執(zhí)行力心得體會之我談

時間：2023-04-01 07:32:59 心得體會

執(zhí)行力心得體會之我談

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執(zhí)行力心得體會之我談

　　[執(zhí)行力心得體會之我談]

　　堅持容納每一滴水珠，成就海河之博大。堅持每一點努力，你就會托起明天的太陽。勇于面對工作中的任何挑戰(zhàn)，成就事業(yè)——題記。

　　聽了楊老師的實效管理執(zhí)行力的培訓(xùn)，我感覺受益匪淺。真真切切了解到了什么叫工作，什么叫工作的執(zhí)行力。

　　執(zhí)行力在當(dāng)前是一個熱門話題。企業(yè)的戰(zhàn)略、目標(biāo)、任務(wù)，最終要在員工的執(zhí)行中完成，企業(yè)的執(zhí)行力集中體現(xiàn)在員工執(zhí)行并完成任務(wù)的能力。因此，強(qiáng)化員工的執(zhí)行力就是提升企業(yè)的執(zhí)行力他們對自己參與制訂的戰(zhàn)略計劃，印象深刻，執(zhí)行起來自覺性、責(zé)任感大大增強(qiáng)，從而提高工作效率。楊老師講“每一次的自我的否定都是我下次新突破的開始”我感受很深，因為執(zhí)行力的生成和養(yǎng)成是以切合實際的激勵約束機(jī)制為依托和載體，沒有一個好的激勵約束機(jī)制，肯定沒有執(zhí)行力。楊老師講“文化核心價值觀→解決人心問題”中的熟人文化、勇于負(fù)責(zé)文化及承諾文化對于一名管理者來講，自己說的就必須去做到，自己應(yīng)該負(fù)責(zé)應(yīng)該承擔(dān)的就必須負(fù)責(zé)、必須去承擔(dān)! 要更好的執(zhí)行力就需要更高能力的員工,而楊老師講“提高一個人能力的唯一方法就是學(xué)習(xí)。”因為選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，中國古人有四句家訓(xùn)，學(xué)習(xí)是起家之本，和順是齊家之本，循禮是得家之本，勤儉是治家之本。這四個方面學(xué)習(xí)是第一位的，學(xué)習(xí)上任何私下的努力都能給你帶來倍增的回報(我自己就是一個鮮明的例子，從不會電腦操作的我，在07年打暑假工期間上的是夜班，還報個辦公軟件綜合的學(xué)習(xí)課，那兩個月每在工作一夜后早上8.30就會去學(xué)習(xí)一個上午下午睡個覺，晚上再上班;當(dāng)時很是辛苦卻卻換來今天的結(jié)果)。所以選擇學(xué)習(xí)，就是選擇進(jìn)步，因為一個人的精力、資歷、閱歷都趕不上你的學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)是終身的第一需要，學(xué)而優(yōu)則成，學(xué)而優(yōu)則進(jìn)，學(xué)而優(yōu)則仕，學(xué)而優(yōu)則勝，這是被時代一再證明了的顛覆不破地真理。凡是渴望知識富有的人，凡是事業(yè)有為的人，凡是思想永遠(yuǎn)健康的人，都必須把學(xué)習(xí)作為一個永無止境的人生追求，一刻也不能放棄從學(xué)習(xí)中吸取營養(yǎng)，人們陳舊的思維方式只有通過學(xué)習(xí)才能更新，先進(jìn)的工作方法只有通過學(xué)習(xí)才能獲得;頭腦中的私心雜念，只有通過學(xué)習(xí)才能抑制，心靈中的陰影只有通過學(xué)習(xí)才能去除。就像我剛進(jìn)入公司的時候?qū)?shù)據(jù)什么都不會，有領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，有同事的幫助，也通過自己的認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)，慢慢的變得熟練起來。楊老師講“能力的提高是學(xué)習(xí)，而學(xué)習(xí)由：A上級主管的輔導(dǎo); B老師朋友當(dāng)中交流請教;C實踐經(jīng)驗積累總結(jié);D自我主動學(xué)習(xí)成長所組成”所以加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提升自我的能力。

　　一個執(zhí)行力強(qiáng)的人必是一個擅于學(xué)習(xí)的人,一個執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊,必是一個學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊

　　從這次培訓(xùn)我感覺我找到了自己的方向,就像在茫茫大海中找到了指明方向的燈塔一樣,只要努力學(xué)習(xí)、不懂就向人請教，就沒有做不會的事，只要肯做就沒有做不好的事;我將努力提高工作執(zhí)行力,切實履行工作職責(zé),努力學(xué)習(xí)做一名優(yōu)秀的管理者!

　　[執(zhí)行力心得體會之我談]

　　3月1日，我參加了高新區(qū)組織的《高效執(zhí)行力》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，首先我非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)花費了大量的人力，財力，精力為我們提供這樣的一個非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我們聆聽北京成功使者管理咨詢有限公司管理技能培訓(xùn)講師付述信老師主講的《高效執(zhí)行力》課題。這次培訓(xùn)不僅是對業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)，也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升，它不僅讓我們開拓了視野、增長了見識，也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。

　　學(xué)習(xí)期間，我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度，學(xué)習(xí)的心態(tài)去體會所學(xué)內(nèi)容，這次培訓(xùn)班盡管時間短暫，但課程設(shè)計較為合理，老師水平非常高，學(xué)習(xí)內(nèi)容也比較豐富，給我提供了一次難得的充電機(jī)會，我個人認(rèn)為是一次比較成功的培訓(xùn)。培訓(xùn)中專家用精辟的語言，從細(xì)微處著手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例，為全體學(xué)員詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實踐寶典，對此我深有感觸，通過學(xué)習(xí)，使我拓展了視野，認(rèn)清了工作方向，理論水平有了一定的提高，下面我結(jié)合自己的實際工作談?wù)勗诟咝?zhí)行力方面的學(xué)習(xí)體會。

　　參加《高效執(zhí)行力》這次培訓(xùn)，我收獲很大。讓我更加清楚了什么是執(zhí)行力?誰是執(zhí)行的人?執(zhí)行是什么?執(zhí)行是戰(zhàn)術(shù)問題還是戰(zhàn)略問題?以及制定戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素。通過參加付述信老師的培訓(xùn)，確實感受到了他的講課風(fēng)格與我想象中不一樣，少了一些嚴(yán)肅，多了一分平實親切，幽默風(fēng)趣，能讓人輕松愉快之中，領(lǐng)會確切的人際溝通關(guān)系、團(tuán)隊意識及領(lǐng)導(dǎo)管理知識，聽了他的課，讓我頓時明白了很多。到現(xiàn)在我依然記得老師的每個關(guān)鍵詞和問題的提出，使我更加深了對團(tuán)隊精神的理解，“合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練”。我相信我們高新區(qū)的團(tuán)隊精神將會越做越好，將會發(fā)揮更大的作用，取得更好的成績。

　　三天的課程中老師首先分別給我做了團(tuán)隊的分配，分了八個團(tuán)隊每個團(tuán)隊分別制訂了自己的隊徽、隊歌、隊訓(xùn)和目標(biāo)，每個團(tuán)隊都竭盡全力的做了團(tuán)隊展示，我覺得我從中體會到了就是一個團(tuán)隊的凝聚力，每個人都勁往一處使，心往一處想。大家拼命的為自己的團(tuán)隊積極獻(xiàn)策，努力奮斗。三天的時間里給我感觸最深的就是老師帶領(lǐng)我們分別做了四個實踐性的活動《傳真》、《時代動車》、《撕紙》、《無條件執(zhí)行》每個活動帶給我們的意義都是深刻的。

　　任何事物都有他的發(fā)展規(guī)律，我們在以后的日常工作中應(yīng)該把握住事情的發(fā)展規(guī)律，也就是在工作中要真實的把握住工作思路，工作目標(biāo)，時刻的抓住領(lǐng)導(dǎo)的意圖，自動自發(fā)的去執(zhí)行沒一項工作。另外就是團(tuán)隊的協(xié)作能力，一個好的團(tuán)隊肯定是具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，但是團(tuán)對之間的合作協(xié)調(diào)能力也是很有必要的，事實上只要我們掌握了原則，雖然原則是不能輕易改變的，可是我們做事情的方法總是會有很多種的，所以我們要創(chuàng)新思維，突破自己，學(xué)會借腦、借力，發(fā)揚艱苦樸素的精神為打造宜業(yè)宜居的高新科技生態(tài)園區(qū)貢獻(xiàn)出自己的力量。

　　[執(zhí)行力心得體會之我談]

　　通過三天的學(xué)習(xí)我從中學(xué)到了很多東西，每次聽付老師講課都有很大的收獲，這次的題目是《熔煉高新區(qū)高效執(zhí)行力團(tuán)隊》勾起了我在部隊時候的感覺，我覺得執(zhí)行力就是和部隊的服從、堅決服從，一切行動聽指揮。那我們就需要提高團(tuán)隊執(zhí)行力，執(zhí)行力，顧名思義就是執(zhí)行的效力，也就是把目標(biāo)和想法變成結(jié)果的能力。對于我們而言，執(zhí)行力是競爭力的核心，是戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為成果的關(guān)鍵。眾所周知，執(zhí)行力與我們的目標(biāo)有著密不可分的聯(lián)系，也有著很多相互制約的因素。而我們已經(jīng)有了目標(biāo)，就要本著目標(biāo)勇往前進(jìn)。

　　一直以來，有些問題一直困擾我：

　　1、我一直想提高效率，但在實際工作中，沒有明確的的思路和具體的方法措施，總是認(rèn)為只。要事情忙完了就可以，只要沒造成大的損失就可以了;

　　2、我一直在試圖避免錯誤的發(fā)生，特別是避免犯重復(fù)的錯誤，但沒有切實的效果，錯誤還在不斷的重復(fù)地發(fā)生著;

　　3、我只是埋頭忙于具體的工作，卻沒有仔細(xì)思考哪些是真正重要的事情，哪些是緊急的事情，我習(xí)慣于從簡單的工作做起，從緊急的事情做起，而不是從緊要的事情做起;所以必須從以下幾點去認(rèn)知和思考：1、效率不是孤立的，是良好的態(tài)度和習(xí)慣加專業(yè)的技能來保證的，特別是習(xí)慣和技能需要訓(xùn)練，并靠流程和制度去強(qiáng)化、去約束來保證的。“團(tuán)隊執(zhí)行力”重點講了怎樣進(jìn)行流程設(shè)計和制度建設(shè)，特別關(guān)鍵的幾點：1)挑選執(zhí)行人;2)明確目標(biāo)和期限;3)制訂措施;4)明確檢查流程;5)獎懲分明;6)共識與承諾。2、我要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。3、我要勇于面對困難、面對錯誤，從錯誤中吸取教訓(xùn)，只有這樣才能不斷提高、避免反更大的錯誤。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己，我才能少犯甚至不犯錯誤。

　　因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。

　　我們做的一個小游戲，名字叫《時代動車》通過這個游戲我懂得了，首先要有行動行動的過程中有一個好的謀劃同事還要做好每個人的分工，每一個人應(yīng)該在什么位置。然后就是堅決的執(zhí)行和團(tuán)隊的互相信任，堅信我們團(tuán)隊一定能成功。最后我們達(dá)到想要的目標(biāo)。

　　這個小游戲讓我聯(lián)想到了工作中，如果我們在工作中每一個人都把我們的潛質(zhì)發(fā)揮出來，我們每一個人都盡職盡責(zé)，不打折扣我們的工作是不是會干的很出色，所以說我會在以后的工作中做到盡職盡責(zé)，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，出色的去完成。還有就要和大家在以后的工作中團(tuán)結(jié)起來，大家心往一塊想，勁往一處使，還有什么事情做不成?還有什么困難能戰(zhàn)勝不了?

　　所以說我會在以后的工作中我會一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度。要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)手中一把鋒利尖刀。

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