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篇一
甲方：
乙方：
為了方便職工儲(chǔ)蓄、簡(jiǎn)化企事業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，乙方委托甲方代發(fā)其單位職工工資。為了明確雙方職責(zé)，保證該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，雙方協(xié)議如下：
第一條：乙方負(fù)責(zé)為本單位參加代發(fā)工資的員工開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶，組織員工認(rèn)真填寫(xiě)《開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)立個(gè)人銀行賬戶(代辦時(shí)乙方應(yīng)提供員工身份證復(fù)印件和填明員工姓名、身份證號(hào)的明細(xì)表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復(fù)印證件的真實(shí)性由乙方驗(yàn)證，如若由此引起的問(wèn)題，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任)。乙方應(yīng)在收到甲方開(kāi)立的活期儲(chǔ)蓄存折/儲(chǔ)蓄卡(銀行結(jié)算賬戶)后三日內(nèi)發(fā)放到職工本人手中，并告知單位職工及時(shí)修改存折/儲(chǔ)蓄卡取款密碼及查詢密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第二條：乙方應(yīng)按照甲方提供的磁盤(pán)格式的要求，制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(pán)(軟盤(pán)由乙方自行提供)。
第三條：乙方應(yīng)在代發(fā)工資日前3個(gè)工作日(不含代發(fā)工作日)內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù)，然后將轉(zhuǎn)賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(pán)和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤(pán)與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費(fèi)等原因而引起的差錯(cuò)事故或造成代發(fā)工資延誤，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第四條：每月日為乙方代發(fā)工資日，因乙方原因造成甲方未能按時(shí)發(fā)放工資，乙方應(yīng)向單位職工說(shuō)明并通知甲方，由此而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);如因甲方設(shè)備或通訊故障及其他原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí)，甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。
第五條：甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后，即打印代發(fā)工資明細(xì)清單，乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行核對(duì)。
第六條：乙方在向甲方提供磁盤(pán)數(shù)據(jù)前應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，甲方業(yè)務(wù)系統(tǒng)只對(duì)乙方提供的磁盤(pán)數(shù)據(jù)中的客戶賬號(hào)進(jìn)行識(shí)別，如因乙方磁盤(pán)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤造成賬號(hào)串號(hào)，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行查找。
第七條：如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤(pán)中的`賬戶有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶，甲方應(yīng)打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存?zhèn)洳椤?/p>
第八條：根據(jù)《************服務(wù)價(jià)格管理辦法》的規(guī)定，對(duì)批量代發(fā)工資的收費(fèi)按照每筆元收取，對(duì)手工代發(fā)工資按每筆元。每月代發(fā)工資后3日內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方對(duì)代發(fā)工資筆數(shù)核實(shí)后，由甲方使用“特種轉(zhuǎn)賬”傳票從乙方賬戶主動(dòng)扣劃。如乙方賬戶存款不足，乙方應(yīng)在每月代發(fā)工資后3日內(nèi)向甲方補(bǔ)足代發(fā)工資費(fèi)用。
第九條：乙方職工在*************銀行開(kāi)立的活期存折或儲(chǔ)蓄卡，作為代發(fā)工資指定賬戶的，該賬戶不得擅自撤銷(xiāo)和變更。
(一)若遇乙方員工代發(fā)工資的存折或卡遺失，可憑本人身份證明，向其開(kāi)戶的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)掛失;
(二)若遇乙方職工更換了代發(fā)工資賬戶，乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該職工更換后的代發(fā)工資帳號(hào)，否則引起的一切后果由乙方承擔(dān)。
第十條：甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號(hào)為：
第十一條：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致修改補(bǔ)充。
第十二條：本協(xié)議有效期一年，從年月日至年月日;本協(xié)議到期后，可由乙方提出申請(qǐng)，甲方同意后，重新簽訂新的協(xié)議。
第十三條：本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法人代表：法人代表：
(或負(fù)責(zé)人)：(或負(fù)責(zé)人)：
年月日年月日
篇二
甲方(受托方):
乙方(委托方):
甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡(jiǎn)稱“小時(shí)工”)的工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時(shí)工工資。委托期限自20XX年7月1日至20XX年7月1日。
第二條乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本公司小時(shí)工的身份證復(fù)印件，并確保資料真實(shí)有效。由于資料的`真實(shí)性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第三條乙方委托甲方為乙方小時(shí)工開(kāi)立儲(chǔ)蓄卡。甲方在開(kāi)戶完成領(lǐng)取儲(chǔ)蓄卡后應(yīng)及時(shí)將卡發(fā)放到乙方小時(shí)工本人手中，并做好簽收記錄，同時(shí)通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時(shí)工工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細(xì)表(明細(xì)表需經(jīng)甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋專(zhuān)用章或公章)交乙方核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后3日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時(shí)工儲(chǔ)蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時(shí)發(fā)放，甲方需提前7日通知乙方。
第五條乙方最終確認(rèn)甲方實(shí)發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個(gè)工作日內(nèi)，按實(shí)發(fā)工資總額的_____(費(fèi)率)支付服務(wù)費(fèi)給甲方。
第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯(cuò)而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。
甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時(shí)工工資相關(guān)事宜未能和乙方達(dá)成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。
第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
委托代理人：委托代理人：
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