入職的邀請函合集9篇
商務禮儀中有一項就是活動邀請函。在現在的社會生活中，很多場合都離不了邀請函，到底應如何擬定邀請函呢？下面是小編為大家整理的入職的邀請函9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
入職的邀請函 篇1
尊敬的先生/女士：
我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔任 一職。入職時間為：20xx年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發放。
對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。
請您在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。
我們非常期待您加盟xxx！
xxx公司
年 月 日
需要提交的'資料如下：
1、個人簡歷；
2、身份證原件及復印件；
3、學歷、學位證書，職稱證書，專業證書原件及復印件；
4、原單位離職證明；
5、其他能證明特長、能力的資料；
6、開戶名為本人的招商銀行深圳/北京本地借記卡卡號；
7、深圳/北京本地社保卡；
8、本人近期電子版一寸相片一張，用于辦理工牌；
9、近期體檢報告（含肝功和兩對半檢驗，報告由三級甲等醫療機構出具），入職一周之內提供。
入職的邀請函 篇2
親愛的______女士/先生 ：
您好！非常感謝您對我們公司的關注和支持！很高興的通知您通過了我們公司______的`面試，將要成為我們公司的一員了！請你于 ______年______月______日前來我們報到。
報到所需資料：身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時間：
上午：8：00——12：00
下午：13：30——17：30
地址：
聯系人：
電話：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
入職的邀請函 篇3
先生（女士）：
非常榮幸的通知您，您已被銳力博（中國）集團錄用。歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時到公司入職。
1工作信息：
1.1部門：財務部
1.2職位：主管會計
1.3工作地點：上海市徐匯區
1.4工作時間：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息
2勞動合同：
2.1勞動合同期限： 年，其中試用期個月；
2.2入職時間：年 月 日；
3現金薪酬：
3.1您的月度目標現金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構成：
3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月
3.1.2月度全勤獎（稅前）：500元/月
3.1.3年度獎金（稅前）：年度結束后，公司將根據您的工作表現為您提供年度獎金； （年度獎金：入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。）；
4、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
4.1社會保險（每月15日以前入職，當月繳納保險；15日以后入職，次月開始繳納保險）；
4.2住房公積金（每月15日以前入職，當月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開始繳納住房公積金）；
4.3通訊補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；
4.4交通補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；
4.5帶薪休假；
5入職時請攜帶以下材料：
5.1身份證原件；
5.2最高學歷證書及學位證書原件；
5.3原公司離職證明或者失業證；
5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的'儲蓄卡）；
5.5其他認證、資格證書原件；
請于××年××月××日××時前回復郵件確認是否接受我公司的入職邀請，截止時間前未給予明確回復的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請，本入職邀請函作廢；如對本入職邀請函有任何疑問，請致電021－XXXXXXXX人力資源部XXX聯系。入職邀請函與勞動合同有沖突的，以勞動合同的內容為準。（備注：此入職邀請函已確認了您的專業資格，如果您確認此入職邀請函，我司相關人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求，此入職邀請函將自動取消。）
應聘者承諾：
1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同；
2、如應聘者與原工作單位產生勞動爭議的，由應聘者個人自行處理，與公司無關；
3、無任何兼職工作；
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業禁止協議，如對競業禁止協議是否會對公司產生危害，應于入職前提交公司人力資源部審核；
此致！
銳力博集團 人力資源部
20xx年9月9日
入職的邀請函 篇4
我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司 XX 部入職，擔任 XXX 一職。祝賀您即將成為 XX公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件及近期體檢結果)到人事行政部辦理入職手續 ，在人事專員協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的`新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
人事行政部： XXX
年 月 日
入職的邀請函 篇5
尊敬的先生/女士：
我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔任 一職。
入職時間為：年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的`80%發放。
對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。
請您在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx!
入職的邀請函 篇6
xx女士 ：
您好！
我是xxxx建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意愿（書面申請），公司根據情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的.培訓），試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作；
2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx—xxxx元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期；
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正后工資根據個人工作能力評定，（xxxx—xxxx元/月根據個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。
誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天！
報到須知： 到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復印件兩張，畢業證、學位證書復印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。
聯系人：x經理
聯系電話：xxxxxxxxxxx
xxxx集團人力資源部
____年 _____月_____ 日
入職的邀請函 篇7
先生/女士：
您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于 年 月 日 點憑本邀請函來公司辦理入職手續。
一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待
您的加入!
一、以下是您的入職信息：
1、您的.入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起 個月(本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利)。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件;
2、職業資格證書或崗位證書;
3、2張1寸近期免冠彩照。
(※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔!)
三、上班時需著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請咨詢人力資源部： 。
員工入職報到確認(簽)：
年 月 日
入職的邀請函 篇8
我是xxxx建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的'發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據你個人意愿(書面申請)，公司根據情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓)，試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;
2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正后工資根據個人工作能力評定，(xxxx-xxxx元/月根據個人能力和項目效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。
誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天!
報到須知: 到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業證、學位證書復印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。
聯系人：x經理
聯系電話：xxxxxxxxxxx
xxxx建設集團
人力資源部
入職的邀請函 篇9
親愛的______女士：
您好！
我是xxxx建設集團的'x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意愿（書面申請），公司根據情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓），試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作；
2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xx元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期；
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正后工資根據個人工作能力評定，（xx元/月根據個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。
注： 到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復印件兩張，畢業證、學位證書復印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。
聯系人：
聯系電話：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
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