公司內(nèi)部員工持股協(xié)議書
在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的公司內(nèi)部員工持股協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
公司內(nèi)部員工持股協(xié)議書1
甲方：
乙方：
現(xiàn)有甲方________生物科技有限責(zé)任公司，目前正處在發(fā)展重要時期，鑒于乙方對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好的工作，并進(jìn)一步促進(jìn)公司發(fā)展和實現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益。為此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著互利的原則，甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、企業(yè)基本情況如下：
企業(yè)名稱：
住所：
法定代表人姓名：
注冊資本： 人民幣：壹佰萬元整
公司類型: 有限責(zé)任公司（自然人投資或控股）
經(jīng)營范圍：食品、天然食品、中草藥產(chǎn)品開發(fā)、保健用品（口服除外）、健康器材、衛(wèi)生用品、化妝用品、生產(chǎn)銷售、保健食品。（法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)經(jīng)許可的，未獲許可不得生產(chǎn)經(jīng)營）
成立日期：20____年 08月09日
營業(yè)期限：自20____年08月09日至20____年08月08日
二、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
2.1虛擬股：是指________生物科技有限責(zé)任公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其它權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2.2分紅：是指________生物科技有限責(zé)任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。
三、訂立協(xié)議各方當(dāng)事人情況及持有虛擬股數(shù)量：
3.1 甲方法人情況：
姓名： ，性別 男 身份證號：
籍貫：
3.2乙方情況與股份分配方式及比例。
姓名： ，性別： 男 身份證號：
籍貫: ，持有公司 2 %虛擬股份；任職薪資： 5000元 /月
四、股東的權(quán)利和義務(wù)
（一）權(quán)利
1、表決權(quán)，股東有權(quán)參與公司的`重大決策。
2、知情權(quán)，公司應(yīng)當(dāng)定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務(wù)執(zhí)行情況以及經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，股東有權(quán)在審議報告的基礎(chǔ)上提出質(zhì)詢或建議。一旦有股東對公司某項經(jīng)營內(nèi)容執(zhí)行情況提出異議，公司就應(yīng)該暫停該項事務(wù)的執(zhí)行，交股東會討論決定。
3、查閱權(quán)，為確保公司的健康發(fā)展，實現(xiàn)共同的經(jīng)營目標(biāo)，股東為了解公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權(quán)查閱股東會議記錄和公司財務(wù)帳簿。
4、紅利發(fā)取權(quán)，依據(jù)公司項目所發(fā)生的所有費用清單及稅收，結(jié)合每年所有收入支出，最終合計所得年終凈利潤按股份數(shù)額分配。
（二）義務(wù)
1、遵守公司規(guī)章制度和義務(wù)。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準(zhǔn)則，也是股東行為的準(zhǔn)則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。
2、對公司其他股東的誠信義務(wù)。
3、保守公司經(jīng)營相關(guān)核心內(nèi)容的義務(wù)。
4、努力學(xué)習(xí)和自身提高的義務(wù)及培養(yǎng)員工的義務(wù)。
5、公司股東章程規(guī)定的其他義務(wù)。
五、分紅
5.1每年年終會計根據(jù)公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。
5.2在確定乙方可得分紅的25個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方；
5.3乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；
六、續(xù)約事宜
6.1本合同期滿時，甲乙雙方均同意續(xù)約，可另簽署續(xù)約協(xié)議。
6.2本合同期滿時，甲乙雙方均同意不再簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅部分在合同期滿一年內(nèi)，由甲方支付給乙方；
6.3本合同期滿時，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅由甲方在當(dāng)年年終統(tǒng)賬后支付；并后期乙方不再享有股權(quán)分紅，所有虛擬股權(quán)自動作廢。
6.4乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關(guān)規(guī)定或者違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權(quán)再提取。
6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。
七.合同期限：
7.1本合同有效期為5年，始20____年 03 月 18 日止20____年 03 月 18 日;
7.2合同期限的續(xù)展：
本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同的期限。
八、合同終止
8.1本合同于合同到期日自動終止，除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約；
8.2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
九．爭議的解決
如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關(guān)的爭議，甲乙雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十．其它規(guī)定
合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式兩份，協(xié)議方各執(zhí)一份。
甲方：
法人：
簽章：
乙方：
身份證號：
年 月 日
公司內(nèi)部員工持股協(xié)議書2
甲方（企業(yè)）：_________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_________________住址：_________________
乙方（員工）：_________________身份證號：_________________職務(wù)：________________聯(lián)系電話： _________________
為了構(gòu)建公司利益共同體，強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵機(jī)制和約束機(jī)制，增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強(qiáng)公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽定本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式：
1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。
①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式；
②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式；
2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_________________元（即為甲方公司總股份的_________________%），共分為_________________股，每股為_________________元。
第三條乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣_________________元，計_________________股，占甲方公司總股份的_________________%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)（甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的，本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力）；
2、出資方式：購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬號：_________________，開戶銀行：_________________，戶名： _________________
3、獎勵股權(quán)部分：甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共_________________股，占公司總股份的_________________%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅；
4、入股時間：出資購股部分自________年________月________日起計算（生效）；
獎勵股份部分自________年________月________日起計算（生效）。
第四條利潤分享和虧損分擔(dān)
1、甲乙雙方按各自實際股權(quán)比例（占甲方公司總股權(quán)的比例）分擔(dān)共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤；
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任；
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有；
4、甲乙雙方共同占有的.公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)（出資）比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。
第五條，利潤分配時間及分配方法
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務(wù)費用）等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤；
2、分紅日期：_______每年元月底前（一次性分紅/年）；
3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的________%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進(jìn)行分紅；剩余的________%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權(quán)的收回
1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)（此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方），被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅；
2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回，同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅（勞動關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付）。
注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一年度的分紅；
2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方；
3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失；
4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
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