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    心得體會(huì)

    會(huì)計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)

    時(shí)間:2023-04-19 08:13:37 心得體會(huì)

    會(huì)計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)7篇

      當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    會(huì)計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)7篇

    會(huì)計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)1

      實(shí)習(xí)期間以來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,在CEO、CFO等主管的關(guān)心指導(dǎo)下配合各部門的工作,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé),“以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心,以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量為重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地開展工作”的這一工作主線,經(jīng)過財(cái)務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,財(cái)務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們B17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”AAA級(jí)單位,“資信評(píng)估”信用度A級(jí)單位。現(xiàn)將我本人實(shí)習(xí)期間的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過崗位安排,我本人被聘任為會(huì)計(jì)主管在新的崗位面前,我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色,因?yàn)闀?huì)計(jì)領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實(shí)狀況在CFO的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計(jì)劃和方案切實(shí)遵循行公司的工作思路。會(huì)計(jì)部門作為核算主體,是全公司各項(xiàng)工作的樞紐,是全公司會(huì)計(jì)核算的中心。要提高我們公司的會(huì)計(jì)管理水平和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,必須從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起。為此,我制定了會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會(huì)計(jì)差錯(cuò)考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對(duì)現(xiàn)金、憑證、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目及帳戶進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保出現(xiàn)問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決。促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成和核算質(zhì)量的提高。

      同時(shí),我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí),注重實(shí)效,不走過場,使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)趨向全面,業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。

      2、以身作則,努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度,提高工作效率。

      實(shí)習(xí)期間本人嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求,制定細(xì)化會(huì)計(jì)崗位職責(zé),嚴(yán)格了操作流程,進(jìn)一步規(guī)范帳務(wù),使核算手續(xù)更加嚴(yán)密,業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué),做到了相互制約、職責(zé)分明。強(qiáng)化了內(nèi)部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動(dòng)觀察和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方,都能及時(shí)給CFO匯報(bào),起到了警示建議作用。

      3、努力學(xué)習(xí),鞏固了專業(yè)知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)為了更好的完成自己的份內(nèi)工作,我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識(shí)。比如填寫記賬憑證,我怕自己會(huì)計(jì)分錄寫錯(cuò),所以就會(huì)去找相關(guān)的資料,以確保會(huì)計(jì)分錄的正確性,保證以后會(huì)計(jì)工作的順利開展,也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然偶爾還是會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,但是在改進(jìn)錯(cuò)誤的過程中,我對(duì)會(huì)計(jì)的'知識(shí)掌握得更扎實(shí)了。同時(shí),我也參與了與稅務(wù)、銀行相關(guān)的一些工作,比如納稅申報(bào)、籌資、銀行對(duì)賬等等。在工作過程中,我拓寬了我的知識(shí)面,學(xué)到了與會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)。

      在模擬實(shí)習(xí)中,不僅加強(qiáng)了我的專業(yè)實(shí)務(wù)能力,也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多邊性,決策的科學(xué)性與靈活性,經(jīng)營管理的整體性,協(xié)同性和有效性。體驗(yàn)到各個(gè)流程之間的關(guān)聯(lián),促進(jìn)了知識(shí)的整合和融會(huì)貫通。

    會(huì)計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)2

      4月21日至24日,我局財(cái)務(wù)人員參加了省xx廳舉辦的20xx年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容為:一、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范,二、營業(yè)稅改增值稅專題,三、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間雖然短暫,但收獲不小,既學(xué)到了新知識(shí),又開闊了視野,更重要的是認(rèn)識(shí)與觀念得到了提高與更新,為今后更好地開展工作儲(chǔ)備了知識(shí)。

      通過此次培訓(xùn),讓我感受很多,首先會(huì)計(jì)崗位是一個(gè)需要細(xì)心和耐心的工作崗位,需要有一個(gè)良好的心態(tài)。要想做好會(huì)計(jì)工作,勝任會(huì)計(jì)工作,就要認(rèn)真對(duì)待會(huì)計(jì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié),不能有私心,不能有煩燥的情緒。要按部就班做好日常的每項(xiàng)工作,遇到繁瑣或復(fù)雜的業(yè)務(wù)和事項(xiàng),應(yīng)區(qū)分先后和輕重緩急,認(rèn)真仔細(xì)地,條理清晰地做好每一項(xiàng)工作。

      其次,做好本職工作的同時(shí)還要學(xué)習(xí)為人處事。在日常工作中要注意與人交往的細(xì)節(jié)。不能只管自己工作方便、心情暢快,而不顧及與他人或其他部門在工作往來上的方式方法,不能因?yàn)檠哉Z不當(dāng)或工作方式不妥,給他人帶來不便或不快,從而影響整體的工作進(jìn)程。要學(xué)會(huì)善于與人溝通,良好的溝通有利于促進(jìn)我們的工作健康有序進(jìn)行。

      最后,工作之余要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。會(huì)計(jì)工作涉及知識(shí)面廣,需要我們懂得和掌握的知識(shí)多。我們除了做好本職工作外,更多的`是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)與專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),學(xué)習(xí)國家新出臺(tái)的相關(guān)政策和制度。嚴(yán)格以法規(guī)和制度約束自己的工作,學(xué)以致用,把學(xué)到的知識(shí)很好的運(yùn)用到工作中去。理論聯(lián)系實(shí)際,才能學(xué)得好、做得好。

    會(huì)計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)3

      在學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》時(shí),主要學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)的基本原理。如資金平衡原理:收入-費(fèi)用=利潤;資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+(收入-費(fèi)用);會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳戶的設(shè)置以及復(fù)式記賬法,等等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)就是在以上的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。經(jīng)過對(duì)總論的學(xué)習(xí),我們明白企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)主要是以對(duì)外供給財(cái)務(wù)報(bào)告的形式滿足有關(guān)方面的決策對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需求。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),關(guān)鍵是保證財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量,所以需要有專門的會(huì)計(jì)規(guī)范。

      (一)關(guān)于貨幣資金中現(xiàn)金與銀行存款管理的認(rèn)識(shí)以前,我們從日常的生活中就明白有會(huì)計(jì)和出納這樣的職業(yè),也在銀行遇到過這類人拿著一大筆錢在銀行辦理業(yè)務(wù)?墒牵瑑H有在學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之后我們才懂得了他們工作的艱辛以及要求的嚴(yán)格。譬如,現(xiàn)金的使用范圍、庫存現(xiàn)金的限額、現(xiàn)金的日常收支管理和賬目管理都有國務(wù)院統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。而企業(yè)在開立賬戶方面,也有嚴(yán)格的要求,就其用途,把它們分為基本存款戶、一般存款戶、臨時(shí)存款戶和專用存款戶等。

      (二)對(duì)應(yīng)收賬款的學(xué)習(xí)應(yīng)收賬款是企業(yè)因?qū)ν怃N售商品、產(chǎn)品、供給勞務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)而應(yīng)向客戶收取的款項(xiàng);它是指應(yīng)在1年內(nèi)收回的短期債權(quán)。首先,我們要掌握的是它的計(jì)價(jià),因?yàn)楹芏鄻I(yè)務(wù)員的問題就是出在那里。我們都明白在企業(yè)交易過程中經(jīng)常會(huì)涉及到折扣問題。折扣分為商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣兩種。商業(yè)折扣是指對(duì)商品價(jià)目單所列的價(jià)格給予必須的折扣,實(shí)際上是對(duì)商品報(bào)價(jià)進(jìn)行的折扣;而在現(xiàn)實(shí)中,它往往會(huì)變成商業(yè)賄賂!“在賬外暗中給予對(duì)方單位或者個(gè)人回扣的`,以行賄論處;對(duì)方單位或者個(gè)人在賬外暗中收受回扣的,以受賄論處!爆F(xiàn)金折扣則是指銷貨企業(yè)為了鼓勵(lì)客戶在必須期間內(nèi)早日償還貨款,對(duì)銷售價(jià)格所給予的必須比率的扣減。其次,我們學(xué)習(xí)了應(yīng)收賬款壞賬的處理。企業(yè)的應(yīng)收賬款可能由于種種原因而不能收回,這些不能收回的賬款稱為壞賬,由于壞賬而發(fā)生的損失稱為壞賬損失或壞賬費(fèi)用。

    會(huì)計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)4

      20xx年x月,我們來自中央企業(yè)和省、市大中型國有企業(yè)的213名總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)、審計(jì)負(fù)責(zé)人,來到了xxxx城市和風(fēng)景如畫的xx國家會(huì)計(jì)學(xué)院,參加了由國資委和xx國家會(huì)計(jì)學(xué)院聯(lián)合舉辦的第五十二期國有企業(yè)總會(huì)計(jì)師崗位培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間飛快,一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了。報(bào)到、拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、考察歷歷在目。從整個(gè)培訓(xùn)過程來看,無論是課程設(shè)置,還是師資選配;無論是豐富的學(xué)習(xí)討論,還是優(yōu)美的生活環(huán)境,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都給予了高度的重視,以及年輕的班主任都投入了很多的精力和努力,為我們?nèi)〉米罴褜W(xué)習(xí)效果提供了保障。在此,我對(duì)國資委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、教授專家和班主任老師表示衷心的感謝!對(duì)學(xué)院后勤服務(wù)的各位師傅他們的辛勤工作也表示衷心的感謝!感謝xx公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間。

      此次培訓(xùn)日程安排緊湊有序,學(xué)習(xí)內(nèi)容精廣相濟(jì),極具系統(tǒng)性、理論性和趣味性,理論和實(shí)踐結(jié)合緊密,這都給我留下了深刻的.印象,引發(fā)了深深的思索,獲益匪淺,體會(huì)良多。

      財(cái)政部要求20xx年x月x日起執(zhí)行的新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》內(nèi)容變化較大,要求執(zhí)行的時(shí)間之緊,作為新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的操作者和執(zhí)行者,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)很有必要。從改革開放以來,我們國家會(huì)計(jì)改革一直伴隨著改革的成果和市場經(jīng)濟(jì)的開展,也在不斷的豐富自己的內(nèi)涵。近幾年,國家會(huì)計(jì)核算體系和管理制度受國際會(huì)計(jì)要求的影響,使得我國會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則不斷的完善,以其達(dá)到與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同和等效。這對(duì)我們財(cái)務(wù)、審計(jì)工作者來說,系統(tǒng)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)就顯得很有必要,也很及時(shí)。

      在近一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,國家會(huì)計(jì)學(xué)院為我們精心組織并設(shè)置了“基于戰(zhàn)略的報(bào)表分析及哈佛財(cái)務(wù)分析框架”、“投資決策新視角”、“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(xx重點(diǎn)準(zhǔn)則講解)”、“集團(tuán)公司資金管理”、“基于戰(zhàn)略的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)”、“次貸危機(jī)、資本市場與公允價(jià)值難點(diǎn)熱點(diǎn)問題”、“集團(tuán)公司財(cái)務(wù)控制”、“納稅籌劃與企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理”、“新企業(yè)所得稅法及實(shí)施細(xì)則介紹及新舊銜接”、“會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)問題”、“溝通交流技巧”、“財(cái)務(wù)舞弊與防范”、“對(duì)新時(shí)期財(cái)稅發(fā)展的幾個(gè)基本看法”等課程。在師資安排上,可謂是陣容強(qiáng)大,財(cái)政部會(huì)計(jì)司、稅政司、知名高校、單位和企業(yè)的專家和領(lǐng)導(dǎo)親臨授課。

      培訓(xùn)的時(shí)間雖然不長,但培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩,既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識(shí),又有工作實(shí)踐和案例的深入探索;既為學(xué)員提供了大量的新信息、新知識(shí),同時(shí)又對(duì)學(xué)員今后的工作提供新經(jīng)驗(yàn)、新啟示。教授、專家在理論探討、專題講座、案例分析等授課時(shí),突出多樣性和靈活性,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,通過采用現(xiàn)代教育手段,精心制作課件,盡可能為學(xué)員提供的信息、的知識(shí)。專題講座突出系統(tǒng)性、全性;財(cái)會(huì)知識(shí)強(qiáng)調(diào)理論性、規(guī)范性;案例分析注重啟發(fā)性、互動(dòng)性。

      通過學(xué)習(xí),使學(xué)員對(duì)報(bào)表分析、公允價(jià)值、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)、資金管理、財(cái)務(wù)控制、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)舞弊、投資決策、國際金融、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理、納稅籌劃與企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、新所得稅法、會(huì)計(jì)信息披露、溝通交流技巧等會(huì)計(jì)知識(shí)及企業(yè)相關(guān)管理知識(shí)有了更深刻的認(rèn)識(shí),提高了學(xué)員對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理、控制、評(píng)價(jià)和分析方法以及財(cái)務(wù)管理和總會(huì)計(jì)師在企業(yè)公司管理中的地位和作用的認(rèn)識(shí)。其中,財(cái)政部會(huì)計(jì)司司長xxx博士為學(xué)員詳細(xì)介紹了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)歷程,闡述了當(dāng)前會(huì)計(jì)改革的三大主要問題:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、信息化建設(shè)。財(cái)政部稅政司史耀斌司長回顧了我國稅收制度的現(xiàn)狀,從稅種、稅收歸屬等方面描述了我國稅收收入的主要構(gòu)成及其特點(diǎn),幫助學(xué)員理解我國稅收制度背景變遷,討論了目前稅收制度中存在的問題,并介紹了未來我國稅收改革的思路。

    會(huì)計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)5

      09年9月23日至24日,我參加了“會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育”第二批的培訓(xùn)?傮w感受是,開闊了視野,豐富了知識(shí)。作為公司財(cái)務(wù)人員,我的重點(diǎn)是結(jié)合本職工作學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識(shí),在學(xué)習(xí)中找差距,在學(xué)習(xí)中查問題,在學(xué)習(xí)中提高業(yè)務(wù)水平。

      一、思想觀念層面的體會(huì)

      過去,我一直認(rèn)為,能夠敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)、掌握專業(yè)知識(shí)就是一名合格的財(cái)務(wù)人員。通過學(xué)習(xí),使我找到了差距。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則很大的一個(gè)變化點(diǎn)是與國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同,更多從報(bào)表使用者的角度考慮,怎樣讓報(bào)表使用者更真實(shí)地看到公司財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況。一名合格的財(cái)務(wù)人員不能停留在老的觀念上,要轉(zhuǎn)變思想、更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),多從報(bào)表使用者的`角度出發(fā),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法,認(rèn)真、細(xì)致地搞好財(cái)務(wù)工作。

      二、聯(lián)系目前工作認(rèn)真消化學(xué)習(xí)內(nèi)容,理論結(jié)合實(shí)踐

      這次培訓(xùn)主要選取投資房地產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換等四項(xiàng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及09年1月1日起實(shí)施的增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅暫行條例,通過新舊政策比較,進(jìn)行了全面的講解。下面我淺析一下與本職工作聯(lián)系較多的營業(yè)稅暫行條例的變化,主要有六個(gè)方面的變化:

      (一)前五個(gè)變化分別是:調(diào)增了免征營業(yè)稅項(xiàng)目;改變了營業(yè)稅納稅地點(diǎn)的確定原則;調(diào)減了按照差額征稅的項(xiàng)目;規(guī)范了營業(yè)稅扣繳義務(wù)人的規(guī)定;完善了營業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間的規(guī)定。

      (二)第六個(gè)變化是:明確了對(duì)可差額征稅項(xiàng)目扣除憑證的處理方法。新條例明確規(guī)定“納稅人按規(guī)定可扣除的有關(guān)項(xiàng)目,取得的憑證不符合法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院稅務(wù)主管部門有關(guān)規(guī)定的,該項(xiàng)目金額不得扣除”。

      這次學(xué)習(xí),我感悟頗深,只要你用心去學(xué),每一次的學(xué)習(xí)都會(huì)有收獲,都會(huì)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),然后把學(xué)習(xí)到的知識(shí)與工作結(jié)合起來,就能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我深深地意識(shí)到自己需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多很多。所以,今后我會(huì)在日常工作之余加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),及時(shí)給自己補(bǔ)充知識(shí)營養(yǎng)。

    會(huì)計(jì)培訓(xùn)心得體會(huì)6

      期盼,歷經(jīng)半年又兩個(gè)多月,終于得以兌現(xiàn)——我們的初任培訓(xùn)開始了。初為稅官的我們相聚在一起,仿佛面對(duì)的是一個(gè)個(gè)不同的自己,說不出的親切,道不完的親熱,話說人生起步的酸甜苦辣讓我們更是親近。重返校園的欣喜過后,我們重新審視“江西高校的一張名片”——江西財(cái)經(jīng)大學(xué),因?yàn)樗龑椭覀兘Y(jié)合工作實(shí)際實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)步,脫胎換骨也未嘗不可。

      了解江財(cái)是從“信敏廉毅”校訓(xùn)開始的。成為地稅大家庭的一員后,我在一位前輩的筆記本扉頁上看到這四字,前輩說是以母校校訓(xùn)自勉。我對(duì)江財(cái)?shù)南蛲笤,到底是什么精神鍛造出如前輩這般成功。如今,我徜徉在蛟橋園如詩如畫的蛟湖湖畔,感受江財(cái)厚實(shí)的文化熏陶,接收導(dǎo)師的“醍醐灌頂”,仔細(xì)回味著課堂留下的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

      信而達(dá)禮,即有堅(jiān)定的信念、足夠的誠信、堅(jiān)強(qiáng)的信心,重情守義,實(shí)事求是。第一堂課是省局培訓(xùn)中心冷主任的《稅務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,冷主任以談心的方式和我們交流,循循善誘地告誡我們要端正稅收工作態(tài)度,做好事,熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅;做好人,做一個(gè)光明磊落、坦蕩正值的人,做一個(gè)淡薄名利、清心寡欲的人,做一個(gè)積極進(jìn)取、寬厚包容的人。陶冶高尚的情操,磨練頑強(qiáng)的意志,樹立堅(jiān)定的信念,養(yǎng)成良好是習(xí)慣,是年輕人在實(shí)踐中應(yīng)該且必須做到的;厥坠ぷ鬈壽E,這才明了簡單話語中飽含的真摯告解。正確的價(jià)值觀確立了,人生方向就有了指針,不再會(huì)有迷失的困惑與苦惱,可以告別所謂的“信仰缺失的一代”這個(gè)大帽子。

      敏而好學(xué),即有敏銳的'眼光、機(jī)敏的頭腦、靈敏的反應(yīng),善抓機(jī)遇,善于學(xué)習(xí)。好好學(xué)習(xí),是我們相聚在江財(cái)?shù)母灸康。朱教授的《稅收基礎(chǔ)知識(shí)》課程,深入淺出,稅收概念和依法治說的本質(zhì)講解得透徹生動(dòng),從縱向和橫向角度讓學(xué)員對(duì)稅收的認(rèn)識(shí)全面深刻。朱教授還鼓勵(lì)年輕人要多讀書,方能不盲從;多讀書,才能明理,其體現(xiàn)的書香學(xué)者風(fēng)度令人折服。教《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的李教授把深?yuàn)W復(fù)雜的會(huì)計(jì)課程分解成簡單容易理解的常識(shí),通俗易懂,幽默風(fēng)趣,讓大家在不經(jīng)意間掌握了訣竅。李教授希望年“稅費(fèi)改革”的陣痛和磨礪,通過考試、體檢、政審等一系列考核之后,我成為了地稅隊(duì)伍中的一員。初入地稅的彷徨、新接觸業(yè)務(wù)的陌生,都曾讓我信心倍減,然而這次初任培訓(xùn)就像春天里的及時(shí)雨一樣,滋潤進(jìn)我的心窩。

      第一天,**領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上語重心長的一席話,讓我陷入了沉思,更讓我對(duì)這次初任培訓(xùn)的意義、工作的方向有了清醒的認(rèn)識(shí)。

      這次為期一個(gè)半月的初任培訓(xùn)實(shí)行按需施教。課堂上,老師授課內(nèi)容深入淺出,讓我們充分領(lǐng)略到了知識(shí)的魅力。學(xué)習(xí)才有出路,地稅工作專業(yè)性強(qiáng),作為一名地稅“新兵”,高度的職業(yè)素養(yǎng)是成功的法寶,只有學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握稅務(wù)專業(yè)技能才能真正成為一名合格的地稅人。

      掌握了專業(yè)知識(shí),怎樣才能學(xué)有所用,讓知識(shí)“活起來”?我一直覺得基層是最廣闊的天地,在這個(gè)廣闊天地里學(xué)習(xí)、實(shí)踐、服務(wù),是份光榮的事業(yè)。這次培訓(xùn)學(xué)員多半來自鄉(xiāng)鎮(zhèn),在基層一線從事地稅工作,只要努力學(xué)習(xí),認(rèn)真消化,把知識(shí)“打包”帶回基層,為基層服務(wù),才能讓知識(shí)“活起來”。

      培訓(xùn)是學(xué)習(xí),實(shí)踐也是學(xué)習(xí)。我們要使培訓(xùn)過程中學(xué)到的知識(shí)更好地消化吸收,成為運(yùn)用自如的東西,就必須到基層一線的實(shí)踐中體驗(yàn)、體會(huì),進(jìn)而提煉、升華。因此我們更要珍惜基層稅收管理員這份職業(yè)榮譽(yù),在這份樸實(shí)的崗位上,在稅收征管的最前沿去實(shí)踐自己的人生價(jià)值。

      經(jīng)過這次初任培訓(xùn),我最大的收獲就是收獲了信心:大家雖然在基層一線起步,但人生永遠(yuǎn)是平衡的,只要我們培養(yǎng)堅(jiān)定的信念、意志和勇氣,在實(shí)踐工作中提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,就一定能在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

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      這是一個(gè)偉大的時(shí)代,我們有幸見證并投身于中華民族的振興;這是人生最美好的歲月,三四十歲正處于人生黃金時(shí)期;這是一個(gè)幸運(yùn)而又沉甸甸的任務(wù),一批有志之士被選中為河南會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)全省會(huì)計(jì)人員發(fā)展的重任;這是一年中最美好的季節(jié),秋高氣爽,涼風(fēng)習(xí)習(xí),豐收的果實(shí)即將成熟;這是全國會(huì)計(jì)人員夢(mèng)寐以求深造學(xué)習(xí)的院校,朱镕基親自題寫了xxx的校訓(xùn)。在財(cái)政部、河南省省委組織部、財(cái)政廳、人事廳等領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和支持下,在天時(shí)地利人和兼?zhèn)涞那闆r下,河南首批會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才順利開班并在北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院完成了第一次集訓(xùn)學(xué)習(xí)的任務(wù)。

      河南省財(cái)政廳和北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這次培訓(xùn)高度重視,副廳長魯玉、會(huì)計(jì)處處長畢治軍、劉存印等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到北京出席開班儀式并致辭,期間還多次看望大家,鼓勵(lì)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。北京國家學(xué)院針對(duì)領(lǐng)軍會(huì)計(jì)人員的角色定位、職能和能力要求,量身打造課程,安排知名學(xué)者授課。課余,班委安排了豐富多彩的活動(dòng),活躍班級(jí)生活。在9月14日至9月29日間,我們共學(xué)習(xí)了21門課,涵蓋會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)、外交、金融、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力等多門課程,通過老師精彩授課和小組討論,我們進(jìn)一步鞏固了知識(shí),拓寬了視野。我本人也在此次培訓(xùn)中收益頗豐,巾短意長,僅從以下幾個(gè)角度來談?wù)勎业捏w會(huì):

      一、白天鵝與黑天鵝

      17世紀(jì)之前,歐洲人認(rèn)為天鵝都是白色的,“黑天鵝”曾經(jīng)是歐洲人言談與寫作中的慣用語,用來指不可能存在的事物,人們從來沒有想到過世界上除了白天鵝還有其他什么顏色的天鵝,直到在澳大利亞發(fā)現(xiàn)黑天鵝,人們認(rèn)識(shí)天鵝的視野才打開。在北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)的這段日子里,我深深明白了歐洲人第一次見到黑天鵝的那種詫異和“朝聞道,夕死可矣”的感動(dòng)。一個(gè)未知的領(lǐng)域緩緩向我打開,有很多紛繁復(fù)雜平時(shí)不得而解的現(xiàn)象突然明白了背后的原因,從老師和同學(xué)們身上學(xué)到了多種不同思維方式。例如魯桂華教授有著深厚的理論研究功底,他深入淺出的解釋了熱點(diǎn)問題和經(jīng)典理論,直指實(shí)質(zhì)而又不失原貌,簡約而不簡單,同時(shí)教會(huì)我們運(yùn)用演繹推理方式分析問題,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件去解釋現(xiàn)象。講授《公司法變遷及其重商主義精神》的于緒剛老師是一位實(shí)務(wù)和理論知識(shí)都很豐富的專家。本來以為法律課程比較枯燥,但是他的課程卻講得引人入勝,他深刻的把握住《公司法》的精神實(shí)質(zhì),抽絲剝繭的分析了《公司法》變遷的法理、起因、影響,還非常簡練的描述了IPO的復(fù)雜過程。文宗瑜教授從容又深刻的講述了公司治理的股權(quán)結(jié)構(gòu)、職能界定等問題,談笑間將很多人百思不得其解的問題巧妙的進(jìn)行化解,令我們嘆為觀止,他教育我們不要教條的死讀書,要靈活運(yùn)用。還有很多老師的授課也給我們了很多啟發(fā),他們運(yùn)用智慧和心靈打開了我們的視野,把我們的一部分黑天鵝變成了白天鵝。

      吾生也有涯,而知也無涯,未來紛繁變化,當(dāng)黑天鵝——不確定的隨機(jī)事件來臨時(shí),我們不一定就有充足的知識(shí)儲(chǔ)備來應(yīng)對(duì),那我們?cè)撟鲂┦裁?我認(rèn)為,一是無論個(gè)人還是組織,都要有憂患意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。何平九論中說:“沒有危機(jī)感是最大的危機(jī),沒有憂患意識(shí)是最大的憂患”,沒有憂患意識(shí),即使是白天鵝我們也會(huì)視而不見,遇到突發(fā)的黑天鵝更是束手無措。在每一次重大選擇面前要做好最壞得打算,再向最好的方向努力。二是要識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。每一個(gè)個(gè)體都是在有風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境中,風(fēng)險(xiǎn)會(huì)帶來機(jī)遇,也可能會(huì)帶來損失!秲(nèi)部控制發(fā)展前沿與應(yīng)用》和《內(nèi)部審計(jì)最新發(fā)展及趨勢(shì)》兩門課的老師分別講述了風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)對(duì)方案和內(nèi)部控制的管理措施,對(duì)個(gè)人對(duì)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制都有很大的啟發(fā)。三是要有足夠強(qiáng)大的內(nèi)心去面對(duì)迎接風(fēng)險(xiǎn)。人生是一段充滿風(fēng)險(xiǎn)的旅程,每一個(gè)組織都如同在驚濤駭浪的大海中航行的船只,逃避風(fēng)險(xiǎn)永遠(yuǎn)無法看到最美麗的風(fēng)景,也無法獲得真正的自由和成功。對(duì)于那些不能規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn),就要做好充分的心理準(zhǔn)備勇敢面對(duì)。

      二、天賦與努力

      有一種說法:人天生都會(huì)游泳,只是隨著長大,人慢慢的遺忘這個(gè)天賦,還需后天重新學(xué)習(xí)。北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院配備有超一流的游泳池,恰好在我們來的那一天開業(yè)。水池湛藍(lán)的如同湖水,一些同學(xué)課余到游泳池鍛煉身體。我們班有大概一半的人不會(huì)游泳,有幾個(gè)有志于學(xué)的同學(xué)在我們的帶領(lǐng)下還學(xué)會(huì)了游泳。從他們學(xué)習(xí)的過程中,我看到了領(lǐng)軍人才的素質(zhì)——學(xué)習(xí)速度驚人,同時(shí)又刻苦鍛煉,敏于學(xué),勤于行。這幾個(gè)同學(xué)在短短的幾天內(nèi)就學(xué)會(huì)了游泳,有的一晚上就學(xué)會(huì)了。最令人佩服的是這些人的平均年齡都在40歲左右,取得如此驕人的成績,我想是由于他們有旺盛的求知欲望、超強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和良好的身體協(xié)調(diào)能力。我一直深信每一個(gè)人都有無窮的潛能,只要有一個(gè)積極向上,永不服輸?shù)男,不管在什么年齡、什么樣的狀況,都能將這些潛能挖掘出來。一位老師說,領(lǐng)導(dǎo)者是天生的。我卻認(rèn)為每一個(gè)人都是潛在的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者,區(qū)別在于自己愿不愿意去挖掘這個(gè)潛能了。作為領(lǐng)軍人才,也將很快從管理崗位走向領(lǐng)導(dǎo)崗位,要相信自己的能力,注重鍛煉領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),將這些融入到自己的性格中,成為無法改變的內(nèi)在素質(zhì),自信、自強(qiáng)的`迎接一切機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

      三、追求卓越與持續(xù)卓越

      北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院配備了完善的運(yùn)動(dòng)設(shè)施,除了有游泳池,還有乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、沙狐、保齡球等。我們班在緊張的學(xué)習(xí)之余,組織了一次保齡球比賽。將全班分為6個(gè)小組,共決出團(tuán)體賽冠軍和男女個(gè)人前六名。通過比賽,大家促進(jìn)了感情,加深了友誼。在輪流擲球的間隙中,我對(duì)保齡球的計(jì)分規(guī)則產(chǎn)生了濃厚的興趣,它是獨(dú)特的倍增分法,如果每一次都未全中,那么總分?jǐn)?shù)就為各次分?jǐn)?shù)加總。如果全中,記分是10分+下兩次投球擊倒的瓶數(shù)。如果補(bǔ)中,記分是10分+下一次投球擊倒的瓶數(shù)。

      保齡球給我的第一個(gè)啟示是:追求卓越。一次擊中9個(gè)和一次擊中10個(gè),看似只有1個(gè)瓶數(shù)的差距,但是計(jì)分的差距可能有21分。作為領(lǐng)軍人物,就不能滿足于差不多,必須嚴(yán)格要求自己,以一流的標(biāo)準(zhǔn)來創(chuàng)造一流的業(yè)績,把工作干到最好、干到極致,稍微一松懈,就會(huì)影響發(fā)展的勁頭。

      第二個(gè)啟示是:持續(xù)卓越,F(xiàn)在的成績不僅取決于當(dāng)前的擊球數(shù),還取決于未來的成績。只有持續(xù)卓越才能取得好成績。如果淺嘗輒止,滿足于當(dāng)前取得的成績停止不前,那么永遠(yuǎn)只能得到眼前的收益,無法取得長足進(jìn)步。

      四、窗里窗外

      窗是一道美麗的風(fēng)景,既要寒窗苦讀,又要行萬里路。顧憲成云:風(fēng)聲雨聲讀書聲聲聲入耳,家事國事天下事事事關(guān)心。謝志華老師講述了會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作的十個(gè)層次。會(huì)計(jì)計(jì)量和確認(rèn)是會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)工作的最低層次,依次還有對(duì)外報(bào)告、對(duì)內(nèi)報(bào)告、內(nèi)控、構(gòu)建體系、資本經(jīng)營活動(dòng)、戰(zhàn)略制定等依次遞增的程序。很多會(huì)計(jì)人員認(rèn)為,會(huì)計(jì)就是一個(gè)專業(yè)技術(shù),在自己的會(huì)計(jì)領(lǐng)域做到專業(yè)即可,兩耳不聞窗外事,一心只做帳與簿。對(duì)于領(lǐng)軍人才來說,僅僅在會(huì)計(jì)領(lǐng)域成為專家是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要關(guān)心窗外的變化,走出窗外創(chuàng)造價(jià)值,參與到商品經(jīng)營、貨幣經(jīng)營、企業(yè)并購重組、戰(zhàn)略制定的過程中。這就對(duì)領(lǐng)軍人才的專業(yè)素養(yǎng)、管理技巧、人文視野、分析判斷能力和精神境界提出了更高的要求!安恢\全局者,不足以謀一域;不謀萬世者,不足以謀一時(shí)”。要跳出會(huì)計(jì)看會(huì)計(jì),形成全局觀。這也就是為什么這次課程重點(diǎn)不是微觀的會(huì)計(jì)分錄處理,而是更加宏觀的國際形勢(shì)、外交風(fēng)云、孫子兵法、國家安全等問題。知者易,行者難。如何克服思維的惰性,培養(yǎng)全局觀呢?

      一是培養(yǎng)全局的思維方式,多關(guān)注國際國內(nèi)新聞,了解中央重大政策方針,從縱向橫向多角度、政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化多層面判斷形勢(shì)。

      二是要了解單位、本部門和其他部門的職能目標(biāo),對(duì)全面目標(biāo)和自己所在的體系有個(gè)全面的了解。

      三是大處著眼、小處著手。踏踏實(shí)實(shí)從點(diǎn)滴小事做起,忠于職守,盡心盡責(zé)。勇于將所學(xué)的知識(shí)用于實(shí)踐,在工作中充分發(fā)揮作用,進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)自己的團(tuán)隊(duì)乃至整個(gè)行業(yè)前進(jìn)。

      河南會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)標(biāo)志著我省會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)規(guī)劃取得重要突破。對(duì)于我們每一個(gè)人來講,也是人生的新突破。目標(biāo)在前方,道路在腳下,讓我們共同努力,以星星之火,燎會(huì)計(jì)之原。

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