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    心得體會(huì)

    實(shí)用的教師工作心得體會(huì)

    時(shí)間:2026-03-09 20:38:56 心得體會(huì)

    實(shí)用的教師工作心得體會(huì)范文合集9篇

      我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,就很有必要寫一篇心得體會(huì),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。但是心得體會(huì)有什么要求呢?以下是小編精心整理的教師工作心得體會(huì)9篇,希望對(duì)大家有所幫助。

    實(shí)用的教師工作心得體會(huì)范文合集9篇

    教師工作心得體會(huì) 篇1

      光陰似箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,迎來(lái)了我在西夏區(qū)平吉堡小學(xué)任教的第二學(xué)年。作為一名新教師,過(guò)去的幾個(gè)月里,總的來(lái)說(shuō)有得也有失。學(xué)校的每一位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予了我極大地關(guān)心、幫助、鼓勵(lì)和支持。在此期間,跟著這些老教師們學(xué)到了許多教學(xué)方法與班級(jí)管理技巧等。使我能夠在這個(gè)大家庭里迅速的成長(zhǎng)。通過(guò)這幾個(gè)月的工作,我學(xué)到了許多知識(shí),同時(shí)也深深認(rèn)識(shí)到了自己存在的許多不足之處。總而言之,感慨頗深。為了更好地做好今后的工作,吸取教訓(xùn),下面淺談一些工作心得體會(huì):

      剛走上工作崗位,就接受了第一個(gè)挑戰(zhàn)——代班。受學(xué)校的安排我擔(dān)任三年級(jí)二班的班主任。“班主任”一詞對(duì)于我這個(gè)新班主任是熟悉又陌生。熟悉是源于學(xué)生生涯中,班主任總是與我們學(xué)生最最親密,無(wú)論班級(jí)大事小事,總是班主任在我們身邊協(xié)助我們處理;陌生是源于學(xué)生生涯中,學(xué)生們大多是在享受班主任的付出,卻很少體會(huì)過(guò)班主任工作的艱辛與不易。我是新手缺乏經(jīng)驗(yàn),總害怕自己做不好這項(xiàng)工作。我懷著忐忑不安的心情跟隨學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)教室。當(dāng)我剛踏進(jìn)教室,這群機(jī)靈的小鬼頭立刻停下手頭上忙著的事情,瞬時(shí)間向我投來(lái)了好奇的目光,他們?cè)诟`竊私語(yǔ)討論我這位新來(lái)的班主任。面對(duì)眼前這群可愛的小精靈時(shí),我稍許的放松了一下自己。但從這一刻起,面對(duì)這一群陌生的孩子,我頓感自己肩上的責(zé)任是多么的重大。可是如何做好這個(gè)班主任呢?腦子里又浮現(xiàn)了一系列的問(wèn)號(hào)。接下來(lái)的工作中,遇到的第一個(gè)“麻煩”就是班里有名患有癲癇病的孩子,之前我只是聽說(shuō)過(guò)這種病可從未見過(guò)。誰(shuí)知第一天上課他就抽搐起來(lái),當(dāng)時(shí)的我既害怕又擔(dān)心,一時(shí)間讓我亂了手腳,多虧了一位老教師,在她的`幫助下,才讓我順利處理好這一突發(fā)事情。隨后的班級(jí)管理工作中,每當(dāng)我遇到困境,老教師便對(duì)我們年青教師知無(wú)不言,言無(wú)不盡。學(xué)校的領(lǐng)也總是及時(shí)給予我極大地幫助和鼓勵(lì)。他們的默默地關(guān)心使我盡快的進(jìn)入到班主任這個(gè)角色。

      對(duì)于一名新教師而言,聽課是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),我們新教師聽課的目的是回去教學(xué)生。所以首要的目的是要看有經(jīng)驗(yàn)的教師怎樣教。注意課的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)難點(diǎn)的突破,板書及教學(xué)媒體運(yùn)用,教學(xué)媒體是對(duì)教學(xué)起輔助作用的。二要關(guān)注他們是如何組織課堂教學(xué)的,如何打造高效課堂,使學(xué)生們學(xué)的更好。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮的非常周全:經(jīng)常安排我們聽骨干教師講課或外出聽課學(xué)習(xí)有經(jīng)驗(yàn)的老師是怎樣上好一節(jié)課的,幫助我們提升自己的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)聽課環(huán)節(jié),不僅使我們學(xué)到了許多教學(xué)方面的技巧,而且更清楚的認(rèn)識(shí)到自己將要努力的方向。

      聽課環(huán)節(jié)后,學(xué)校又在學(xué)校組織豐富多彩的教研活動(dòng),老教師們對(duì)我們的指導(dǎo)盡心盡責(zé),聽了我的課后,課后與我交流,指出我的不足之處,以及改進(jìn)建議。教學(xué)上,我們相互探討,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。除了聽課之外,平時(shí)我也經(jīng)常向其他老師請(qǐng)教教學(xué)上的問(wèn)題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不會(huì)自己從天上掉下來(lái),必須發(fā)揚(yáng)勤學(xué)好問(wèn)的精神,把自己當(dāng)成學(xué)生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進(jìn)的東西,才能提高自己的水平。對(duì)于剛剛不入工作崗位的我,對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,但在這些日子當(dāng)中,老師們鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì),認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向感性或者說(shuō)是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵(lì)我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新問(wèn)題新環(huán)境的老師。

      通過(guò)上學(xué)期學(xué)生期末測(cè)試,我意識(shí)到自己在教學(xué)過(guò)程中還存有許多不足之處。記得卷有這么一道題:學(xué)習(xí)了《鹿和獅子》一課讓我們明白了一個(gè)道理是什么?請(qǐng)用語(yǔ)文園地的一句諺語(yǔ)來(lái)回答。在寫試卷分析的時(shí)候,我翻看卷子,班里只有個(gè)別同學(xué)答上“人無(wú)完人,金無(wú)足赤”。其實(shí),此題并不難,答上的人卻不多。突然間我意識(shí)到在教學(xué)過(guò)程中,我僅僅注重知識(shí)的傳授,卻沒(méi)有很好的引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),或是指引學(xué)生學(xué)以致用,聯(lián)系實(shí)際生活。面對(duì)新的教學(xué)理念,針對(duì)低年級(jí)的同學(xué),如何引導(dǎo)更好的引導(dǎo)他們活學(xué)活用成為了我面臨的難題與困境。通過(guò)學(xué)校組織的教研活動(dòng)與外出聽課機(jī)會(huì),使我收獲頗豐

      在這短暫的工作中,我深刻明白了作為一名新教師,要從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。用一片赤誠(chéng)之心培育人,以高尚的人格魅力影響人,以崇高的師德塑造人。樹立終身學(xué)習(xí)的決心,活到老學(xué)到老。我要讓我的每一位學(xué)生幸福快樂(lè)的成長(zhǎng),讓他們愉快地學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種樂(lè)趣,我相信在經(jīng)后的工作中我一定會(huì)做的更好!

    教師工作心得體會(huì) 篇2

      一、保護(hù)積極性比調(diào)動(dòng)積極性更重要

      一所學(xué)校大部分人都有干好工作的愿望。現(xiàn)在管理的誤區(qū)是有時(shí)對(duì)有積極性的人視而不見不提供機(jī)會(huì)讓他們?yōu)閷W(xué)校作貢獻(xiàn)等到他們倦怠了再去想辦法調(diào)動(dòng)積極性,這種做法是值得反思的。應(yīng)該讓有積極性的人激情燃燒,讓沒(méi)有積極性的人暫時(shí)休養(yǎng)生息。只要有積極性的人能不斷創(chuàng)造正面效益,學(xué)校的發(fā)展就不會(huì)有太大的問(wèn)題。保護(hù)積極性并不一定要給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)表?yè)P(yáng)這些做法短時(shí)間內(nèi)有效但不能解決長(zhǎng)期保持積極性的問(wèn)題。應(yīng)該給有積極性的人提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)讓他們不間斷地為學(xué)校創(chuàng)造效益善待這部分人讓更多的人加入到這個(gè)隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)。積極性和貢獻(xiàn)沒(méi)有直接的因果關(guān)系。要提升教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平,光有積極性是不夠的。對(duì)于能力強(qiáng)且有積極性的人,可以讓他們創(chuàng)造更大的效益。對(duì)于能力不強(qiáng)的人,當(dāng)務(wù)之急是提升能力,按規(guī)矩按規(guī)律做事。如果不按規(guī)矩不按規(guī)律辦事就可能變成“積極的折騰”不會(huì)產(chǎn)生效益。很多錯(cuò)事是由勤快人干的他們?nèi)狈ε袛嗔θ绻诳斓娜讼萑胝垓v他們對(duì)學(xué)校的貢獻(xiàn)就是負(fù)值。

      二、尊重教師是學(xué)校全部管理工作的前提

      尊重人是全部教育的工作重心(蘇霍姆林斯基)。尊重教師是學(xué)校管理工作的前提,是一切教育管理活動(dòng)的基礎(chǔ)。人要活得有尊嚴(yán),首先要學(xué)會(huì)尊重,尊重自己,尊重他人。尊重是一種修養(yǎng)一種品格一種謙遜。尊重是一種對(duì)別人不卑不亢、不俯不仰的平等對(duì)待,一種對(duì)他人人格與價(jià)值的充分肯定,任何人都不可能盡善盡美、完美無(wú)缺,我們不必以高山仰止的目光去看待別人,也沒(méi)有資格用不屑一顧的精神去嘲笑他人。假如別人在某方面不如自己,我們不能用傲慢和不敬去傷害別人的自尊;假如自己在某方面不如他人,我們也不必以自卑或嫉妒去代替應(yīng)有的尊重。一個(gè)真正懂得尊重別人的人,必然會(huì)以平常的心態(tài),去面對(duì)事業(yè)與生活上的各種風(fēng)浪。

      校長(zhǎng)對(duì)老師有幾分誠(chéng)意幾分尊重,教師就會(huì)給校長(zhǎng)幾份真情。每個(gè)教師內(nèi)心深處潛藏著要求被尊重、信任和理解的愿望,他們也想更多地去了解社會(huì)、參與社會(huì)活動(dòng),希望校長(zhǎng)給他們應(yīng)有的地位。他們要求校長(zhǎng)講真話、講實(shí)話。只要校長(zhǎng)出于真誠(chéng)、說(shuō)話中肯,老師是十分歡迎的。校長(zhǎng)應(yīng)該到教師中間去,去了解老師想些什么、需要什么?他們喜歡什么、討厭什么?他們有哪些煩惱?不深入到老師中間,就不知道教師的真實(shí)情況。校長(zhǎng)只要有可能,就要盡量多地到老師中間去,去參加他們的閑談,參加他們的聯(lián)歡,甚至不要放過(guò)擦肩而過(guò)的機(jī)會(huì)。這樣每位教師都能感受到校長(zhǎng)對(duì)他的尊重,他們就都能站在主人翁的角度來(lái)觀察學(xué)校、發(fā)現(xiàn)學(xué)校問(wèn)題、思考學(xué)校問(wèn)題、解決學(xué)校問(wèn)題。每位教師與學(xué)校就會(huì)緊緊聯(lián)系在一起,久而久之就增強(qiáng)了教師主人翁意識(shí)和凝聚力。

      三、關(guān)心、賞識(shí)教師是學(xué)校未來(lái)發(fā)展的沃土

      每個(gè)教師都需要被人關(guān)心、被人賞識(shí)、被人鼓勵(lì)。關(guān)心賞識(shí)教師,可以提高教師的積極性;可以使教師發(fā)揮創(chuàng)新精神。校領(lǐng)導(dǎo)必須尊重賞識(shí)激勵(lì)教師,在理解寬容的前提下,努力成為他們的朋友,關(guān)心他們的感受,從而使他們找到自己的位置,實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該毫不吝嗇地向每位教師的成績(jī)投去贊賞的目光,使教師能充分認(rèn)識(shí)到自身和他人的優(yōu)勢(shì),達(dá)到相互交流與學(xué)習(xí)的目的,并真心誠(chéng)意地信任教師,為他們施展才能搭建舞臺(tái),創(chuàng)造條件,給他們更多的發(fā)展空間和權(quán)利,挖掘教師的特長(zhǎng)和潛能。我們知道,教師群體是一個(gè)巨大的寶庫(kù),蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧和力量,每個(gè)教師都是一顆金子,就看有沒(méi)有慧眼去發(fā)現(xiàn)其價(jià)值。賞識(shí)可以給教師一種積極的心理暗示,他會(huì)朝著你所期盼的方向努力。

      學(xué)校教師管理工作的中心,一是吸引、培育名師。一所好的學(xué)校必須要有代表學(xué)校精神的名師。名師就好比學(xué)校的眼睛,他們能清楚地把握學(xué)校教學(xué)的方向,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。名師成就一所好學(xué)校。當(dāng)然,這并不是不重視其他教師,而是必須發(fā)揮名師的帶頭示范引領(lǐng)作用。只有他們,才可能把學(xué)校的靈魂散布到每個(gè)教師的心中。二是團(tuán)結(jié)引導(dǎo)帶動(dòng)普通教師。所謂獨(dú)木不成林,良好的學(xué)校生活氛圍,需要眾人之間的相互磨礪,每個(gè)教師積極健全的教育意識(shí)是學(xué)校積極健全發(fā)展的條件。與此同時(shí),加強(qiáng)不同學(xué)校、地域之間教師的合作交流,也是一條重要的路徑。教育需要交流,閉門造車往往導(dǎo)致故步自封。鼓勵(lì)教師的交流,擴(kuò)大交流,對(duì)于開闊教師眼界、拓展學(xué)校視野、提升學(xué)校的精神品性是非常重要的。

      四、教師之間要相互幫助

      大多數(shù)人都認(rèn)為自己比別人強(qiáng),即使當(dāng)別人做出的成就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)自己的時(shí)候,人們也會(huì)把別人成功的原因歸于機(jī)遇。有人把人們的這種心理稱為孤芳自賞,它大大阻礙了人們的成長(zhǎng)。因?yàn)槌砷L(zhǎng)不能只靠自己,同事的扶持和幫助才能使我們?cè)诔砷L(zhǎng)的道路上獲得更顯著的成就。成長(zhǎng)不能只靠自己,任何人的成長(zhǎng)都需要與他人彼此合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短。在日常工作中,一個(gè)人肯定會(huì)遇到各種各樣的困難,但應(yīng)該記住:搬開別人腳下的絆腳石,有時(shí)恰恰是為自己鋪路。在幫助別人時(shí),任何一種努力都不會(huì)白費(fèi)。我們?cè)诠ぷ髦袔椭拢兄谔岣哒麄(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率,但是,在幫助同事的過(guò)程中也要采取一定的方式方法,千萬(wàn)不要因?yàn)椴扇〉姆椒ú划?dāng)而惹來(lái)別人的抱怨。一個(gè)人只有大方而熱情地幫助和關(guān)懷他人,他人才會(huì)給你以幫助。所以你要想得到別人的幫助,你自己首先必須幫助別人。教師職業(yè)的特殊性要求教師保持健康的心理狀態(tài),要適應(yīng)教師職業(yè)緊張而繁忙的工作特點(diǎn),要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的'心態(tài),要在工作中正確地看待競(jìng)爭(zhēng),寬容地對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不要對(duì)任何事情都斤斤計(jì)較,一味地算計(jì)別人嫉妒別人。我們要用平和的心態(tài)對(duì)待工作中的一切,樂(lè)于去幫助身邊的人,當(dāng)你這樣做了,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在你幫助別人的同時(shí),別人也帶給你了無(wú)窮的快樂(lè)。

      五、人盡其才,為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)

      不同的人有不同的特點(diǎn)不同的優(yōu)勢(shì),用人要先用其所長(zhǎng),把合適的人放在合適的位置。不同崗位需要不同性格的人。如,保管就需要認(rèn)真細(xì)心的人,不能用大手大腳的人。班主任就需要有較強(qiáng)的執(zhí)行力,要有協(xié)調(diào)溝通的能力,對(duì)學(xué)生有愛心;教研組組長(zhǎng)不一定是業(yè)務(wù)最強(qiáng)的人,但一定要有協(xié)調(diào)能力;抓常規(guī)管理的就必須能較真。觀察一個(gè)人要看他的特點(diǎn)、能力和優(yōu)勢(shì),適合什么位置就放在什么位置,不適應(yīng)就換。管理中的問(wèn)題往往是某人不適合干或不想干某項(xiàng)工作,而管理者卻非讓他干不可。

      校長(zhǎng)要給教師創(chuàng)造成才的環(huán)境。一所學(xué)校最重要的是教師。難以想象,沒(méi)有好的老師怎會(huì)有好的學(xué)生?雖說(shuō)學(xué)生的發(fā)展是根本目的,學(xué)校的一切工作,都是為了學(xué)生的發(fā)展,但教師的發(fā)展水平直接決定著學(xué)生的發(fā)展水平,只有在教師獲得充分發(fā)展的同時(shí),學(xué)生的高水平發(fā)展才有希望。校長(zhǎng)要盡一切力量讓老師開拓眼界,外出學(xué)習(xí),掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理論,為老師的成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境。學(xué)校要多訂閱有關(guān)教學(xué)的書刊,讓教師多閱讀,學(xué)習(xí)人家先進(jìn)的教學(xué)方法,處理教材的藝術(shù)性,創(chuàng)造性地引進(jìn)到自己的教學(xué)中去,形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。還應(yīng)讓教師學(xué)會(huì)反思,自覺(jué)地進(jìn)行理論思維和思想升華,不要滿足于取得的一些成績(jī)。不去反思自己的教學(xué)能力及其實(shí)踐的合理性,孤芳自賞,這樣會(huì)導(dǎo)致觀念滯后,教育教學(xué)水平不知不覺(jué)降低。校長(zhǎng)要帶領(lǐng)教師積極參加教科研,教科研是教師成才的重要途徑。教育教學(xué)水平要提高,就必須積極投身于科研實(shí)踐中,勇于探索,勤于思索,在研究的過(guò)程中,養(yǎng)成探索的思維態(tài)勢(shì)和創(chuàng)新的思想方法。教師在教學(xué)實(shí)踐第一線,直接接觸學(xué)生,參與各類教育活動(dòng),必然會(huì)遇到各種各樣的疑難和問(wèn)題。要善于分析各類問(wèn)題,從中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的、其他人沒(méi)有認(rèn)真研究的或者研究結(jié)果不明顯的問(wèn)題,作為自己的研究對(duì)象和課題。要大膽研究,在研究過(guò)程中,學(xué)習(xí)新理論、新方法,并運(yùn)用新理論、新方法去了解、分析、研究教學(xué)中的疑難和問(wèn)題,逐步探索揭示掌握其規(guī)律,不斷提高自己的教育教學(xué)水平,并且不斷把研究得出的新認(rèn)識(shí)新觀點(diǎn)新方法通過(guò)科研報(bào)告論文論著等文字形式表達(dá)出來(lái),在提升自身的同時(shí),交流推廣教科研成果。

      六、關(guān)心教師健康,給予教師成長(zhǎng)空間

      健康是人生最大最寶貴的財(cái)富,健康失去了就永遠(yuǎn)失去了,變成了永恒的缺憾。努力工作是肯定的,但鍛煉身體也是必需的。不論是老教師、中年教師、還是年輕教師都是如此,鍛煉自己的身體,還自己一個(gè)健康的身體和明天,即使你什么都行,什么都是領(lǐng)頭雁,受到的表彰難以計(jì)數(shù),地位也愈來(lái)愈顯赫,但如果沒(méi)有健康的身體,這一切都將與你無(wú)緣。健康的體魄,對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),應(yīng)該做的是幾十年如一日的不停的儲(chǔ)蓄健康,為自己的健康體魄和幸福買單,為自己的健康體魄和幸福奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),給自己一個(gè)美麗的明天。

      現(xiàn)代社會(huì)節(jié)奏感強(qiáng),社會(huì)、家庭對(duì)教師的要求越來(lái)越高,因而教師普遍感到心理壓力大。作為校長(zhǎng)應(yīng)該給教師創(chuàng)設(shè)休閑的空間,要舍得把應(yīng)有的休閑時(shí)間還給教師,要從教師的休閑需要出發(fā),添置一定的休閑設(shè)施,組織各種活動(dòng)吸引教師的注意,培養(yǎng)教師的興趣,逐步豐富教師的休閑生活。只要教師在休閑時(shí)間從事的是有益身心的活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就要理解、寬容和支持。對(duì)教師休閑中表現(xiàn)出來(lái)的創(chuàng)意和成就,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)多種形式予以肯定,進(jìn)一步激發(fā)教師的創(chuàng)造精神。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還要善于發(fā)現(xiàn)教師的進(jìn)步,引導(dǎo)教師逐步優(yōu)化自己的休閑生活。學(xué)校為教師著想,教師也為學(xué)校著想,學(xué)校為教師投以十分的關(guān)心,教師就會(huì)為學(xué)校報(bào)以百分的熱心。作為校長(zhǎng)要緊跟時(shí)代的步伐,使自己的思想和情感與老師的思想和情感始終保持共振,保持默契。另外,校長(zhǎng)還要靠自身的學(xué)術(shù)、人格魅力去感染、影響教師,并在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中融入人性化因素,和教師坦誠(chéng)溝通,使校園成為老師們心中的家園樂(lè)園。

      七、從細(xì)微處做起,提升師生精神品質(zhì)

      人總是在細(xì)微處把握住生活的內(nèi)涵,盡顯生命之本真,校長(zhǎng)要能夠捕捉到學(xué)校中一點(diǎn)一滴,在細(xì)節(jié)中來(lái)引領(lǐng)學(xué)校成長(zhǎng)的方向。細(xì)節(jié)不容忽視,特別是在整個(gè)學(xué)校文化的建設(shè)方面,要營(yíng)造學(xué)校積極交流的精神氛圍。學(xué)校精神氛圍的營(yíng)造需要一個(gè)相對(duì)寬松自由的環(huán)境,尊重個(gè)性,而這又需要校長(zhǎng)的開明、寬厚的胸懷、堅(jiān)定的教育信念,也需要校長(zhǎng)關(guān)注教師生活的苦樂(lè)憂愁。學(xué)校的課堂、校園花草樹木的布置、豐富多彩的課外生活,每一個(gè)細(xì)節(jié)之處也許是一個(gè)人一生最深最難忘的記憶。而對(duì)于這些細(xì)節(jié)的把握,是校園文化經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久的歲月慢慢沉淀下來(lái)的,悄悄地烙在每一個(gè)學(xué)子、每一位教師的一言一行之中,打上了生命的印記,一所學(xué)校應(yīng)該讓莘莘學(xué)子們感受到濃濃的人文氛圍,并給學(xué)生以潛移默化的人文熏陶。而對(duì)于良好的校園文化的建造更需要校長(zhǎng)的智慧與真情,對(duì)于教育的愛與信念。學(xué)校不僅是學(xué)知識(shí)、獲得學(xué)業(yè)上晉升資格的階梯,更是師生共同生活的精神家園,是師生人格共同發(fā)展、心靈受到啟迪的理想空間。

      一所好的學(xué)校,必須能煥發(fā)師生美好的想象與自由的創(chuàng)造,喚起師生對(duì)于美的向往和創(chuàng)造的熱情,從而喚醒、激勵(lì)師生個(gè)性的共同生長(zhǎng)。

      一所好的學(xué)校,能讓從他那走出去的老師和學(xué)生,在往后生命漫長(zhǎng)的歲月里,無(wú)論何時(shí)想起,都會(huì)有一種精神的歸屬感與內(nèi)心的滿足。

    教師工作心得體會(huì) 篇3

      時(shí)間似流水,轉(zhuǎn)眼間我在幼兒園工作已經(jīng)兩個(gè)多月了,想想這兩個(gè)月來(lái)的幼教工作,有數(shù)不清的趣事、數(shù)不清的甜笑圍繞著我。但細(xì)細(xì)品味起來(lái),遠(yuǎn)不像我剛實(shí)習(xí)時(shí)想得那么簡(jiǎn)單、愉快,而猶如老舍筆下養(yǎng)花之樂(lè)趣“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色。”即使這樣,我也深深地愛上了幼教,與孩子們結(jié)下了不解之緣。

      在幼兒園里,孩子們并不是時(shí)時(shí)處處聽老師的話,孩子們調(diào)皮打架是經(jīng)常的,是非難辨的時(shí)候也是有的,有時(shí)真是讓人大動(dòng)肝火,然而當(dāng)我把小朋友叫到面前時(shí),火氣也就消去了一半。瞧,他仰起那張稚嫩的小臉,瞪著一雙噙著淚水的大眼睛,撇著那想哭而又不敢在老師面前放肆大哭的小嘴巴,真叫我不知如何是好,只有緩解語(yǔ)氣、曉之以理、動(dòng)之以情地教導(dǎo)一番,給他抹掉眼淚,擦凈鼻涕,撫摸一下可愛的小腦袋,把他送到小座位上去。就是這樣簡(jiǎn)單的一幕,我就與孩子們的心連在了一起。

      有人說(shuō)“幼兒園好比是一泓沒(méi)有任何污染的、清澈潔凈的水。”那么,我們老師就是一群活動(dòng)在清水里的魚,我們的.每節(jié)活動(dòng)、每個(gè)游戲就是一首首生動(dòng)抒情、富有旋律的小詩(shī)。孩子們就像一棵小苗苗,必須從小用春雨般的雨露滋潤(rùn)他,呵護(hù)他,才能使他健康茁壯地成長(zhǎng)。是啊,真正的愛不需要語(yǔ)言和動(dòng)作,它就在我們心中永遠(yuǎn)存留。讓我們所有的幼教工作者奉獻(xiàn)出自己獨(dú)特的愛、理智的愛,讓可愛的孩子們露出更加燦爛的笑容吧!

    教師工作心得體會(huì) 篇4

      幸福是什么?一千個(gè)人有一千種答案。幸福其實(shí)很簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單得不會(huì)有人相信眼前的就是幸福.;幸福也很復(fù)雜,復(fù)雜得讓人不明白什么時(shí)候才是真正的幸福.。你幸福嗎?我很幸福!因?yàn)槲乙兄x我的恩師,是他讓我明白了什么才是真正的幸福。

      時(shí)光追溯到16年前,那時(shí)的我懷揣著兒時(shí)的夢(mèng)想,滿懷著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬,邁出了江津師范校的大門,踏上了我向往已久的三尺講臺(tái)。

      當(dāng)我背起行囊滿懷激情來(lái)到我工作的地方——xxxxxxx村小學(xué),眼前的一幕把我驚呆了:這里只有三個(gè)老師,三間低矮的教室,沒(méi)有食堂,沒(méi)有住宿,就連像樣的辦公室也沒(méi)有,有的只是那幾十個(gè)天真無(wú)邪的孩子。現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想的巨大反差猶如一瓢冰冷刺骨的`涼水瞬間澆滅了我心中燃燒的激情。我呆呆地站著那里,一股莫名的酸酸的感覺(jué)頓時(shí)涌遍全身,好苦、好澀……

      “小姑娘,你是剛分到我們這里來(lái)的吧,快進(jìn)來(lái)坐吧!”我仔細(xì)打量了一下,眼前站著一個(gè)似乎60多歲的老人,看上去有些蒼老但顯得很有精神。他見我傻愣在那里,便遞給我一杯熱水:“小姑娘,我姓xxxx,在這里呆了大半輩子了,你一路辛苦了,喝杯水吧!”端著那杯熱氣騰騰的開水,我的心里感到一絲絲溫暖。那天,xxxx老師給我聊了很久很久,他還組織全校學(xué)生專門為我舉行了一個(gè)歡迎儀式,雖然簡(jiǎn)單,但很真誠(chéng),也很感人。當(dāng)孩子們簇?fù)碓谖颐媲安槲耀I(xiàn)上一束鮮花齊聲高呼:“歡迎新老師!”那一刻,xxxx老師沖我笑了,我卻感動(dòng)得落淚了……

      接下來(lái),在我和xxxx老師相處的幾年里,他是一位長(zhǎng)者更是一位慈父,給予了我無(wú)限的關(guān)愛;他更是一位引路人,為我開啟了希望之門。他穿著樸實(shí),樸實(shí)得就是當(dāng)?shù)匾晃坏氐氐赖赖霓r(nóng)民;他待人誠(chéng)懇,生活樂(lè)觀,他的一言一行,影響著這里的每一個(gè)孩子,也影響著我的一生。xxxx老師經(jīng)常樂(lè)呵呵地對(duì)我說(shuō):“我們這里的條件的確艱苦,但這里的每一個(gè)孩子都純潔無(wú)暇,只要你真誠(chéng)地對(duì)他們,你將會(huì)收獲到無(wú)窮的快樂(lè)。”事實(shí)的確如此。每天,當(dāng)我背著行囊騎著單車提著從家里帶來(lái)的飯菜早早地來(lái)到學(xué)校,孩子們就像一群快樂(lè)的天使向我迎來(lái),一邊甜甜地叫著:“xxxx老師早!”一邊幫我接下背包;累了,孩子們會(huì)跑上來(lái)為我揉揉肩;渴了,孩子們會(huì)主動(dòng)為我送上一杯熱茶;每天中午,和孩子們一起吃過(guò)午飯,大家便習(xí)慣地圍坐在教室旁的那塊空地上聽xxxx老師講他小時(shí)候的故事。xxxx老師講得很動(dòng)聽,孩子們聽得也很入迷,當(dāng)然,我也不例外。雖然在村小教書的那段日子很累,但我卻一點(diǎn)兒也不覺(jué)得苦,相反卻過(guò)得很開心。

      每天走在回家的路上,看著公路兩旁林立的高樓,看著別人每天穿著名牌開著跑車,而自己連一個(gè)像樣的窩都沒(méi)有,那時(shí)的我也曾抱怨過(guò),彷徨過(guò)。我曾經(jīng)不止一次地問(wèn)自己當(dāng)初選擇這個(gè)職業(yè)是不是錯(cuò)了?但每次當(dāng)我想到xxxx老師,我就會(huì)堅(jiān)定地告訴自己:“選擇教師,我無(wú)怨無(wú)悔!”xxxx老師,一個(gè)花甲暮年的老人,一個(gè)被病魔纏身的老人,看著他走一步停一步,看著他不停地喘著粗氣,看著孩子們一步一步把他攙扶進(jìn)教室,看著他臉上永遠(yuǎn)掛著的微笑,多少次,淚水模糊了我的雙眼……然而,正是這樣一位平凡得不能再平凡的老師,他把他一生的愛毫不保留的傾灑在這些孩子身上。在他即將燃燒到生命盡頭的那一刻,他還是那樣樂(lè)觀,那樣堅(jiān)強(qiáng),那樣執(zhí)著。他的一生,沒(méi)有獲得過(guò)一次表彰獎(jiǎng)勵(lì),甚至在退休時(shí)也沒(méi)有晉升過(guò)任何職務(wù),有的,只是對(duì)生命的熱愛,對(duì)事業(yè)的追求。他的一生是平凡的,更是富有的,他贏得了全天下孩子們那一顆顆真摯的心……

      轉(zhuǎn)眼16年過(guò)去了,xxxx老師早已離開了他熱愛的那片熱土。我將接過(guò)他手中的教鞭,沿著他走過(guò)的足跡,繼續(xù)堅(jiān)定地,一步一步地走下去。因?yàn)椋撬屛颐靼琢耍赫嬲男腋2皇墙o別人看的,它只能自己體會(huì),重要的是自己心中充滿快樂(lè)的陽(yáng)光。我將大聲地告訴我的恩師:現(xiàn)在的我很幸福!

    教師工作心得體會(huì) 篇5

      高中生物內(nèi)容比較抽象細(xì)致,部分內(nèi)容有一定難度,而學(xué)生的初中生物知識(shí)有所欠缺,這給教學(xué)帶一定挑戰(zhàn)。如何讓高中生物變得生動(dòng)有趣,提高教學(xué)質(zhì)量,是高中生物教師必須重視的問(wèn)題。

      提高堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量,首先要讓學(xué)生在堂上“抬起頭,動(dòng)起手”。這不僅是對(duì)學(xué)生的要求,更是對(duì)教師的要求,作為教師要想方設(shè)法使學(xué)生抬頭看黑板,動(dòng)手做練習(xí)。作為生物老師得充分發(fā)揮生物學(xué)科的優(yōu)勢(shì),注重理論聯(lián)系實(shí)際,同時(shí)采用靈活多變的教學(xué)方法和幽默的.教學(xué)語(yǔ)言吸引學(xué)生。一成不變的教學(xué)方法只會(huì)讓學(xué)生厭倦,對(duì)學(xué)科失去興趣。為此,總結(jié)到調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性以下幾種方法:巧用比喻化疑難,妙用詩(shī)詞添興趣,口訣諧音助記憶,理論知識(shí)實(shí)際化,重點(diǎn)知識(shí)實(shí)驗(yàn)化,難點(diǎn)知識(shí)“數(shù)字”化。

      中學(xué)生時(shí)間緊,任務(wù)重,需要讓學(xué)生走出題海。要解放學(xué)生,教師就要鉆進(jìn)題海,在題海中淘金。一般說(shuō),在學(xué)習(xí)新前,我總是先把本后習(xí)題,手中的資料做一遍。這樣做,一方面可以發(fā)現(xiàn)本上沒(méi)有挖掘出的知識(shí)點(diǎn);另一方面在指導(dǎo)學(xué)生做題時(shí)就擁有了發(fā)言權(quán),就會(huì)知道學(xué)生哪兒容易卡殼,可能會(huì)有哪些解法,使指導(dǎo)更具針對(duì)性,也更有實(shí)效。

      提高教學(xué)質(zhì)量,除認(rèn)真教學(xué)之外,更重要的是注重師生之間的情感交流,充分發(fā)掘每個(gè)學(xué)生的非智力因素,特別是那些學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,老師的真情付出會(huì)換學(xué)生的進(jìn)步,學(xué)生的進(jìn)步又不斷地鼓勵(lì)老師去幫助學(xué)生,師生之間形成良好的情感交流回路。

      高中生物學(xué)科具有科學(xué)性,按照生物科學(xué)史的發(fā)展順序進(jìn)行編排,不再像以前那么系統(tǒng)化,結(jié)構(gòu)化。另外一個(gè)是邏輯性,生物知識(shí)之間存在著環(huán)環(huán)相扣,輕重難易把握得當(dāng)。還有就是開放性,生物教材不再是長(zhǎng)篇大論,而應(yīng)該是話題,在堂上更多的是通過(guò)對(duì)話題的了解和探討。所以,教學(xué)過(guò)程中對(duì)本的熟悉度也非常重要,通讀并且融會(huì)貫通,思考怎么講。經(jīng)常聽,向前輩學(xué)習(xí),只要有可能,就不放過(guò)聽的機(jī)會(huì)。通過(guò)聽,學(xué)習(xí)前輩處理教材的方法。講題的策略,采百花之長(zhǎng),結(jié)合自己的實(shí)際情況,形成一套獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”。

      無(wú)論如何,作為實(shí)習(xí)生在今后的教學(xué)工作中還需要不斷總結(jié),思考,爭(zhēng)取快速成長(zhǎng)。

    教師工作心得體會(huì) 篇6

      不知不覺(jué)中,加入幼教中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有了一個(gè)月的時(shí)間。作為年輕教師的我,在剛剛開始的工作中還有些手忙腳亂。對(duì)于新的教學(xué)環(huán)境,新的教學(xué)內(nèi)容還感到有些陌生。有太多的東西等著我去學(xué)習(xí),等著我去探討。

      剛剛?cè)雸@的第一天,張園長(zhǎng)帶我熟悉園內(nèi)的環(huán)境,讓我消除了對(duì)陌生環(huán)境的不適應(yīng)。在我感到力不從心時(shí),園長(zhǎng)給我一次次的鼓勵(lì)。在我對(duì)如何上課感到困惑時(shí),教研組長(zhǎng)認(rèn)真的為我講解。在我面對(duì)課堂上不受控制的孩子們時(shí),保健組長(zhǎng)耐心的傳

      授我經(jīng)驗(yàn),如何讓幼兒安全的度過(guò)每一天。園內(nèi)的每一位老師都毫無(wú)保留的幫助我這個(gè)"新手".

      漸漸的工作進(jìn)入了正軌,同事之間也由不認(rèn)識(shí)慢慢變成了好友。從園長(zhǎng)到普通的老師,我們總有很多共同的話題,我們是同事更是姐妹。上班了,談?wù)劰ぷ鳎幌掳嗔耍牧纳钪械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴。我的生活漸漸有了繽紛的色彩,而對(duì)于幼兒園的工作我也有了徹底的新的認(rèn)識(shí)。

      愛是老師最美的語(yǔ)言,每天我都會(huì)摸摸他們的頭親親他們的小臉蛋,問(wèn)問(wèn)他們?cè)顼埑缘氖鞘裁矗飞隙伎吹搅耸裁从腥さ氖碌鹊取.?dāng)孩子們親熱的喊著李老師,嘰嘰喳喳的告訴我時(shí),快樂(lè)洋溢在孩子們的.臉上。我要把這份愛全身心地投入,愛護(hù)孩子們,了解孩子們,關(guān)心孩子們。

      一天又一天,我感到孩子們已經(jīng)喜歡我了,他們不但尊敬我,而且樂(lè)意接近我、親近我。每當(dāng)我走進(jìn)幼兒園或走在路上時(shí)耳邊總會(huì)想起一聲聲的問(wèn)候,那一聲聲的"老師好"就如一陣陣的暖流涌入我的心田;這使我受到啟示,那就是:誰(shuí)把愛的種子灑向人間,誰(shuí)就能得到收獲。想到這些,我下定決心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。相對(duì)這些而言我所流的汗水是非常值得的。

      此時(shí)此刻寫到這里,我的心情非常激動(dòng)。幼兒工作的核心是"愛",這是園長(zhǎng)常常叮囑我們的話。我想說(shuō),我選擇了這個(gè)職業(yè),我要投入全部的身心熱愛這個(gè)職業(yè),無(wú)愧于這個(gè)職業(yè)。

    教師工作心得體會(huì) 篇7

      1.要激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與的興趣。激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。不管做什么事,只要有了興趣,才能認(rèn)真地對(duì)待事情,才能把事情做好。

      2.注意聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際。數(shù)學(xué)源于生活,只有從實(shí)際出發(fā),才能便于操作,容易理解。 現(xiàn)代教育理論認(rèn)為,數(shù)學(xué)源于生活,生活充滿著數(shù)學(xué),數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)寓于生活實(shí)際,且運(yùn)用于生活實(shí)際:所以,數(shù)學(xué)教師在教學(xué)中要有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溝通生活中的具體問(wèn)題與有關(guān)數(shù)學(xué)問(wèn)題的聯(lián)系,借助學(xué)生熟悉的生活實(shí)際中的具體事例,激起學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的'求知欲,尋找生活中的數(shù)學(xué)問(wèn)題,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、解決實(shí)際問(wèn)題,引導(dǎo)他們進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)。

      3、要盡量讓學(xué)生自己去研究發(fā)現(xiàn)。以學(xué)生為主體,每一個(gè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解,應(yīng)該做到:學(xué)生能做的一定讓學(xué)生做,學(xué)生能說(shuō)的一定讓學(xué)生說(shuō)。這樣,才能體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)著與合作者。在教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)經(jīng)常給學(xué)生提供能引起觀察、研究的環(huán)境,善于提出一些學(xué)生既熟悉而又不能立刻解決的問(wèn)題,引導(dǎo)他們自己去發(fā)現(xiàn)和尋找問(wèn)題的答案,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,多給學(xué)生一些研究的機(jī)會(huì),多一些成功的體驗(yàn),

    教師工作心得體會(huì) 篇8

      時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間踏上工作崗位已經(jīng)兩年多了了。作為一名剛踏上工作崗位的新老師,從兩年的工作實(shí)踐中,我收獲很多,有經(jīng)驗(yàn),有教訓(xùn),有挫折也有喜悅。剛開始自以為憑著自己良好的語(yǔ)文功底,對(duì)付小學(xué)語(yǔ)文知識(shí)性問(wèn)題不在話下,只是經(jīng)驗(yàn)不足而已,其實(shí)不然,在多年來(lái)深入教學(xué)實(shí)際中,才發(fā)現(xiàn)有些知識(shí)點(diǎn)自己懂但要使得學(xué)生懂并不是件很容易的事。要教好一個(gè)學(xué)生不難,但要教好整個(gè)班的學(xué)生就必須真正全心全意付出。

      讓我體會(huì)最深的是學(xué)校對(duì)各位新教師的關(guān)愛以及各位老教師的不斷提攜。為了使新教師迅速成長(zhǎng),學(xué)校特地進(jìn)行了新教師與老教師師徒結(jié)隊(duì)的活動(dòng),作為一名新老師,最大的不足是缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)把握不住。學(xué)校“結(jié)對(duì)子”的方針很大程度上幫助了我這一不足。當(dāng)組內(nèi)老師聽我的課,我都虛心請(qǐng)教他們的意見,針對(duì)自己的存在問(wèn)題改正,調(diào)整教學(xué)方法。并積極聽老教師和其他老師的課并參與評(píng)課,向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法。特別要感謝的是岸頭實(shí)驗(yàn)學(xué)校的各位老師,雖然剛到岸頭還不足兩個(gè)月,但是這里的老師都很友善、熱情,前不久,我參加了“新教師3年級(jí)會(huì)課活動(dòng)”,我很高興能有這樣一個(gè)歷練的機(jī)會(huì),來(lái)提高自己,與時(shí)開始認(rèn)真?zhèn)湔n。我校語(yǔ)文組全體教師在百忙之中一次次來(lái)聽課,細(xì)心評(píng)課、耐心指導(dǎo),他們和我一起分析各種情況,從多角度進(jìn)行觀察,有時(shí)會(huì)從孩子的角度問(wèn)我一些看似簡(jiǎn)單問(wèn)題讓我回答,常教我要善于從學(xué)生角度去思考問(wèn)題。

      一、教學(xué)方面

      初登講臺(tái)時(shí),我上課的時(shí)候雖然能很流利的把本節(jié)課知識(shí)講授完,但就好象一個(gè)人在表演一樣,我似乎忽略了學(xué)生的存在,講課時(shí)不能面向全體學(xué)生,而且組織課堂的能力也不是很好,而經(jīng)過(guò)歷練與學(xué)習(xí),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的老師的幫助下,我有了很大的進(jìn)步。我現(xiàn)在上課時(shí),能以學(xué)生為主體而把自己擺在一個(gè)組織者、參與者和引導(dǎo)者的地位上。所以在這里我還想再一次的感謝教育局的'領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)以及有經(jīng)驗(yàn)的老師對(duì)我的幫助,使我在教學(xué)方面有所進(jìn)步。經(jīng)過(guò)兩年的工作我覺(jué)得要想做一名合格的教師,我認(rèn)為首先在教學(xué)方面做到以下幾點(diǎn):

      1、認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本理論和基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清

      楚,深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的內(nèi)在邏輯,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料;深入了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)出現(xiàn)的困難,及時(shí)采取相應(yīng)的預(yù)防措施;精心設(shè)計(jì)教學(xué)方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

      2、精心組織課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服了重復(fù)的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

      3、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)的學(xué)生愛動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對(duì)這種問(wèn)題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

      4、多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教。身教勝于言教,教師們從實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的教學(xué)方法和技巧,值得我認(rèn)真用心學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。聽有經(jīng)驗(yàn)的教師的課,我次次都有不同的領(lǐng)悟,都能收獲到很多東西,經(jīng)常有“聽君一節(jié)課,勝思一整天”之感。

      5、寫反思日記 。要加快新教師的成長(zhǎng)步伐,就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo),結(jié)合理論反思自己的實(shí)踐,在反思中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實(shí)踐能力,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

      教學(xué)反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各個(gè)方面存在的問(wèn)題。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,他將永遠(yuǎn)不會(huì)上升到一定的理論高度,只能做一個(gè)“教書匠”,而不可能成為教育專家。

      6、"金無(wú)足赤,人無(wú)完人",在教學(xué)工作中難免有缺陷,例如,課堂語(yǔ)言不夠

      凝練、情感演繹不夠生動(dòng)等。因此作為一名合格的教師,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

      二、管理工作方面:

      初為人師,經(jīng)受了鍛煉,頗有深感,現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā):沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律,即要求每個(gè)成員都應(yīng)遵守的用來(lái)約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對(duì)人的教育來(lái)說(shuō)更是如此。

      一個(gè)人初入學(xué),最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,這樣才能為專心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),作好準(zhǔn)備。學(xué)校通常在開學(xué)初期都要用大量時(shí)間狠抓學(xué)生常規(guī),可見,只有有了規(guī)矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學(xué)習(xí)知識(shí),發(fā)展智力,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會(huì)有所進(jìn)步。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實(shí)施班級(jí)管理的首要前提。

      初出茅廬的我,不知道規(guī)矩的重要性。在最初擔(dān)任班主任工作期間,針對(duì)該班孩子智力能力水平發(fā)展較均衡的特點(diǎn),我大膽地制定了我的班級(jí)管理計(jì)劃:盡量對(duì)他們的行為不約定俗成,充分自主,獨(dú)立完成許多事情,更不會(huì)對(duì)他們的創(chuàng)造性活動(dòng)加以限制,相反還人為地為他們提供發(fā)展個(gè)性的條件。

      幾個(gè)月下來(lái),孩子在能力、成績(jī)等方面可能發(fā)展較好,很活躍,但不可避免地在學(xué)習(xí)生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面等不盡人意,導(dǎo)致班級(jí)工作不能順利開展。后來(lái),我向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)請(qǐng)教,通過(guò)自己分析、總結(jié),我意識(shí)到自己這種想法的錯(cuò)誤和不切實(shí)際,盡管大膽,但缺乏科學(xué)性。它否定了循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)方法,違背了人的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。這樣勢(shì)必會(huì)使孩子們自由散漫而導(dǎo)致無(wú)心學(xué)習(xí)。另一方面,組織紀(jì)律性不強(qiáng)也使班級(jí)管理工作不能順利開展。

      通過(guò)這件事,我深刻地意識(shí)到常規(guī)訓(xùn)練對(duì)學(xué)生的重要性,它是搞好班級(jí)管理的中心環(huán)節(jié),切莫想當(dāng)然地把規(guī)矩當(dāng)作是阻礙個(gè)性發(fā)展的束縛而不予理會(huì),那可就大錯(cuò)特錯(cuò)了,因?yàn)闆](méi)有規(guī)矩,就不成方圓。

      班主任管理工作的另外一個(gè)秘訣我覺(jué)得就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感,它凝結(jié)著教師無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。高爾基就曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"誰(shuí)不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。"這種愛沒(méi)有血源和親情,沒(méi)有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

    教師工作心得體會(huì) 篇9

      平時(shí)在數(shù)學(xué)課上,作為老師的我更多的是關(guān)注孩子們對(duì)于知識(shí)的掌握情況,然而對(duì)于孩子們的美育與德育卻很少關(guān)注,這也是我自己對(duì)教育的認(rèn)知有缺失。

      田局長(zhǎng)的講話說(shuō)得很好,教育是一個(gè)有機(jī)的整體,各部分良好協(xié)作才能促進(jìn)整體的健康發(fā)展。美育與德育處于同一個(gè)有機(jī)整體中,相互促進(jìn)的。做好美育可以輔助德育,而不注重培養(yǎng)學(xué)生的審美素養(yǎng)會(huì)影響學(xué)生整體的發(fā)展,也會(huì)影響學(xué)校教育的效果。

      藝術(shù)教育是美育的一部分,而非全部。英國(guó)藝術(shù)教育家羅斯金曾說(shuō):“一個(gè)有藝術(shù)修養(yǎng)的人,才是真正稱得上有道德的人。”對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),接受不以傳授技術(shù)為目的的'藝術(shù)教育,是完善人格和提升人生境界的重要途徑。作為學(xué)校,美育的目的不僅是培養(yǎng)具有特殊能力的人才,還要培養(yǎng)具有審美素質(zhì)的人。然而美育不僅僅可以用音樂(lè)、美術(shù)等為載體,在數(shù)學(xué)課堂上也大有可為。我們常說(shuō)數(shù)學(xué)有波瀾壯闊之美;有跌宕起伏之美;有曲徑通幽之美;有和諧對(duì)稱之美。通過(guò)數(shù)學(xué)課堂,我們不僅可以讓學(xué)生學(xué)會(huì)知識(shí),還可以欣賞數(shù)學(xué)的各種美,培養(yǎng)孩子們發(fā)現(xiàn)美的能力。同時(shí)也能更好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,把枯燥的數(shù)學(xué)課堂變成吸引學(xué)生的課堂。

      給孩子一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛、感受美的心靈、創(chuàng)造美的雙手,已是現(xiàn)代教育的重要使命,這也是今后我的努力方向。

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