保密協議書【熱】
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了協議，協議對雙方的事務履行起到積極作用。大家知道協議的格式嗎？以下是小編為大家收集的保密協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保密協議書1
甲方單位名稱：
乙方姓名： 甲方法人代表：
乙方身份證號碼： 甲方單位地址：
乙方身份證地址： 甲方聯系電話：
乙方聯系電話：
鑒于甲乙雙方已簽署《勞動合同》建立勞動關系，且乙方在工作過程中知悉或可能知悉甲方的商業秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方本著平等自愿和誠信的原則，協商一致達成如下協議并承諾共同遵守：
1、本協議的商業秘密是指不為甲方以及甲方的關聯公司以外的公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。具體范圍和密級以《公司保密規定》為準。
(1)經甲方和第三方協議約定的保密信息視同甲方的商業秘密，適用本協議；(2)本協議中所指的關聯公司是指由本公司控制的法人或者非法人實體。
2、《公司保密規定》作為本協議附件，是本協議的補充。
3、乙方的薪資包含保密費。
4、乙方應當遵守甲方的保密制度。甲方的保密制度沒有規定或者存在規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。
5、禁止任何人竊取甲方商業秘密。乙方對其發現的竊取甲方商業秘密的行為負有揭發、舉報義務，甲方對乙方揭發、舉報行為進行獎勵。
6、乙方不得未經甲方授權或者許可，以摘抄、復制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)使用甲方的商業秘密。
7、甲方有權對乙方是否履行保密協議進行檢查。乙方未按照甲方保密制度和本協議約定的要求履行保密義務，甲方有權根據績效考核制度予以處罰，涉及乙方各項獎勵、獎金、股權激勵甲方有權依據企業規定取消或者扣減。
8、乙方承諾以電子數據形式記存甲方商業秘密的軟件、文檔的使用范圍只限于甲方所有的.計算機系統。
9、乙方與甲方的勞動關系終止(包括解除)的，應當辦理商業秘密的交接手續，銷毀或者交還該信息副本，未辦理或者未辦理完全商業秘密交接手續的，不得離職。
10、在勞動合同解除或終止后，乙方仍對在勞動合同有效期間獲知的商業秘密負有保密義務。
11、乙方違反本協議約定，甲方有權給予乙方處分。給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，該損失包括實際損失和可得利益損失。
12、乙方違反本協議約定，泄露甲方機密級商業秘密兩次以上的或者泄露甲方絕密級商業秘密的，甲方有權單方立即取消所有的激勵制度并解除與乙方的勞動合同，并不承擔任何補償責任。
13、因乙方違反本協議所約定的義務，而導致甲方需向第三人承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。其費用包括但不限于由此產生的訴訟費用和侵權賠償費用等。
14、因履行本協議發生爭議的，雙方首先協商解決。協商不成時，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
乙方簽字：
法人代表簽字：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
保密協議書2
甲方：
乙方：____
鑒于：乙方愿意被聘用到甲方工作，雙方經平等協商一致，自愿達成本保密協議。本協議涉及保密和知識產權的內容。
本協議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。
第一條 甲乙雙方確認，乙方應承擔的保密義務的范圍包括但不限于甲方以下商業秘密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業價值的未公開的技術信息和/或經營、管理信息、技術秘密、財務信息、客戶信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責任的第三方商業秘密。
第二條 乙方在甲方任職期間，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉甲方商業密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第三條 在甲方任期期間，乙方應遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期何XX或者持有的任何甲方商業秘密，以保持其機密性。
第四條 在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業道德和商業領域公認的準則，不做、不參與下列行為：
1、 設置任何人為的、技術的、物質的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行；獲取或者設法獲取乙方工作之必需的甲方商業秘密等：
2、 利用甲方的客戶或公關渠道等為自己或他人謀利益。
第五條 乙方如發現甲方商業秘密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業秘密，應當積極采取有效措施防止泄漏范圍的進步擴大，并及時向甲方報告。
第六條 乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設備、資料等物質或技術條件完成的作品、技術成果等智力成XX，乙方享有署名權和/或者專利文件中寫明自己是發明人或者設計人的權利，甲方享有該智力成XX的其他全部相關權利。智力成XX為專利的，乙方應協助甲方申請專利權。
乙方進一步承諾，未經甲方書面同意，不將本協議第一條所涉及的`有關資料、信息等用作商業目的或者為他人用于商業目的提供方便。
第七條 乙方應遵守甲方制定的有關辦公電腦使用的規定（包括但不限于：
1、 未經甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦（自帶筆記本電腦、PC機及掌上電腦等）不得自行拆開機箱：
2、 未經甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設備（包括U盤、移動硬盤及刻求設備等）或通過網絡將公司辦公電腦中的文件導出。
第八條 乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反前款的規定，導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第九條 乙方因違反本協議約定的保密義務，經甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關系，并可以根據法律對乙方采取懲戒措施。
第十條 因履行本協議所發生的爭議，雙方應協商解決。協商不成時，任何―X均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。
上述約定不影響被侵權人請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十一條 甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本協議，經雙方協商一致，可以對協議有關條款進行書面變更或者書面補充，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
第十二條 本協議在履行中若與新頒布的法律、法規相抵觸，雙方將根據法律、法規的規定修訂本協議有關條款。 但此修訂不影響其余條款的效力。
第十三條 本協議自雙方簽字、蓋章后生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十四條 本協議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除后―年內仍存在效力。
甲方：乙方：
____年 ____月 ____日____年 ____月 ____日
保密協議書3
甲方：嘉陵區婦幼保健院醫學倫理委員會
乙方：
乙方有幸成為嘉陵區婦幼保健院第一屆醫學倫理委員會委員，承擔嘉陵區婦幼保健院有關醫學倫理、生殖醫學倫理、產前診斷倫理、醫學科研倫理、造血干細胞移植臨床應用倫理、臨床醫療技術倫理、藥學倫理的相關工作，甲、乙雙方就甲醫學倫理委員會的有關工作簽訂如下保密協議：
1、甲方將按照醫學倫理委員會章程的規定，邀請乙方參加由甲方組織的有關醫學倫理工作。
2、在有關醫學倫理的工作中，甲方有義務向乙方提供有關的資料，保證乙方在倫理工作中全面了解情況。
3、乙方保證，在參加甲方組織的醫學倫理工作中，對接觸的`所有信息有保密義務，不得向第三者透露。
4、接觸的信息包括但不限于：方案、各種數據、患者或受試者的姓名、年齡、住址等。
5、乙方若違反以上條款應承擔相關的法律責任。
甲方：嘉陵區婦幼保健院醫學倫理委員會
主任簽字：
乙方簽字：
年6月1日
保密協議書4
甲方（擁有方）：通訊地址：聯系方式：
乙方（接受方）：通訊地址：聯系方式：
鑒于雙方正在進行_________業務項目；鑒于甲方就該項目的實施以及合作過程中，向乙方提供有關保密信息，且該保密信息屬甲方合法所有；鑒于甲方希望對本協議所述保密信息予以有效保護，特簽訂如下協議：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
1、商業秘密本合同提及的商業秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等。甲方依照法律規定和有關協議（如技術合同等）的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
2、秘密來源乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
3、保密義務對于甲方的商業秘密，乙方在此同意：
（1）嚴守機密，并采取所有保密措施和制度保護該秘密（包括但不僅限于乙方為保護其自有商業秘密所采用的措施和制度）；
（2）不泄露任何商業秘密給任何第三方；
（3）除用于履行與對方的`合同之外，任何時候均不得利用該秘密；
（4）不復制或通過反向工程使用該秘密。乙方應當與能接觸該商業秘密的員工、代理等簽訂一份保密協議，此協議的實質內容應與本協議相似。
4、例外約定甲方同意上述條款不適用于下述情形：
（1）該商業秘密已經或正在變成普通xx眾可以獲取的資料；
（2）能書面證明乙方從甲方收到技術資料之前已經熟知該資料；
（3）由第三方合法提供給他的資料；
（4）未使用甲方的技術資料，由乙方獨立開發出來的技術。
5、返還信息任何時候，只要收到甲方的書面要求，乙方應立即歸還全部商業秘密資料和文件，包含該商業秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除。風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
6、保密期限本協議有效期________年。
7、違約責任
（1）如果乙方未履行本協議第3條所規定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣_________元的違約罰款；
（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第3項所列；
（3）本條第2項所述損失賠償包括：
a、損失賠償額為甲方因乙方的違反協議行為所受到的實際經濟損失，計算方法為：_________；
b、如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業秘密已發生的投資費用的_________％作為損失賠償額；
c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用；
d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業秘密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
8、聲明及保證甲方：
（1）甲方有權簽署并有能力履行本合同；
（2）甲方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥并合法有效；
（3）在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重xx不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；
（4）甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權代表人，本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。乙方：
（1）乙方有權簽署并有能力履行本合同；
（2）乙方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥并合法有效；
（3）在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重xx不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；
（4）乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
9、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重xx影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。
10、通知
（1）根據本合同需要發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等方式）傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式；
（2）一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
1、爭議的處理
（1）本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋；
（2）本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
a、提交_________仲裁委員會仲裁；
b、依法向人民法院起訴。
2、解釋本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
3、補充本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。
4、合同效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_______份，雙方各執________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日
乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日
保密協議書5
甲方：_______________
乙方：_______________
為了努力提高學員素質，解除學員后顧之憂；同時為了公司長期穩定的發展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負責的態度，以保護用人單位及員工雙方的合法權益為基礎，經公共協商達成以下協議：
一、甲方負責對乙方進行美療師方面全面系統的培訓，有關學習及培訓。
二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃并按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧；如果乙方未能在規定的時間掌握所學知識需扣除當月生活補貼的'20%作為繼續教育培訓費用。
三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，其他福利待遇均按照公司相關制度執行。
四、甲方必須全面對乙方開放、傳授涉及美容業務方面的各項資料及內容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所學技術后須在甲方單位連續工作1年以上，1年內乙方不得自營（或合伙經營）或受雇于與本行業相關的任何工作。
六、乙方在規定的時間學完并掌握各項技術之后工資由原來的美容學員提高至初級美療師。并享受初級美療師待遇，甲方同時積極為乙方創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。
七、乙方在本單位工作或學習期間有義務為本單位的各項技術對外保密，不得以任何理由泄露或轉讓本單位的各項技術內容及資料。
八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應承擔因學習、培訓而產生的所有費用。培訓學習結束后，乙方未能在甲方連續工作1年而辭職的，乙方需賠償甲方培訓費用1500.00（大寫：壹仟伍佰元）元，服務期滿后則可免交培訓費用；同時須遵守保密協定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經公開；而無論乙方因何種原因離職。
十、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
十、如因乙方違約使本單位資料或技術對外泄露，乙方須向甲方支付違約金50000.00元（大寫：伍萬元），并賠償由此給甲方造成的一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。
十一、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解各條款的法律含義，本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
20__年__月__日
保密協議書6
甲方（用人單位）
住所：
法定代表人（或負責人）：
乙方（職員）：
住址：
身份證號碼：
本人愿意在受雇期間或與公司終止雇用關系后的任何時間不得泄露本協議規定，將任何商業秘密、保密信息或公司所有的`資料不給他人使用或泄露給他人。必須遵守的保密協議內容：
一、客戶名單、產品價格資料、供應來源、銷售體系或計劃。
二、技術信息、程序、成分、系統、開發、設計、計算機程序、研究項目。
三、工資明細、銀行帳號、流動資金、現金狀況、稅務、海關清單、設備情況。
四、其他業務上得到的信息。
如違約以上內容乙方向甲方作為違約金支付10萬元人民幣，或解雇處理。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
簽約代表（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
保密協議書7
甲方(用人單位)：______
乙方(勞動者)： ______
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關政策規定，雙方本著平等自愿、協商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內，需保護甲方商業秘密，并履行競業禁止義務事宜達成如下協議：
第一條甲乙雙方權利和義務
（一）甲方權利和義務
1、甲方在乙方遵守勞動合同及本協議所規定的競業禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內，按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。
2、支付方式為：商業保密和競業禁止補償費用按年度支付，由甲方于每年農歷春節放假前支付至乙方預留的銀行帳戶，如乙方賬戶無法支付，乙方自行承擔責任，與甲方無關，乙方仍需遵守勞動合同和本協議。
（二）乙方權利和義務
1、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的客戶信息，產品配方，產品檢測報告，工程信息，經營信息（產品定價，經營策略等）商業利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業務允許范圍內充分利用開展生產、經營、業務活動。上述資料等各項權利均歸甲方享有。
2、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的規章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方具體應承擔的甲方商業秘密范圍包括但不限于:客戶信息，產品配方，產品檢測報告，工程信息，經營信息（產品定價，經營策略等），不得私自收集客戶信息，生產配方等商業秘密。
3、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。
4、若甲方的保密規章制度沒有規定或者規定不明確處，乙方作為員工，亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業務資料、技術信息、經營信息或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
5、乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業務資料、技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
6、乙方承諾，在其離職后兩年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
7、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。
8、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、經理、員工、代理人、顧問等。
9、乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內，不得直接、間接或者試圖影響本企業的客戶關系，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業，損害甲方的合法權益。乙方因職務需要所持有或保管的`一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。
第二條合同的違約責任
1、甲方無正當理由不履行本協議，拒絕支付乙方的競業限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數向乙方支付約定的競業限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金5000元。
2、如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業限制補償費的利息損失(如已經支付違約金，應當予以扣除)。
3、乙方不履行本協議，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方給予處分。
4、因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第三條合同的權利義務終止
雙方約定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優勢已無重要影響;
2、甲方無正當理由不履行本協議，拒絕向乙方支付競業限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)。
本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業秘密協議的效力。
第四條爭議解決方法
因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，如一方拒絕協商、調解或者協商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條效力之分割條款
本合同的任何具體條款，無論是當事人協商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。
第六條雙方聲明
本競業禁止協議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的競業限制出于完全自愿。
第七條合同的效力和變更
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
第八條合同的持有及效力
本協議一式兩份，甲男雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：______ 乙方：______
法定代表人（授權委托人）：______ 身份證號碼：______
電話： ______聯系方式：______
日期：______日期：______
保密協議書8
甲方：
乙方(員工)：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項，在平等自愿的基礎上達成如下條款，共同遵照執行。
一、保密協定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有，乙方對與此相關的商業秘密信息負有保密義務。
4、乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、辦公設備以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
二、保密范圍
本協議所稱甲方之商業秘密，包括但不限于下列內容(無論甲方是否采取保密措施)：
1、經營保管資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、賬務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等);
5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);
6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文本、圖紙等);
7、其他文件秘密(包括商品知識資料【如商品成分構成、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、檢測報告等】、計算機軟件、數據庫、圖紙、贈品資料【如樣品、樣機、模型等】、其他文檔等);
8、各類操作手冊(包口工作手冊、工作執掌、員工手冊、商品陳列手冊、招商手冊等);
9、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;
10、其他應保守秘密的資料及信息。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三者但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的'行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
乙方如違反本協議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金壹拾萬元;無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。甲方遭受的損失難以計算時，賠償額為侵權行為所得的利潤。
五、爭議解決
因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
八、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義，并同意遵守。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密協議書9
甲方：______________ 乙方：______________
住址：______________ 住址：______________
公司負責人：______________ 身份證號碼：______________
聯系電話：______________ 聯系電話：______________
乙方因在甲方工作，已經(或將要)知悉或掌握甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。
一、 保密的內容和范圍甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容：
(1)技術信息，其范圍主要包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文檔、設計商業秘密的業務函電等等;
(2)經營信息，其范圍主要包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務報表及財會檔案、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等等;
(3)甲方依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
二、 乙方的保密義務對第一條所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：
(1) 不得刺探與本職工工作或本身業務無關的商業秘密;
(2)不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;
(3)不允許(出借、增與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;
(4)如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
三、保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告之乙方時開始，雙方簽署本協議時，甲方已采取適當保密措施并告之乙方到該商業秘密被合法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
四、 違約責任甲、乙雙方約定：
(1)如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，視違約的主觀原因及客觀情況，一次性向甲方支付人民幣 的違約金。
(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的.損失，乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除);
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每臺(件)產品利潤所得之積;
②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每臺(件)與違約行為關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的數額作為損失賠償;額;
③甲方因調查乙方的違約行為而支付的費用，應當包含在損失賠償額之內。
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，己方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
五、 爭議的解決辦法因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者由鑒證機關(第三方)調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、 協議的效力和變更本協議自雙方簽字后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的同意。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，以備查存。
甲方：(簽章)______________乙方：(簽名)______________
公司負責人：(簽章)_______
____年____月_____日 ____年____月_____日
鑒證意見：__________________________________________
鑒證機關章：______________
____年____月_____日
保密協議書10
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
一、保密信息
1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；
2、甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。
二、乙方的'權利與義務
1、乙方未經批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。
四、保密費用
甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決
以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
保密協議書11
甲方：________________
乙方：________________
鑒于甲方在乙方任職，將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：________________
1.需要保密的信息：________________
1.1本保密協議中所涉指的所有乙方提供給甲方注明為保密的信息資料，包括：________________計算機軟件、數據、信息、協議、參考資料及功能界面、說明書都是保密信息。本保密協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：________________客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
1.2雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于乙方享有。
1.3乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。
1.4上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
1.5甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申X。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申訴的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申X后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過訴訟途徑解決。
2.任職期間保密責任
2.1本協議中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2.2甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。
2.3除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
2.4甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
2.5為避免泄密，雙方應遵守：________________
a.甲方應采取盡可能的措施對所有來自乙方的信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。
b.甲方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給甲方的管理級人員、簽約者。
c.甲方無權修改或移除本協議中的任何條款或版權注釋。
3.離職后保密協議
3.1本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
3.2甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
3.3雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
3.4甲方離職后承擔保密義務的期限為下列第種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：________________(A)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;
(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到。
3.5乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列
第種：________________
(A)甲方離職時，一次性支付________元。
(B)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
4.法律約束及其它
4.1本保密協議應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關本保密協議的爭議都無條件服從中華人民共和國北京市有管轄權的人民法庭的管轄。本協議不說明甲乙雙方建立任何代理和合作關系。如建立代理和合作關系，需另行簽定代理/合作伙伴協議。
4.2本保密協議簽定后立即生效，但對于以下情況簽約雙方都不負擔責任：________________
a.乙方在正式書面通知之前發布的信息;
b.非甲方錯誤導致的信息公開;
c.在發布之前甲方已知道的信息;
d.在未使用保密信息的條件下甲方獨立發現的'信息;
e.由乙方在對信息發布沒有限制的情況下公開的信息。
4.3本保密協議終止條件：________________
違反本協議規定，且在一方(前者)發現并通知另一方(后者)后，后者于三天內沒有能夠改正。
協議終止后，甲方得到的任何保密信息應立即返還給乙方，且甲方應向乙方提供全面的未授權的保密信息使用者的名單。
4.4若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
4.5甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
4.7本協議的任一條款如果被認定是無效的或不可實施的，該部分將從被認定時失效。同時甲乙雙方應同意：________________
a.談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款;
b.本協議其他條款仍然有效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
蓋章：________________蓋章：________________
簽字：________________簽字：________________
保密協議書12
甲方：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________職務：_______________
乙方：_______________性 別：_______________
出生日：_________________年__月__日
身份證號：_______________
電話：_______________戶籍住址：_______________
乙方因在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。
雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
除非事先得到甲方的批準或因乙方履行其在甲方的職務所必須披露者外，乙方自受甲方聘用之日起，及至日后的任何時間都應當遵守下列規定：_______________
一、乙方負有遵守甲方保密制度，保守甲方商業秘密的義務。非經甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業秘密提供、泄露給任何第三方，無論這種提供和泄露是有償的還是無償的，亦無論是故意或過失。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業或技術秘密信息，以保持其機密性。
二、乙方除應對其自己因工作需要掌握的甲方之商業秘密負嚴格保密之責任外，還應采取合理之必要保護措施，防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。
三、乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業秘密。
四、乙方不得違反公司關于保密的規定，取得或接觸按其級別和職權不應當取得或接觸的商業秘密。
五、甲方鼓勵嚴格遵守保密制度，鼓勵主動防止和制止泄密、竅密行為，鼓勵舉報泄密、竅密行為等。
六、本協議所指商業秘密，是指與公司有關的、對公眾不公開的一切信息，包括但不限于如下內容：_______________
1、有關公司經營狀況：_______________包括但不限于公司及客戶的組織結構、發展戰略、計劃、運營情況;調研報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協義、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會議會談紀要、決議;業務渠道：_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。
2、甲方的技術秘密包括但不限于計算機軟件(包括自行開發的和由甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關資料)、任何源代碼、結果代碼、網絡服務系統、數據庫、計算機內存貯的信息數據、客戶錄入規則及樣本、技術來源、技術文檔、相關的函電等所有有關技術信息資料。
3、有關需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號、密碼、銀行帳號及相關的人名、地址、數字等所有錄入信息資料。
4、有關公司的財務狀況：_______________包括但不限于財務賬簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。
5、有關公司的人事狀況：_______________包括但不限于企業人員檔案資料;公司內部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。
6、有關公司的重大決策與行動計劃：_______________包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業形象設計，廣告計劃、活動安排。
七、乙方在受聘期內編制的、使用或持有的、與甲方業務有關的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙)手冊等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方，乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復制文件。
八、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履得職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的`知識產權。
九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申X。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申X的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
乙方申X后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過無為縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。
十、本協議之規定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護。
十一、保密期限
無論乙方出于何種原因離退職，離退職后二年內(自離職、退職之日起)仍有義務保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的經營管理秘密、技術秘密、商業秘密和有關保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內不可以從事同類型行業工作.
十二、法律責任：_______________
(一)、乙方應對其故意侵犯企業商業秘密的行為以及因其過失造成的泄密后果承擔法律責任。
(二)、乙方以盈利為目的，或受他人指使，竊取甲方商業秘密為已所用，或提供、出售給第三方，甲方有權要求乙方停止侵害，賠償損失，并追回非法所得，嚴重的甲方提交司法部門追究刑事責任。
(三)、甲方對其它違反本協議的行為，有權采取如下措施：_______________
1、內部行政處理：_______________扣發工資獎金、給予行政處罰、直至辭退、開除，同時可要求乙方賠償經濟損失;
2、對乙方提起違約或侵權民事訴訟：_______________無論是否解除勞動合同關系，甲方都有權依法以違約或侵權為由，對乙方提起民事訴訟，要求其承擔相應的民事責任;
3、通過司法機關追究乙方刑事責任;
(四)、乙方因其違約或侵權應當賠償的范圍，包括甲方的直接損失和間接損失，甲方有權要求乙方支付賠償甲方全部經濟損失額，同時甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔保人追索賠償費。
(五)、乙方意識到由于其違約和侵權，將會導致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業秘密的第三方采取法律行動，追究其侵權的民事或刑事責任。
附則：_______________
因執行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方不能通過友好協商解決，應當提交甲方所在地人民法院解決。
本協議與《勞動合同》聯合使用，同時生效。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等效力。
本協議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方：_______________
﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日
乙方：_______________
保密協議書13
甲方：公司
乙方(受聘人)：
根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：(農村山林合作協議書)
一、保密范圍：
1、甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1)技術信息：是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。
2)經營信息：是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協議(含服務協議)，人力資源異動統計數據分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。
4)財務信息：各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。
5)同時，在甲方生產和經營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業秘密范圍：
A、影響公司發展的事項;
B、影響公司技術進步的事項;
C、影響公司的穩定和安全的事項;
D、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項;
E、使公司經濟利益受到損害的事項;
F、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項;
G、影響公司對外承擔保密義務的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業技術知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場合公開推銷其產品，或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。
4)甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業單位或不具備專業知識的公眾人員參觀業務。
5)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。
6)對于需要具體說明的技術信息及經營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的.載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。
三、保密責任
1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
四、競業禁止
1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關健崗位包括但不限于銷售、市場、技術、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業，根據約定程序離崗的，甲方給予乙方在業人員基本生活保障費用補貼(最高不超過基本生活保障費120%)。
5、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型：
1)與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無控股、參股關系，但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。
3)將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。
4)與其他企業存在人事聯鎖關系，即向其他企業派出人員：包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。
5)與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額人員保密協議書人員保密協議書。
五、保密期
1、乙方在職期內;
2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月支付了“職務保密津貼”元，并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。
4、經理級以上人員辭職應提前3個月，甲方予以設置適當的脫密期。
5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職
6、乙方在離職后須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。
六、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。
2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經了解、掌握全部管理規定，并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：
1)立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本協議未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協議一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：______________
代表人(簽字)：____________
簽訂地點：__________________ 乙方(簽字)：______________
簽訂地點：__________________
年月日
保密協議書14
甲方：_________________
乙方：_________________
鑒于甲方擁有：_________________交通違章查詢告知系統的全部知識產權和再開發能力鑒于乙方對甲方技術的了解，愿意實施甲方的技術及專有技術，并且具備實施該這些技術的物質條件、法人資格和必要的資金，雙方經過充分協商，本著平等自愿、互利有償和誠實信用的'原則簽訂本合同，共同遵照履行。
一、甲方所提供技術的內容、要求和工業化開發程度：_________________
二、甲方所提供技術乙方可使用的范圍：_________________
三、技術合作的內容：_________________
四、技術指導的人員由甲方派出，差旅費、咨詢服務費有甲方自行承擔。(甲方應按乙方要求于項目運行前期派駐技術人員并給與乙方人員相應技術培訓，以達到熟練操作程度)
五、驗收的標準和方法：_________________
六、技術使用費及支付方法：_________________
(1)按利潤分成，甲：_________________乙：_________________的比例分;
保密協議書15
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
一、保密范圍
1.甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；
2.甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3.甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4.甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；
5.甲方客戶的資料及財產；
6.以及其他具有需要保密性質的資料文件；
二、權利和義務
1、乙方未經批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、對乙方已制作過的具有乙方機密信息的廣宣品，經雙方協商，甲方應及時銷毀；
5、甲方有義務對乙方保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施。
三、違約責任
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款。
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
以上違約責任的'執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
四、協議期限
1、聘用合同期內；
2、解除聘用合同后的 年內。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
年 月 日
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