采訪心得體會(huì)優(yōu)秀
當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，不妨將其寫成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢？以下是小編整理的采訪心得體會(huì)優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采訪心得體會(huì)優(yōu)秀1
2月28日，我和衛(wèi)生部長小曉整理當(dāng)月衛(wèi)生分?jǐn)?shù)時(shí)，談起了她的新聞專業(yè)，她說正好現(xiàn)在有一個(gè)采訪老師的活動(dòng)，可以鍛煉一下。我向來對這樣的活動(dòng)感興趣，于是在她的介紹下。我加入了采訪組。
當(dāng)晚，采訪組負(fù)責(zé)人、保送清華新聞專業(yè)的小珮給我們每個(gè)人安排了任務(wù)。我負(fù)責(zé)延德元老師和苗翠強(qiáng)校長的采訪與撰稿工作。
3月1日上午我和延老師約定當(dāng)晚進(jìn)行采訪。延老師起初還很謙虛，說自己的經(jīng)歷沒有什么可以值得采訪的。但是，當(dāng)晚我和小曉、小蓉、小鋆來到他的辦公室時(shí)，他已經(jīng)準(zhǔn)備好了一份簡歷。和延老師的交談時(shí)間大約有四十五分鐘，和后來一些老師的采訪時(shí)間比起來并不算長，但這四十五分鐘卻讓我印象極為深刻，也許是因?yàn)檫@是第一次，也許是由于我對剛剛開啟的這一片世界感到最充分的新奇。在這短短的四十五分鐘里，我們像輕松的聊天似的，從延老師的童年到他的大學(xué)，從他開始工作到如今成績斐然，從教育到家庭，從酸楚奮斗到甜美果實(shí)，我們談得很盡興，而我們四位延老師的學(xué)生，也都是收益良多。這是第一次采訪，或許我們?nèi)鄙俳?jīng)驗(yàn)，但我們的這次采訪，確實(shí)讓我初步了解了延老師以及他所代表的那個(gè)時(shí)代的人們的生活經(jīng)歷。或許，有些經(jīng)歷與感悟我們早已在書中看到過，但當(dāng)面對自己的班主任老師，尤其感到這種經(jīng)歷與感悟的`真切、真誠。
采訪在第二節(jié)晚自習(xí)開始不久就結(jié)束了，回去以后，我又把錄音聽了一遍，然后動(dòng)筆寫稿。第四節(jié)自習(xí)，我交給了同去采訪的另外三名同學(xué)，他們提出了修改建議。第二天，小珮說：初戰(zhàn)告捷。
我為我們的成果感到高興，接下來的幾天，我又和采訪組其他成員小珮、小藝、小寧、小蓉、小鋆、小曉一起，采訪了其他一些老師。
和苗校長幾次約定時(shí)間，但作為副校長和教育處主任的他，工作實(shí)在太忙，一直找不到一個(gè)合適的機(jī)會(huì)。我們最后約定在了3月9日的下午采訪。但到了那天，又有德國訪問團(tuán)來訪，因此不得不推遲。第三節(jié)晚自習(xí)，我和宋峙鋆、周蓉蓉還有慕名而來的同學(xué)小川、小朝、小萌一起，來到了剛剛送走德國客人的苗校長的辦公室。
和苗校長的那次交談，同樣使我印象深刻。我們師生之間的親切交流持續(xù)了兩個(gè)多小時(shí)，直到晚自習(xí)第四節(jié)結(jié)束，我們還在興頭上。但是同學(xué)們要休息，苗校長也要像往常一樣去查學(xué)生宿舍了，所以我只好打斷了我們的談話，提前結(jié)束了采訪。
教授政治課的苗校長說起話來，條理清晰，思路清楚，從他的中學(xué)到大學(xué)、再到工作，還有調(diào)動(dòng)，他娓娓道來，我們竟然沒有插話、“挑刺”的機(jī)會(huì)。而讓我印象最深刻的兩個(gè)瞬間，是他談起學(xué)生社團(tuán)和自己的女兒時(shí)。學(xué)生社團(tuán)，使他倡議和主導(dǎo)素質(zhì)教育的新模式，如今也可以說是他教育教學(xué)的新成果，是他事業(yè)的閃光點(diǎn)；而女兒，則是事業(yè)之外的家庭的核心，對自己的值得驕傲的優(yōu)秀的女兒，他感到十分欣慰。他的目光與語氣語素的變化告訴我們，這是一個(gè)真情為家、為工作、為事業(yè)的男人。
我們的整個(gè)采訪活動(dòng)，持續(xù)了大約一個(gè)月，我們共計(jì)采訪了二十多位教師，而我，參與了其中的大多數(shù)。一路走來，我想有幾個(gè)關(guān)鍵詞可以概括老師們的共同特點(diǎn)：真誠、奮斗、責(zé)任感。而我也有幾個(gè)詞語可以形容我的感受與心情：感動(dòng)、感謝、感佩。
我相信這段經(jīng)歷，將是我人生中最為寶貴的財(cái)富之一。因?yàn)椋@是人生與人生的交融，是智慧與激情的傳遞。而教師，正是這個(gè)傳承事業(yè)的載體。有人說教師是蠟燭，照亮了別人，犧牲了自己，而我想教師應(yīng)該是太陽，給萬眾以光芒，還自己以滿天下的桃李。
采訪心得體會(huì)優(yōu)秀2
“毛概”課實(shí)踐小組前往桂林市養(yǎng)老院進(jìn)行實(shí)地考察，經(jīng)過采訪，收集到相關(guān)數(shù)據(jù)。將整理數(shù)據(jù)后，我們小組總結(jié)以下幾個(gè)共性問題。經(jīng)過采訪，我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)今的敬老院和的奶奶以前相比，有了很大變化。很多人對養(yǎng)老院的理解，其實(shí)還是在十幾年前對這些養(yǎng)老院的這樣的印象，即住在那兒的基本上五保戶，或者是鰥寡孤獨(dú)的這些老人，是那些沒有子女或者被子女遺棄的，但是來到養(yǎng)老院，我們能夠感受到家庭的溫暖，能夠有這些家庭的回憶。通常我們會(huì)覺得很多老人心理上他們無法接受，覺得好像住到養(yǎng)老院里就是這樣一種感受，好像是會(huì)不會(huì)被別人說自己被遺棄了，但是經(jīng)過采訪和參觀，我們發(fā)現(xiàn)情況并非如此，對新有的養(yǎng)老模式有一些新的重新的認(rèn)識(shí)。
養(yǎng)老院外觀很和諧美觀，充滿了溫馨快樂的氣氛，里面布局合理，既現(xiàn)代化又符合老人生活環(huán)境要求，一進(jìn)去就有一種家的感覺撲面而來。在老人臉上基本都看不到愁容，而是快樂安度晚年的祥和。
接待我們的是養(yǎng)老院主任，她熱情和藹，對我們的到來表示歡迎，由于很多老人缺乏比較清楚的表達(dá)能力，主任給我們安排了覃奶奶配合我們的采訪。采訪進(jìn)行得很順利，交流中我們知道，覃奶奶以前是上海人，嫁到桂林之后一直在桂林生活，她給我們描述了她過去生活的’艱辛和勞苦，但是從她滿臉的笑容上看到的'卻是她對生活的樂觀態(tài)度。問及在養(yǎng)老院的生活，她表示基本滿意，膳食和服務(wù)都達(dá)到老人們的要求。為了不給兒女添麻煩，她選擇過年過節(jié)都在養(yǎng)老院度過，對兒女能那么理解和體貼，我們深深為此感動(dòng)。
接著我們采訪了工作人員譚阿姨，據(jù)了解，她已經(jīng)在養(yǎng)老院工作了六年，她向我們透漏，很多人對這里的工作環(huán)境和薪資待遇都不滿意，紛紛選擇了辭職，而她卻不離不棄地在自己的工作崗位上辛辛苦苦工作了六年，由此可見，譚阿姨對養(yǎng)老院有著特殊的感情，她有著一種奉獻(xiàn)精神，我們不禁肅然起敬，由衷欽佩她舍得付出的高尚人格。在養(yǎng)老院工作的薪資只有微薄的900元一個(gè)月，工作時(shí)間長，晚上還得上夜班，由于員工不足，上班時(shí)間基本都是排的很滿。這個(gè)問題，譚阿姨也表示擔(dān)憂，希望有多一些肯吃苦肯付出的人到此工作。
最后我們采訪張?jiān)洪L，她對我們的到來也表示歡迎并希望以后能組織更多類似的活動(dòng)，豐富老人生活，給他們的生活添彩，帶來歡樂。她表示目前養(yǎng)老院發(fā)展中遇到最大的問題就是資金不足和工作人員缺乏，如果這兩個(gè)問題能得到有關(guān)政府部門的重視并給予解決，相信養(yǎng)老院的生活會(huì)有更大提高和改善。經(jīng)過三個(gè)小時(shí)的采訪和參觀，我們總結(jié)出養(yǎng)老院發(fā)展中遇到的以下七個(gè)主要問題：（1）養(yǎng)老院床位普遍緊張。這個(gè)問題是大多數(shù)被采訪養(yǎng)老院存在的，其存她的嚴(yán)重程度不盡相同。總體來分析，和城市的繁華程度成正比。也就是說，和當(dāng)?shù)厝藗兊纳钏接嘘P(guān)。
（2）養(yǎng)老院設(shè)施基本達(dá)到老人們滿意。這里有專門的廚房和專門的廚師，還有電視供老人閑暇時(shí)觀看。
（3）于文娛方面，養(yǎng)老院待進(jìn)一步完善。相當(dāng)一大部分被采訪的老人對于養(yǎng)老院文娛活動(dòng)感到欠缺、需要完善，生活總體來說比較單調(diào)。老人節(jié)基本沒什么節(jié)目，有的話也只是學(xué)生到此搞一些老人互動(dòng)。這需要養(yǎng)老院對這方面加重關(guān)注，老人的生活不僅僅在物質(zhì)，也在精神。身心健康了，才是真正的健康。
（4）據(jù)一些老人反映，養(yǎng)老院中存在一些“個(gè)別老人”，所謂的個(gè)別老人是指與其他老人不合，容易與他人發(fā)生爭執(zhí)、漫罵或做事影響他人生活的老人。由于無法對其進(jìn)行個(gè)人隔離，所以一直是養(yǎng)老院中的一項(xiàng)頭疼之事。養(yǎng)老院目前對此類事情的態(tài)度為睜一只眼閉一只眼，沒有解決的辦法。
（5）部分養(yǎng)老院飯菜質(zhì)量有待提高、并建議分類再細(xì)致一些，以方便老人們對于食物的滿足和選擇。
（6）部分老人對于養(yǎng)老院的收費(fèi)認(rèn)為過高，希望可以降低收費(fèi)。因?yàn)槔先藗円呀?jīng)沒有太多的資金來源，對于高額的養(yǎng)老費(fèi)用感覺吃力。這個(gè)需要相關(guān)政府部門對其進(jìn)行合理的收費(fèi)規(guī)劃，以能讓更多的老人能養(yǎng)得起老。
（7）對于在家養(yǎng)老和養(yǎng)老院養(yǎng)老的選擇上，百分之八十五的老人對選擇養(yǎng)老院養(yǎng)老不后悔。
此外，還存在很多細(xì)微的問題。這些問題的存在，需要養(yǎng)老院認(rèn)真分析，盡力解決。只有這些問題逐步解決了，老人們對于養(yǎng)老院的認(rèn)可度才會(huì)越來越強(qiáng)，國內(nèi)的養(yǎng)老業(yè)才會(huì)完善起來。
采訪心得體會(huì)優(yōu)秀3
從采訪中，我們發(fā)現(xiàn)對于高校團(tuán)組織的定位，每個(gè)人都有清醒的認(rèn)識(shí)。并且都有些大同小異，都認(rèn)同團(tuán)組織起到了一個(gè)服務(wù)學(xué)生，引領(lǐng)學(xué)生們更好的學(xué)習(xí)和生活，讓我們的課余生活更加豐富精彩。
每學(xué)期各個(gè)院級(jí)組織、校級(jí)組織都會(huì)開展各種不同的精彩活動(dòng)。例如：電子電氣的義務(wù)家電維修、外國語的外國語文化節(jié)、學(xué)生聯(lián)合會(huì)的紡大吉尼斯、社聯(lián)的.跨年晚會(huì)、廣播臺(tái)的融融校間情、機(jī)械學(xué)院的慧博杯科技文化節(jié)等等。這些活動(dòng)都在學(xué)生中起到了很好的反響。從中我們也發(fā)現(xiàn)并不是我們學(xué)生不愿意去參加各種活動(dòng)，而是首先活動(dòng)本身要勾起學(xué)生興趣，然后不能有太高的門檻，而在活動(dòng)過程中我們也都收獲了許多東西。
通過對比我們很清楚的發(fā)現(xiàn)同學(xué)們參加活動(dòng)的積極性在明顯的下降。在上學(xué)期中各種活動(dòng)參加的人都比下學(xué)期的多。我想這是由于學(xué)生們對于大學(xué)新奇感的消退，對各種類似活動(dòng)的厭倦，而出現(xiàn)的情況吧。這就需要我們組織者對于學(xué)生們的興趣要有更加深入的了解，通過一些措施提高同學(xué)們對于團(tuán)學(xué)活動(dòng)參與的積極性。
通過采訪中的交流我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前團(tuán)組織存在的問題中，關(guān)于團(tuán)組織和學(xué)生之間的聯(lián)系不夠緊密這個(gè)問題比較突出，然后組織與組織之間，部門與部門之間的協(xié)調(diào)性也有待加強(qiáng)。當(dāng)然團(tuán)組織管理者對這些問題都提出了各自的看法與意見。相信這些問題一定會(huì)有一個(gè)圓滿的解決方案的。
在準(zhǔn)備團(tuán)代會(huì)的過程中，從整體來將是比較順利的。各學(xué)院的團(tuán)代會(huì)都圓滿的落下了帷幕。在這之中，我們團(tuán)組織所有成員的通力合作，共同努力，將其中的一些問題一一克服。自己也積累一筆很好的經(jīng)驗(yàn)。
采訪心得體會(huì)優(yōu)秀4
在這次的調(diào)查中，同學(xué)們采用了多種方式進(jìn)行了采訪，充分地利用了現(xiàn)有的資源，得到了許多有效并且實(shí)用的一手資料和間接經(jīng)驗(yàn)，這是一個(gè)開拓視野和豐富閱歷的過程，每一名同學(xué)有相當(dāng)豐碩的成果和收獲。
本次的調(diào)查讓我從一定程度上了解到了公司管理上的一些事。不同性質(zhì)(國營或私立等)的公司的管理，由于企業(yè)文化，員工文化水平的不同，可能會(huì)有不同的方針和政策，但是目標(biāo)都是一致的，為了企業(yè)更好的發(fā)展，同時(shí)也是為了員工自身。出租車公司組織較松散，而大型的企業(yè)就有著更緊湊的結(jié)構(gòu)組成，管理者所采取的方法自然也就不同。在對培養(yǎng)能力方面，現(xiàn)在還是大多注重實(shí)踐，因此，我們不僅要熟悉概念理論，更需要在實(shí)踐中磨練自己。
感想：通過這次采訪，我了解到管理實(shí)踐方面的知識(shí)，也學(xué)會(huì)了如何向優(yōu)秀的管理者學(xué)習(xí)。接觸真正的社會(huì)之前，這樣一次小采訪，讓我們得以以一斑窺全豹。
個(gè)人感想：通過對于兩位企業(yè)管理者的采訪，我感到作為一個(gè)企業(yè)管理者做到律己再去律人。管理者自身要有一定的管理思維，但又不能被這思維局限。溝通和交流是每個(gè)管理者手中最銳利的武器。而一定計(jì)劃一出就必須嚴(yán)格按照要求完成不容有所姑息和松懈。而管理者自身又不能養(yǎng)尊處優(yōu)，不因?yàn)槟闶枪芾碚吣憔涂梢該碛刑貦?quán)，反而你更應(yīng)該比自己的下級(jí)做的更好，比自己的上級(jí)想的更周全。這樣才能成為一個(gè)良好的管理者。
這樣走訪用人單位的方式，一方面提高了我們的溝通交往能力，另一方面讓我們更加清晰的認(rèn)識(shí)職業(yè)世界，明確今后目標(biāo)，也了解到了關(guān)于管理層面的一些事。
從分組開始，就是一個(gè)開始鍛煉的過程，安排好組員的任務(wù)，協(xié)調(diào)好工作，使大家在有限的時(shí)間內(nèi)盡快地高質(zhì)高效地達(dá)成目標(biāo)。然后，大家在各自的計(jì)劃下走出校門，采訪了各自想要采訪的對象，其中有被拒絕的經(jīng)歷，或直接或委婉，都讓我們從中領(lǐng)悟到了一些與人交往的技巧，當(dāng)然，也有許多人熱情地接受了采訪，并詳細(xì)耐心地回答了我們提出的問題，給我們提供了莫大的幫助。
從調(diào)查結(jié)果中我們可以看到，現(xiàn)在不管什么行業(yè)都面臨著經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)，在這一大背景下，企業(yè)都有著不同的戰(zhàn)術(shù)和策略。不同性質(zhì)(國營或私立等)的公司的管理，由于企業(yè)文化，員工文化水平的`不同，可能會(huì)有不同的方針和政策，但是目標(biāo)都是一致的，為了企業(yè)更好的發(fā)展，同時(shí)也是為了員工自身。當(dāng)然，不同級(jí)別的管理人員，也有著各自的管理范圍，這也決定了其工作的方式和方法。
這次的調(diào)查采訪，我們雖然只是很淺層地走入了社會(huì)中，但每個(gè)人都充分感受到了這種形式對我們的幫助。大學(xué)生不僅要專注于學(xué)習(xí)，更要走出自己的小圈子，積累豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這也是所有企業(yè)所需要的人才，也是幾乎所有管理者都提出的要求。
采訪心得體會(huì)優(yōu)秀5
今天下午社團(tuán)活動(dòng)的時(shí)候新聞中心和報(bào)社的兩名記者來到我校采訪我社團(tuán)的活動(dòng)，剛開始他們進(jìn)入我社團(tuán)，我社團(tuán)的學(xué)生正在畫科幻畫，他們很快就融入了我們，拍攝了一段時(shí)間以后對于我和學(xué)生進(jìn)行了單獨(dú)采訪，記者問了我很多有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題，記者的敬業(yè)態(tài)度讓我欽佩。
回想這10多年的工作，組建社團(tuán)已經(jīng)13年了，想想剛開始建立社團(tuán)的初衷，那時(shí)自己剛上班，有很強(qiáng)的工作熱情，一上班就組建了美術(shù)社團(tuán)，那時(shí)候叫美術(shù)小組，第一年我就參加了河北省青少年科技創(chuàng)新大賽的評(píng)比得到了兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，當(dāng)縣里電教站的領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)大會(huì)上表揚(yáng)我的時(shí)候，我覺得很榮耀，當(dāng)時(shí)學(xué)校并沒有要求每天都活動(dòng)，可是為了提高學(xué)生的繪畫水平，我加班加點(diǎn)，那時(shí)的現(xiàn)狀是學(xué)生們從沒有過專業(yè)的美術(shù)老師，幾乎沒有上過美術(shù)課，有的同學(xué)幾乎沒有怎么畫過畫，而且本校地處農(nóng)村，學(xué)生的知識(shí)面很狹窄，什么叫”科幻畫”都不知道，也沒有參加過專業(yè)的比賽，爭強(qiáng)好勝的我為了改變現(xiàn)狀只有加班加點(diǎn)了，雖然取得了一些成績，我覺得都是值得的。
其實(shí)我并沒有想特別的多，我是美術(shù)專業(yè)畢業(yè)的我希望我的學(xué)生都能夠畫出美麗的作品，那就夠了，就像我總是教導(dǎo)我學(xué)生時(shí)說的話一樣，”無論參加什么比賽，只要你畫出了自己認(rèn)為很棒的`作品就可以了，不要追求結(jié)果，結(jié)果并不重要，重要的是你積累了經(jīng)驗(yàn)。比賽過后一切還要從零開始。”我也總是這樣對自己說，從零開始，加油！后來小組改成了社團(tuán)起名叫”新蕾畫院”，我除了休了半年的產(chǎn)假?zèng)]有活動(dòng)外，我的社團(tuán)活動(dòng)從沒有停止過，我的工作熱情我發(fā)現(xiàn)也是一如既往，連我自己都沒有想到，我愛社團(tuán)的學(xué)生就如同愛我自己的孩子，那是發(fā)自內(nèi)心的，當(dāng)她們調(diào)皮的時(shí)候我真的很生氣，當(dāng)她們說一些很貼心的話的時(shí)候我也經(jīng)常是發(fā)自內(nèi)心的感動(dòng)。
上學(xué)期趙老師和我說過的話也讓我記憶尤新，他送給我兩個(gè)字：”堅(jiān)持！”是啊！說起來容易，我現(xiàn)在30多歲我發(fā)現(xiàn)和20多歲的時(shí)候的我相比無論從精力方面，還是身體方面我現(xiàn)在都相差太多太多。尤其是我的身體已經(jīng)大不如前，經(jīng)常出一些問題，這7年來我好像每年都要去看病，身體真的是大不如前。不過我還是要”堅(jiān)持”，我真的很希望自己能夠堅(jiān)持下去，有的時(shí)候我也發(fā)感慨：人活著到底是為什么呢？也許這也是我的一生中比較有意義的事情。這10多年學(xué)生也取得了一些成績，其他人覺得很多，不過說實(shí)話我從沒有在意過，只要我盡力了就行了！我就滿足了！
記者對我說要采訪我學(xué)生的時(shí)候，我說：”可以啊！”。我到社團(tuán)臨時(shí)叫了幾個(gè)學(xué)生，學(xué)生問我老師我們怎么說的時(shí)候，我和她們說：”哥哥問什么說什么，平時(shí)我們都怎么做的就怎么說。”學(xué)生說沒有心理準(zhǔn)備，我說不用準(zhǔn)備只要說心里話就好。記者問了很多問題，比如：問了她們長大后的理想？問什么參加美術(shù)社團(tuán)？問什么能夠每天放學(xué)后花時(shí)間畫畫？問老師是怎樣教你們的？問了畫科幻畫的好處？喜不喜歡畫？還詳細(xì)的問了她們的繪畫作品的構(gòu)思。是怎樣想的，怎么創(chuàng)意的。我沒有想到我的學(xué)生心里的話是那樣的感人至深，我發(fā)現(xiàn)這些年我對她們的影響會(huì)是那么大，說沒有成就感是假的。我心里滿滿的是感動(dòng)。當(dāng)她們分析她們的繪畫作品的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)她們想的是那么的周到。
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