作日內予以回復。會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。會員如果2年不參加本團體活動的.，視為自動退會。
第十五條 會員有下列情形之一的，經理事會確認，可予以除名：
(一)1 年及以上不交納會費；
(二)1 年及以上不參加社會團體活動；
(三)不再符合會員條件；
(四)喪失全部或部分民事行為能力；
(五)個人會員被剝奪政治權利。
第十六條 會員違反法律法規和章程的，理事會表決通過后，可給予會員警告、通報批評、暫停行使會員權利或除名的處分。
第十七條 本團體每年定期更新會員名冊、
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十八條 本團體由會員組成會員大會，會員大會是本團體的最高權力機構，依照國家法律、法規和本章程的規定行使職權。
(一) 制定和修改章程；
(二) 選舉和罷免理事；
(三) 審議理事會的工作報告和財務報告；
(四) 決定終止事宜；
(五) 決定其他重大事宜。
第十九條 會員大會行使下列職權：
(一)決定本團體在法律、法規規定范圍內的業務范圍和工作職能；
(二)選舉或者罷免理事、監事；
(三)審議理事會、監事會工作報告和財務報告；
(四)制定和修改會費收取標準；
(五)對本團體變更、解散和清算等事項作出決議；
(六)改變或者撤銷理事會不適當的決定；
(七)制訂或修改章程、組織機構選舉辦法、會員管理辦法；
(八)決定終止事宜。
第二十條 會員大會每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過后，以書面形式報登記管理機關批準同意。延期換屆最長不超過1年。
第二十一條 理事會認為必要，或者經監事會以及五分之一以上會員提議，可召開會員大會。
會員可以親自出席會員大會，也可以委托代理人代為出席和表決。
第二十二條 會員大會必須有全體會員的三分之二以上出席方能召開；其決議必須由到會會員半數以上表決通過方能生效。
制定和修改章程、會費標準等重大事項，須經到會會員(2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 會員大會民主決議事項，不得以鼓掌方式進行表決。改選換屆和涉及人、財、物等重大事項決議的會員大會，不得以通訊方式召開。
社會團體章程 5
第一章 總則
第一條 本章程旨在規范幼兒園瑜伽社團的運營，確保社團活動的順利進行，為孩子們提供一個健康、快樂的和成長環境。
第二條 瑜伽社團的'宗旨是通過瑜伽鍛煉，提高孩子們的身體素質，培養他們的耐心、細心和團隊合作精神，促進身心健康發展。
第三條 瑜伽社團活動遵循國家相關法律法規，尊重幼兒園的規章制度，不得影響孩子們的正常和休息。
第四條 瑜伽社團由幼兒園負責管理，社團負責人負責日常運營，社團教練負責教學活動。
第二章 組織架構
第五條 瑜伽社團設有一個管理機構，即社團委員會，負責制定和執行社團章程，組織和管理社團活動。
第六條 社團委員會由五名成員組成，其中包括社團負責人、教練、以及三名家長代表。
第七條 社團負責人負責協調社團與幼兒園、家長的關系，組織社團活動，確保活動順利進行。
第八條 教練負責制定教學計劃，組織瑜伽課程，對孩子們進行安全指導，確保教學質量和孩子們的安全。
第九條 家長代表負責監督社團活動，提出建議和意見，協助社團負責人和教練完成相關工作。
第三章 活動安排
第十條 瑜伽社團活動時間為每周二、周四下午放學后，每次活動時長為1小時。
第十一條 瑜伽社團活動地點為幼兒園多功能活動室。 第十二條 瑜伽社團活動內容主要包括：瑜伽基本動作、呼吸練、瑜伽歌曲、團隊游戲等。
第十三條 教練應根據孩子們的年齡和身體素質制定教學計劃，確保教學內容適合孩子們。
第十四條 社團負責人應提前通知家長活動安排，如有變更，應及時通知家長。
第四章 安全保障
第十五條 瑜伽社團活動過程中，必須確保孩子們的安全。教練和社團負責人應對孩子們進行安全教育，提醒他們注意安全。
第十六條 瑜伽社團活動時，應有了一名專職人員在場，負責觀察孩子們的情況，及時處理突發事件。
第十七條 瑜伽社團應配備必要的急救用品，如創可貼、止痛藥、止瀉藥等。
第十八條 社團負責人應在活動前檢查活動場地和設備，確保場地和設備安全。
第五章 社團成員管理
第十九條 瑜伽社團成員應為幼兒園在讀學生，年齡在4-6歲之間。
第二十條 加入瑜伽社團的成員需經過面試和體能測試，面試和體能測試由社團委員會組織。
第二十一條 社團成員如有請假、退團等情況，需提前向社團負責人說明原因。
第二十二條 社團成員應積極參加社團活動，遵守社團規章制度，如有違反，社團委員會可對其進行批評教育，甚至開除出團。
第六章 附則
第二十三條 本章程的解釋權歸幼兒園瑜伽社團委員會所有。
第二十四條 本章程自頒布之日起實施，如有未盡事宜，社團委員會可根據實際情況予以補充。
第二十五條 社團委員會應定期對社團活動進行評估，根據評估結果對章程進行修訂。
社會團體章程 6
第一章 總 則
第一條 社團名稱：xx公益社團聯盟
第二條 社團性質：由志愿者自愿組成，從事非營利性、服務于社會的公益活動組織。
第三條 社團宗旨：關注山區，公益行動
第四條 社團精神：點滴之水，可成江河，亦可潤澤四方。
第五條 社團須知：社員的一切活動必須遵守xxx法律、法規和黨的各項有關政策。遵守社會道德風尚接受社團登記管理機關和縣級志愿者服務工作委員會的業務指導和監督管理。
第六條 社員的工作開展原則：遵守xx公益公益社團聯盟的各項規章制度，在各地監管機構的領導下開展各項活動。
第七條 社員的管理責任：實行xx公益社團聯盟會長負責制，各地xx公益社團聯盟總負責人協助會長工作。對社會負責。
每八條 各地xx公益社團聯盟選舉產生理事會，決定重大事項，理事會任期五年。
第九條 各地社團聯盟的辦公地址：由各地社團聯盟自定。
第二章 服務范圍
第十條 xx公益社團聯盟服務范圍：
(一)調查核實社會弱勢人群的基本情況，喚起社會對弱勢人群的關心與參與。
(二)組織社員提供業余工作時間開展活動，不計報酬，服務社會。
1、組織人力參與扶貧、幫困、助殘、救災、失學兒童獻愛心等慈善公益活動；
2、開展經常性的深入敬老院、福利院、康復中心等服務基地，為孤寡殘弱群體提供生活服務，醫療保健，文化娛樂等各項活動。
3、參與社區建設，環境保護、獻血、交通和消防宣傳等志愿性公益活動。
4、社會突發性災難事件的人道救助。
5、參與國家相關公益宣傳的主題活動。
6、其他有助于喚醒社會助人風尚、共建和諧社會公益活動。
(三)積極完成上級管理機構交辦的義務服務工作。
(四)促進良好的社會風氣和健康和諧的人際關系，推動社會主義精神文明建設。
第三章 社員
第十一條 本組織的社員分為團體社員和個人社員。
第十二條 申請加入本組織的個人社員，必須具備下列條件：
1、承認和遵守xx公益社團聯盟章程。
2、必須志愿加入xx公益社團聯盟。
3、具有較高的社會責任心，關心社會、品行優良，自愿無償為社會服務，身體健康的社會各界熱心人士和團體。
4、年滿16周歲(即正式擁有xxx居民身份證)以上的中國公民可以申請加入正式會員。未滿16周歲人員可在監護人陪同下參加本會組織的活動。
5、具有崇高的奉獻精神和無私的思想素質。
6、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質。
7、能有志愿服務工作的時間。
8、社團為公益非營利性機構，參加者需自愿。
9、不圖物質報酬。即動機上不追求物質報酬。
10、奉獻自己的力所能及。奉獻自己的時間、精力、智力、經驗的志愿者。
11、崇尚平凡，把做公益當成人生的態度。只要你有時間，你就參加，不要過于刻意。
第四章 資產管理、使用原則
本組織經費來源：
(1)社會人士的捐贈。
(2)各地監管機構的活動經費。
(3)企業贊助 。
(4)符合法律的義賣收入。
(5)利息。
(6)其他合法收入。
(7) 本組織按照國家有關規定獲得的'組織活動經費。
(8)本組織經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在社員中分配。
(9) 本組織要保證財務資料合法、真實、準確、完整。
(10) 財務人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
(11) 本組織的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受個人質詢。
(12) 聯盟換屆或更換總負責人之前必須接受社團登記機關和業務主管單位組織的財務審計。
(13) 聯盟的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第五章 公募和捐贈
聯盟開展公募活動，必須經各地的監管機構批準，并持批準書開展公募。一切募捐的善款，一律進入監管機構的帳戶。下屬各組織不得私立善款專戶。
第六章 附 則
(1) 冒用組織名義、標志和有關資料進行違法活動的，組織有權要求有關機關依法追究其相應的法律責任。
(2) 本章程的解釋權屬xx聯盟。
社會團體章程 7
第一章總則
第一條名稱：xx羽乒社
第二條宗旨：發揚羽乒運動，強健身體素質，促進學生交流。
第三條活動范圍和活動方式：活動主要在校內展開，以常規訓練，播放比賽視頻，組織比賽等多種形式進行社團活動。
第四條學生團體類別：體育類社團
第二章社團組織機構
第五條社團執行機構是正副社長及各部門部長聯席會議。
第六條社團執行機構的職權：
（一）籌備召開社員大會。
（二）向社員報告工作和財務狀況。
（三）決定社員的吸收和除名。
（四）決定社團下屬各部門主要負責人的聘任。
（五）領導本社團各機構開展工作。
（六）制定社團內部管理制度。
（七）決定其他重大事項。
第七條本社團社長職權：
（一）召集和主持執行機構會議。
（二）檢查和監督，社團執行機構決議的執行情況以及各部門工作情況。
（三）代表本社團簽署有關重要文件。
第八條本社團副社長職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃 。
（二）協調各部門機構開展工作。
（三）協助社長處理其他日常事務。
第九條本社團秘書部職責：
（一）辦理社團人員的入社、退社手續，并做好相應的記錄。
（二）籌備社團聯合會例會及各種社團會議，做好相應的會議記錄和考勤情況。
（三）做好社團文件、檔案的管理工作。
（四）負責社團的財務問題，主要是負責記錄賬目明細。
（五）對干部進行評比考核，負責監督各個部門的工作。
（六）學習裁判規則。
第十條本社團策劃部職責：
（一）負責社團各項活動的策劃即安排，是一個社團活動的核心。
（二）主要負責想出比較新穎且可行的`點子。
第十一條本社團宣傳部職責：
（一）宣傳社團的活動內容，負責海報的設計、繪畫及張貼。
（二）活動前后，利用新媒體渠道進行宣傳及報道。
第十二條本社團外聯部職責：
（一）為社團拉贊助，以確保社團活動的可行性。
（二）負責社團的對內以及對外的通知。
（三）負責社團的外借等事項。
第十三條本社團技術部職責：
（一）社團活動時負責對社員的技術進行指導。
（二）積極主動學習羽毛球（乒乓球）技術。
（三）是社團對外聯誼的主要骨干。
（四）是各項比賽裁判的優先人選。
第三章社員的權利和義務
第十四條權利：
（一）凡是本社團社員可參與本社所舉辦的活動，接受相應的技術指導，使用社團的器械，對社團管理人員的工作進行監督。
（二）社員有參加各部門成員選舉的權利。
（三）社員擁有社團各項事務進展，財務狀況等知情權。
第十五條義務：
（一）有遵守本社章程，維護本社榮譽的義務。
（二）社員必須服從組織者管理，按時參與常規活動及社團組織的各項活動，不可無故缺席。有事務必請假，事假必須向社長或副社長說明原因，得到批準才可以請假。
（三）遵守紀律以及愛惜維護社團活動的場地和活動器材。
第十六條社員加入社團的程序：
（一）填寫申請表，納新當場或者平時聯系社團；
（二）由社團負責人登記檔案。
第十七條社員退出社團的程序：
（一）由本人提出書面申請，經社團批準，方可退出。
（二）成員如有3次以上無故缺席社團活動的，視為自動退出，特殊情況除外。
（三）如若社員轉學或畢業，會籍將被終止。
第四章社團活動內容
第十八條社團活動：
（一）每周六、日社團常規訓練活動。
（二）社團迎新生活動。以張貼歡迎標語的形式表達本社團對新生的歡迎；選派志愿者參加學校組織的迎新志愿活動；張貼以泰州主要景點、購物場所等及其公交線路為內容的海報，為新生在泰州的出行提供方便。
（三）羽毛球、乒乓球知識宣傳展覽。以海報的形式，主要為了增進學生對羽毛球和乒乓球的了解。
（四）校內外外羽毛球、乒乓球比賽。
（五）社員交流會。
第五章社團的管理制度
第十九條部門負責制：
社團各項事務按各職能部門分工，社長協調各部工作，如出現突發事件由各部門合力解決。
第二十條財務管理及使用原則：
（一）本社活動經費原則上自行結理，由秘書部負責，對各筆
經費的來源、管理、用途進行詳細的記錄，保存一年。
（二）主要使用項目由各部負責人申請，管理機構共同討論通過。
第二十一條社團主要負責人產生、罷免方式：
（一）本社團正副社長、各部門部長由全體社員選舉產生，每屆任期一年。
（二）各部門干事由各部門部長推選，正副社長共同商量最終決定，每屆任期一年。
（三）若相關負責人違背社團整體利益，經社團執行機構成員商討決定是否罷免。
第六章章程的修改程序
第二十二條本社團對章程有勘定修改等權利，并擁有最終解釋權。本社團章程如須修改，可由社長起草修改草案，交由社團執行機構成員共同商討決定。
第七章社團終止程序
第二十三條本社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執行機構提出。
第二十四條本社團終止動議須經社團執行機構表決通過，并報指導單位審查同意。
第二十五條本社團終止前，須在院團委組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。
第二十六條本社團經院團委辦理注銷登記手續后既為終止。
第八章附則
第二十七條本社遵守學校的各項規章制度，服從領導，積極開展活動，豐富我校廣大同學的課余生活。
第二十八條本章程由本社管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。
第二十九條本章程自社團成立之日起生效，由秘書部負責修訂。
社會團體章程 8
社團章程(選填)
第一章宗旨
第一條
為了健全和完善籃球社的管理體制，全院范圍內推廣籃球活動，幫助同學們鍛煉身體及意志，促進和保障社團積極健康發展，特制定此章程。
第二章社團活動
第二條
本社團活動主要為定期的籃球學習(包括技術和比賽規則)和籃球推廣活動。
第三條
籃球的教學與練習。本社團籃球教學與練習將從基本功(運球、上籃、比賽規則等)開始。進而逐步提高同學們的技術。
第四條
本社團組織領導機構。本社設社長一名，副社長兩名，各部部長一名，副部長一名。
第五條
負責人職責：社長負責本社內部工作的主持，并保持與上級管理機構及兄弟社團的溝通；一名副社長負責訓練事宜，另一副社長負責本社的內部管理工作。
第六條
社團制度。本社團定期開次會議，會議由普通成員對社長、副社長及部長進行評價意見。
第七條
本社團下設四個部門：競賽部，裁判部，外聯部和宣傳部各部職責：
競賽部：組織社員訓練，比賽，學習籃球技術和規則。
裁判部：負責各類比賽的執裁工作，同時培養各級籃球裁判。
外聯部：負責與兄弟社團及其他高校保持聯系，練習場地，并負責每場比賽的吶喊助威。
宣傳部：負責本社及社團活動進行宣傳。(注；各部門之間在工作中應加強合作，發揮團隊作用。各部長可是工作需要適當增添本部干事。)
第三章會員管理
第八條
本社社員應為具有我院學籍的學生。身體健康無不適宜籃球運動疾病，且自愿入社并能自覺遵守社團章程的均可加入(須入學時在學校買過保險)。
第九條
社員的日常管理。本社社員應做到禮貌謙虛，遵守學校及社團內的各項規章制度，訓練時不遲到、不早退，認真訓練，不得頂撞教練及各負責人。開會時不得無故缺席，3次無故缺席社內會議者將受到警告，5次者將被除名。
第十條
社員退會。社員退會有自愿退會和除名兩種。自愿退會者應寫申請書，經社長簽名同意后方可退會。違反者經社長同意后除名。退會后不予退回社費。(如社員有違反體育道德精神這一經發現立即開除)
第十一條
目的：
1、營造學校氣氛，促進學生生活和學生全面發展；
2、使同學們的興趣愛好(個性)得到更進一步的發展和提高；
3、以籃球運動為媒介，促進學校之間的`交流；
4、促進同學的身心健康，充實課外生活。
第四章財產管理
第十一條
經費來源。本社團經費來源由三方面組成：一是社員上繳社費；二是自籌；可接受有關單位捐贈和資助；三是學員提供活動經費。
第十二條
經費的管理和使用。副社長負責登記并保存經費收入和支出紀錄，并定期向社員公布。社團應本著節約的原則使用經費，使用后必須憑有經手人和審批人(社員所屬部門負責人)簽名的手續或其他證明向副社長報銷。
第十三條
訓練器材的管理。本社訓練器材由基礎部管理，在每次使用前向體育器材室借用，借用時必須手續完備，使用過程中器材有損壞或遺失，應由損壞或遺失者賠償。
社會團體章程 9
第一章
總則
1.名稱：xx日本語社団
2.性質：日語社團是基于介紹日本文化增進同學們對日語學習的原則而產生的，以學習日語和學習日本文學為主要內容，推廣動漫cospaly和書道為宗旨的綜合性社團。本社團是在xx美術學院團委和學工處的指導和組織下，由xx美術學院書法學院學生以及其他同學自愿參加組建的學生社團組織，旨在豐富同學們的課余文化生活，實現學習和生活娛樂兩不誤，使大家在學習的同時也能及時的了解和認識社會，并學會適應社會；認識生活，學會生活。
3.宗旨
1.培養日語人才，營造日語氛圍，搭建識日之橋，塑造優秀人才。
2.以高度的熱情，相互平等的關系組成的井然有序，彼此尊重的社團；在團結的集體中培養新人，培養積極的創作意識，使日語社成為目標明確，充滿活力，有高水平的語言社團。
第二章
組織機構
1.本社團的最高決策和管理機構是社團管理機構，其主要職責是：
①制定、修改章程；
②審核、通過本社團的工作計劃和工作報告；
③籌備召開社團的會員代表大會；
④向會員代表大會報告工作和財務狀況；
⑤決定會員的吸收和除名；
⑥決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
⑦決定副部長及其他主要負責人的委任；
⑧領導本社團各機構開展工作；
⑨決定其他重要事項。
管理機構
指導老師一名，社長一名，副社長二名，部長若干名。
一、辦公室
負責協調社團各部門工作，負責社團財物的保管和管理。編寫會議和活動策劃、總結，負責活動經費申請和報銷。制定簽到制度。負責例會、對外活動和常委會議的'簽到。對會員，干事出勤的考核。負責活動是的人事調配。
二、學習部
提供日語學習材料和最新動漫信息，提高社團日語學習的氣氛，介紹日本文學和動漫、書道知識。負責干部培訓。
三、宣傳部
負責例會同志海報的制作和張貼，會場布置。校活動的拍照留念，大型海報制作，展覽場地布置，保持良好社團的對外形象。
本社團管理機構成員必須具備以下條件：1.精通本社團工作，有一定組織能力；
2.思想積極上進，堅持四項基本原則；
3.工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。
第三章 活動介紹
常規活動 ：
1.每周一次日語學習座談會，學習日語和了解日本文學；
2. 每周一次例會，聽取會員意見，完善社團制度；
3.與兄弟社團合作活動。
非常規活動：
動漫展、書道展、Cosplay表演、日本節日聯歡、會員風采展覽等
第四章 會議制度
各部部長及干事每周參加一次社團定期舉行的例會，各成員不得無故缺席，如有特殊情況需向辦公室請假，辦公室人員負責把會議重要內容或通知傳達給各個部門和社團會員，辦公室負責做好會議記錄。
第五章 換屆制度
1.鑒于新老負責人交替的實際需要，社團定期或不定期舉行換屆選舉。
2.社長和副社長的換屆工作實行原社長推薦制度和社長推薦制度，即新社長由原社長推薦，新副社長由社長推薦，并一同通過社團成員。
3.各部部長經社團成員大會選舉產生，臨時需要的可暫由社長任命。
4.成員1/3以上或社團成員的半數以上要求社長改選的，社長必須接受。
5.成員1/3以上反映某部部長不稱職，社長有權終止其工作，并組織新的選舉。
附：此章程如與《xx美術學院大學生社團聯合會章程》發生沖突時，以《xx美術學院學生社團聯合會章程》為準。此（新）章程自公布之日起實施，最終解釋權歸xx美術學院湯島日語社團所有。
社會團體章程 10
耘夢詩詞社團的性質：
在學校統一管理下，在有特長教師的指導與帶領下，有一批具有共同志趣、愛好和特長的學生自愿組成的團體。
社團宗旨：
豐富學生校園業余生活，滿足學生的多元化文化需求，在促進學生全面發展的同時，充分挖掘學生的潛能，不斷提高學生藝術、體育、文學等各方面的修養，使學生初步形成某些特長，并服務校園，服務社會，展示曹王鎮第二小學學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。
社團的任務是：
積極組織和開展培訓活動，引導學生積極參與校園各級各類組織的文體藝術、實踐等方面的表演及比賽、文化交流活動，增進友誼，擴大影響，開展校園文化藝術、特色的傳播與交流。
社團的成員：
凡是在校的學生，對社團的某一項內容有興趣，承認社團章程，志愿加入社團的學生，經本人申請和指導教師的認可，方可成為社員。
一、社團成員的權利
1.社團成員有接受社團的培訓，參與社團活動的權利。
2.社團成員有對本社團工作提出意見和建議的權利。
3.社團成員有退社的權利。(注：凡退出本團的，需經個人申請由各社團指導教師批準后，方可退社。)
二、社團成員的義務
1.社團成員必須按時參加社團的培訓和活動，如有特殊情況，需提前請假。
2.社團成員必須認真及時地完成社團交給的任務，積極參與本團各項活動。
3.社團成員必須自覺遵守本團各項規章制度，自覺維護社團形象，有團隊凝聚力。
4.社團成員必須維護學校的'形象，弘揚曹王鎮第二小學的校園文化。
三、培訓的原則：
1.培訓包括集體指導性培訓和自主學習與練習。
2.社團按規定時間進行培訓活動，并以實踐練習為主。
3.各社團考勤由指導教師負責，教導處隨時抽查考核。
4.每個社團組織必須遵循以下原則：社團的指導教師必須堅持學校總體培訓方針，協調好社團與學校的工作，完成學校與社團布置的有關各項任務。
四、獎懲的原則：
1.凡是沒完成社團布置任務的學員，超過三次者扣班級考評分，并不得參與期末考核評優活動。
2.凡是社團的活動，無特別情況而不到者，超過五次作自動退社處理。
3.對于社團活動的積極分子，在期末考核評優時，給予鼓勵。
附則
1.本章程的修改權、解釋權歸曹王鎮第二小學耘夢詩詞社團。
2.本章程自擬定之日起，正式施行。
社會團體章程 11
籃球社團簡介
籃球社團是我校最早成立的社團之一，也是比較受學生喜愛的一個社團。籃球社團是一個業余性質的學生組織，在成立之初，我們就制定了明確的管理理念——以學生管理為主，教師指導為輔。學生通過自我推薦和相互競選，選出了自己認可的社團社長、部長等職能部門的負責人，進行學生為主的社團管理模式，組織管理社團的各種活動。
社團制定社團章程，建立和完善社團自主管理和發展的運行機制，完善社團成員管理考核制度，建立社團評審制度，為社團的發展提供良好的基礎和保證。通過幾年的社團運作，籃球社團以形式多樣的活動豐富了學生的課余生活，給予熱衷籃球的同學一個展示自我的機會，讓他們在自己所熱愛的空間里自由發揮，體驗比賽與游戲的`不同滋味，享受籃球帶給他們的無窮歡樂。同時不同班級、不同年級之間的同學能在這個交往的舞臺上相互交往、相互溝通，增進了彼此間的了解。
籃球社團章程
第一章總則
第一條本協會的名稱籃球社團。
第二條籃球社團是我校在校學生自愿參加的群眾性組織，起宗旨是提高我校學生身體素質和籃球水平，活躍我校學生的業余文化生活。
第三條籃球協會受學校社團聯合會管理和監督。
第二章社員
第四條參加籃球協會的條件
（1）熱愛籃球運動，有一定籃球運動的基礎。
（2）遵守國家法律和學院的有關規章制度。
（3）遵守社團章程，服從社領導。
（4）自覺履行協會規定的各項義務和權利。
第五條申請成為會員的基本條件
（1）愿意參加社團組織的活動
（2）擁護本社團的章程
（3）有自愿加入社團的意愿
第六條會員加入社團的程序
（1）提交申請，招新當場或者平時聯系社團
（2）工作人員登記檔案
（3）登記后發會員證
第七條會員的基本權利
（1）優先參加社團組織的活動，享受籃球社團為會員爭取的其他便利條件設備
（2）有選舉權和被選舉權。
（3）對社團工作提出批評、建議和實行監督的權利。
（4）其他應予享受的。權利。
第八條會員的基本義務
（1）自覺遵守社團章程，執行社團管理機構審批的決議。
（2）服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽。
（3）積極參加社團發起的各項活動。
（4）其他相關義務。
第九條社員有退社的自由。社員無故不參加三次以上由社團組織安排的活動作為自動退社
第三章社團組織
第十條籃球社是二級管理的社團組織。
第十一條籃球社管理機構設
社長1名
副社長4名
指導老師1名（體育部老師）。
本社團管理機構成員必須具備以下條件：
（1）精通本社團工作，有一定組織能力；
（2）思想積極上進，堅持四項基本原則；
（3）學習上勤奮刻苦，成績優良；
（4）工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。
第十二條社團負責人的權利和義務
服從學生處、團委的領導。
（2）定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃。
（3）組織社團成員開展各項活動。
（4）根據社團規章制度收取管理、使用會費，吸收會員。
（5）負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。
（6）培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。
（7）加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。
第十三條社團負責人的退出和除名：
（1）學生畢業離校，自動退出社團。
（2）根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。
（3）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。
（4）不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團管理機構研究可予以開除。
第十四條社團會長職責：
（1）負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。
（2）領導下屬組織的日常工作，主持工作例會。
（3）監督下屬工作，對各下屬進行考評。
（4）負責社團重大活動的籌備和組織。
（5）加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。
第十五條副會長協助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，會長不在時，代理社團工作。
第四章社團活動內容
第十六條社團活動
（1）籃球社活動形式主要：籃球基本技術的學習和訓練，裁判培訓，校際籃球比賽等。
（2）如果條件允許，將組織社員參加校級以上的籃球比賽；觀看籃球賽事。
（3）可以特定的時間里組織一些籃球比賽，例如3V3，4V4，5V5的比賽。
第六章附則
第十七條社團成立后，望其能遵守學院的各項規章制度，服從領導，積極開展活動，豐富我校廣大師生的課余生活。
第十八條本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。
第十九條本章程自社團成立之日起生效。
【社會團體章程】相關文章：
社會團體章程范例05-19
社會團體章程范本08-23
最新社會團體章程（范本）06-25
社會團體章程（示范文本）05-26
社會團體章程示范文本08-21
2017年社會團體章程（范本）08-18
標準社會團體章程示范文本08-19
2017年社會團體章程（最新版）09-18
最新社會團體章程示范文本07-14