股權分紅協議書

股權分紅協議書4篇[合集]

　　在社會一步步向前發展的今天，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂了協議就有了法律依靠。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的股權分紅協議書，歡迎閱讀與收藏。

股權分紅協議書1

　　甲 方：

　　乙 方：

　　民族：

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協議。

　　第一條 占股比例

　　乙方經公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：（公司年營業額（ 到）分紅）

　　第二條 本協議各方的權利和義務

　　本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。

　　第三條 需要約定的其他事項

　　1、 公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議為準。

　　2、 分紅股3年后轉為注冊股，成為公司自然股東。

　　第四條 本協議的修改、變更和終止

　　1、 本協議一經簽訂，甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷、

　　2、 對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

　　第五條 違約責任

　　1、 股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。

　　2、 股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）

　　3、 股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.

　　4、 股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

　　5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。.

　　6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以開除處分。

　　第六條 爭議的解決。

　　凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

　　第七條 本協議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協議

　　1.補充協議為本協議的`有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

　　2.本協議有效期為2年

　　第八條 本協議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。

　　第九條 本協議一式三份，雙方各執一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽名：簽字日期：簽訂地點：

　　乙方簽名：簽字日期：簽訂地點：

股權分紅協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義

　　1、股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為xx萬元，按每股人民幣xx元計，共計xx股。

　　2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的`分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

　　3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

　　二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股。

　　1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤。

　　3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

　　三、分紅的取得

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：

　　1、在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

　　2、乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五、合同期限

　　本合同期限為：于xx年7月3日開始，至離開甲方公司為止。

　　六、合同終止

　　如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　七、爭議的解決

　　1、友好協商

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　2、仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　八、其他規定

　　1、合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　3、合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方（公章）： 乙方：

　　法人（簽名）： 乙方（簽名）：

　　簽訂時間： 簽訂時間：

股權分紅協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方系甲方的技術人員，為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方服務，經雙方友好協商，訂立協議如下：

　　第一條：（價格）每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

　　第二條：分紅條件。

　　1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的`進度安排，完成技術開發項目。

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；

　　3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

　　第三條：分紅股權約定。

　　乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

　　第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第五條：本協議一式四份，各執兩份。

　　甲方（簽名）： 乙方（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

股權分紅協議書4

　　甲方：_____住址：_____身份證號：_____

　　乙方：_____住址：_____身份證號：_____

　　甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡稱公司)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。

　　一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質

　　1、公司的名稱：有限責任公司

　　2、住所：_____

　　3、法定代表人：_____

　　4、注冊資本：_____元

　　5、經營范圍：_____，具體以工商部門批準經營的項目為準。

　　6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

　　二、股東及其出資入股情況

　　公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

　　1、啟動資金_____元

　　(1)甲方出資25萬元，占啟動資金的50%;

　　(2)乙方出資25萬元，占啟動資金的50%;

　　(3)該啟動資金主要用于公司的前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

　　(4)在公司的賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶(開戶行：__________賬號：_____)，公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

　　(5)甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起_____日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

　　2、注冊資金(本)50萬元

　　(1)甲方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%;

　　(2)乙方以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%;

　　(3)該注冊的資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

　　(4)甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

　　3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

　　三、公司管理及職能分工

　　1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

　　2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

　　(1)辦理公司設立登記手續;

　　(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

　　(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行)。

　　(4)公司日常經營需要的其他職責。

　　3、乙方擔任公司的監事，具體負責：

　　(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;

　　(2)檢查公司財務;

　　(3)監督甲方執行公司職務的行為;

　　(4)公司章程規定的其他職責。

　　4、甲方的工資報酬為_____元/月，乙方的工資報酬為_____元/月，均從臨時的賬戶或公司賬戶中支付。

　　5、重大事項處理

　　公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：

　　(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;

　　(2)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。

　　對于上述重大事項的決策，甲乙雙方的意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：__________。

　　6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司的上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

　　四、資金、財務管理

　　1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

　　2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

　　五、盈虧分配

　　1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

　　2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

　　(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

　　(2)分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

　　(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

　　六、轉股或退股的約定

　　1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

　　若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。

　　若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

　　轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。

　　2、退股：

　　(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

　　(2)股東退股：

　　若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

　　若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

　　(3)任何時候退股均以現金結算。

　　(4)因一方退股導致公司的性質發生改變的.，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

　　3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

　　七、協議的解除或終止

　　1、發生以下情形，本協議即終止：(1)、公司因客觀的原因未能設立;(2)、公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。

　　2、本協議解除后：(1)甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

　　八、違約責任

　　1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。

　　2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。

　　3、本協議約定的其他違約責任。

　　九、其他

　　1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

　　2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

　　3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

　　4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____

　　簽訂時間：__________年_____月_____日

【股權分紅協議書】相關文章：

股權分紅協議書02-02

股權分紅協議03-29

股權分紅的協議書（通用10篇）01-12

入股分紅協議書分紅入股協議書范本04-06

分紅協議書01-21

分紅協議書06-28

分紅協議書10-09

只享有分紅權模式股權激勵協議02-17

關于入股分紅協議書 員工入股協議書分紅股12-15